CENTRO FEDERADO DE ESTUDIANTES DE LA FACULTAD DE LETRAS Y

CIENCIAS HUMANAS DE LA PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATLICA DEL

PER
ESTATUTO
SECCIN I
DENOMINACIN, PRINCIPIOS, FINES Y LINEAMIENTO DE TRABAJO
TTULO I
Denominacin
Art. 1 Denominacin
El Centro Federado de Estudiantes de la Facultad de Letras y Ciencias
Humanas de la Pontificia Universidad Catlica del Per (CF LL.CC.HH.) es un
organismo gremial sin fines de lucro, que agrupa, representa y organiza a
los/las alumnos/as de la Facultad de Letras y Ciencias Humanas de la
antedicha universidad, dentro y fuera de esta.
TTULO II
Principios
Art. 2 Estatuto
El CF LL.CC.HH. se rige por el presente estatuto y se ampara en el de la
FEPUC. En caso de contradiccin entre ambos, se preferir el primero.
Art. 3 Derechos Humanos y Democracia
El CF LL.CC.HH. se sustenta en el respeto de los derechos y las libertades
fundamentales del ser humano y se inspira en los principios democrticos de
participacin, representacin, igualdad, respeto a los acuerdos adoptados por
mayora, respeto a la minora y unidad en la accin. El CF LL.CC.HH. respetar
la libertad de conciencia y opinin de los/las estudiantes. El sectarismo y todas
las formas de intolerancia son contrarios a los fines del CF LL.CC.HH.
Art. 4 Principio de autonoma
El CF LL.CC.HH. goza de autonoma poltica, administrativa, deliberativa y
funcional respecto a otros Centros Federados, la FEPUC y otros organismos
estudiantiles. Est impedido de afiliarse corporativamente a instituciones
religiosas, sociales, o a movimientos o partidos polticos.
Art. 5 Imposicin de sanciones
Slo los rganos autorizados por el presente estatuto podrn imponer
sanciones ante el incumplimiento de los deberes enunciados en el Art. 9 del
presente estatuto. Dichas sanciones se aplicarn de acuerdo con lo establecido
en el presente estatuto y el Reglamento de Elecciones en cuanto ste sea
aplicable.
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TTULO III
Fines y Lineamiento de Trabajo
Art. 6 Fines
Son fines del CF LL.CC.HH.:
a. Agrupar, organizar y representar externa e internamente a los/las
estudiantes de la Facultad de Letras y Ciencias Humanas.
b. Fomentar y promover el espritu de participacin y compaerismo entre
sus miembros.
c. Asegurar la formacin humanista, integral y profesional de sus miembros
dentro del respeto a las libertades pblicas. En este sentido, promover
en los/las estudiantes el inters por la investigacin y el desarrollo
intelectual orientado hacia una visin crtica de la realidad, fomentando
una conciencia que los vincule a la problemtica nacional en su ejercicio
profesional socialmente responsable y en provecho de todos los
sectores de la sociedad.
d. Hacer cumplir a la facultad y a la universidad los fines institucionales
trazados en las leyes, estatutos y reglamentos.
e. Contribuir a elevar el nivel acadmico de la facultad.
f. Integrarse con otros gremios estudiantiles democrticamente electos y
organizados para lograr una representacin slida ante la sociedad y
una participacin efectiva en el gobierno de la facultad y la universidad.
g. Propiciar una efectiva coordinacin entre autoridades, profesores,
estudiantes, graduados y trabajadores no docentes de la facultad para el
desarrollo de una mejor facultad y comunidad universitaria.
h. Luchar por las reivindicaciones de los/las estudiantes de la Facultad de
Letras y Ciencias Humanas y por las de los compaeros/as de la PUCP
y de las dems universidades del pas.
Art. 7 Lineamiento de trabajo
Para alcanzar sus fines, el CF LL.CC.HH. deber:
a. Promover la participacin de los/las estudiantes en los diversos rganos
y actividades del CF LL.CC.HH., as como en las distintas actividades de
integracin gremial.
b. Realizar actividades socialmente responsables, sea a travs de sus
rganos o miembros y/o apoyando a las instituciones que las
desarrollen.
c. Coordinar actividades con las autoridades de la Facultad de Letras y
Ciencias Humanas y de la universidad.
d. Efectuar una permanente evaluacin del cumplimiento de las funciones
del profesorado, respetando la libertad de ctedra y rechazando la
intolerancia, con miras a elevar el nivel acadmico de la facultad.
e. Observar la actuacin y el gobierno de las autoridades, personal docente
y no docente de la Facultad de Letras y Ciencias Humanas y de la
universidad, luchando contra toda accin que atente contra los/las
estudiantes.
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SECCIN II
MIEMBROS
TTULO NICO
Miembros, deberes y derechos
Art. 8 Definicin
Son miembros del CF LL.CC.HH. todos los/as alumnos/as que, llevando el
cdigo de la Facultad de Letras y Ciencias Humanas o de la Unidad Acadmica
de Estudios Generales Letras, estn matriculados en por lo menos un curso en
la Facultad de Letras y Ciencias Humanas. La afiliacin opera automticamente
en el acto de matrcula, salvo manifestacin expresa en contrario. Los
miembros conservan su derecho a desafiliarse en cualquier momento. Pierden
su condicin de miembros, adems, quienes hayan sido desfederados o
suspendidos por el CF LL.CC.HH. o la FEPUC en aplicacin del estatuto
respectivo.
Art. 9 Deberes
Son deberes de los miembros del CF LL.CC.HH.:
a. Conocer y cumplir el presente estatuto y sus reglamentos afines.
b. Respetar los acuerdos y las decisiones tomadas democrticamente por
los rganos del CF LL.CC.HH., siempre y cuando stos no contraren el
presente estatuto y sus reglamentos.
c. Contribuir al sostenimiento del CF LL.CC.HH. y de la FEPUC.
d. Mantenerse informados y pendientes de las publicaciones,
comunicados, convocatorias y dems que emitan los rganos del CF
LL.CC.HH.
e. Los dems que consagren el presente estatuto y sus reglamentos
afines.
Art. 10 Derechos
Son derechos de los miembros del CF LL.CC.HH.:
a. Participar en las actividades del gremio.
b. Votar en las diferentes elecciones y consultas a bases que convoquen
los diferentes rganos del CF LL.CC.HH.
c. Ser elegidos para formar parte de cualquier rgano del CF LL.CC.HH.,
siempre y cuando renan los requisitos que exigen el presente estatuto y
el reglamento de elecciones.
d. Expresarse libremente en el interior del gremio, utilizando los medios
adecuados, sea en forma directa o, preferentemente, a travs de sus
representantes.
e. Tener representacin en cualquier rgano deliberativo y, adems, voto
en las sesiones de Asamblea General de Estudiantes y Asamblea de
Representantes de acuerdo a las normas respectivas.

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f. Exigir a los representantes y a los rganos del CF LL.CC.HH. el

cumplimiento eficiente de su funcin, en concordancia con el estatuto y
sus reglamentos.
g. Proponer y realizar votos de censura o solidaridad para con los
representantes estudiantiles de acuerdo con lo dispuesto por el presente
estatuto para cada caso.
h. Los dems que consagran el presente estatuto y los reglamentos afines.
SECCIN III
ORGANIZACIN Y GOBIERNO DEL CF LL.CC.HH.
TTULO I
Estructura y Disposiciones Generales
Art. 11 Principio de Gobierno
El CF LL.CC.HH. es un organismo gremial autnomo. Su gobierno es
democrtico, unitario y representativo. Los rganos del CF LL.CC.HH. ejercen
su labor en representacin de los/las estudiantes, dentro de los lmites y con
las responsabilidades sealadas en el presente estatuto y sus reglamentos.
Art. 12 Prevalencia del estatuto
El estatuto prevalece sobre los reglamentos y sobre toda otra norma emitida
por cualquier rgano del CF LL.CC.HH.
Art. 13 Estructura
Son rganos gremiales del CF LL.CC.HH.:
a. rganos Deliberativos
i. Asamblea General de Estudiantes CF LL.CC.HH.
ii. Asamblea de Representantes CF LL.CC.HH.
b. rganos Ejecutivos
i. Mesa Directiva del CF LL.CC.HH.
c. rgano de Control
i. Fiscala del CF LL.CC.HH.
d. Representacin Estudiantil en los rganos de Gobierno Universitario
i. En el Consejo Universitario
ii. En la Asamblea Universitaria
iii. En el Consejo de Facultad de LL.CC.HH.
Art. 14 Disposiciones Generales
Los rganos deliberativos son aquellos que ejercen funciones normativas,
dispositivas y resolutivas.
El rgano ejecutivo es aquel que acta en nombre de los/las estudiantes,
organizndolos en funcin del presente estatuto, de los fines del CF LL.CC.HH.
y de las disposiciones emanadas de los rganos deliberativos, as como de su
respectivo plan de trabajo.

