Trerr114 Edital Publicado

TRIBUNAL REGIONAL ELEITORAL DE RORAIMA
CONCURSO PBLICO
EDITAL N 01/2014 DE ABERTURA DE INSCRIES
O PRESIDENTE DO TRIBUNAL REGIONAL ELEITORAL DE RORAIMA, tendo em vista o contrato celebrado com a
FUNDAO CARLOS CHAGAS, faz saber que ser realizado em locais, datas e horrios a serem oportunamente
divulgados, Concurso Pblico para provimento de cargos do Quadro Permanente de Pessoal deste Tribunal, o qual
reger-se- de acordo com as Instrues Especiais que fazem parte deste Edital.
INSTRUES ESPECIAIS
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1
1.2
1.3
1.4
1.5
1.6
1.7
1.8
1.9
O Concurso Pblico realizar-se- sob a responsabilidade da Fundao Carlos Chagas, obedecidas as normas
deste Edital.
O Concurso destina-se ao preenchimento de vagas ora existentes e das que vierem a surgir, relativas aos cargos
constantes no Captulo 2, obedecida a ordem classificatria, durante o prazo de validade previsto neste Edital.
Os direitos e deveres decorrentes do ingresso no Quadro de Pessoal do Tribunal Regional Eleitoral de Roraima
reger-se-o pelas normas constitucionais aplicveis, bem como pelo teor da legislao pertinente, em especial
das Leis n 8.112/1990, Decreto federal n 3.298/1999, Resoluo TSE n 23.391/2013 e suas alteraes
posteriores.
Os candidatos aos Cargos/reas/Especialidades do presente Concurso ficaro sujeitos jornada de 40
(quarenta) horas semanais, na forma do artigo 19 da Lei n 8.112/90 e alteraes posteriores, salvo disposies
em leis especficas.
Os Cargos/reas/Especialidades, os cdigos de opo, a escolaridade/pr-requisitos, o nmero de vagas e a
remunerao inicial so os estabelecidos no Captulo 2 deste Edital.
As vagas provenientes dos cargos de Analista Judicirio - rea Judiciria e Tcnico Judicirio - rea
Administrativa so destinadas s Zonas Eleitorais.
As vagas provenientes dos demais cargos so destinadas Secretaria do Tribunal Regional Eleitoral.
A descrio das atribuies bsicas dos Cargos/reas/Especialidades consta do Captulo 2 deste Edital.
O contedo programtico consta do Anexo I deste Edital.
Todos os questionamentos relacionados ao presente Edital devero ser encaminhados ao Servio de
Atendimento ao Candidato SAC da Fundao Carlos Chagas, por meio do Fale Conosco no endereo
eletrnico www.concursosfcc.com.br ou pelo telefone (0XX11) 3723-4388, de segunda a sexta-feira, teis, das
10 s 16 horas (horrio de Braslia).
2. DOS CARGOS
2.1
O valor da inscrio, os Cargos/reas/Especialidades, os cdigos de opo, a escolaridade/pr-requisitos, o

nmero de vagas e a remunerao inicial so os estabelecidos a seguir.
Ensino Superior Completo Valor da Inscrio: R$ 90,00 (noventa reais)

Remunerao: R$ 8.863,84(3)
Cdigo
Opo
Cargo/rea/Especialidade
A01
Analista Judicirio - rea Judiciria
B02
Analista Judicirio - rea

Administrativa
C03
Analista Judicirio rea Apoio

Especializado Especialidade
Estatstica
D04

Engenharia Civil
Escolaridade/Pr-Requisitos
(a serem comprovados no ato da posse)
Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso
de graduao de nvel superior em Direito, fornecido por
instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da
Educao (MEC).
de graduao de nvel superior (bacharelado ou
licenciatura plena) em qualquer rea de formao,
fornecido por instituio de ensino superior reconhecida
pelo Ministrio da Educao (MEC).
de graduao de nvel superior em Estatstica, fornecido
por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da
Educao (MEC) e registro no Conselho Regional da
categoria.
de graduao de nvel superior em Engenharia Civil,
fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo
Ministrio da Educao (MEC) e registro no Conselho
Regional da categoria.
Total de
Vagas(1)
N de vagas
reservadas aos
candidatos com
Deficincia(2)
1+
Cadastro
de reserva
1+
Cadastro
de reserva
Cdigo
Opo
E05

Medicina
F06

Odontologia
G07

Psicologia
H08

Anlise de Sistemas
I09

Biblioteconomia
de graduao de nvel superior em Medicina, fornecido
por instituio de ensino superior reconhecida pelo
Ministrio da Educao (MEC), com especialidade em
Clnica Mdica ou Medicina Interna, e registro no
Conselho Regional da categoria.
de graduao de nvel superior em Odontologia,
pelo Ministrio da Educao (MEC), e registro no
de graduao de nvel superior em Psicologia, fornecido
por instituio de ensino superior reconhecida pelo
Ministrio da Educao (MEC), e registro no Conselho
Regional da categoria.
Diploma, devidamente registrado, fornecido por
instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio
da Educao (MEC), de concluso de curso de
graduao de nvel superior na rea de Tecnologia da
Informao, ou de qualquer outro curso de graduao,
devidamente registrado no MEC, em conjunto com
certificado de curso de especializao, em nvel de psgraduao, com, no mnimo, 360 horas-aula na rea de
Tecnologia da Informao, fornecido por instituio de
ensino credenciada pelo MEC.
de graduao de nvel superior em Biblioteconomia,
pelo Ministrio da Educao (MEC), e registro no
Total de
Vagas(1)
N de vagas
reservadas aos
candidatos com
Deficincia(2)
Cadastro
de Reserva
Cadastro
de Reserva
Cadastro
de Reserva
Cadastro
de Reserva
Cadastro
de Reserva
Notas:
(1)
Nmero de vagas (incluindo-se a reserva para candidatos com deficincia).
(2)
Reserva de vagas para candidatos com deficincia, nos termos dos dispositivos legais mencionados no Captulo 5 deste Edital.
(3)
Valor vigente a partir de 1/1/2015, correspondente a Vencimento + gratificao de atividade judiciria (GAJ) + Vantagem Pecuniria
Individual (VPI).
Ensino Mdio Completo Valor da Inscrio: R$ 70,00 (setenta reais)

Remunerao: R$ 5.425,79(3)
Cdigo
Opo
J10
Tcnico Judicirio rea

Administrativa
K11
Tcnico Judicirio rea Apoio

Especializado - Especialidade
Operao de Computadores
Total de
Vagas(1)
Certificado, devidamente registrado, de concluso de

4+
curso de ensino mdio (antigo segundo grau) ou curso
Cadastro
tcnico equivalente, expedido por instituio reconhecida
de Reserva
pelo Ministrio da Educao (MEC).
Certificado, devidamente registrado, de concluso de
curso de ensino mdio (antigo segundo grau) ou curso
tcnico equivalente, expedido por instituio reconhecida
pelo Ministrio da Educao (MEC), em conjunto com
certificado de habilitao em cursos de operao de
computadores, com carga horria de, no mnimo, 120
Cadastro
horas-aula, expedido por instituio reconhecida pelo
de Reserva
MEC. Tambm sero aceitas horas-aula das disciplinas
de Arquitetura e Organizao de Computadores,
Sistemas Operacionais, Redes de Computadores e
Eletrnica, em curso superior na rea de Tecnologia da
Informao, cursadas em instituio reconhecida pelo
MEC.
N de vagas
reservadas aos
candidatos com
Deficincia(2)
-
Notas:
(1)
Nmero de vagas (incluindo-se a reserva para candidatos com deficincia).
(2)
Reserva de vagas para candidatos com deficincia, nos termos dos dispositivos legais mencionados no Captulo 5 deste Edital.
(3)
Valor vigente a partir de 1/1/2015, correspondente a vencimento + gratificao de atividade judiciria (GAJ) + Vantagem Pecuniria
Individual (VPI).
2.2
Descrio Sumria das Atribuies Bsicas dos Cargos/reas/Especialidades

2.2.1 As descries e especificaes dos cargos, bem como a escolaridade exigida, so as constantes das
Resolues TSE n.os 20.761/2000 e 22.206/2006, conforme segue:
a) Analista Judicirio rea Judiciria

Descrio sumria das atividades: executar atividades privativas de bacharel em Direito relacionadas com
processamento de feitos e apoio a julgamentos.
b) Analista Judicirio rea Administrativa
Descrio sumria das atividades: executar atividades de nvel superior relacionadas com as funes de
administrao de recursos humanos, materiais e patrimoniais, oramentrios e financeiros, controle interno, bem
como as de desenvolvimento organizacional e de suporte tcnico e administrativo s unidades organizacionais.
c) Analista Judicirio rea Apoio Especializado Estatstica
Descrio sumria das atividades: realizar atividades de nvel superior relacionadas com o planejamento e
execuo de pesquisas de levantamentos estatsticos.
d) Analista Judicirio rea Apoio Especializado Engenharia Civil
Descrio sumria das atividades: executar atividades de nvel superior relacionadas com projetos de edificao,
reforma e manuteno de prdios e edifcios.
e) Analista Judicirio rea Apoio Especializado Medicina
Descrio sumria das atividades: executar atividades de nvel superior relacionadas com a assistncia mdica
preventiva e curativa, conforme a especialidade mdica.
f) Analista Judicirio rea Apoio Especializado Odontologia
Descrio sumria das atividades: executar atividades de nvel superior relacionadas com diagnstico e
tratamento odontolgico.
g) Analista Judicirio rea Apoio Especializado Psicologia
Descrio sumria das atividades: executar atividades de nvel superior relacionadas com a assistncia
psicolgica, nos diversos ramos da psicologia, especialmente nas reas Organizacional e de Sade Mental.
h) Analista Judicirio rea Apoio Especializado Anlise de Sistemas
Descrio sumria das atividades: realizar atividades de nvel superior relacionadas com desenvolvimento,
implantao e manuteno de sistemas informatizados.
i) Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Biblioteconomia
Descrio sumria das atividades: executar atividades de nvel superior relacionadas com manuteno,
conservao, divulgao e recuperao de acervos bibliogrficos e de multimeios, bem como com implantao e
desenvolvimento de bibliotecas.
j) Tcnico Judicirio rea Administrativa
Descrio sumria das atividades: executar atividades de nvel intermedirio, relacionadas com as funes de
administrao de recursos humanos, materiais e patrimoniais, oramentrios e financeiros, controle interno, bem
como as de desenvolvimento organizacional e suporte tcnico e administrativo s unidades organizacionais e,
ainda, execuo de tarefas de apoio atividade judiciria.
k) Tcnico Judicirio rea Apoio Especializado Operao de Computadores
Descrio sumria das atividades: executar atividades de nvel intermedirio relacionadas com operao e
manuteno de equipamentos de informtica.
3.
3.1
DOS REQUISITOS PARA A INVESTIDURA NOS CARGOS/REAS/ESPECIALIDADES

