DISPOSICIN REGULADORA DEL PROCESO DE SELECCIN DE PROFESORES

AYUDANTES DOCTORES
(Aprobada por el Consejo de Gobierno de 17 de julio de 2007, modificada por el Consejo de Gobierno de 28
de abril de 2011)

I.- Estos concursos, que tienen por objeto la contratacin de Profesores Ayudantes Doctores, se regirn
por lo dispuesto en la Ley Orgnica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, modificada por Ley
Orgnica 4/2007, de 12 de abril, y en cuanto no se opongan a esta modificacin, por el Decreto 153/2002,
de 12 de septiembre, sobre el rgimen del personal docente e investigador contratado por las
Universidades pblicas de Madrid y su rgimen retributivo, por el Decreto 58/2003, de 8 de mayo, del
Consejo de Gobierno, por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad Complutense de Madrid y
por el Convenio colectivo en vigor del personal docente e investigador con vinculacin laboral de las
Universidades Pblicas de la Comunidad de Madrid; por la presente disposicin reguladora; por las bases
de cada convocatoria y por las dems normas de carcter general que resulten de aplicacin.
En la convocatoria de las plazas se podrn hacer precisiones acerca de las Titulaciones Superiores que se
consideren aptas para aspirar a la plaza. Tales precisiones se efectuarn previo informe motivado del
Departamento y Junta del Centro correspondiente.
II.- Podrn presentarse a estos concursos quienes renan los siguientes requisitos:
a) Estar en posesin del ttulo de Doctor
b) Haber obtenido la evaluacin previa positiva de su actividad por parte de la Agencia Nacional de
Evaluacin de la Calidad y Acreditacin o de la Agencia de Calidad, Acreditacin y Prospectiva
de las Universidades de Madrid o Agencias que tengan convenio de reconocimiento con alguna
de ellas.
Los requisitos de participacin de los aspirantes debern reunirse a la fecha de finalizacin del plazo
de presentacin de solicitudes.
No podrn tomar parte en estos concursos quienes anteriormente hayan agotado el plazo mximo de
duracin en un contrato de la misma categora en cualquier Universidad, o hubieran superado el
tiempo total de ocho aos de duracin conjunta entre esta figura contractual y la de Ayudante en la
misma o distinta Universidad.
III.- Quienes deseen participar en estos concursos debern hacerlo constar en el modelo de solicitud que
ser facilitado en la pgina web: www.ucm.es, debiendo acompaar la documentacin requerida en la
convocatoria.
La solicitud deber presentarse en el plazo de veinte das naturales contados a partir del da siguiente al de
la fecha de publicacin de la convocatoria, o a partir del da que se especifique en la misma, y se podr
presentar en cualquiera de los lugares que se indiquen en la citada convocatoria. No se valorarn mritos
no acreditados documentalmente junto con la solicitud de participacin.
IV.- Finalizado el plazo de presentacin de solicitudes, el Sr. Secretario de la Facultad o Escuela
Universitaria, con el Visto Bueno del Sr. Decano o Sr. Director, en el plazo mximo de cinco das, har
pblica, en los lugares indicados en la convocatoria, la lista provisional de admitidos y excluidos, con
indicacin en este ltimo caso de la causa o causas de exclusin.
Tanto los aspirantes excluidos como los omitidos, por no figurar ni en la lista de admitidos ni en la de
excluidos, dispondrn de un plazo de diez das, contados a partir del da siguiente al de la publicacin de
la lista provisional, para subsanar los defectos que hayan motivado su exclusin u omisin.
V.- Transcurrido el plazo de subsanacin, el Sr. Secretario de la Facultad o Escuela Universitaria, con el
Visto Bueno del Sr. Decano o Sr. Director, en el plazo mximo de tres das, har pblica, en los lugares
indicados en la convocatoria, una resolucin con el siguiente contenido:
1.- Lista definitiva de admitidos y excluidos, con indicacin en este ltimo caso de la causa o causas
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de exclusin.
2.- Da, hora y lugar en el que los aspirantes podrn examinar toda la documentacin presentada por
los dems aspirantes, bajo la custodia del Sr. Secretario del Centro o persona en quien ste delegue.
3.- Miembros integrantes de la Comisin de seleccin.
Dicha comisin estar compuesta por cinco Profesores Doctores de la Universidad Complutense, que
sean funcionarios de carrera, Profesores Contratados Doctores o Profesores Ayudantes Doctores, en
servicio activo y con dedicacin a tiempo completo, designados del siguiente modo:
a) Tres profesores y sus respectivos suplentes, designados por el Consejo del Departamento entre
los profesores adscritos al rea de conocimiento para la que se convoca la plaza, debiendo ser
designado al menos uno de ellos y su suplente por el procedimiento de sorteo.
b) Un profesor y su suplente, designados por la Junta del Centro.
c) Un profesor y su suplente, designados por la representacin de los trabajadores.
Los miembros de los apartados b) y c) debern ser del rea de conocimiento de la plaza convocada o
de reas de conocimiento afines. Asimismo, cuando no hubiere suficientes profesores del rea para
cubrir los miembros del apartado a) se podrn incluir tambin profesores de las reas de conocimiento
afines.
Se deber procurar una composicin equilibrada entre mujeres y hombres, salvo que no sea posible
por razones debidamente motivadas.
La designacin como miembro titular de una Comisin tendr prioridad sobre la realizada como
miembro suplente. De tal forma, que en el caso de coincidir en un mismo profesor la designacin
como miembro titular y suplente prevalecer la primera.
Los miembros de la Comisin pertenecern a la misma a ttulo individual, no pudiendo ostentar dicha
pertenencia en representacin o por cuenta de nadie.
La Comisin ser presidida por el profesor de mayor categora y antigedad y su secretario ser el
profesor de menor categora y antigedad.
Contra esta resolucin se podr interponer recurso de alzada ante el Sr. Rector Magfco., en el plazo de un
mes a contar desde el da siguiente al de su publicacin.
Asimismo los aspirantes podrn presentar recusacin, cuando en alguno de los componentes de la
comisin juzgadora pudiera darse alguna de las causas de abstencin y recusacin previstas en el Art. 28
de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre. La recusacin suspender el procedimiento hasta su resolucin.
Podr presentarse ante el Sr. Decano o Director del Centro, quien la remitir al Vicerrector con
competencias en asuntos de profesorado acompaada del escrito en el que el recusado manifieste si se da
o no en l la causa de recusacin invocada por el recusante (Art. 29.3 de la Ley 30/1992, de 26 de
noviembre).
VI.- 1.- Una vez publicada la lista definitiva de admitidos y excluidos, la Comisin Juzgadora se
constituir y, en una o varias sesiones, examinar la documentacin presentada por los aspirantes.
Basndose en el baremo vigente que figura como Anexo, realizar valoracin motivada de los mritos de
los mismos formulando propuesta de provisin de la plaza o plazas convocadas.
Para resultar adjudicatario de la plaza ser necesario alcanzar una puntuacin superior a 6 puntos como
suma de los apartados 1 al 5 del baremo, recayendo la contratacin sobre los aspirantes mejor valorados
hasta cubrir el nmero de plazas convocadas.
La Comisin podr acordar en su constitucin, si as lo estima necesario, la realizacin de una entrevista
personal con los candidatos que hubieran superado aquella puntuacin, que se valorar motivadamente
con un mximo de dos puntos y se sumar a la obtenida en el baremo. A tal efecto, la Comisin publicar
la relacin de aspirantes que son convocados a la misma, especificando su puntuacin, fijando la fecha,
hora, y lugar en que se llevar a efecto.
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La Comisin publicar junto a la propuesta lo siguiente:

a) Los criterios de valoracin que la Comisin ha tenido en cuenta para la aplicacin del baremo, as
como si se ha realizado o no la entrevista personal recogida en el prrafo anterior, y, en su caso, la
calificacin obtenida.
b) La relacin de los aspirantes ordenados, por orden decreciente de la calificacin global, en
atencin a la valoracin de sus mritos, incluyendo la puntuacin obtenida en cada uno de los
apartados y subapartados del baremo aprobado por la Universidad.
2.- La propuesta de provisin de la plaza, con los requisitos enunciados en el apartado anterior, habr de
hacerse pblica, en los lugares indicados en la convocatoria, en el plazo mximo de dos meses desde la
publicacin de la resolucin de la convocatoria. A efectos de cmputo de los plazos se excluir el mes de
agosto, durante el cual no tendrn lugar actuaciones de las comisiones.
En el caso de renuncia del/de los candidato/s propuesto/s, o cuando concurra cualquier otra causa que
impida su contratacin, se acudir, por orden de puntuacin, a los aspirantes que hayan obtenido, al
menos, la puntuacin mnima exigida para ser contratado.
La publicacin de dicha propuesta contendr la indicacin de que contra la misma, de conformidad con lo
previsto en el Art. 107.5 de los Estatutos de esta Universidad, podr interponerse, en el plazo de diez das
contados a partir del da siguiente al de su publicacin y mediante escrito dirigido al Sr. Rector Magfco.,
reclamacin para su examen y valoracin por la Comisin de Reclamaciones que deber resolver en el
plazo de tres meses. Transcurrido dicho plazo sin que se haya dictado resolucin, la reclamacin se
entender desestimada.
Disposicin transitoria
Esta modificacin no ser de aplicacin a los procedimientos que se encuentren en tramitacin al
momento de su entrada en vigor.