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El rgano de control supervisa el cumplimiento de las normas, disposiciones y

resoluciones que rigen al CF LL.CC.HH. y preside los actos electorales.
La representacin estudiantil en los rganos de gobierno de la Universidad es
parte constitutiva de la organizacin gremial y tiene la obligacin de defender
los intereses de los/las estudiantes en las instancias de gobierno de la
universidad, observando lo acordado en los rganos deliberativos del CF
LL.CC.HH., bajo responsabilidad.
Art. 15 Requisitos de Eleccin
Para ser elegido/a representante gremial se requiere:
a. Ser miembro del CF LL.CC.HH.
b. Gozar del pleno uso de los derechos gremiales.
c. No ejercer representacin gremial alguna a momento de asumir el cargo
en concordancia con el Art. 16. Se excepta de este requisito los casos
expresamente previstos en el presente estatuto.
d. En caso de miembro de la Mesa Directiva, contar con un promedio
ponderado general de la facultad superior o igual a trece y tener el
cdigo de la Facultad de Letras y Ciencias Humanas; salvo en el caso
Presidente/a y Vicepresidente/a, quienes debern contar con un
promedio ponderado general de la facultad superior o igual a catorce.
e. En el caso de Delegado/a de Especialidad, pertenecer a la especialidad
determinada y contar con un promedio ponderado general de la facultad
superior o igual a doce.
f. No tener deudas pendientes con el CF LL.CC.HH.
Art. 16 Incompatibilidades
Son incompatibles los siguientes cargos:
a. Miembro de Mesa Directiva FEPUC, Centro Federado o Centro de
Estudiantes y miembro de la Mesa Directiva del CF LL.CC.HH. En este
caso, el ltimo de los cargos queda vacante y se procede segn
estatuto.
b. Miembro de Mesa Directiva del CF LL.CC.HH. y Representante
Estudiantil en el Consejo de Facultad o en la Asamblea Universitaria. En
este caso, el primero de los cargos queda vacante y se procede segn
estatuto.
c. Miembro de Mesa Directiva CF LL.CC.HH. y Delegado de Especialidad
ante la Asamblea de Representantes CF LL.CC.HH. En este caso, el
ltimo de los cargos queda vacante y se procede segn estatuto.
d. Miembro de la Mesa Directiva CF LL.CC.HH. y Fiscal del CF LL.CC.HH.
En este caso, el ltimo de los cargos queda vacante y se procede segn
estatuto.
Art. 17 Mayora Simple
Los acuerdos, en todos los rganos del CF LL.CC.HH., se adoptan por mayora
simple, excepto en aquellos casos en que lo disponga expresamente el

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presente estatuto o lo acuerde el rgano respectivo. Para estos efectos, se

entiende por:
a. Mayora Simple: El acuerdo adoptado con el mayor nmero de votos a
favor emitidos por los miembros del rgano, presentes al momento de la
votacin.
b. Mayora Absoluta: El acuerdo adoptado con ms de la mitad de votos a
favor emitidos por los miembros integrantes del rgano respectivo.
c. Mayora Calificada: El acuerdo adoptado con los votos a favor de los dos
tercios de los miembros del rgano presentes al momento de la
votacin.
Art. 18 Prrroga del Ejercicio
Producida la vacancia de algn rgano o representante del CF LL.CC.HH., ste
seguir en el ejercicio de sus funciones en tanto no se nombre al nuevo titular,
salvo disposicin en contrario del presente Estatuto, de la Asamblea General
de Estudiantes CF LL.CC.HH. o de la Asamblea de Representantes CF
LL.CC.HH.
TTULO II
rganos Deliberativos
Captulo Primero
Asamblea General de Estudiantes CF LL.CC.HH.
Art. 19 Definicin
La Asamblea General de Estudiantes CF LL.CC.HH. es el mximo rgano
deliberativo del CF LL.CC.HH. y est compuesta por todos los miembros del
CF LL.CC.HH. con derecho a voz y voto.
Art. 20 Competencia
Compete a la Asamblea General de Estudiantes CF LL.CC.HH.:
a. Deliberar, pronunciarse y tomar medidas sobre los problemas que
afecten al CF LL.CC.HH., a facultad y a la universidad. Asimismo,
asumir una posicin sobre temas que requiera una decisin
impostergable del conjunto de los/las estudiantes.
b. Adoptar acuerdos de la suspensin de clases, levantamientos de huelga
y/o apoyo a organizaciones gremiales en acciones de fuerza.
c. Pronunciarse sobre decisiones adoptadas por otros rganos del CF
LL.CC.HH., ratificando o revocando dichos acuerdo.
d. Censurar, saludar o remover de sus cargos a los miembros de los
dems rganos del CF LL.CC.HH., adems del voto de censura a la
Mesa Directiva del CF LL.CC.HH.
e. Firmar pronunciamientos a nombre del CF LL.CC.HH.
f. Las dems que consagren el presente estatuto o sus reglamentos.

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Art. 21 Convocatoria
La convocatoria corresponde a el/la Presidente/a y a el/la Secretario/a de
Organizacin de la Mesa Directiva del CF LL.CC.HH, bajo la responsabilidad,
en los siguientes casos:
a. Cuando medie acuerdo de la Mesa Directiva del CF LL.CC.HH.
b. Cuando medie acuerde de la Asamblea de Representantes CF
LL.CC.HH.
c. Cuando lo solicite por escrito ms del 20% de los miembros del CF
LL.CC.HH.
De no realizarse la convocatoria en el plazo de quince das transcurridos a
partir de la solicitud, el/la Fiscal CF LL.CC.HH. quedar facultado/a a convocar
a la Asamblea, para lo cual contar con cinco das adicionales. De no hacerlo,
la Asamblea se instala de pleno derecho. En todos los casos, se requerir para
su instalacin el qurum requerido por el Art. 23.
Art. 22 Forma de convocatoria
La convocatoria a Asamblea General de Estudiantes CF LL.CC.HH. deber
efectuarse por menos con 96 horas de anticipacin a la fecha fijada para su
instalacin, en primera citacin. La convocatoria indicar, adems de la agenda
respectiva, las fechas y horas de la primera y la segunda citacin, entre las
cuales mediar un mnimo de 30 minutos. La tolerancia para verificar la
instalacin de la Asamblea ser de 30 minutos despus de la hora sealada
para su celebracin en segunda citacin.
Art. 23 Qurum
Para la instalacin de la Asamblea General de Estudiantes CF LL.CC.HH. en la
primera citacin se requiere un qurum del 50% de los miembros del CF
LL.CC.HH., y en segunda citacin de 25% de los mismos.
Art. 24 Presidencia
La Asamblea General de Estudiantes ser dirigida por el/la Presidente/a, o en
su defecto por el/la Vicepresidente/a de la Mesa Directiva del CF LL.CC.HH., y
en ausencia de ambos/as por cualquier miembro de sta. Se exceptan las
sesiones convocadas por el/la Fiscal, segn los casos contemplados en el
presente estatuto, que sern presididas por ste/a.
Art.25 Acuerdos
Para poder adoptar acuerdos vlidos se requiere que al momento de pasar a
votacin, se halle presente el 70% de los miembros que comenzaron la
Asamblea General de Estudiantes CF LL.CC.HH.
Art. 26 Revocatoria
La revocatoria de acuerdos de la Asamblea General de Estudiantes CF
LL.CC.HH. procede por reconsideracin de la propia Asamblea en sesin
diferente de aquella donde se tom el acuerdo objeto de revisin. Dicha

