SECTOR
EN COLOMBIA
Evolucin,dimensin y tendencias
INDICE
PRESENTACIN
El Tercer Sector y la construccin de bienes pblicos no-estatales
INTRODUCCIN
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CAPTULO I
Las organizaciones civiles: una historia
de diferenciacin paulatina del estado y del sistema poltico
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CAPTULO II
Dimensin, estructura y fuentes de ingresos
del Tercer Sector colombiano
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Predominio de la educacin.
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de profesionales y de trabajadores.
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CAPTULO III
Tendencias recientes del Tercer Sector
en la construccin de la institucionalidad pblica
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CAPTULO IV.
Ideas para una agenda futura de investigacin
La importancia del marco institucional en el anlisis de las ventajas
130comparativas del tercer sector.
Lo pblico y los modelos de relacin entre las OSC y el gobierno.
La relacin de las OSC con la empresa privada.
La importancia de la poltica en el anlisis de la sociedad civil.
Polticas pblicas para el fortalecimiento de la sociedad civil.
BIBLIOGRAFA
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PRESENTACIN
El Tercer Sector
y la construccin de bienes
pblicos no-estatales
Lo Pblico
El lugar donde todo sucede
Donde se prueba el amor
La identidad se afirma
La justicia es destino
La verdad horizonte
Compromiso la libertad.
All nace la tolerancia
Luce la solidaridad
Florece el dilogo
Crece la fortaleza
Acontece la responsabilidad(*)
1. Una sociedad comienza a ser libre cuando ella es capaz de darse orden a
s misma, de aucontrolarse y de generar las normas y las reglas que ella
quiere vivir para su propia dignidad. La libertad no es posible sino en
el orden, pero el nico orden que produce libertad es el que yo mismo
construyo, en cooperacin con los otros, para la dignidad de todos. Esto
es lo que significa ser ciudadano: ser capaz de crear o transformar el orden
social, poltico, econmico y cultural, para hacer posibles y cotidianos
los Derechos Humanos para todos.
La construccin de la dignidad humana es el gran desafo del siglo XXI,
para todas las naciones. Este siglo ser el siglo de lo tico y de hacer posibles los Derechos Humanos o no ser posible. Si la tica y la solidaridad no
preceden y orientan el mercado, la ciencia, la tecnologa y el poder, nuestra
supervivencia social est amenazada.
*
Jaramillo Juan Camilo y Beltrn Gladys. 1998. El lugar donde todo sucede. Las aventuras de
los caballeros del Mandala. Editorial Norma Comunicaciones S. A. Bogot.
Ser ciudadano es ser sujeto social, tener la capacidad de controlar el presente y definir futuros posibles en cooperacin con los otros. Ser ciudadano
es tener la capacidad de crear organizacin o de pertenecer activamente a
las organizaciones. Saber organizarse, saber asociarse es la ciencia maestra
de una sociedad, porque la asociacin organizada produce autorregulacin
y permite ms fcilmente la proteccin de los Derechos Humanos. Alexis
de Tocqueville lo dijo magistralmente hace 150 aos: En los pases democrticos la ciencia de la asociacin es la ciencia madre; el progreso de todo
lo dems depende de ella.
Una sociedad es tanto ms slida en cuanto tenga un mayor nmero
de organizaciones o asociaciones productivas, es decir, organizaciones que
generan muchas transacciones tiles en todos los rdenes: poltico, econmico, social y cultural.
2. Dentro de esta perspectiva podemos definir la sociedad civil o el tercer
sector como el conjunto de organizaciones que los ciudadanos generan
para producir bienes colectivos y/o pblicos no-estatales.
Esta concepcin del Tercer Sector es reciente y es la que la Confederacin
Colombiana de ONG (CCONG) ha definido dentro de su acuerdo programtico, por eso requiere de algunas explicitaciones.
Aqu se entiende por bienes pblicos aquellos que convienen a todos
de la misma manera para su dignidad. Dentro de estos bienes o servicios
destinados a la satisfaccin de necesidades comunes e indispensables hay
algunos que son bienes colectivos por excelencia y que se espera sean provedos o garantizados por el Estado: la justicia, la seguridad, la defensa, los
servicios domiciliarios, la educacin bsica, la salud preventiva, la libertad
de movilizacin y de conciencia y sobre todo las leyes tiles (la ley justa
es el mximo bien pblico del Estado).