ANEXO
BAREMO PARA LA SELECCIN DE PROFESORES AYUDANTES DOCTORES
La misma actividad no podr ser valorada en ms de un apartado del siguiente baremo.
Para ser propuesto como Profesor Ayudante Doctor ser necesario alcanzar una puntuacin
superior a 6 puntos como suma de los apartados 1 al 5 del baremo.
1. Actividad Investigadora en el mbito de conocimiento: hasta 5 puntos
1.1. Publicaciones cientficas. Patentes (hasta 3 puntos)
1.2. Proyectos de investigacin (hasta 1 punto)
1.3. Congresos, conferencias, seminarios impartidos (hasta 1 punto)
2. Actividad y Capacitacin Docente en el mbito universitario y dentro del mbito
de conocimiento: hasta 2 puntos.
3. Formacin Acadmica y Profesional relacionada con el mbito de conocimiento:
hasta 2 puntos
3.1. Premio extraordinario de Doctorado (0,5 puntos)
3.2. Becas FPU/FPI o similares (hasta 0,5 puntos)
3.3. Ayudante de Universidad (hasta 0,5 puntos)
3.4. Becas post-doctorales (hasta 0,5 puntos)
3.5. Actividad profesional directamente relacionada con el mbito de conocimiento,
desarrollada en empresas o instituciones (hasta 0,5 puntos)
La suma total de este apartado no podr exceder de 2 puntos, de modo que cuando las
sumas de las puntuaciones de los distintos tems superen este valor, se consignar la
puntuacin mxima de dos puntos.
4. Estancias continuadas en Universidades o Centros de Investigacin de
reconocido prestigio, espaoles o extranjeros, distintos a la Universidad
Complutense de Madrid (Mrito Preferente): hasta 1 punto.
Las estancias se valorarn del siguiente modo:
a) Inferiores a 3 meses: 0 puntos.
b) Los 3 meses iniciales: 0,12 puntos.
c) Por cada mes adicional: 0,06 puntos.

La siguiente tabla recoge las puntuaciones de las estancias de duracin inferior o igual a 12
meses.

Numero de
meses
Puntuaciones

<3
0

10

11

12

0,12

0,18

0,24

0,30

0,36

0,42

0,48

0,54

0,60

0,66

5. Otros mritos: hasta 1 punto

Se valorarn: Otras Titulaciones (Licenciaturas, Grado, Master), Doctorados, idiomas,
direccin de tesis, direccin de DEA, direccin de proyectos fin de carrera, actividades de
gestin dentro del mbito universitario.
6.- Entrevista personal (opcional en caso de que as la Comisin lo haya acordado
en su constitucin): hasta 2 puntos.
La comisin podr acordar en su constitucin, si as lo estima necesario, la realizacin de
una entrevista personal con los candidatos que hubieran superado 6 puntos por aplicacin
de los apartados 1 al 5 del baremo. La entrevista se valorar con un mximo de dos puntos,
que se sumar a la puntuacin obtenida en los apartados anteriores para producir la
puntuacin global.