Municpio de Hortolndia/SP
Concurso Pblico Edital n 002/2014
2.3 A apresentao dos documentos comprobatrios das condies exigidas no subitem 2.2 ser feita no ato
da contratao. A no apresentao fator de perda de direito vaga.
2.4 O candidato dever ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo, bem como no ser
portador de deficincia incompatvel com o exerccio das atividades que competem ao cargo pblico.
2.5 Para efetuar a inscrio, o candidato dever proceder na seguinte forma:
2.6 A inscrio ser feita por meio da Internet no endereo eletrnico www.rboconcursos.com.br, a
partir do dia 16 de junho de 2014 at s 23h59min do dia 04 de julho de 2014.
2.7 O Municpio de Hortolndia/SP e a empresa RBO no se responsabilizaro por solicitao de inscrio no
recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamentos das
linhas de comunicao, bem como outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados. Assim
recomendvel que o candidato realize sua inscrio e respectivo pagamento com a devida antecedncia.
2.8 O candidato dever efetuar o pagamento do valor da inscrio unicamente por meio do boleto bancrio
impresso, em espcie e em qualquer agncia bancria ou posto correspondente nacional.
2.9 Aps as 23h59min do dia 04 de julho de 2014 no ser possvel acessar o formulrio de inscrio.
2.10 O pagamento do valor da inscrio dever ser realizado at o dia 07 de julho de 2014.
2.11 O comprovante de inscrio o boleto bancrio devidamente quitado e dever ser mantido em poder do
candidato e apresentado no local de realizao da Prova Escrita Objetiva.
2.12 vedada a transferncia do valor pago a ttulo de inscrio para terceiros, assim como a transferncia da
inscrio para outros certames.
2.13 No sero aceitas inscries por via postal, fax, e-mail, condicional e/ou extempornea.
2.14 No ser aceito, como pagamento do valor da inscrio, comprovante de agendamento bancrio.
2.15 A inscrio poder ser acompanhada e confirmada pelo candidato no site www.rboconcursos.com.br.
2.16 O candidato que desejar concorrer vaga reservada para portadores de deficincia dever,
obrigatoriamente, no ato da inscrio, informar em campo especfico da Ficha de Inscrio, e proceder
conforme estabelecido no item 4 deste Edital.
2.17 No haver devoluo do valor de inscrio, salvo nos casos de cancelamento do certame.
2.18 O candidato, ou seu procurador, que preencher incorretamente sua Ficha de Inscrio ou que fizer
qualquer declarao falsa, inexata ou, ainda, que no possa satisfazer todas as condies estabelecidas
no Edital, ter sua inscrio cancelada, tendo, em consequncia, anulados todos os atos decorrentes
dela, mesmo que aprovado nas provas e exames, ainda que o fato seja constatado posteriormente.
2.18.1 O candidato e seu procurador respondem civil, criminal e administrativamente pelas informaes
prestadas na Ficha de Inscrio.
2.18.2 O candidato dever informar no momento de sua inscrio, o nmero de residncia como
preenchimento obrigatrio.
2.19 Erros referentes a nome, documento de identidade ou data de nascimento, devero ser comunicados no
dia da realizao da Prova Escrita Objetiva para que o Fiscal de Sala faa a devida correo em Ata de Prova ou
at a fase de Classificao requerendo atravs de recurso constante no anexo VII, aps a homologao do
certame no ser possvel retificao de dados.
2.20 Ser divulgado, juntamente com o Edital de Convocao para a Prova Escrita Objetiva, os nmeros das
inscries indeferidas.
2.21 Verificando-se, a qualquer tempo, o recebimento de inscrio que no atenda todos os requisitos exigidos,
ser ela cancelada.
2.22 A RBO e o Municpio de Hortolndia no se responsabiliza por erros de dados no preenchimento de ficha
de inscrio, sendo a mesma de inteira e total responsabilidade do candidato.
3 DA ISENO DO VALOR DE INSCRIO PARA HIPOSSUFICIENTE:
3.1 O candidato que comprovar estado de hipossuficincia econmica, ou seja, baixa renda poder, durante os
dias 23 de junho a 25 de junho 2014, requerer a iseno do pagamento do valor de inscrio para o cargo
oferecido no presente Edital.
3.2 O interessado hipossuficiente que deseja fazer sua inscrio na condio especial dever cumprir
corretamente com as exigncias estabelecidas no presente Edital e entregar, dentro do prazo acima
estabelecido, o Requerimento de Iseno do pagamento do valor da inscrio conforme o Anexo IV,
devidamente preenchido.
3.3 O requerimento dever ser encaminhado devidamente acompanhado dos documentos descritos a
seguir, que sero utilizados para comprovar o estado de hipossuficincia do candidato, via sedex ou
carta registrada para a empresa RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda., localizada na Rua
Ytaipu, n 403 Bairro Mirandpolis, So Paulo/SP, CEP 04052-010, todos na via original ou cpia
reprogrfica simples:
3.3.1 Cpia reprogrfica simples da Carteira de Trabalho e Previdncia Social, desde a pgina da identificao
at a pgina do ltimo contrato de trabalho, bem como a pgina seguinte em branco.
3.3.2 Declarao assinada pelo prprio candidato alegando que hipossuficiente isento do Imposto de Renda
e que atende aos requisitos da Lei Municipal n 2.100, de 11 de agosto de 2008, que dispe sobre a concesso
de iseno de taxa de inscrio do Concurso Pblico, conforme Anexo IV.
3.3.3 A comprovao de envio do requerimento de Iseno ser feita pelo comprovante de postagem
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Concurso Pblico Edital n 002/2014
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Concurso Pblico Edital n 002/2014
4.13 Aps a convocao, as pessoas com deficincia sero encaminhadas a uma junta mdica, para
verificao da deficincia alegada e a sua compatibilizao com o cargo pblico e a especialidade para o qual foi
aprovado em Concurso Pblico.
4.14 Na hiptese da junta mdica concluir pela no confirmao da deficincia alegada, encaminhar parecer
circunstanciado ao rgo responsvel pela gesto de pessoal solicitando sua descaracterizao como pessoa
portadora de deficincia, para efeito do certame e, neste caso, ao tomar cincia, o candidato ter direito ao
recurso no prazo de 05 (cinco) dias teis.
4.14.1 Na hiptese da junta mdica concluir pela incompatibilidade da deficincia com a especialidade, o
candidato estar automaticamente eliminado do Concurso Pblico.
4.14.2 O candidato eliminado na forma do subitem anterior poder recorrer da deciso no prazo de 05 (cinco)
dias teis contados da cincia do resultado, ficando a matria tcnica analisada pela junta restrita anlise, na
forma do disposto do Estatuto do Servidor de Hortolndia/SP.
4.14.3 O disposto nos subitens anteriores no exime o candidato das demais exigncias previstas no Edital,
bem como as do referido estatuto.
4.15 A publicao do resultado final do Concurso Pblico ser feita em duas listas, contendo a primeira a
pontuao de todos os candidatos, inclusive a dos portadores de deficincia, e a segunda conter somente a
pontuao dos candidatos portadores de deficincia, conforme o art. 42 do Decreto 3.298/99.
5 DA PROVA ESCRITA OBJETIVA:
5.1 A avaliao ser realizada com base em instrumentos que mensuram as habilidades e conhecimentos
exigidos pelo cargo pblico: prova escrita objetiva de conhecimentos bsicos (POCB) e prova escrita objetiva de
conhecimentos especficos (POCE);
5.2 O programa relativo prova escrita objetiva de conhecimentos bsicos (POCB), bem como de
conhecimentos especficos (POCE) o estabelecido no Anexo III do presente Edital;
5.1.1 A prova objetiva ser avaliada na escala de 00 (zero) a 100 (cem) pontos para os todos os cargos
5.1.2 - A prova conter 40 (quarenta) questes, sendo atribudos 2,5 (dois e meio) pontos para cada
questo conforme tabela abaixo:
CARGO PBLICO
AGENTE DE GESTO
ESPECIALIDADE
Assistente
Administrativo
Programador de
Computador
Tcnico de Informtica
Ajudante Geral
Carpinteiro
Desenhista Projetista
Eletricista
Encanador
Motorista de Veculos
Leves
AGENTE DE
INFRAESTRUTURA
Pedreiro
Pintor
Serralheiro
Soldador
Tcnico em
Edificaes
Tcnico em Meio
Ambiente
Zelador
QUANTIDADE DE
QUESTES
(POCB)
10 Portugus
10 Matemtica
10 Portugus
10 Matemtica
10 Portugus
10 Matemtica
15 Portugus
15 Matemtica
15 Portugus
15 Matemtica
10 Portugus
10 Matemtica
15 Portugus
15 Matemtica
15 Portugus
15 Matemtica
15 Portugus
15 Matemtica
15 Portugus
15 Matemtica
15 Portugus
15 Matemtica
15 Portugus
15 Matemtica
15 Portugus
15 Matemtica
10 Portugus
10 Matemtica
10 Portugus
10 Matemtica
15 Portugus
15 Matemtica
QUANTIDADE DE
QUESTES
(POCE)
20 Conhecimentos
Especficos
20 Conhecimentos
Especficos
20 Conhecimentos
Especficos
10 Conhecimentos
Especficos
10 Conhecimentos
Especficos
20 Conhecimentos
Especficos
10 Conhecimentos
Especficos
10 Conhecimentos
Especficos
10 Conhecimentos
Especficos
10 Conhecimentos
Especficos
10 Conhecimentos
Especficos
10 Conhecimentos
Especficos
10 Conhecimentos
Especficos
20 Conhecimentos
Especficos
20 Conhecimentos
Especficos
10 Conhecimentos
Especficos
FORMAS DE
AVALIAO
(POCB + POCE)
(POCB + POCE)
(POCB + POCE)
(POCB + POCE)
(POCB + POCE)
(POCB + POCE)
(POCB) + (POCE)
(POCB) + (POCE)
(POCB) + (POCE) + (PP)
(POCB + POCE)
(POCB + POCE)
(POCB + POCE)
(POCB + POCE)
(POCB + POCE)
(POCB + POCE)
(POCB + POCE)
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CARGO PBLICO
QUANTIDADE DE
QUESTES
(POCB)
10 Portugus
10 Matemtica
15 Portugus
15 Matemtica
20 Portugus
20 Matemtica
10 Portugus
10 Matemtica
10 Portugus
10 Matemtica
10 Portugus
10 Matemtica
QUANTIDADE DE
QUESTES
(POCE)
20 Conhecimentos
Especficos
10 Conhecimentos
Especficos
10 Portugus
10 Matemtica
20 Conhecimentos
Especficos
10 Portugus
10 Matemtica
15 Portugus
15 Matemtica
20 Conhecimentos
Especficos
10 Conhecimentos
Especficos
10 Portugus
10 Matemtica
20 Conhecimentos
Especficos
(POCB + POCE)
------------------
15 Portugus
25 Conhecimentos
Especficos
------------------
15 Portugus
25 Conhecimentos
Especficos
ESPECIALIDADE
Auxiliar de Farmcia
Auxiliar de Sade
Bucal
Instrutor de Cursos
Livres
Monitor Social
AGENTE DE
POLTICAS SOCIAIS
AGENTE DE
TRNSITO E
TRANSPORTE
ASSISTENTE SOCIAL
ANALISTA DE
SISTEMAS
ECONOMISTA
Tcnico de Controle
de Zoonoses
Tcnico de
Laboratrio
Tcnico em
Imobilizao
Ortopdica
Tcnico em Sade
Bucal
Oficial de Manuteno
de Sinalizao Viria
Assistente de
Sinalizao
Semafrica
-----------------20 Conhecimentos
Especficos
20 Conhecimentos
Especficos
20 Conhecimentos
Especficos
FORMAS DE
AVALIAO
(POCB + POCE)
(POCB + POCE)
(POCB)
(POCB + POCE)
(POCB + POCE)
(POCB + POCE)
(POCB + POCE)
(POCB + POCE)
(POCB + POCE)
25 Conhecimentos
(POCB + POCE) + PTi
Especficos
EDUCADOR SOCIAL
25 Conhecimentos
-----------------15 Portugus
(POCB + POCE) + PTi
Especficos
25 Conhecimentos
Eletricista
15 Portugus
(POCB + POCE) + PTi
Especficos
ENGENHEIRO
Segurana do
25 Conhecimentos
15 Portugus
(POCB + POCE) + PTi
Trabalho
Especficos
FARMACUTICO
25 Conhecimentos
-----------------15 Portugus
(POCB + POCE) + PTi
Especficos
FISIOTERAPEUTA
25 Conhecimentos
-----------------15 Portugus
(POCB + POCE) + PTi
Especficos
FONOAUDILOGO
25 Conhecimentos
-----------------15 Portugus
(POCB + POCE) + PTi
Especficos
JORNALISTA
25 Conhecimentos
-----------------15 Portugus
(POCB + POCE) + PTi
Especficos
NUTRICIONISTA
25 Conhecimentos
-----------------15 Portugus
(POCB + POCE) + PTi
Especficos
PEDAGOGO
25 Conhecimentos
-----------------15 Portugus
(POCB + POCE) + PTi
Especficos
PROFESSOR DE
25 Conhecimentos
Histria
15 Portugus
(POCB + POCE) + PTi
EDUCAO BSICA
Especficos
Legenda: POCB = Prova Objetiva de Conhecimentos Bsicos / POCE = Prova Objetiva de Conhecimentos
Especficos / PP = Prova Prtica e PTi = Provas de Ttulos.
