Arbitraje: solucin de conflictos El afectado presentar al Juez el contrato donde se pact la clusula compromisoria

El arbitraje es una va expedita, LIBRE, para que las partes en conflicto resuelvan sus problemas. El objeto es no acudir al
tribunal y someter la decisin a un rbitro aceptado con antelacin. La clusula arbitral incluida en los contratos de
arrendamiento, por ejemplo, obliga a las partes a acatar la sentencia o laudo arbitral que autoriza el desalojo inmediato
del inmueble. Sin embargo, antes de iniciar el proceso arbitral, el afectado en sus derechos puede requerir al Juez que
dicte las medidas preventivas que le solventen su disputa.
Se trata de hacer uso de la demanda de arbitramento (artculo 608 del Cdigo de Procedimiento Civil) y las medidas
preventivas pedidas, con ella el demandante busca que cesen los daos que se le estn ocasionando por la conducta de la
contraparte. Basado en el caso N 09-0573, el Tribunal Supremo de Justicia en Sala Constitucional aclara: "... la
posibilidad de solicitar medidas cautelares antes de la interposicin de la respectiva accin... el proceso principal arbitral al
cual se adherira la medida decretada... ser iniciado dentro de un nmero de das determinado". An ms se precisa:
"Podrn solicitarse las medidas cautelares antes de constituirse el panel arbitral en los tribunales ordinarios competentes
en base al objeto de la medida que se pretende, sin que tal actuacin pueda considerarse incompatible con el acuerdo de
arbitraje o como una renuncia al mismo". La sentencia aade: "... constituido el Tribunal Arbitral debern remitrsele las
actuaciones sobre la cautelar, pudiendo este revocarla".
Con clusula
La vctima del abuso puede, a pesar de existir contrato con clusula arbitral, obtener una orden judicial que le suspenda
los daos y perjuicios que sufre por el obrar de la otra parte. El afectado presentar al Juez el contrato donde se pact la
clusula compromisoria y la proteccin a dictar se justifica por la dilacin en administrar justicia.
En nuestro carcter de abogados en relacin a la compra de bienes, el tribunal conmin a la demandada reiniciar la venta
de vehculos Marca "X" a la demandante. Y para verificar el cumplimiento de la medida indicada, orden a la demandada
informar al Juez cada mes siguiente que transcurra, mientras no se constituya el Arbitraje, la cantidad y modelos de los
vehculos vendidos a los distribuidores reconocidos de la Marca "X", incluyendo a la demandante. Se llega a esta decisin
para constatar que la reclamante es tratada de forma igual a los dems distribuidores de la Marca "X".

El arbitraje es un procedimiento por el cual se somete una controversia, por acuerdo de las partes, a un rbitro o a un tribunal de varios
rbitros que dicta una decisin sobre la controversia que es obligatoria para las partes. Al escoger el arbitraje, las partes optan por un
procedimiento privado de solucin de controversias en lugar de acudir ante los tribunales.

Las caractersticas principales del arbitraje son:

El arbitraje es consensual
Un proceso de arbitraje nicamente puede tener lugar si ambas partes lo han acordado. En el caso de controversias futuras que pudieran
derivarse de un contrato, las partes incluyen una clusula de arbitraje en el contrato. Una controversia existente puede someterse a arbitraje
mediante un acuerdo de sometimiento entre las partes. A diferencia de la mediacin, una parte no puede retirarse unilateralmente de un
proceso de arbitraje.
Las partes seleccionan al rbitro o rbitros
En virtud del Reglamento de la OMPI, compete a las partes seleccionar conjuntamente a un rbitro nico. Si optan por un tribunal
compuesto por tres rbitros, cada parte selecciona a uno de los rbitros y stos seleccionarn a su vez a un tercer rbitro que ejercer las
funciones de rbitro presidente. Otra posibilidad es que el Centro proponga rbitros especializados en la materia en cuestin o nombre
directamente a miembros del tribunal arbitral. El Centro posee una amplia base de datos sobre rbitros, que incluye a expertos con vasta
experiencia en el mbito de la solucin de controversias y expertos en todos los aspectos tcnicos y jurdicos de la propiedad intelectual.
El arbitraje es neutral

