Presidente:
Bach. Adm. Vicente Snchez Tumes (Gerente Municipal)
Miembros:
Sr. Santos Chuman Burga
(Jefe de Personal)
Sr. Mercedes Ramrez Lozada (Gerente de Servicios Comunales)
INFORME N001-2014-MDPN-CC-CAS
A
Referencia
Asunto
Fecha
1.2.
I.
II.
BASES LEGAL
III.
Almacenero.
Jefe de Relaciones Publicas
Secretario General,
Secretaria de Gidur
Chofer de Serenazgo
DEL CONCURSO
El Concurso Pblico de Mritos para cubrir plazas descritas en el numeral
precedente, comprende las siguientes fases de convocatoria y seleccin.
La fase de convocatoria comprende:
Evaluacin Curricular
IV.
Publicacin de resultados
Evaluacin de conocimiento
Publicacin de resultados
Entrevista Personal
Publicacin del cuadro de Mritos
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
Corresponde a la Comisin fijar la fecha de inicio del concurso de mritos
abierto al pblico de acuerdo a lo siguiente:
a) Publicacin de Convocatoria
b) Plazo de Inscripcin y
Evaluacin Curricular.
c) Publicacin de Resultados
d) Evaluacin de Conocimientos
e) Publicacin de Resultados
f) Entrevista Personal
g) Publicacin del Cuadro
De Mritos
V.
:
:
:
:
:
:
:
ALMACENERO
El Almacenero deber reunir los siguientes requisitos:
a) Ser ciudadano (a) en ejercicio y estar en pleno de sus derechos
civiles
b) No haber sido condenado ni hallarse procesado por delito doloso.
c) No haber sido destituido de la Administracin Publica o empresas
estatales por medidas disciplinarias, ni de la actividad privada por
causa o falta grave laboral.
d) No tener vinculo de parentesco con funcionarios de la Municipalidad
Distrital de Pueblo Nuevo, hasta el cuarto grado de consanguinidad
y/o segundo de afinidad.
e) Experiencia en labores tcnicas de la especialidad
f) Conocimientos del sistema general de almacn
5.2.
SECRETARIA GENERAL
El Secretario /a General deber reunir los siguientes requisitos:
a) Ser ciudadano (a) en ejercicio y estar en pleno de sus derechos
civiles
b) No haber sido condenado ni hallarse procesado por delito doloso.
c) No haber sido destituido de la Administracin Publica o empresas
estatales por medidas disciplinarias, ni de la actividad privada por
causa o falta grave laboral.
d) No tener vinculo de parentesco con funcionarios de la Municipalidad
Distrital de Pueblo Nuevo, hasta el cuarto grado de consanguinidad
y/o segundo de afinidad.
e) Ttulo profesional que guarde relacin directa con las funciones
inherentes al cargo y/o experiencia
f) Capacitacin en el rea.
5.4.
SECRETARIA DE GIDUR
El Secretario /a de Gidur deber reunir los siguientes requisitos:
a) Ser ciudadano (a) en ejercicio y estar en pleno de sus derechos
civiles
b) No haber sido condenado ni hallarse procesado por delito doloso.
c) No haber sido destituido de la Administracin Publica o empresas
estatales por medidas disciplinarias, ni de la actividad privada por
causa o falta grave laboral.
d) No tener vinculo de parentesco con funcionarios de la Municipalidad
Distrital de Pueblo Nuevo, hasta el cuarto grado de consanguinidad
y/o segundo de afinidad.
CHOFER DE SERENAZGO
El Chofer de Serenazgo deber reunir los siguientes requisitos:
a) Ser ciudadano (a) en ejercicio y estar en pleno de sus derechos
civiles
b) No haber sido condenado ni hallarse procesado por delito doloso.
c) No haber sido destituido de la Administracin Publica o empresas
estatales por medidas disciplinarias, ni de la actividad privada por
causa o falta grave laboral.
d) No tener vinculo de parentesco con funcionarios de la Municipalidad
Distrital de Pueblo Nuevo, hasta el cuarto grado de consanguinidad
y/o segundo de afinidad.
e) Experiencia de un (01) ao en el cargo o afines
f) Estudios secundarios y experiencia en manejo de equipo similar
g) Licencia de conducir.
VI.
ENTREGA DE LAS BASES.La entrega de las bases es gratuita y podr obtenerse en la Jefatura de Unidad
de Personal de la Municipalidad Distrital de Pueblo Nuevo.
VII.
VIII.
IX.
PONDERACION DE LA EVALUACION
Puntaje Mximos Ponderacin para puntaje final:
X.
Evaluacin curricular
Prueba de conocimientos
Entrevista Personal
20
20
20
30%
40%
30%
DE LAS EVALUACIONES
La evaluacin curricular es de tipo eliminatorio, su puntaje mnimo es 11 en la
escala vigesimal. Solo accedern a la prueba de conocimientos los postulantes
que cumplan con los requisitos y que hayan obtenido la calificacin mnima
aprobatoria.
XI.
ENTREVISTA PERSONAL.