------------------
15 Portugus
5.1.3. As provas escritas objetivas desenvolver-se-o em forma de testes, atravs de questes de mltipla
escolha, com 4 (quatro) alternativas para respostas, na forma estabelecida no presente Edital;
5.1.4 Haver, na Folha de Resposta, para cada questo, quatro campos de marcao correspondentes s
quatro opes (A, B, C e D), sendo que o candidato dever preencher apenas aquele correspondente resposta
que julgar correta.
5.1.5 Os pontos relativos s questes eventualmente anuladas sero atribudos a todos os candidatos
presentes prova.
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5.3 Sero considerando habilitados os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 50% (cinquenta) por
cento da prova.
6 DA EXECUO DA PROVA ESCRITA OBJETIVA:
6.1 A realizao da Prova Escrita Objetiva est prevista para o dia 20 de julho de 2014.
6.1.1 A convocao para a Prova Escrita Objetiva ser feita atravs de jornal com circulao no
municpio e afixada no quadro de avisos da Prefeitura Municipal (Rua Jos Claudio Alves dos Santos,
585 Remanso Campineiro-Hortolndia/SP), Cmara Municipal (Rua Joseph Paul Julien Burlandy, 250
(Antiga Rua 02) - Pq. Gabriel - Hortolndia/SP) e no Departamento de Gesto de Pessoas (Rua Jos
Camargo, 21 Remanso Campineiro - Hortolndia/SP), e divulgada nos sites www.hortolandia.sp.gov.br
e www.rboconcursos.com.br a partir do dia 11 de julho de 2014, contendo informaes quanto ao horrio
e local de realizao da prova.
6.1.2 - A tabela a seguir apresenta as divises de realizao das provas, em horrios diferenciados, o que
possibilita aos candidatos realizar mais de uma inscrio:
PERODO 1 MANH
CARGOS
PERODO 2 TARDE
CARGOS
6.2 Os candidatos devero comparecer ao local da Prova, pelo menos 30 (trinta) minutos antes da hora
marcada para a abertura dos portes, munidos do protocolo de inscrio, documento original e oficial de
identidade com foto, caneta esferogrfica azul ou preta, lpis preto e borracha, que no contenham gravao
informao privilegiada em relao ao contedo programtico do certame.
6.2.1 So considerados documentos de identidade: Carteiras e/ou Cdulas de Identidade expedidas pelas
Secretarias de Segurana, pelas Foras Armadas, pelo Ministrio das Relaes Exteriores e pela Polcia Militar;
Cdula de Identidade para Estrangeiros; Cdulas de Identidade fornecidas por rgos ou Conselhos de Classe
que, por Lei Federal, valem como documento de identidade como, por exemplo, as Carteiras do CREA, OAB,
CRC, CRM etc.; Carteira de Trabalho e Previdncia Social, bem como Carteira Nacional de Habilitao (com
fotografia na forma da Lei n 9.503/97). No sero aceitos quaisquer outros documentos diferentes dos acima
definidos. No sero aceitos quaisquer outros documentos diferentes dos acima definidos.
6.3 No ser admitido na Sala de Prova o candidato que se apresentar aps o horrio estabelecido para o
fechamento dos portes do prdio ou que no estiver de posse dos documentos hbeis previstos no subitem
6.2.1
6.4 No ser permitida ao candidato no local da prova, a posse de telefone celular, maquinas fotogrficas,
agenda eletrnica, notebook, tablets, ipods, pen drive, mp3, palmtop, gravador, maquina calculadora, relgio
digital, receptor ou transmissor de dados e mensagem e outros aparelhos eletrnicos que se assemelham,
enquanto estiver no recinto da aplicao da prova.
6.5 O candidato que no respeitar o disposto no subitem anterior ser automaticamente eliminado do certame,
ficando consignado em ATA os fatos e aplicao coercitiva ao candidato.
6.6 No ser permitida, durante a realizao da prova, a utilizao de vesturio no condizente como culos
escuros (exceto para correo visual ou fotofobia) assessrios de chapelaria (bon, viseira, touca, gorro etc..).
6.7 O candidato no poder ausentar-se da sala ou local de prova, salvo em caso de extrema necessidade,
desde que acompanhado por Fiscal Credenciado e autorizado pelo Fiscal da Sala.
6.8 As instrues dadas pelos Fiscais, assim como as contidas na prova, devero ser respeitadas pelos
candidatos.
6.9 A Folha de Respostas ser identificada, em campo especfico, pelo prprio candidato com sua assinatura e
sua identificao digital.
Municpio de Hortolndia/SP
Concurso Pblico Edital n 002/2014
6.10 As respostas devero ser assinaladas pelos candidatos com caneta esferogrfica azul ou preta.
6.11 No sero computadas questes no assinaladas, questes que contenham mais de uma resposta
(mesmo que uma delas esteja correta), emendas ou rasuras, ainda que legveis, ou ainda aquelas respondidas a
lpis.
6.12 No haver, em hiptese alguma, substituio da Folha de Resposta.
6.13 A durao da prova ser de 03 (trs) horas, j includo o tempo para preenchimento da Folha de
Resposta.
6.14 O candidato s poder retirar-se do local de aplicao das provas aps 30 (trinta) minutos do incio das
mesmas, devendo entregar ao Fiscal da Sala o Caderno de Questes e respectiva Folha de Respostas, e
somente poder levar o Caderno de Questes depois de 02 (duas) horas do incio da prova. Em nenhuma outra
situao ser fornecido o Caderno de Questes.
6.15 Ser automaticamente excludo do Concurso Pblico o candidato que no devolver a Folha de Respostas.
6.16 No haver, em hiptese alguma, segunda chamada, vista, reviso de provas, seja qual for o motivo
alegado.
6.17 As provas no sero aplicadas em outra data, local e/ou horrio, seno aqueles previstos no Edital de
Convocao.
6.18 Havendo candidata lactante, esta poder ausentar-se temporariamente, acompanhada por um fiscal, para
amamentar durante a realizao da prova, e permanecer em sala reservada para esta finalidade.
6.18.1 No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata.
6.18.2 O lactente dever ser acompanhado de adulto responsvel por sua guarda (familiar ou terceiro indicado
pela candidata).
6.18.3 Na sala reservada para amamentao ficaro somente a candidata lactante, o lactente e um fiscal,
sendo vedada a permanncia de bab ou quaisquer outras pessoas que tenham grau de parentesco ou de
amizade com a candidata.
6.19 Em casos de comportamentos inadequados, desobedincia a qualquer regulamento constante deste
Edital, persistncia em comunicao entre os candidatos e consultas vedadas no subitem 6.4, deste Edital, o
candidato ser eliminado do Concurso Pblico.
7 DA PROVA DE TTULOS
7.1 Os pontos dos ttulos sero contados apenas para efeito de classificao e no de aprovao.
7.2 O candidato dever enviar via postal por Carta Registrada, para a empresa RBO Assessoria Pblica e
Projetos Municipais Ltda., localizada na Rua Itaipu n 403, Bairro Mirandpolis, So Paulo/SP, CEP 04052-010,
at o ltimo dia do perodo de inscrio identificando o nome do Concurso Pblico, no envelope: Concurso
Pblico N 01/2014 Municpio de Hortolndia Ref: Ttulos, bem como os seguintes documentos:
a) cpia reprogrfica simples dos Ttulos a que venha possuir, assim como seus respectivos histricos
escolares.
b) Cpia do Documento de Identificao CI RG.
7.2.1 A comprovao de envio dos Ttulos ser feita pelo comprovante de postagem emitido pelos Correios,
onde consta o nmero de identificao do objeto.
7.3 No ser pontuado nenhum outro Ttulo alm dos relacionados na tabela abaixo, no item 7.7, assim como
Ttulos enviados sem seu respectivo Histrico Escolar.
7.4 O total de pontos alcanados na prova de ttulos ser somado nota obtida na Prova Escrita Objetiva.
7.5 Os candidatos devero enviar os respectivos ttulos acompanhados do formulrio de entrega de ttulos,
cujo modelo o constante do Anexo VII deste Edital, em via original, identificado e assinado, neste formulrio
dever ser descrito cada ttulo enviado.
7.6 Enviado a relao dos ttulos no sero aceitos pedidos de incluso de documentos, sob qualquer hiptese
ou alegao.
7.7 Constituem Ttulos somente os a seguir indicados, desde que devidamente comprovados e relacionados
rea para a qual o candidato est se candidatando:
Valor
Unitrio
Valor
Mximo
7,5
7,5
5,0
5,0
2,5
5,0
Ttulos
7.8 Os documentos descritos na tabela acima podero ser enviados em cpia reprogrfica simples.
7.9 O(s) diploma(s) e/ou certificados dos ttulos mencionados dever/devero ser expedido(s) por instituio
oficial e/ou privada de ensino devidamente reconhecidos pelo Ministrio da Educao.
7.10 Somente sero aceitos documentos nos quais constem todos os dados necessrios sua perfeita
avaliao.
Municpio de Hortolndia/SP
Concurso Pblico Edital n 002/2014
7.11 Somente sero pontuados os cursos reconhecidos, estando vedada a pontuao de qualquer
curso/documento que no preencher todas as condies previstas neste Edital.
7.12 Cada ttulo ser considerado uma nica vez.
7.13 Comprovada, em qualquer tempo, irregularidade ou ilegalidade na obteno dos ttulos constantes da
Tabela apresentada, o candidato ter anulada a respectiva pontuao e comprovada a culpa do mesmo, este
ser excludo do Concurso Pblico.
8 DA PROVA PRTICA:
8.1 - A Prova Prtica (PP), ser de carter classificatrio e eliminatrio, e contra ela no caber recurso.
8.2 - Sero convocados para a Prova Prtica os candidatos habilitados na Prova Escrita Objetiva, para o cargo
de Motorista de Veculos Leves.
8.3 - A Prova Prtica consiste na realizao de tarefa correlata sob orientao e fiscalizao, onde ser avaliada
a habilidade, eficincia do candidato na execuo da tarefa no seu respectivo cargo.
8.4 O Exame Prtico ser aplicado em data, horrio e local a ser divulgado no Edital de Convocao para o
Exame Prtico. O Municpio de Hortolndia publicar atravs da imprensa local, endereo eletrnico do
municpio no site (www.hortolandia.sp.gov.br) e ser afixada no quadro de avisos da Prefeitura Municipal
(Rua Jos Claudio Alves dos Santos, 585 Remanso Campineiro - Hortolndia/SP), Cmara Municipal
(Rua Joseph Paul Julien Burlandy, 250 (Antiga Rua 02) - Pq. Gabriel - Hortolndia/SP) e no Departamento
de Gesto de Pessoas (Rua Jos Camargo, 21 Remanso Campineiro - Hortolndia/SP) e divulgado no
endereo eletrnico da RBO (www.rboconcursos.com.br).
8.4.1 - A realizao da prova pratica est prevista para o dia 10 de agosto de 2014.
8.4.2 A data prevista no item 8.4.1 deste Edital poder, eventualmente, sofrer alteraes, enquanto no
consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, at a data da convocao dos candidatos para a
prova correspondente, circunstncia que ser mencionada em Edital ou aviso a ser publicado.
8.5 - A Prova Prtica ter o valor mximo de 100 (cem) pontos, considerando-se habilitados os candidatos que
obtiverem nota igual ou superior a 50 (cinquenta) pontos. O candidato que no obtiver nota igual ou superior a 50
(cinquenta) pontos ser desclassificado, independente da nota obtida na Prova Escrita Objetiva.
8.5.1 Sero convocados para a Prova Prtica os cinco primeiros candidatos e os empatados em quinto.
8.6 - Os pontos obtidos na Prova Prtica somam-se aos pontos obtidos pelo candidato na Prova Escrita Objetiva.
8.7 - O candidato que no comparecer Prova Prtica ou que no puder realiz-la, por qualquer motivo, ser
automaticamente desclassificado, independente da nota obtida na Prova Escrita Objetiva.
8.8 - No haver, em hiptese alguma, segunda chamada, alterao de data ou horrio para realizao da Prova
Prtica, seja qual for o motivo alegado.
8.9 - Para a realizao da Prova Prtica, os candidatos devero apresentar-se munidos dos seguintes
documentos de identidade original com foto:
8.9.1 MOTORISTA DE VECULOS LEVES:- Para a realizao da Prova Prtica de Motorista, os candidatos
devero apresentar-se munidos do documento de identidade original com foto, CNH Categoria no mnimo C ou D
e xerox simples deste mesmo documento, que dever ser entregue ao coordenador no momento em que for
assinada a lista de presena. Tambm devero apresentar-se fazendo uso de culos (ou lentes de contato)
quando houver tal exigncia na CNH.