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reconsideracin, requerir un nmero de votantes mayor o igual al que tomo la

decisin.
Captulo Segundo
Asamblea de Representantes CF LL.CC.HH.
Art.27 Definicin
La Asamblea de Representantes CF LL.CC.HH. es el rgano deliberativo,
resolutivo y normativo regular del CF LL.CC.HH., sus acuerdos son obligatorios
para todos los miembros y los rganos del CF LL.CC.HH.
Art. 28 Miembros
Conforman la Asamblea de Representantes CF LL.CC.HH.
a. Delegados Natos:
i. El/la Presidente/a de la Mesa Directiva del CF LL.CC.HH.
ii. Tres miembros de la Mesa Directiva del CF LL.CC.HH.
iii. Los Representantes Estudiantiles ante el Consejo de Facultad de
LL.CC.HH.
iv. El/la Fiscal CF LL.CC.HH.
b. Delegados numerarios:
Un/a delegado/a por cada una de las siguientes especialidades:
i.
Arqueologa
ii. Ciencias de la Informacin
iii. Filosofa
iv. Geografa y Medio Ambiente
v.
Historia
vi. Lingstica
vii. Literatura
viii. Psicologa
El cargo de delegado/a es personal. En caso de ausencia o vacancia de un/a
delegado/a numerario/a, asumir sus funciones el/la sub-delegado/a, quien
contar con voz y voto y ser computado para el qurum de la sesin.
Art. 29 Competencias de el/la Delegado/a de Especialidad
Son deberes y atribuciones de los/las delegados/as de especialidad:
a. Representar a los/las estudiantes de su especialidad ante los rganos
del CF LL.CC.HH. y ante las autoridades y funcionarios de la Facultad,
en especial ante el coordinador de su especialidad.
b. Estar al tanto de las necesidades de su especialidad y canalizarlas a las
instancias pertinentes.
c. Coordinar con la Mesa Directiva del CF LL.CC.HH. los proyectos de su
especialidad.
d. Convocar a sus representados para recoger las opiniones, posturas y
acuerdos de su especialidad.
e. Organizar y representar a los/las estudiantes de su especialidad ante las
actividades organizadas por las secretaras del CF LL.CC.HH.
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f. Expresar la opinin de los/las estudiantes de su especialidad en la

Asamblea de Representantes CF LL.CC.HH.
g. Ser el nexo entre los rganos del CF LL.CC.HH. y los/las estudiantes de
su especialidad, informndoles de los acuerdos tomados en los distintos
rganos del CF LL.CC.HH.
Art. 30 Sistema de eleccin
El/la delegado/a y sub-delegado/a de especialidad sern elegidos
conjuntamente en el siguiente orden de prelacin:
a. En caso la especialidad cuente con Centro de Estudiantes, sern
elegidos dos miembros que cumplan una funcin ejecutiva dentro de su
respectivo Centro de Estudiantes, mediante el sistema establecido por
ste. Para su ratificacin debern presentar ante el/la Secretario/a de
Organizacin y el/la Fiscal del CF LL.CC.HH. una copia del acta de la
sesin del rgano que los design.
b. Presentando al Secretario de Organizacin y al Fiscal del CF LL.CC.HH.
las firmas del 30% de los alumnos de su especialidad en un padrn de
firmas entregado por el/la Secretario/a de Organizacin del CF
LL.CC.HH. El formato de dicho padrn contemplar la eleccin por lista
completa y cerrada para los cargos de delegado y sub-delegado. De
presentarse dos o ms listas con la cantidad requerida de firmas, el/la
Fiscal CF LL.CC.HH. convocar a una reunin a todos los/las
estudiantes de la especialidad para que elijan entre las listas postulantes
mediante voto directo a mano alzada. Se elegir la lista ganadora por
mayora simple entre los/las estudiantes que participen en dicha reunin.
Tanto el/la delegado/a como el/la sub-delegado/a podr ser destituido/a por el
Centro de Estudiantes que lo/la design o si un alumno de su misma
especialidad presenta ante el/la Secretario/a de Organizacin y el/la Fiscal del
CF LL.CC.HH. un nmero de firmas igual o mayor al que ste/a present para
ser elegido/a apoyando la mocin de censura en un padrn entregado por el/la
Secretario/a de Organizacin, segn sea el caso y de la misma forma en que
fue electo/a. La Asamblea de Representantes constatar la vacancia, segn lo
establecido en el Art. 32, inciso n.
Art. 31 Vacancia de miembros
La Asamblea de Representantes CF LL.CC.HH. declara la vacancia en el cargo
de delegado/a de acuerdo con lo establecido en el Art. 32, inciso o, por:
a. Muerte
b. Declaracin judicial de ausencia
c. Incapacidad fsica o psquica para ejercer el cargo, demostrada
indubitablemente.
d. Prdida de la condicin de alumno/a de la Facultad de LL.CC.HH.
e. Retiro acadmico de todos los cursos en los cuales se matricul en el
semestre.
f. Renuncia aceptada por la Asamblea de Representantes o por su
respectivo Centro de Estudiantes, de ser el caso.
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g. Censura de la Asamblea de General de Estudiantes CF LL.CC.HH. o de

la Asamblea de Representantes CF LL.CC.HH.
h. Desfederacin o suspensin hecha por algn rgano deliberativo del CF
LL.CC.HH. o de la FEPUC, en cumplimiento de los estatutos
correspondientes.
i. Abandono del cargo, entendindose por tal inasistencia, justificada o no,
a tres sesiones de Asamblea de Representantes LL.CC.HH., sean estas
convocadas ordinaria o extraordinariamente. La verificacin del hecho
corresponde a la propia Asamblea y procede a solicitud de cualquier
miembro de ella.
j. Prdida o vencimiento del cargo para el cual fue elegido, en el caso de
los/las delegados/as natos.
k. Designacin como miembro de la Mesa Directiva del CF LL.CC.HH. o de
la FEPUC, Fiscal del CF LL.CC.HH. o Representante Estudiantil ante el
Consejo de Facultad de LL.CC.HH., en el caso de los delegados/as
numerarios/as
l. Destitucin hecha por los/las alumnos/as de su especialidad segn lo
establecido en el Art. 30., en el caso de los/las delegados/as
numerarios/as.
m. Las dems causales que contemple el presente estatuto.
Art. 32 Competencias
Compete a la Asamblea de Representantes:
a. Lo prescrito para la Asamblea General de Estudiantes CF LL.CC.HH. en
el artculo 20, incisos a, d, y e.
b. Aprobar el estatuto, los reglamentos, las disposiciones y las resoluciones
que rijan al CF LL.CC.HH., as como sus modificaciones.
c. Autorizar la afiliacin del CF LL.CC.HH. a organismos gremiales
universitarios e interuniversitarios y, por lo tanto, la participacin en
eventos vinculados a ellos. Para tomar esta decisin se requiere
mayora absoluta.
d. Designar entre sus miembros a los/las delegados/as numerarios del CF
LL.CC.HH. ante la Asamblea de Delegados FEPUC.
e. Desafiliar por mayora absoluta al CF LL.CC.HH. de los organismos
gremiales universitarios e interuniversitarios a los que pertenezca.
f. Solicitar informes a la Mesa Directiva del CF LL.CC.HH. y, en general, a
cualquier rgano o representante del CF LL.CC.HH., quien est obligado
a responder en el trmino de dos semanas, bajo responsabilidad.
g. Recibir el discurso inicial y el informe final de el/la Presidente/a de la
Mesa Directiva del CF LL.CC.HH.
h. Constituirse como un espacio de discusin, consulta y colaboracin
sobre el plan de trabajo y los proyectos de la Mesa Directiva del CF
LL.CC.HH., de modo tal que se puedan recoger las contribuciones de
los/las delegados/as, y sobre los proyectos estudiantiles presentados por
los/las delegados/as de cada especialidad, para su apoyo por parte de la

- 10 -

i.

j.

k.

l.
m.
n.
o.

p.

q.

r.

s.

Mesa Directiva del CF LL.CC.HH. y la colaboracin de los dems

delegados/as
Instituirse como un espacio en el cual los/las delegados/as sean
informados y emitan sus opiniones sobre la labor de los representantes
estudiantiles en el gobierno universitario.
Fiscalizar la conducta de los rganos y los representantes del CF
LL.CC.HH. y, en general, de cualquier miembro de ella. En ese orden de
ideas, admitir las denuncias presentadas por el/la Fiscal del CF
LL.CC.HH., pronunciarse y, cuando lo considere conveniente, fijar la
sancin que establezca el presente estatuto.
Manifestar su acuerdo o rechazo a los pronunciamientos pblicos de los
rganos gremiales universitarios e interuniversitarios a los que el CF
LL.CC.HH. pertenezca.
Establecer el mecanismo y el porcentaje requerido en la realizacin de
las consultas a bases contempladas en este estatuto.
Aceptar la renuncia de los miembros de la Mesa Directiva del CF
LL.CC.HH. o de los/las delegados/as de especialidad.
Declarar vacante el cargo de Delegado de Especialidad, en
concordancia a lo previsto en el Art. 31.
Declarar vacante el cargo de miembro de la Mesa Directiva CF
LL.CC.HH. en los casos previstos en el Art. 47 y ratificar o no al miembro
designado por la Mesa Directiva para que lo sustituya. De no ratificarlo,
la Mesa Directiva propondr otro sustituto, el cual no podr ser
rechazado por la Asamblea. En caso de vacancia del/la Presidente/a de
la Mesa Directiva del CF LL.CC.HH., asumir el/la Vicepresidente/a, no
siendo posible la designacin de un sustituto distinto de este. No
procede la designacin de un sustituto en el caso de vacancia de el/la
Vicepresidente/a. En el caso de tratarse de un nuevo cargo introducido
en el estatuto durante la gestin de una Mesa Directiva, la Asamblea de
Delegados declarar el cargo vacante, siguindose los procedimientos
previstos en el presente estatuto.
Declarar la vacancia de la Mesa Directiva del CF LL.CC.HH. en los
casos previstos en el Art. 46 y solicitar al Fiscal la convocatoria
inmediata a elecciones.
Declarar la vacancia de el/la Fiscal CF LL.CC.HH. en los casos previstos
en el presente estatuto y designar inmediatamente a su reemplazo de
acuerdo con lo previsto en el presente estatuto.
Aprobar o rechazar los balances econmicos semestrales que debern
presentar el/la Presidente/a y el/la Secretario/a de Economa, as como
el informe final del/la Presidente/a de la Mesa Directiva del CF
LL.CC.HH. al final de su gestin.
Los dems que consagran el presente estatuto y sus reglamentos.

