MASC
Medios Alternativos de Solucin de Conflictos
09.496.175
Medios
Alternativos
de
Solucin
de
conflictos
(MASC)
hacen
darle
mayor
imparcialidad.
credibilidad,
Entre
las
medidas
transparencia,
diseadas
para
celeridad
realizar
estas
tambin
conocidos
como
"Mecanismos
Alternativos
de
Resolucin de Conflictos".
Al hablar de Mecanismos Alternativos de Resolucin de Conflictos,
estamos haciendo referencia a procesos de negociacin, mediacin,
conciliacin, arbitraje, e inclusive a la equidad, como procedimientos
para
la
resolucin
extrajudicialmente,
lo
de
conflictos,
tanto
que
necesariamente
judicial
implica
como
cambios
de
involucra
la
primer
lugar,
la
promocin
de
estos
mecanismos
oferta
de
las
formas
de
cmo
resolver
diferentes
tipos
de
resolucin
alternativa
de
conflictos
engloba
el
conjunto
de
conflictos
jurdicos
por
otras
vas
que
no
son
la
justicia
que
alternativos
de
concurren,
solucin
se
de
puede
decir
conflictos
son
que,
los
aquellas
mecanismos
formas
de
conflictos
en
la
literatura
especializada,
estos
son:
LA
diferencia
de
la
Negociacin,
los
sistemas
de
mediacin
Para
corrientes
doctrinales
como
la
Norteamericana,
en
su
artculo
258
establece
textualmente
"La
ley
del
arbitraje
est
generalmente
referido
asuntos
logrado
estos
medios
alternativos
para
solucionar
conflictos
intervienen
extendidamente,
como
haciendo
amigables
las
veces
componedores,
de
conciliadores
ms
o
mediadores.
3. En el mbito de estos medios alternativos de resolucin de
conflictos, se excluye la confrontacin entre las partes y se
emplaza al mediador, conciliador, rbitro, componedor u operador
de los medios, a desenvolverse, ms que como decisor segn
estrictas reglas jurdicas, en el rol de acompaante de aquellas
para guiarlas a travs de la persuasin en la bsqueda de las
situaciones auto compuestas.
4. No puede vincularse, al menos de modo determinante, que los
medios
alternativos
de
solucin
de
conflictos,
constituyen
4
de
justicia.
Su
utilidad
deviene
porque
los
258
de
la
Constitucin
de
1999
establece que:
"La
ley
conforme
la
ley".
La
ley
promover
el
arbitraje,
la
administracin
de
justicia
conforme
la
ley y los
abogados
interviene
una
pluralidad
de
componentes
de
distintos
poco conocido en
en
el
pas
instituciones
encargadas
de
administrar
estos
tienen
como
objetivo
el
arbitraje,
la
mediacin
la
conciliacin.
7
entre
otros:
La
Convencin
sobre
el
Reconocimiento
LA AUTOTUTELA O AUTODEFENSA
La autotutela consiste en la reaccin directa y personal de aquel
sujeto que se encuentra en conflicto jurdico, y que se hace justicia
por s mismo, lo que implica una reaccin violenta; es decir, aqu hay
fuerza de por medio (es un medio de solucin violento o forzado del
conflicto jurdico). Esta fuerza puede ser de cualquier tipo, puede
ser fsica o moral; pero, sea como sea la fuerza se trata de una pugna
contra los ms elementales principios del derecho.
Los particulares no pueden auto tutelar sus derechos, siempre habr
que recurrir a otro mecanismo de solucin. Sin embargo, en el evento
que se recurriese a este mecanismo, ello no constituye una solucin
definitiva del conflicto, slo ser una solucin fctica del momento
(solucin de hecho).
La auto tutela no excluye a la forma jurdica de solucin por tratarse
de una solucin fctica del momento.
LA AUTOCOMPOSICIN
Aqu el conflicto jurdico se soluciona por ambas partes. Los propios
interesados son los que concurren a la solucin.
8
de
transaccin,
la
conciliacin,
el
avenimiento,
el
LA HETEROCOMPOSICIN
Aqu interviene un tercero que es el que impone la solucin a las
partes. El conflicto se soluciona con la intervencin del tercero.
Esta forma de solucin se caracteriza porque hay un tercero imparcial
que se encuentra en una posicin jerrquicamente superior a las partes,
de manera tal que puede imponer su decisin.
tanto
el
demandante
como
el
demandado
hacen
valer
sus
Proceso
es
el
medio ms
perfecto
que
existe
para
solucionar
Importancia
del
pluralismo
jurdico
para
el
Derecho
Alternativo.
Es sumamente importante, ya que de la primera (Pluralismo Jurdico)
proviene la otra (Derecho alternativo). Guardan una relacin inmanente
e inseparable. Al no haber el reconocimiento por parte de un Estado
del
pluralismo
jurdico,
difcilmente
se
podra
consolidar
un
de
cambios
de
las
normas
sociales
de
acuerdo
al
EL CONCILIADOR.
Es un tercero imparcial y neutral, especializado en tcnicas de
comunicacin que dirige el proceso con tica y moral.
Es una persona que est preparado para proponer frmulas de arreglo,
sin dejarse manipular por las partes.
El conciliador por ser un facilitador de la comunicacin, ayuda a las
partes
ubicar
identificar
sus
intereses,
estableciendo
una
comunicacin abierta.
un
comportamiento
idntico
para
con
las
partes
en
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HABILIDADES PERSONALES:
Autoestima y seguridad
Auto control
Empata
Sociabilidad
Sensibilidad social
Imparcialidad
Planificacin y orden
HABILIDADES INTELECTUALES
Razonamiento lgico
Razonamiento numrico
Juicio y criterio
Asertividad
Creatividad
Sentido comn
Capacidad de redaccin
Capacidad de comprensin
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