PRESENTACION
El plan de gobierno que presentamos a la Municipalidad distrital de Puquina, Provincia
General Snchez Cerro, departamento de Moquegua, lo hacemos impulsados por un nico
afn de servicio a la comunidad con el fin de contribuir a su desarrollo y lograr el
mejoramiento de la calidad de vida de sus habitantes con la realizacin de proyectos
sostenibles en la agricultura, ganadera, turismo y vas de acceso a todos los anexos del
distrito.
I.- IDEARIO
PRINCIPIOS
a. Honestidad
La hoja de vida que presidimos demuestra el trabajo limpio e intachable al servicio
de las diferentes comunidades y sus diferentes anexos dentro del juridiccion de
Puquina por ms de 15 aos como empresario innovador en el desarrollo productivo
sostenible la cual hemos dirigido y encaminado con una visin de progreso y
desarrollo. Es bajo este mismo principio que pretendemos seguir enla conduccin
dela Municipalidad Distrital de Puquina.
b. Transparencia
Los aportes econmicos de los habitantes de la comunidad tanto personales como
empresariales local y nacional deben estar destinados y orientados a la ejecucin
de proyectos y obras que contribuyan al mejoramiento constante y permanente de los
habitantes que contribuyan al desarrollo de la comunidad y es bajo este principio que
pretendemos llevar a cabo los diversos proyectos mostrando a travs delos diversos
medios publicitarios e informativos el destino real de cada sol que recibe la
municipalidad.
c. Honradez
Como lo plasmamos en nuestra hoja de vida, el nico motivo que nos impulsa a
logar la alcalda es servir a la comunidad y no servirnos de ellalo logrado
econmica y socialmente en nuestra persona ha sido en base al trabajo honrado y
constante que nuestras profesiones nos han permitido explotar en forma competente
y eficaz. Por tanto nos comprometemos a mantener esa misma actitud a lo largo del
gobierno municipal.
d. Servicios a la Sociedad
La calidad de vida de los habitantes de una sociedad se ve reflejada bsicamente en
la salud y educacin que son los pilares y reflejo del desarrollo .Por eso nos
avocaremos ntegramente a la construccin y equipamiento de la infraestructura de
estos sectores en los lugares donde sean ms crticos y buscaremos la modernizacin
en aquellos que ya estn implementados.
e. Apertura al dilogo
La comunicacin permanente es un principio bsico que permite escuchar las
necesidades y peticiones de los habitantes y nuestra gestin se caracterizara por una
poltica de puertas abiertas a todos los habitantes para que hagan alcance de sus
necesidades directamente y de esta manera estaremos ms cerca de ellos y podremos
solucionar sus problemas atendiendo sus necesidades.
OBJETIVOS
Primero.- Municipio al Servicio del Pueblo
Construir y desarrollar un municipio al servicio del pueblo bajo los derechos
democrticos de la transparencia convirtindonos en un ente promotor de las demandas
de la poblacin y dar participacin para una fiscalizacin permanente del progreso y
desarrollo de la comunidad.
Segundo.- Apoyo para el Desarrollo yMejoramiento de la Calidad de Vida
La comunidad del Distrito de Puquina debe alcanzar la justicia social para lo cual
priorizaremos la lucha contra la pobreza y el sub desarrollo promoviendo nfasis en la
atencin de los servicios bsicos de seguridad y proteccin.
Tercero.- La Economa Municipal Orientada al Apoyo Social
La economa de la municipalidad debe estar al servicio de la poblacin. Asegurando una
disminucin de la pobreza social y econmica a travs del impulso de proyectos
empresariales bsicamente agrcolas y el desarrollo con la atencin de programas
sociales.
Cuarto.- Desarrollo de la Infraestructura Agrcola Sostenible
Mejoramiento de la infraestructura de riego asegurando el recurso hdrico que es bsico
para la actividad agrcola como fuente importante y prioritaria de generacin de
ingresos econmicos de la poblacin. Para lo cual debemos asegurar el abastecimiento y
preservacin necesaria de dicho recurso.
Quinto.- Apoyo en la Consolidacin de la Descentralizacin Regional
La descentralizacin de los gobiernos municipales y regionales constituyen una
estrategia de desarrollo para la comunidad, por lo cual apoyaremos la lucha por la
consolidacin de que los ingresos que se recaben en cada regin sean destinados para la
misma regin debido a la explotacin de sus recursos naturales.
VALORES
a. Respeto a la persona
La persona como ente supremo de la sociedad merece ser bien tratada y servida, por
lo cual mantendremos y cultivaremos dicho valor permanentemente en nuestra
gestin haciendo respetar sus derechos como persona y ciudadano.
b. Respeto a las normas
Como institucin pblica al servicio del pueblo actuaremos y encaminaremos
nuestras acciones estrictamente bajo el amparo y respeto a las normas jurdicas
vigentes emanadas por el estado y estas deben estar aplicadas en favor del
desarrollo de la comunidad permanentemente.
c. Responsabilidad
Los compromisos que contraeremos con la comunidad del Distrito de Puquina
debern ser cumplidos en su total sentido para lo cual pondremos todo nuestro
empeo y trabajo a su logro en bien del desarrollo de la comunidad, y lucharemos
frente a aquellos imponderables que puedan escapar a nuestro control.
d. Disciplina
La disciplina en los actos personales y municipales ser nuestra estrategia de lucha
y cumplimiento de los objetivos planteados en nuestro plan de gobierno.