Art. 33 Convocatoria
La Asamblea de Delegados CF LL.CC.HH., se rene ordinariamente dos veces
por semestre acadmico, la convocatoria corresponde a el/la Presidente/a y a
- 11 -

el/la Secretario/a de Organizacin de la Mesa Directiva del CF LL.CC.HH., bajo

responsabilidad. Sin prejuicio de lo anterior, la Asamblea de Representantes
CF LL.CC.HH. se instalar adems en forma extraordinaria en los siguientes
casos:
a. Cuando medie acuerdo de la Mesa Directiva del CF LL.CC.HH.
b. Cuando la propia Asamblea aprueba una mocin en ese sentido. En
caso de no haberse solicitado en sesin, cuando lo solicite por escrito el
30% de los miembros de la Asamblea de Representantes CF LL.CC.HH.
c. Cuando lo solicite el/la Fiscal del CF LL.CC.HH., en cumplimiento de sus
funciones.
De no realizarse la convocatoria en el plazo de quince das transcurridos a
partir de la solicitud, el/la Fiscal quedar facultado/a a convocar a la Asamblea,
para lo cual contar con cinco das adicionales. De no hacerlo, la Asamblea se
instala de pleno derecho. En todos los casos, se requerir para su instalacin el
qurum requerido por el Art. 35.
Art. 34 Forma de Convocatoria
La Convocatoria a Asamblea de Representantes CF LL.CC.HH. se efectuar
con por lo menos 72 horas de anticipacin a la fecha fijada para su instalacin.
La convocatoria indicar, adems de la agenda respectiva, la fecha y las horas
de la primera y segunda citacin, entre las cuales mediar un lapso no menor
de 30 minutos ni mayor de 60. Extraordinariamente, la Asamblea de
Representantes podr ser convocada por la Mesa Directiva del CF LL.CC.HH.
en un plazo menor al establecido para las convocatorias ordinarias, cuando la
urgencia lo amerite y con cargo de dar cuenta a Asamblea de Representantes
al inicio de la sesin.
Cualquier Miembro de la Asamblea de Delegados CF LL.CC.HH. podr solicitar
la inclusin de puntos de agenda hasta 24 horas antes de la hora convocada.
Art. 35 Qurum
Para la instalacin de la Asamblea de Representantes CF LL.CC.HH. en
primera citacin se requiere de un qurum del 70% de sus miembros y en
segunda citacin del 50% de los mismos.
Art. 36 Presidencia
La Asamblea de Representantes CF LL.CC.HH., ser dirigida por el/la
Presidente/a de la Mesa Directiva CF LL.CC.HH., o en su defecto por cualquier
otro miembro de esta que goce tambin de la calidad de delegado. Se
exceptan las sesiones convocadas por el/la Fiscal, segn los casos
contemplados en el presente estatuto, que sern presididas por ste/a.
Art. 37 Voz y voto
Todo delegado/a tiene derecho a voz y un voto en las sesiones de la Asamblea
de Representantes CF LL.CC.HH. Quien preside la sesin goza de derecho a
voto dirimente en caso de empate. Asimismo, todo delegado/a tiene derecho a
hacer constar en actas su voto a favor, en contra o en abstencin.
- 12 -

Art. 38 Acuerdos
Para poder adoptar acuerdos vlidos se requiere que al momento de pasar a
votacin se halle presente el 80% del nmero de miembros que comenzaron la
Asamblea.
Art. 39 Revocatoria
La revocatoria de acuerdos de la Asamblea de Representantes CF LL.CC.HH.
procede por disposicin de la Asamblea General de Estudiantes CF LL.CC.HH.
o por reconsideracin de la propia Asamblea de Representantes CF LL.CC.HH.
en sesin diferente de aquella en donde se tomo el acuerdo objeto de
reconsideracin. Dicha reconsideracin requerir un nmero de votantes igual
o mayor al que tom la decisin.
Art. 40 Publicidad de las sesiones
Las sesiones de la Asamblea de Representantes CF LL.CC.HH. tienen carcter
pblico, salvo acuerdo en contrario de la propia Asamblea. Para adoptar dicho
acuerdo se requerir una mayora del 50% ms uno de los/las delegados/as
presentes en el momento de la votacin.
Art. 41 Obligatoriedad de los acuerdos
Los/las delegados/as y estudiantes de LL.CC.HH. estn sujetos a los acuerdos
adoptados en sesin de Asamblea de Representantes CF LL.CC.HH.,
debiendo ejecutar las acciones pendientes a su realizacin.
TITULO III
rgano Ejecutivo
Captulo nico
Mesa Directiva del CF LL.CC.HH.
Sub-captulo 1
Disposiciones Generales
Art. 42 Definicin
La Mesa Directiva del CF LL.CC.HH. es el nico rgano ejecutivo del CF
LL.CC.HH. Acta en nombre de los/las estudiantes, organizndolos y
conducindolos de acuerdo con los fines que guan al CF LL.CC.HH., su
respectivo plan de trabajo y las disposiciones de los rganos deliberativos.
Art. 43 Periodo de Mandato y Sistema de Eleccin
El mandato de la Mesa Directiva CF LL.CC.HH. dura un ao, se exceptan los
casos contemplados en el presente estatuto. Los miembros de la Mesa
Directiva sern elegidos anualmente mediante votacin directa, secreta y
universal, segn el sistema de lista completa y cerrada, siendo posible la
reeleccin de sus miembros. Las elecciones se realizan dentro de la segunda
quincena de noviembre, salvo que por receso de la universidad no puedan
- 13 -

efectuarse en esta fecha, conjuntamente con las elecciones de Mesa Directiva

FEPUC. Producidas las elecciones y conocidos sus resultados, la Mesa
Directiva saliente transmitir el mandato el primer da laborable para la
universidad del ao siguiente a aquel en que se efectuaron las elecciones. Se
excepta el caso contemplado en el Art. 46.
En el caso de que no puedan efectuarse las elecciones en la fecha ordinaria o
se declare la nulidad total de estas, la Mesa Directiva permanece en el cargo al
reiniciarse las labores acadmicas. Las nuevas elecciones se debern
convocar dentro de cinco semanas, como mximo, luego de iniciado el primer
semestre acadmico regular del ao. La Mesa Directiva as elegida asume el
cargo inmediatamente proclamados los resultados oficiales y su gestin
culmina junto con el ao en curso.
Art. 44 Organizacin Interna
La Mesa Directiva esta organizada a travs de secretarias, cada una a cargo
de un/a secretario/a. La Mesa Directiva se encuentra, asimismo, dirigida por
un/a Presidente/a y un/a Vicepresidente/a. La Mesa Directiva esta conformada
por:
a. Presidencia
b. Vicepresidencia
c. Secretara de Organizacin
d. Secretara de Economa
e. Secretara de Responsabilidad Social
f. Secretara de Cultura
g. Secretara de Asuntos Acadmicos
h. Secretara de Deportes
i. Secretara de Prensa y Propaganda
No existen ni oficial ni extraordinariamente, secretarios/as accesitarios/as o
suplentes. Tampoco existen cargos irrenunciables.
Art. 45 Competencias
Son deberes y atribuciones de la Mesa Directiva del CF LL.CC.HH.:
a. Representar, dirigir y organizar el CF LL.CC.HH. en concordancia con lo
que establezcan la Asamblea de Representantes y la Asamblea General
de Estudiantes.
b. Convocar a Asamblea General de Estudiantes CF LL.CC.HH. y
Asamblea de Representantes CF LL.CC.HH., de acuerdo a lo
estipulado en los captulos correspondientes a los rganos
deliberativos en el presente Estatuto.
c. Admitir y evaluar para su apoyo representativo y econmico, las
iniciativas, proyectos y solicitudes de apoyo que los/las
estudiantes, a travs de sus Delegados/as de Especialidad,
presenten en la Asamblea de Representantes CF LL.CC.HH.
d. Informar a los/las estudiantes en general de las medidas acordadas en
los rganos deliberativos del CF LL.CC.HH.
e. Impulsar y ejecutar las medidas acordadas en Asamblea de
- 14 -

f.
g.

h.
i.

j.

k.

l.

m.
n.

o.
p.

q.