Adems de seleccionar rbitros de nacionalidad apropiada, las partes pueden especificar elementos tan importantes como el derecho
aplicable, el idioma y el lugar en que se celebrar el arbitraje. Esto permite garantizar que ninguna de las partes goce de las ventajas
derivadas de presentar el caso ante sus tribunales nacionales.
El arbitraje es un procedimiento confidencial
El Reglamento de Arbitraje de la OMPI protege especficamente la confidencialidad de la existencia del arbitraje, las divulgaciones realizadas
durante dicho proceso, y el laudo. En determinadas circunstancias, el Reglamento de Arbitraje de la OMPI permite a una parte restringir el
acceso a secretos comerciales u otra informacin confidencial que se presente al tribunal arbitral o a un asesor que se pronuncie sobre su
confidencialidad ante el tribunal arbitral.
La decisin del tribunal arbitral es definitiva y fcil de ejecutar
En virtud del Reglamento de Arbitraje de la OMPI, las partes se comprometen a ejecutar el laudo del tribunal arbitral sin demora. Los laudos
internacionales son ejecutados por los tribunales nacionales en virtud de la Convencin de Nueva York, que slo permite denegar la
ejecucin del laudo en un nmero limitado de excepciones.

El arbitraje se ha constituido como una forma civilizada de justicia privada, siendo un procedimiento para resolver un conflicto o controversia
mediante la frmula de encomendar la solucin a un tercero (persona individual o comisin de personas), escogido por acuerdo de los
interesados y ajeno a los intereses de las partes en conflicto.
Es un medio alternativo de suma importancia para la solucin de los conflictos utilizado frecuentemente en el Derecho
Internacional para resolver las controversias territoriales o limtrofes entre los estados, pero que en el campo del Derecho Social ha
adquirido marcada importancia para la solucin de los conflictos colectivos de trabajo, de all que en nuestro Ordenamiento
Jurdico Laboral, el arbitraje es el ltimo medio de solucin pacfica de que disponen las partes, antes de que se materialice la huelga o el
cierre la empresa.
Lo dictaminado por lo rbitros en sus actuaciones se materializa en un Laudo Arbitral que tiene fuerza equivalente a la de una sentencia ya
que su aplicacin es obligatoria. Tiene la eficacia de cosa juzgada, inapelable, pudiendo ser ejecutable de manera forzosa por los
Tribunales Ordinarios de Justicia, de forma que los rbitros (personas totalmente ajenas al conflicto planteado), decide el conflicto, mientras
que en la conciliacin, el conciliador slo es un facilitador, un procurador de una solucin transversal la cual depende de la voluntad de las
partes y no del conciliador:
Esta forma heternoma de solucin de los conflictos laborales a diferencia de la conciliacin, es facultativa ya que es un recurso voluntario
que opera generalmente cuando las partes no se han puesto de acuerdo, cuando fracasa la conciliacin,
el arbitraje como medio alternativo para la solucin de los conflictos constituye una audaz herramienta e instrumento fundamental para la
realizacin de la justicia.
2. Naturaleza Jurdica, Clases de Arbitraje
El arbitraje es un modo de solucin del conflicto que surge de acuerdo entre las partes por el cual un tercero ajeno a ellas y desprovisto de
la condicin de rgano judicial y que adems acta con arreglo al mandato recibido (compromiso arbitral), resuelve la controversia. Por ello
puede afirmarse que el arbitraje voluntario en una forma de composicin escogida autnomamente por las partes, aun cuando el laudo
arbitraje propiamente dicho represente una heterocomposicin del conflicto

A.
B.
C.

Caractersticas del Arbitraje:

Es una institucin jurdica destinada a resolver conflictos sean individuales, colectivos, jurdicos o de intereses.
Su peculiaridad reside en la intervencin de un tercero, por acuerdo de las partes, cuya decisin se impone.
En virtud de un conjunto arbitral previo a la constitucin de la junta arbitral o del arbitro nico las partes adhieren de antemano al resultado
de la actuacin del o los rbitros, esto es, al laudo arbitral.
Lo dicho hasta ahora sirve para, con arreglo a un criterio de procedencia, distinguir entre el arbitraje voluntario o facultativo y el obligatorio o
de oficio. Los primeros surgen de la recomendacin de la junta de conciliacin o por acuerdo directo entre las partes, los segundos de un
acto de autorida

A.
B.
C.

a.
b.

