Dispe sobre critrios e procedimentos relativos implementao do Programa de Ao de Parceria Educacional Estado/Municpio, para Atendimento do Ensino Fundamental, e d providncias correlatas
O Secretrio da Educao, vista do que lhe representou a Coordenadoria de Gesto
de Recursos Humanos desta Pasta - CGRH/SE, e considerando: - o Programa de Ao de Parceria Educacional Estado/Municpio, para Atendimento do Ensino Fundamental, desenvolvido em regime de colaborao entre os sistemas de ensino, no cumprimento do que dispe a Constituio Federal de 1988, e cujo processo de municipalizao vem se consolidando no Estado de So Paulo, por meio de convnio de Parceria Estado/Municpio, institudo pelo Decreto n 51.673, de 19 de maro de 2007; - a importncia de se assegurar a continuidade da implementao do Programa de Ao de Parceria Educacional Estado/ Municpio, devendo o Estado garantir, no processo de municipalizao, a regularidade da transferncia de recursos materiais e a obrigatoriedade de subsidiar a rea de recursos humanos, com o afastamento de pessoal docente, tcnico e administrativo; - a necessidade de estabelecer e atualizar critrios gerais, bem como de normatizar procedimentos relativos aos afastamentos de integrantes do Quadro do Magistrio QM e do Quadro de Apoio Escolar - QAE desta Pasta, junto aos convnios de municipalizao, com vistas a promover, atravs de um trabalho de suporte tcnicopedaggico qualificado, o sucesso e a eficcia do processo de ensino-aprendizagem nas escolas municipalizadas, Resolve: Artigo 1 - Os afastamentos de integrantes do Quadro do Magistrio - QM, junto ao Programa de Ao de Parceria Educacional Estado/Municpio, nos termos do inciso X do artigo 64 da Lei Complementar n 444/85, para exerccio de atividades docentes ou de suporte pedaggico, dar-se-o na seguinte conformidade: I - com relao ao professor: para exerccio da docncia, somente pela disciplina do cargo e pela carga horria correspondente da Jornada de Trabalho em que esteja includo; II - com relao ao Diretor de Escola: somente para a direo da prpria unidade escolar, quando for municipalizada. Pargrafo nico - Os afastamentos, de que trata o caput deste artigo, somente sero autorizados aps anlise e deliberao da Coordenadoria de Gesto de Recursos Humanos - CGRH. Artigo 2 - Alm do afastamento previsto no inciso I do artigo 1 desta resoluo, tambm so passveis de autorizao, junto ao Programa de Ao de Parceria Educacional Estado/Municpio, os seguintes afastamentos de docentes: I - para exercer as atribuies de Vice-Diretor de Escola, de Professor Coordenador ou de Diretor de Escola, com carga horria de 40 (quarenta) horas semanais, desde que se encontre no exerccio da designao correspondente, na escola estadual que esteja sendo municipalizada, devendo constar, no respectivo ato de afastamento, a funo pela qual o docente ser afastado; II - para exercer, na condio de readaptado, as atividades estabelecidas no rol de readaptao e pela mesma carga horria fixada em sua Apostila de Readaptao, inclusive quando essa carga horria for constituda de jornada de trabalho e carga
suplementar, desde que haja interesse da Prefeitura Municipal nesse afastamento e
que o docente se encontre em exerccio na unidade escolar que esteja sendo municipalizada. 1 - Somente haver pagamento de carga suplementar, nos afastamentos pelo convnio de municipalizao, quando o docente se encontrar em uma das situaes previstas nos incisos deste artigo ou quando a carga horria que lhe for atribuda extrapolar sua Jornada de Trabalho, em decorrncia de bloco indivisvel de aulas. 2 - Os integrantes do Quadro do Magistrio que tenham afastamento autorizado para exerccio da docncia ou das atribuies de Diretor de Escola, de Vice-Diretor de Escola e de Professor Coordenador em escola municipalizada, no podero declinar desse exerccio para assumirem atividades de gesto educacional e/ou de suporte pedaggico junto a Departamentos ou a Secretarias Municipais de Educao. Artigo 3 - Os integrantes do Quadro do Magistrio que se encontrem afastados por meio do Programa de Ao de Parceria Educacional Estado/Municpio para Atendimento do Ensino Fundamental, junto a Departamentos ou Secretarias Municipais de Educao, no exerccio de atividades gesto educacional e/ou suporte pedaggico, podero permanecer afastados e atuando nos supracitados rgos, enquanto perdurarem seus atuais afastamentos. 