8.10 - O candidato que no apresentar o documento exigido para realizao da Prova Prtica ficar impedido de
realiz-la, e ser excludo do Concurso Pblico.
7811 - No ser aceito qualquer declarao, protocolo ou documento diferente do disposto neste Edital, mesmo
em caso de troca de categoria de CNH.
7812 - Critrios de Avaliao da Prova Prtica:
Para os candidatos ao cargo de Motorista de Veculos Leves
Tempo Mximo para
Tarefas
Pontuao
Realizao
1- Percorrer o trajeto, inicialmente definido, observando a legislao de
trnsito, a segurana prpria, dos acompanhantes e de terceiros, 0 a 50 pontos 10min
conduo defensiva e tambm a que melhor conserve o veculo.
2 - Num espao determinado realizar manobras a serem definidas.
3 - Vistoria de um veculo: o nvel do leo, gua, bateria, combustvel,
painel de comando, pneus e demais itens.
Total de Pontos e Tempo
0 a 25 pontos
05min
0 a 25 pontos
05min
100 pontos
20min
9 DA CLASSIFICAO:
9.1 A Lista de Classificao ser em ordem decrescente de acordo com a nota final.
9.1.1 Os candidatos habilitados sero classificados em ordem decrescente da nota final obtida atravs da
somatria de pontos da prova objetiva;
9.1.2 Os candidatos sero classificados de acordo com a opo no ato da inscrio por cargo pblico e
especialidade;
Municpio de Hortolndia/SP
Concurso Pblico Edital n 002/2014
9.1.3 O Municpio de Hortolndia publicar atravs da imprensa local, endereo eletrnico do municpio
(www.hortolandia.sp.gov.br) e ser afixada no quadro de avisos da Prefeitura Municipal (Rua Jos
Claudio Alves dos Santos, 585 Remanso Campineiro - Hortolndia/SP), Cmara Municipal (Rua Joseph
Paul Julien Burlandy, 250 (Antiga Rua 02) - Pq. Gabriel - Hortolndia/SP) e no Departamento de Gesto de
Pessoas (Rua Jos Camargo, 21 Remanso Campineiro - Hortolndia/SP), a lista referente classificao
dos candidatos;
9.1.4 Haver 1 (uma) lista de classificao final para todos os candidatos aprovados, destacando-se, na
mesma, os portadores de deficincia e 1 (uma) lista contendo a classificao desses ltimos.
9.2 No momento da contratao sero chamados sequencial e alternadamente os candidatos das duas listas, a
que se refere o subitem 9.1.4, devendo ser observado o percentual mnimo de 5% (cinco por cento) para garantir
a contratao dos candidatos portadores de deficincia dos candidatos chamados para a contratao.
9.3 Em atendimento a Lei municipal 2004 de 07 de fevereiro de 2008 a classificao inicial e final entre
candidatos com igual nmero de pontos, sero fatores de preferncia os seguintes:
a) O candidato que tiver maior nmero de dependentes conforme as regras do Regime Geral da Previdncia
Social;
b) O candidato que for mais idoso.
9.3.1 Persistindo o empate entre os candidatos, depois de aplicado o critrio do subitem 8.4 o desempate se
dar atravs de sorteio:
9.3.2 O sorteio ser realizado ordenando-se as inscries dos candidatos empatados, de acordo com o seu
nmero de inscrio, de forma crescente ou decrescente, conforme o resultado do primeiro prmio da extrao
da Loteria Federal do sorteio imediatamente anterior ao dia de aplicao da Prova Escrita Objetiva, conforme os
seguintes critrios:
a) Se a soma dos algarismos do nmero sorteado no primeiro prmio da Loteria Federal for par, a ordem ser
a crescente;
b)- Se a soma dos algarismos da Loteria Federal for mpar, a ordem ser a decrescente.
10 DOS RECURSOS:
10.1 O candidato que desejar interpor recurso em face dos atos previstos no presente Edital dispor de 03
(trs) dias teis ininterruptos para faz-lo, com incio no dia seguinte publicao do evento, o qual dever ser
endereado Comisso Organizadora do Concurso Pblico que o julgar no mesmo prazo.
10.2 O recurso dever ser feito por escrito e em formulrio prprio para recursos, conforme Anexo VI,
devidamente fundamentado, constando o nome do candidato, a opo do cargo pblico, o nmero de inscrio e
telefone, dirigido Comisso do Concurso Pblico e protocolado, pelo prprio candidato, junto ao Setor de
Protocolo do Municpio de Hortolndia/SP, localizada na Rua Jos Cludio Alves dos Santos, n 585 Bairro
Remanso Campineiro.
10.3 Somente sero apreciados os recursos interpostos dentro do prazo pr-estabelecido e que
possurem fundamentao e argumentao lgica e consistente que permita sua adequada avaliao.
10.4 No sero aceitos recursos interpostos por fax, internet, telegrama ou outro meio que no seja o
especificado no subitem 10.2.
10.5 Recurso inconsistente ou intempestivo ser preliminarmente indeferido.
10.6 Recebido o recurso, a Comisso Organizadora do Concurso Pblico decidir pela manuteno ou no do
ato recorrido, dando-se cincia da referida deciso ao interessado.
10.7 Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recurso, recursos de recursos e recurso de
gabarito oficial definitivo.
10.8 Se do exame de recursos contra questes da Prova Escrita Objetiva resultar sua anulao, a pontuao
correspondente questo ser atribuda a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido ou no.
10.9 A Comisso Organizadora do Concurso Pblico constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana
em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais.
11. DA CONTRATAO:
11.1 A contratao pelo regime estatutrio, tendo como salrio o menor vencimento da classe estabelecido
pela Lei Complementar n 12/2010.
11.2 O candidato dever comparecer impreterivelmente no dia, horrio e local estipulado no Edital de
Convocao publicado no jornal de circulao do municpio, na Internet no endereo eletrnico
(www.hortolandia.sp.gov.br) e no Departamento de Gesto de Pessoas do Municpio de Hortolndia, o no
comparecimento acarretar na perca do direto a vaga.
11.3 A aprovao no Concurso Pblico no gera direito contratao, reservando-se ao Municpio de
Hortolndia o direito de contratar os candidatos aprovados na medida de suas necessidades, e com estrita
observncia da ordem de classificao.
11.4 A contratao ser feita respeitando-se a ordem da Lista de Classificao Final.
11.5 Para efeito de contratao, fica o candidato sujeito aprovao em exame mdico e psicolgico,
realizado e/ou requerido pela Diviso de Sade Ocupacional do Municpio de Hortolndia, que avaliar sua
aptido fsica e mental para o exerccio do cargo pblico.
Municpio de Hortolndia/SP
Concurso Pblico Edital n 002/2014
11.6 No ato de sua contratao, o candidato dever declarar, sob as penas da lei, se ou j foi funcionrio
pblico (municipal, estadual ou federal), seja como celetista, estatutrio ou contratado.
11.7 Se convocado, o candidato que desinteressar-se pela contratao, dever comparecer no
Departamento de Gesto de Pessoas do Municpio de Hortolndia, situado na Rua Jos Camargo n 21,
Remanso Campineiro, e assinar o Termo de Desistncia de Vaga.
12 DAS DISPOSIES FINAIS:
12.1 A inscrio do candidato implica no conhecimento das presentes instrues e na tcita aceitao das
condies do Concurso Pblico, tais como se acham estabelecidas no Edital e nas normas legais pertinentes,
bem como em eventuais aditamentos e instrues especficas para a realizao do certame, acerca das quais
no poder alegar desconhecimento.
12.2 Decorridos 12 (doze) meses da homologao do Concurso Pblico, e no havendo bice administrativo,
judicial ou legal, facultada a incinerao dos registros escritos, mantendo-se, entretanto, pelo perodo de
validade do Concurso Pblico, os registros eletrnicos a ele referentes.
12.3 Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no
consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito.
12.4 A inexatido das afirmativas ou irregularidades de documentao, ainda que verificada posteriormente,
eliminar o candidato do Concurso Pblico, cancelando-se todos os atos decorrentes da inscrio respeitando-se
o contraditrio e a ampla defesa.
12.5 O prazo de validade do Concurso Pblico ser contado a partir da data de sua homologao, e com
durao de 02 (dois) anos prorrogvel por igual perodo segundo interesse da Administrao.
12.6 O Concurso Pblico ser homologado pelo Senhor Prefeito Municipal de Hortolndia e nos termos da
Legislao vigente.
12.7 A Comisso Fiscalizadora do Concurso Pblico e a Empresa Organizadora no se responsabilizam pela
comercializao de apostilas, bem como pelo teor das mesmas.
12.8 Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso Fiscalizadora do Concurso Pblico.
12.9 Nos termos do artigo 37, 10, da Constituio Federal, acrescido pela Emenda Constitucional n 20, de
15/12/98, vedada a percepo simultnea de vencimentos com proventos de aposentadoria, salvo nas
hipteses de acumulao remunerada, expressamente previstos pela Lei Maior.
12.10 No sero admitidas inscries de candidatos que possuam, com qualquer dos membros do quadro
societrio da empresa contratada para aplicao e correo do presente certame, a relao de parentesco
definida e prevista nos arts. 1591 a 1595 do cdigo civil, valorizando-se assim os princpios de moralidade e
impessoalidade que devem nortear a Administrao Pblica. Constatada a tempo ser a inscrio indeferida pela
Comisso Organizadora e, posterior homologao ser o candidato eliminado do Concurso Pblico, sem
prejuzo de responsabilidade civil, penal e administrativa.
12.11 Sem prejuzo das sanes criminais cabveis, a qualquer tempo, a Comisso Organizadora poder
anular a inscrio, prova, ou admisso do candidato, desde que sejam verificadas falsidades de declarao ou
irregularidade a prova.
12.12 Os vencimentos constantes no Anexo I so referentes aos da data do presente Edital.
12.13 O candidato obriga-se a manter atualizado seu endereo para correspondncia, junto ao Municpio de
Hortolndia, aps o resultado final, devendo ser protocolizado no Setor de Protocolo Geral do Municpio l de
Hortolndia, com a cpia do novo endereo em anexo.
12.14 A Organizao do presente Concurso Pblico, bem como a aplicao e correo das provas ficaro a
cargo da RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda.
Antnio Meira
Prefeito Municipal de Hortolndia/SP
10
Municpio de Hortolndia/SP
Concurso Pblico Edital n 002/2014
CARGO
PBLICO
ESPECIALIDADE
CLASSE
REF
VAGAS
REQUISITOS EXIGIDOS
(CONFORME
LEGISLAO VIGENTE)
CARGA
HORRIA
VENCIMENTO
BASE
VALOR
DA
INSCRIO
Assistente
Administrativo
P17
10
40 horas
semanais
R$1.581,16
R$45,00
40 horas
semanais
R$2.063,05
R$45,00
40 horas
semanais
R$2.063,05
R$45,00
40 horas
semanais
R$985,32
R$25,00
40 horas
semanais
R$1.211,82
R$25,00
40 horas
semanais
R$2.063,05
R$45,00
R$1.324,19
R$30,00
R$1.211,82
R$25,00
R$1.324,19
R$30,00
R$1.211,82
R$25,00
R$1.211,82
R$25,00
R$1.211,82
R$25,00
R$1.211,82
R$25,00
40 horas
semanais
R$2.063,05
R$45,00
40 horas
semanais
R$2.063,05
R$45,00
40 horas
semanais
R$1.108,99
R$25,00
40 horas
semanais
R$1.581,16
R$45,00
40 horas
semanais
R$1.446,98
R$30,00
R$1.211,82
R$30,00
R$1.581,16
R$45,00
Programador de
Computador
P26
01
Tcnico de
Informtica
P26
01
Ajudante Geral
P01
05
Carpinteiro
P08
01
Desenhista
Projetista
P26
02
Eletricista
P11
01
Encanador
P08
01
Motorista de
Veculos Leves
P11
02
Pedreiro
P08
01
Pintor
P08
01
Serralheiro
P08
01
Soldador
P08
01
Tcnico em
Edificaes
P26
03
Tcnico em Meio
Ambiente
P26
02
Zelador
P05
10
Auxiliar de
Farmcia
P17
01
Auxiliar de Sade
Bucal
P14
01
Instrutor de
Cursos Livres
P08
02
Monitor Social
P17
02
AGENTE DE
GESTO
AGENTE DE
INFRAESTRUTURA
AGENTE DE
POLTICAS
SOCIAIS
40 horas
semanais
40 horas
semanais
40 horas
semanais
40 horas
semanais
40 horas
semanais
40 horas
semanais
40 horas
semanais
40 horas
semanais
40 horas
semanais
11
Municpio de Hortolndia/SP
Concurso Pblico Edital n 002/2014
CARGO
PBLICO
AGENTE DE
TRNSITO E
TRANSPORTE
ESPECIALIDADE
CLASSE
REF
VAGAS
Tcnico de
Controle de
Zoonoses
P26
01
Tcnico de
Laboratrio
P26
01
Tcnico em
Imobilizao
Ortopdica
P26
03
Tcnico em Sade
Bucal
P26
01
P23
01
P20
01
Assistente de
Sinalizao
Semafrica
Oficial de
Manuteno de
Sinalizao Viria
ASSISTENTE
SOCIAL
------------------
P41
05
ANALISTA DE
SISTEMAS
------------------
P41
01
------------------
P41
01
Eletricista
P41
02
Segurana do
Trabalho
P41
01
------------------
P41
02
ECONOMISTA
ENGENHEIRO
EDUCADOR
SOCIAL
REQUISITOS EXIGIDOS
(CONFORME
LEGISLAO VIGENTE)
Ensino Mdio Completo e
Curso Tcnico em
Agropecuria e Registro no
Conselho Profissional
Competente
Ensino Mdio Completo e
Curso Tcnico na rea de
atuao e Registro
Profissional quando couber
Ensino Mdio Completo e
Curso Tcnico ou
Profissionalizante de 200 a
400 Horas-aula ou Ensino
Mdio Completo, mais
experincia anterior
comprovada de dois anos.