Representantes CF LL.CC.HH. y Asamblea General de

Estudiantes CF LL.CC.HH., as como lo propuesto en su plan de
trabajo.
Promover la participacin de los miembros CF LL.CC.HH. en las
acciones y actividades que se acuerden realizar.
Informarse y estar pendiente del manejo de la Facultad, velar
porque se realice contemplando el inters del gremio y, para
este fin, proponer medidas concretas.
Informarse y estar pendiente del nivel de enseanza que, en sus
distintas especialidades, imparte la facultad.
Emitir pronunciamientos, comunicados, informes y dems a nombre de
la Mesa Directiva y a nombre del CF LL.CC.HH., para esto ltimo, se
requiere la aprobacin de la Asamblea General de Estudiantes CF
LL.CC.HH. o de la Asamblea de Representantes CF LL.CC.HH.
Velar por la observancia del presente estatuto, reglamentos
afines y el cumplimiento de las disposiciones que emanen de los
rganos del CF LL.CC.HH.
Presentar por escrito, al inicio de su gestin, su plan de trabajo y al
finalizarla, un informe detallando la labor realizada, ante la Asamblea de
Representantes CF LL.CC.HH.
Conservar y manejar adecuadamente el patrimonio del CF
LL.CC.HH., presentando a la Asamblea de Representantes el
balance econmico semestral de su gestin, el cual deber haber
sido revisado previamente por el/la Fiscal para que haga las
observaciones pertinentes y recomiende su aprobacin o
desaprobacin ante la Asamblea de Representantes CF
LL.CC.HH.
Brindar al Fiscal CF LL.CC.HH. la informacin que ste le solicite,
debiendo responder en el plazo de dos semanas, bajo responsabilidad.
De darse los supuestos de vacancia indicados en el presente
estatuto, nombrar al reemplazante a ser ratificado por la Asamblea de
Delegados en concordancia con el Art. 32, inciso o.
Elegir entre sus miembros a quienes representarn al CF
LL.CC.HH. en eventos internos y externos.
Apoyar a la Fiscala del CF LL.CC.HH. y a los Representantes
Estudiantiles en el Consejo de Facultad de LL.CC.HH. para el mejor
cumplimiento de sus funciones.
Los dems que consagra el presente Estatuto y sus Reglamentos afines.
Sub-captulo 2
Vacancia

Art. 46 Vacancia del rgano

Se produce vacancia automtica de la Mesa Directiva cuando:
a. La Asamblea General de Estudiantes CF LL.CC.HH. o Asamblea
de Representantes CF LL.CC.HH., segn sea el caso, constate la
- 15 -

vacancia de la mayora de sus miembros.

b. La Asamblea General de Estudiantes CF LL.CC.HH. o Asamblea
de Representantes CF LL.CC.HH., segn sea el caso, constate la
vacancia de el/la Presidente/a y Vicepresidente/a conjuntamente.
Producida la vacancia de la Mesa Directiva, el/la Fiscal CF LL.CC.HH. convoca
inmediatamente a elecciones para renovar dicho rgano. La Mesa Directiva as
elegida asume el cargo inmediatamente proclamados los resultados oficiales,
cumple con finalizar el mandato de la anterior y contina en el cargo por el
periodo de un ao adicional.
Art. 47 Vacancia de miembros
Se produce vacancia automtica de los miembros de la Mesa Directiva por:
a. Aceptacin de renuncia de parte de la Asamblea de Representes
CF LL.CC.HH.
b. Censura hecha por la mayora simple de la Asamblea General de
Estudiantes CF LL.CC.HH. o mayora absoluta de la Asamblea
Representantes CF LL.CC.HH.
c. Desfederacin hecha por la Asamblea General de Estudiantes CF
LL.CC.HH. con el voto a favor de la mitad ms uno de los miembros
presentes al momento de la votacin o por mayora absoluta de la
Asamblea de Representantes CF LL.CC.HH.
d. Abandono del cargo, entendindose por tal la inasistencia a dos
sesiones de Asamblea de Representantes durante un semestre
acadmico o tres durante el perodo en que dura el cargo. La
verificacin del hecho corresponde a la propia Asamblea y proceder
a solicitud de cualquiera de sus miembros.
e. Prdida de la condicin de alumno/a de la Facultad de Letras y Ciencias
Humanas.
Sub-captulo 3
Competencias de Miembros
Art. 48 Presidencia
Son deberes y atribuciones de el/la Presidente/a:
a. Representar al CF LL.CC.HH.
b. Dirigir la funcin ejecutiva del CF LL.CC.HH. Observar y hacer
cumplir el presente Estatuto y sus reglamentos afines, as
como las disposiciones que emanen de los rganos del CF LL.CC.HH.
c. Suscribir los acuerdos y comunicados emitidos a nombre del C F
LL.CC.HH.
d. Presidir las sesiones de Mesa Directiva, Asamblea General de
Estudiantes CF LL.CC.HH. y Asamblea de Representantes CF
LL.CC.HH.
e. Conducir la funcin ejecutiva de la Mesa Directiva. Encomendar tareas a
las secretaras correspondientes e instarlas para su cumplimiento.
f. Exponer, al inicio de su gestin, ante la Asamblea de
- 16 -

Representantes el plan de trabajo de la Mesa Directiva y, al finalizarla,

presentar un informe de la labor realizada.
g. Autorizar los egresos del CF LL.CC.HH. en coordinacin con el/la
Secretario/a de Economa, velando por que su destino se adecue a
los fines del Centro Federado, bajo responsabilidad determinada
en Asamblea de Representantes.
h. Fiscalizar el adecuado funcionamiento que
los servicios de la
universidad presta a los/las estudiantes. En ese sentido, transmitir los
problemas individuales o colectivos de los miembros de la facultad a los
Representantes Estudiantiles en el Consejo de Facultad, a fin de que
stos tomen las medidas correspondientes para su inmediata solucin.
Art. 49 Vicepresidencia
Son deberes y atribuciones del/la Vicepresidente/a:
a. Colaborar activamente con la Presidencia en el cumplimiento de sus
funciones.
b. Asumir las funciones de la Presidencia en ausencia del titular.
c. Supervisar y coordinar las actividades de las diversas secretaras,
de las comisiones que se nombren, as como mantener una
relacin permanente con los dems rganos de representacin
gremial.
Art. 50 Secretara de Organizacin
Son deberes y atribuciones de el/la Secretario/a de Organizacin:
a. Realizar, conjuntamente con el/la Presidente/a, las convocatorias para
sesin de Mesa Directiva, de Asamblea de Representantes CF
LL.CC.HH. y Asamblea General de Estudiantes CF LL.CC.HH., en la
forma indicada para cada caso por el presente Estatuto.
b. Controlar la asistencia a las sesiones que se convoquen.
c. Llevar al da las actas y archivos del CF LL.CC.HH.
d. Dar la lectura, al inicio de cada Asamblea de Representantes, el acta
correspondiente a la sesin anterior y someterla a aprobacin.
e. La custodia y el uso responsable del sello de la Mesa Directiva y el papel
membreteado y dems materiales del CF LL.CC.HH.
Art. 51 Secretara de Economa
Son deberes y atribuciones de el/la Secretario/a de Economa
a. Administrar eficientemente los fondos del CF LL.CC.HH., dando cuenta
a la Mesa Directiva.
b. Llevar los estados de cuenta, inventario, presupuestos, balances
y archivos o documentos bancarios.
c. Elaborar los estados de ganancias o prdidas, presentndoselos
a la Mesa Directiva.