O candidato aprovado no Concurso de que trata este Edital ser investido no Cargo/rea/Especialidade se
atender s seguintes exigncias na data da posse:
a) ter nacionalidade brasileira ou gozar das prerrogativas constantes dos Decretos de n 70.391, de 12 de abril
de 1972, n 70.436, de 18 de abril de 1972 e na Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988,
artigo 12, pargrafo 1;
b) ter idade mnima de 18 (dezoito) anos;
c) estar em dia com as obrigaes eleitorais;
d) estar em dia com os deveres do Servio Militar, para os candidatos do sexo masculino;
e) encontrar-se no pleno gozo dos direitos polticos;
f) no estar incompatibilizado para nova investidura em cargo pblico federal, nos termos dispostos no artigo
137 da Lei n 8.112/90;
g) possuir os documentos comprobatrios da escolaridade e pr-requisitos constantes do Captulo 2 e cumprir
os requisitos constantes do Captulo 13 deste Edital;
h) ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do Cargo/rea/Especialidade, conforme artigo 14,
pargrafo nico, da Lei n 8.112/90.
i) no pertencer a diretrio de partido poltico ou exercer qualquer atividade partidria (Art. 366, do Cdigo
Eleitoral);
j)
3.2
3.3
4.
4.1
4.2
4.3
4.4
4.5
no haver sido condenado em sentena criminal com trnsito em julgado que comine pena impeditiva do
exerccio da funo pblica, nos ltimos 5 (cinco) anos.
O candidato que, na data da posse, no reunir os requisitos enumerados no item 3.1 deste Captulo perder o
direito investidura no Cargo/rea/Especialidade para o qual foi nomeado.
O candidato aprovado dentro do nmero de vagas oferecido no presente Edital ser nomeado, em carter
efetivo, para investidura em classe e padro inicial do Cargo/rea/Especialidade para o qual concorreu.
DAS INSCRIES
A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas
neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento.
4.1.1 De forma a evitar nus desnecessrio, o candidato dever recolher o valor de inscrio somente aps
tomar conhecimento de todos os requisitos e condies exigidos para o Concurso.
As inscries ficaro abertas, exclusivamente, via Internet, no perodo de 10h do dia 05/12/2014 s 14h do dia
22/12/2014 (horrio de Braslia), de acordo com o item 4.3 deste Captulo.
4.2.1 As inscries podero ser prorrogadas por at 2 dias teis, por necessidade de ordem tcnica e/ou
operacional, a critrio do Tribunal Regional Eleitoral de Roraima e/ou da Fundao Carlos Chagas.
4.2.2 A prorrogao das inscries de que trata o item anterior poder ser feita sem prvio aviso, bastando,
para todos os efeitos legais, a comunicao de prorrogao feita no site www.concursosfcc.com.br.
Para inscrever-se, via Internet, o candidato dever acessar o endereo eletrnico www.concursosfcc.com.br
durante o perodo das inscries e, por meio dos links referentes ao Concurso Pblico, efetuar sua inscrio,
conforme os procedimentos estabelecidos abaixo:
4.3.1 Ler e aceitar o Requerimento de Inscrio, preencher o Formulrio de Inscrio e transmitir os dados pela
Internet.
4.3.2 Efetuar o pagamento da importncia referente inscrio, em qualquer instituio bancria, por meio da
Guia de Recolhimento da Unio - GRU-COBRANA, gerada no prprio site da Fundao Carlos Chagas,
de acordo com as instrues constantes no endereo eletrnico, at a data limite para pagamento das
inscries, 22/12/2014, no valor de:
- Ensino Superior Completo: R$ 90,00 (noventa reais) - para o cargo de Analista Judicirio todas as
reas e Especialidades;
- Ensino Mdio Completo: R$ 70,00 (setenta reais) - para o cargo de Tcnico Judicirio todas as
reas/Especialidades.
4.3.2.1 Somente sero processadas as inscries preenchidas corretamente, cujo recolhimento do valor
seja confirmado pelo Banco do Brasil.
4.3.2.1.1 dever do candidato manter sob sua guarda cpia do Requerimento de Inscrio e da
Guia de Recolhimento da Unio (GRU-COBRANA) paga, inclusive quando da
realizao das provas, de maneira a dirimir eventuais dvidas.
4.3.2.2 Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias na localidade em
que se encontra o candidato, a guia de recolhimento dever ser paga antecipadamente.
4.3.3 A partir de 15/12/2014, o candidato poder conferir, no endereo eletrnico da Fundao Carlos Chagas,
se os dados da inscrio efetuada foram recebidos e o valor da inscrio foi pago. Em caso negativo, o
candidato dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato SAC da Fundao
Carlos Chagas, pelo telefone (0XX11) 3723-4388, de segunda a sexta-feira, em dias teis, das 10 s 16
horas (horrio de Braslia), para verificar o ocorrido.
4.3.4 A inscrio somente ser confirmada aps a comprovao do pagamento do valor da inscrio.
4.3.5 Ser cancelada a inscrio com pagamento efetuado por um valor menor do que o estabelecido e as
solicitaes de inscrio cujos pagamentos forem efetuados aps a data de encerramento das inscries,
no sendo devido ao candidato qualquer ressarcimento da importncia paga.
4.3.6 Efetivada a inscrio no haver, em hiptese alguma, devoluo da importncia paga.
4.3.7 O candidato no dever enviar cpia do documento de identidade, sendo de sua exclusiva
responsabilidade a informao dos dados cadastrais no ato de inscrio, sob as penas da lei.
4.3.8 A Fundao Carlos Chagas e o Tribunal Regional Eleitoral de Roraima no se responsabilizam por
solicitaes de inscries no recebidas por motivo de ordem tcnica dos computadores, falhas de
comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, falta de energia eltrica, bem como outros
fatores que impossibilitem a transferncia de dados.
4.3.9 O candidato somente ter sua inscrio efetivada se forem realizados todos os procedimentos previstos
no item 4.3 e subitens deste Captulo. O descumprimento das instrues para inscrio implicar sua no
efetivao.
Ao inscrever-se o candidato dever indicar no Formulrio de Inscrio o Cdigo da Opo de
Cargo/rea/Especialidade, conforme tabela constante do Captulo 2 deste Edital e da barra de opes do
Formulrio de Inscrio.
Ao inscrever-se no Concurso recomendado ao candidato observar atentamente as informaes sobre a
aplicao das provas (Captulo 7, item 7.1 e subitens) uma vez que s poder concorrer a um
Cargo/rea/Especialidade por perodo de aplicao.
4.5.1 O candidato que efetivar mais de uma inscrio para o mesmo perodo de aplicao das provas ter
confirmada apenas a ltima inscrio, sendo as demais canceladas.
4.5.2 O cancelamento das inscries ter como base os procedimentos descritos abaixo:
4.6
4.7
4.8
4.9
4.10
4.11
4.12
4.13
4.14
4.15
4.16
4.17
4.18
4.19
4.20
4.5.2.1 as datas em que forem efetivados os pagamentos das Guias de Recolhimento da Unio - GRU COBRANA;
4.5.2.2 sendo a data de pagamento a mesma, ser considerado o nmero do pedido registrado em
cada Guia de Recolhimento da Unio - GRU - COBRANA.
As informaes prestadas no Formulrio de Inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato,
reservando-se ao Tribunal Regional Eleitoral de Roraima e Fundao Carlos Chagas o direito de excluir do
Concurso Pblico aquele que no preencher o documento oficial de forma completa, correta e/ou fornecer dados
inverdicos ou falsos.
Efetivada a inscrio no sero aceitos pedidos para alterao de opo de Cargo/rea/Especialidade.
No sero aceitos pedidos de iseno do pagamento do valor da inscrio, com exceo ao cidado amparado
pelo Decreto Federal n 6.593, de 2 de outubro de 2008, que comprove estar inscrito no Cadastro nico para
Programas Sociais do Governo Federal Cadnico, e for membro de famlia de baixa renda, nos termos do
Decreto Federal n 6.135, de 26 de junho de 2007.
4.8.1 A comprovao no Cadastro nico para Programas Sociais ser feita pela indicao do Nmero de
Identificao Social NIS, alm dos dados solicitados no Requerimento de Iseno via Internet.
4.8.2 Considera-se renda familiar a soma dos rendimentos brutos auferidos por todos os membros da famlia e
renda familiar per capita a diviso da renda familiar pelo total de indivduos da famlia.
4.8.3 A veracidade das informaes prestadas pelo candidato, no Requerimento de Iseno, ser consultada
junto ao rgo gestor do Cadnico, vinculado ao Ministrio do Desenvolvimento Social e Combate
Fome.
Para solicitar a iseno de pagamento de que trata o item 4.8 deste Captulo, o candidato dever efetuar a
inscrio isenta, conforme os procedimentos estabelecidos a seguir:
4.9.1 Acessar, no perodo de 10h do dia 05/12/2014 s 14h do dia 09/12/2014, observado o horrio de
Braslia, o endereo eletrnico www.concursosfcc.com.br e os links referentes ao Concurso Pblico, ler
e aceitar o Requerimento para inscrio isenta de Pagamento.
4.9.2 Indicar o Nmero de Identificao Social NIS, alm dos dados solicitados no Requerimento de Inscrio
isenta via internet.
As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira responsabilidade do candidato,
respondendo civil e criminalmente pelo teor das afirmativas.
No ser concedida iseno de pagamento do valor de inscrio ao candidato que:
a) deixar de efetuar o requerimento de inscrio pela Internet;
b) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas.
Declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo
nico do art. 10 do Decreto Federal n 83.936, de 6 de setembro de 1979.
4.12.1 A qualquer tempo podero ser realizadas diligncias relativas situao declarada pelo candidato,
deferindo-se ou no seu pedido.
A partir do dia 11/12/2014 o candidato dever verificar no endereo eletrnico da Fundao Carlos Chagas
(www.concursosfcc.com.br) os resultados da anlise das inscries com iseno de pagamento do valor
inscrio, observados os motivos de indeferimento.
O candidato que tiver seu requerimento de iseno de pagamento do valor da inscrio deferido ter sua
inscrio validada, no gerando boleto para pagamento de inscrio.
4.14.1 O candidato, cujo pedido de iseno tenha sido deferido, interessado em concorrer a dois cargos no
Concurso, dever observar o disposto no item 4.5 deste Captulo, sob pena de cancelamento da
inscrio.
4.14.1.1 Para as inscries isentas de pagamento, ser considerado, para fins de validao da ltima
inscrio efetivada, o nmero do documento gerado no ato da inscrio.
O candidato que tiver seu pedido de iseno de pagamento do valor da inscrio indeferido poder apresentar
recurso no prazo de dois dias teis aps a publicao, no site www.concursosfcc.com.br.
4.15.1 Aps a anlise dos recursos ser divulgada no site www.concursosfcc.com.br a relao dos
requerimentos deferidos e indeferidos.
Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno indeferidos e queiram participar do certame devero gerar
boleto no site da Fundao Carlos Chagas e pagar a inscrio at a data limite de 22/12/2014, de acordo com o
item 4.3 deste Captulo, sob pena de excluso do concurso pblico se no o fizerem.
O Tribunal Regional Eleitoral de Roraima e a Fundao Carlos Chagas eximem-se das despesas com viagens e
estada dos candidatos para prestar as provas do Concurso.
No sero aceitas inscries por depsito em caixa eletrnico, via postal, fac-smile (fax), transferncia ou
depsito em conta corrente, DOC, ordem de pagamento, condicionais e/ou extemporneas ou por qualquer outra
via que no as especificadas neste Edital.
No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem rigorosamente ao estabelecido neste Edital.
O candidato que necessitar de condio especial para realizao da prova dever solicit-la at o trmino das
inscries (22/12/2014), via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas (A/C
Coordenao de Execuo de Projetos Ref.: Solicitao/Concurso Pblico TRE-Roraima Av. Prof.
Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala So Paulo SP CEP 05513-900).
4.20.1 O candidato dever encaminhar, junto sua solicitao de condio especial para realizao da prova,
Laudo Mdico (original ou cpia autenticada) atualizado que justifique o atendimento especial solicitado.
Considera-se atualizado o Laudo Mdico emitido com menos de 12 (doze) meses da data do trmino das
inscries (22/12/2014).
4.21
5.
5.1
5.2
5.3
5.4
5.5
4.20.2 O candidato que no o fizer at o trmino das inscries, seja qual for o motivo alegado, poder no ter a
condio atendida.
4.20.3 O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de legalidade, viabilidade e razoabilidade
do pedido.
A candidata lactante que necessitar amamentar durante a realizao da prova, poder faz-lo em sala
reservada, desde que o requeira, observando os procedimentos constantes a seguir, para adoo das
providncias necessrias.
4.21.1 A lactante dever encaminhar sua solicitao, at o trmino das inscries (22/12/2014), via Sedex ou
Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas (A/C Coordenao de Execuo de Projetos
Ref.: Solicitao/Concurso Pblico TRE Roraima Av. Prof. Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala
So Paulo SP CEP 05513-900).
4.21.2 A lactante dever apresentar-se, no dia da aplicao da prova, no respectivo horrio para o qual foi
convocada, com o acompanhante e a criana.
4.21.3 A criana dever ser acompanhada de adulto responsvel por sua guarda (familiar ou terceiro indicado
pela candidata) e permanecer em ambiente reservado.
4.21.4 No ser disponibilizado, pela Fundao Carlos Chagas, responsvel para a guarda da criana, e a sua
ausncia acarretar candidata a impossibilidade de realizao da prova.
4.21.5 Nos horrios previstos para amamentao, a candidata lactante poder ausentar-se temporariamente da
sala de prova, acompanhada de uma fiscal.
4.21.6 Na sala reservada para amamentao ficaro somente a candidata lactante, a criana e uma fiscal, sendo
vedada a permanncia de babs ou quaisquer outras pessoas que tenham grau de parentesco ou de
amizade com a candidata.
4.21.7 No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata.
DAS INSCRIES PARA CANDIDATOS COM DEFICINCIA
s pessoas com deficincia, que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas no inciso VIII do
artigo 37 da Constituio Federal, no artigo 37 do Decreto Federal n 3.298/1999, assegurado o direito de
inscrio para os cargos em Concurso Pblico, cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia.
Em obedincia ao disposto no Decreto n 5.296/2004, Decreto n 3.298/1999, artigo 5, 2, ser-lhes-
reservado o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas existentes, que vierem a surgir ou forem criadas no
prazo de validade do Concurso, para cada Cargo/rea/Especialidade.
5.2.1 O primeiro candidato com deficincia classificado no Concurso Pblico ser nomeado para ocupar a
quinta vaga aberta, enquanto os demais sero nomeados a cada intervalo de vinte cargos providos ( 2
do artigo 11 da Resoluo TSE n 23.391/2013).
Consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se enquadram nas categorias relacionadas no artigo 4 do
Decreto Federal n 3.298/1999 e suas alteraes, e na Smula 377 do Superior Tribunal de Justia STJ.
5.3.1 No constitui obstculo inscrio ou ao exerccio das atribuies pertinentes ao
Cargo/rea/Especialidade a utilizao de material tecnolgico ou de uso habitual por parte dos candidatos
com deficincia.
As pessoas com deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto Federal n 3.298/1999,
particularmente em seu artigo 40, participaro do Concurso em igualdade de condies com os demais
candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e
local de aplicao das provas, e nota mnima exigida para todos os demais candidatos.
5.4.1 Os benefcios previstos no referido artigo, 1 e 2, devero ser requeridos por escrito, durante o
perodo das inscries, via Sedex ou Carta Registrada com Aviso de Recebimento (AR), Fundao
Carlos Chagas.
5.4.2 O candidato dever declarar, quando da inscrio:
a) conhecer o Decreto federal n 32.298/1999 e o Decreto federal n 5.296/2004;
b) estar ciente das atribuies do cargo pretendido e que, no caso de vir a exerc-lo, estar sujeito
avaliao pelo desempenho dessas atribuies, para fins de habilitao durante o estgio probatrio.
c) ser pessoa com deficincia, especificando sua deficincia no Formulrio de Inscrio e informando se
deseja concorrer s vagas reservadas aos candidatos com deficincia.
5.4.3 O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido.
O candidato dever, durante o perodo de inscries (do dia 05/12/2014 ao dia 22/12/2014), encaminhar a
documentao relacionada a seguir via Internet ou Correios:
- Internet: por meio do link de inscrio do Concurso Pblico (www.concursosfcc.com.br);
ou
- Correios, por meio de Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas (Coordenao de
Execuo de Projetos- Ref.: Laudo Mdico/TRE-RR - Av. Professor Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala So Paulo - SP - CEP 05513-900), considerando, para este efeito, a data da postagem, o documento a seguir:
a)
Laudo Mdico (original ou cpia autenticada) expedido no prazo mximo de 12 (doze) meses antes do
trmino das inscries, atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao
cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem como a provvel causa da
deficincia, inclusive para assegurar previso de adaptao da sua prova, informando, tambm, o seu nome,
documento de identidade (RG), nmero do CPF e opo de Cargo/rea/Especialidade;
b)
5.6
5.7
5.8
5.9
5.10
5.11
5.12
5.13
5.14
5.15
O candidato com deficincia visual, que necessitar de prova especial em Braile, ou Ampliada, ou leitura
de sua prova, alm do envio da documentao indicada na letra a deste item, dever encaminhar
solicitao por escrito, at o trmino das inscries, especificando o tipo de deficincia;
c)
O candidato com deficincia auditiva, que necessitar do atendimento do intrprete de Lngua Brasileira de
Sinais, alm do envio da documentao indicada na letra a deste item, dever encaminhar solicitao
por escrito, at o trmino das inscries;
d)
O candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional para realizao das provas, alm do envio
da documentao indicada na letra a deste item, dever encaminhar solicitao, por escrito, at o
trmino das inscries, com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua
deficincia.
e)
O candidato com deficincia fsica, que necessitar de atendimento especial, alm do envio da
documentao indicada na letra a deste item, dever solicitar, por escrito, at o trmino das inscries,
mobilirio adaptado e espaos adequados para a realizao da prova, designao de fiscal para auxiliar
no manuseio das provas discursivas e transcrio das respostas, salas de fcil acesso, banheiros
adaptados para cadeira de rodas etc, especificando o tipo de deficincia.
5.5.1 Aos candidatos com deficincia visual (cegos) que solicitarem prova especial em Braile sero oferecidas
provas nesse sistema e suas respostas devero ser transcritas tambm em Braile. Os referidos
candidatos devero levar para esse fim, no dia da aplicao da prova, reglete e puno, podendo utilizarse de soroban.
5.5.2 Aos candidatos com deficincia visual (baixa viso) que solicitarem prova especial Ampliada sero
oferecidas provas nesse sistema.
5.5.2.1
O candidato dever indicar o tamanho da fonte de sua prova Ampliada, entre 18, 24 ou 28. No
havendo indicao de tamanho de fonte, a prova ser confeccionada em fonte 24.
5.5.3 Os candidatos com deficincia visual (cegos ou baixa viso), que solicitarem prova especial por meio da
utilizao de software, devero indicar um dos relacionados a seguir:
5.5.3.1
Dos Vox (sintetizador de voz);
5.5.3.2
Jaws (Leitor de Tela);
5.5.3.3
ZoomText (Ampliao ou Leitura).
5.5.4 Na hiptese de verificarem-se problemas tcnicos no computador e/ou software mencionados no item
5.5.3, ser disponibilizado ao candidato sua prova especial por meio da Leitura de sua prova.
O candidato com deficincia que necessitar de tratamento diferenciado nos dias do concurso dever requer-lo,
na forma e no prazo definidos neste Edital, indicando as condies especiais de que necessita para a realizao
das provas.
5.6.1 O atendimento das condies especiais solicitadas para a realizao das provas ficar sujeito anlise
de viabilidade e razoabilidade do pedido.
Os candidatos que, dentro do prazo do perodo das inscries, no atenderem aos dispositivos mencionados no
item 5.5 e seus subitens sero considerados como pessoas sem deficincia e no tero a prova e/ou condies
especiais atendidas, seja qual for o motivo alegado.
As instrues para envio do laudo mdico no link de inscrio do Concurso, conforme disposto no item 5.5 deste
Captulo, estaro disponveis no site da Fundao Carlos Chagas.
5.8.1 de inteira responsabilidade do candidato o envio correto de arquivos.
5.8.2 A Fundao Carlos Chagas e o Tribunal Regional Eleitoral de Roraima no se responsabilizam por falhas
no envio dos arquivos, tais como: arquivos em branco ou incompletos, falhas de comunicao,
congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que
impossibilitem a transferncia de dados.
O candidato com deficincia que desejar concorrer s vagas reservadas aos candidatos com deficincia dever
encaminhar Laudo Mdico, de acordo com o item 5.5 deste Captulo.
O candidato que encaminhar laudo mdico, de acordo com o especificado no item 5.5, e que, no tenha indicado
no ato da inscrio se deseja concorrer s vagas reservadas, automaticamente ser considerado como
concorrendo s vagas reservadas.
Os candidatos que, dentro do prazo do perodo das inscries, no atenderem aos dispositivos mencionados no
item 5.5 e subitens no concorrero s vagas reservadas e no tero a prova e/ou condies especiais
atendidas, seja qual for o motivo alegado.
No dia 27/01/2015 ser publicado no site www.concursosfcc.com.br, da Fundao Carlos Chagas, uma lista
contendo o deferimento dos laudos mdicos e das condies especiais solicitadas.
5.12.1 Considerar-se- deferido (vlido) o laudo mdico que estiver de acordo com a alnea a, item 5.5 deste
Captulo;
5.12.2 O candidato cujo laudo seja considerado invlido ou tenha a solicitao indeferida poder interpor recurso
no prazo de dois dias teis aps a publicao indicada no item 5.12, vedada a juntada de documentos.
O candidato cujo laudo for considerado indeferido, no concorrer s vagas reservadas para pessoas com
deficincia, sem prejuzo da solicitao de tratamento diferenciado, se houver, conforme disposto nos itens 5.6 e
5.6.1.
O candidato com deficincia que no realizar a inscrio conforme instrues constantes deste Captulo no
poder impetrar recurso em favor de sua condio.
O candidato com deficincia, se classificado na forma deste Edital, alm de figurar na lista de classificao por
Cargo/rea/Especialidade, ter seu nome constante da lista especfica de candidatos com deficincia, por
Cargo/rea/Especialidade.
5.16
5.17
5.18
5.19
5.20
5.21
6.
6.1
O candidato com deficincia aprovado no Concurso, quando convocado, dever munido de documento de
identidade original, submeter-se avaliao a ser realizada por equipe multiprofissional indicada pela Fundao
Carlos Chagas, objetivando verificar se a deficincia se enquadra na previso do art. 4, e seus incisos do
Decreto Federal n 3.298/1999 e suas alteraes, e na Smula 377 do Superior Tribunal de Justia (STJ), nos
termos dos artigos 37 e 43 do referido Decreto, observadas as seguintes disposies:
5.16.1 A avaliao de que trata este item, de carter terminativo, ser realizada por equipe prevista pelo art. 43
do Decreto Federal n 3.298/1999 e suas alteraes.
5.16.2 A avaliao ficar condicionada apresentao, pelo candidato, de documento de identidade original e
ter por base o Laudo Mdico encaminhado no perodo das inscries, conforme item 5.5 deste Captulo,
atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente
da Classificao Internacional de Doenas CID, bem como a provvel causa da deficincia.
5.16.3 No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do
candidato com deficincia avaliao tratada no item 5.11.
5.16.4 Se a deficincia do candidato no se enquadrar na previso do art. 4 e seus incisos do Decreto Federal
n 3.298/1999 e suas alteraes, ele ser classificado em igualdade de condies com os demais
candidatos.
5.16.5 A Equipe multiprofissional avaliar a compatibilidade entre as atribuies do Cargo/rea/ Especialidade e
a deficincia do candidato durante o estgio probatrio.
5.16.6 Caso o candidato tenha sido convocado para a Prova Discursiva, amparado pelo item 9.2 do Captulo 9
deste Edital e, na hiptese da no comprovao da condio de pessoa com deficincia, se a
classificao na Prova Objetiva no corresponder aos limites constantes do item 9.2 do Captulo 9, o
respectivo candidato ser eliminado do certame.
As vagas que surgirem e que no forem providas por falta de candidatos com deficincia, por reprovao no
Concurso ou na percia mdica, sero preenchidas pelos demais candidatos, com estrita observncia ordem
classificatria.
A no observncia, pelo candidato, de qualquer das disposies deste Captulo implicar a perda do direito a ser
admitido para as vagas reservadas aos candidatos com deficincia.
O laudo mdico apresentado ter validade somente para este Concurso Pblico e no ser devolvido.
No decorrer do estgio probatrio ser exonerada a pessoa com deficincia, quando verificada a
incompatibilidade de sua deficincia com as atribuies do cargo.
Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de
readaptao ou aposentadoria por invalidez.
DAS PROVAS
Do concurso constaro as seguintes provas, nmero de questes, peso, carter e durao, conforme tabela
abaixo.
CARGO/REA/
ESPECIALIDADE
Analista Judicirio rea Judiciria
Analista Judicirio rea Administrativa