Ensino Mdio Completo e
Curso Tcnico em Higiene
Dental ou Sade Bucal e
Registro no Conselho
Profissional CRO
Ensino Mdio Completo e
CNH. Categoria C
Ensino Fundamental
Incompleto e CNH,
categoria C.
Graduao em Curso
Superior de Assistente
Social e Registro
Profissional no Conselho
da Categoria
Graduao Curso Superior
em Cincia da Computao
ou Anlise de Sistemas
Graduao em Curso
Superior de Economia e
Registro Profissional no
Conselho da Categoria
Graduao em Curso
Superior de Engenharia
Eltrica e Registro no
Conselho da Categoria
Graduao em qualquer
modalidade de Engenharia
ou Arquitetura e Curso de
Formao Complementar
em Segurana do Trabalho
e Registro Profissional no
Conselho da Categoria
Graduao em Educao
Artstica ou Educao
Fsica ou Pedagogia ou
Psicopedagogia ou Servio
Social ou Sociologia e
Registro Profissional no
Conselho de Categoria,
quando for o caso.
CARGA
HORRIA
VENCIMENTO
BASE
VALOR
DA
INSCRIO
40 horas
semanais
R$2.063,05
R$45,00
40 horas
semanais
R$2.063,05
R$45,00
40 horas
semanais
R$2.063,05
R$45,00
40 horas
semanais
R$2.063,05
R$45,00
40 horas
semanais
R$1.887,98
R$45,00
40 horas
semanais
R$1.727,77
R$25,00
30 horas
semanais
R$3.214,16
R$60,00
40 horas
semanais
R$3.214,16
R$60,00
40 horas
semanais
R$3.214,16
R$60,00
40 horas
semanais
R$3.214,16
R$60,00
40 horas
semanais
R$3.214,16
R$60,00
40 horas
semanais
R$3.214,16
R$60,00
12
Municpio de Hortolndia/SP
Concurso Pblico Edital n 002/2014
CARGO
PBLICO
FARMACUTICO
ESPECIALIDADE
CLASSE
------------------
REF
VAGAS
P46
02
L
FISIOTERAPEUTA
------------------
P41
01
FONOAUDILOGO
------------------
P41
01
------------------
P41
01
------------------
P41
01
------------------
P41
01
JORNALISTA
NUTRICIONISTA
PEDAGOGO
PROFESSOR
DE
EDUCAO
BSICA
Histria
P41
01
REQUISITOS EXIGIDOS
(CONFORME
LEGISLAO VIGENTE)
Graduao em Curso
Superior de Farmcia e
Registro Profissional no
Conselho da Categoria
Graduao em Curso
Superior de Fisioterapia e
Registro Profissional no
Conselho da Categoria
Graduao em Curso
Superior de Fonoaudiloga
e Registro Profissional no
Conselho da Categoria
Graduao em Curso
Superior de Jornalismo ou
Comunicao Social e e
Registro no Conselho
Profissional da Categoria
Graduao em Curso
Superior de Nutrio e
Registro Profissional no
Conselho da Categoria
Graduao em Pedagogia
e Registro Profissional no
Conselho da Categoria
Curso Superior Completo
com Licenciatura Plena em
Histria ou Curso Superior
Completo com Licenciatura
em Estudos Sociais e
Cincias Sociais com
Habilitao Plena em
Histria
CARGA
HORRIA
VENCIMENTO
BASE
VALOR
DA
INSCRIO
40 horas
semanais
R$3.726,10
R$60,00
40 horas
semanais
R$3.214,16
R$60,00
40 horas
semanais
R$3.214,16
R$60,00
40 horas
semanais
R$3.214,16
R$60,00
40 horas
semanais
R$3.214,16
R$60,00
40 horas
semanais
R$3.214,16
R$60,00
18 a 40
horas
semanais
conforme
atribuio
R$1.446,37 a
R$3.214,16
conforme
Jornada
R$60,00
13
Municpio de Hortolndia/SP
Concurso Pblico Edital n 002/2014
ANEXO II ATRIBUIES
AGENTE DE GESTO - Assistente Administrativo
Executar servios gerais administrativos, exercendo trabalhos de digitao e clculos, efetuando controle de arquivos
e fichrios e outras tarefas que dependam de interpretar e aplicar leis, normas e regulamentos gerais e municipais.
Atender o usurio com presteza, por telefone ou pessoalmente, ouvindo, orientando e encaminhando-o ao
atendimento, por tipo de solicitao e, quando for possvel, indicar os caminhos mais adequados de soluo ou,
registrar as reclamaes. Identificar os usurios e registrar as visitas e telefonemas para possibilitar o controle do
fluxo de entrada e sada de usurios nas dependncias. Manter contatos com usurios e instituies, preencher
relatrios codificando e cadastrando as solicitaes. Elaborar ndices, separando e classificando expedientes e
documentos, controlando requisies e recebimento de materiais, atendendo a chamadas telefnicas, fornecendo
informaes relativas sua unidade de trabalho. Atualizar tabelas e quadros demonstrativos, bem como, elaborar
relatrios, pesquisas, estatsticas e levantamentos, alm de outras atividades correlatas. Verificar o contedo e a
finalidade de documentos em geral a fim de organizar informaes, executando a digitao de dados, segundo
modelos determinados, ou gerando relatrios. Receber e enviar correspondncias e documentos, bem como,
cadastrar, organizar, arquivar, consultar, elaborar e digitar, controlar e corrigir planilhas, textos, correspondncias,
relatrios e outros documentos. Ler e arquivar publicaes, receber e dar encaminhamento s reclamaes, bem
como, organizar e confeccionar quadros de avisos. Orientar os servidores quanto s normas disciplinares e as rotinas
de funcionamento da unidade. Receber e prestar contas de verbas de adiantamento, requisitar, receber, armazenar,
controlar e distribuir materiais e, solicitar a manuteno predial e de equipamentos. Assistir dirigentes municipais,
acompanhar reunies de trabalho, tirar cpias, enviar e receber fax e outras mensagens e, manter contatos com
usurios e instituies. Elaborar e digitar editais licitatrios, encaminhar processos para reserva de dotao
oramentria, fazer abertura dos envelopes de documentao e de proposta e, averiguao preliminar acerca da
regularidade da licitao, sob o aspecto legal. Manter cadastro e pesquisar novos fornecedores, emitir mapas de
preos, analisar pedidos de compras e servios, bem como as propostas comerciais. Realizar tarefas envolvidas na
organizao, controle de pessoal, atravs da definio de normas e polticas, que visem dotar a Prefeitura de uma
fora de trabalho qualificada e eficaz. Auxiliar nas diretrizes para implantao e/ou desenvolvimento de programas de
administrao de salrios e benefcios, treinamentos, desenvolvimento, avaliao de desenvolvimento, planos de
carreiras e sucesses. Auxiliar na execuo de atividades e assuntos pertinentes rea de pessoal, tais como o
atendimento cotidiano, cadastramento, auxlios e outros direitos, previstos na legislao vigente. Efetuar pagamentos
e recebimentos, receber documentos relativos a pagamento e recebimento a efetuar, verificando sua exatido em
observncia as normas especficas, registrar e observar atos suspensivos ou impeditivos de pagamentos e
recebimentos. Proceder a depsitos e retiradas de valores remetendo os comprovantes aos rgos de contabilidade
e, elaborar e encaminhar de diversos relatrios, bem como, o controle do movimento de caixa com a respectiva
prestao de contas. Localizar e entregar livros, auxiliando na procura dos temas, bem como, manter organizados e
atualizados os arquivos e seus controles. Armazenar os materiais recebidos em conformidade com as
recomendaes dos fabricantes e, quando for necessrio, controlar a temperatura interna e, manter controle de lotes,
observando prazos de validade e quantidades. Preparar e instruir processos de natureza tributria, promover a
manuteno do cadastro fiscal por meio informatizado, controlando dados e planilhas e, elaborar relatrios
circunstanciados sobre aspectos tributrios e natureza cadastral. Agendar entrevistas, consultas e retorno dos
usurios, localizar pronturios e fichas de atendimento e, quando for o caso, controlar o fluxo de entrada e sada de
usurios nas dependncias. Auxiliar na realizao das demais atividades administrativas da unidade em que estiver
lotado. Orientar estagirios e ajudantes na execuo de seus servios. Zelar pela limpeza e conservao de
ferramentas, equipamentos e do local de trabalho. Executar outras tarefas de mesma natureza ou nvel de
complexidade, associadas sua especialidade e ambiente organizacional.
AGENTE DE GESTO Programador de Computador
Executar sob orientao as tarefas relativas elaborao de programas de computao, estabelecendo os
diferentes processos operacionais, operando os equipamentos de uso da administrao; Codificar, compilar e
implantar programas e sistemas e, quando for o caso, instalar equipamentos e montagem de servidores; Verificar a
integridade dos sistemas e, realizar suporte aos usurios em software e, quando couber, em hardware; Executar sob
orientao as tarefas relativas implantao de sistemas de computao, adquiridos de terceiros, operando os
equipamentos de uso da administrao e instruindo os usurios diretos dos mesmos; Executar sob orientao as
tarefas relativas elaborao e funcionamento das redes municipais de informtica, operando os equipamentos de
uso da administrao; Executar a operao de equipamentos de informtica de diversos portes, utilizando,
procedimentos de segurana; Participar da implantao de programas e treinamentos de sistemas e equipamentos
da administrao a usurios; Realizar experincias, empregando dados de amonstra do programa desenvolvido, para
testar a validade do mesmo e efetuar as modificaes oportunas; Proceder ao controle de utilizao dos
equipamentos maximizando sua capacidade de operao; Promover a capacitao de usurios; Preparar manuais,
instrues de operao e descrio dos servios, listagem, gabaritos de entrada e sada e outros informes sob os
sistemas e programas; Orientar estagirios e ajudantes de seus servios; Zelar pela limpeza e conservao de
ferramentas, equipamentos e do local do trabalho; Executar outras tarefas de mesma natureza ou nvel de
complexidade, associadas sua especialidade e ambiente organizacional
14
Municpio de Hortolndia/SP
Concurso Pblico Edital n 002/2014
15
Municpio de Hortolndia/SP
Concurso Pblico Edital n 002/2014
16
Municpio de Hortolndia/SP
Concurso Pblico Edital n 002/2014
17
Municpio de Hortolndia/SP
Concurso Pblico Edital n 002/2014
18
Municpio de Hortolndia/SP
Concurso Pblico Edital n 002/2014
19
Municpio de Hortolndia/SP
Concurso Pblico Edital n 002/2014
20
Municpio de Hortolndia/SP
Concurso Pblico Edital n 002/2014
sinalizao, seja em coluna metlica ou em postes diversos. Auxiliar na manuteno semafrica como implantao
ou retirada de lmpadas, grupos focais, suportes, braos projetados fiao eltrica e afins. Verificar, rotineiramente,
as condies de ferramentas, gabaritos, equipamentos, mquinas e veculos, notificando aos seus superiores
qualquer falha existente, de forma a serem tomadas todas as medidas cabveis ao bom funcionamento desses
materiais. Preencher diariamente as planilhas de: (a) entrada e sada de material de forma a ter permanentemente o
estoque e o consumo no perodo; (b) implantao de sinalizao viria desenvolvida pelo departamento. Zelar pela
limpeza, conservao, manuteno e acomodao de mquinas, ferramentas, gabaritos de pintura e equipamentos,
como tambm pela acomodao e conservao de todo material do local de trabalho. Executar outras tarefas de
mesma natureza ou nvel de complexidade, associadas sua especialidade e ambiente organizacional.