- 17 -

d. Firmar los recibos de ingresos y egresos conjuntamente o

independientemente de el/la Presidente/a, sin perjuicio de lo
establecido en el Art. 48, inciso g.
e. Le est prohibido utilizar el dinero del CF LL.CC.HH. en su
beneficio o en el beneficio de los integrantes de la Mesa
Directiva.
f. Presentar balances y cualquier informacin de carcter
econmico al Fiscal CF LL.CC.HH. cuando ste lo requiera,
contando con un plazo de dos semanas para responder.
g. Presentar el balance semestral de la gestin ante la Asamblea de
Representantes.
h. Asegurarse que todo desembolso haya sido aprobado por la Mesa
Directiva. El/la Secretario/a de economa no puede desembolsar
dinero sin autorizacin de la mayora de esta.
i. Los dems que le confiere el presente estatuto.
Art. 52 Secretara de Asuntos Acadmicos
Son deberes y atribuciones de el/la Secretario/a de Asuntos Acadmicos:
a. Ser nexo permanente entre los/las estudiantes y las autoridades y
profesores de la Facultad. En este sentido, coordinar con la
Representacin Estudiantil en rganos de gobierno universitario.
b. Estar pendiente de los problemas acadmicos y administrativos que
se susciten en la Facultad.
c. Coordinar con los/las Delegados/as de Especialidad el apoyo
econmico y representativo que el CF LL.CC.HH. provea a los
proyectos estudiantiles de carcter acadmico, como coloquios,
viajes, publicaciones, proyectos de investigacin, etc.
d. Ser responsable de la organizacin del Concurso Anual de
Monografas, adems de un concurso relacionado a la
investigacin y produccin artstica de las especialidades de la
Facultad.
Art. 53 Secretara de Cultura
Son deberes y atribuciones de el/la Secretario/a de Cultura:
a. Organizar actividades que contribuyan a elevar el nivel acadmico y
cultural de los/las estudiantes.
b. Coordinar con la Facultad el desarrollo de actividades destinadas a
elevar el nivel acadmico y cultural de la enseanza impartida.
c. Mantenerse informado/a de los eventos de inters acadmico,
poltico y artstico que se realicen transmitindolos a la comunidad
universitaria.
d. Presidir la comisin encargada de la edicin y publicacin, virtual o
fsica, de la revista representativa de los/as alumnos/as de la Facultad.

- 18 -

Art. 54 Secretara de Prensa y Propaganda

Son deberes y atribuciones de el/la Secretario/a de Prensa y Propaganda:
a. Realizar la difusin de las actividades de todos los organismos de
la representacin estudiantil.
b. Informar permanentemente a todos los/las estudiantes sobre los
acuerdos, pronunciamientos, actividades, convocatorias y dems
que incumban al CF LL.CC.HH.
c. Supervisar la distribucin de las publicaciones y el uso de los
paneles del CF LL.CC.HH.
Art. 55 Secretara de Responsabilidad Social
Son deberes y atribuciones de el/la Secretario/a de Responsabilidad Social:
a. Garantizar que toda gestin realizada por el CF LL.CC.HH. tenga
como eje transversal a la responsabilidad social.
b. Canalizar los impactos acadmico, organizacional y social de los
miembros de la Facultad a travs de la planificacin e implementacin
tanto de comunidades de aprendizaje, como de proyectos sociales.
c. Incentivar la formacin de comunidades de aprendizaje, as como
fomentar la participacin estudiantil en el desarrollo de proyectos
sociales.
d. Gestionar el flujo actualizado de la informacin en torno a temas de
responsabilidad social mediante la creacin de espacios de dilogo y
difusin de la misma.
e. Mantener contacto cercano con organizaciones directamente vinculadas
a la gestin socialmente responsable.
f. Contribuir con las iniciativas concernientes a la gestin acadmica,
organizacional, de la informacin y de la comunicacin, y social de la
comunidad universitaria en general.
Art. 56 Secretara de Deportes
Son deberes y atribuciones de el/la Secretario/a de Deportes:
a. Dirigir e incentivar la participacin de los miembros del gremio en
actividades deportivas, ya sea al interior de la Facultad, a nivel
Interfacultades o al exterior de la universidad.
b. Presidir el rgano encargado de conducir la participacin de los/las
estudiantes de Letras y Ciencias Humanas en las actividades deportivas
de los Juegos Interfacultades.
c. Presidir la comisin encargada de conducir las actividades deportivas de
la Semana H.
Art. 57 Cooperacin entre secretaras
La secretara que tenga dentro de sus competencias la organizacin y
conduccin de un evento en particular podr recibir la ayuda de otra secretara
de ser necesario.

- 19 -

TTULO IV
rgano de Control
Captulo nico
Fiscala del CF LL.CC.HH.
Sub-captulo 1
Disposiciones Generales
Art. 58 Definicin
La Fiscala es el rgano de control de carcter permanente que vela por el
cumplimiento del presente Estatuto, sus reglamentos afines y las disposiciones
y resoluciones que emanen de los rganos del CF LL.CC.HH.
Art. 59 Miembros
La Fiscala est conformada por el/la Fiscal y hasta dos Fiscales Adjuntos/as.
Art. 60 Sistema de Eleccin
Para la eleccin de el/la Fiscal del CF LL.CC.HH. se tendr en cuenta el
siguiente orden de prelacin:
a. En primera instancia, ser elegido por la Asamblea de Representantes
CF LL.CC.HH. Para este fin, se realizar una convocatoria abierta a
todos los miembros del CF LL.CC.HH., a la sesin en la que se elegir a
el/la Fiscal, pudiendo presentarse a la eleccin cualquier alumno/a que
rena las condiciones establecidas en el Art. 15 del presente estatuto.
b. En segunda instancia, la Asamblea proclamar como Fiscal del CF
LL.CC.HH. al candidato a Presidente de la lista que quede en segundo
lugar en las elecciones de Mesa Directiva, siempre y cuando este
manifieste su consentimiento.
c. En tercera y ltima instancia, ser proclamado Fiscal del CF LL.CC.HH.
un/a Representante Estudiantil en el Consejo de Facultad de LL.CC.HH.
El/la Fiscal podr ser apoyado hasta por dos Fiscales Adjuntos/as nombrados
por l/ella con la posterior ratificacin de la Asamblea de Representantes CF
LL.CC.HH. Para ser nombrado/a Fiscal Adjunto/a se debe cumplir con los
requisitos establecidos en el Art. 15. El/la Fiscal Adjunto/a puede ser
removido/a en cualquier momento por el/la Fiscal que lo/la nombr, sin
expresin de causa, puesto que la naturaleza de este cargo es la de un cargo
de confianza.
Art. 61 Duracin del periodo
El periodo de la Fiscala durar el tiempo que permanezca en el mando la
Mesa Directiva que est fiscalizando.

- 20 -

Sub-captulo 2
Competencias
Art. 62 Competencias de la Fiscala del CF LL.CC.HH.
Son deberes y atribuciones de la Fiscala:
a. Cumplir y hacer cumplir estrictamente el presente Estatuto y las
dems normas que rigen al CF LL.CC.HH., as como las
disposiciones y resoluciones emanadas de sus rganos.
b. Formular denuncias ante la Asamblea de Representantes CF
LL.CC.HH. sobre cualquier acto que viole, incumpla o altere el presente
Estatuto, las dems normas que rigen al CF LL.CC.HH. o las
disposiciones y resoluciones emanadas de sus rganos, siguiendo
los procedimientos establecidos en el Reglamento de la Junta de
Fiscales FEPUC.
c. Dar trmite a las denuncias que le haga llegar cualquier miembro
del CF LL.CC.HH. y realizar las investigaciones necesarias,
siguiendo los procedimientos establecidos en el Reglamento de la
Junta de Fiscales FEPUC.
d. Fiscalizar a los rganos y representantes del CF LL.CC.HH.,
solicitando a stos los informes que considere necesarios. Los
rganos y los representantes estn obligados a responder en el
plazo de dos semanas, bajo responsabilidad.
e. Constituirse en Comit Electoral para encargarse de los procesos
electorales del CF LL.CC.HH. y las consultas a bases.
f. Durante los procesos electorales, imponer cualquier sancin ante
transgresiones al Estatuto y el Reglamento de Elecciones vigente en
concordancia con lo que estos sealen.
g. Las dems que le confiere el presente Estatuto
Art. 63 Competencias del/la Fiscal CF LL.CC.HH.
Son deberes y atribuciones del/la Fiscal CF LL.CC.HH.:
a. Conducir, la labor de la Fiscala del CF LL.CC.HH. y ejecutar sus
resoluciones, de acuerdo con el presente Estatuto.
b. Presidir el Comit Electoral del CF LL.CC.HH.
c. Ejercer la representacin de la Fiscala del CF LL.CC.HH. ante los
rganos del CF LL.CC.HH., la FEPUC, la universidad y en general.
d. Presentar las denuncias de la Fiscala del CF LL.CC.HH. ante los
rganos correspondientes.
e. Recomendar tareas a los/as Fiscales Adjuntos/as.
f. Convocar a elecciones de Mesa Directiva del CF LL.CC.HH.
segn lo indicado en el presente estatuto.
g. Convocar, conjuntamente con el/la Secretario/a de Organizacin, a
elecciones de Delegados de Especialidad en las dos primeras semanas
del primer semestre acadmico regular del ao.
h. Convocar a Asamblea de Delegados, en los casos contemplados en el
Art. 21 y el Art. 33 del presente Estatuto. En la Asamblea convocada por
- 21 -

i.

el/la Fiscal, ste debe denunciar la falta cometida por la Mesa Directiva
del Centro Federado y plantear las sanciones correspondientes
Las dems que le confiere el presente Estatuto y sus reglamentos
afines.

