Salariales
Por:Ing.FidelMoreno
Maracaibo2013
fidelsmc.blogspot.com
Contenido
GraciasporpreferirClculosSalarialesenExcel!
Quinyporquseelaboraestahojadeclculo?
Qugarantatengodequeelclculoseaelcorrecto?
Quisieraunaaplicacinadaptadaamisnecesidadesparticulares,Sepuedepedirunahoja
declculopersonalizada?
Puedodesbloqueartotalmentelahojadeclculo?
ComprarClave
Usodelprograma
Conceptosbsicosyconsideraciones
Consideraciones
Conceptos
Tiposdecontrato
PortiempoIndeterminado:
PortiempoDeterminado:
PorObra:
Salariobase(SalarioNormal)
SalarioIntegral
Tiposdesalario
Salarioporunidaddetiempo
Salarioporobra,porpiezaoadestajo
Salarioportarea
Menprincipal
Datosdeltrabajador
Prestaciones
Interesesdelasprestaciones
Utilidades
Vacaciones
Dasdedisfrute
Bonovacacional
Liquidacin
TablacomparativaentrelaLOTylaLOTTT
EjemplosdeClculo
Ejemplo1:Renuncia
Preguntasfrecuentes
Puedomodificaroalterarlahojadeclculo?
Comolasdesbloqueo?
PuedousarlahojaenLibreoffice/openofficeuofficeparaMACOS?
Comoseactualizalahoja?
Solucindeproblemas
NopuedomodificarelSueldomensualactual
Lahojadeclculomuestracaracteres######enlasceldas
Lahojamuestraelerror#NOMBRE?
Error,laceldadebeestarposicionadaenlacolumnadeSUELDO
fidelsmc.blogspot.com
Enlahojadeclculosdeprestacioneslasceldasmedanelerror#VALOR
Elmontoderetirodebeserexpresadoennmerosnegativos
LasceldasenBsF,semuestranconuncarcter|
Bibliografa
LecturaAdicionales
SobreelPreavisoencasoderenunciaodespido
Estabilidadeinamovilidad
Suspensindelarelacinlaboral
Reduccindelajornadalaboral
DaadicionaldeVacacionesportrabajar6dascontinuos
SoyPapembarazadoymedespidierondelTrabajo
Sbadostrabajadosnosonferiadosnisepagandoble
FasesdeaplicacindelaLeydelTrabajo
NuevoreglamentodelaLOTTTinformacinbsica
OfertasEspeciales
fidelsmc.blogspot.com
GraciasporpreferirClculosSalarialesenExcel!
Esta herramienta le permitir calcular los montos correspondientes a susutilidades,prestaciones,
vacacionesymuchasmscosas.
Seguramente usted tendr algunas preguntas respecto al programa, pues bien... vamos a ver las
mscomunes:
Quinyporquseelaboraestahojadeclculo?
La hoja la he programado yo, Fidel Moreno, ingeniero electricista graduado en 2006 en la
UniversidaddelZulia.
Me Inicie desarrollado varios programas para el rea de la electricidad pero este, el de clculos
salariales, ha sido el que mayor impacto ha tenido en el pblico, he consultado con varios
especialistas en la materia que me ayudan a interpretar el lenguaje legal y llevarlo a un algoritmo
programablequeesloquefinalmentesehacermejor.
Solosedarasoportetcnicoyactualizacionesgratisalosusuariosregistradosy
verificadosquienescompraronlahojaporestemedio
Qugarantatengodequeelclculoseaelcorrecto?
Comodijealprincipiosoyingeniero,noespecialistaenmaterialaboral,sinembargohecuidadoque
la interpretacin legal y matemtica sea lo ms exacta posible, aun as, no puedo hacerme
responsable por los resultados que la hoja de clculo muestra, considrela como una gua, una
aproximacin, pero el clculo vlido y propiamente legal debe ser hecho por un funcionario del
ministeriodetrabajo.
fidelsmc.blogspot.com
Puedodesbloqueartotalmentelahojadeclculo?