Analista Judicirio rea Apoio Especializado
Especialidade Estatstica
Especialidade Engenharia Civil
Especialidade Medicina
Especialidade Odontologia
Especialidade Psicologia
Especialidade Anlise de Sistemas
PROVA
Conhecimentos Gerais
Conhecimentos Especficos
Prova Discursiva - Redao
N DE
QUESTES
20
40
20
40
20
40
20
40
20
40
20
40
20
40
20
40
20
PESO
1
3
2
1
3
2
1
3
2
1
3
2
1
3
2
1
3
2
1
3
2
1
3
2
1
CARTER
DURAO
DA PROVA
Classificatrio e
Eliminatrio
4h30
Classificatrio e
Eliminatrio
4h30
Classificatrio e
Eliminatrio
4h30
Classificatrio e
Eliminatrio
4h30
Classificatrio e
Eliminatrio
4h30
Classificatrio e
Eliminatrio
4h30
Classificatrio e
Eliminatrio
4h30
Classificatrio e
Eliminatrio
4h30
Classificatrio e
4h30
CARGO/REA/
ESPECIALIDADE
Especialidade Biblioteconomia
PROVA
Tcnico Judicirio rea Administrativa
Tcnico Judicirio rea Apoio Especializado

Especialidade Operao de Computadores
6.2
6.3.
7.
7.1
7.2
7.3
7.4
7.5
N DE
QUESTES
40
20
40
20
40
PESO
CARTER
3
2
1
3
Eliminatrio
1
3
DURAO
DA PROVA
Classificatrio e
Eliminatrio
3h30
Classificatrio e
Eliminatrio
3h30
Para todos os Cargos/reas/Especialidades, as Provas Objetivas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos

Especficos constaro de questes objetivas de mltipla escolha (com cinco alternativas cada questo), de
carter classificatrio e eliminatrio, e versaro sobre os Contedos Programticos constantes do Anexo I do
presente Edital.
Para todos os cargos de Analista Judicirio a Prova Discursiva Redao, de carter classificatrio e
eliminatrio, reger-se- conforme o disposto no Captulo 9, deste Edital, e ser realizada no mesmo dia e perodo
de aplicao das provas objetivas.
DA PRESTAO DAS PROVAS
A aplicao das Provas Objetivas est prevista para o dia 08/03/2015, na Cidade Boa Vista/RR, conforme opo
de Cargo/rea/Especialidade indicada pelo candidato no Formulrio de Inscrio, nos seguintes perodos:
7.1.1 No perodo da MANH: para os cargos de Tcnico Judicirio todas as reas/Especialidades.
7.1.2 No perodo da TARDE: para o cargo de Analista Judicirio, todas as reas/Especialidades.
7.1.3 Caso o nmero de candidatos inscritos exceda a oferta de lugares adequados existentes nos colgios
localizados na Cidade de Boa Vista/RR, a Fundao Carlos Chagas poder aloc-los em cidades
prximas determinada para aplicao das provas, no assumindo qualquer responsabilidade quanto ao
transporte e alojamento desses candidatos.
7.1.4 A aplicao das provas na data prevista depender da disponibilidade de locais adequados sua
realizao.
7.1.5 Havendo alterao da data prevista, as provas podero ocorrer em sbados, domingos ou feriados.
A confirmao da data e as informaes sobre horrios e locais sero divulgadas oportunamente por meio de
Edital de Convocao para Provas, a ser publicado no Dirio Oficial da Unio por meio de aviso, no site da
Fundao Carlos Chagas: www.concursosfcc.com.br, e por meio de Cartes Informativos que sero
encaminhados aos candidatos por e-mail. Para tanto, fundamental que o endereo eletrnico constante no
Formulrio de Inscrio esteja completo e correto.
7.2.1
O candidato receber o Carto Informativo por e-mail, no endereo eletrnico informado no ato da
inscrio, sendo de sua exclusiva responsabilidade a manuteno/atualizao de seu correio eletrnico.
7.2.1.1
No sero encaminhados Cartes Informativos de candidatos cujo endereo eletrnico
informado no Formulrio de Inscrio esteja incompleto ou incorreto.
7.2.1.2
A Fundao Carlos Chagas e o Tribunal Regional Eleitoral de Roraima no se
responsabilizam por informaes de endereo incorretas, incompletas ou por falha na entrega
de mensagens eletrnicas causada por endereo eletrnico incorreto ou por problemas no
provedor de acesso do candidato tais como: caixa de correio eletrnico cheia, filtros antispam, eventuais truncamentos ou qualquer outro problema de ordem tcnica, sendo
aconselhvel sempre consultar o site da Fundao Carlos Chagas para verificar as
informaes que lhe so pertinentes.
7.2.2
A comunicao feita por intermdio de e-mail meramente informativa. O candidato dever
acompanhar no Dirio Oficial da Unio e pelo site da Fundao Carlos Chagas
www.concursosfcc.com.br, a publicao do Edital de Convocao para Provas.
7.2.2.1
O envio de comunicao pessoal dirigida ao candidato, ainda que extraviada ou por qualquer
motivo no recebida, no desobriga o candidato do dever de consultar o Edital de
Convocao para Provas.
O candidato que no receber o Carto Informativo at o 3 (terceiro) dia que antecede a aplicao das provas ou
em havendo dvidas quanto ao local, data e horrio de realizao das provas, dever entrar em contato com o
Servio de Atendimento ao Candidato SAC da Fundao Carlos Chagas, pelo telefone (0XX11) 3723-4388, de
segunda a sexta-feira, teis, das 10 s 16 horas (horrio de Braslia), ou consultar o site da Fundao Carlos
Chagas (www.concursosfcc.com.br).
Ao candidato s ser permitida a realizao das provas na respectiva data, horrio e no local constantes no
Carto Informativo e no site da Fundao Carlos Chagas.
Os eventuais erros de digitao verificados no Carto Informativo enviado ao candidato, ou erros observados nos
documentos impressos, entregues ao candidato no dia da realizao das provas, quanto a nome, nmero de
documento de identidade, sexo, data de nascimento, endereo e critrio de desempate, devero ser corrigidos
por meio do site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br), de acordo com as instrues
constantes da pgina do Concurso, at o terceiro dia til aps a aplicao das Provas.
7.5.1
Dados referentes aos critrios de desempate podero ser corrigidos, somente, at o terceiro dia til
aps a aplicao das Provas Objetivas.
7.5.2
7.6
7.7
7.8
7.9
7.10
7.11
7.12
7.13
7.14
O link para correo de cadastro ser disponibilizado no 1 (primeiro) dia til aps a aplicao das
provas.
7.5.3
O candidato que no solicitar as correes dos dados pessoais nos termos do item 7.5 dever arcar,
exclusivamente, com as consequncias advindas de sua omisso.
Caso haja inexatido na informao relativa opo de Cargo/rea/Especialidade e/ou condio de pessoa
com deficincia, o candidato dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato SAC da
Fundao Carlos Chagas com, no mnimo, 48 (quarenta e oito) horas de antecedncia da data de realizao das
provas, pelo telefone (0XX11) 3723-4388 de segunda a sexta-feira, teis, das 10 s 16 horas, horrio de Braslia.
7.6.1
No ser admitida troca de opo de Cargo/rea/Especialidade.
7.6.2
A alterao de opo de Cargo/rea/Especialidade somente ser processada na hiptese de o dado
expresso pelo candidato em seu Formulrio de Inscrio ter sido transcrito erroneamente para o Carto
Informativo e disponvel no site da Fundao Carlos Chagas.
7.6.3
O candidato que no entrar em contato com o SAC no prazo mencionado ser o exclusivo responsvel
pelas consequncias advindas de sua omisso.
Somente ser admitido sala de provas o candidato que estiver portando documento de identidade original que
bem o identifique, como: Carteiras e/ou Cdulas de Identidade expedidas pelas Secretarias de Segurana
Pblica, pelas Foras Armadas, pelo Ministrio das Relaes Exteriores e pela Polcia Militar; Cdula de
Identidade para Estrangeiros; Cdulas de Identidade fornecidas por rgos Pblicos ou Conselhos de Classe
que, por Lei Federal, valham como documento de identidade como, por exemplo, as Carteiras do CREA, OAB,
CRC, CRM etc.; Certificado de Reservista; Passaporte; Carteira de Trabalho e Previdncia Social, bem como
Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia na forma da Lei n 9.503/97), bem como carteiras funcionais do
Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade;
7.7.1
No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais,
carteira nacional de habilitao sem foto, carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de
identidade.
7.7.2
Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao
do candidato.
7.7.3
Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de
identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento que ateste o
registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias, sendo ento
submetido identificao especial, compreendendo coleta de assinaturas e de impresso digital em
formulrio prprio.
7.7.4
A identificao especial ser exigida, tambm, do candidato cujo documento de identificao gere
dvidas quanto fisionomia, assinatura, condio de conservao do documento e/ou prpria
identificao.
No haver segunda chamada ou repetio de prova.
7.8.1
O candidato no poder alegar desconhecimentos quaisquer sobre a realizao da prova como
justificativa de sua ausncia.
7.8.2
O no comparecimento s provas, qualquer que seja o motivo, caracterizar desistncia do candidato e
resultar em sua eliminao do Concurso Pblico.
Objetivando garantir a lisura e a idoneidade do Concurso Pblico o que de interesse pblico e, em especial,
dos prprios candidatos bem como sua autenticidade, ser solicitado aos candidatos, quando da aplicao das
provas, a autenticao digital e a assinatura em campo especfico, por trs vezes, nas Folhas de Respostas
personalizadas.
7.9.1
A autenticao digital e assinaturas dos candidatos em sua Folha de Respostas visa a atender o
disposto no item 13.9, deste Edital.
Nas Provas Objetivas, o candidato dever assinalar as respostas na Folha de Respostas, nico documento
vlido para a correo da prova. O preenchimento da Folha de Respostas ser de inteira responsabilidade do
candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas na capa do Caderno
de Questes. Em hiptese alguma haver substituio da Folha de Respostas por erro do candidato.
7.10.1 No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, pois
qualquer marca poder ser lida pelas leitoras ticas, prejudicando o desempenho do candidato.
7.10.2 Os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente na Folha de Respostas sero de inteira
responsabilidade do candidato.
7.10.3 No sero computadas questes no assinaladas ou que contenham mais de uma resposta, emenda ou
rasura, ainda que legvel.
O candidato dever comparecer ao local designado munido, obrigatoriamente, de caneta esferogrfica de
material transparente e tinta preta ou azul. No ser permitido o uso de lpis, lapiseira, marca-texto ou borracha
durante a realizao das provas.
7.11.1 O candidato dever preencher os alvolos, na Folha de Respostas da Prova Objetiva, com caneta
esferogrfica de material transparente e tinta preta ou azul.
O candidato, ao terminar a prova, entregar ao fiscal da sala o caderno de questes e a Folha de Respostas
personalizada.
Durante a realizao das Provas, no ser permitida nenhuma espcie de consulta ou comunicao entre os
candidatos, nem a utilizao de livros, cdigos, manuais, impressos ou quaisquer anotaes.
O candidato dever conferir os seus dados pessoais impressos na Folha de Respostas, em especial seu nome,
nmero de inscrio, nmero do documento de identidade e opo de Cargo/rea/Especialidade.
7.15
Motivaro a eliminao do candidato do Concurso Pblico, sem prejuzo das sanes penais cabveis, a burla ou
a tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital ou a outras relativas ao Concurso, aos
comunicados, s Instrues ao Candidato ou s Instrues constantes da prova, bem como o tratamento
indevido e descorts a qualquer pessoa envolvida na aplicao das provas.
7.15.1 Por medida de segurana os candidatos devero deixar as orelhas totalmente descobertas,
observao dos fiscais de sala, durante a realizao das provas.
7.15.2 No ser permitida a utilizao de lpis, lapiseira, marca texto ou borracha.
7.16. Poder ser excludo do Concurso Pblico o candidato que:
a) apresentar-se aps o horrio estabelecido, inadmitindo-se qualquer tolerncia;
b) apresentar-se em local diferente da convocao oficial;
c) no comparecer s provas, seja qual for o motivo alegado;
d) no apresentar documento que bem o identifique;
e) ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal;
f) ausentar-se do local de provas antes de decorrida uma hora do incio das provas;
g) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em qualquer outro
meio, que no o fornecido pela Fundao Carlos Chagas no dia da aplicao das provas;
h) ausentar-se da sala de provas levando Folha de Respostas, Caderno de Questes ou outros materiais no
permitidos;
i) estiver portando armas no ambiente de provas, mesmo que possua o respectivo porte;
j) lanar mo de meios ilcitos para a execuo das provas;
k) no devolver integralmente o material recebido;
l) for surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizando-se de livros, anotaes, cdigos,
manuais, notas ou impressos no permitidos, mquina calculadora ou similar;
m) estiver fazendo uso de qualquer espcie de relgio e qualquer tipo de aparelho eletrnico ou de comunicao
tais como: telefone celular, tablets ou outros equipamentos similares;
n) estiver fazendo uso de protetor auricular;
o) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido.
7.17 O candidato ao ingressar no local de realizao das provas, dever manter desligado qualquer aparelho
eletrnico que esteja sob sua posse, ainda que os sinais de alarme estejam nos modos de vibrao e silencioso.
7.17.1 Recomenda-se ao candidato, no dia da realizao da prova, no levar nenhum dos objetos indicados na
alnea m do item 7.16, deste Captulo.
7.17.2 Caso seja necessrio o candidato portar algum dos objetos indicados na alnea m, estes devero ser
acondicionados, no momento da identificao, em embalagem especfica a ser fornecida pela Fundao
Carlos Chagas exclusivamente para tal fim, devendo a embalagem permanecer embaixo da
mesa/carteira durante toda a aplicao da prova.
7.17.3 aconselhvel que os candidatos retirem as baterias dos celulares, garantindo que nenhum som seja
emitido, inclusive do despertador, caso esteja ativado.
7.18 Ser excludo do Concurso, o candidato que estiver utilizando ou portando em seu bolso os objetos indicados na
alnea m, item 7.16, deste Captulo, aps o procedimento estabelecido no subitem 7.17.2, deste Captulo.
7.19 Os demais pertences pessoais dos candidatos, tais como: bolsas, sacolas, bons, chapus, gorros ou similares,
culos escuros e protetores auriculares, sero acomodados em local a ser indicado pelos fiscais de sala, onde
devero permanecer at o trmino da prova.
7.19.1 A Fundao Carlos Chagas e o Tribunal Regional Eleitoral de Roraima no se responsabilizaro por
perda ou extravio de documentos, objetos ou equipamentos eletrnicos ocorridos no local de realizao
das provas, nem por danos neles causados.
7.20 No dia da realizao das provas, na hiptese de o nome do candidato no constar nas listagens oficiais relativas
aos locais de prova estabelecidos no Edital de Convocao, a Fundao Carlos Chagas proceder incluso do
candidato, mediante a apresentao de comprovao de pagamento, com o preenchimento de formulrio
especfico.
7.20.1 A incluso de que trata o item 7.20 ser realizada de forma condicional e ser analisada pela Fundao
Carlos Chagas, na fase do Julgamento das Provas Objetivas, com o intuito de verificar a pertinncia da
referida inscrio.
7.20.2 Constatada a improcedncia da inscrio, esta ser automaticamente cancelada sem direito a
reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela
decorrentes.
7.21 Os candidatos podero ser submetidos ao sistema de deteco de metal no dia da realizao das provas.
7.22 A inviolabilidade do sigilo das provas ser comprovada no momento de romper-se o lacre das caixas de provas
mediante termo formal e na presena de 3 (trs) candidatos nos locais de realizao das provas.
7.23 Distribudos os Cadernos de Questes aos candidatos e, na hiptese de se verificarem falhas de impresso, o
Coordenador do Colgio, antes do incio da prova, diligenciar no sentido de:
a) substituir os Cadernos de Questes defeituosos;
b) proceder, em no havendo nmero suficiente de Cadernos para a devida substituio, leitura dos itens
onde ocorreram falhas, usando, para tanto, um Caderno de Questes completo;
c) estabelecer, se a ocorrncia verificar-se aps o incio da prova e aps ouvido o Planto da Fundao Carlos
Chagas, prazo para reposio do tempo usado para regularizao do caderno.
7.24 Haver, em cada sala de prova, cartaz/marcador de tempo para que os candidatos possam acompanhar o tempo
de prova.
7.25 Quando, aps a prova, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao
policial, ter o candidato utilizado processos ilcitos, sua prova ser anulada e o candidato ser automaticamente
eliminado do Concurso.
7.26
7.27
7.28
8.
DO JULGAMENTO DAS PROVAS OBJETIVAS PARA TODOS OS CARGOS/REAS/ESPECIALIDADES

