I.E.E.P.O.
PRIMER GRADO
GRUPO A
ASIGNATURA:
TITULAR:
ENSAYO:
Eficacia
Eficiencia
Relevancia
Pertinencia
Igualdad
Equidad
Esto lleva pues al movimiento por la calidad en la educacin al interior de cada escuela, con todo
lo que la conforma y est involucrado en ella.
La escuela no se limita slo a la estructura fsica, as como su influencia dentro de la poblacin y la
sociedad no est limitada por una barda (si es que la tiene). La escuela debe tener un componente
material y un componente humano, plenamente relacionados para funcionar de forma correcta y
cumplir sus objetivos, entre los que destacan:
-
El componente fsico se refiere las instalaciones con que cuenta (o debe contar) la escuela: aulas,
mobiliario (sillas, mesas), reas destinadas a distintas actividades (canchas, jardines, huertos, etc.),
servicios bsicos (agua, drenaje, electricidad), material didctico y de apoyo (libros para el alumno,
equipos de cmputo, bibliotecas con material impreso y electrnico), as como instalaciones
diseadas para trabajar en conjunto, como un todo.
El componente humano engloba tanto al personal que labora en la escuela (directivos,
administrativos, personal docente, de intendencia) como a los alumnos, padres de familia,
autoridades civiles y del sistema educativo y todas aquellas personas que estn en contacto con la
escuela o ejerzan cierta influencia en ella, las relaciones que establecen entre s y cmo se
organizan para que la escuela funcione correctamente.
Ambos componentes deben estar presentes y en condiciones ptimas si se pretende alcanzar un
cierto grado de Calidad en la educacin, por lo que no puede darse preferencia a uno sobre el
otro, por ejemplo, si en una escuela se cuenta con todas las instalaciones y servicios requeridos,
pero el personal que labora en ella no es competente o existen anomalas en su trabajo, no existe
una verdadera calidad en los servicios que brinda. De igual forma, una escuela que cuenta con
personal calificado, competente para hacer su trabajo, pero que no cuenta con las instalaciones o
servicios requeridos, tampoco ser capaz de brindar educacin de calidad, debido a sus
limitaciones en el aspecto material.
Por esta razn se promueve la movilizacin de recursos materiales y la capacitacin de recursos
humanos para tan noble empresa y se requiere adems de la participacin activa de las personas
involucradas con la escuela y su misin: todos.
El problema de la calidad de la educacin tiene varios antecedentes de diversa ndole, pero los
factores que estuvieron y estn presentes en este proceso son de carcter econmico a nivel
mundial, ya que la principal preocupacin de muchos gobiernos es mantener una economa
estable frente a otros pases, de modo que redistribuyen los presupuestos destinados a distintos
rubros para garantizar dicha estabilidad, y el ms afectado en esta dinmica ha sido el de la
educacin.
Otro factor que ha contribuido en gran medida al problema de la calidad ha sido precisamente el
diseo de los modelos educativos y la estructuracin de los currculos escolares, ya que surgen de
un modelo central que pasa por alto las diferencias y limitantes que existen de una regin a otra
dentro de un mismo territorio. Con este sistema homogeneizante se desconoce la heterogeneidad
de la aplicacin de dichos currculos, lo que imposibilita la obtencin de resultados
cualitativamente favorables a partir de las evaluaciones a gran escala de los modelos educativos
vigentes.
Una de las funciones de la escuela es (como ya se mencion) Educar para la vida, pero ante estas
acciones y pretensiones, se ha distorsionado y degradado a Educar para la Escuela, o lo que es lo
mismo, para obtener en las evaluaciones los resultados cuantitativamente aceptables para
ingresar al grado de estudios inmediato superior.
Otros aspectos que hay que tomar en cuenta en cuanto a la diferenciacin de las escuelas, son la
forma de organizacin que tiene, las relaciones e interacciones que se dan entre las personas que
en ella laboran y conviven, los problemas que enfrentan, que, dicho sea de paso, si bien son
similares, no son los mismos en todas las escuelas, por lo que la manera de afrontarlos debe ser
acorde a la particularidad de cada uno y las circunstancias que el medio impone.
En cuanto a la organizacin dentro de una escuela, es de vital importancia que cada miembro del
personal y de la sociedad asuma con responsabilidad el papel que debe desempear dentro de
ella:
El director debe ser una persona preparada en todos los sentidos, capaz de afrontar los retos y
situaciones que se presenten en la escuela, conocer plenamente todo lo que hay en ella y a
quienes se encuentran dentro de la misma (maestros, alumnos, intendentes, padres de familia,
etc.). Debe tener la capacidad de interactuar con todos de manera que su liderazgo no sea una
cuestin de imposicin, sino de confianza y seguridad, que pueda gestionar y mediar con todas las
instancias que tengan influencia en la escuela y lleve a buen puerto el navo que dirige.
La relacin entre maestros, alumnos y padres de familia (o personas externas a la escuela) es
crucial para lograr una educacin y formacin de calidad, cada quien debe poner de su parte si
realmente se quiere lograr el cambio, pues es responsabilidad de todos, al igual que todos se
benefician (o no) con el resultado final.
La calidad puede definirse como una espiral en sentido ascendente, porque es dinmica,
cambiante y tiende a superarse a s misma, como tambin lo hacen las expectativas de las
personas que recurren/asisten a las escuelas.
Es por eso que hoy ms que nunca, las escuelas deben contar no slo con los recursos materiales y
econmicos que necesitan, sino con personas realmente conscientes, competentes y dispuestas
para cambiar lo que sabemos que est mal, no en el mundo o el pas entero, sino en nuestras
propias escuelas, lo cual es el primer paso y el detonante de un levantamiento en pos de la Calidad
en la Educacin, y sobre todo, en la vida misma.