Pengertian Administrasi Menurut Para Ahli

1. Sutarto
Administrasi adalah Suatu proses penyelenggaraan dan pengurusan
segenap tindakan /kegiatan dalam setiap usaha kerjasama sekelompok
manusia untuk mencapai tujuan.
2. The Ling Gie
Administrasi adalah Segenap rangkaian perbuatan penyelenggaraan
dalam setiap usaha kerjasama sekelompok manusia untuk mencapai tujuan.
3. WH Evans
Administrasi adalah fungsi yang menyangkut manajemen dan pengarahan
semua tahap operasi perusahaan mengenai pengolahan bahan keterangan,
komunikasi, dan ingatan organisasi.
4. Ulbert
Administrasi secara sempit didefinisikan sebagain penyusunan dan
pencatatan data dan informasi secara sistematis baik internal maupun
eksternal dengan maksud menyediakan keterangan serta memudahkan
untuk memperoleh kembali baik sebagian maupun menyeluruh.
5. Sondang P Siagian
Administrasi adalah Proses kerjasama antara dua orang atau lebih
berdasarkan rasionalitas tertentu untuk mencapai tujuan bersama yang
telah ditentukan.

Pengertian Administrasi Kepegawaian

1. Felix A. Nigro mengatakan bahwa administrasi kepegawaian adalah seni
memilih pegawai-pegawai baru dan mempekerjakan pegawai-pegawai lama
sedemikian rupa sehingga dari pegawai-pegawai itu diperoleh mutu dan
jumlah hasil yang maksimum.
2. Glen O. Stahl merumuskan administrasi kepegawaian sebagai keseluruhan
yang berhubungan dengan sumber daya manusia dari organisasai.
3. Arifin Abdulrachman mengatakan bahwa administarsi kepegawaian adalah
salah satu cabang dari administrasi Negara yang berkaitan dengan segala
persoalan-persoalan mengenai pegawai-pegawai Negara.

4. Burhannudin

A.Tayibnapis

(1994,26)

memberi

batasan

batasan

administrasi kepegawaian sebagai upaya memperoleh pegawai negeri sipil

yang setia dan loyal pada pancasila,Undang Undang Dasar 1945, cakap dan
terampil serta jujur dan berdisiplin dalam melaksanakan pokok pemerintahan
dan pembangunan
5. Paul

pigos

dan

Charles

Myers

dalam

personnel administration

memberikan definisi adminisrasi kepegawaian sebagai seni memperoleh,

memajukan, dan memilihara kecakapan kekuatan kerja sedemikian rupa untuk
menyelesaikan fungsi-fungsi dan tujuan organisasi dengan efisiensi dan
ekonomis yang maksimum.
6. Lawrence A. Appley, manajamen administrasi kepegawaian adalah satu,
tidak dapat dibedakan satu sama lain.
7. Sistem Administrasi Kepegawaian adalah bagian dari administrasi negara
yang kebijaksanaannya ditentukan dari tujuan yang ingin dicapai.