8.1
8.2
8.3
8.4
8.5
9.
No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo de
afastamento do candidato da sala de prova.
Em hiptese nenhuma ser realizada qualquer prova fora do local, data e horrio determinados.
Por razes de ordem tcnica, de segurana e de direitos autorais adquiridos, no sero fornecidos exemplares
dos Cadernos de Questes a candidatos ou a instituies de direito pblico ou privado, mesmo aps o
encerramento do Concurso. O candidato dever consultar o Cronograma de Provas e Publicaes (Anexo II),
para tomar conhecimento da(s) data(s) prevista(s) para divulgao das questes das Provas Objetivas, dos
gabaritos e/ou dos resultados.
7.28.1 As questes das Provas Objetivas ficaro disponveis no site www.concursosfcc.com.br at o ltimo
dia para interposio de recursos referentes ao Resultado das Provas Objetivas.
As Provas Objetivas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Especficos tero carter habilitatrio e

classificatrio e sero avaliadas, cada uma, na escala de 0 (zero) a 10 (dez).
Considerar-se- habilitado o candidato que obtiver, simultaneamente, no mnimo, 50% de acerto na prova de
Conhecimentos Gerais e, no mnimo, 50% de acerto na prova de Conhecimentos Especficos.
A nota das Provas Objetivas no concurso corresponder mdia aritmtica ponderada das notas obtidas em
cada prova, na escala de 0 (zero) a 10 (dez), atribuindo-se:
a) peso 1 (um) nota da Prova Objetiva de Conhecimentos Gerais;
b) peso 3 (trs) nota da Prova Objetiva de Conhecimentos Especficos;
Os candidatos que obtiverem mdia aritmtica ponderada igual ou superior a 6 (seis) sero classificados por
Cargo/rea/Especialidade, em ordem decrescente das mdias.
Os candidatos no habilitados nas Provas Objetivas sero excludos do Concurso.
DA PROVA DISCURSIVA REDAO PARA OS CARGOS DE ANALISTA JUDICIRIO

9.1
9.2
Prova Discursiva - Redao ser aplicada aos candidatos inscritos para todos os cargos de Analista Judicirio no
mesmo dia e perodo das Provas Objetivas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Especficos e
somente sero avaliadas as dos candidatos habilitados nas Provas Objetivas, na forma do Captulo 8 deste
Edital.
Somente ser corrigida a Prova Discursiva Redao dos candidatos habilitados e mais bem classificados nas
Provas Objetivas, na forma do Captulo 8, no limite estabelecido no quadro abaixo, mais os empates na posio
e todos os candidatos com deficincia habilitados no Concurso.
9.3
N de candidatos
habilitados e mais
bem classificados
at a posio
Analista Judicirio rea Judiciria
100
Analista Judicirio rea Administrativa
100
Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Estatstica
20
Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Engenharia Civil
20
Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Medicina
20
Analista Judicirio - rea Apoio Especializado Especialidade Odontologia
20
Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Psicologia
20
Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Anlise de Sistemas
40
Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Biblioteconomia
20
9.2.1 Os demais candidatos sero excludos do Concurso.

Na Prova Discursiva - Redao, o candidato dever desenvolver um texto dissertativo a partir de uma nica
proposta, sobre assunto de interesse geral. Na Prova Discursiva - Redao, considerando-se que o texto
constitui uma unidade, os itens discriminados a seguir sero avaliados em estreita correlao:
9.3.1 Contedo - at 4 (quatro) pontos:
a) perspectiva adotada no tratamento do tema;
b) capacidade de anlise e senso crtico em relao ao tema proposto;
c) consistncia dos argumentos, clareza e coerncia no seu encadeamento.
9.3.1.1 A nota ser prejudicada, proporcionalmente, caso ocorra abordagem tangencial, parcial ou
diluda em meio a divagaes e/ou colagem de textos e de questes apresentados na prova.
9.3.2 Estrutura - at 3 (trs) pontos:
a) respeito ao gnero solicitado;
b) progresso textual e encadeamento de ideias;
c) articulao de frases e pargrafos (coeso textual).
9.3.3 Expresso - at 3 (trs) pontos:
a) desempenho lingustico de acordo com o nvel de conhecimento exigido para o Cargo/rea;
9.4
9.5
9.6
9.7
9.8
9.9
b) adequao do nvel de linguagem adotado produo proposta e coerncia no uso;

c) domnio da norma culta formal, com ateno aos seguintes itens: estrutura sinttica de oraes e
perodos, elementos coesivos; concordncia verbal e nominal; pontuao; regncia verbal e nominal;
emprego de pronomes; flexo verbal e nominal; uso de tempos e modos verbais; grafia e acentuao.
Na aferio do critrio de correo gramatical, por ocasio da avaliao do desempenho na Prova Discursiva Redao a que se refere este Captulo, podero os candidatos valer-se das normas ortogrficas em vigor antes
ou depois daquelas implementadas pelo Decreto Presidencial n 6.583, de 29 de setembro de 2008, e alterado
pelo Decreto 7.875, de 27 de dezembro de 2012, em decorrncia do perodo de transio previsto no art. 2,
pargrafo nico da citada norma que estabeleceu o Acordo Ortogrfico da Lngua Portuguesa.
Ser atribuda nota ZERO Prova Discursiva - Redao que:
a) fugir modalidade de texto solicitada e/ou ao tema proposto;
b) apresentar textos sob forma no articulada verbalmente (apenas com desenhos, nmeros e palavras soltas
ou em versos) ou qualquer fragmento de texto escrito fora do local apropriado.
c) for assinada fora do local apropriado;
d) apresentar qualquer sinal que, de alguma forma, possibilite a identificao do candidato;
e) estiver em branco;
f) apresentar letra ilegvel e/ou incompreensvel.
A folha para rascunho no Caderno de Provas de preenchimento facultativo. Em hiptese alguma o rascunho
elaborado pelo candidato ser considerado na correo da Prova Discursiva - Redao pela banca examinadora.
Na Prova Discursiva - Redao, devero ser rigorosamente observados os limites mnimo de 20 (vinte) linhas e
mximo de 30 (trinta) linhas, sob pena de perda de pontos a serem atribudos Redao.
A Prova Discursiva - Redao ter carter eliminatrio e classificatrio e ser avaliada na escala de 0 (zero) a 10
(dez), considerando-se habilitado o candidato que nela obtiver nota igual ou superior a 5 (cinco) pontos.
O candidato no habilitado na Prova Discursiva - Redao ser excludo do Concurso.
10. DA CLASSIFICAO DOS CANDIDATOS