1 - Para fins de regularizao de vida funcional, sero considerados como de afastamento os perodos em que os integrantes do Quadro do Magistrio exerceram, em situao irregular, atividades de gesto educacional e/ou suporte pedaggico, junto a Departamentos e/ou Secretarias Municipais de Educao, anteriores edio da presente resoluo. 2 - As situaes em que o docente, o Professor Coordenador, o ViceDiretor de Escola e o Diretor de Escola atuaram em unidade escolar diversa daquela do afastamento inicial, anteriormente a edio desta resoluo, sero necessariamente objeto de regularizao de vida funcional. Artigo 4 - So vedados, nos convnios de municipalizao, os seguintes afastamentos: I - de docente, de Diretor de Escola e de integrante do QAE, em afastamento inicial, classificado em escola estadual diversa da que esteja sendo municipalizada, exceto quando, no momento da municipalizao, nela se encontre em exerccio, mediante designao; II - de docente, de Diretor de Escola e de integrante do QAE, quando em afastamento inicial, para exerccio em escola municipal diversa da que esteja sendo municipalizada; III - iniciais, ou em prorrogao, para exerccio fora do mbito de unidade escolar municipalizada ou municipal; IV - de docente, por carga horria menor que a da Jornada de Trabalho em que esteja includo V - de docente, para exerccio de atividades de Vice-Diretor de Escola e de Professor Coordenador, ou ainda de Diretor de Escola, quando a municipalizao abranger um nico turno de funcionamento da unidade escolar que esteja sendo parcialmente municipalizada, inviabilizando o pagamento da correspondente jornada de trabalho de 8 (oito) horas dirias. VI - de outro docente, de outro Diretor de Escola ou de outro integrante do QAE, em reposio a vagas surgidas, quando da cessao, por quaisquer motivos, de afastamentos anteriormente autorizados. Artigo 5 - Excepcionalmente, quando a municipalizao abranger unidade escolar em que a totalidade das aulas, correspondente tipologia das classes ou grade de determinada(s) disciplina(s), for insuficiente para atender integralmente constituio das Jornadas de Trabalho dos docentes, inviabilizando a municipalizao da escola, podero ser autorizados afastamentos em que a Jornada do professor, na esfera municipal, fique constituda na seguinte conformidade:
I - com aulas, no apenas da disciplina especfica da licenciatura do cargo, mas
tambm de disciplina no especfica da mesma licenciatura; e/ou II - se necessrio, complementadas por aulas da(s) disciplina(s) previstas no inciso I, em outra escola municipal. Artigo 6 - A atribuio de aulas ao professor afastado na escola municipalizada, excedentes carga horria da Jornada de Trabalho em que esteja includo e que no configurem bloco indivisvel de aulas, somente poder se efetuar mediante contratao prpria da Prefeitura Municipal, caracterizando regime de acumulao de cargo/funo, em que devero ser observadas as disposies da legislao pertinente. Artigo 7 - Todos os benefcios e vantagens inerentes aos cargos de docentes, de Diretores de Escola e de integrantes do QAE, afastados junto aos convnios de municipalizao, permanecem assegurados na alada estadual, em especial os relativos contagem de tempo de servio, que ser integral para todos os fins e efeitos, conforme o caso em cada categoria, como as que se efetuam para: I - classificao nos processos anuais de Atribuio de Classes/Aulas, inclusive contando tempo de unidade; II - concurso de Remoo; III - Aposentadoria e Aposentadoria Especial de Docentes; IV - Adicional por Tempo de Servio, Sexta-Parte, LicenaPrmio, Bnus, Gratificaes e outros benefcios/vantagens, exceto aqueles que a legislao prpria restrinja ao mbito de escola estadual. Artigo 8 - Assegura-se ainda aos docentes em afastamento na municipalizao, a possibilidade