REGLAMENTO TIPO DE CONVIVENCIA ESCOLAR

El presente Reglamento Tipo tiene por objeto servir de pauta y orientacin para que cada
establecimiento educacional pueda aplicarlo directamente, o bien para ajustar,
complementar o modificar su respectiva normativa interna sobre convivencia escolar.

ARTCULO 1. Objetivos.
1.1. El presente reglamento tiene por finalidad promover y desarrollar en todos los
integrantes de la comunidad educativa los principios y elementos que construyan una
sana convivencia escolar, con especial nfasis en una formacin que favorezca la
prevencin de toda clase de violencia o agresin.
1.2. Asimismo establece protocolos de actuacin para los casos de maltrato escolar, los que
debern estimular el acercamiento y entendimiento de las partes en conflicto e
implementar acciones reparatorias para los afectados.
1.3. Lo anterior es sin perjuicio de impulsar acciones de prevencin tales como talleres de
habilidades socio afectivas, habilidades para la vida, alfabetizacin emocional,
competencias parentales, entre otros, teniendo en cuenta especialmente el proyecto
educativo institucional.

ARTCULO 2. Conceptos.
2.1. La sana convivencia escolar es un derecho y un deber que tienen todos los miembros
de la comunidad educativa, cuyo fundamento principal es la dignidad de las personas y el
respeto que stas se deben. Es un aprendizaje en s mismo que contribuye a un proceso
educativo implementado en un ambiente tolerante y libre de violencia, orientado a que
cada uno de sus miembros pueda desarrollar plenamente su personalidad, ejercer sus
derechos y cumplir sus deberes correlativos.
2.2. Por comunidad educativa se entiende aquella agrupacin de personas que, inspiradas
en un propsito comn, integran la institucin educacional, incluyendo a alumnos,
alumnas, padres, madres y apoderados, profesionales de la educacin, asistentes de la
educacin, equipos docentes directivos y sostenedores educacionales.

ARTCULO 3. Derechos y deberes de la comunidad educativa.

3.1. Todos los integrantes de la comunidad educativa debern promover y asegurar una
sana convivencia escolar y realizar sus actividades bajo las mximas del respeto mutuo y
la tolerancia.
3.2. Los miembros de la comunidad educativa tienen derecho a desarrollarse en un
ambiente sano y a recibir la formacin integral necesaria para construirlo. En caso de que
dicho ambiente no se cumpla o se vea afectado, sus integrantes tendrn derecho a
denunciar, reclamar, ser odos y exigir que sus demandas sean atendidas en resguardo de
sus derechos. A su vez, estn obligados a colaborar en el tratamiento oportuno de
situaciones de conflicto o maltrato entre cualquiera de los integrantes de la comunidad
educativa y en el esclarecimiento de los hechos denunciados.

ARTCULO 4. Comit de Sana Convivencia Escolar.

4.1. Existir un Comit de Sana Convivencia Escolar u otro organismo similar, que estar
integrado al menos por un representante de cada uno de los siguientes estamentos:
a) La Direccin;
b) Los profesores;
c) Los alumnos;
d) Los padres y apoderados; y
e) Los asistentes de la educacin.
4.2. El Comit u rgano similar tendr, entre otras, las siguientes atribuciones:
* Proponer o adoptar las medidas y programas conducentes al mantenimiento de un clima
escolar sano;
* Disear e implementar los planes de
establecimiento;

prevencin de la violencia escolar del

* Informar y capacitar a todos los integrantes de la comunidad educativa acerca de las

consecuencias del maltrato, acoso u hostigamiento escolar y de cualquier tipo de conducta
contraria a la sana convivencia escolar;
* Designar a uno o ms encargados de convivencia escolar;
* Conocer los informes e investigaciones presentadas por el encargado de convivencia
escolar;
* Requerir a la Direccin, a los profesores o a quien corresponda, informes, reportes o
antecedentes relativos a la convivencia escolar;
* Determinar, con alcance general, qu tipo de faltas y sanciones sern de su propia
competencia y aquellas que puedan resolverse directamente por los profesores u otras
autoridades del establecimiento, as como los procedimientos a seguir en cada caso; y
* Aplicar sanciones en los casos fundamentados y pertinentes.

