ugo avid de lba un competente ingeniero en sistemas le informaron que iba a ser
ascendido a subgerente de producci n. De Alba se sintio entusiasmado pero intranquilo. En
particular sus conocimientos de contabilidad eran escasos. ab a tomado un curso de
contabilidad financiera pero no hab a tenido contacto con la contabilidad administrativa que sus
superiores estimaban til De Alba se propuso inscribirse tan pronto como fuera posible en un
curso de contabilidad administrativa. n tanto le pidi a loria am re asistente del contralor,
que le informara sobre tres o cuatro de las principales diferencias entre la contabilidad financiera y
la contabilidad administrativa incluyendo algunos ejemplos concretos.
Se pide:
Como asi
or De Alba.
c a decisi n de comprar una nueva pie a para una maquinaria tecnol gicamente m s
avanzada.Necesita informacin del contralor ya que el se encarga del presupuesto y el control
administrativo.
d l control de los desperdicios de materia prima en los procesos de producci n Necesita
informacin del contralor ya que este se encarga del Diseo, informe y evaluacin del desempeo.
e) Medir las funciones del administrador de ventas. Necesita informacin del contralor ya que el se
encarga de la auditora interna.
f
l plan de las actividades de operaci n para el pr ximo ano. Necesita informacin del contralor
Se pide:
a) Compare estas dos definiciones de contabilidad administrativa.
b) Explique si es posible distinguir el punto en el cual termina la contabilidad financiera y empieza
la contabilidad administrativa.
Las 2 definiciones van orientadas con el mismo sentido, y el punto donde se diferencia de
la financiera es en la diferenciacin de pasos de una con la otra.
si se desc
dministraci n basada en actividades (ABC).
Sistema de manufactura flexible (FMS).
Justo a tiempo (JIT).
dministraci n de calidad total (TQM).
PARTE 1:
uestra compa a est interesada en lograr calidad concentr ndose s lo en el proceso de
producci n osotros procesamos una gran variedad de productos por lo tanto se lograr calidad
mediante un proceso de producci n eficiente que minimice el tiempo de arranque de los productos
de similar tama o dise o Administracin de calidad total
PARTE 2:
osotros creemos que la calidad puede ser alcan ada a trav s de un cuidadoso dise o del
proceso de producci n Sin embargo, tenemos un ambiente en el cual el tiempo del movimiento
de materiales, de espera e inspecci n de materiales productos es mu reducido osotros
reducimos el inventario de compras uso de materiales en s lo la cantidad necesaria para la
producci n Justo a tiempo
PARTE 3:
Ambas propuestas son buenas. Sin embargo, nosotros nos concentramos en el ambiente total de
operaci n Por lo tanto tenemos como estrategia preguntar a todos nuestros empleados si sus
actividades contribu en al logro del objetivo de calidad para nuestros productos nuestros
sistemas de producci n Nosotros nos enfocamos en eliminar los productos de baja calidad
reducir los desperdicios e ineficiencia en nuestros actuales m todos de operaci n
Administracin basada en actividades
PARTE 4:
Nosotros queremos manejar nuestros recursos eficientemente, anali amos todas las actividades
las que no a aden un valor agregado a los productos son reducidas o eliminadas. Sistema a
de manufactura flexible
1-7 Los contadores se encuentran involucrados activamente en el manejo de la empresa.
Este proceso incluy
Para cumplir con estos objetivos, el
contador acepta ciertas responsabilidades que pueden ser identificadas como:
Planeaci n
Control.
valuaci n del desempe o
Garantizar los recursos desde el punto de vista contable.
Reportes externos.
Se pide que describa cada una de estas responsabilidades del contador e identifique
ejemplos prcticos.
Planeacin, el contralor viene ejerciendo la contabilidad administrativa, es decir, planea lo futuro
a base al presente.
Ej: base al presupuesto presente el contralor puede presentar un plan de accin dirigido a sierro
pblico.
Control, el contralor tiene autoridad sobre sus subordinados de l nea y este tiene que tener la
informacin y su esfera de control bajo control ya que si no hay organizacin los procesos pierden
calidad y eficacia.
Ej: cuando un contralor posee conocimientos del comportamiento organizacional, posee una
relacin laboral y intrapersonal con su esfera de control facilitando el flujo de comunicacin y la
rapidez de los procesos.
Evaluacin del desempeo, los gerentes y personalidades de altos cargos deben tener
conciencia del desempeo individual, grupal y organizacional de donde pertenece para evitar
prdidas y decepciones en el Progreso.
Ej: si el contralor ve que unos empleados son ineficientes en su labor debe tomar un plan de
accin para evitar prdidas o conflictos en dicha rea.
Garantizar los recursos desde el punto de vista contable, Abastecer al equipo de trabajo
sobre las necesidades que carezca para ejercer su trabajo satisfactoriamente
Ej: Esto significa darle todos los datos o herramientas que necesiten los contadores para poder
realizar su trabajo de forma efectiva y correcta.
Reportes externos, Por medio de estados financieros a los accionistas, autoridades
gubernamentales y otros interesados externos vern el manejo de la empresa
Ej: Esto es para que agentes externos a la empresa vean la forma en que se laborara en la
empresa y esto con el fin de mostrar que se esta trabajando de forma legal.