La finalidad de todo bien pblico es hacer posible la equidad y superar
las exclusiones. Por eso la sociedad misma puede producir bienes pblicos
y/o colectivos; es lo que llamamos bienes pblicos no-estatales.
Uno de los criterios actuales para analizar la importancia y la fuerza del
Tercer Sector (del cual las ONG son un subconjunto) es su capacidad de
producir lo pblico no-estatal.
Hay un conjunto de bienes pblicos y colectivos no-estatales, que el Tercer
Sector debe y puede producir (autofundar): la solidaridad, la tolerancia, la
ternura (!), la tica civil, la legitimidad de lo pblico estatal, la credibilidad
poltica, el perdn social (el cual ser fundamental en el post-conflicto colombiano), etc.
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INTRODUCCIN
En las agendas actuales sobre desarrollo social, democratizacin y gobernabilidad, han adquirido un papel importante un conjunto de organizaciones
conocidas como Entidades Sin nimo de Lucro (ESAL). El reconocimiento
internacional del papel de las ESAL en la arena poltica y socioeconmica, se
relaciona con la conciencia creciente de su aporte a la solucin de problemas
sociales, su capacidad de produccin de bienes pblicos y sus contribuciones
en los procesos de reforma del Estado (Lewis, D. 1999:1).
Este reconocimiento ha estado acompaado con el avance de investigaciones y con el desarrollo de nuevos mapas clasificatorios que ubican al conjunto
de las ESAL en un sector diferenciado, el Tercer Sector. Esta clasificacin
se utiliza bajo el supuesto de que las ESAL tienen una lgica particular de
accin, diferente a la de las agencias gubernamentales y de las empresas
privadas. Las entidades gubernamentales, se dice, tienen como misin trabajar sobre los intereses de la mayora, movilizando recursos sobre la base
de la coercin y la autoridad legtima. Las empresas privadas con nimo de
lucro, tienen como objetivo maximizar sus ganancias, generando recursos a
travs de mecanismos de intercambio. Las organizaciones del Tercer Sector,
a diferencia de las anteriores, movilizan sus recursos alrededor de visiones
y valores compartidos. Estos valores compartidos los promueven entre sus
asociados y beneficiarios, y en algunos casos buscan influir desde all la
opinin pblica, as como el proceso de deliberacin y formulacin de las
polticas pblicas (Brown, L. D. y Kalegaonkar, A. 1999:3; Brown, L. D. y
Korten, D. C. 1989:5-6; Najam, A. 1996a:210-215; Najam, A. 1996b:4-5).
Internacionalmente, a este grupo de organizaciones del Tercer Sector
se le conoce de diferentes formas. El nonprofit sector o el independent
sector en Estados Unidos, el voluntary sector en Gran Bretaa, el community sector en Irlanda, el secteur associatif en Francia, el secteur de
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La definicin de las ESAL en el estudio. La investigacin para la realizacin de este trabajo hizo parte del Proyecto Comparativo sobre Entidades
Sin nimo de Lucro, coordinado por el Centro de Estudios sobre la Sociedad
Civil de la Universidad Johns Hopkins, en el cual participaron 22 pases1.
El carcter comparativo de este estudio y la diversidad de tradiciones, definiciones y normas sobre lo que se considera ESAL en cada pas, nos oblig
a utilizar unos criterios compartidos para la definicin del sector y para la
inclusin de organizaciones en el mismo. Estos criterios estuvieron guiados por una definicin estructural-operacional, basada en aspectos de la
estructura y forma de operacin de estas organizaciones y no en criterios
legales, funcionales o de los objetivos de las entidades, dada la gran diferencia
existente entre pas y pas, en relacin a estos aspectos sustanciales. A pesar
de la diversidad, las organizaciones en el estudio comparten los siguientes
criterios:
No distribuyen excedentes. Este criterio enfatiza una idea esencial de
estas organizaciones, el de ser entidades no lucrativas o entidades cuyo
fin no es la generacin de lucro. Estas organizaciones tienen la restriccin de repartir los beneficios econmicos entre los gestores o socios de
las organizaciones. Es importante subrayar que el criterio se refiere a la
restriccin para la distribucin de excedentes entre los socios y no a la
existencia de excedentes en la organizacin. En otras palabras, las ESAL
pueden generar excedentes, lo que no pueden es permitir que sus socios
o sus fundadores se apropien individualmente de los mismos, pues los
excedentes deben utilizarse para el desarrollo de la misin social de la
organizacin. El concepto sin nimo de lucro, se utiliza en Colombia para
referirse a este criterio.