El arbitraje debe ser precedido del compromiso arbitral. En efecto, cuando de la junta de conciliacin surge ste como recomendacin
unnime, deber ella contener o adjuntar necesariamente los trminos del compromiso, todo lo cual no obsta para que la propia acta de
recomendacin de la junta de conciliacin haga sus veces.
El compromiso arbitral, con independencia de la forma que tome, debe contener al menos:
El mandato a los rbitros para actuar como tales.
La delimitacin competencial, esto es, sobre qu materias podrn decidir y
La adhesin al laudo que recaiga.
Si se tratase de un arbitraje facultativo o voluntario el compromiso delimitar el mbito de actuacin de los rbitros. Si lo fuese de oficio u
obligatorio el decreto ejecutivo que ello ordene sustituir dicho compromiso y establecer el limite del conocimiento de los rbitros que, en
todo caso, no podr exceder de los que ha sido el objeto del conflicto, so pena de nulidad del derecho que lo imponga.
En el primer supuesto sera motivo de impugnacin o de nulidad del laudo que la junta arbitral o el arbitro nico conociese de materias
ajenas al compromiso arbitral. Por ejemplo, que el conflicto trate de una reivindicacin salarial y los rbitros terminen pronuncindose,
adems, cerca del rgimen contractual de estabilidad en el empleo.
Pero, cual es el objeto del arbitraje, esto es, respecto de qu conflictos es admisible?. Para ello es menester adelantar otra clasificacin:
Con arreglo a un orden personal el arbitraje actuara sobre conflictos individuales o colectivos.
A propsito de un criterio material o funcional de arbitraje recaer sobre conflictos de intereses o econmicos o sobre conflictos de derecho
o de interpretacin.
La Ley promover el Arbitraje, la conciliacin, la mediacin y cualquiera otros medios alternativos para la solucin de conflictos".
En el lado favorable de la balanza de la justicia podemos citar la Justicia de Paz y en este mismo sentido se encamina la Institucin del
Arbitraje, establecida constitucionalmente como un medio alternativo para la solucin de los conflictos
los rbitros sentencian, pero, son nicamente los jueces quienes, conforme el poder ejercen por ministerio de la ley, pueden ejecutar las
sentencias arbitrales.
Requisitos para ser Arbitro
Los miembros de la Junta de Arbitraje no podr ser persona directamente relacionadas con las partes en conflicto, ni vinculadas con ellas
por nexos familiares (4to. de consanguinidad y 2do. de afinidad).
Postulacin:
La postulacin ser acompaada de una declaracin de los candidatos de que aceptan el cargo en caso de ser elegidos, lo mismo se har,
de no haber acuerdo en la designacin del tercer arbitro. Toda designacin debe ser notificada.
El artculo anterior contiene una disposicin en cuanto al procedimiento para escoger los tres miembros de la Junta de Arbitraje. Seala que
los trabajadores escogern a un miembro de una terna que presente el patrono. Este a su vez, escoger el segundo miembro de la terna
que presenten los trabajadores. El tercer miembro ser escogido por los otros dos miembros elegidos. En caso de que las partes no se
pongan de acuerdo, el Inspector del Trabajo, lo decidir en forma sumaria.
En virtud del carcter de la Junta de Arbitraje su constitucin es distinta a la Junta de Conciliacin. La Junta de Arbitraje no puede formarla
personas relacionadas directamente con alguna de las partes en el conflicto. La prohibicin abarca a los familiares dentro del cuarto grado
de consanguinidad y segundo de afinidad. El Arbitraje es un recurso voluntario cuando las partes no pueden ponerse de acuerdo, cuando
fracasa la conciliacin; en ese momento se requiere la presencia de terceros, ajenos a los intereses de las partes en conflicto

Carcter de los Miembros de la Junta de Arbitraje:

En su aparte final la norma transcrita ordena que los rbitros designados o escogidos a la suerte no estn relacionados con la industria u
ocupacin en que haya ocurrido la disputa. Con ello se ratifica el criterio de que los miembros de las Juntas de Arbitraje tienen el carcter
de verdaderos jueces, susceptibles de ser recusados, como todo Juez, si est en tela de juicio su independencia frente a cualquiera de las
partes.
En consecuencia, aunque sea designado por una de las partes, l rbitro no es representante del inters de quien lo nombra.
Publicacin:
Para su plena validez, el LAUDO debe ser publicado en la Gaceta Oficial de la Repblica de Venezuela y ser obligatorio para las partes
por el trmino que el mismo fije, que no podr ser menor de dos (02) aos ni mayor de tres (03).
Establece el lapso para dictar el laudo y al igual que la disposicin derogada, fija 30 das despus de constituida la Junta con una prorroga
de 30 das ms.
Tiene un aspecto importante y es que se debe publicar en la Gaceta Oficial y su vigencia ser de dos aos, hasta un mximo de 3 aos.
Segn Jurisprudencia de nuestros Tribunales de Instancia, los laudos arbitrales se pueden equiparar a las clusulas de los contratos
colectivos que se convierten en obligatorios o en parte integrante de los contratos individuales de trabajo que se celebren durante su
vigencia.

Sntesis:

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Se postulan y se escogen.
Cada una de las partes hace postulaciones (Eleccin en forma indirecta).
1 el trabajador de la terna del patrono.
1 el patrono de la terna del trabajador.
Estos dos escogen al tercero.
De donde de fuera.
Si no se ponen de acuerdo lo designa el Inspector, 5 das.
Este 3er. miembro debe ser notificado de su designacin.
Este 3er. miembro debe manifestar su aceptacin.
Deben juramentarse y
Luego se conforma la junta.
No interviene el funcionario.
El presidente es el 3er. miembro.
Sus audiencias son pblicas.
Sus miembros son rbitros-arbitradores.
Su decisin ser inapelable, tal como lo establece el artculo 624 C.P.C.
Excepcin a la apelacin: S contraviene normas de orden pblico, las partes pueden acudir a los tribunales a objeto de solicitar la nulidad
del laudo arbitral (Ultima aparte del Artculo 492 ejusdem).
Lapso para decidir: 30 das a partir de la Constitucin de la Junta de Arbitraje.
Se permite que la Junta pueda prorrogar el lapso por 30 das ms.
Caracterstica: Publicacin: Debe ser publicado en la Gaceta Oficial.
Obligatorio para las partes por el trmino que l fije.
"Segn Jurisprudencia de nuestros Tribunales de Instancia, los laudos arbitrales se pueden equiparar a las clusulas de los contratos
colectivos, que se convierten en obligatorios o en parte integrante de los contratos individuales de trabajo que se celebren durante su
vigencia".
Trmino: No ser menor de dos (2) aos no mayor de tres (3) aos.
Las decisiones sern tomadas por mayora.
Si no se logra mayora prevalece el voto del Presidente.
La Junta tendr la misma facultad de investigacin de un tribunal ordinario.
El artculo 490 de la Ley que ya estudiamos, deviene de la disposicin contenida en el artculo 71 del Reglamento de la Ley que
textualmente seala:
Composicin del Conflicto por la Junta de Arbitraje:
"Cuando la conciliacin no hubiese sido posible, la reduccin de personal planteada por el patrono se someter a una Junta de Arbitraje,