de, na alada estadual: I - participar de sesses de atribuio de classes/aulas no decorrer do ano, apenas para constituio obrigatria de jornada; II - ter carga suplementar atribuda, no processo anual de atribuio, que dever ser efetivamente exercida na escola estadual; III - ter a possibilidade de alterao da Jornada de Trabalho, em conformidade com o que dispuser a legislao que rege o processo anual de atribuio de classes e aulas; IV - ter consideradas, para fins de clculo de proventos da aposentadoria, as remuneraes mensais integralmente percebidas durante todo o perodo do afastamento; V - usufruir licena-sade, licena gestante, licena-prmio, frias, nojo, gala, etc. sem necessidade de cessar o afastamento, o que tambm se assegura aos Diretores de Escola afastados. Artigo 9 - A Diretoria de Ensino acompanhar o processo de municipalizao, de escola de sua circunscrio, a fim de garantir a regularidade dos procedimentos, em especial a quantidade de docentes a serem afastados, que dever ser sempre menor ou igual ao nmero de docentes em exerccio na unidade escolar e compatvel com o nmero de vagas correspondentes s classes e/ou s aulas, por disciplina, relativas ao nvel de ensino e aos turnos de funcionamento da escola, que sero abrangidos pela municipalizao. Artigo 10 - Caber comisso de atribuio de classes e aulas da Diretoria de Ensino acompanhar e orientar, quando necessrio, na esfera municipal, ao incio de cada ano letivo e no seu decorrer, a atribuio de classe/aulas aos docentes afastados, bem como o exerccio de atividades diversas (Vice-Diretor de Escola/Diretor de Escola/Professor Coordenador), assegurando a legitimidade de todos os afastamentos e providenciando, em qualquer irregularidade detectada, a imediata regularizao da situao ou, na impossibilidade, a cessao do afastamento correspondente. 1 - Os docentes, o Professor Coordenador, o Vice-Diretor de Escola e o Diretor de Escola, que j se encontrem em afastamento junto ao Programa de Parceria Educacional Estado/Municpio, podero atuar em unidades escolares municipalizadas ou municipais, diversas da unidade escolar do afastamento inicial, desde que por motivo de extino da unidade municipalizada ou de mudana de modalidade de ensino oferecida, de alterao na oferta de nveis de ensino, de reduo do nmero de classes e/ou de turnos de funcionamento da escola, ou por
outros motivos que a Administrao julgue procedentes, devendo, em qualquerdos
casos, ser publicada a correspondente Apostila de Alterao de Unidade Escolar, pelo Coordenadoria de Gesto de Recursos Humanos - CGRH desta Pasta. 2 - Com relao ao docente j afastado em escola municipalizada ou municipal, que venha a sofrer alterao da carga horria constante do afastamento inicial, para mais ou para menos, em razo de variao da demanda escolar e/ou por um dos motivos previstos no pargrafo 1 deste artigo, caber ao Dirigente Regional de Ensino proceder ao apostilamento da nova carga horria, no verso do ttulo de afastamento, com vigncia a partir do efetivo exerccio do docente na nova situao. Artigo 11 - Os afastamentos de integrantes do QM e QAE,nos termos do convnio de municipalizao, j autorizados e vigentes, mas que se encontrem em desacordo com as disposies da presente resoluo, ou em caso de qualquer outra irregularidade que seja constatada, devero ser, imediatamente, revistos e adaptados, em especial os que configurem a situao de vedao prevista no inciso III do artigo 4, cuja regularizao haver que ser priorizada. Artigo 12 - Nas propostas de afastamento, os casos omissos e/ou de natureza atpica devero ser previamente submetidos a anlise e manifestao da Coordenadoria de Gesto da Educao Bsica - CGEB, por meio do seu Centro de Gerenciamento da Municipalizao do Ensino - CEGEM, e da Coordenadoria de Gesto de Recursos Humanos - CGRH, com deciso final da Chefia de Gabinete desta Pasta. Artigo 13 - Esta resoluo entra em vigor na data de sua publicao, revogadas as disposies em contrrio e, em especial, a Instruo Conjunta COGSP/CEI/DRHU/ATPCE/Equipe/SEresponsvel pela Municipalizao, de 19 de dezembro de 2007.