La hoja de clculos salariales, tiene protecciones para evitar elborradoaccidentaldelas frmulas,
todas las hojas estnbloqueadasperonotienenclave,salvolahojaMAIN,paraprotegermiautoria,
perosiustednecesitacontroltotalsobrelahoja,puedecomprarlaclavemaestra.
ConellapuedemodificartotalmentelahojadeclculoyverelcdigoVBAquetiene.
La clave solo permite desbloquear la versin de la hoja parala que fue comprada, por ejemplo si
ustedcompralaclaveparalaversion4.11.7nopodrusarlaparalaversin4.12.
Nosehacendevolucionesdedineroporconceptodecompradeclavemaestra.
El costo de la clavees de 400 BsF, se cancela por medio de tarjeta de crdito de manerasegura
conlaplataformadeMercadolibre.
ComprarClave
fidelsmc.blogspot.com
Usodelprograma
Conceptosbsicosyconsideraciones
Consideraciones
Losmesestienenunaduracinde30das(Art113),ylosaosde360das.
Conceptos
Tiposdecontrato
PortiempoIndeterminado:
Artculo 61. El contrato de trabajo se considerar celebrado por tiempo indeterminado cuando no
aparezca expresada la voluntad de las partes, en forma inequvoca, devincularse slo con ocasin de
unaobradeterminadaoportiempodeterminado.
Artculo 62. El contrato celebrado por tiempo determinado concluir por la expiracin del trmino
convenidoynoperdersucondicinespecficacuandofueseobjetodeunaprrroga.
En caso de dos prrrogas, el contrato se considerar por tiempo indeterminado, a no ser que existan
razones especiales que justifiquen dichas prrrogas y excluyan la intencin presunta de continuar la
relacin.
Las previsiones de este artculo se aplicarn tambin cuando, vencido el trmino e interrumpida la
prestacin del servicio, se celebre un nuevo contrato entre las partes dentro de los tres meses
siguientes al vencimiento del anterior, salvo que sedemuestre claramente lavoluntadcomnde poner
finalarelacin.
El contrato de trabajo se considerar por tiempo indeterminado, si existe la intencin por parte del
patrono o de la patrona de interrumpir la relacin laboral a travs de mecanismos que impidan la
continuidaddelamisma.
En los contratos por tiempo determinado los trabajadores y las trabajadoras no podrn obligarse a
prestarserviciospormsdeunao.
fidelsmc.blogspot.com
El contrato por tiempo definido, es decir hasta el dia tal, al cumplirse el periodo de tiempo la
relacin laboral termina sin que esto signifique el pago de alguna indemnizacin por parte del
patrono,pueselcontratohafinalizado.
Artculo 64. El contrato de trabajo, podr celebrarse por tiempo determinado nicamente en los
siguientescasos:
a)Cuandoloexijalanaturalezadelservicio.
b)Cuandotengaporobjetosustituirprovisionalylcitamenteauntrabajadorotrabajadora.
d) Cuando no haya terminado la labor para la que fue contratado el trabajador o trabajadora y sesiga
requiriendodelosservicios,bienseaporelmismotrabajadorotrabajadorauotroootra.
Ser nulo el contrato de trabajo por tiempo determinado por causas distintas a lasantessealadas,en
consecuencia, el trabajador o trabajadora se encontrar investido de la estabilidad prevista en esta
Ley.
PorObra:
Artculo 63. El contrato para una obra determinada deber expresar con toda precisin la obra a
ejecutarseporeltrabajadorotrabajadora.
El contrato durar por todo el tiempo requerido para la ejecucin de la obra y terminar con la
conclusindelamisma.
Si dentro de los tres meses siguientes a la terminacin de un contrato de trabajo para una obra
determinada, las partes celebran un nuevo contrato para la ejecucin de otra obra, se entender que
hanqueridoobligarse,desdeeliniciodelarelacin,portiempoindeterminado.
otra,asseindicaenelltimoprrafodelartculo63.
Salariobase(SalarioNormal)
EnlaLOTTTquedaestablecidocomo:
Artculo. 104. Se entiende por salario la remuneracin, provecho o ventaja, cualquiera fuere su
denominacin o mtodo de clculo, siempre que pueda evaluarse en moneda de curso legal, que
corresponda al trabajador o trabajadora por la prestacin de su servicio y, entre otros, comprende las
comisiones, primas, gratificaciones, participacin en los beneficios o utilidades, sobresueldos, bono
vacacional, as como recargos por das feriados,horas extraordinarias otrabajo nocturno,alimentacin
yvivienda.