10.1
10.2
10.3
10.4
10.5
Para todos os candidatos aos cargos de Analista Judicirio, habilitados nas Provas Objetiva e Discursiva Redao, a nota final de aprovao no Concurso corresponder mdia ponderada das notas de suas provas
utilizando-se os seguintes pesos:
a) Prova Objetiva de Conhecimentos Gerais: peso 1 (um);
b) Prova Objetiva de Conhecimentos Especficos: peso 3 (trs);
c) Prova Discursiva-Redao: peso 2 (dois).
10.1.1 Sero considerados habilitados, para todos os Cargos/reas/Especialidades de Analista Judicirio, os
candidatos que obtiverem mdia ponderada igual ou superior a 6 (seis) nas Provas Objetivas e
Discursiva-Redao. Os demais candidatos sero excludos do Concurso.
10.1.2 A Nota Final de aprovao no Concurso, para todos os candidatos ao cargo de Analista Judicirio, ser
igual mdia ponderada das notas obtidas nas Provas Objetivas e Discursiva-Redao, conforme item
10.1 deste Captulo.
Para os candidatos aos cargos de Tcnico Judicirio habilitados nas Provas Objetivas, conforme o Captulo 8
deste Edital, a nota final de aprovao no Concurso corresponder mdia ponderada das notas de suas provas
utilizando-se os seguintes pesos:
a) Prova Objetiva de Conhecimentos Gerais: peso 1 (um);
b) Prova Objetiva de Conhecimentos Especficos: peso 3 (trs).
Os candidatos que no obtiverem mdia ponderada igual ou superior a 6 (seis) sero eliminados do Concurso
Pblico.
Para todos os Cargos/reas/Especialidades, obedecidos os critrios estabelecidos no Captulo 8, deste Edital,
na hiptese de igualdade de mdia final, para efeito de desempate, sero utilizados, sucessivamente, de acordo
com o art. 18 da Resoluo/TSE n 23.391/2013 os seguintes critrios:
a) maior idade, no caso dos candidatos que se enquadrem na condio de idoso, nos termos do artigo 1 da
Lei n 10.741, de 1 de outubro de 2003;
b) maior pontuao obtida na Prova de Conhecimentos Especficos;
c) maior pontuao obtida na Prova Discursiva- Redao (se houver);
d) maior pontuao obtida na Prova de Conhecimentos Gerais;
e) maior tempo de exerccio efetivo da funo de jurado, nos termos do disposto no artigo 440 do Cdigo de
Processo Penal, com a redao conferida pela Lei n 11.689, de 9 de junho de 2008;
f) maior tempo de servio prestado Justia Eleitoral, na forma prevista no artigo 98 da Lei n 9.504, de 30 de
setembro de 1997;
g) maior idade.
Na hiptese de igualdade de mdia final, o candidato ser convocado a apresentar documentao comprobatria
referente ao item 10.4 no prazo de 3 (trs) dias teis, a contar do dia subsequente ao da publicao do edital de
convocao.
10.5.1 Recomenda-se ao candidato providenciar, com antecedncia, a obteno de documentos oficiais,
comprobatrios das situaes elencadas nas alneas e e f do item 10.4 deste Captulo.
10.5.2 A documentao mencionada no item 10.4 e subitens, deste Captulo, dever ser comprovada mediante
Certido ou Declarao expedidas pelos respectivos rgos.
10.5.3 A Certido ou Declarao acima especificada dever conter:
a) nome completo, filiao, data de nascimento, nmero da carteira de identidade e nmero do CPF;
b) data de incio de exerccio no servio pblico;

c) data de trmino de exerccio no servio pblico;
d) tempo de servio lquido em dias (tempo de servio bruto, descontadas as faltas).
10.5.3.1 No sero considerados os documentos recebidos fora do prazo, ou em desacordo com o acima
estabelecido.
10.5.3.2 A anlise das certides apresentadas e a contagem dos respectivos tempos de servio ficaro a
cargo do Tribunal Regional Eleitoral de Roraima.
10.5.4 Para cada Cargo/rea/Especialidade sero publicadas duas listagens de candidatos habilitados
no Concurso Pblico, em ordem classificatria: uma com a relao de todos os candidatos,
inclusive candidatos com deficincia e outra somente com a relao dos candidatos com
deficincia, quando houver.
11. DOS RECURSOS
11.1
11.2
11.3
11.4
11.5
Ser admitido recurso quanto:

a) ao indeferimento do requerimento de iseno do valor da inscrio;
b) ao indeferimento da condio de deficiente e solicitaes especiais;
c) aplicao das Provas Objetivas e Discursiva-Redao;
d) s questes das Provas Objetivas e gabaritos preliminares;
e) vista da Prova Discursiva-Redao;
f) ao resultado das provas.
Os recursos devero ser interpostos no prazo de 2 (dois) dias teis aps a ocorrncia do evento que lhes der
causa, tendo como termo inicial o 1 dia til subsequente data do evento a ser recorrido.
11.2.1 Somente sero considerados os recursos interpostos no prazo estipulado para a fase a que se referem.
11.2.2 No sero aceitos os recursos interpostos em prazo destinado a evento diverso do questionado.
Os recursos devero ser interpostos exclusivamente pela Internet, no site da Fundao Carlos Chagas
(www.concursosfcc.com.br), de acordo com as instrues constantes na pgina do Concurso Pblico.
11.3.1 Somente sero apreciados os recursos interpostos e transmitidos conforme as instrues contidas neste
Edital e no site da Fundao Carlos Chagas.
11.3.2 A Fundao Carlos Chagas e o Tribunal Regional Eleitoral de Roraima no se responsabilizam por
recursos no recebidos por motivo de ordem tcnica dos computadores, falha de comunicao,
congestionamento das linhas de comunicao, falta de energia eltrica, bem como outros fatores de
ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.
O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito.
No sero aceitos recursos interpostos por fac-smile (fax), telegrama, e-mail ou outro meio que no seja o
especificado neste Edital.
11.6 Ser concedida vista da Folha de Respostas da Prova Objetiva a todos os candidatos que realizaram
prova, no perodo recursal referente ao resultado preliminar das Provas.
11.7 Ser concedida Vista da Prova Discursiva para todos os candidatos que tiveram a Prova Discursiva
corrigida, conforme Captulo 9 deste Edital, da divulgao do resultado at o ltimo dia para
interposio de recursos de Vista das Provas.
11.7.1 As instrues para a vista de prova estaro disponveis no site da Fundao Carlos Chagas.
11.8
11.9
11.10
11.11
11.12
11.13
11.14
11.15
A Banca Examinadora constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual
no cabero recursos adicionais.
O gabarito divulgado poder ser alterado, em funo dos recursos interpostos, e as provas sero corrigidas de
acordo com o gabarito oficial definitivo.
Nas Provas Objetivas, o(s) ponto(s) relativo(s) (s) questo(es) eventualmente anulada(s) ser(o) atribudo(s)
a todos os candidatos presentes prova, independentemente de formulao de recurso.
Na ocorrncia do disposto nos itens 11.9 e 11.10, deste Captulo, e/ou em caso de provimento de recurso,
poder ocorrer a classificao/desclassificao do candidato que obtiver, ou no, a nota mnima exigida para a
prova.
Sero indeferidos os recursos:
a) cujo teor desrespeite a Banca Examinadora;
b) que estejam em desacordo com as especificaes contidas neste Captulo;
c) cuja fundamentao no corresponda questo recorrida;
d) sem fundamentao e/ou com fundamentao inconsistente, incoerente ou os intempestivos;
e) encaminhados por meio da Imprensa e/ou de redes sociais online.
No espao reservado s razes do recurso fica VEDADA QUALQUER IDENTIFICAO (nome do candidato ou
qualquer outro meio que o identifique), sob pena de no conhecimento do recurso.
Admitir-se- um nico recurso por candidato para cada evento referido no item 11.1, deste Captulo,
devidamente fundamentado, sendo desconsiderado recurso de igual teor.
As respostas de todos os recursos, quer procedentes ou improcedentes, sero levadas ao conhecimento de
todos os candidatos inscritos no Concurso por meio do site da Fundao Carlos Chagas
www.concursosfcc.com.br, no tendo qualquer carter didtico e ficaro disponveis pelo prazo de 7 (sete)
dias a contar da data de sua divulgao.
12. DA HOMOLOGAO
12.1
O resultado final do Concurso, aps decididos todos os recursos interpostos, ser homologado pelo Tribunal
Regional Eleitoral de Roraima e publicado no Dirio Oficial da Unio.
13. DO PROVIMENTO DOS CARGOS/REAS/ESPECIALIDADES

13.1 O provimento dos cargos ficar a critrio da Administrao do Tribunal Regional Eleitoral de Roraima e
obedecer, rigorosamente, a ordem de classificao por Cargo/rea/Especialidade, de acordo com as
necessidades do Tribunal.
13.2 Os candidatos nomeados sero lotados de acordo com as normas internas do Tribunal Regional Eleitoral de
Roraima, observada a estrita ordem de classificao.
13.3 Somente sero empossados os candidatos considerados aptos em inspeo de sade de carter eliminatrio, a
ser realizada por Junta Mdica Oficial, incluindo os candidatos inscritos como deficientes.
13.3.1 Para a inspeo de sade, o candidato nomeado dever apresentar os seguintes exames:
a) Glicose de jejum e perfil lipdico;
b) Raio X de Trax - frente e perfil;
c) Eletrocardiograma;
d) Hemograma com plaquetas;
e) Transaminases (TGO e TGP);
f) Gama GT;
g) Creatinina;
h) Parcial de Urina;
i) Citologia onctica (Papanicolau) para os candidatos do sexo feminino;
j) Exame de sanidade mental elaborado por psiquiatra.
13.3.2 Os exames apresentados devem ter sido realizados a menos de 30 (trinta) dias da data da apresentao
para a posse, com exceo do exame relacionado na alnea h que poder ter validade de at 1 (um)
ano da data da apresentao para a posse.
13.3.3 Outros exames complementares, como eletroencefalograma, eletrocardiograma, audiometria e demais
que se faam necessrios, podero ser solicitados na avaliao clnica.
13.3.4 O candidato dever providenciar, s suas expensas, os exames laboratoriais e complementares
necessrios.
13.3.5 Em todos os exames laboratoriais e complementares, alm do nome do candidato, dever constar,
obrigatoriamente, a assinatura e o registro no rgo de classe especfico do profissional responsvel,
sendo motivo de inautenticidade desses a inobservncia ou a omisso do referido nmero.
13.3.6 Os exames laboratoriais e complementares apresentados sero avaliados pela Junta Mdica Oficial,
durante a inspeo de sade, em complementao ao exame clnico.
13.3.7 A partir do exame clnico e da avaliao dos exames laboratoriais e complementares, o candidato ser
considerado apto ou inapto para o exerccio do Cargo/rea/Especialidade.
13.3.8 A Junta Mdica Oficial, aps a anlise do exame clnico, psiquitrico e dos exames laboratoriais e
complementares dos candidatos, emitir parecer conclusivo da aptido ou inaptido de cada um.
13.3.9 No ser empossado o candidato considerado inapto nos exames mdicos.
13.4 Dado o seu carter eliminatrio, o no comparecimento para a realizao do Exame Mdico na data e horrio
agendado pelo Tribunal Regional Eleitoral de Roraima, e comunicado previamente ao candidato, implicar na
eliminao do Concurso.
13.5 No sero admitidos, em nenhuma hiptese, pedidos de reconsiderao ou recurso do julgamento obtido na
inspeo de sade.
13.6 O candidato nomeado que, por qualquer motivo, no tomar posse dentro do prazo legal ter o ato de nomeao
tornado sem efeito.
13.7 O candidato nomeado dever apresentar original e cpia dos seguintes documentos como condio para sua
posse:
a) Certido de nascimento ou casamento, com as devidas averbaes, se for o caso;
b) Carteira oficial de identidade;
c) Cadastro de Pessoas Fsicas - CPF;
d) Carto de inscrio no PIS - PASEP, caso seja participante;
e) Certificado de reservista, de dispensa de incorporao, ou outro documento de quitao com o servio militar,
se candidato do sexo masculino;
f) Certido de nascimento dos dependentes;
g) Comprovao da escolaridade/habilitao exigida para o cargo a que foi nomeado;
h) Cpia da ltima declarao do imposto de renda apresentada Secretaria da Receita Federal, acompanhada
do respectivo recibo de entrega e atualizaes e/ou complementaes, ou no caso do nomeado no ser
declarante, apresentao de declarao de bens e valores firmada por ele, nos termos da Lei 8.730/93 e IN
05/94-TCU;
i) Certido negativa de antecedentes criminais, expedidas pelos foros das Justias Estadual, Federal, Eleitoral e
do Distribuidor Criminal do Estado ,do local de residncia do candidato, de onde haja residido nos ltimos 5
anos;
j) Certido de Quitao Eleitoral e negativa de filiao partidria;
k) Atestado de Antecedentes Criminais, expedido pela Secretaria de Segurana Pblica, onde haja residido nos
ltimos 5 anos;
l) Declarao de no participao em gerncia ou administrao de sociedade privada e de no exerccio do
comrcio art.117, X, da Lei 8.112/90;
m) 2(duas) fotos recentes, tamanho 3X4.
13.7.1 Alm dos documentos citados acima, o candidato dever assinar: Declarao de no ter sofrido as
penalidades previstas no art. 137 e pargrafo nico da Lei n 8.112/1990, caso tenha exercido ou exera
funo pblica, bem como Declarao negativa de acumulao de cargo pblico.
13.7.2 No sero aceitos protocolos dos documentos exigidos.
13.8 A no apresentao de qualquer um dos documentos comprobatrios fixados no presente Captulo, dentro do
prazo legal, tornar sem efeito a nomeao do candidato.
13.9 O Tribunal Regional Eleitoral de Roraima, no momento do recebimento dos documentos para a posse, afixar 1
(uma) foto 3x4 do candidato no Carto de Autenticao Digital - CAD e, na sequncia, coletar a sua assinatura e
proceder autenticao digital no Carto, para posterior remessa Fundao Carlos Chagas, que emitir um
laudo tcnico informando se o empossando a mesma pessoa que realizou as provas do Concurso.
13.10 A falta de comprovao de qualquer dos requisitos para investidura at a data da posse ou a prtica de falsidade
ideolgica em prova documental acarretaro cancelamento da inscrio do candidato, sua eliminao do
respectivo Concurso Pblico e anulao de todos os atos com respeito a ele praticados pelo Tribunal, ainda que
j tenha sido publicado o edital de homologao do resultado final, sem prejuzo das sanes legais cabveis.
14. DAS DISPOSIES FINAIS
14.1
A inscrio do candidato implicar o conhecimento das presentes instrues e aceitao das condies do
Concurso, tais como se acham estabelecidas neste Edital e nas normas legais pertinentes, bem como em
eventuais aditamentos e instrues especficas para a realizao do certame, acerca das quais no poder
alegar desconhecimento.
14.2 A legislao com vigncia aps a data de publicao deste Edital, bem como as alteraes em dispositivos
constitucionais, legais e normativos a ela posteriores no sero objeto de avaliao nas provas do Concurso.
14.3 Todos os clculos descritos neste Edital, relativos aos resultados das provas, sero realizados com duas casas
decimais, arredondando-se para cima sempre que a terceira casa decimal for maior ou igual a cinco.
14.4 O Concurso Pblico ter validade de 2 (dois) anos, a contar da data da publicao da homologao do resultado
final, podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio do Tribunal Regional Eleitoral de Roraima.
14.5 O Tribunal poder homologar por atos diferentes e em pocas distintas o resultado final dos cargos deste
Concurso.
14.6 O Tribunal Regional Eleitoral de Roraima reserva-se o direito de proceder s nomeaes em nmero que atenda
ao interesse e s necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria e o nmero de vagas
existentes.
14.7 Os atos relativos ao presente Concurso, editais, convocaes, avisos e resultados sero disponibilizados no site
da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br) e sero publicados:
14.7.1 No Dirio Oficial da Unio a ntegra do Edital de Abertura de Inscries e do Edital de Resultado Final e
Aviso para as demais publicaes.
14.7.2 No Dirio de Justia Eletrnico do Tribunal Regional Eleitoral de Roraima (www.tre-rr.jus.br) a ntegra de
todas as publicaes do Concurso.
14.8 As publicaes dos atos relativos ao provimento de cargos aps a homologao do Concurso sero de
competncia do Tribunal Regional Eleitoral de Roraima e publicados no Dirio Oficial da Unio.
14.9 Ficar disponvel o boletim de desempenho do candidato para consulta por meio do CPF e do nmero de
inscrio do candidato, no endereo eletrnico da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br) na
data em que os resultados das provas forem publicados no Dirio Oficial da Unio.
14.10 O acompanhamento das publicaes, editais, avisos e comunicados referentes ao Concurso Pblico de
responsabilidade exclusiva do candidato. No sero prestadas por telefone informaes relativas ao resultado do
Concurso Pblico.
14.11 No sero fornecidos atestados, declaraes, certificados ou certides relativos habilitao, classificao ou
nota de candidatos, valendo para tal fim o boletim de desempenho disponvel no endereo eletrnico da
Fundao Carlos Chagas, conforme item 14.9 deste Captulo, e a publicao do Resultado Final e homologao
no Dirio Oficial da Unio.
14.12 Em caso de alterao/correo dos dados pessoais (nome, endereo, telefone para contato, sexo, data de
nascimento etc.) constantes no Formulrio de Inscrio, o candidato dever:
14.12.1 Efetuar a atualizao dos dados pessoais at o terceiro dia til aps a aplicao das provas, conforme
estabelecido no item 7.5 do Captulo 7 deste Edital, por meio do site www.concursosfcc.com.br.
14.12.2 Aps o prazo estabelecido no item 14.12.1 at a homologao dos Resultados, encaminhar via Sedex
ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas (Servio de Atendimento ao Candidato SAC Ref.: Atualizao de Dados Cadastrais/TRE-RR Av. Prof. Francisco Morato, 1565, Jardim
Guedala So Paulo SP CEP 05513-900).
14.12.3 Aps a homologao do Resultado Final do Concurso, encaminhar ao Tribunal Regional Eleitoral de
Roraima, Coordenadoria de Gesto de Pessoas, declarao assinada e datada, contendo a
identificao completa do candidato, por Aviso de Recebimento (AR), Av. Juscelino Kubitschek, 543,
So Pedro, Boa Vista - RR - 69306-685.
14.12.4 As alteraes nos dados pessoais quanto ao critrio de desempate estabelecido no item 7.5.1, Captulo
7 deste Edital, somente sero consideradas quando solicitadas no prazo estabelecido no item 14.12.1
deste Captulo, por fazer parte do critrio de desempate dos candidatos.
14.13 responsabilidade do candidato manter seu endereo (inclusive eletrnico) e telefone atualizados, at que se
expire o prazo de validade do Concurso, para viabilizar os contatos necessrios, sob pena de, quando for
nomeado, perder o prazo para tomar posse, caso no seja localizado.
14.14. O Tribunal Regional Eleitoral de Roraima e a Fundao Carlos Chagas no se responsabilizam por eventuais
prejuzos ao candidato decorrentes de:
a) endereo eletrnico errado ou no atualizado;
b) endereo residencial errado ou no atualizado;
c) endereo de difcil acesso;
d) correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas, decorrentes de informao errnea de endereo
por parte do candidato;
e) correspondncia recebida por terceiros.
14.15 A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, prova e/ou tornar sem efeito a nomeao do candidato, em
todos os atos relacionados ao Concurso, quando constatada a omisso, declarao falsa ou diversa da que
devia ser escrita, com a finalidade de prejudicar direito ou criar obrigao.
14.15.1 Comprovada a inexatido ou irregularidades descritas no item 14.15 deste Captulo, o candidato estar
sujeito a responder por Falsidade Ideolgica de acordo com o artigo 299 do Cdigo Penal.
14.16 Os candidatos habilitados aps o resultado final do concurso pblico podero ser aproveitados para
nomeao em outro rgo do Poder Judicirio da Unio, obedecida a ordem de classificao e a