ARTCULO 5. Encargado de Convivencia Escolar.

Existir uno o ms encargados de convivencia escolar, quienes debern ejecutar de manera
permanente los acuerdos, decisiones y planes del Comit de Sana Convivencia Escolar,
investigar en los casos correspondientes e informar sobre cualquier asunto relativo a la
convivencia.

ARTCULO 6. Prohibicin de conductas contrarias a la sana convivencia escolar.

Se prohbe cualquier accin u omisin que atente contra o vulnere la sana convivencia
escolar. La autoridad competente investigar, de conformidad a la normativa interna del
establecimiento, las conductas consideradas como maltrato escolar, las que debern ser
debidamente explicitadas y, de ser pertinente, castigadas mediante un sistema gradual de
sanciones.

ARTCULO 7. Definicin de maltrato escolar.

7.1. Se entender por maltrato escolar cualquier accin u omisin intencional, ya sea fsica
o psicolgica, realizada en forma escrita, verbal o a travs de medios tecnolgicos o
cibernticos, en contra de cualquier integrante de la comunidad educativa, con
independencia del lugar en que se cometa, siempre que pueda:
Producir el temor razonable de sufrir un menoscabo considerable en su integridad fsica
o psquica, su vida privada, su propiedad o en otros derechos fundamentales;
Crear un ambiente escolar hostil, intimidatorio, humillante o abusivo; o
Dificultar o impedir de cualquier manera su desarrollo o desempeo acadmico,
afectivo, moral, intelectual, espiritual o fsico.
7.2. Se considerarn constitutivas de maltrato escolar, entre otras, las siguientes conductas:
Proferir insultos o garabatos, hacer gestos groseros o amenazantes u ofender
reiteradamente a cualquier miembro de la comunidad educativa;
Agredir fsicamente, golpear o ejercer violencia en contra de un alumno o de cualquier
otro miembro de la comunidad educativa;
Agredir verbal o psicolgicamente a cualquier miembro de la comunidad educativa;
Amedrentar, amenazar, chantajear, intimidar, hostigar, acosar o burlarse de un alumno
u otro miembro de la comunidad educativa (por ejemplo: utilizar sobrenombres hirientes,
mofarse de caractersticas fsicas, etc.);
Discriminar a un integrante de la comunidad educativa, ya sea por su condicin social,
situacin econmica, religin, pensamiento poltico o filosfico, ascendencia tnica,
nombre, nacionalidad, orientacin sexual, discapacidad, defectos fsicos o cualquier otra
circunstancia;
Amenazar, atacar, injuriar o desprestigiar a un alumno o a cualquier otro integrante de
la comunidad educativa a travs de chats, blogs, fotologs, mensajes de texto, correos
electrnicos, foros, servidores que almacenan videos o fotografas, sitios webs, telfonos o
cualquier otro medio tecnolgico, virtual o electrnico;
Exhibir, transmitir o difundir por medios cibernticos cualquier conducta de maltrato
escolar;
Realizar acosos o ataques de connotacin sexual, aun cuando no sean constitutivos de
delito;
Portar todo tipo de armas, instrumentos, utensilios u objetos cortantes, punzantes o
contundentes, ya sean genuinos o con apariencia de ser reales, aun cuando no se haya
hecho uso de ellos; o
Portar, vender, comprar, distribuir o consumir bebidas alcohlicas, drogas o sustancias
ilcitas, o encontrarse bajo sus efectos, ya sea al interior del establecimiento educacional o
en actividades organizadas, coordinadas, patrocinadas o supervisadas por ste.

ARTCULO 8. Medidas y Sanciones Disciplinarias.