Los subsidios o facilidades que el patrono o patrona otorgue al trabajador o trabajadora, con el
propsito de queste o sta obtengabienes yservicios que le permitanmejorarsu calidadde vida y la
desufamiliatienencarctersalarial.
A los fines de esta Ley se entiende por salario normal, la remuneracin devengadapor eltrabajador o
trabajadora en forma regulary permanentepor laprestacinde suservicio. Quedanpor tanto excluidos
del mismo las percepciones de carcteraccidental, lasderivadas de laprestaciones sociales ylas que
esta Ley considereque no tienen carcter salarial. Paralaestimacindel salario normal ninguno de los
conceptosqueloconformanproducirefectossobresimismo.
Artculo105.Seentiendencomobeneficiossocialesdecarcternoremunerativo:
1. Losserviciosdeloscentrosdeeducacininicial.
2. El cumplimiento del beneficio dealimentacinparalostrabajadoresy lastrabajadoras a travs
de servicios de comedores, cupones, dinero, tarjetas electrnicas de alimentacin y dems
modalidadesprevistasporlaleyqueregulalamaterial.
3. Losreintegrosdegastosmdicos,farmacuticosyodontolgicos.
4. Lasprovisionesderopadetrabajo.
5. Lasprovisionesdetilesescolaresydejuguetes.
6. Elotorgamientodebecasopagodecursosdecapacitacin,formacinodeespecializacin.
7. Elpagodegastosfunerarios.
Los beneficios sociales nosern consideradoscomo salario, salvoque enlas convenciones colectivas
ocontratosindividualesdetrabajo,sehubiereestipuladolocontrario.
SalarioIntegral
Eselsalarioqueganaeltrabajadorconsiderandolosbeneficiosclasificadoscomoremunerativos
bajolaLOTTT.
Laformabsica(mnimoporley)sedefinebajolasiguientefrmula
donde:
fidelsmc.blogspot.com
Sid=SalarioIntegralDiario
Sbm=Sueldobasemensual
Dbv=Dasdebonovacacional
Du=Dasdeutilidades
ParaobtenerelsalariointegralmensualsemultiplicaelSidX30dias
Tiposdesalario
Artculo 112. El salario se podr estipular por unidad de tiempo, por unidad de obra, por pieza o a
destajo,portareayporcomisin.
La forma de clculo del salario no afecta la naturaleza de la relacin de trabajo, sea esta a tiempo
indeterminadoodeterminado.
Salarioporunidaddetiempo
Artculo 113. Se entender que el salario ha sido estipulado por unidad de tiempo, cuando se toma
en cuenta el trabajo que se realiza en un determinado lapso, sin usar como medida el resultado del
mismo.
Cuando el salario sea estipulado por mes se entender por salario diario la treintava parte de la
remuneracinmensual.
Artculo 114. Se entender que elsalarioha sido estipulado por unidad deobra, por pieza o adestajo,
cuando se toma en cuenta la obra realizada por el trabajador o trabajadora, sin usar como medida el
tiempoempleadoparaejecutarla.
Cuando el salario se hubiere estipulado por unidad de obra, por pieza o a destajo, la base delclculo
nopodrserinferioralaquecorresponderapararemunerarporunidaddetiempolamismalabor.
Salarioportarea
Artculo 115. Se entender que el salario ha sido estipulado por tarea, cuando se toma en cuenta la
duracindeltrabajo,peroconlaobligacindedarunrendimientodeterminadodentrodelajornada.
fidelsmc.blogspot.com
Menprincipal
La hoja Main es la hoja principal del programa, alli estan los distintos accesos para los clculos,
tambin permite introducir la fecha de ingreso y egreso del trabajador y configurar los parmetros
comunesdelclculo,comolosonlassemanaslaborables del ao,elsueldomnimoyelvalordela
unidadtributaria.