Art. 64 Competencias de los/las Fiscales Adjuntos/as

Son atribuciones y deberes de los/las Fiscales Adjuntos/as:
a. Colaborar con el/la Fiscal en el ejercicio de sus atribuciones
b. Representar a la Fiscala del CF LL.CC.HH., previa autorizacin
mediante resolucin de el/la Fiscal Titular.
c. Asistir a las sesiones de Asamblea de Representantes con derecho a
voz pero sin voto, an en el caso en que la sesin sea reservada
siempre que sea autorizado mediante resolucin de el/la Fiscal Titular.
En ningn caso es computado para el qurum de la misma.
Sub-captulo 3
Vacancia
Art. 65 Vacancia
Se declarar la vacancia de el/la Fiscal CF LL.CC.HH. por:
a. Muerte.
b. Declaracin judicial de ausencia.
c. Incapacidad fsica o psquica para ejercer el cargo, demostrada
indubitablemente.
d. Prdida de condicin de alumno de la facultad.
e. Retiro de todos los cursos en los que se matricul en el semestre.
f. Renuncia aceptada por la Asamblea de Representantes CF LL.CC.HH.
g. Cuando el/la Fiscal es elegido miembro de la Mesa Directiva del CF
LL.CC.HH.
h. Censura hecha mayora simple de la Asamblea General de Estudiantes
CF LL.CC.HH. o mayora absoluta de la Asamblea de Representantes
CF LL.CC.HH.
i. Desfederacin hecha por la Asamblea General de Estudiantes CF
LL.CC.HH. con el voto a favor de la mitad ms uno de los miembros
presentes al momento de la votacin o por mayora absoluta de la
Asamblea de Representantes CF LL.CC.HH.
j. Abandono del cargo, entendindose por tal la inasistencia a dos
sesiones de Asamblea de Representantes durante un semestre
acadmico o tres durante el perodo en que dura el cargo. La
verificacin del hecho corresponde a la propia Asamblea y proceder
a solicitud de cualquiera de sus miembros.
La vacancia de el/la Fiscal implica la vacancia de quienes ocupen el cargo de
Fiscales Adjuntos. Producida la vacancia, la Asamblea de Representantes CF
LL.CC.HH. decidir si se aplica lo dispuesto en el Art. 18 del presente Estatuto
o si un Representante Estudiantil en el Consejo de Facultad ejercer
interinamente el cargo hasta la eleccin del nuevo Fiscal. En ambos casos, la
- 22 -

eleccin de el/la Fiscal se deber efectuar dentro de las dos semanas

posteriores a la declaracin de la vacancia.
TTULO V
Representacin Estudiantil en los rganos de Gobierno Universitario
Captulo Primero
Disposiciones Generales
Art. 66 Definicin
Los Representantes Estudiantiles en los rganos de Gobierno de la
Universidad son considerados como parte constitutiva de de la representacin
gremial, debiendo, en el ejercicio de sus funciones, observar lo acordado en los
rganos deliberativos del gremio estudiantil, bajo responsabilidad.
Art. 67 Vacancia
La vacancia de los Representantes Estudiantiles en rganos de Gobierno
Universitario se rige por las normas dictadas por la Universidad. Sin perjuicio
de lo anterior, la Asamblea General de Estudiantes CF LL.CC.HH. o la
Asamblea de Representantes CF LL.CC.HH. podrn censurarlos o
sancionarlos gremialmente, de acuerdo a lo establecido en el presente
Estatuto. Los Representantes Estudiantiles en los rganos de Gobierno
Universitario perdern el derecho a participar de los rganos gremiales cuando
falten, de manera justificada o no, a cuatro sesiones de los rganos
deliberativos a los que pertenecen.
Captulo Segundo
Representacin Estudiantil en el Consejo Universitario
Art.68 Competencias
Son deberes y atribuciones de los Representantes Estudiantiles en el Consejo
Universitario, adems de lo prescrito en las normas pertinentes:
a. Exponer y defender la posicin estudiantil ante el Consejo Universitario,
bajo responsabilidad.
b. Acatar las decisiones de los rganos deliberativos del CF LL.CC.HH.
cuando impliquen los intereses de los/as alumnos/as de LL.CC.HH., bajo
responsabilidad.
c. Informar a los/las estudiantes permanentemente acerca de su labor.
d. Las dems que consagren el presente Estatuto y sus reglamentos.
Captulo Tercero
Representacin Estudiantil en la Asamblea Universitaria
Art. 69 Competencias
Son deberes y atribuciones de los Representantes Estudiantiles en la
Asamblea Universitaria:
- 23 -

a. Exponer y defender la posicin estudiantil ante la Asamblea

Universitaria, bajo responsabilidad.
b. Acatar las decisiones de los rganos deliberativos del CF LL.CC.HH.
cuando impliquen los intereses de los/as alumnos/as de LL.CC.HH., bajo
responsabilidad.
c. Acatar las decisiones adoptadas por los rganos deliberativos de la
FEPUC, bajo responsabilidad.
d. Informar a los/las estudiantes permanentemente acerca de su labor.
e. Las dems que consagren el presente Estatuto y sus reglamentos.
Captulo Cuarto
Representacin Estudiantil en el Consejo de Facultad de LL.CC.HH.
Art. 70 Competencias
Son deberes y atribuciones de los representantes en el Consejo de Facultad:
a. Exponer y defender la posicin estudiantil ante el Consejo de Facultad,
bajo responsabilidad.
b. Acatar las decisiones de los rganos deliberativos del CF LL.CC.HH.,
bajo responsabilidad.
c. Informar a los/las estudiantes permanentemente acerca de su labor, bajo
responsabilidad.
d. Las dems que consagren el presente Estatuto y sus reglamentos.
SECCIN IV
FALTAS Y SANCIONES
TTULO I
Faltas
Art. 71 Definicin
Constituyen faltas las infracciones cometidas en contra de lo establecido en el
presente Estatuto, as como contra los acuerdos y disposiciones que emanan
los rganos del Centro Federado. Las faltas pueden ser leves o graves.
Art. 72 Faltas leves
Son faltas leves aquellas infracciones que vayan en contra de lo establecido en
el presente Estatuto, as como contra los acuerdos y disposiciones que emanan
los rganos del centro federado, salvo que estn tipificados como faltas graves.
Art. 73. Faltas graves
Constituyen hechos que deben ser tipificados como faltas graves:
a. Adulterar la voluntad emanada de los rganos deliberativos y de control
del CF LL.CC.HH.
b. Malversar, defraudar o apropiarse ilcitamente de los materiales o fondos
del CF LL.CC.HH.
c. No convocar a los rganos deliberativos conforme al presente estatuto.
- 24 -

d. El uso ilegitimo de representacin gremial

e. Haber sido amonestado tres veces.
TTULO II
Sanciones
Art. 74 Definiciones
Las sanciones se adoptan por resolucin motivada de la Asamblea General de
Estudiantes o la Asamblea General de Estudiantes o la Asamblea de
Delegados FEPUC, la cual deber publicarse. Estas son:
a. Amonestacin: Es la sancin derivada de una falta leve. Consiste en dar
a conocer al estudiantado la infraccin cometida por algn miembro de
la FEPUC.
b. Desfederacin: Es una sancin derivada de una falta grave, Consiste en
apartar definitivamente del CF LL.CC.HH. a un miembro de ste, lo cual
genera las siguientes consecuencias:
i. No poder elegir ni ser elegido.
ii. En caso de ejercer algn cargo gremial, quedar
automticamente apartado del mismo.
iii. No tener voz ni voto en rgano alguno del CF LL.CC.HH.
c. Suspensin: Es una sancin derivada de una falta grave. Consiste en
apartar, por el plazo de mximo un ao, a un miembro del CF
LL.CC.HH., lo cual genera en ese lapso las mismas consecuencias que
una desfederacin.
d. Censura: es la sancin para los representantes estudiantiles del CF
LL.CC.HH. Consiste en destituir de sus cargos a aquel que haya
cometido una infraccin durante el ejercicio de sus funciones. No
acarrea necesariamente suspensin o desfederacin.
Art. 75 Denuncias
Cualquier miembro del CF LL.CC.HH. podr realizar denuncias ante la Fiscala
del CF LL.CC.HH. o cualquier miembro de la Asamblea de Representantes CF
LL.CC.HH. El receptor de la denuncia estar obligado a presentar y sustentar la
misma ante la Asamblea Representantes CF LL.CC.HH. o la Asamblea
General de Estudiantes CF LL.CC.HH., sin perjuicio de lo sealado en el Art.
62, inciso b.
Art. 76 Resolucin
Las denuncias sern resueltas por la Asamblea General de Estudiantes CF
LL.CC.HH. o a la Asamblea de Representantes CF LL.CC.HH., las cuales
calificarn la falta, as como la sancin para cada caso. Todo miembro del CF
LL.CC.HH. tiene derecho a defenderse en el seno de las Asambleas
respectivas, lo cual implica que se le deber citar a la sesin en la cual se
resolver su caso e informarle los contenidos de la denuncia que se presenta
en su contra. De no permitrsele ejercer su derecho a defensa, la sancin
impuesta ser invlida de pleno derecho y no surtir efecto alguno para el CF
- 25 -

