Dilogos sobre Innovacin, Liderazgo y

Cambio Organizacional
nete a la 1 Generacin!... en Len Guanajuato Fecha de inicio: 17 de Febrero 2015

Aprenda a Liderar y Disear Procesos de Transicin y Cambio

Organizacional, impulsando una Cultura en su empresa, que
promueva la Innovacin y Mejora Continua

Metodologa
Este programa consta de 6 sesiones presenciales basadas en el formato de
Dilogo entre todos los participantes y un facilitador calificado.
El punto de partida es mantener un
enfoque en responder las dudas e
inquietudes de los participantes, en
relacin a las diferentes alternativas
para liderar procesos de cambio,
principalmente para organizaciones
que desean desarrollar una cultura
organizacional
que
impulse
la
innovacin y la mejora continua
Previo al inicio de la primera sesin los
participantes
debern
formular
preguntas iniciales sobre los procesos
de cambio organizacional

En forma adicional a las 6 sesiones de Dilogos presenciales, habrn 2 sesiones intercaladas para
brindar asesora grupal para la estructuracin de un Proyecto Final que deber estar relacionado
con el cambio y la mejora de las organizaciones representadas por los participantes

Todas las sesiones sern facilitadas por Roberto Bonilla, experto en el rea de Cambios
Organizacionales basados en Diseos Naturales

Cules son los temas?

Dilogos sobre Innovacin Liderazgo y Cambio Organizacional

En que consisten los

Diseos Naturales?
Estn basados en la
premisa de que la
Resistencia al Cambio se
presenta con mayor
intesidad en los procesos
de cambio diseados
deficientemete
Y estn fundamentados
Spiral Dynamics Integral,
una tecnologa innovadora
que permite una
compresin profunda de la
evolucin natural de los
Sistemas de Actividad
Humana

8 sesiones de 4 horas cada una

1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.

Diseos Naturales en los Sistemas de Actividad Humana

Ingredientes bsicos en un proyecto de Cambio Organizacional
Asesora Grupal i
Mitos y Realidades sobre la Resistencia al Cambio
Procesos de Cambio Organizacional basados en Diseos Naturales
Asesora Grupal II
Estudio de casos prcticos aplicando Diseos Naturales
Presentacin de Proyectos Finales

Participantes del Taller

basado en Diseos
Naturales y Dinmicas de las
Espiral impartido por el Dr.
Don Beck y Roberto Bonilla
en Espaa en Octubre del
2012

Cmo funciona?
Este programa est dirigido a Directores, Gerentes y Agentes de
Cambio Organizacional
Los conceptos a revisar son aplicables en empresas de Iniciativa
Privada, entidades de Gobiernos u Organizaciones de la
Sociedad Civil
Se trabajan en total 8 sesiones presenciales con interaccin entre
sesiones en una plataforma virtual
Previo a cada sesin hay lecturas y tareas por realizar
En el taller podrn asistir un mximo de 25 participantes
Es recomendable que asistan al menos 2 participantes por
empresa ya que esto facilita el implantar lo aprendido en forma
prctica
Todos los materiales de trabajo, videos y lecturas se manejan en
idioma espaol

Sobre el Facilitador de este Programa:

Roberto Bonilla es egresado del Tecnolgico de Monterrey Campus Monterrey como Ingeniero
Mecnico Administrador y Maestro en Diseo y Manufactura.
Cuenta con experiencia de ms de 35 aos en diferentes roles organizaciones y como consultor en
Estrategia, Innovacin y Cambio Organizacional
Es el nico representante del Dr. Don Beck para todo Mxico
Actualmente es candidato al Doctorado en Transformacin de Sociedades en el Adizes Graduates
School

Cul es la inversin?
$ 13,500.00
Inscripcin de $ 4,500 y 3 pagos
mensuales de $ 3000.00

Descuentos
Institucionales
Participantes por
empresa
2
3 a ms personas por
empresa

Descuentos Individuales
Concepto

Descuento por
Pago de Contado

Descuento por pronto pago, Liquidando la

totalidad del programa antes del 15 de Febrero

10%

Los descuentos Si son acumulables

Porcentaje de
descuento
10%
15%

Este programa tambin se ofrece en

Modalidad In-Company o en formato
100% Virtual para personas que residan
fuera de Len Guanajuato

Aceptamos Tarjetas de Crdito

La inversin incluye:
1. Carpeta y materiales de trabajo impresos
2. Acceso a Biblioteca virtual (80% en Espaol y 20% en Ingls).
a. Este acceso permanece disponible para los participantes hasta 24 meses despus de concluir su programa.
3. Uso de plataforma virtual para reportar tareas y plantear dudas entre sesiones e incluso despus de concluido el
programa
4. Materiales de lectura en formato electrnico previo a cada sesin
5. Constancia de participacin solo para aquellos participantes que entreguen documentado su proyecto final

Cundo son las sesiones?

Horario de las Sesiones de 16:30
a 20:30
Sesin 1

Martes 17 de Febrero

Sesin 2

Martes 10 de Marzo

Sesin 3

Martes 24 de Marzo

Sesin 4

Martes 21 de Abril

Sesin 5

Martes 5 de Mayo

Sesin 6

Martes 19 de Mayo

Sesin 7

Martes 2 de Junio

Sesin 8

Martes 16 de Junio

Sede del evento

Por definir en Len Guanajuato

informes e Inscripciones
Liliana Lpez
Ofna: (477) 7-18-50-80

liliana@novarumm.mx
Ing. Roberto Bonilla Nez
CEL.(477)754-3244

Roberto@novarumm.mx

Pngase en contacto con el Ing. Roberto Bonilla para conocer ms detalles de este
programa y validar si es adecuado para usted y su organizacin.
roberto@novarumm.mx CEL (477) 7543244,