Organizaciones. Es decir, poseen presencia y estructura organizacional.
Este criterio tiene un sentido sociolgico que puede o no tener equivalencia jurdica. Se refiere a la existencia de agrupaciones con estructura
interna, fines especficos o lmites organizacionales. Este es un criterio
de gran importancia para evitar incluir en el proyecto cualquier tipo de
agrupacin transitoria.
Privadas y no gubernamentales. Este criterio hace referencia a la
separacin de la organizacin de la estructura del aparato gubernamental.
Es importante sealar que el criterio se relaciona con la identidad y auto1
Los pases participantes en el estudio fueron: Austria, Blgica, Finlandia, Francia, Alemania,
Irlanda, Pases Bajos, Espaa, Reino Unido, Australia, Israel, Japn, Estados Unidos, Repblica
Checa, Hungra, Rumania, Eslovaquia, Argentina, Brasil, Colombia, Mxico y Per.
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La investigacin previa sobre el tercer sector en Colombia. El conocimiento en el pas del Tercer Sector es muy precario, a pesar de la importancia
que el tema ha adquirido en la discusin poltica y acadmica. Hay estudios
muy valiosos sobre subgrupos de organizaciones, pero poco sabemos de las
dimensiones bsicas y de la dinmica del sector en su conjunto. Entre los
estudios de subconjuntos de organizaciones se pueden destacar: los realizados sobre organizaciones populares y movimientos sociales (Londoo, R.
1994. Restrepo, L. A. 1991 y 1994. Archila, M. 1995 y 1997); los trabajos de
la Fundacin Social sobre Organizaciones No Gubernamentales (Vargas, H.;
Toro, J. B. y Rodrguez, M. 1992); la investigacin en curso sobre Fundaciones
Empresariales Filantrpicas (Rojas, M. C.; Saldas, C.; Caro, E. y Morales, G.
1999. Rojas, M. C. 2000); el importante Censo de Juntas de Accin Comunal
(Ministerio de Gobierno. Direccin General de Integracin y Desarrollo de
la Comunidad. 1993); los estudios sobre organizaciones ambientales (por
ejemplo, Correa, H. D. 1995); los de organizaciones femeninas (Villarreal, N.
1994); los estudios sobre sindicatos (Londoo, R. 1986 y 1989. Archila, M.
1989a y 1989b); los de gremios econmicos (Urrituia, M. 1983. Kalmanovitz,
S. 1991); los trabajos sobre cooperativas (por ejemplo, Confederacin de
Cooperativas de Colombia. 1995); sobre empresas solidarias (Varios. 1995);
los de cajas de compensacin (Ministerio del Trabajo y Seguridad Social.
Superintendencia del subsidio familiar. 1996); sobre las organizaciones voluntarias (Pez de Tavera, H. 1994); etc.
Los trabajos histricos sobre algunas de estas instituciones, aunque escasos, son de una gran importancia por la novedad en la interpretacin que
ofrecen. Entre ellos se destacan los trabajos sobre caridad, beneficencia y
asistencia pblica (Castro, B. 1990, 1996 y 1998. Vargas, J. y Vera, G. 1990).
Los trabajos sobre la Iglesia son de gran importancia, dado el peso de esta
institucin en el desarrollo de muchas de las organizaciones del sector (Gonzlez, F. 1979, 1989a 1989b, 1995 y 1997). Los trabajos sobre la historia de
la educacin (Helg, A. 1987, 1989a y 1989b), sobre el sindicalismo (Londoo, R. 1986 y 1989. Archila, M. 1989a y 1989b), sobre los movimientos de
mujeres (Villarreal, N. 1994) y sobre los gremios econmicos (Urrutia, M.