LL.CC.HH. De no concurrir a la Asamblea, se le declarar en rebelda y podr

ser juzgado en ausencia.
DISPOSICIONES FINALES
PRIMERA
Modificacin del Estatuto
Cualquier modificacin del presente Estatuto deber ser aprobada por mayora
absoluta de parte de la Asamblea de Representantes CF LL.CC.HH.
SEGUNDA
Interpretacin
La interpretacin del presente Estatuto le corresponde a la Asamblea de
Representantes CF LL.CC.HH.
TERCERA
Suspensin
En ningn caso se podr suspender total o parcialmente los efectos del
presente estatuto.
CUARTA
Disposiciones transitorias
Toda disposicin transitoria del presente Estatuto deber ser aprobada por la
Asamblea de Representantes CF LL.CC.HH.
QUINTA
De los medios de comunicacin, notificacin y convocatoria
Se entender por medio de comunicacin, de notificacin y/o de convocatoria a
las cartas, correos, o cualquier otro medio por el cual se pueda tener
constancia de envo y/o recepcin.
SEXTA
Entrada en vigencia de las modificaciones
Toda modificacin parcial o total del estatuto entrar en vigencia al momento
de su aprobacin por la Asamblea de Representantes CF LL.CC.HH.
SPTIMA
Reglamento de Elecciones
El CF LL.CC.HH. adopta el Reglamento de Elecciones FEPUC vigente para los
procesos electorales que se lleven en su interior, adaptndolo a su contexto.
En todos los procesos electorales, las resoluciones en primera instancia sern
dadas por el/la Fiscal CF LL.CC.HH. y por la Junta de Fiscales FEPUC en
segunda y ltima instancia. Las decisiones de la Junta de Fiscales FEPUC en
materia electoral son inapelables.

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OCTAVA
Centros de Estudiantes
Se entender por Centros de Estudiantes los organismos gremiales
conformados exclusivamente por la totalidad de estudiantes de una misma
especialidad o facultad, al margen de la denominacin que estos adopten.

Aprobado en Sesin de Asamblea de Delegados por Especialidad del Centro

Federado de Estudiantes de la Facultad de Letras y Ciencias Humanas de la
Pontificia Universidad Catlica del Per en Lima, a los diecinueve das del mes
de marzo de dos mil nueve.

ANEXOS
GLOSARIO1
Responsabilidad Social Universitaria:
Es un enfoque de gerencia tica* e inteligente** de la Universidad que
contempla tanto los impactos que genera esta en su entorno humano, social y
natural, como su papel activo en la promocin del Desarrollo Humano
Sostenible del pas.
* Gerencia tica: Todos los potenciales afectados por la actividad de la
Universidad deben de retirar los mayores beneficios y menores daos de
ella.
** Gerencia inteligente: La gestin responsable de los impactos de la
Universidad deben de retornar en beneficios para la organizacin, cuyo
propsito esencial es la generacin y transmisin de conocimientos, as
como la formacin humanstica y profesional integral.
Gestin Acadmica:
Enfocada a vincular la formacin acadmica y la investigacin con proyectos
universitarios de carcter social mediante la incorporacin de actividades
terico-prcticas en los planes de estudios.
Gestin Organizacional:
a. Laboral: Enfocada a impulsar principios democrticos y tolerantes en las
relaciones internas entre los integrantes de la comunidad universitaria
(alumnos, docentes, administrativos y personal de servicio).
b. Ambiental: Enfocada a la prevencin, reduccin, minimizacin y
eliminacin del impacto medioambiental negativo que ocasiona o puede
ocasionar la actividad de la institucin.
1

Informacin extrada de http://rsu.pucp.edu.pe

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Gestin de la Informacin y de la Comunicacin:

Enfocada a la generacin de espacios y mecanismos para articular las
iniciativas acadmicas y proyectos universitarios de carcter social; as como la
gestin de un flujo permanente y actualizado de informacin en torno a temas
de Responsabilidad Social, a travs de espacios virtuales, redes, mesas de
trabajo, entre otros.
Gestin Social:
Enfocada a la realizacin de la Universidad como agente del desarrollo a travs
de la promocin y de proyectos, tanto como el apoyo constante a diversos
Centros e Institutos que son sus nexos directos con la sociedad.
Comunidad de Aprendizaje:
Se trata de la reunin de diversos actores universitarios y no-universitarios para
trabajar en equipo alrededor de un proyecto social consensuado, de tal modo
que la accin colectiva asegure un mutuo aprendizaje permanente entre todos,
al mismo tiempo que contribuya al Desarrollo Humano Sostenible. El proceso
consta de las siguientes caractersticas:
a. Interdisciplinariedad e interinstitucionalidad: participacin sinrgica de
actores universitarios y no universitarios (sociedad civil, sector
empresarial o Estado) en el diseo y gestin de proyectos y programas
de desarrollo.
b. Vinculacin de los proyectos con cursos de la malla curricular de una o
varias carreras. Se evita as la fragmentacin entre proyeccin social y
formacin estudiantil y se conciben los costos dentro de los rubros
normales de la formacin acadmica.
c. Utilizacin y produccin de conocimientos especializados y capacidades
expertas durante las diferentes etapas del trabajo. Esto justifica que el
proyecto se haga desde una Universidad y no desde una ONG o
asociacin caritativa.
d. Toda iniciativa conjunta cumple con los fines ticos del Desarrollo
Humano Sostenible. El aprendizaje mutuo garantiza la horizontalidad de
las relaciones.
e. Todos los alcances y logros son comunicados entre los miembros de la
comunidad universitaria y los socios externos (actores no universitarios).
As se garantiza un retroaprendizaje permanente para toda la
comunidad, desde la promocin de las buenas prcticas.

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NDICE
ESTATUTO
SECCIN I
DENOMINACIN, PRINCIPIOS, FINES Y LINEAMIENTO DE TRABAJO
TTULO I
TTULO II
TTULO III

Denominacin .. . 1
Principios 1
Fines y Lineamiento de Trabajo . 2
SECCIN II
MIEMBROS

TTULO NICO Miembros, deberes y derechos .. 3

SECCIN III
ORGANIZACIN Y GOBIERNO DEL CF LL.CC.HH.
TTULO I
Estructura y Disposiciones Generales 4
TTULO II
rganos Deliberativos ........ .6
Captulo Primero
Asamblea General de Estudiantes CF LL.CC.HH. .. 6
Captulo Segundo
Asamblea de Representantes CF LL.CC.HH. .. 8
TTULO III
rgano Ejecutivo.. 13
Captulo nico Mesa Directiva del CF LL.CC.HH. 13
Sub-captulo 1 Disposiciones Generales 13
Sub-captulo 2 Vacancia 15
Sub-captulo 3 Competencias de Miembros .. 16
TTULO IV
rgano de Control .. 20
Captulo nico Fiscala del CF LL.CC.HH. . 20
Sub-captulo 1 Disposiciones Generales 20
Sub-captulo 2 Competencias .. 21
Sub-captulo 3 Vacancia 22
TTULO V
Representacin Estudiantil en los rganos de Gobierno Universitario . 23
Captulo Primero
Disposiciones Generales 23
Captulo Segundo
Representacin Estudiantil en el Consejo Universitario 23
Captulo Tercero
Representacin Estudiantil en la Asamblea Universitaria . 23
Captulo Cuarto
Representacin Estudiantil en el Consejo de Facultad
de LL.CC.HH. 24
SECCIN IV
FALTAS Y SANCIONES
TTULO I
TTULO II

Faltas . 24
Sanciones . 25

DISPOSICIONES FINALES . 26
ANEXOS
GLOSARIO . 27
NDICE . 29

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