Para acceder a la Entrevista Personal, se requiere que el postulante se ubique
por orden de mrito dentro de los diez (10) primeros puestos, con la nota
aprobatoria de once (11), los cuales calificara (n) como apto (s) para la
Entrevista Personal.
XII.
VERIFICACION LABORAL
La comisin verificara la experiencia laboral declarada y, en caso de falsedad
del postulante ser descalificado.
XIII.
DISPOSICION FINAL.
Todo lo sealado en las Bases, ser resuelto por la comisin, cuyas decisiones
son impugnables
Atentamente.
VISTOS:
El informe N001-2014-MDPN-CC-CAS, de fecha 21 de
Enero del 2014, emitido por la comisin de Concurso para la Contratacin Administrativa
de Servicios CAS , en la Municipalidad Distrital de Pueblo Nuevo de los Jefes de las reas:
Almacenero, Jefe de Relaciones Publicas, Secretario General, Secretaria de Gidur y Chofer
de Serenazgo
CONSIDERANDO:
Que, segn lo establecido en el artculo 194 de la
Constitucin Poltica del Estado seala que los gobiernos locales gozan de autonoma
poltica, econmica y administrativa en los asuntos de su competencia.
Que, mediante Resolucin de Alcalda N018-2014-AMDPN-F, de fecha 20 de enero del 2014, se designa al Bach. Adm. Vicente Snchez Tumes,
Gerente Municipal, Sr. Santos Chuman Burga, Jefe de Personal y Sr. Mercedes Ramrez
Lozada, Gerente de Servicios Comunales, como miembros de la Comisin de Concurso para
Contratacin Administrativa de Servicios CAS en la Municipalidad Distrital de Pueblo
Nuevo par los jefes de las reas Almacenero, Jefe de Relaciones Publicas, Secretario
General, Secretaria de Gidur y Chofer de Serenazgo.
Que, segn informe N001-2014-MDPN-CC-CAS, de fecha
21 de Enero del 2014, la Comisin de Concurso para la Contratacin Administrativa de
Servicios (CAS), en la Municipalidad Distrital de Pueblo Nuevo de los jefes de las reas
Almacenero, Jefe de Relaciones Publicas, Secretario General, Secretaria de Gidur y Chofer
de Serenazgo, mediante Contratos Administrativos de Servicios en la Municipalidad
Distrital de Pueblo Nuevo, documento que tiene que ser aprobado mediante Resolucin
de Alcalda, debindose emitir el acto administrativo correspondiente;
Por, lo expuesto, con los vistos de, Asesora Legal y Jefatura
de Personal, en uso de las atribuciones conferidas por el Artculo 20 inciso 6) de la Ley
Orgnica de Municipalidades;
SE RESUELVE:
ARTICULO PRIMERO.- APROBAR, las Bases del Concurso
Pblico de Seleccin de personal para ocupar los cargos de Almacenero, Jefe de Relaciones
Publicas, Secretario General, Secretaria de Gidur y Chofer de Serenazgo. Mediante
Contrato Administrativo de Servicios en la Municipalidad Distrital de Pueblo Nuevo;
documento que forma parte integrante de la presente disposicin municipal.
PARA
OCUPAR
LOS
CARGOS
DE SELECCIN DE
MEDIANTE
CONTRATO
NOMBRES Y APELLIDOS
DIA, MES Y AO
NOTA: El examen a realizar es de carcter objetivo y debe marcar la opcin que crea
conveniente (x +), sin enmendaduras, se ser as la pregunta invalida en su respuesta, sin
posibilidad o reclamo alguno:
1. Cmo se llama el Presidente de la Republica?
a) Manuel Alcntara
b) Ollanta Humala
c) Andrs Muro
d) Carlos Sname
e) Francisco Gonzales
2. Cul es el nombre del ao 2014?
a) Ao de la Inversin para el Desarrollo rural y la Seguridad Alimentaria
b) Ao de la Promocin de la Industria Responsable y el Compromiso Climtico
c) Ao del Desarrollo de la Industria Responsable y el Compromiso Climtico
c)
d)
Rojo, Verde
N.A.
Heredar
Liberar
Conformar
Elegir
Sipan
Sican
Moche
Mochica
c) Ley 27239
d) Ley 27923
12. Cul de las siguientes opciones, forman parte del hardware, de una PC ?
a) Windows, Mouse, Teclado.
b) CPU, Teclado, Mouse, parlantes
c) Word, Teclado, Excel.
13. Cul es un Recurso Administrativo?
a) Recurso de Reconsideracin
b) Recurso de Reclamacin
c) Recurso de Queja
d) Recurso de Nulidad.
14. Es causal de Nulidad del Acto Administrativo
a) El error material
b) La peticin administrativa
c) La contraversion a la constitucin, a la leyes o las normas
reglamentarias
d) Recurso de Reconsideracin
15. La administracin municipal est bajo la direccin de:
a) El acalde
b) Gerente Municipal
c) Concejo Municipal
d) N.A.
16. Cul es la Ley orgnica de Municipalidades?
a) Ley 22056
b) Ley 27972
c) Ley 29723
d) Ley 28411
17. Los tres pilares de una institucin Pblica y\o Privada
a) Sancin, Ejecucin, accin
b) Limpieza, Orden, Sancin
c) Accin, deduccin, orden.