ASSISTENTE SOCIAL
.Prestar servios de mbito social a indivduos, famlias grupos e comunidades, identificando e analisando problemas
e necessidades materiais, psquicas, bem como potencialidades e habilidades, aplicando mtodos e processos
bsicos do servio social; Planejar e executar programas de servio social, realizando atividades de carter
educativo, recreativo, cultural e assistencial; Atuar na comunidade aplicando conhecimentos de gesto e dinmicas
participativas, dirigindo atividades, prestando assessoria e apoiando grupos e organizaes sociais; Atuar no
processo de formulao, gesto e controle das polticas sociais de forma articulada e intersetorial: Elaborar planos,
programas, projetos e atividades de trabalho, buscando a participao de indivduos e grupos nas definies
alternativas para problemas identificados; Interpretar, de forma diagnstica, a problemtica scio educacional, para
atuar na preveno e tratamento de questes de origem scio econmica, que interferem na sade, aprendizagem e
trabalho; Identificar fatores que limitam a potencialidade dos alunos, atuando no sentido de melhorar o processo
ensino aprendizagem; Realizar estudos, pesquisas, levantamentos e diagnsticos nas reas de concursos,
recrutamento, seleo, capacitao, avaliao de desempenho, cargos, salrios, benefcios e rotinas trabalhistas;
Emitir pareceres parciais ou conclusivos relacionados a rea e elaborar relatrios e manuais de normas e de
procedimentos, material didtico e divulgao de projetos desenvolvidos; Acolher o usurio, identificando o mesmo,
apresentando-se e explicando os procedimentos a serem realizados; Prestar servios a indivduos ou grupos em
tratamento de sade fsica ou mental, identificando e analisando seus problemas e necessidades materiais, psquicas
e aplicando processos bsicos de servio social, visando promover a sua recuperao e sua incluso social;
Identificar os problemas de origem psicossocial e econmica que interferem no tratamento de sade; Realizar o
acompanhamento social e individual, em tratamento na instituio, buscando a participao do mesmo no processo
de cura, na manuteno do seu vinculo empregatcio e na preservao da unidade familiar; Participar com a equipe
multidisciplinar no processo de alta de sade, facilitando o retorno do usurio ao meio familiar com condies
adequadas; Promover e organizar a atualizao do cadastro dos recursos comunitrios, com vistas a sua
democratizao e facilidade de acesso dos usurios; Participar na formulao e execuo dos programas de sade,
promovendo e divulgando os meios profilticos, preventivos e assistenciais; Prestar servio de assistncia ao
trabalhador com problemas referentes readaptao profissional, acompanhando os indivduos em reabilitao;
Contribuir na criao e, facilitar o acesso e participao do usurio e seus familiares ao tratamento, incentivando o
auto cuidado e, as prticas de educao em sade; Realizar aes individuais e coletivas na educao em sade;
Participar do planejamento e contribuir, nas atividades desenvolvidas na instituio por residentes, estagirios e
voluntrios de acordo com a legislao e normas do conselho de classe; Aplicao da metodologia de servio social
junto a indivduos grupos e comunidades, com o objetivo de atendimento da demanda por moradia; Utilizar
instrumentos de pesquisas e, fornecer subsdios para formulao de politicas habitacionais; Promover integrao e
convnios com autarquias, organizaes governamentais de financiamento de moradia popular ou de politica
habitacional; Atuar na equipe multiprofissional e, orientar e supervisionar estagirios e outros profissionais na
execuo de seus servios; Zelar pela limpeza e conservao de materiais, equipamentos e do local de trabalho;
Executar outras tarefas de mesma natureza ou nvel de complexidade, associadas sua especialidade e ambiente
organizacional.
ANALISTA DE SISTEMA
Analisar e estabelecer a utilizao de sistemas de processamento de dados. Estudar e pesquisar o desenvolvimento
de equipamentos, programas, aplicativos e adequao dos sistemas de programao. Propor a organizao e o
gerenciamento da informao, de modo racional e automatizado. Elaborar planos e manuteno preventiva e
corretiva dos sistemas. Prestar assistncia aos usurios. Atuar em equipe multiprofissional e, orientar e supervisionar
estagirios e outros profissionais na execuo de seus servios. Zelar pela limpeza e conservao de materiais,
equipamentos e do local de trabalho. Executar outras tarefas de mesma natureza ou nvel de complexidade,
associadas sua especialidade e ambiente organizacional.
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Concurso Pblico Edital n 002/2014
ECONOMISTA
Elaborar estudos, pesquisas, anlises, avaliaes, planejamentos, pareceres tcnicos e relatrios econmicos.
Acompanhar e analisar a conjuntura e os indicadores relevantes s decises governamentais, no mbito do
municpio, da regio metropolitana, do estado ou do pas, bem como dos diversos setores econmicos. Desenvolver
projetos de investimentos e de programas sociais, financeiros e oramentrios, conciliando projetos e/ou
complementares. Emitir pareceres parciais e/ou conclusivos sobre assuntos relacionados rea de sua competncia
e, elaborar relatrios, manuais de normas e de procedimentos, material didtico e divulgao de projetos
desenvolvidos. Atuar em equipe multiprofissional e, orientar e supervisionar estagirios e outros profissionais na
execuo de seus servios. Zelar pela limpeza e conservao de materiais, equipamentos e do local de trabalho.
Executar outras tarefas de mesma natureza ou nvel de complexidade, associadas sua especialidade e ambiente
organizacional.
ENGENHEIRO - Eletricista
Desenvolver, atuar, executar, dirigir e fiscalizar projetos da rea civil, de automao e controle, computao,
microeletrnica, circuitos integrados, tele comunicaes e desenvolvimento de equipamentos, acompanhando as
fases de construo, montagem, reparos e manuteno, determinando modificao no projeto inicial, inspecionando
a execuo de projetos, propondo correo e soluo de procedimentos; Participar de estudos e trabalhos de
otimizao e reorganizao referentes as atividades de engenharia eltrica e eletrnica; Desenvolver ou orientar
estudos preliminares referentes a obras; Elaborar especificaes de projetos bsicos de engenharia e preparar o
detalhamento dos mesmos; Especificar materiais, equipamentos, instalaes e demais componentes do projeto;
Avaliar projetos de engenharia, estimando custos e tempo necessrio realizao de cada fase ou etapa dos
trabalhos previstos; Elaborar relatrios de acompanhamento d execuo de obras com a indicao dos dados
estatsticos, referentes ao desenvolvimento dos servios e consideraes a respeito de eventuais discrepncias entre
o planejado e o executado; Elaborar normas e padres referentes a atividades de engenharia da prefeitura; dar
parecer tcnico em assuntos relacionados com aquisies ou desapropriao de imveis ou reas, vistoriando e
estimando valores de conformidade com as instrues vigentes; Manter-se atualizado quanto as modernas tcnicas
de sua especialidade, realizando estudos visando a aplicao de inovaes surgidas; Desenvolver projetos de
infraestrutura e estruturais de loteamentos e urbanizao de favelas; Elaborar oramentos de empreendimentos;
Preparar pastas tcnicas para obteno de recursos externos e processos licitatrios; Dirigir e acompanhar a
execuo de obras e, orientar e coordenar equipes de trabalho junto as obras e reformas; Emitir pareceres em
protocolos de reformas, demolies e construes em reas envoltrias e bens tombados; Promover vistoria tcnica,
avaliar imveis e, emitir e calcular laudos e clculos; Analisar protocolos e plantas do municpio, estabelecer diretrizes
e, atender e orientar o publico em geral; Atuar em equipe multiprofissional e, orientar e supervisionar estagirios e
outros profissionais na execuo de sues servios; Zelar pela limpeza e conservao de materiais, equipamentos e
do local de trabalho; Executar outras tarefas de mesma natureza ou nvel de complexidade, associadas sua
especialidade e ambiente organizacional.
ENGENHEIRO - Segurana do Trabalho
Orientar e coordenar o sistema de segurana do trabalho investigando riscos e causas de acidentes e analisando
esquemas de preveno de acidentes; Atuar, orientar e desenvolver projetos visando preservao da integridade
fsica dos servidores; Estabelecer normas e dispositivos de segurana, sugerindo modificaes nos equipamentos e
instalaes, verificando sua observncia para prevenir acidentes; Analisar e propor a reformulao em processo de
trabalho que se apresentam alta periculosidade: Analisar e propor alteraes em disposio de mquinas e
equipamentos, distribuio de mobilirio, manipulao de produtos qumicos e outros nocivos sade: Atuar na
preservao do meio ambiente e na melhoria das condies de trabalho e da qualidade de vida: Fiscalizar e fazer a
legislao pertinente a sua rea; Inspecionar locais, instalaes e equipamentos, observando as condies de
trabalho para determinar fatores e riscos de acidentes; Inspecionar postos de combate de incndio, examinando
mangueiras, hidrantes, extintores e outros equipamentos de proteo contra incndios, a fim de certificar-se de suas
perfeitas condies de funcionamento e sugerir medidas corretivas e preventivas ;Comunicar ou elaborar relatrios
sobre as inspees; Investigar acidentes ocorridos, para identificar causas e propor as providencias necessrias,
para aperfeioar o sistema existente: Registrar irregularidades, anotando-as em formulrios prprios e elaborando
estatsticas de acidentes: Instruir os servidores sobre normas de segurana e demais medidas para preveno de
acidentes: Ministrar palestras ou treinamentos sobre medidas de preveno de acidentes: Coordenar a publicao de
matrias sobre segurana no trabalho, preparando instrues e orientando a confeco de cartazes e avisos sobre a
preveno de acidentes; Participar de reunies sobre segurana do trabalho fornecendo informaes sobre o assunto
e apresentando sugestes para aperfeioar o sistema existente; Desenvolve aes de vigilncia em sade de baixa,
media e alta complexidade na rea da sade do trabalhador; Fiscalizar ambientes pblicos e privados, promovendo a
vigilncia de produtos e servios que afetam a sade; Articular aes com centros de sade, departamentos,
secretarias e outros rgos pblicos e privados, visando a promoo a sade; Investigar surtos, acidentes e
ambientes de risco; Planejar e atuar em aes de controle e preveno a agravos, epidemias e endemias; promover
atividades de capacitao, formao e educao , materiais; Atuar em equipe multiprofissional e, orientar e
supervisionar estagirios e outros profissionais na execuo de seus servios; Zelar pela limpeza e conservao de
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materiais, equipamentos e do local de trabalho; Executar outras tarefas de mesma natureza ou nvel de
complexidade, associadas sua especialidade e ambiente organizacional.
EDUCADOR SOCIAL
Monitorar e acompanhar projetos e empreendimentos sociais nos espaos pblicos e comunitrios. Diagnostica as
situaes de risco relacionadas s crianas, adolescentes e seus familiares e, elaborar estratgias para participao
destes nas atividades desenvolvidas na comunidade. Elaborar estratgias para participao de crianas,
adolescentes e seus familiares nas atividades desenvolvidas em sua comunidade e, planejar e desenvolver
atividades scio educativas com crianas, adolescentes e respectivas famlias em risco pessoal e/ou social. Propor
aes articuladas com a rede intersetorial de servios de proteo social criana e ao adolescente e suas famlias
e, participar as diversas comisses ou grupos de trabalho intersetoriais que visem ao planejamento das aes de
assistncia social. Organizar, acompanhar e orientar as aes desenvolvidas com grupos familiares para projetos de
gerao de trabalho e renda, bem como, atuar na comunidade aplicando conhecimentos e dinmicas participativas,
dirigindo atividades formativas com grupos e organizaes sociais Monitorar e aplicar atividades programadas a partir
dos objetivos de projetos, programas e servios sociais visando reabilitao psicossocial, formao para a cidadania,
proteo e acolhimento e, incentivar e participar de atividades e oficinas scioeducativas grupais e individuais com a
populao usuria. Desenvolver trabalhos com a comunidade relacionados ao atendimento s crianas,
adolescentes, adultos e idosos, a partir do planejamento e desenvolvimento de projetos. Acompanhar e orientar as
aes desenvolvidas pelos monitores sociais. Atuar em equipe multiprofissional e, orientar e supervisionar estagirios
e outros profissionais na execuo de seus servios. Zelar pela limpeza e conservao de materiais, equipamentos e
do local de trabalho. Executar outras tarefas de mesma natureza ou nvel de complexidade, associadas sua
especialidade e ambiente organizacional.