cuya designacin, constitucin y funcionamiento se regir por las normas contenidas en la Seccin Cuarta del Captulo III del Ttulo VII de la
L.O.T., sin perjuicio de lo que disponga, en su caso, el pacto o compromiso arbitral que pudiera suscribirse".
6. Conclusin
Procedimiento por el cual las personas naturales pueden someterse, previo convenio, a la decisin de uno o varios mediadores las
cuestiones litigiosas, surgidas o que puedan surgir, en materia de su libre disposicin conforme a Derecho. El arbitraje se diferencia de la
transaccin, en que en realidad se trata de un juicio, pese a no celebrarse ante los tribunales, y las partes no resuelven sus diferencias
mediante reciprocas concesiones, sino que encargan a un tercero la decisin. La resolucin adoptada por los rbitros se denomina laudo
arbitral y tiene eficacia de cosa juzgada, pudiendo ser ejecutables de manera forzosa por los tribunales de justicia.
El arbitraje puede ser de Derecho, cuando los rbitros fallan de acuerdo con la legislacin aplicable, por lo que se les exige ser letrados en
ejercicio, o de equidad, si fallan de acuerdo con su leal saber y entender y sin sujecin o trmites, debiendo tan slo dar la oportunidad a las
partes para ser odas y presentar las pruebas que estimen conveniente, para lo que basta que sean personas naturales que se hallen,
desde su aceptacin, en pleno ejercicio de sus derechos civiles. En el primero, el laudo tiene el mismo valor que una sentencia de instancia
y puede ser objeto de recurso en cuanto al fondo, mientras que en el segundo, el valor del laudo es el de una sentencia firme y definitiva.
La forma ms habitual de establecer arbitraje es mediante el convenio arbitral, por el que las partes expresan su voluntad inequvoca de
someterse a este tipo de solucin todas o algunas de las cuestiones litigiosas surgidas o que puedan surgir de determinadas relaciones
jurdicas: No suelen ser objeto de arbitraje, salvo contadas excepciones, ni se incorporan en el convenio arbitral, aquellas cuestiones sobre
las que haya cado una resolucin judicial firme y definitiva, y en las que sea necesaria la intervencin del ministerio fiscal. En el convenio
arbitral deber establecerse un procedimiento para la designacin de un nmero siempre impar de rbitros, aunque sea la designacin de
un tercero quien los nombre.
En derecho internacional, el arbitraje es un mtodo muy frecuente e importante para la solucin pacfica de los conflictos, tanto en la esfera
privada, como en la pblica. En Derecho internacional privado, el inters por el arbitraje se debe, entre otras causas, a su mayor celeridad a
la hora de resolver los conflictos, al desconocimiento de los jueces nacionales de los problemas derivados de trfico internacional y a la
confianza de los operadores internacionales en las jurisdicciones nacionales, demasiado apegadas a los sistemas estatales, lo que conlleva
un resultado poco previsible. En el mbito del Derecho internacional pblico hay que destacar los Convenios de La Haya de 1899 y 1907 y
su continuada aplicacin en un espacio, - la comunidad internacional -, en el que muchos estados piensan que "todo tribunal preconstituido
es un tribunal mal constituido". As, entre los casos modernos ms celebres se pueden citar el de la delimitacin de la frontera entre Guinea
y Guinea-Bissau (1985), el referido a la interpretacin del acuerdo areo entre Francia y Estado Unidos (1978), el que delimita la plataforma