convenincia administrativa, com observncia da identidade do cargo, do expresso interesse do
candidato e desde que para exerccio na mesma localidade em que tero exerccio os servidores do
TRE /RR.
14.16.1 O candidato que no aceitar a nomeao para outro rgo permanecer na mesma posio
na listagem de classificao do Concurso.
14.17 Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada
a providncia ou evento que lhes disser respeito, at a data da convocao dos candidatos para as Provas
correspondentes, circunstncia que ser mencionada em Edital ou aviso a ser publicado.
14.18 As despesas relativas participao do candidato no Concurso e sua apresentao para posse e exerccio
correro s expensas do prprio candidato.
14.19 O Tribunal Regional Eleitoral de Roraima e a Fundao Carlos Chagas no se responsabilizam por quaisquer
cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a este Concurso.
14.20 O no atendimento pelo candidato das condies estabelecidas neste Edital, a qualquer tempo, implicar sua
eliminao do Concurso Pblico.
14.21 As ocorrncias no previstas neste Edital, os casos omissos e os casos duvidosos sero resolvidos, em carter
irrecorrvel, pelo Tribunal Regional Eleitoral de Roraima e pela Fundao Carlos Chagas, no que a cada um
couber.
ANEXO I
CONTEDO PROGRAMTICO
Ateno: Considerar-se- a legislao, as smulas e jurisprudncia dominante do Supremo Tribunal Federal e do
Superior Tribunal de Justia vigentes at a data da publicao do Edital de Abertura de Inscries.
CONHECIMENTOS GERAIS PARA TODOS OS CARGOS/REAS/ESPECIALIDADE
Gramtica e interpretao de texto da lngua portuguesa - Ortografia oficial. Acentuao grfica. Flexo nominal e
verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Advrbios. Conjunes coordenativas e subordinativas.
Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal.
Sintaxe. Ocorrncia de crase. Pontuao. Redao (confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas).
Inteleco de texto.
Noes de Informtica - Conceitos bsicos e modos de utilizao de aplicativos para edio de textos, planilhas e
apresentaes: ambiente Microsoft Office 2010 e LibreOffice verso 4.1.1. Sistemas operacionais: Windows XP/Vista/7,
Software e hardware. Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos
associados Internet e Intranet. Internet Explorer verses 9 e 10, Correio eletrnico (webmail). Conceitos de proteo e
segurana da informao. Conceitos de organizao e de gerenciamento de arquivos, pastas e programas.
Normas Aplicveis aos Servidores Pblicos Federais - Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio (Lei
n 8.112/90 e alteraes posteriores): provimento e vacncia; dos direitos e vantagens; regime disciplinar; do processo
administrativo disciplinar. Processo Administrativo Disciplinar no mbito da Administrao Pblica Federal (Lei n
9.784/99 e alteraes posteriores): das disposies gerais; dos direitos e deveres dos administrados; princpios; da
competncia; dos impedimentos e da suspeio; da motivao; dos prazos. Lei de Improbidade Administrativa (Lei n
8.429/92 e alteraes posteriores).
Regimento Interno do Tribunal Regional Eleitoral de Roraima: Resoluo TRE/RR N. 83/2011.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
ANALISTA JUDICIRIO REA JUDICIRIA
Direito Constitucional - Constituio: conceito e classificao; poder constituinte; interpretao; aplicabilidade das
normas constitucionais. Controle de constitucionalidade. Dos princpios fundamentais. Dos direitos e garantias
fundamentais. Da organizao do Estado: Da organizao Poltico-Administrativa; Da Unio; Dos Estados Federados;
Dos Municpios; Do Distrito Federal e dos Territrios; Da Administrao Pblica (Disposies Gerais; Dos Servidores
Pblicos). Da Organizao dos Poderes: Do Poder Legislativo; Do Poder Executivo; Do Poder Judicirio (Disposies
Gerais; Do Supremo Tribunal Federal; Do Superior Tribunal de Justia; Dos Tribunais Regionais Federais e dos Juzes
Federais; Dos Tribunais e Juzes Eleitorais; Dos Tribunais e Juzes dos Estados); Das Funes Essenciais Justia.
Direito Eleitoral - Conceito e fontes. Cdigo Eleitoral (Lei n 4.737/1965 e alteraes posteriores): Introduo;
Composio e Competncia dos rgos da Justia Eleitoral; Das Eleies; Disposies Vrias: Dos recursos;
Disposies Penais. Lei de Inelegibilidade (Lei Complementar n 64/1990 e alteraes posteriores da Lei da Ficha
Limpa Lei Complementar n 135/2010). Lei dos Partidos Polticos (Lei n 9.096/1995 e alteraes posteriores). Lei das
Eleies (Lei n 9.504/1997 e alteraes posteriores). Fornecimento Gratuito de Transporte, em Dias de Eleio, a
Eleitores Residentes nas Zonas Rurais (Lei n 6.091/1974 e alteraes posteriores). Smulas do TSE. Resoluo TSE
n 21.538/2003.
Direito Administrativo - Administrao pblica: princpios bsicos. Poderes administrativos: poder hierrquico, poder
disciplinar, poder regulamentar; poder de polcia; uso e abuso do poder. Servios Pblicos: conceito e princpios;
delegao: concesso, permisso e autorizao. Ato administrativo: conceito; requisitos; atributos; classificao;
espcies; anulao; revogao; convalidao; discricionariedade e vinculao. Organizao administrativa:
administrao direta e indireta; centralizada e descentralizada; autarquias, fundaes, empresas pblicas e sociedades
de economia mista. rgos pblicos: conceito, natureza e classificao. Contratos administrativos: conceito;
caractersticas; peculiaridades; controle; formalizao; execuo e inexecuo; contratos de concesso de servios
pblicos; contratos de gesto. Licitaes (Lei n 8.666/1993 e alteraes posteriores): princpios; modalidades;
dispensa; inexigibilidade; procedimentos. Lei do Prego, Prego Eletrnico e Sistema de Registro de Preos (Lei n
10.520/2002 e Decretos n 5.450/2005 e 7.892/2013). Servidores pblicos: cargo, emprego e funo pblicos;
classificao dos agentes pblicos; regime jurdico do servidor. Responsabilidade civil da Administrao: evoluo
doutrinria e reparao do dano; Controle da Administrao Pblica: controle administrativo; controle legislativo;
controle judicirio.
Direito Civil - Lei de Introduo s normas do Direito Brasileiro e alteraes posteriores. Das Pessoas Naturais: Da
personalidade e da capacidade; Dos direitos da personalidade. Das Pessoas Jurdicas: Disposies gerais. Do
Domiclio. Das Diferentes Classes de Bens: Dos bens considerados em si mesmos (Dos bens imveis; Dos bens
mveis); Dos bens pblicos. Das modalidades das Obrigaes: Das obrigaes de dar; Das obrigaes de fazer; Das
obrigaes de no fazer. Do Adimplemento e Extino das Obrigaes: Do pagamento. Do Inadimplemento das
Obrigaes. Dos Contratos em Geral. Das Vrias Espcies de Contrato: Da compra e venda; Da doao; Da locao de
coisas; Do emprstimo; Da prestao de servio; Da empreitada; Do seguro (Disposies gerais; Do seguro de dano).
Da Responsabilidade Civil.
Direito Processual Civil - Da Jurisdio e da Ao. Das Partes e dos Procuradores: Da capacidade processual; Dos
deveres das partes e dos seus procuradores; Dos procuradores. Do Ministrio Pblico. Dos rgos Judicirios e dos
Auxiliares da Justia: Da competncia; Da competncia interna; Do juiz; Dos auxiliares da justia (Do serventurio e do
oficial de justia; Do perito). Dos Atos Processuais. Da Formao, da Suspenso e da Extino do Processo. Do
Processo e do Procedimento. Do Procedimento Ordinrio. Dos Recursos. Mandado de Segurana, Ao Civil Pblica e
Ao Popular. Execuo fiscal: execuo de multa eleitoral (competncia e procedimento). Cobrana judicial da Dvida
Ativa da Fazenda Pblica (Lei n 6.830/1980 e alteraes posteriores).
Direito Penal - Da aplicao da lei penal. Do Crime. Da imputabilidade penal. Do concurso de pessoas. Das Penas:
Das espcies de pena; Da cominao das penas; Dos efeitos da condenao. Da Ao penal. Da extino da
punibilidade. Dos crimes contra a f pblica: Da falsidade documental. Dos crimes contra a Administrao Pblica: Dos
crimes praticados por funcionrio pblico contra a administrao em geral; Dos crimes praticados por particular contra a
administrao em geral; Dos crimes contra a administrao da Justia. Abuso de autoridade (Lei n 4.898/1965 e
alteraes posteriores).
Direito Processual Penal - Princpios gerais: aplicao da lei processual no tempo, no espao em relao s pessoas;
sujeitos da relao processual. Do Inqurito policial. Da ao penal. Da competncia. Da prova: Do exame de corpo de
delito e das percias em geral; Do interrogatrio do acusado; Das testemunhas; Dos documentos; Da busca e da
apreenso. Do Juiz, do Ministrio Pblico, Do acusado e defensor, dos Assistentes e Auxiliares da Justia. Da priso e
da liberdade provisria. Das citaes e intimaes. Da sentena. Das nulidades. Dos recursos em geral: disposies
gerais; do recurso em sentido estrito; da apelao; do habeas corpus e seu processo. Dos Juizados Especiais Criminais
(Lei n 9.099/1995 e alteraes posteriores e Lei n 10.259/2001 e alteraes posteriores). Smulas do STJ e do STF.
ANALISTA JUDICIRIO REA ADMINISTRATIVA
Noes de Direito Constitucional - Direitos e garantias fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos; direito
vida, liberdade, igualdade, segurana e propriedade; direitos sociais; nacionalidade; cidadania e direitos
polticos; partidos polticos; garantias constitucionais individuais; garantias dos direitos coletivos, sociais e polticos.
Poder Legislativo: fundamento, atribuies e garantias de independncia. Poder Executivo: forma e sistema de governo;
chefia de Estado e chefia de governo; atribuies e responsabilidades do presidente da Repblica. Ordem social: base e
objetivos da ordem social; seguridade social; educao, cultura e desporto; cincia e tecnologia; comunicao social;
meio ambiente; famlia, criana, adolescente e idoso. Do Poder Judicirio; disposies gerais; dos tribunais superiores;
do Supremo Tribunal Federal; dos tribunais e juzes eleitorais; das funes essenciais justia.
Administrao Pblica - Caractersticas bsicas das organizaes formais modernas: tipos de estrutura
organizacional, natureza, finalidades e critrios de departamentalizao. Processo organizacional: planejamento,
direo, comunicao, controle e avaliao. Gesto de processos. Gesto da Qualidade. Gesto de Projetos.
Planejamento Estratgico. Excelncia nos servios pblicos. Empreendedorismo governamental e novas lideranas no
setor pblico. Gesto de resultados na produo de servios pblicos. Convergncias e diferenas entre a gesto
pblica e a gesto privada. O paradigma do cliente na gesto pblica.
Gesto de Pessoas nas Organizaes - Conceitos, importncia, relao com os outros sistemas da organizao. A
funo do rgo de Gesto de Pessoas: atribuies bsicas e objetivos, polticas e sistemas de informaes gerenciais.
Comportamento organizacional: relaes indivduo/organizao, motivao, liderana, desempenho. Competncia
interpessoal. Gerenciamento de conflitos. Clima e cultura organizacional. Recrutamento e Seleo: tcnicas e processo
decisrio. Avaliao de Desempenho: objetivos, mtodos, vantagens e desvantagens. Desenvolvimento e treinamento
de pessoal: levantamento de necessidades, programao, execuo e avaliao. Gesto por competncias. Noes de
Aprendizagem Organizacional: Educao corporativa; Educao a distncia.
Administrao Financeira e Oramentria - Oramento pblico. Conceitos e princpios oramentrios. Evoluo
conceitual do oramento pblico. Ciclo Oramentrio. Elaborao da proposta. Estudo e aprovao. Execuo.
Avaliao. Oramento-programa: fundamentos e tcnicas. Oramento Pblico no Brasil. Ttulos I, IV, V e VI da Lei
Federal n 4.320/1964. Oramento na Constituio Federal de 1988. Plano Plurianual. Lei de Diretrizes Oramentrias.
Lei Oramentria Anual. Classificaes oramentrias. Classificao da despesa oramentria: institucional, funcional,
por estrutura programtica, por natureza. Classificao da receita oramentria: por natureza e por fontes/destinao de
recursos. Crditos oramentrios iniciais e adicionais. Estgios da receita oramentria e da despesa oramentria. Lei
Complementar n 101/2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal). Disposies preliminares. Planejamento. Receita Pblica.
Despesa Pblica. Transferncias voluntrias. Destinao de recursos para o setor privado. Dvida e endividamento.
Gesto patrimonial. Transparncia, controle e fiscalizao. Disposies finais e transitrias.
Noes de Direito Administrativo - Estado, governo e administrao pblica: conceitos, elementos, poderes e
organizao; natureza, fins e princpios. Organizao administrativa da Unio: administrao direta e indireta. Agentes
pblicos: espcies e classificao; poderes, deveres e prerrogativas; cargo, emprego e funo pblicos; regime jurdico
nico: provimento, vacncia, remoo, redistribuio e substituio; direitos e vantagens; regime disciplinar;
responsabilidade civil, criminal e administrativa. Poderes administrativos: poder hierrquico; poder disciplinar; poder
regulamentar; poder de polcia; uso e abuso do poder. Servios pblicos: conceito, classificao, regulamentao e
controle; forma, meios e requisitos; delegao: concesso, permisso, autorizao. Controle e responsabilizao da
administrao: controle administrativo; controle judicial; controle legislativo; responsabilidade civil do Estado. Licitaes
(Lei n 8666/1993e suas alteraes e Lei 10.520/2002): conceito, objeto, finalidades e princpios, obrigatoriedade,
dispensa, inexigibilidade, vedao, modalidades, procedimentos e fases, revogao, invalidao, desistncia e controle.
Administrao de Recursos Materiais - funes e objetivos da administrao de materiais; classificao e
especificao de materiais; compras; registros; cadastro de fornecedores; acompanhamento de pedidos.
ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE ESTATSTICA
Estatstica descritiva e exploratria: variveis aleatrias discretas e contnuas; distribuio de frequncias; histogramas,
desenho esquemtico e ogivas; atipicidades e assimetria em conjunto de dados; medidas de posio e de disperso;
propriedades da mdia e da varincia. Teoria das Probabilidades, probabilidade condicional e independncia de
eventos. Variveis aleatrias, distribuies de probabilidade, Teorema de Tchebichev, funes de densidade de
probabilidades, de distribuio, geratriz de momentos, esperana matemtica, e esperana matemtica condicional.