1983), constituyen otras fuentes de gran importancia.
Recientemente se han producido algunos trabajos de carcter general,
que ofrecen informacin muy valiosa para el estudio de las organizaciones
del sector. Entre ellos vale la pena destacar: la investigacin sobre Municipios y Regiones de Colombia, desarrollada por la Fundacin Social, que
tiene un captulo dedicado al anlisis de las organizaciones del sector y la
participacin; este captulo busca captar los niveles de participacin para
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CAPTULO I
La dinmica histrica de las organizaciones del tercer sector est relacionada con los procesos de formacin y transformacin del Estado y no
puede ser entendida por fuera del contexto de oportunidades y limitaciones
ofrecidas por los diversos arreglos institucionales, las definiciones pblicas
sobre las responsabilidades en torno a lo social y la relacin con los actores
del sistema poltico1. En Colombia, no slo el marco institucional ha tenido una gran importancia en la dinmica de las organizaciones civiles, sino
que el peso directo de los poderes pblicos y de los partidos polticos en la
formacin y dinmica de un amplio grupo de entidades sin nimo de lucro,
parece ser mayor de lo que suele suponerse cuando se piensa en este grupo de
entidades. A lo largo de la historia colombiana se pueden encontrar ejemplos
variados de entidades sin nimo de lucro independientes de los gobiernos
y de los partidos, sin embargo, como fenmeno generalizado, la formacin
autnoma de este tipo de organizaciones es relativamente reciente. Rastrear
las historias de las ESAL en ese contexto de relacin con la institucionalidad
poltica y los gobiernos, es el objetivo de este captulo.
La Iglesia catlica, que durante siglos ejerci funciones pblicas estatales,
los partidos polticos y los gobiernos, han jugado en Colombia un papel
fundamental en la formacin y desarrollo de las organizaciones civiles.
En algunos casos, los poderes pblicos y los actores polticos fueron los
promotores directos de entidades sin nimo de lucro. En otros casos, bus2.
Siguiendo la distincin establecida por Douglas North, entre instituciones como reglas del juego
en una sociedad y organizaciones como grupos de individuos unidos por propsitos comunes
para lograr objetivos, se puede establecer que tanto el tipo de organizaciones que surgen y la
forma como evolucionan, estn fundamentalmente influidos por el marco institucional. (North,
D. 1990:5). La otra parte de la ecuacin, es la consideracin de las organizaciones como agentes
activos del cambio institucional (North, D. 1990:5).
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de los programas en que participan. Por otro lado, el incremento de la violencia y de la polarizacin del conflicto armado, ha conducido a un cierre
paulatino del espacio democrtico y de la deliberacin pblica en amplias
zonas del pas, lo cual est limitando las posibilidades de los representantes
de las organizaciones civiles de expresar autnomamente sus opciones y de
desarrollar libremente sus programas. En medio de estas tensiones, como
veremos en este trabajo, se debaten actualmente las organizaciones de la
sociedad civil.
Aclaracin metodolgica del captulo de historia del sector no
lucrativo. El intento de hacer una historia del tercer sector, as sea inicial
e incompleta, requiere de aclaraciones metodolgicas que permitan ver los
potenciales y limitaciones de esta tarea. El Tercer Sector, como segmento
organizacional definido apenas si tiene historia. Existen s, historias mltiples
y diferenciadas de los diversos tipos de organizaciones que se incluyen en
esta categora clasificatoria. En ese sentido, ms que una historia singular
de un sector, con un origen y una dinmica compartida, se pueden rastrear
diferentes historias, cuya identidad no se ha dado en trminos de pertenencia
a este amplio sector. Hacer entonces la historia del sector, es recapitular
las historias de los diversos tipos de organizaciones, con sus finalidades
dismiles, sus relaciones diversas con el gobierno, y en muchos casos con
sus propias legislaciones. Si algn sentido tiene hacer esta historia plural,
es para entender mejor las variadas races de lo que actualmente empieza a
proyectarse con un mayor grado de comunalidad.