Datosdeltrabajador
En esta seccinvamosacolocarlosdatosmsimportantesdeltrabajador,lafechadeentradayla
fecha actual (si aun esta trabajando en la compaa) o la fecha de la culminacin de la relacin
laboral.
fidelsmc.blogspot.com
En Monto colocamos nuestro sueldo base, en el caso que sea mensual, pero tambin se puede
configurarparasueldodiario,semanaloquincenal.
Siustedganadiarioosemanal,siempresevaareexpresarelsueldobaseenunmescon30das.
Prestaciones
Interesesdelasprestaciones
Cuando las prestaciones son capitalizados por la compaa, esta debe pagarle al trabajador los
intereses de lasmismasporeseconcepto,latasadeintersparaelclculoserlapromedioentre
lapasivaylaactivadeesemes.
Enlahojadeclculopodemosactualizaroajustaresosvaloresdelasiguienteforma:
EnlaseccindePrestaciones
fidelsmc.blogspot.com
PulsamossobrelacolumnaTasa(resaltadoenazulomorado)
Dealli,nosvamosaencontrarconelreadeactualizacindetasasdeinters
Solohayqueindicarlatasacorrespondientealmesyalao,sepuedemodificarladelosaos
2012y2013,losaosanterioresestnincluidosysonvaloresfijos.
ParaobtenerlastasasdebesentraralapaginadelBancoCentraldeVenezuela
fidelsmc.blogspot.com
http://www.bcv.org.ve/
VamosalasecciondeInformacionestadistica
SeleccionamosenTasasdeinterslaopcindeAplicadosalclculodelasprestaciones
sociales(mensual)
fidelsmc.blogspot.com
LuegodeesonospuedebajarunarchivodeexcelconlastasasonosmuestraunaWEBconlos
valores.
Encasodequelatasadeintersdelmesquedeseacalcularannosepublicara,esunaprctica
colocarlamismatasadelmesanterior.
Utilidades
Respectoaestebeneficio,laLOTTTestablece:
fidelsmc.blogspot.com
Vacaciones
Dasdedisfrute
Sobreeltiempodedisfrutedelasvacaciones:
Bonovacacional
Respectoalbonovacacionallaleyestablece:
Artculo 192. Los patronos y las patronas pagarn al trabajador o a la trabajadora en la oportunidad
de sus vacaciones, adems del salario correspondiente, una bonificacin especial para su disfrute
equivalente a un mnimo de quince das de salario normal ms undapor cadaao deservicios hasta
untotaldetreintadasdesalarionormal.Estebonovacacionaltienecarctersalarial.
Sobreelsueldoquesevaausarparaelclculodelasvacacioneslaleyestablece.
Artculo 121. El salario base para el clculo de lo que corresponda al trabajador o trabajadora por
concepto de vacaciones, ser el salario normal devengado en el mes efectivo de labores
inmediatamenteanterioralaoportunidaddeldisfrute.
En caso de salario por unidad de obra, por pieza, a destajo oa comisin, ser el promediodelsalario
normaldevengadodurantelostresmesesinmediatamenteanterioresalaoportunidaddeldisfrute.
fidelsmc.blogspot.com
La columna de Mes va ainiciar siempre 3 meses antes del mes indicadoen fecha actualenel
menMain.
En la columna de Sueldo se debe colocar el salario base que gan el empleado en el mes
correspondiente.Enelcualvamosatener2casos:
fidelsmc.blogspot.com
1. Consalariofijo:serepiteelmismosalarioenlos3meses
Allvamosaindicareltipodeclculo,tenemosdosopciones:
Otro: enestepodemosindicarlealprogramacuantosdasdedisfrutequeremosysisonhbileso
continuos,tambinpodemosindicarlosdasdebonovacacionalesquequeremos.
Fraccin de vacaciones: por defecto el programa calcula el monto de las vacaciones acumuladas
fidelsmc.blogspot.com
Cuandoyatengamoslistonuestromododeclculo,pulsamosAceptar.
Liquidacin
TablacomparativaentrelaLOTylaLOTTT
Beneficio
LOT
LOTTT
Prestaciones
Utilidades
Minimo15dias
Mximo120dias
Mnimo30das
Mximo120dias
Vacaciones
Bono vacacional:7dasms1
adicional por ao de servicio
hastauntotalde30das.