Distribuies de probabilidade clssicas, Bernoulli, Binomial, Poisson, Hipergeomtrica, Geomtrica, Binomial negativa,
Uniforme discreta, Uniforme, Gama, Normal, Qui-quadrado, t de Student e F de Snedecor. Variveis aleatrias
multidimensionais: distribuies conjuntas, marginais e condicionais do tipo discreto e contnuo; independncia de
variveis aleatrias; distribuies de funes de vetores aleatrios; esperana de funes de vetores aleatrios; a
distribuio normal multivariada. Lei dos grandes Nmeros e o Teorema Central do Limite. Inferncia Estatstica.
Amostragem de populaes finitas: amostragem probabilstica e os tipos de planejamento amostral; amostragem
aleatria simples; amostragem aleatria estratificada; amostragem de conglomeradas; amostragem sistemtica.
Estimao por ponto e por intervalo: propriedades estatsticas de estimadores; vis, consistncia e eficincia; mtodos
de estimao: frequncias relativas, mtodo de momentos, mxima verossimilhana, bayesiano, jacknife, bootstrap;
teoria assinttica. Teste de hipteses estatsticas: teoria de Neyman-Pearson; inferncia estatstica clssica no contexto
de amostragem aleatria da distribuio normal; mtodos no paramtricos: testes do sinal, da mediana, testes de
postos de Wilcoxon, teste de Kruskal-Wallis e testes de postos em geral; testes de homogeneidade e independncia;
teste de Qui-quadrado e teste de Fisher. Regresso Linear e No Linear: inferncia estatstica para modelos de
regresso com erros normais; diagnstico; medidas corretivas. mnimos quadrados generalizados. Regresso logstica:
estimao e inferncia estatstica para modelos logsticos. Anlise de varincia e de covarincia. Anlise de Sries
Temporais: modelos ARMA, ARIMA e SARIMA; identificao, estimao, diagnstico e previso. Anlise Multivariada:
anlise de correspondncia; anlise fatorial e de componentes principais; anlise de correlao cannica; anlise de
agrupamento; anlise discriminante. Controle estatstico de processos: mtodos grficos em controle de qualidade.
ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE ENGENHARIA CIVIL
Programao de obras. Engenharia de custos, oramento e composio de custos unitrios, parciais e totais:
levantamento de quantidades. Planejamento e cronograma fsico-financeiro, cronograma PERT-CPM. Clculo do
benefcio e despesas indiretas. Clculo dos encargos sociais. ndices de atualizao de custos na construo civil.
Topografia e terraplenagem; locao de obra; sondagens; instalaes provisrias. Desenho tcnico. Projeto e execuo
de obras civis. Canteiro de obras; proteo e segurana, depsito e armazenamento de materiais, equipamentos e
ferramentas. Fundaes. Escavaes. Escoramentos. Estruturas metlicas, de madeira e de concreto; formas;
armao; alvenaria estrutural; estruturas pr-fabricadas. Controle tecnolgico. Argamassas. Alvenarias e revestimentos.
Esquadrias. Coberturas. Pisos. Impermeabilizao. Instalaes prediais. Instalaes eltricas. Instalaes hidrulicas,
de esgoto e de guas pluviais. Instalaes de telefone e instalaes especiais (proteo e vigilncia, gs, ar
comprimido, vcuo e gua quente, sonorizao). Materiais de construo civil. Aglomerantes gesso, cal, cimento
Portland. Agregados. Argamassa. Concreto: dosagem; tecnologia do concreto. Ao. Madeira. Materiais cermicos.
Vidros. Tintas e vernizes. Mecnica dos solos. Empuxos de terra; estruturas de arrimo; estabilidade de taludes;
estabilidade das fundaes superficiais e estabilidade das fundaes profundas. Anlise estrutural. Esforos em uma
seo: esforo normal, esforo cortante, toro e momento fletor. Relao entre esforos. Apoio e vnculos. Diagrama
de esforos. Estudos das estruturas isostticas (vigas simples, vigas Gerber, quadros, arcos e trelias); deformaes e
deslocamentos em estruturas isostticas; linhas de influncia em estruturas isostticas; esforos sob ao de
carregamento, variao de temperatura e movimentos nos apoios. Estudos das estruturas hiperestticas; mtodos dos
esforos; mtodo dos deslocamentos. Dimensionamento do concreto armado. Caractersticas mecnicas e reolgicas
do concreto. Tipos de ao para concreto armado; fabricao do ao; caractersticas mecnicas do ao; estados limites;
aderncia; ancoragem e emendas em barras de armao. Dimensionamento de sees retangulares sob flexo.
Cisalhamento. Dimensionamento de peas de concreto armado submetidas a toro. Dimensionamento de pilares.
Detalhamento de armao em concreto armado. Fiscalizao. Acompanhamento da aplicao de recursos (medies,
emisso de fatura etc.). Controle de materiais (cimento, agregados aditivos, concreto usinado, ao, madeira, materiais
cermicos, vidro etc.). Ensaios de recebimento da obra. Controle de execuo de obras e servios. Documentao da
obra: dirios, documentos de legalizao, ARTs. Legislao especfica para obras de engenharia civil: normas da ABNT,
noes da Lei n. 10.257/2001 (denominada Estatuto da Cidade). Patologia das obras de engenharia civil. Engenharia
de avaliaes: legislao e normas, metodologia, nveis de rigor, laudos de avaliao. Segurana e higiene do trabalho.
Norma Regulamentadora n. 18. Preveno e combate a incndios. Incndios. Proteo e preveno fsica e qumica do
fogo. O comportamento do fogo e a integridade estrutural. Sistemas de deteco e alarme de incndios. Sistemas e
equipamentos para o combate de incndios. Acessibilidade de pessoas portadoras de deficincias a edificaes,
espao, mobilirio e equipamentos urbanos NBR 9050. Licitaes e contratos da administrao pblica (Lei n.
8.666/1993). Modalidades de licitao. Tipos de licitao. Fases de licitao. Elementos tcnicos do edital de licitao:
projeto bsico, projeto executivo, oramentos. Engenharia legal. NBR 13752. Percias de engenharia na construo civil.
Engenharia de avaliaes: mtodos; nveis de rigor; depreciao; fatores de homogeneizao; desapropriaes; laudos
de avaliao (NBR 14653, antiga NBR 5676. Avaliao de Imveis Urbanos).
ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE MEDICINA Epidemiologia,
fisiopatologia, diagnstico, manifestaes clnicas, tratamento e preveno das seguintes doenas:
Cardiovasculares: insuficincia cardaca, insuficincia coronariana, arritmias cardacas, doena reumtica,
aneurisma de aorta, insuficincia arterial perifrica, tromboses venosas, hipertenso arterial sistmica, choque;
Respiratrias: insuficincia respiratria aguda, asma, tabagismo, doena pulmonar obstrutiva crnica, tromboembolismo
pulmonar, pneumonias, cncer de pulmo, sinusite aguda, otite mdia aguda. Do Sistema Digestrio: doena do
refluxo gastro-esofgico, dispepsia funcional, lcera pptica, colelitase, diarreia aguda e crnica, pancreatite aguda e
crnica, hepatites virais, doena heptica alcolica, cirrose heptica, parasitoses intestinais, sndrome do intestino
irritvel, doenas intestinais inflamatrias, doena diverticular do clon, tumores do clon; Gnito-urinrias:
insuficincia renal aguda e crnica, glomerulonefrites, sndrome nefrtica, distrbios hidroeletrolticos e cido/bsicos,
nefrolitase, infeco urinria, cncer de prstata, doena inflamatria plvica, cncer ginecolgico, cncer de mama,
intercorrncias do ciclo gravdico. Metablicas e do Sistema Endcrino: diabetes mellitus, hipertireoidismo,

hipotireoidismo, ndulos de tireoide, tireoidites, doenas da hipfise e da adrenal, dislipidemias, hemocromatose.
Hematolgicas: anemias, prpuras, distrbios de coagulao, leucemias e linfomas. Reumatolgicas: osteoartrose,
doena reumatoide, gota, artrite infecciosa, lupus eritematoso sistmico, fibromialgia. Neurolgicas: cefaleias,
enxaquecas, epilepsia, acidente vascular cerebral, meningites, neuropatias perifricas, encefalopatias. Ortopdicas:
lombalgias, radiculopatias, sndrome do manguito rotador, sndrome do tnel do carpo. Psiquitricas: alcoolismo,
abstinncia alcolica, transtornos depressivos, transtornos ansiosos, sndrome do pnico, transtorno afetivo bipolar,
esquizofrenia, transtorno delirante. Infecciosas e Transmissveis: viroses respiratrias, tuberculose, sarampo, varicela,
rubola, poliomielite, raiva, hansenase, doenas sexualmente transmissveis, AIDS, doena de Chagas,
esquistossomose, leishmaniose, leptospirose, malria, estreptococcias, estafilococcias, doena meningoccica,
toxoplasmose, vacinao para adultos. Dermatolgicas: escabiose, pediculose, dermatofitoses, dermatite de contato,
onicomicoses, celulite, erisipela. Imunolgicas: doena do soro, edema angioneurtico, urticrias, anafilaxia.
Ressuscitao cardiopulmonar. tica mdica. (sugesto FCC). Epidemiologia geral. Cancerologia. Medicina
preventiva ou social.
ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE ODONTOLOGIA
Ergonomia, Odontologia do Trabalho e Biossegurana: posies do dentista no atendimento ao paciente; exerccios
laborais e mtodos de preveno de doenas ocupacionais na Odontologia; doenas laborais no exerccio da
Odontologia; doenas infecciosas passiveis de transmisso na prtica clnica, medidas para proteo da equipe de
sade, gerenciamento de resduos e condutas frente exposio de material contaminado. Estomatologia, Patologia
e Radiologia: anamnese e exame fsico, leses fundamentais da mucosa bucal, cncer bucal, leses cancerizveis
mtodo diagnstico, cistos e tumores odontognicos mtodo diagnstico, doenas sistmicas com repercusso na
cavidade bucal, anatomia radiogrfica periapical, alteraes e leses do rgo dentrio, alteraes periodontais e
periapicais, anomalias de desenvolvimento dentrio. Cirurgia, Anestesiologia e Farmacoterapia: tcnicas para
exodontia, acidentes e complicaes em cirurgia diagnstico e tratamento, tcnicas anestsicas intrabucais,
anestesiologia para pacientes em condies especiais (hipertenso, diabtico, gestantes e crianas), controle da dor e
inflamao em Odontologia, antibioticoterapia classificao e grupos farmacolgicos, uso racional de antibitico,
indicaes e contraindicaes, antibioticoprofilaxia -- indicaes e contraindicaes. Dentstica, Odontopediatria e
Preveno: cariologia, materiais forradores e restauradores: estrutura e propriedades, tcnicas restauradoras para
dentes anteriores e posteriores, Indicaes e contra-indicaes de cada material restaurador; utilizao tpica e
sistmica do flor na preveno da crie, flor sistmico: aspectos bsicos, toxicolgicos e clnicos. Endodontia:
diagnstico das doenas pulpares e periapicais e tratamentos de urgncia. Periodontia: diagnstico e tratamento das
doenas periodontais mais prevalentes. Ocluso e articulao tmporo-mandibular: anatomia funcional e
biomecnica do aparelho mastigatrio; diagnstico das disfunes temporo-mandibulares. Emergncias mdicas em
Odontologia: preveno, diagnstico e tratamento.
ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE PSICOLOGIA
Avaliao psicolgica: fundamentos da medida psicolgica. Instrumentos de avaliao: critrios de seleo, avaliao e
interpretao dos resultados. Tcnicas de entrevista. Psicologia do desenvolvimento: o desenvolvimento normal.
Psicopatologia do desenvolvimento. Prticas grupais. A atuao do psiclogo na interface sade/ trabalho/ educao.
Transformaes no mundo do trabalho e mudanas nas organizaes. Anlise e desenvolvimento organizacional.
Cultura organizacional: paradigmas, conceitos, elementos e dinmica. Poder nas organizaes. Clima organizacional:
evoluo conceitual, componentes e estratgias de gesto. Suporte organizacional. Comportamento humano no
trabalho: motivao, satisfao e comprometimento. Liderana nas organizaes. Processo de comunicao na
organizao. Grupos nas organizaes: abordagens, modelos de interveno e dinmica de grupo. Equipes de trabalho
e desempenho organizacional em diferentes organizaes. Condies e organizao do trabalho: trabalho prescrito,
ambiente fsico, processos de trabalho e relaes socioprofissionais. Carga de trabalho e custo humano: atividade,
tarefa e condies de trabalho. Trabalho, subjetividade e sade psquica. Segurana no trabalho e sade ocupacional.
Fatores psicossociais da DORT e outros distrbios relacionados ao trabalho. Anlise de tarefa e desenho do trabalho.
Recrutamento de pessoal. Seleo de pessoal: planejamento, tcnicas, avaliao e controle de resultados; preditores
em seleo: entrevistas, testes, dinmicas de grupo, tcnicas situacionais; apresentao de resultados: laudos,
relatrios, listas de classificao. Desligamento. Treinamento e desenvolvimento de pessoal: levantamento de
necessidades, planejamento execuo e avaliao. Avaliao de desempenho. Anlise de cargos: objetivos e mtodos.
Orientao, acompanhamento e readaptao profissionais. Entrevista de acompanhamento; realocao em outro posto
de trabalho; readaptao e reabilitao. Entrevista de sada. Pesquisa e interveno nas organizaes: planejamento,
instrumentos (escalas, questionrios, documentos, entrevistas, observaes), procedimentos e anlise. O indivduo e o
contexto organizacional: variveis individuais, grupais e organizacionais. Ergonomia. Sade no trabalho. Gesto de
comportamento nas organizaes. Testes psicolgicos. Tipos de testes: testes de habilidades; testes de personalidade;
tcnicas projetivas; testes psicomotores. Gesto por competncias. Educao corporativa. Educao a distncia.
ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE ANLISE DE SISTEMAS
Engenharia de Software - Princpios. Modelos de processos de desenvolvimento de software. Anlise de requisitos.
Modelagem nas fases de anlise e projeto. Projeto de arquitetura de software. Orientao a objetos: conceitos,
modelagem UML. Modelos geis de desenvolvimento, anlise e projeto de software. Desenvolvimento orientado a
testes. Desenvolvimento orientado a comportamento. Estratgias e tcnicas de teste de software. Qualidade de
software. Anlise de pontos de funo.
Banco de dados - Oracle 10g: conceitos e arquitetura. SQL (DML, DDL). Triggers, procedures, functions, views e
packages. Linguagem PL/SQL. Modelagem de dados. Projeto de banco de dados relacional. Modelo entidade-
relacionamento. Modelo Relacional. lgebra relacional. Normalizao. Mapeamento Objeto-Relacional. Conceitos de