8.1. Se podr aplicar a quien incurra en conductas contrarias a la sana convivencia escolar,
y especialmente en los casos de maltrato, alguna o algunas de las siguientes medidas o
sanciones disciplinarias:
a) Dilogo personal pedaggico y correctivo;
b) Dilogo grupal reflexivo;

c) Amonestacin verbal;
d) Amonestacin por escrito;
e) Comunicacin al apoderado;
f) Citacin al apoderado;
g) Derivacin psicosocial (terapia personal, familiar, grupal; talleres de reforzamiento,
educacin o de control de las conductas contrarias a la sana convivencia escolar);
h) Asistencia a charlas o talleres relativos al consumo o efectos de las bebidas alcohlicas,
las drogas o sustancias ilcitas;
i) Servicios comunitarios a favor del establecimiento educacional, tales como apoyo escolar
a otros alumnos, ayudanta a profesores, asistencia a cursos menores, entre otras
iniciativas;
j) Suspensin temporal;
k) Condicionalidad de la matrcula del alumno;
l) No renovacin de la matrcula para el prximo ao escolar; o
m) Expulsin del establecimiento educacional, slo aplicable en casos de especial
gravedad, debidamente fundamentados, y luego de haber agotado todas las medidas
correctivas anteriores, con pleno respeto al principio del debido proceso establecido en las
normas respectivas.
8.2. Si el responsable fuere un funcionario del establecimiento, se aplicarn las medidas
contempladas en normas internas, as como en la legislacin pertinente.
8.3. Si el responsable fuere el padre, madre o apoderado de un alumno, en casos graves se
podrn disponer medidas como la obligacin de designar un nuevo apoderado o la
prohibicin de ingreso al establecimiento.

ARTCULO 9. Criterios de aplicacin.

9.1. Toda sancin o medida debe tener un carcter claramente formativo para todos los
involucrados y para la comunidad en su conjunto. Ser impuesta conforme a la gravedad
de la conducta, respetando la dignidad de los involucrados, y procurando la mayor
proteccin y reparacin del afectado y la formacin del responsable.
9.2. Debern tomarse en cuenta al momento de determinar la sancin o medida, los
siguientes criterios:
a) La edad, la etapa de desarrollo y madurez de las partes involucradas;
b) La naturaleza, intensidad y extensin del dao causado;
c) La naturaleza, intensidad y extensin de la agresin por factores como:
La pluralidad y grado de responsabilidad de los agresores;
El carcter vejatorio o humillante del maltrato;
Haber actuado en anonimato, con una identidad falsa u ocultando el rostro;
Haber obrado a solicitud de un tercero o bajo recompensa;
Haber agredido a un profesor o funcionario del establecimiento;

d) La conducta anterior del responsable;

e) El abuso de una posicin superior, ya sea fsica, moral, de autoridad u otra;
f) La discapacidad o indefensin del afectado.

ARTCULO 10. Obligacin de denuncia de delitos.

Los directores, inspectores y profesores debern denunciar cualquier accin u omisin que
revista caracteres de delito y que afecte a un miembro de la comunidad educativa, tales
como lesiones, amenazas, robos, hurtos, abusos sexuales, porte o tenencia ilegal de armas,
trfico de sustancias ilcitas u otros. Se deber denunciar ante Carabineros de Chile, la
Polica de Investigaciones, las fiscalas del Ministerio Pblico o los tribunales competentes,
dentro del plazo de 24 horas desde que se tome conocimiento del hecho, sin perjuicio de lo
dispuesto en los artculos 175 letra e) y 176 del Cdigo Procesal Penal.

ARTCULO 11. Reclamos.

11.1. Todo reclamo por conductas contrarias a la sana convivencia escolar podr ser
presentado en forma verbal o escrita ante cualquier autoridad del establecimiento, la que
deber dar cuenta a la Direccin, dentro de un plazo de 24 horas, a fin de que se d inicio
al debido proceso.
11.2. Se deber siempre resguardar la identidad del reclamante y no se podr imponer una
sancin disciplinaria en su contra basada nicamente en el mrito de su reclamo.

ARTCULO 12. Protocolo de actuacin.

12.1. Mientras se estn llevando a cabo las indagaciones aclaratorias y el discernimiento de
las medidas correspondientes, se asegurar a todas las partes la mayor confidencialidad,
privacidad y respeto por su dignidad y honra.
12.2. De cada actuacin y resolucin deber quedar constancia escrita en los instrumentos
propios del establecimiento, debiendo mantenerse el registro individual de cada reclamo.
No se podr tener acceso a dichos antecedentes por terceros ajenos a la investigacin, a
excepcin de la autoridad pblica competente.
12.3. En el procedimiento se garantizar la proteccin del afectado y de todos los
involucrados, el derecho de todas las partes a ser odas, la fundamentacin de las
decisiones y la posibilidad de impugnarlas.