continental entre Francia y Reino Unido (1977), y el caso del canal de Beagle entre Argentina y Chile (1977), por ejemplo. En este ltimo
caso, la intervencin arbitral del Estado Vaticano evit la guerra.
Definicin De Trminos
Arbitraje:
Procedimiento para resolver pacficamente conflictos internacionales, sometindolos al fallo de una tercera potencia, de una persona
individual o de una comisin o tribunal.
Conciliar:
Componer o ajustar los nimos de los que estaban opuestos entre s.

Es un proceso mediante el cual, dos o ms personas en conflictos, acuerdan de manera voluntaria, someter a una o ms personas
imparciales y expertas llamados rbitros, la solucin de una controversia mediante una decisin definitiva e inapelable denominada Laudo
Arbitral que tiene fuerza ejecutoria o valor de cosa juzgada y, por tanto, es vinculante y de obligatorio cumplimiento para las partes.
El Arbitraje ha sido incorporado en la Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela como un Medio Alternativo de Solucin de
Conflictos, que forma parte del Sistema de Justicia Venezolano. As mismo, est regido por la Ley de Arbitraje Comercial de 1998.
La Ley de Arbitraje Comercial prev dos tipos de Arbitraje: (i) el Arbitraje Institucional y, (ii) el Arbitraje Independiente.
(i) El Arbitraje Institucional es aquel se desarrolla en un Centro de Arbitraje como el Centro Empresarial de Conciliacin y Arbitraje
(CEDCA), cuya funcin es la de administrar el proceso, proveer los servicios necesarios para su realizacin, proporcionar a las partes una
lista de rbitros y establecer las reglas de procedimiento.
(ii) El Arbitraje Independiente es aquel que se lleva a cabo sin la intervencin de un Centro de Arbitraje, en donde son las partes quienes
deben adoptar sus propias reglas de procedimiento.
El Arbitraje puede ser de Derecho o de Equidad. Si no hubiere indicacin de las partes sobre el carcter de los rbitros, se entender que
decidirn como rbitros de Derecho.
1) Tiene una estructura de reglas que asegura un proceso eficiente, expedito y transparente.
2) Hace nfasis en la Conciliacin. El Reglamento contempla un procedimiento autnomo de Conciliacin y una fase obligatoria de
Conciliacin dentro del proceso. As mismo, prev la posibilidad de darle forma de Laudo a los acuerdos conciliatorios.
3) Mecanismo objetivo para la seleccin de los rbitros. El Tribunal Arbitral se designa de mutuo acuerdo. No se contempla la figura de los
rbitros de parte.
4) Posibilidad de designar a rbitros o Conciliadores nacionales o internacionales fuera de la Lista Oficial del CEDCA, previo acuerdo entre
las partes.
5) Cuenta con un procedimiento expedito para disputas de menos cuanta que reduce significativamente el tiempo de duracin y los costos
de Arbitraje.
6) Permite la prctica de medidas preventivas luego de introducida la demanda y antes de la constitucin del Tribunal Arbitral, con lo que
busca garantizar la efectividad del Laudo Arbitral.
PROCEDIMIENTO REGULAR
Aplicable en todos los casos donde no resulte aplicable el procedimiento expedito, o cuando las partes as lo hayan acordado
expresamente.
La diferencia fundamental entre el procedimiento regular y el procedimiento expedito radica en la reduccin progresiva de los plazos y de
los costos y honorarios relacionados con el arbitraje. El Procedimiento Regular est establecido dentro del Ttulo II del Reglamento de
Conciliacin y Arbitraje CEDCA.

El procedimiento expedito es aplicado a controversias que no excedan de bolvares 1.000.000,00 y en las cuales no estn involucrados
ms de un sujeto como demandante ni ms de un sujeto como demandado. No obstante lo anterior, el procedimiento expedito tambin
puede ser aplicado a controversias de mayor cuanta cuando las partes as lo convengan.
Pago inicial: Bs. 15.000,00 + IVA. Incluye gastos de apertura, registro del expediente y los costos de hasta ocho horas de conciliacin.
El Centro Empresarial de Conciliacin y Arbitraje (CEDCA) es una asociacin civil sin fines de lucro, fundado en el ao 1999, dedicado a
promover la Conciliacin y el Arbitraje como Mtodos Alternativos para la Solucin econmica y efectiva de Controversias, en el marco del
ordenamiento jurdico nacional e internacional.
Para poder tener acceso al CEDCA debo ser miembro de VENAMCHAM?
No. Si bien el CEDCA se encuentra vinculado a VENAMCHAM, ste es un Centro independiente y por tanto, puede ser utilizado por
cualquier empresa, sea o no miembro de la Cmara.
Qu es el arbitraje?
Es un proceso mediante el cual dos o ms personas en conflicto acuerdan, de manera voluntaria, someter a una o ms personas
imparciales y expertas llamados rbitros, la solucin de una controversia mediante una decisin definitiva e inapelable denominada Laudo
Arbitral que tiene fuerza ejecutoria o valor de cosa juzgada y por tanto es vinculante y de obligatorio cumplimiento para las partes.
Cules son las ventajas del arbitraje institucional frente el arbitraje independiente?
Un arbitraje independiente o ad-hoc, es aquel que se lleva a cabo sin la intervencin de un Centro de Arbitraje, en donde son las partes
quienes deben adoptar sus propias reglas, designar los rbitros para la conduccin del proceso, as como determinar los honorarios
profesionales del Tribunal Arbitral.
El Arbitraje Institucional es aquel que se desarrolla en un Centro de Arbitraje cuya funcin es la de administrar el proceso, proveer los
servicios necesarios para su realizacin, proveer a las partes de una lista de rbitros para constituir los tribunales arbitrales y establecer
reglas de procedimiento a las que pueden acogerse las partes para la solucin de sus controversias.
Cules son las ventajas del Arbitraje en el CEDCA?