18. Al 2014, cuantos aos cumple de elevacin a categora nuestro distrito
a) 54
b) 63
c) 48
d) 60
19. Cuntos aos dura un periodo de gobierno local regular?
a) 3 aos
b) 2 aos y medio
c) 4 aos
d) 5 aos
PARA
OCUPAR
LOS
CARGOS
DE SELECCIN DE
MEDIANTE
CONTRATO
CALIFICACION
SECRETARIA GENERAL
DIECIOCHO (18)
SECRETARIA DE GIDUR
DIECISIETE (17)
JEFE DE REALCIONES
PUBLICAS E IMAGEN
INSTITUCIONAL
DIECISEIS (16)
ALMACENERO
CATORCE (14)
CHOFER DE SERENAZGO
TRECE (13)
SECRETARIA GIDUR
DOCE (12)
La comisin en pleno y en aplicacin del Punto XI de las Bases del Concurso, comunica a
los postulantes que han obtenido nota aprobatoria, podrn acceder a la entrevista
personal; Se deja constancia que la Entrevista Personal, se realizara el 29 de Enero del
2013, a horas 9:00 am en la Sala de Regidores de esta Municipalidad publicndose la
presente de acuerdo a las bases.
Siendo las 12:00 de la maana del mismo da, firmamos la presente en seal conformidad.
1
2
3
4
5
6
PUNTAJE
NOMBRES Y APELLIDOS
EVALUACION
PERSONAL
PUNTAJE
FINAL
EVALUACION
CURRICULAR
EVALUACION DE
CONOCIMIENTO
16
18
17
51
15
17
16
48
15
16
16
47
13
14
13
40
14
13
14
41
13
12
13
38
La comisin por unanimidad acuerda que el postulante ganador para cubrir las plazas de
Almacenero, Jefe de Relaciones Publicas, Secretario General, Secretaria de Gidur y Chofer
de Serenazgo, del concurso para la Contratacin Administrativa de Servicios CAS de la
Municipalidad Distrital de Pueblo Nuevo.
N
NOMBRES Y APELLIDOS
01 MAX MARIANO CHONATE MORALES
CARGO
SECRETARIO GENERAL
02
SECRETARIA GIDUR
03
04
05
JEFE DE RELACIONES
IMAGEN INSTITUCIONAL
ALMACENERO
PUBLICAS
CHOFER DE SERENAZGO
INFORME N002-2014-MDPN-CC-CAS
A
Referencia
Asunto
Concurso CAS
Fecha
1.4.
N
NOMBRES Y APELLIDOS
01 MAX MARIANO CHONATE MORALES
CARGO
SECRETARIO GENERAL
02
SECRETARIA GIDUR
03
05
CHOFER DE SERENAZGO
1.5.
NOMBRES Y APELLIDOS
MAX MARIANO CHONATE MORALES
CARGO
SECRETARIO GENERAL
02
SECRETARIA GIDUR
03
04
ALMACENERO
05
CHOFER SERENAZGO
NOMBRES Y APELLIDOS
CARGO
01
SECRETARIO GENERAL
02
SECRETARIA GIDUR
03
04
ALMACENERO
05
CHOFER SERENAZGO
Presidente:
Bach. Adm. Vicente Snchez Tumes (Gerente Municipal)
Miembros:
Sr. Santos Chuman Burga
(Jefe de Personal)
Sr. Mercedes Ramrez Lozada (Gerente de Servicios Comunales)
INFORME N001-2014-MDPN-CC-CAS
A
Referencia
Asunto
Fecha
1.2.
XIV.
XV.
BASES LEGAL
XVI.
DEL CONCURSO
El Concurso Pblico de Mritos para cubrir plazas descritas en el numeral
precedente, comprende las siguientes fases de convocatoria y seleccin.
La fase de convocatoria comprende:
Evaluacin Curricular
Publicacin de resultados
Evaluacin de conocimiento
Publicacin de resultados
XVII.
Entrevista Personal
Publicacin del cuadro de Mritos
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
Corresponde a la Comisin fijar la fecha de inicio del concurso de mritos
abierto al pblico de acuerdo a lo siguiente:
h) Publicacin de Convocatoria
i) Plazo de Inscripcin y
Evaluacin Curricular.
j) Publicacin de Resultados
k) Evaluacin de Conocimientos
l) Publicacin de Resultados
m) Entrevista Personal
n) Publicacin del Cuadro
De Mritos
:
:
:
:
:
:
:
XIX.
ENTREGA DE LAS BASES.La entrega de las bases es gratuita y podr obtenerse en la Jefatura de Unidad
de Personal de la Municipalidad Distrital de Pueblo Nuevo.
XX.
XXI.
PONDERACION DE LA EVALUACION
Puntaje Mximos Ponderacin para puntaje final:
Evaluacin curricular
Prueba de conocimientos
Entrevista Personal
20
20
20
30%
40%
30%
VERIFICACION LABORAL
La comisin verificara la experiencia laboral declarada y, en caso de falsedad
del postulante ser descalificado.