Por otro lado, dado que la tarea de analizar sistemticamente esas historias, excede nuestras capacidades, nos limitamos aqu a sealar, basados
en informacin secundaria, algunas tendencias bsicas y a proponer unas
ideas generales sobre el desarrollo de estas organizaciones. Una historia del
sector o unas historias de los diversos tipos de organizaciones, utilizando
fuentes primarias est por realizarse para la mayor parte de los subgrupos
que componen en el sector.
La periodizacin escogida para esbozar esta historia no corresponde a una
periodizacin sobre el sector sin nimo de lucro, puesto que carecemos de
la suficiente informacin para plantear momentos de discontinuidad claros
y adems porque estos momentos varan entre los tipos de organizaciones.
En su lugar, resolvimos trabajar sobre una periodizacin tentativa, basada en
cortes de carcter poltico institucional, dado el peso que, a nuestro parecer,
tienen los diferentes arreglos institucionales y las reglas del juego poltico
en la dinmica de las diversas organizaciones del sector.
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El papel de la religin en el origen de las organizaciones sin nimo de lucro, tuvo un marco muy
distinto en pases como Estados Unidos, donde no existi un monopolio religioso en el gobierno
y donde la separacin entre Estado e Iglesia se marc desde pocas tempranas. All tambin el
papel de la religin fue de gran importancia para la formacin de las organizaciones, pero como
lo ha documentado Theda Skocpol, la competencia religiosa y la formacin de organizaciones
translocales de las distintas orientaciones religiosas para difundir sus valores, jugaron un papel
fundamental en el desarrollo de una sociedad civil diversa, controlada desde abajo y con gran
capacidad de empoderamiento (Skocpol, T. 1999:43-45).
La influencia de la religin catlica en las organizaciones en Colombia, no es la que Tocqueville
encuentra en Estados Unidos. En ese pas las religiones promovieron la libertad civil sin apoyar
ningn tipo particular de sistema poltico. La religin no tom parte directa en el gobierno de la
sociedad; sin embargo, dirigindose a la comunidad y regulando la vida domstica, contribuy
a la regulacin del Estado. Por el contrario, la religin catlica que influy en el origen de las
organizaciones en Colombia, tuvo funciones oficiales en los asuntos civiles y se ali a partir de
mediados del siglo XIX con un partido poltico. Esta fue una religin que busc desde el Estado
influir sobre el alma de la nacin.
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Ver Castro, Beatriz. El tratamiento de la pobreza urbana en Colombia (1869-1922). Informe Final
de Investigacin. Universidad del Valle. Departamento de Ciencias Sociales. Agosto, 1998. Sin
Publicar.
35
Boletn de la Sociedad de San Vicente de Pal. No. 230. Bogot. Febrero 1931. Pg. 32-33. En
Castro, Beatriz. Op. Cit. pgs. 2-3.
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Fue esta nocin de caridad la que entr en debate despus del medio
siglo por parte de algunas corrientes liberales y se contrapuso con la de beneficencia. La beneficencia, aunque tambin se defina como virtud y como
forma de realizar el bien, se diferenci de la caridad porque ligaba el acto
de dar, a la existencia de instituciones, a los llamados establecimientos de
beneficencia. Estos establecimientos, como veremos en el prximo aparte,
estaban vinculados de alguna manera con el Estado, ya sea bajo la modalidad de la administracin, control o vigilancia, financiacin, o algn tipo de
combinacin de estas funciones (Castro, B. 1998. Cap. V. pg. 9).
Las Juntas de Beneficencia y el inicio de la institucionalidad
estatal para la asistencia social. Desde el proyecto de beneficencia
y secularizacin, los gobiernos liberales de mediados del siglo pasado
intentaron traspasar las instituciones educativas, hospitales, hospicios y
orfanatos a la responsabilidad de los gobiernos municipales. Se propona
que los gobiernos municipales se encargaran de la administracin, dotacin, organizacin y dominio de las instituciones que ayudaban a los
ms necesitados. Sin embargo, factores de tipo poltico y administrativo
impidieron el desarrollo cabal de esta tarea.
Estas instituciones haban sido administradas por rdenes religiosas y
no exista un personal idneo en los municipios que pudiera manejarlas.