FARMACUTICO
Executar tarefas diversas relacionadas com a composio e fornecimento de medicamentos e outros preparados
semelhantes; Atuar na assistncia farmacutica ao usurio e a equipe de sade; Atuar no controle e gerencia de
produtos farmacuticos relacionados sade, desenvolvendo atividades de planejamento, pesquisa, seleo
(padronizao), aquisio (planejamento, licitao, analise tcnica), desenvolvimento de produtos, produo,
manipulao, controle de qualidade e tambm no planejamento, logstica e controle de armazenamento, distribuio,
transporte, guarda e dispensao dos produtos farmacuticos; Desenvolver projetos teraputicos e participar da
elaborao, coordenao e implantao de politicas de sade e relativas a produtos farmacuticos; Ser responsvel
tcnico ou supervisor de um numero pr-determinado de unidades de sade, conforme caractersticas das mesmas
e deliberao da Secretaria Municipal de Sade; Fiscalizar ambientes pblicos e privados, promovendo a vigilncia
de produtos e servios que afetam a sade e, desenvolver aes de vigilncia em sade de baixa, media e alta
complexidade nas reas ambiental e sanitria; Articular aes com unidades de sade, departamentos, secretarias e
outros rgos pblicos e privados, visando promoo sade; Planejar e atuar em aes de controle e preveno
a agravos, epidemias e endemias, bem como, promover atividades de capacitao, formao e educao, matrias;
Participar do planejamento das atividades a serem desenvolvidas na instituio por residentes, estagirios ou
voluntrios, atuar sem equipe multiprofissional e, orientar e supervisionar estagirios e outros profissionais na
execuo de seus servios, ; Zelar pela limpeza e conservao de materiais, equipamentos e do local de trabalho;
Executar outras tarefas de mesma natureza ou nvel de complexidade, associadas sua especialidade e ambiente
organizacional.
FISIOTERAPEUTA
Atuar em projetos teraputicos, avaliar, reavaliar e promover alta fisioteraputica; Elaborar diagnsticos, tratamento e
prognsticos fisioterpicos, emitir laudos, atestados e relatrios fisioteraputicos, analisar e prescrever rteses e
prteses; Desempenhar atividades de planejamento, organizao e gesto; Desenvolver aes de Vigilncia em
sade de baixa, media e alta complexidade, nas reas ambiental, sanitria, epidemiolgica e sade do trabalhador;
Atuar em aes de educao, preveno e assistncia fisioteraputica coletiva, na ateno primaria em sade; Atuar
em equipe multiprofissional e, orientar e supervisionar estagirios e outros profissionais na execuo de seus
servios; ; Zelar pela limpeza e conservao de materiais, equipamentos e do local de trabalho; Executar outras
tarefas de mesma natureza ou nvel de complexidade, associadas sua especialidade e ambiente organizacional.
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FONOAUDILOGO
Atuar em equipes multiprofissionais, no desenvolvimento de projetos teraputicos e aes preventivas; Abordar os
distrbios da comunicao, prevenindo, avaliando, diagnosticando e reabilitando alteraes na audio, voz,
linguagem oral e escrita, motricidade oral, oferecendo atendimento a todas as idades; Realizar aes individuais e
coletivas na assistncia, vigilncia e educao em sade, facilitando o acesso e a participao do paciente e seus
familiares no processo do tratamento, incentivando o auto cuidado e as praticas de educao em sade; Atuar na
comunidade atravs de aes intersetoriais; Participar do planejamento, coordenao e superviso de atividades
desenvolvidas na instituio por estagirios e voluntrios; Atuar em equipe multiprofissional no desenvolvimento de
projetos teraputicos e, orientar e supervisionar estagirios e outros profissionais na execuo de seus servios;
Coordenar grupos, preparar reunies, promover cursos, desenvolver projetos, organizar e elaborar materiais
educativos, promover discusses de caso e realizar pesquisas; Emitir pareceres, laudos e/ou relatrios sobre
assuntos relacionados a rea; Elaborar relatrios e manuais de normas e procedimentos, materiais didticos e
divulgao de projetos desenvolvidos; Atuar no gerenciamento, diagnostico, planejamento, execuo e avaliao de
programas/projetos comunitrios, numa perspectiva interdisciplinar e intersetorial; Participar de eventos, seminrios,
conferencias e cursos para aperfeioamento e atualizao; Atuar em equipe multiprofissional e, orientar e
supervisionar estagirios e outros profissionais na execuo de seus servios; Zelar pela limpeza e conservao de
materiais, equipamentos e do local de trabalho; Executar outras tarefas de mesma natureza ou nvel de
complexidade, associadas sua especialidade e ambiente organizacional.
JORNALISTA
Redigir, interpretar e organizar notcias a serem divulgadas. Realizar reportagens de rdio e televiso ao vivo e
matrias gravadas, acompanhar eventos culturais e, redigir matrias especiais. Comentar os fatos, suas causas,
resultados e possveis consequncias de interesse pblico. Selecionar, revisar, preparar e distribuir matrias para
publicao, atender e manter contato com a imprensa, orientar os fotgrafos sobre fatos e/ou assuntos de interesse,
bem como, coletar assuntos a serem abordados. Atuar em equipe multiprofissional e, orientar e supervisionar
estagirios e outros profissionais na execuo de seus servios. Zelar pela limpeza e conservao de materiais,
equipamentos e do local de trabalho. Executar outras tarefas de mesma natureza ou nvel de complexidade,
associadas sua especialidade e ambiente organizacional.
NUTRICIONISTA
Coordenar e supervisionar as atividades relativas aos servios e programas de nutrio promovidos pela
administrao, analisando carncia alimentares e o conveniente aproveitamento dos recursos dietticos; Coordenar e
supervisionar as atividades relativas ao controle da compra, da estocagem, preparao, conservao e distribuio
dos alimentos, a fim de contribuir para a melhoria protica, racionalidade e economicidade dos regimes alimentares
nos programas; Supervisionar e avaliar os programas de nutrio em sade pblica e servios de alimentao e
diettica junto merenda escolar, creches, postos de sade e outros locais de atividades determinadas pela
administrao; Realizar clculo de dietas para indivduos sadios ou com patologias, desenvolvimento de frmulas de
novas dietas ou cardpios alimentcios, bem como, o planejamento e execuo de cardpios e dietas especiais;
Elaborar e acompanhar programas de educao nutricional; Controlar a estocagem, preparao, conservao e
distribuio dos alimentos, garantindo as condies higinico-sanitrias; Prestar assistncia dietoterpica hospitalar,
ambulatorial, domiciliar e em programas especficos destinados coletividade; Desenvolver aes de vigilncia em
sade e, fiscalizar ambientes pblicos e privados, promovendo a vigilncia de produtos e servios que afetam a
sade; Articular aes com unidades de sade, departamentos, secretarias e outros rgos pblicos e privados,
visando promoo sade; Coordenar e supervisionar as atividades relativas s atividades de merendeiras e
ajudantes; Atuar em equipe multiprofissional e, orientar e supervisionar estagirios e outros profissionais na execuo
de seus servios; Zelar pela limpeza e conservao de materiais, equipamentos e do local de trabalho; Executar
outras tarefas de mesma natureza ou nvel de complexidade, associadas sua especialidade e ambiente
organizacional.
PEDAGOGO
Estudar e propor medidas que visem melhorar os processos pedaggicos. Elaborar e desenvolver projetos
educacionais. Participar da elaborao de instrumentos especficos de orientao pedaggica e educacional e
cultural. Participar de estudos de reviso de currculo e programas de ensino e elaborar e desenvolver projetos de
ensino, pesquisa e extenso. Elaborar planos, programas, projetos e atividades de trabalho, buscando a participao
de indivduos e grupos, nas definies de alternativas para os problemas identificados. Interpretar, de forma
diagnstica, a problemtica scio educacional para atuar na preveno e tratamento de problemas de origem social,
psicolgica e educacional, que interferem na sade, na aprendizagem e no trabalho. Participar da elaborao de
programas para a comunidade, nos campos educacional, social e da sade, analisando os recursos disponveis e as
carncias dos grupos, com vistas ao desenvolvimento social. Realizar atividades de carter educativo, recreativo e
assistencial, objetivando a facilitar a integrao e insero social. Realizar estudos, pesquisas, levantamentos e
diagnsticos nas reas de concursos, recrutamento, seleo, capacitao, avaliao de desempenho, cargos e
salrios, benefcios e rotinas trabalhistas. Elaborar projetos, planos e programas na rea de gesto de pessoal.
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ASSISTENTE SOCIAL
Estatuto do Idoso, Conselho Municipal de Sade, o servio social junto aos estabelecimentos pblicos de sade,
papel do assistente social nas relaes intersetoriais.
ANALISTA DE SISTEMAS
(POCB) Prova Conhecimentos Bsicos: Portugus:- Questes que possibilitem avaliar a capacidade de
Interpretao de texto, conhecimento da norma culta na modalidade escrita do idioma e aplicao da Ortografia
oficial; Tipologias textuais diversas; Sujeito e Predicado; Sinais de pontuao; Ortografia; Acentuao grfica; Crase;
Concordncia verbal; Concordncia nominal; Substantivo; Adjetivo; Artigo; Numeral; Pronomes; Verbo; Conjugao
verbal; Advrbio; Preposio; Conjuno.
(POCE) Prova Objetiva de Conhecimentos Especficos -: Sistemas Operacionais: Windows XP, Linux.
Desenvolvimento de Sistemas: Lgica de Programao, noes de tcnicas de anlise MER (modelo entidaderelacionamento), DFD (diagrama de fluxo de dados). Linguagens de Programao: Delphi 6.0, PHP, HTML. Banco de
Dados: Linguagem de Consulta Estruturada (SQL), conceitos de arquitetura do SGBD Firebird, noes de projeto de
banco de dados orientados a objetos, modelo relacional de dados. Raciocnio Lgico: habilidade em entender a
estrutura lgica das relaes arbitrrias entre pessoas, lugares, coisas e eventos fictcios; deduzir novas informaes
das relaes fornecidas e avaliar as condies usadas para estabelecer a estrutura daquelas relaes; estruturas
lgicas, lgicas de argumentao, diagramas lgicos. Demais conhecimentos compatveis com as atribuies do
cargo
ECONOMISTA
(POCB) Prova Conhecimentos Bsicos: Portugus:- Questes que possibilitem avaliar a capacidade de
Interpretao de texto, conhecimento da norma culta na modalidade escrita do idioma e aplicao da Ortografia
oficial; Tipologias textuais diversas; Sujeito e Predicado; Sinais de pontuao; Ortografia; Acentuao grfica; Crase;
Concordncia verbal; Concordncia nominal; Substantivo; Adjetivo; Artigo; Numeral; Pronomes; Verbo; Conjugao
verbal; Advrbio; Preposio; Conjuno.
(POCE) Prova Objetiva de Conhecimentos Especficos - Anlise Microeconmica: Teoria do Consumidor; Teoria
da Firma. Estruturas de Mercado. Mercado de Fatores. Anlise Macroeconmica: Contabilidade Social. Determinao
da Renda. Modelo IS-LM. Demanda Agregada. Oferta Agregada. Macroeconomia Aberta. Polticas Pblicas e
Planejamento Educacional: Conceito de Planejamento; Importncia do Planejamento; Abordagens do Planejamento;
Nveis Tipos de Planejamento; Fases Etapas do Planejamento Caractersticas e Princpios do Planejamento;
Elaborao e Execuo, Avaliao de Planos e Projetos. Contabilidade pblica: Introduo a Tcnica Oramentria:
funes bsicas do Estado; meios para manuteno do Estado; princpios oramentrios.
Oramento Pblico: planejamento; caractersticas do oramento; tcnicas de elaborao oramentria; recursos para
execuo dos programas; execuo oramentria. Receitas Pblicas: definio; classificao; estgios da receita.
Despesas Pblicas: definio; classificao; estgios da despesa; despesas no submetidas ao processo normal de
realizao. Patrimnio na Administrao Pblica: conceito; aspecto qualitativo e quantitativo patrimnio inventrio.
Sistema de Contas: conceito, Resultado Financeiro, Resultado Econmico e aplicao. Plano de Contas: plano de
contas dos sistemas oramentrio, financeiro, patrimonial e de compensao. Escriturao Contbil: lanamentos
contbeis de abertura do exerccio financeiro; lanamentos contbeis durante o exerccio financeiro; lanamentos
contbeis de encerramento do exerccio financeiro. Demonstraes Contbeis: Balano Oramentrio; Balano
Financeiro; Balano Patrimonial; Demonstrao das Variaes Patrimoniais .Responsabilidade Fiscal: Lei de
Responsabilidade Fiscal; Anexo das Metas Fiscais; Relatrio Resumido de Execuo Oramentria. Licitaes (Lei
n 8.666/93, Lei n 10.520/02 e Decreto 5.450/05): Conceito, Objetivos, Princpios, Fases da licitao, Modalidades
de licitao, Tipos de licitao, Dispensa e Inexigibilidade. Demais conhecimentos compatveis com as atribuies do
cargo.
ENGENHEIRO - Eletricista
(POCB) Prova Conhecimentos Bsicos: Portugus:- Questes que possibilitem avaliar a capacidade de
Interpretao de texto, conhecimento da norma culta na modalidade escrita do idioma e aplicao da Ortografia
oficial; Tipologias textuais diversas; Sujeito e Predicado; Sinais de pontuao; Ortografia; Acentuao grfica; Crase;
Concordncia verbal; Concordncia nominal; Substantivo; Adjetivo; Artigo; Numeral; Pronomes; Verbo; Conjugao
verbal; Advrbio; Preposio; Conjuno.
