11:00 12:00
Alexis Vzquez Castillo
14071552
ING. TIC
Unidad 3
La tica de las instituciones y organizaciones
Conclusin general:
La tica juega una parte esencial en las instituciones y organizaciones ya que
hace que trabaje de manera adecuada y haga todo bien regularizado, es
importante saber que hay dos maneras de enfocar el cdigo de tica el
primero como enfoque individualista y el segundo un enfoque comunitario
estos implican distintos puntos de vista, en el individualista cada trabajador
de una empresa u organizacin est obligado a tener valores morales y as
esforzarse para alcanzar un nivel mas tico en el mbito profesional, sin
embargo en el comunitario entiende de otra manera la responsabilidad que
es indispensable as como las empresas deben tener su visin misin y
valores por eso es que juega un papel muy indispensable la tica en las
instituciones y organizaciones es fundamental que se aplique.
Uno de los procedimientos esenciales en una organizacin e institucin es sin
duda alguna las reglas y regularizaciones ya que ayuda a luchar contra la
desigualdad y la equidad tambin ayuda a combatir el egosmo, etc.
Taller de tica
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Como muchos saben el cdigo de tica nos permite dar todo el desempeo
posible para una conducta buena que implica la prctica profesional y
desempear al mximo como empleados su mayor esfuerzo por ejemplo
entend que en las empresas los trabajadores deben de tener un cdigo de
tica bien definido ya que causa un efecto muy fuerte sobre la empresa que
se trabaje e impacta en muchos mbitos y de forma positiva hace crecer
dicha empresa para la buena cultura del trabajo ayuda a mantener la
dignidad de dicha institucin u organizacin que es clave para el xito,
basndose claro en la seriedad, respeto, responsabilidad entre otros valores.
El cdigo de tica es indispensable para una buena reputacin de un negocio,
empresa y/o trabajo en general ayuda a entender el bien y el mal en una
profesin y actuar para mejorar al trabajador e integrantes de cualquier
mbito laboral.
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Aqu entra la parte en la que se aplica la tica en una empresa por ejemplo
cuando se tiene su misin, visin, y valores ticos es cuando cada integrante
de dicha empresa tiene que aplicarlo ya que se est representando la
reputacin de la empresa en su trabajo y su funcionamiento.
Sin esto cualquier empresa no tuviera una meta especifica no tendra valores
tico y por lo tanto no habra un orden ni una responsabilidad y su
reputacin no sera buena y llegara hasta el grado de perderse es por eso
que gracias al proceder tico se rige su objetivo sin perjudicar el orden social
de la sociedad.
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La responsabilidad es un valor que cada persona debe tener ya que hace que
creas en una persona, as es como impacta una empresa con la
responsabilidad social hacia los clientes y no solo a los clientes si no tambin
en el mbito laboral.
Aqu entra el significado de una empresa socialmente responsable donde las
empresas se unen a la causa de las preocupaciones de la sociedad ya sean
ambientales de esparcimiento social que implique operaciones comerciales
para la gente como el ejemplo que vimos en clase de la empresa Wal-Mart
que se dedico a la rehabilitacin de un parque para que la sociedad pueda
tener un lugar limpio y renovado de esparcimiento esto se le conoce como
asumir la responsabilidad social que es clave para una empresa para tener
una credibilidad mejor.
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