- SOLUCIN A LA TAREA
En esta actividad, como en varias de las que siguen, se aporta slo informacin de un
ejemplo, mientras que al alumnado se le piden varios, ya que creemos que basta con un
modelo para el tutor o la tutora, pues la idea es que sepan que el alumnado debe visitar la
web de la organizacin o sitio que se le pide y una vez que la encuentren busque la
informacin que se le pide y entregue ms o menos lo mismo que se pone en el modelo.
La reiteracin es necesaria para el alumnado, ya que se trata de que adquiera soltura
buscando y consultando la informacin que se le pide, pero es irrelevante para la labor
tutorial.
Sindicatos con presencia en tu comunidad autnoma en el mbito profesional del ciclo.
Nombre sindicato
mbito
territorial
Confederacin
sindical de
Comisiones Obreras
(CC.OO.)
mbito nacional.
Su estructura
territorial integra
a los trabajadores
y trabajadoras
atendiendo al
criterio de
territorialida del
puesto de trabajo.
Accin sindical.
Formacin para el
empleo y sindical.
Participacin
Institucional.
Poltica social.
Salud laboral.
Investigacin,
desarrollo e innovacin.
Seguridad social y
Previsin social
complementaria.
Asistencia jurdica.
Turismo y Tiempo
Seguros.
Plan de pensiones
Viviendas.
Servicios jurdicos.
Libre.
Cultura y
espectculos.
Nivel estatal
Ceuta
Representantes en
Ceuta
30%
5%
5%
11 %
19 %
17 %
7%
14 %
1. 486
1.620
900
420
Tu tarea consiste en cumplimentar el nombre del sindicato correspondiente que encaja con cada
una de las siguientes descripciones:
Crdito horario
retribuido
S.
40 horas.
No.
20 horas.
No.
No.
15 horas.
No.
No.
15 horas.
Caso
Delegados de personal
Comits de empresa
Caso 1
No.
Caso 2
No.
S
23 miembros.
S
9 miembros.
Caso 3
Caso 4
1 voluntario.
Caso 5
No.
No.
No.
Ninguna.
Federacin
Empresarial de
la Industria
Qumica
Espaola
(FEIQUE)
mbito territorial
mbito nacional.
FEIQUE representa a
la industria qumica
espaola, un sector
compuesto por ms
de 3.300 empresas.
Acciones recientes
El sector qumico
dispone de un Portal
de Empleo especfico
que acoge la oferta y
demanda de empleo
relacionada con la
qumica, impulsado
por FEIQUE, las
entidades adheridas al
Foro Permanente
Qumica y Sociedad, y
el Ministerio de
Educacin, Poltica
Social y Deporte.
El nuevo canal de
empleo ha sido creado
para dar servicio a las
empresas del sector y
sectores conexos, as
como a los estudiantes
y profesionales del
mbito qumico. El
proyecto, que ha
contado con el apoyo
del Fondo Social
Europeo, se ha
realizado en
colaboracin con
Laboris.net, empresa
del Grupo Anuntis.
Economa: elaboracin
de estadsticas, defensa
de la competitividad,
relaciones con sectores
demandantes.
Comercio: organizacin
de Ferias y jornadas,
fomento de
exportaciones,
negociaciones OMC
negociacin de
acuerdos de libre
comercio.
Socio laboral: dialogo
social, negociacin de
convenios colectivos,
asesora legal,
mediacin en la
resolucin de conflictos
y formacin continua.
Legal: asesora jurdica,
anlisis de normas
aplicables en el sector
qumicos, asesora
fiscal.
Partes legitimadas
XV CONVENIO
COLECTIVO DE LAS
INDUSTRIAS
TRANSFORMADORAS
DE PLSTICOS DE LA
COMUNIDAD DE
MADRID.
Cdigo de Convenio:
2803155.
Asociaciones
Empresariales:
TRAMAPLAST (Asociacin
Empresarial de la
Comunidad de Madrid de
Transformacin y
Manipulacin de
Plsticos).
Sindicatos obreros:
FITEQA-CCOO
FIA-UGT
Noticia 1
Fecha de la huelga
28 de junio a 2 de
julio de 2010.
Sector afectado
Transporte pblico:
Metro de Madrid.
Sindicatos
convocantes
Unin General de
Trabajadores (UGT)
Comisiones Obreras
(CC.OO.)
Motivo
Reivindicaciones
Fuente de informacin
Recortes salariales.
Mantenimiento de
derechos
adquiridos.
28 de junio a 2 de
julio de 2010.
Noticia 2
Noticia 3
Noticia 4
2. Cules son las consecuencias de no cumplir los requisitos legales? Si el empresario no abre
expediente contradictorio en tiempo y forma, la decisin adoptada es nula.
3. Debe aportar pruebas el empresario en el expediente contradictorio? Debe probar los hechos
imputados al trabajador porque el trabajador goza de presuncin de inocencia.
4. Despus de ser odo fue igualmente despedido pero present demanda y el juzgado declar
improcedente el despido al no conseguir el empresario probar lo alegado. A qu tiene
derecho el trabajador miembro del comit de empresa despedido? Tiene derecho a cobrar los
salarios desde la fecha del despido hasta la notificacin de la sentencia, y l ser quien decida (no el
empresario) si se reincorpora a la empresa o cesa en su actividad, cobrando en este ltimo caso la
indemnizacin correspondiente al despido improcedente (45 das de salario por ao trabajado, con el
lmite de 42 mensualidades).
Solucin:
Caso 2
Caso 3
Caso 4
Caso 5