La confianza de la poblacin hacia los religiosos, la oposicin a nuevos impuestos de los gobiernos locales para atender las instituciones y la resistencia
directa de la Iglesia y la de las asociaciones promovidas por ella misma,
fueron factores de gran peso que impidieron el desarrollo de las reformas.
El peso territorial, material e ideolgico de la Iglesia, adquirido durante
la colonia, as como la debilidad fiscal y operativa del precario y reciente
Estado, dificultaron el desarrollo de las pretensiones liberales y condujeron
a soluciones de compromiso que se iniciaron con la creacin de las Juntas
de Beneficencia y las Juntas de Instruccin Pblica. Posteriormente, estas
soluciones se expresaron en la Constitucin de 1886 cuando se inici el
perodo de hegemona conservadora que dur hasta 1930.
La Junta General de Beneficencia de Cundinamarca, creada en 1869, fue
el punto de partida de la institucionalidad estatal republicana en materia
de beneficencia y de secularizacin de la asistencia social, sin embargo, su
estructura y su forma de operacin fueron la expresin de la imposibilidad
de completar la tarea de la secularizacin (Castro, B. 1998. Cap. II. Pgs. 2-3).
La Junta tuvo como objetivo la supervisin y orientacin de los establecimientos de caridad y de beneficencia del Estado de Cundinamarca. La Junta
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Entre esos impuestos y otras formas de fuentes de recursos obligatorios se encuentran los siguientes: licor (1870), almacenes de comercio (1873), propiedad (1878), registro (1882), rifas y
loteras (1914), lotera de beneficencia (1921), impuesto a espectculos-Fondo de pobres (1919)
(Castro, B. 1998. Cap. II. Pgs. 22 y 23).
Entre estas comunidades se destacan las Hermanas Vicentinas en el Hospital San Juan de Dios;
las Hermanas de la Caridad de la Presentacin, en cooperacin con la Sociedad del Sagrado Corazn de Jess, en el Hospicio; la Sociedad del Sagrado Corazn de Jess en el Asilo de Mujeres
Indigentes; las Hermanitas de los Pobres en el Hospital de la Misericordia y el Asilo de Ancianos.
El Asilo de Varones Indigentes se encontraba bajo la vigilancia directa de Arzobispo (Castro, B.
1998. Cap. II. Pgs. 3-7).
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3. La Constitucin de 1886
y la soberana limitada del estado
La Constitucin de 1886 garantiz de nuevo un papel fundamental a la
Iglesia en la administracin pblica, especialmente en los campos educativo
y de asistencia social. En el fondo, esta Constitucin legitim y profundiz
la prctica de responsabilidad compartida entre Iglesia y Estado que vena
desde el siglo XIX, a pesar de los intentos de secularizacin del movimiento
de los liberales radicales.
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La reforma electoral derivada de la Constitucin ampli los derechos polticos de los hombres
al suprimir las restricciones existentes. Hasta entonces, slo los hombres alfabetos con ingresos
mnimos de $500 o con propiedades cuyo valor equivaliera a $1.500 tenan derecho al voto.
La propiedad privada se garantiz en la reforma, pero fue definida como funcin social que poda
ser limitada en bien del inters pblico. El trabajo se estipul como obligacin social protegida
por el Estado. La asistencia pblica se estableci como funcin estatal.
Se derogaron los artculos confesionales, desapareciendo as las referencias al catolicismo
como la religin de la nacin. Se estableci la libertad de cultos y la libertad de enseanza,
suprimiendo la obligatoriedad de la anterior Constitucin de organizar la educacin pblica en
concordancia con la religin catlica y otorgando al Estado la suprema inspeccin y vigilancia
sobre la educacin.
La reforma constitucional adems de propender por una mayor intervencin estatal en la educacin y en la beneficencia, predominantemente en manos de la Iglesia, y de suprimir los privilegios
eclesisticos en esta rea, suprimi la exencin de impuestos para templos y seminarios, admiti
el divorcio, y oblig a recibir a los hijos naturales en los colegios privados.