(POCE) Prova Objetiva de Conhecimentos Especficos - Circuito Eltricos; Elementos de circuitos;. Leis de
Kirchhoff;. Anlise nodal e por malha;. Circuitos em corrente contnua e em corrente alternada;. Circuitos com
acoplamentos;. Soluo de circuitos no tempo e na freqncia;. Eletromagnetismo; Princpios gerais; Campos
eletrosttico, magnetosttico e eletromagnetosttico;. Energia, potncia, tenso e momentos eletromagnticos;.
Ondas TEM;. Reflexo e refrao de ondas planas;. Conversores CC-CC, CC-CA, CA-CC e CA- CA;. Controle
Eletrnico de Mquinas Eltricas;. Teoria de Controle;. Anlise e sntese de sistemas lineares escalares, contnuos e
discretos, nos domnios do tempo e da freqncia;. Sistemas Lineares;. Controle Linear;. Sistemas Digitais;. Sntese
Moderna de Circuitos Modernos;. Comunicaes anlogas;. Conservao de Energia;. Controle Digital;
Comunicaes Digitais;. Organizao dos Computadores;. Materiais em Engenharia;. Comutao Analgica e
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ENGENHEIRO - Eletricista
Digital;. Microcomputadores;. Microeletrnica;. Circuitos de Potncia;. Processamento de Sinais;. Converso
analgica digital e digital analgica; Princpios de Cincias dos Materiais; Caractersticas e propriedades dos
materiais condutores, isolantes, e magnticos;. Materiais estruturais;. Mquinas Eltricas;. Princpios fundamentais de
converso eletromecnica de energia; Caractersticas, aplicaes, princpio de funcionamento, operao, ligaes e
ensaio de mquinas de corrente contnua (geradores e motores), transformadores (monofsicos e trifsicos),
mquinas sncronas e trifsicas (geradores e motores), motores de induo monofsicos e trifsicos;. Acionamentos
eltricos; Subestaes e Equipamentos Eltricos;. Objetivos, custos, localizao no sistema, diagramas unifilares
bsicos, arranjos tpicos, tipos de barramento, malhas de terra, sistema auxiliares;. Equipamentos de manobra em
alta tenso: chaves e disjuntores, pra-raios;. Transformadores de fora;. Manuteno dos equipamentos eltricos;.
Proteo de Sistemas de Energia;. Rels e suas funes; Princpios e caractersticas de operao dos rels
eletromecnicos;. Tipos bsicos de rels; Transformadores de corrente e transformadores de potencial;. Proteo de
mquinas eltricas; Proteo de barramentos de baixa tenso domiciliares e industriais;. Projetos de instalaes
prediais e industriais;. Oramentao. Composio de custos unitrios, parciais e totais: levantamento de
quantidades;. Planejamento e Cronograma fsico-financeiro;. Informtica aplicada a Engenharia (Excel, World,
AutoCAD);. Fiscalizao;. Acompanhamento da aplicao de recursos (medies, emisso de fatura etc.);. Controle
de materiais eltricos; Controle de execuo de obras e servios;. Documentao da obra: dirios e documentos de
legalizao.
ENGENHEIRO Segurana do Trabalho
(POCB) Prova Conhecimentos Bsicos: Portugus:- Questes que possibilitem avaliar a capacidade de
Interpretao de texto, conhecimento da norma culta na modalidade escrita do idioma e aplicao da Ortografia
oficial; Tipologias textuais diversas; Sujeito e Predicado; Sinais de pontuao; Ortografia; Acentuao grfica; Crase;
Concordncia verbal; Concordncia nominal; Substantivo; Adjetivo; Artigo; Numeral; Pronomes; Verbo; Conjugao
verbal; Advrbio; Preposio; Conjuno.
(POCE) Prova Objetiva de Conhecimentos Especficos - Legislao especfica; Lei n. 6514, de 22/12/77;. Normas
Regulamentadoras (NR) aprovadas pela Portaria n. 3214, de 08/06/78 e legislaes complementares;. Consolidao
das Leis do Trabalho;. Conveno OIT;. Acidente de trabalho: conceitos, legislao, registro, comunicao, anlise e
estatstica;. Preveno e controle de riscos; Proteo contra incndios e exploses;. Gerenciamento de riscos;
Higiene industrial; Ergonomia;. Doenas do trabalho;. Proteo ao meio-ambiente; Controle de resduos e efluentes
industriais; Legislao Ambiental;. Sistema de Gesto BS 8800, OHSAS 18001, ISO 14000;. Transporte de produtos
perigosos; Transferncia de Produtos Qumicos;. Responsabilidade civil e criminal;. Poltica de Segurana e Sade
no Trabalho: planejamento, implementao e operao.
EDUCADOR SOCIAL
(POCB) Prova Conhecimentos Bsicos:- Portugus:- Questes que possibilitem avaliar a capacidade de
Interpretao de texto, conhecimento da norma culta na modalidade escrita do idioma e aplicao da Ortografia
oficial; Tipologias textuais diversas; Sujeito e Predicado; Sinais de pontuao; Ortografia; Acentuao grfica; Crase;
Concordncia verbal; Concordncia nominal; Substantivo; Adjetivo; Artigo; Numeral; Pronomes; Verbo; Conjugao
verbal; Advrbio; Preposio; Conjuno.
(POCE) Prova Objetiva de Conhecimentos Especficos: Relao Estado e Sociedade Civil. Indivduo e Sociedade.
Famlia na sociedade brasileira atual. Cultura, Identidades culturais. Questes tnicas, racismo. Diferenas culturais e
discriminao. Globalizao, descentralizao e participao social. Trabalho e desemprego na Sociedade de
Classes. Democracia e participao poltica; Direitos civis, polticos e sociais. Direitos de cidadania no Brasil na
atualidade. Constituio Federal de 1988. Plano de Defesa de Direitos Humanos. Assistncia social como direito.
Enfrentamento da pobreza. Direitos das crianas e adolescentes. Estatuto da Criana e do Adolescente, e a sua
importncia para a garantia de direitos. Erradicao do trabalho infantil. Polticas pblicas de proteo social e a rede
scio-assistencial de proteo social. Atendimento a indivduos e famlias em situao de vulnerabilidade. Demais
conhecimentos compatveis com as atribuies do cargo.
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FARMACUTICO
(POCB) Prova Conhecimentos Bsicos: Portugus:- Questes que possibilitem avaliar a capacidade de
Interpretao de texto, conhecimento da norma culta na modalidade escrita do idioma e aplicao da Ortografia
oficial; Tipologias textuais diversas; Sujeito e Predicado; Sinais de pontuao; Ortografia; Acentuao grfica; Crase;
Concordncia verbal; Concordncia nominal; Substantivo; Adjetivo; Artigo; Numeral; Pronomes; Verbo; Conjugao
verbal; Advrbio; Preposio; Conjuno.
(POCE) Prova Objetiva de Conhecimentos Especficos - Avaliao da rea fsica e condies adequadas de
armazenamento. Conceitos: Sistema nico de Sade, vigilncia sanitria, vigilncia epidemiolgica e assistncia
farmacutica. Controle de estoques de medicamentos e material de consumo. Educao em sade - noes bsicas.
Farmacologia. Legislao do Sistema nico de Sade SUS. Organizao de almoxarifados. Padronizao dos itens
de consumo. Poltica de medicamentos - legislao para o setor farmacutico. Sistema de compra. Sistema de
dispensao de medicamentos e materiais de consumo. Cdigo de tica Profissional. Demais conhecimentos
compatveis com as atribuies do emprego. Conhecimentos em Sade Pblica: Constituio Federal 1988 - Art. 196
a 200. Lei 8.080/90. Lei 8.142/90 Portaria 373, 27/02/2002 - NOAS 01/2002. Manual Tcnico Regulao, Avaliao e
Auditoria do SUS - Ministrio da Sade 2006, Departamento de Regulao, Avaliao e Controle de Sistemas,
Departamento Nacional de Auditoria do SUS.
FISIOTERAPEUTA
(POCB) Prova Conhecimentos Bsicos: Portugus:- Questes que possibilitem avaliar a capacidade de
Interpretao de texto, conhecimento da norma culta na modalidade escrita do idioma e aplicao da Ortografia
oficial; Tipologias textuais diversas; Sujeito e Predicado; Sinais de pontuao; Ortografia; Acentuao grfica; Crase;
Concordncia verbal; Concordncia nominal; Substantivo; Adjetivo; Artigo; Numeral; Pronomes; Verbo; Conjugao
verbal; Advrbio; Preposio; Conjuno.
(POCE) Prova Objetiva de Conhecimentos Especficos - Poltica de Sade: Diretrizes e bases da implantao do
SUS. Organizao da Ateno Bsica no Sistema nico de Sade. Epidemiologia, histria natural e preveno de
doenas. Reforma Sanitria e Modelos Assistenciais de Sade Vigilncia em Sade. Indicadores de nvel de sade
da populao. Polticas de descentralizao e ateno primria Sade. Doenas de notificao compulsria no
Estado de So Paulo. Cdigo de tica. Teraputicas mdicas, voltadas para funes de recuperao de luxaes,
ps fraturas, preveno de incapacidades e atendimento a pacientes especiais. Conhecimento das principais
patologias neurolgicas infantis (conceitos das doenas, etimologia, quadro clnico). Conhecimento especfico do
tratamento fisioterpico aplicado s principais doenas: objetivos e planejamento de programas de tratamento,
conhecimento de adaptaes para pacientes especiais em casa, conhecimento do tipo de rteses a serem solicitadas
quando necessrio. Conhecimento do desenvolvimento neuropsicomotor normal de zero a cinco anos de idade.
Conhecimento de conceitos bsicos de promoo de sade como puericultura e preveno de doenas. Demais
conhecimentos compatveis com as atribuies do emprego. Conhecimentos em Sade Pblica: Constituio Federal
1988 - Art. 196 a 200. Lei 8.080/90. Lei 8.142/90 Portaria 373, 27/02/2002 - NOAS 01/2002. Manual Tcnico
Regulao, Avaliao e Auditoria do SUS - Ministrio da Sade 2006, Departamento de Regulao, Avaliao e
Controle de Sistemas, Departamento Nacional de Auditoria do SUS.
FONOAUDILOGO
(POCB) Prova Conhecimentos Bsicos: Portugus:- Questes que possibilitem avaliar a capacidade de
Interpretao de texto, conhecimento da norma culta na modalidade escrita do idioma e aplicao da Ortografia
oficial; Tipologias textuais diversas; Sujeito e Predicado; Sinais de pontuao; Ortografia; Acentuao grfica; Crase;
Concordncia verbal; Concordncia nominal; Substantivo; Adjetivo; Artigo; Numeral; Pronomes; Verbo; Conjugao
verbal; Advrbio; Preposio; Conjuno.
(POCE) Prova Objetiva de Conhecimentos Especficos - Desenvolvimento e aquisio de linguagem. Fisiologia da
Fonao: processo de aquisio, percepo e produo dos sons da fala. Fisiologia da audio: patologias, exames
audiolgicos, prteses auditivas e implantes cocleares. Interveno fonoaudiolgica nos distrbios da comunicao.
trabalho em equipe multi e inter disciplinar. Planejamento e programas preventivos, fonoaudiologia hospitalar. Cdigo
de tica profissional do fonoaudilogo. Programas fonoaudilogos de triagem. Conhecimentos em Sade Pblica:
Constituio Federal 1988 Art. 196 a 200. Lei 8.080/90. Lei 8.142/90 Portaria 373, 27/02/2002 NOAS 01/2002.
Manual Tcnico Regulao, Avaliao e Auditoria do SUS Ministrio da Sade 2006, Departamento de Regulao,
Avaliao e Controle de Sistemas, Departamento Nacional de Auditoria do SUS. Demais conhecimentos compatveis
com as atribuies do cargo
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Municpio de Hortolndia/SP
Concurso Pblico Edital n 002/2014
JORNALISTA
(POCB) Prova Conhecimentos Bsicos: Portugus:- Questes que possibilitem avaliar a capacidade de
Interpretao de texto, conhecimento da norma culta na modalidade escrita do idioma e aplicao da Ortografia
oficial; Tipologias textuais diversas; Sujeito e Predicado; Sinais de pontuao; Ortografia; Acentuao grfica; Crase;
Concordncia verbal; Concordncia nominal; Substantivo; Adjetivo; Artigo; Numeral; Pronomes; Verbo; Conjugao
verbal; Advrbio; Preposio; Conjuno.
(POCE) Prova Objetiva de Conhecimentos Especficos - Legislao e tica profissional, comunicao empresarial
(Assessoria de Imprensa); teoria da legislao e tica profissional. Campanhas publicitrias. Elaborao de
campanhas; propaganda em relaes pblicas. Relaes com a imprensa. Comunicao oral em relaes pblicas.
Demais conhecimentos compatveis com as atribuies do cargo.
