emocionales y sociales. El padre es la figura que ayuda a descubrir su identidad a los hijos
varones y afirma la feminidad de las hijas. Esta ausencia del padre ha provocado graves
dificultades y conflictos que psiclogos y socilogos constatan1.
Tiempo para la familia y tiempo para el trabajo
El trabajo de
ambos cnyuges ha de
subordinarse siempre a la
familia. No hay paridad
entre trabajo y familia. El
motor del trabajo es la
familia; el motor de la
familia es el amor. El
amor a la familia ha de
ser superior, anterior y de
un orden diverso al amor
a la profesin (PolainoLorente, 2003).
Blanca Castilla afirma: Ser un buen trabajador no es dedicar a la empresa 20 horas
al da. Las empresas, para salir adelante, necesitan el impulso de personas sanas,
equilibradas y felices. Y ninguna persona, ni varn ni mujer, tiene salud fsica y psquica, si
no se sabe amado sin condiciones por sus personas ms allegadas, si no se preocupa de
ellas haciendo de su bien el fin de su existencia. () Un varn, una mujer, como a veces
parece que se piden, casados con su trabajo, que slo se mueven por el afn de ganar ms
dinero, son seres extraos, infelices, casi inhumanos, incapaces de contribuir con su trabajo
al bien de los dems, porque son incapaces de amar2.
Dar prioridad a los hijos es un tema fundamental en la vida familiar. Castilla insiste
en que traer hijos al mundo es una funcin de primersima importancia familiar que aporta
a la mujer muchos valores, que despus ella ha de dar, a travs de su trabajo profesional, a
toda la familia. La maternidad, ejemplo universal del amor incondicionado, o se favorece o
se conduce a todo un pas a la soledad de sus miembros, a la tristeza de no saberse
incondicionalmente queridos. Pues bien, la maternidad ser salvada en la medida en que
haya hombres que descubran modos acertados de vivir la paternidad3.
Conciliar familia y trabajo resulta hoy especialmente complejo. Es preciso que se
introduzcan importantes cambios en las polticas de empresas y en la poltica familiar y
laboral. Los hijos precisan de la seguridad, unidad y proteccin que se atribuye a los padres
varones, una relacin estable y rica en afectos, comunicacin y cuidados. Si no se
satisfacen esas necesidades bsicas durante los tres primeros aos de vida, es muy posible
que se afecte su desarrollo cognitivo, emocional y social durante un largo periodo de
tiempo (Vargas y Polaino-Lorente, 1996).
Ibidem
Cfr. CASTILLA DE CORTZAR, Blanca, Trabajo, familia y desarrollo social, en Almudi.org, 03/10/11.
AQUILINO POLAINO-LORENTE, Diez principios relevantes para la mejora de la familia en el siglo XXI, en
Almudi.org, 18/05/13.
5
Hemos hecho una sntesis del artculo de CUADERNOS EMPRESA Y HUMANISMO N 54, RAMN IBARRA La
familia: un imperativo para la empresa, pp. 10-16.
se puede afirmar que en la medida en que la familia aprenda a formar a sus miembros, en
esa misma medida ser ms til a la sociedad y tambin a la empresa con la que convive, a
la que le da vida y de la que se nutre.
Ibidem
educando con peores esquemas que los que emplearon nuestros abuelos para educar a
nuestros padres. Nos encontramos con una familia que no ha crecido proporcionalmente en
su capacitacin educativa familiar; proporcionalmente, deca, a la complejidad social en la
que est inmersa y que exigira de ella nuevas tcnicas y recursos a emplearse en este
proceso de la educacin de los hijos, los ciudadanos del maana y vistos desde la empresa
los futuros trabajadores y empleados: es la misma preocupacin que el empresario tiene por
el futuro de su fbrica.
b) est perdiendo la intimidad de antao acosada por mltiples incitaciones, una de
las cuales, y no la menor, es sin duda la televisin, ese instrumento moderno de enorme
capacidad comunicativa que puede resultar tan destructivo en el desarrollo normal de una
familia, en su integracin y en ltimo trmino en su capacidad para trasmitir enseanzas
positivas y que stas sean asimiladas
c) esta prdida de la intimidad que perturba la comunicacin y el proceso educativo
familiar, paradjicamente est potenciada por una televisin eminentemente patrocinada
por una iniciativa privada, la empresa en una palabra, deseosa de incentivar el consumo.
d) he ah la encrucijada de la autofagia: una empresa que busca la eficacia a toda
costa, pero que para lograrlo se est comiendo a s misma, minando el abastecimiento del
nico recurso verdaderamente vital: los hombres. Es necesario emplear ms tecnologa,
ms preparacin, ms cualificacin para educar a los nios en este final de milenio. Pero,
de quin es la responsabilidad en esta debacle familiar? De los padres en primer lugar. No
saben ser padres. Lo son casi slo biolgicamente. Y subsidiariamente esta responsabilidad
es de otras instancias superiores: del Estado, de la Iglesia, de organismos intermedios, y la
empresa es uno de estos organismos intermedios. Pero por qu la empresa habra de cargar
con una responsabilidad tan enorme? Estoy afirmando que antes o junto con la empresa,
organizaciones de orden superior como la Iglesia y el Estado tienen una responsabilidad
que sin duda alguna resulta muy definitiva por el alcance de sus medidas y la trascendencia
de sus exhortaciones o de las leyes que de ellos emanan.
Sin embargo, el alcance de esta intervencin no llega hasta all; las pretensiones se
particularizan en lo que le toca y puede hacer la empresa. Por qu la empresa?,
volveramos a preguntarnos. Y tendramos que argumentar que por tres razones
fundamentales:
a) atenindonos a sus fines, uno de los cuales y el ms radical es el desarrollo de las
personas que trabajan en la organizacin, tendramos que reconocer que la empresa necesita
cuidar, proteger y fomentar el trabajo de la familia, como instancia educativa previa
fundamental, si quiere cumplir cabalmente con su cometido educativo.
b) desde el punto de vista de su protagonismo social y su capacidad de accin,
afirmamos que la empresa es una institucin con un enorme podero y penetracin social.
Podramos decir, un poco atrevidamente, el que puede, debe.
c) y en tercer lugar, en el rescate de la familia va de por medio el futuro de la
empresa. O la empresa se decide a cuidar la clula fundamental educativa de la sociedad, o
en unas cuantas generaciones posiblemente no tendr personal cualificado para sobrevivir.