Preaviso
Dependiendodelaantigedad NoAplica
fidelsmc.blogspot.com
EjemplosdeClculo
Advertencia
Lahojadeclculotienedatosdeejemplo,procureverificarqueloshaborradoycolocadoslos
datossegnsucaso.
Ejemplo1:Renuncia
Empleado:ingeniero
Tipodecontrato:tiempoindefinido
FechadeIngreso:23/03/11
FechadeEgreso13/10/12
Dasdeutilidades:90
Vacaciones:30dascontinuos,bonosegnLOTTT
ltimosueldo:6200BsF
En este caso un ingeniero renuncia a su trabajo teniendo uncontrato de tiempo indefinido ofijo,el
ingenieronodiopreaviso,sinembargoelempleadornoledebedescontarningnmonto puestoque
la nueva LOTTT no establece ningn tipo de sancin porno cumplir elpreaviso, eso aplica
tanto a los empleados (en caso de renuncia) como a los empleadores (en caso de despido,
siemprequeseajustificadoclaroest).
ColocamoslafechadeentradaysalidadelempleadoenlahojaMain
Antesdecolocarelsueldovamosadefinirlosdasdelasutilidadesylasvacaciones,comenzamos
por las utilidades, que en nuestro caso son 90 das (la ley establece un mnimo de 30 das como
mximohasta120das).
EnlaseccindeutilidadespulsamossobreVER
fidelsmc.blogspot.com
Endasdeutilidadescolocamos90
Ahora configuramos los das de vacaciones y el bono vacacional, para ello volvemos a Main y
pulsamossobreverenlaseccindevacaciones.
Yaenlahojadevacacionespulsamossobreconfigurar
Nossaleelmenuparaconfigurarlasvacaciones
fidelsmc.blogspot.com
Comolosbeneficiosdelempleadodeesteejemplo,difierenunpocodelmnimodelaLOTTT,en
tipodeclculocolocamosotro,
SenosvaaactivarelreadeDasdevacacionesaquvamosacolocarDascontinuospuesto
queenesteejemploalempleadoledan30dasseguidosdevacaciones.
Ahoravieneelbonovacacional,peroenestecasolacompaaserigeporlaLOTTTdandoun
bonomnimode15das+1adicionalporcadaao.entoncesdejamosmarcadolacasillaSegun
LOTTT.
fidelsmc.blogspot.com
LaconfiguracintieneunaltimacasillaFraccindevacaciones
La hoja de clculo por defecto asume que todos los periodos vacaciones fueron pagados y solo
estara calculando el correspondiente al actual. En este ejemplo el empleado entr el 23/03/11 y
renunci el13/10/12,quieredecirquetiene msdeunaoyporlotantoelperiodovacacional03/11
a 03/12 ya fuedisfrutado y pagado, quedando pendiente la fraccin desde 03/12 hasta 10/12 (que
son 7 meses), dejando marcadoAuto la hojatomalosmesestranscurridosdesdeelmesenque
naceelderechoavacacionesdelempleado(enestecasotodoslosmarzos).
fidelsmc.blogspot.com
Preguntasfrecuentes
Puedomodificaroalterarlahojadeclculo?
Si, puede modificar las hojas a su gusto, estan bloqueadasperonotienenclave,a excepcindela
hoja MAIN y About quecontienen los datos del autor. Si necesita modificar algn aspecto de la
hojaMAINenveuncorreoafidelsmc@gmail.com
Comolasdesbloqueo?
Sitieneoffice2007osuperior,pulsesobreRevisaryluegoendesprotegerlahoja.
PuedousarlahojaenLibreoffice/openofficeuofficeparaMACOS?
No,lamentablementenosepuedeusarlahojadeclculoenesossistemasyaquenoson
compatiblesconelVBA,queelellenguajedefondodelosmacrosdelahoja.
Comoseactualizalahoja?
Aproximadamente los das15cadames,sevaaemitirunaactualizacindelahojadeclculo,va a
ser de esaformaporlomenosdurantelos3primerosmesesdesdesulanzamiento(Juliode2012)
luegosepodrbajarlafrecuenciadelasactualizacioneshasta1pormeso1cada2meses.