NUTRICIONISTA
(POCB) Prova Conhecimentos Bsicos: Portugus:- Questes que possibilitem avaliar a capacidade de
Interpretao de texto, conhecimento da norma culta na modalidade escrita do idioma e aplicao da Ortografia
oficial; Tipologias textuais diversas; Sujeito e Predicado; Sinais de pontuao; Ortografia; Acentuao grfica; Crase;
Concordncia verbal; Concordncia nominal; Substantivo; Adjetivo; Artigo; Numeral; Pronomes; Verbo; Conjugao
verbal; Advrbio; Preposio; Conjuno.
(POCE) Prova Objetiva de Conhecimentos Especficos - Produo de alimentos, aspectos fsicos dos servios de
alimentao, equipamentos para cozinhas institucionais programas de alimentao para coletividades. Administrao
de Servios de Alimentao e Nutrio: planejamento, organizao, direo e controle. Planejamento de cardpios,
per capita, fator de correo e fator de coco. Receiturio padro. Aspectos organolpticos. Logstica e suprimentos:
previso para compras, estoque, poltica de compras, custo, recebimento e armazenamento de gneros alimentcios
e materiais de limpeza. Controle higinico-sanitrio em Servios de Alimentao e Nutrio. Educao Alimentar e
Nutricional. Segurana Alimentar e Nutricional. Polticas e Programas Pblicos de Alimentao Escolar. Atividades de
nutrio em programas integrados de Sade Pblica. Mtodos de avaliao do estado nutricional. Diagnstico,
avaliao e monitoramento nutricional do aluno. Noes de epidemiologia. Epidemiologia da obesidade. Transio
Nutricional. Transio Epidemiolgica. Nutrio em Sade Pblica. Vigilncia nutricional. Nutrio Materno-Infantil:
crescimento e desenvolvimento. Nutrio do lactente e da lactante. Dietoterapia. Carncias e desvios nutricionais.
Desnutrio, magreza, obesidade, queimaduras, alergias alimentares, doenas renais, cardiovasculares. Tcnica
diettica: conceitos, objetivos, relevncia. Tcnicas de pr-preparo, preparo e distribuio dos alimentos. Alimentos:
conceito, classificao e composio qumica. Cdigo de tica Profissional. Legislao do Programa Nacional de
Alimentao Escolar. Microbiologia dos Alimentos
PEDAGOGO
(POCB) Prova Conhecimentos Bsicos: Portugus:- Questes que possibilitem avaliar a capacidade de
Interpretao de texto, conhecimento da norma culta na modalidade escrita do idioma e aplicao da Ortografia
oficial; Tipologias textuais diversas; Sujeito e Predicado; Sinais de pontuao; Ortografia; Acentuao grfica; Crase;
Concordncia verbal; Concordncia nominal; Substantivo; Adjetivo; Artigo; Numeral; Pronomes; Verbo; Conjugao
verbal; Advrbio; Preposio; Conjuno.
(POCE) Prova Objetiva de Conhecimentos Especficos - O processo de elaborao da proposta pedaggica da
escola. A atuao do coordenador pedaggico e o trabalho coletivo na escola: a articulao e a integrao da equipe
escolar. O processo de ensino e aprendizagem: a ao pedaggica. A relao escola/comunidade: A avaliao da
aprendizagem. Legislao. Demais conhecimentos compatveis com as atribuies do cargo. Sugesto
Bibliogrfica: Brasil Secretaria de Educao Fundamental, Parmetros Curriculares Nacionais, Secretaria de
Educao Fundamental: 1 a 4 sries. Braslia: MEC/SEF, 1997; Coll, Csar Psicologia e Currculo, So Paulo:
tica, 1997; Coll, Csar e outros O construtivismo na sala de aula , So Paulo: tica, 1997; Hoffman, J. A.
Avaliao mediadora: Uma prtica em construo da pr-escola universidade, Porto Alegre: Mediao, 1995;
Lerner, Dlia A didtica da matemtica reflexes psicopedaggicas. Porto Alegre: Artes Mdicas, 1996; Maia, Eny
e Akiko Oyafuso: Plano escolar: Caminho para autonomia So Paulo: Cooperativa Tcnico Educacional, 1998;
Perrenoud, Phillippe Novas Competncias para ensinar Porto Alegre: Artes Mdicas, 2000; Perrenoud, Phillippe
Avaliao da excelncia regulao da aprendizagem Cap. 4 e 9 Porto Alegre: Artes Mdicas, 1999;
Referenciais Curriculares Nacionais para a Educao Infantil Secretaria de Educao Fundamental Braslia:
MEC/SEF, 1998 3 volumes; Schn, Donald A. Educando o profissional reflexivo: novo designer para o ensino e a
aprendizagem Porto Alegre: Artes Mdicas, 2000 Weiz, Telma e Sanches, Ana O dilogo entre o ensino e a
aprendizagem So Paulo: tica, 1999. Lei 9.394/96 Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional. Estatuto da
Criana e do Adolescente. Demais conhecimentos compatveis com as atribuies do cargo.
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Municpio de Hortolndia/SP
Concurso Pblico Edital n 002/2014
ABAURRE, Maria Luiza; PONTARA, Marcela Nogueira; FADEL, Tatiana. Portugus: lngua e literatura. 2
ed. So Paulo: Moderna, 2003.
ALMEIDA, Nilson Teixeira. Gramtica da Lngua Portuguesa para Concursos e Vestibulares. 2 Ed. So
Paulo: Saraiva, 2009.
CEREJA, William Roberto & MAGALHES, Thereza Cochar. Portugus: Linguagens. Vol. nico. So Paulo.
Atual, 2003.
SACCONI, Luiz Antonio. Novssima Gramtica Ilustrada Sacconi - Totalmente Organizada Pelo Novo Acordo
Ortogrfico. So Paulo: Nova Gerao Paradid, 2008.
SARMENTO, Leila Lauar e TUFANO, Douglas. Portugus: Literatura, Gramtica, Produo de texto. vol.
nico. So Paulo: Moderna, 2004.
CE - Conhecimentos Gerais da Educao e Legislao: Psicologia do Desenvolvimento. Desenvolvimento e
Aprendizagem. Educao e Novas Tecnologias. Planejamento e Proposta Pedaggica. Didtica. Mtodos de Ensino.
Pedagogia de Projetos. Relao escola/comunidade. Integrao/Incluso. Relaes sociais da escola. Teorias da
aprendizagem. A prtica educativa. A funo social do Ensino e a concepo sobre processos de Aprendizagem. As
relaes interativas na sala de aula. A avaliao. O papel do professor. Referncias essenciais convivncia
democrtica na escola. Temas transversais. Interdisciplinaridade. Currculo e Desenvolvimento Humano. Educandos
e Educadores: Seus Direitos e o Currculo. Currculo, Conhecimento e Cultura. Diversidade e Currculo. Currculo e
Avaliao. Gesto Democrtica. Orientao Sexual na Escola. Ensino e Aprendizagem na perspectiva da pluralidade
cultural. Educao Ambiental. Conceitos e Princpios da Educao Inclusiva. Fundamentos scio-histricos e
Polticos da Educao.
Sugesto Bibliogrfica:
ALARCO, Isabel. Professores Reflexivos em uma escola Reflexiva. 6 ed. So Paulo: Cortez. 2008.
AQUINO, Jlio Groppa. Indisciplina: o contraponto das escolas democrticas. So Paulo: Moderna. 2003.
CARVALHO, Rosita Edler. Educao Inclusiva - com os pingos nos is. 6 ed. Porto Alegre: Editora
Mediao. 2008.
COLL, Csar e outros. O construtivismo na sala de aula. 6 ed. So Paulo: tica. 2006.
COLL, Csar; MARTN, Elena [et al.]. Aprender contedos e desenvolver capacidades. Porto Alegre:
ArtMed. 2004.
LUCKESI, Cipriano Carlos. Avaliao da Aprendizagem Escolar. 19 ed. So Paulo: Cortez. 2008.
MANTOAN, Maria Teresa gler. Incluso Escolar. O que ? Por qu? Como fazer? 2 ed. So Paulo:
Editora Moderna. 2006.
MANTOAN, Maria Tereza gler. Caminhos Pedaggicos da Incluso. So Paulo: Memnon. 2002.
MATUI, Jiron. Construtivismo - Teoria Construtivista scio-histrica aplicada ao ensino. So Paulo: Moderna.
1995.
PERRENOUD, Philippe. Avaliao: da excelncia regulao das aprendizagens - entre duas lgicas. Porto
Alegre: ArtMed. 1999.
PICONEZ, Stela C. Bertholo. Educao Escolar de Jovens e Adultos. Campinas: Papirus. 2003.
RIOS, Terezinha Azeredo. tica e Competncia. Questes da nossa poca Vol. 16. 18 ed. So Paulo:
Cortez. 2008.
VASCONCELOS, Celso dos Santos. Avaliao da Aprendizagem: Prticas de mudana - por uma prxis
transformadora. 5 ed.(revista e ampliada). So Paulo: Libertad, 2003.
ZABALA, Antoni. A Prtica Educativa: Como Ensinar. Porto Alegre: ArtMed. 1998.
Legislao:
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Municpio de Hortolndia/SP
Concurso Pblico Edital n 002/2014
ABREU, Martha e SOIHET, Rachel (Orgs.). Ensino de Histria: conceitos, temticas e metodologia. Rio de
Janeiro: Casa da Palavra, 2003.
BLOCH, Marc. Apologia da Histria ou o ofcio do historiador. Trad. Andr Telles. Rio de Janeiro: Jorge
Zahar Editor, 2002.
CHESNEAUX, Jean. Devemos fazer tbula rasa do passado? Sobre a histria e dos historiadores. Trad.
Marcos A. da Silva. So Paulo: tica, 1995.
HOBSBAWN, Eric. A era das revolues: Europa - 1789-1848. 12 ed. Rio de Janeiro: Paz e Terra, 2000.
____. A era dos extremos: o breve sculo XX (1914-1991). Traduo Marcos Santarrita. 2 edio. So
Paulo: Cia. das Letras, 1995.
NOVAIS, Fernando (Coord.) Histria Privada no Brasil. So Paulo: Companhia das Letras, 1998. (volumes I,
II, III e IV).
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Municpio de Hortolndia/SP
Concurso Pblico Edital n 002/2014
Dados do candidato:
NOME:
INSCRIO:
CPF:
CARGO/ESPCIALIDADE
TELEFONE:
RG:
NIS/NIT/PIS:
CELULAR:
DECLARAO
Declaro, sob as penas da Lei, que sou economicamente hipossuficiente e isento do Imposto de Renda, e que
atendo aos requisitos e condies estabelecidos no Edital n 002/2014 e da Lei Municipal n 2.100 de 11 de
agosto de 2008. Requeiro a concesso de iseno de taxa de inscrio do Concurso Pblico realizado pelo
Municpio de Hortolndia conforme documentao anexa a presente declarao. Comprometo em manter-me
informado quanto ao deferimento ou no da iseno da inscrio, estando ciente que caso tenha meu pedido de
iseno indeferido, terei que efetuar o pagamento dentro do prazo limite de vencimento do boleto.
ATENO: Este Requerimento dever ser encaminhado via postal por carta registrada (AR) para a empresa
RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda., localizada na Rua Ytaipu, n 403 Bairro Mirandpolis, So
Paulo/SP, CEP: 04052-010, entre os dias 23 de junho a 25 de junho de 2014.
Assinatura do candidato
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Municpio de Hortolndia/SP
Concurso Pblico Edital n 002/2014
Dados do candidato:
NOME:
INSCRIO:
CARGO/ESPCIALIDADE
TELEFONE:
RG:
CELULAR:
DEFICINCIA DECLARADA:
CID
NMERO DO CRM
Assinatura do candidato
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Municpio de Hortolndia/SP
Concurso Pblico Edital n 002/2014
RG:
CELULAR:
Assinatura do candidato
RG:
Assinatura do candidato
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Concurso Pblico Edital n 002/2014
Dados do candidato:
NOME:
INSCRIO:
CARGO/ESPCIALIDADE
TELEFONE:
RG:
CELULAR:
Mestre em:
-Graduao latu sensu (mnimo de 360 horas) na rea a que est
concorrendo acompanhados do Histrico Escolar.
Ps-Graduao em:
ATENO: Somente sero pontuados os documentos constantes da relao acima, conforme Edital. A entrega
destes documentos de inteira responsabilidade do candidato, e tem como efeito pontuao extra, que ser
somada a nota da Prova Escrita Objetiva. Os diplomas de Graduao (que so requisitos bsicos para os
cargos) sero exigidos somente no ato da contratao.
Assinatura do candidato
ATENO: Este formulrio dever ser enviado via postal - Carta Registrada, para a empresa RBO Assessoria
Pblica e Projetos Municipais Ltda, localizada na Rua Itaipu n 403, Bairro Mirandpolis, So Paulo/SP, CEP
04052-010, at o ltimo dia do perodo de inscrio, na via original ou cpia reprogrfica simples dos Ttulos que
o candidato venha possuir, assim como seus respectivos histricos escolares.
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