ACCION DE PERSONAL

Unidad que reporta:

Para:
Nombre del empleado:
Jefe que reporta:

R-AD-10
Fecha:
Puesto:

NATURALEZA DE LA ACCION
ACCIONES PERSONALES
INCUMPLIMIENTOS
Licencia por maternidad
Llegada tarde justificada
Consulta Medica
Llegada tarde injustificada
Incapacidad
Falta Grave
Incapacidad Agravada
Descuento del sptimo
Incapacidad de hijos
Irrespeto a compaeros
Matrimonio
Irrespeto a jefaturas
Duelo
No cumplio tarea asignada
Otros (Examenes clnicos)
Clientes insatisfecho
Suspensin laboral
ACCIONES LABORALES
Permiso
Abandono de labores
Vacaciones
Amonestacin Escrita
Nombramiento
Amonestacin Verbal
Traslado de puesto
Otros Descuentos
Traslado de sucursal
Otros( Multa de cliente )
Permiso
Evaluacin de desempeo
Nivelacin Salarial
Bonificacin
Horas Extras
otros(DESPIDO)
incumplimiento en sus labores
OBSERVACIONES:

FIRMA DEL EMPLEADO

FIRMA RECURSOS HUMANOS

JEFE INMEDIATO

FIRMA GERENCIA GENERAL

INSTALLGROUP S.A DE C.V

ACCION DE PERSONAL
RECURSOS HUMANOS
Nombre del Empleado:
Fecha de Ingreso:
N Accin de Personal:

ACCION ACTUAL

ACCION PROPUESTA

Cargo:
Departamento:
Gerencia:
Salario:

Cargo:
Departamento:
Gerencia:
Salario:
NATURALEZA DE LA ACCION
(marcar con una X la naturaleza de la Accion correspondiente.)

Contratacin Permanente

Traslado

Amonestacin verbal

Contratacin Eventual

Promocion Interna

Amonestacin escrita

Permiso con goce de sueldo

Jubilacion

Suspensin

Permiso sin goce de sueldo

Licencia por duelo

Licencia por maternidad

Aumento de sueldo
Renuncia

Vacacin

Descuento y/o retencion

Incapacidad por enfermedad comun

Felicitacion

Abandono de trabajo

Capacitacion y/o entrenamiento

Cambio -Otros

MOTIVO:

EFECTIVIDAD DE LA ACCION
Fecha:
(DD-MM-AA)

PERIODO DE DURACION
(Contratacin Eventual, Vacaciones, Permisos, Incapacidad, Suspensin, etc.)
Del
de (mes)
de (ao)
Al
de (mes)
de (ao)

OBSERVACIONES:

ESPACIO PARA FIRMAS

empleado

jefe inmediato

Recursos Humanos

Gerente General

INSTALLGROUP S.A DE C.V

ACCION DE PERSONAL
RECURSOS HUMANOS
Nombre del Empleado:
Fecha de Ingreso:
N Accin de Personal:

ACCION ACTUAL

ACCION PROPUESTA

Cargo:
Departamento:
Gerencia:
Salario:

Cargo:
Departamento:
Gerencia:
Salario:
NATURALEZA DE LA ACCION
(marcar con una X la naturaleza de la Accion correspondiente.)

ACCIONES PERSONALES
Licencia por maternidad
Consulta Medica
Incapacidad
Incapacidad Agravada
Incapacidad de hijos
Matrimonio
Duelo
Permiso sin goce de sueldo
Permiso con goce de sueldo
Otros

ACCIONES LABORALES
Contratacion Permanente
Contratacion Eventual
Nombramiento
Promocion Interna
Traslado de sucursal
Evaluacin de desempeo
Nivelacin Salarial
Bonificacin
Horas Extras

INCUMPLIMIENTOS
Llegada tarde justificada
Llegada tarde injustificada
Falta Grave
Descuento del sptimo
Irrespeto a compaeros
Irrespeto a jefaturas
No cumplio tarea asignada
Clientes insatisfecho
Suspensin laboral

Terminacion de contrato

Abandono de labores

Renuncia

Amonestacin Escrita

Otros

Amonestacin Verbal

Permiso

Otros Descuentos

Vacaciones

Otros( Multa de cliente )

MOTIVO:

EFECTIVIDAD DE LA ACCION
Fecha:
(DD-MM-AA)

PERIODO DE DURACION
(Contratacin Eventual, Vacaciones, Permisos, Incapacidad, Suspensin, etc.)
Del
de (mes)
de (ao)
Al
de (mes)
de (ao)

OBSERVACIONES:

ESPACIO PARA FIRMAS

empleado

jefe inmediato

Recursos Humanos

Gerente General