Su reglamento asegura un proceso eficiente, expedito, equilibrado y con costos competitivos Hace nfasis en la Conciliacin ya que su
reglamento establece la conciliacin autnoma e incluye dentro del procedimiento una fase obligatoria de conciliacin. Adems, prev la
posibilidad de darle forma de Laudo Arbitral a los acuerdos conciliatorios.

La Lista Oficial de rbitros del CEDCA cuenta con ms de 80 profesionales del Derecho de reconocida formacin y experiencia. (ver
requisitos para ser rbitro

Existe la posibilidad de que previamente y de mutuo acuerdo designen rbitros que no se encuentre en la Lista Oficial del CEDCA.
Ofrece un procedimiento expedito para disputas de menor cuanta, logrando as disminuir el tiempo del proceso y los costos. Permite la
adopcin de medidas cautelares anticipadas luego de introducida la demanda arbitral y antes de constituirse el Tribunal Arbitral.
Qu clase de conflictos pueden resolverse mediante el arbitraje en el CEDCA?
El arbitraje del CEDCA es aplicable a todos los conflictos derivados de los temas propios de los negocios, conflictos comerciales y
mercantiles. En general, se trata de las controversias derivadas del incumplimiento de obligaciones contractuales. Puede una persona
natural solucionar sus disputas comerciales en el CEDCA?
S, siempre y cuando el conflicto en el cual verse sea de naturaleza comercial.
Cmo pactar en el contrato que en caso de conflicto se acudir al arbitraje del CEDCA?
Para poder acceder a un arbitraje en el CEDCA es necesario que las partes hayan incluido previamente en el contrato, objeto de la
controversia, una clusula arbitral que establezca que en caso de cualquier controversia, sta ser resuelta mediante arbitraje de
conformidad con el Reglamento de Conciliacin y Arbitraje del CEDCA. Tambin puede pactarse de mutuo acuerdo acudir al arbitraje en el
CEDCA, luego de que surja la controversia.
Qu reglas se aplican en el arbitraje?
De acuerdo con la Ley de Arbitraje Comercial, en los arbitrajes institucionales se aplicar el reglamento del respectivo Centro. El CEDCA

cuenta con un Reglamento de Conciliacin y Arbitraje, que establece las normas conforme a las cuales se tramitan los procesos. Estas
normas son supletorias de la voluntad de las partes, pues son estas quienes determinan el derecho aplicable.
Qu es un Laudo Arbitral?
El Laudo Arbitral es una sentencia definitivamente firme que emana del Tribunal Arbitral constituido para resolver una controversia
determinada. Dicho Laudo es inapelable y tiene carcter de cosa juzgada. Contra el laudo slo procede el recurso de nulidad ante el
Tribunal competente de la jurisdiccin ordinaria (artculo 43 de la Ley de Arbitraje Comercial).
Cunto tiempo es el estimado desde la introduccin de la demanda hasta la emisin del Laudo Arbitral?
La celeridad es la esencia de los procesos administrados por el CEDCA. Se estima que el procedimiento arbitral no debera exceder de
ocho meses calendarios contados a partir de la recepcin de la demanda por el Director Ejecutivo.
Qu debo hacer para introducir una demanda arbitral?
La introduccin de la demanda arbitral deber ser presentada ante el Director Ejecutivo del CEDCA, incluyendo la demanda original, y
copias para cuantas partes haya, adems de una copia para el conciliador, una copia para cada uno de los miembros del Tribunal Arbitral
que conocer de la causa y una copia, si de lugar, para el rbitro que conocer sobre las medidas cautelares. Tambin debe estar
acompaada de un depsito de Bs. 11.000 + IVA para la iniciacin del proceso de arbitraje que cubre los servicios administrativos del
CEDCA y ocho horas de conciliacin.