bancos de dados orientados a objeto. Segurana aplicada a Bancos de Dados. Backup e recuperao. BI. Conceitos e
estratgias de implantao, Data Warehouse, OLAP e Ferramentas de BI.
Sistemas operacionais e redes de computadores - Arquitetura, protocolos e servios de redes de comunicao.
Fundamentos dos Protocolos TCP/IP. Protocolos de transporte TCP e UDP. Protocolos de aplicao DNS, HTTP, FTP e
SMTP. Tecnologias de rede LAN, WAN e Wireless. Redes de alta velocidade. Cabeamento estruturado. Elementos
ativos de rede: hubs, switches, roteadores. Filtro de pacotes, firewall, proxy, DMZ e redes privativas (VPN). Ferramentas
de gerenciamento de redes. Gerncia de Rede: modelo OSI, SNMP, RMON e NETFLOW. Instalao, configurao e
suporte de sistemas operacionais: Windows XP/7, Windows 2003/2008 R2 Server e Red Hat Linux 6. Administrao de
sistemas operacionais: Windows XP/7, Windows 2003/2008 R2 Server e Linux. Virtualizao e clustering. Convergncia
de Rede: Voz sobre IP (Codecs, RTP, Projeto em VoIP); Telefonia IP.
Desenvolvimento de Sistemas e aplicaes Web - Princpios da orientao a objetos (classes, herana,
polimorfismo, objeto, construtores). Linguagens Java 7 e PHP: Construo de programas, estrutura da linguagem e
acesso a bancos de dados. Plataformas de desenvolvimento JSE (Java Standard Edition) e JEE (Java Enterprise
Edition): principais caractersticas e componentes. Servlets/JSP. Entreprise JavaBeans. Framework Hibernate.
JavaServer Faces. Servidores de aplicao JBoss/Tomcat/Apache. Desenvolvimento de aplicaes Web. Web
Standards W3C. HTML, XHTML, CSS, JavaScript, AJAX e XML. Web Services: SOAP, REST e XMLRPC. Zope/Plone.
Segurana da informao - Vulnerabilidades e ataques a sistemas computacionais. Definio, implantao e gesto
de polticas de segurana e auditoria. Legislao relativa segurana dos sistemas de informao. Criptografia,
protocolos criptogrficos, sistemas de criptografia e aplicaes; principais mecanismos simtricos e assimtricos.
Confidencialidade; integridade; autenticidade; irretratabilidade. Certificados digitais. Assinatura digital. Noes da
ISO/IEC 27002.
Governana de TI e gerncia de projetos - Gerncia de projetos: MS Project e Modelo PMBOK 4 edio. Estudo de
viabilidade tcnica e econmica. Anlise de riscos. Mtricas de software e de processo. Framework COBIT 4.1:
conceitos bsicos, domnios e processos. Framework ITIL V3 atualizada em 2011.
ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE BIBLIOTECONOMIA
Gesto da informao e do conhecimento: conceitos bsicos. Documentao: Conceitos bsicos e finalidades da
documentao. Biblioteconomia e cincia da informao: conceitos bsicos e finalidades. Biblioteca e sistemas de
informao jurdicos. Organizao, armazenamento e transmisso da informao na sociedade. Noes de informtica
para bibliotecas: dispositivos de memria, de entrada e sada de dados. Normas tcnicas para a rea de documentao:
referncias bibliogrficas, resumos, citao, apresentao de livros e folhetos, abreviao de ttulos de peridicos e
publicaes seriadas, sumrio, preparao de ndices de publicaes, preparao de guias de bibliotecas, centros de
informao e de documentao. Indexao: conceito, definio, linguagens de indexao, descritores, processos de
indexao, tipos de indexao, critrios de avaliao de eficcia. Tesauro: princpios e mtodos. Resumos e ndices:
tipos, funes e metodologias para elaborao. Classificao: Classificao Decimal Universal (CDU): estrutura,
princpios e ndices principais e emprego das tabelas auxiliares. Classificao Decimal de Dewey (CDD) e Classificao
Decimal de Direito (Dris de Queiroz Carvalho). Catalogao: catalogao descritiva, entradas e cabealhos.
Catalogao de diferentes tipos de materiais, incluindo multimeios e recursos eletrnicos. Cdigo de Catalogao
Anglo-Americano, 2.ed. (AACR 2). Descrio de Recursos e Acesso (Resource Description and Access - RDA): noes
bsicas. Requisitos Funcionais para Registros Bibliogrficos (FRBR): noes bsicas. Catlogo: tipos e funes.
Organizao e administrao de bibliotecas: princpios e funes administrativas em bibliotecas, estrutura
organizacional, as grandes reas funcionais da biblioteca, marketing; avaliao de servios. Centros de documentao
e servios de informao: planejamento, redes e sistemas. Desenvolvimento de colees: conceitos, polticas de
seleo e de aquisio, censura, direito autoral, cooperao inter-bibliotecria, desbastamento, avaliao de colees.
Recursos informacionais: tipologia de fontes bibliogrficas e de dados. Fontes impressas e eletrnicas na rea jurdica,
novas tecnologias na recuperao da informao, bases de dados, bibliografias e catlogos brasileiros e internacionais,
depsito legal e controle bibliogrfico, redes bibliogrficas e de informao brasileiras e estrangeiras, catlogos
coletivos. Servio de referncia: organizao de servios de notificao corrente (servios de alerta). Disseminao
seletiva da informao (DSI): estratgia de busca de informao, planejamento e etapas de elaborao, atendimento ao
usurio. Estudo de usurio-entrevista. Automao: formato de intercmbio, formato US MARC, banco de dados, base
de dados, planejamento da automao, principais sistemas de informao automatizados nacionais e internacionais.
Metadados. Ontologias. Taxonomia. Web Semntica. Conservao, preservao e restauro de documentos. Bibliotecas
digitais: conceitos e definies. Requisitos para implantao de bibliotecas digitais. Softwares para construo de
bibliotecas digitais. tica profissional na Biblioteconomia e na gesto da informao.
TCNICO JUDICIRIO REA ADMINISTRATIVA
Noes de Direito Constitucional - Constituio: conceito e poder constituinte. Dos princpios fundamentais. Dos
direitos e garantias fundamentais. Da organizao do Estado: Da organizao Poltico-Administrativa; Da Unio; Dos
Estados Federados; Dos Municpios; Do Distrito Federal e dos Territrios; Da Administrao Pblica (Disposies
Gerais; Dos Servidores Pblicos). Da Organizao dos Poderes: Do Poder Legislativo; Do Poder Executivo; Do Poder
Judicirio (Disposies Gerais; Do Supremo Tribunal Federal; Do Superior Tribunal de Justia; Dos Tribunais Regionais
Federais e dos Juzes Federais; Dos Tribunais e Juzes Eleitorais; Dos Tribunais e Juzes dos Estados); Das Funes
Essenciais Justia.
Noes de Direito Eleitoral - Conceito e fontes. Cdigo Eleitoral (Lei n 4.737/1965 e alteraes posteriores):
Introduo; Composio e Competncia dos rgos da Justia Eleitoral; Das Eleies; Disposies Vrias: Do
recursos; Disposies Penais. Lei de Inelegibilidade (Lei Complementar n 64/1990 e alteraes posteriores). Lei dos
Partidos Polticos (Lei n 9.096/1995 e alteraes posteriores). Lei das Eleies (Lei n 9.504/1997 e alteraes
posteriores). Fornecimento Gratuito de Transporte, em Dias de Eleio, a Eleitores Residentes nas Zonas Rurais (Lei n
6.091/1974 e alteraes posteriores). Smulas do TSE.
Resoluo TSE n 21.538/2003.
Noes de Direito Administrativo - Administrao pblica: princpios bsicos. Poderes administrativos: poder
hierrquico, poder disciplinar, poder regulamentar, poder de polcia. Servios Pblicos: conceito e princpios. Ato
administrativo: conceito, requisitos e atributos; anulao, revogao e convalidao; discricionariedade e vinculao.
Contratos administrativos: conceito e caractersticas. Licitao: princpios, modalidades, dispensa e inexigibilidade.
Servidores pblicos: cargo, emprego e funo pblicos.
Noes de Arquivologia - Conceitos fundamentais de Arquivologia. A gesto de documentos nos rgos
governamentais. Protocolos, arquivos correntes e arquivos intermedirios. Avaliao e destinao. Arquivos
permanentes: arranjo e descrio. Fundamentos legais da prtica arquivstica. Microfilmagem e digitalizao de
documentos. Preservao, conservao e restaurao.
TCNICO JUDICIRIO - REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE OPERAO DE COMPUTADORES
Arquitetura dos computadores - Gabinetes e fontes de alimentao. Processadores: Arquiteturas i386 e x86_64, clock
e barramento. Memria: Memria principal e memria cache; tecnologias de memria RAM. Discos rgidos e
dispositivos removveis. Barramentos ATA, SATA e SAS. Dispositivos de Entrada/Sada (E/S): Teclado, mouse,
impressoras, scanners e multifuncionais. Barramento de E/S: AGP; FireWire (IEEE 1394); PCI; PCI Express; USB; PS/2.
Sistemas Operacionais - Instalao, configurao e suporte de Windows XP/7. Noes de instalao, configurao e
suporte de Windows 2003/2008 R2 Server. Noes de instalao, configurao e suporte de Linux. Estruturao de
diretrios e arquivos. Compartilhamentos de diretrios e impressoras (Windows XP/7 e 2003/2008 R2). Permisses de
acesso a diretrios, arquivos e impressoras (Windows XP/7 e 2003/2008 R2). Noes de Virtualizao e clustering.
Redes de computadores - Noes de arquitetura, protocolos e servios de redes de comunicao. Fundamentos do
Protocolo TCP/IP. Noes de protocolos de transporte TCP e UDP. Noes de protocolos de aplicao DNS, HTTP,
FTP e SMTP. Noes de Tecnologias de rede LAN, WAN e Wireless. Cabeamento estruturado. Elementos ativos de
rede: hubs, switches, roteadores. Noes sobre filtro de pacotes, firewall, proxy, DMZ e redes privativas (VPN). Internet
e intranet. Aplicativos - Instalao, configurao e suporte Microsoft Office e BrOffice.org. Outlook Express. Internet
Explorer. Mozilla Firefox. Compactadores e descompactadores. VMWare. Acronis. Symantec Ghost. Manuteno de
equipamentos de informtica. Computadores. Impressoras. Multifuncionais. Governana de TI e gerncia de projetos
- Noes de Governana de TI. Noes de COBIT 4.1: conceito; domnios. Noes de ITIL 3 atualizada em 2011:
conceitos, estrutura e terminologia. Noes de gerenciamento de projetos (Guia PMBOK 4 edio). Segurana da
informao - Vulnerabilidades e ataques a sistemas computacionais. Noes de polticas de segurana da informao.
Confidencialidade; integridade; autenticidade; irretratabilidade. Certificados digitais e Assinatura digital.
CRONOGRAMA DE ATIVIDADES
Atividades
Datas Previstas
Perodo de Inscries.
05/12/2014 a 22/12/2014
Pedido de Iseno de Taxa de Inscrio.
05/12/2014 a 09/12/2014
Divulgao/publicao da Relao dos Pedidos de Iseno da Taxa de Inscrio Deferidos e

Indeferidos.
Envio de Laudo Mdico (para os candidatos s vagas reservadas a Pessoas com Deficincia).
Aplicao das Provas Objetivas e Discursiva-Redao
Prazo de interposio de recurso quanto aplicao das Provas, a serem encaminhados pelos
candidatos por meio do site da Fundao Carlos Chagas.
Divulgao das questes de prova e dos gabaritos preliminares, no site da Fundao Carlos Chagas,
a partir das 17h.
Prazo para interposio de recursos, quanto divulgao dos gabaritos e das questes de Provas, a
serem encaminhados pelos candidatos por meio do site da Fundao Carlos Chagas.
Publicao dos resultados preliminares das Provas Objetivas e Discursiva-Redao. Divulgao no
site da Fundao Carlos Chagas, das respostas das decises dos recursos deferidos e indeferidos.
Vista das Folhas de Respostas das Provas Objetiva e Discursiva-Redao
Prazo para interposio de recursos, quanto aos resultados das Provas Objetivas e DiscursivaRedao, a serem encaminhados pelos candidatos por meio do site da Fundao Carlos Chagas.
Publicao no Dirio Oficial da Unio do Edital de Resultado Final.
11/12/2014
At 22/12/2014
08/03/2015
09/03/2015 a 10/03/2015
09/03/2015
10/03/2015 a 11/03/2015
27/04/2015
27/04/2015 a 29/04/2015
28/04/2015 a 29/04/2015
01/06/2015

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As Provas Objetivas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Especficos tero carter habilitatrio e

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Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Estatstica

Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Engenharia Civil

Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Medicina

Analista Judicirio - rea Apoio Especializado Especialidade Odontologia

Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Psicologia

Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Anlise de Sistemas

Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Biblioteconomia

9.2.1 Os demais candidatos sero excludos do Concurso.

b) adequao do nvel de linguagem adotado produo proposta e coerncia no uso;

10. DA CLASSIFICAO DOS CANDIDATOS

b) data de incio de exerccio no servio pblico;

Ser admitido recurso quanto:

13. DO PROVIMENTO DOS CARGOS/REAS/ESPECIALIDADES

nomeao em outro rgo do Poder Judicirio da Unio, obedecida a ordem de classificao e a

probabilidades, de distribuio, geratriz de momentos, esperana matemtica, e esperana matemtica condicional.

intercorrncias do ciclo gravdico. Metablicas e do Sistema Endcrino: diabetes mellitus, hipertireoidismo,

relacionamento. Modelo Relacional. lgebra relacional. Normalizao. Mapeamento Objeto-Relacional. Conceitos de

Pedido de Iseno de Taxa de Inscrio.

Divulgao/publicao da Relao dos Pedidos de Iseno da Taxa de Inscrio Deferidos e

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