elabxnellmejiav para El Centro de

desarrollo de
Emprendedores,Creatividad y Valores
del ITM.

Define la esencia o razn de ser de una organizacin y

describe su
propsito principal.

La Misin puede definirse respondiendo las siguientes

preguntas
Qu somos?
Qu se hace?
Para quin se hace?
Para qu se hace?
A travs de que se hace?
elabxnellmejiav para El Centro de
desarrollo de
Emprendedores,Creatividad y Valores
del ITM.

La misin la realiza el equipo de trabajo y

debe ser difundida en toda la organizacin.

elabxnellmejiav para El Centro de

desarrollo de
Emprendedores,Creatividad y Valores
del ITM.

EJEMPLO
Elaborar y comercializar almohadas hechas
con materiales de la mas alta calidad con
diseos creativos y utilizando la tcnica de
aromaterapia para satisfacer ampliamente a
nuestros clientes en sus necesidades de
descanso y confort, con personal calificado
y un espritu de servicio para obtener la
lealtad de los clientes, y lograr la
rentabilidad y el crecimiento de la empresa.

elabxnellmejiav para El Centro de

desarrollo de
Emprendedores,Creatividad y Valores
del ITM.

NUESTRA MISIN
Somos una Institucin Pblica de Educacin Superior y
de Posgrado responsable de la formacin integral de
profesionistas en las reas de ingeniera y
administracin a travs de la calidad en la docencia,
investigacin y vinculacin, para el servicio y desarrollo
de la sociedad.
elabxnellmejiav para El Centro de
desarrollo de
Emprendedores,Creatividad y Valores
del ITM.

VISION
IMAGEN MENTAL QUE SE TIENE DE
LA EMPRESA.

ES UN PROCESO DE MIRAR HACIA

EL FUTURO Y CREAR LA IMAGEN
MAS DESEABLE.

LA VISION DICE O MUESTRA COMO

SE DESEA QUE LA EMPRESA SEA
FINALMENTE Y CMO QUIERE QUE
EL MERCADO LA PERCIBA.
elabxnellmejiav para El Centro de desarrollo de Emprendedores,Creatividad y
Valores del ITM.

VISIN
PREGUNTAS ACERCA DE LA VISION

CMO ESTAREMOS TRABAJANDO DENTRO DE CINCO

AOS?
ASI NUESTROS CLIENTES ESTUVIERAN SATISFECHOS
CON NUESTRO TRABAJO, QU OPINARAN DE
NOSOTROS?
QU RESULTADOS OBTENDRAMOS SI ESTUVIERAMOS
TRABAJANDO EN CONDICIONES PTIMAS COMO EQUIPO?
QU CREARAMOS O APORTARAMOS A NUESTRA
ORGANIZACIN Y A NUESTROS CLIENTES?

elabxnellmejiav para El Centro de desarrollo de

Emprendedores,Creatividad y Valores del ITM.

EJEMPLO
Llegar a establecernos como una empresa
formal, generadora de empleos contribuyendo
con nuestros productos a una mejor calidad de
vida para la sociedad.

elabxnellmejiav para El Centro de desarrollo de Emprendedores,Creatividad y

Valores del ITM.

NUESTRA VISIN
Ser una Institucin de Educacin Superior y de
Posgrado con competitividad de profesionistas
y centro de excelencia acadmica y tecnolgica
en la docencia investigacin y vinculacin.

elabxnellmejiav para El Centro de

desarrollo de
Emprendedores,Creatividad y Valores
del ITM.

1. Los miembros del equipo

debern establecer
mediante una lluvia de ideas los valores que cada uno
deseara que el equipo adoptara.
2. Despus de haber terminado la lista, cada integrante
del equipo marcar cinco valores que considere
particularmente importantes, y los tres o cuatro ms
favorecidos se adoptarn como valores compartidos.
As, corresponden a los ms comunes y con los cuales
todos los miembros del equipo estn de acuerdo.
3.
Examinen cada uno de los valores compartidos,
utilizando el siguiente formato como gua:

elabxnellmejiav para El Centro de desarrollo de

Emprendedores,Creatividad y Valores del ITM.

UN EJEMPLO SERA:

SI DESEAS
TRABAJAR
CON:

ENTONCES NUESTRA
ESTRATEGIA ES:

Honestidad

No mentir al cliente

Fechas de entrega reales

Retroalimentar
directamente con los
resultados y el
impacto mutuo

No contar chismes

El liderazgo toma
decisiones con base
en una informacin
completa.

POR TANTO NUESTRO

COMPORTAMIENTO
SER:

Informar hechos y datos

Se hacen pblicas tanto
las malas como las
buenas noticias
No echar la culpa a los
mensajeros

elabxnellmejiav para El Centro de

desarrollo de
Emprendedores,Creatividad y Valores
del ITM.

SI DESEAS
TRABAJAR CON

Respeto

ENTONCES LA ESTRATEGIA ES:

Manejar adecuado de tiempo, tareas

y compromisos
Organizacin
Democracia

Tolerancia

Flexibilidad asertiva
Empata

Cooperacin

Trabajo en equipo
Facilitar el trabajo de los dems

Humildad

Crear un ambiente de verdad sin

presuncin

Confianza

Crear ambiente de seguridad y libertad

Promocin de la confianza social

Comunicacin

POR LO TANTO NUESTRO

COMPORTAMIENTO SER;

Tener un mismo lenguaje

Uso adecuado de los medios y propiciar
un lugar para informacin y comunicacin elabxnellmejiav para El Centro

Asistir puntualmente
Cumplir en tiempo y en forma
Saber escuchar y respetar las
opiniones de todos
Aceptar las decisiones de la
mayoria
Trato amable
-Paciencia y (asertividad)
-Escucha activa y respeto de las opinio
nes de otros
-Amabilidad en el trato a mi mismo y a
otros
-Participacin activa
-Liderazgo compartido
-Facilitador de los procesos
de grupo
-Reconocer las limitaciones y
capacidades con sencillez
-Evitar la soberbia y la presuncin
-Empeo de la palabra y la accin de
cumplirla
-Libertad de expresin
-Libertad de trabajo

de

desarrollo de
Emprendedores,Creatividad y Valores
del ITM.

-Hablar con sencillez y claridad

-Compartir informacin
-Mantenerse en contacto
-Eliminar rencores
-No guiarse por rumores

VALORES

COMPROMISO
RESPONSABILIDAD
RESPETO
COOPERACIN
HONESTIDAD
EQUIDAD
elabxnellmejiav para El Centro de
desarrollo de
Emprendedores,Creatividad y Valores
del ITM.

PLAN

MOTIVACION

CONO
CI
MIEN
TO

RECURSOS

ACCION

MOTIVACION

CONO
CI
MIEN
TO

RECURSOS

ACCION

= CONFUSION

CONO
CI
MIEN
TO

RECURSOS

ACCION

RECURSOS

ACCION

PLAN

PLAN

PLAN

PLAN

MOTIVACION

MOTIVACION

CONO
CI
MIEN
TO

MOTIVACION

CONO
CI
RECURSOS
MIEN
elabxnellmejiav para El Centro de
TO
desarrollo de

ACCION

Emprendedores,Creatividad y Valores
del ITM.

RESULTADOS
EXISTOSOS

CAMBIO LENTO

= ANSIEDAD

FRUSTRACION

SUEO