Bsicamente la disciplina econmica orientando cada sol del pueblo donde
verdaderamente se necesita evitando la malversacin y gastos innecesarios.
e. Lealtad Institucional
El municipio debe estar fiel al servicio el pueblo y no actuar en contra de l o de sus
intereses, por lo cual crearemos e implantaremos una cultura de servicio al pueblo
para lo cual los diversos rganos y oficinas del municipio debern estar a su servicio
en forma regular y permanente y un servicio preferencial para los casos que lo
ameriten.
f. Liderazgo participativo
El gobierno Municipal es de todas las autoridades y habitantes, por tanto estos
ltimos deben tener una participacin directa y permanente tanto en forma
individual o como organizacin, deben participar direccionados por la alcalda en
todas las actividades y reuniones en que se traten temas y problemticas que le
conciernen a cada participante, para lo cual la alcalda mantendr un contacto
directo y abierto.
g.
Asistencia Social
Los programas de asistencia social como son vaso de leche, comedores populares,
Kaliwarma, pension 65, y otros impulsados y promovidos por el gobierno central
como poltica de desarrollo de inclusin social tiene en el distrito de Puquina su
escaza participacin debido al bajo inters y desconocimiento de las autoridades
encargadas de gestionarlos. Esto ocaciona que los pueblos vinculados al distrito
dejen de percibir y no tengan alcance y disfruten de dichos programas.
h. Fortalecimiento Institucional
En la actualidad existe un bajo inters y motivacin de la poblacin para
comprometerse con crditos financieros debido a los elevados intereses, dejando de
lado proyectos de vida y empresariales MYPES que los pobladores pudieran llevar a
cabo pero por las trabas burocrticas y costos del capital no se atreven a
consolidarlos permaneciendo en un estado de atraso y postergacin social y
econmico.
Las diversas actividades econmicas como agricultura, comercio e industria y
turismo seran el soporte del Distrito de Puquina, sus anexos y comunidades
,debido a que la poblacion juvenil descuida y no continua por la falta de
instituciones de educacin superior que fortalezcan dichas actividades y que puedan
constituir una profesion y fuente economica de desarrollo de dichos sectores,
ocacionando que la mayor parte de los jovenes que terminan la secundaria tengan
que migrar a las ciudades a estudiar otras especilidades dejando de lado y
ocacionado un despoblamiento de su localidad.
VISION
Ser una distrito moderno conservando nuestras costumbres culturales en sus
diversos mbitos y con pobladores de una calidad de vida elevada que nos premita
constituir un eje de desarrollo sostenible y productivo con un alcance nacional e
internacional
III.- SINTESIS DEL PLAN DE GOBIERNO
PROBLEMAS IDENTIFICADOS
EN EL PLAN
SOLUCIONES
PROPUESTAS EN EL
PLAN
Dimensin Social
Regular
e
inadecuada
atencin Apoyo en Implementacin y
especializada en el centro de salud.
modernizacin del Centro de
Salud y sus postas aledaas
con
atencin
en
las
especialidades
ms
requeridas.
Educacin no enfocada a las Gestin para la Ejecucin de
competencias y necesidades de los programas de capacitacin y
gestores educativos de EBR.
fortalecimiento
a
los
docentes del Distrito.
Bajo nivel de aprovechamiento de los
diversos programas de inclusin social
en la poblacin de los diferentes anexos
y comunidades.
METAS PROPUESTAS EN
EL PLAN
Dimensin Econmica
Escaces de agua para riego.
Gestionar
para
la Ao 2015 al 2018
construccin de represas y
pozos de embalse en los
lugares
estratgicos
del
distrito.
No aprovechamiento del
desperdicio Culminacin
con
el Ao 2015 2018
de agua de riego.
acondicionamiento
y
entubado reemplazando a
los canales de acequia.
Desordenamiento de Fuentes de Industrializar
nuestros Ao 2015 2018.
Trabajo.
productos agropecuarios.
Dimensin Territorial
Dependencia ante el Gobierno Central Lucha en la consolidacin y Ao 2015 al 2018
para el impulso de proyectos de permanencia
de
la
desarrollo e inversin.
descentralizacin
con
autonoma
poltica,
econmica y administrativa.
Insuficiente
presupuesto
del Defensa del canon minero y Ao 2015 al 2018
FONCOMUN para el desarrollo y regalas por la explotacin
ejecucin de obras y proyectos.
de los recursos naturales de
la zona.
Dimensin Institucional
Falta un Centro de Formacin Tcnica Extensin de una Sede de Ao 2015 2018
con especialidades de acuerdo a la Instituto
tecnolgico
en
realidad del medio.
beneficio de la juventud del
Distrito
de
Puquina,
especialidades de acuerdo a la
realidad del medio.
Bajo nivel de calidad de vida de las Desarrollo
de
la Ao 2015 al 2018
zonas rurales por mantener una agroindustria
y
agro
economa cerrada y de autoconsumo.
exportacin.