PararealizarlaactualizacinsimplementepulsesobreellinkenlahojaMAIN
EstonosvaallevaralazonadedescargaenDROPBOX,allihayunacarpetacompartidadonde
seguardanlasactualizaciones.
Pulsamossobreelarchivodeexcelquedicecalculossalariales...
fidelsmc.blogspot.com
yfinalmentesobreDESCARGAR.
fidelsmc.blogspot.com
Solucindeproblemas
NopuedomodificarelSueldomensualactual
A partir dela version4.5yanosepuedemodificardirectamente,ahoradebeconfigurarelsueldoen
TipodesueldopulsesobreVER
AllvaaconfigurarsusueldodependiendodesiesDiario,Semanal,Quincenalomensual
Lahojadeclculomuestracaracteres######enlasceldas
Significa que el nmero que se intenta mostrar en muy grande para la celda, en ese caso intente
modificar el ancho de la columna,las hojas estn bloqueadas pero tiene la clave en blanco,usted
puederetirarlaproteccindetodaslahojasmenosdelaprimera(MAIN)parasumodificacin.
fidelsmc.blogspot.com
Lahojamuestraelerror#NOMBRE?
Este error ocurre cuando losmacros NO estn activados, si tiene Office 2007 puede que lesalga
unavisoenlabarrasuperiorsimilaraeste:
PulsesobreHabilitarContenidoparaactivarlautilizacindemacros.
Si tienes una version antigua de Excel como la 97 o 2003 en este video puedes ver como activar
losmacros.
http://www.youtube.com/watch?v=InpLE_QKQJo
Error,laceldadebeestarposicionadaenlacolumnadeSUELDO
A partir de la versin4.7seincluyeunacalculadoradesalariointegralautomatica,esosignificaque
puede copiar directamente el salario integral a la celda de la prestaciones, pero debe estar
posicionadajustoenunacasilladesueldo(columnaF),comosemuestraabajo.
fidelsmc.blogspot.com
Elmontoderetirodebeserexpresadoennmerosnegativos
Parasolucionaresteproblemasimplementedebeanteponerelsignomenos()alacifraqueest
colocandocomoretiro.
fidelsmc.blogspot.com
LasceldasenBsF,semuestranconuncarcter|
Pulseelbotnsecundariosobrelaceldaquetieneelerror,seleccioneformatodeceldas...,enla
seccinsimbolocoloqueninguno.
fidelsmc.blogspot.com
Bibliografa
Garay, Juan. Ley del trabajo de 2012. Caracas:Corporacinn AGR, S.C., 2012. Print.
"Ley Orgnica del Trabajo, los Trabajadores y Trabajadoras." Ley Orgnica del Trabajo, los
Trabajadores y Trabajadoras. N.p., n.d. Web. 10 Sept. 2012. <http://www.lottt.gob.ve/>.
"Gaceta Oficial 393.276." Tribunal Supremo de Justicia. N.p., n.d. Web. 10 Sept. 2012.
<www.tsj.gov.ve/gaceta/Mayo/752012/752012-3422.pdf#page=2>.
"Containfo." Containfo. N.p., n.d. Web. 17 Sept. 2012. <http://www.containfo.com>
fidelsmc.blogspot.com
LecturaAdicionales
SobreelPreavisoencasoderenunciaodespido
Iralarticulo
Estabilidadeinamovilidad
Iralarticulo
Suspensindelarelacinlaboral
Iralarticulo
Reduccindelajornadalaboral
Iralartculo
DaadicionaldeVacacionesportrabajar6dascontinuos
IralArtculo
SoyPapembarazadoymedespidierondelTrabajo
IralArtculo
Sbadostrabajadosnosonferiadosnisepagandoble
IralArtculo
FasesdeaplicacindelaLeydelTrabajo
IralArtculo
NuevoreglamentodelaLOTTTinformacinbsica
IralArtculo
fidelsmc.blogspot.com
OfertasEspeciales
www.facebook.com/creacionesmovi
fidelsmc.blogspot.com
www.facebook.com/creacionesmovi
fidelsmc.blogspot.com