ARTCULO 13. Deber de proteccin.

13.1. Si el afectado fuere un alumno, se le deber brindar proteccin, apoyo e informacin
durante todo el proceso.
13.2. Si el afectado fuere un profesor o funcionario del establecimiento, se le deber otorgar
proteccin y se tomarn todas las medidas para que pueda desempear normalmente sus
funciones, salvo que esto ltimo ponga en peligro su integridad.

ARTCULO 14. Notificacin a los apoderados.

Al inicio de todo proceso en el que sea parte un estudiante, se deber notificar a sus padres
o apoderados. Dicha notificacin podr efectuarse por cualquier medio idneo, pero
deber quedar constancia de ella.

ARTCULO 15. Investigacin.

15.1. El encargado de convivencia escolar deber llevar adelante la investigacin de los
reclamos, entrevistando a las partes, solicitando informacin a terceros o disponiendo
cualquier otra medida que estime necesaria para su esclarecimiento.
15.2. Una vez recopilados los antecedentes correspondientes o agotada la investigacin, el
encargado deber presentar un informe ante el Comit de la Sana Convivencia Escolar, o
el que haga sus veces, para que este aplique una medida o sancin si procediere, o bien
para que recomiende su aplicacin a la Direccin o autoridad competente del
establecimiento.

ARTCULO 16. Citacin a entrevista.

16.1. Una vez recibidos los antecedentes por la autoridad competente, la Direccin o quien
la represente deber citar a las partes y, en su caso, a los padres o apoderados del
estudiante o los estudiantes involucrados, a una reunin que tendr como principal
finalidad buscar un acuerdo entre las partes. Para esta entrevista, se considerar el tipo de
tpicos que convenga tratar en presencia de los alumnos o slo entre adultos.
16.2. En caso de existir acuerdo entre las partes se podr suspender el curso de la
indagacin, exigiendo a cambio el cumplimiento de determinadas condiciones por un
perodo de tiempo convenido. Si se cumplen ntegramente las condiciones impuestas se
dar por cerrado el reclamo, dejndose constancia de esta circunstancia.
16.3. Si no hubiere acuerdo, se deber or a las partes involucradas, quienes debern
presentar todos los antecedentes que estimen necesarios. Tambin se podr citar a un
profesional en la materia, quien podr aconsejar o pronunciarse al respecto.

ARTCULO 17. Resolucin.

La autoridad competente deber resolver si se cumplen los requisitos para imponer una
sancin, o bien si el reclamo debe ser desestimado. Deber quedar constancia de los
fundamentos que justifiquen la decisin adoptada. Dicha resolucin debe ser notificada a
todas las partes y, en su caso, al Comit de la Sana Convivencia Escolar.

ARTCULO 18. Medidas de reparacin.

En la resolucin, se deber especificar las medidas de reparacin adoptadas a favor del
afectado, as como la forma en que se supervisar su efectivo cumplimiento. Tales medidas
podrn consistir, por ejemplo, en disculpas privadas o pblicas, restablecimiento de
efectos personales, cambio de curso u otras que la autoridad competente determine.

ARTCULO 19. Recursos.

Todas las partes tendrn la posibilidad de recurrir fundadamente en contra de la
resolucin adoptada por el Comit o autoridad competente, dentro de un plazo razonable.

ARTCULO 20. Mediacin.

El establecimiento podr implementar instancias de mediacin u otros mecanismos de
similar naturaleza como alternativa para la solucin pacfica y constructiva de los
conflictos de convivencia escolar. Este sistema incluir la intervencin de alumnos,
docentes, orientadores, otros miembros de la comunidad educativa y especialistas.

ARTCULO 21. Publicidad.

El establecimiento deber adoptar las acciones necesarias para la correcta, oportuna y
completa difusin acerca de las normas y planes relativos a la convivencia escolar a travs
de todos los medios disponibles, para que la comunidad educativa est permanentemente
informada y pueda ejercer sus derechos.