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La Ley 83 de 1931 dio legitimidad a la accin sindical a travs del otorgamiento de personeras
jurdicas, la regulacin de la huelga y la promocin de la negociacin colectiva. La Ley 129 de
1931 estableci la jornada mxima de trabajo de 8 horas diarias y 48 semanales. La ley 147 de 1937
autoriz los auxilios econmicos del gobierno para eventos sindicales con la contraprestacin
de la participacin del mismo a travs del Ministerio de Industrias en la reglamentacin de los
encuentros.
Mientras que entre 1909 y 1929 se reconocieron 109 asociaciones de trabajadores, entre 1930
y 1937 se reconocieron 464 (Tirado, A. 1989: 339). Despus de que en la dcada de los veintes,
un alto nmero de huelgas se resolvieron por la intervencin de la polica, entre 1935 y 1937
el 70% de los conflictos se resolvi por la intervencin de forma negociada con la intervencin
gubernamental (Palacios, M. 1995:156).
El comit estuvo constituido por 8 liberales, 3 socialistas, 1 anarcosindicalista y 4 comunistas
(Archila, M. 1989b:256).
El nmero de afiliados pas de 39.000 en 1936 a 80.000 en 1938. El nmero de liberales en el
comit de 1938 aument a 13, mientras que los socialistas y comunistas disminuyeron su representacin a dos respectivamente (Archila, M. 1989b:259-260).
En 1942, apoyaron la candidatura de Lpez Pumarejo y en 1946 mientras las directivas apoyaron la candidatura de Gabriel Turbay, la mayor parte de los afiliados apoy a Gaitn, quien se
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laboral de 194522. Sin embargo, ese mismo ao marc el viraje del partido
liberal en torno al sindicalismo23. Como dice Marco Palacios, al cortejo y
matrimonio iniciales entre el partido liberal y la CTC, le sigui la separacin
de cuerpos. Esta separacin dej en claro que la politizacin de una sola
va generada por el patronazgo gubernamental y partidista en la dinmica
interna de la Confederacin, se traducira en una influencia muy limitada
de la CTC en las posturas partidistas (Palacios, M. 1995:159).
La influencia catlica en el sector obrero. De las asociaciones
de ayuda mutua a la bsqueda de hegemona sindical. Por el lado
sindical y del sector obrero en general, hubo una importante accin de la
Iglesia en este perodo. La Juventud Obrera Catlica (JOC) se fund en
1932 y fue reconocida por el episcopado el siguiente ao. Tuvo un carcter
abiertamente anticomunista y busc competir con los liberales en el terreno sindical, por lo cual recibi un apoyo importante de los conservadores.
Sin embargo, la influencia catlica en el sindicalismo en esa dcada era
todava precaria24. Su trabajo con el sector obrero haba estado dirigido
ms a la creacin de asociaciones de ayuda mutua, y a promover el ahorro,
la formacin tcnica y la solidaridad inspirada en la caridad, como va
para mejorar la situacin econmica, moral y religiosa de los trabajadores
(Gonzlez, F. 1989b:375).
El impulso de sociedades de mutuo auxilio y de los centros obreros,
inspirados en la doctrina social de la Iglesia y la poca atencin a la lucha
por los intereses gremiales, conllevara a que en sectores tan importantes
...
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haba enfrentado a la CTC y haba promovido una nueva organizacin, la Central Nacional de
Trabajadores (CNT) que realiz su primer congreso en 1945, paralelo al de la CTC (Londoo,
R. 1989:273).
La Ley 6 de 1945 estableci el derecho a vacaciones, cesantas, indemnizaciones por accidentes
de trabajo o enfermedad profesional, la prohibicin del pago en especie, el establecimiento del
fuero sindical, la prohibicin del paralelismo sindical, el establecimiento de remuneracin para
trabajadores rurales. Tambin privilegi la negociacin con los sindicatos de empresa sobre los
de industria y reglament el derecho de huelga prohibiendo su realizacin en los servicios pblicos, lo que tendr una gran incidencia en la futura dinmica sindical (Palacios, M. 1995:168
y Archila, M. 1989b:266).
Aunque en 1942 ya se haban reprimido algunos conflictos en organizaciones controladas por
comunistas, la ruptura se marca en 1945 con la declaracin de ilegalidad de la huelga, cancelacin de personera jurdica y represin de los trabajadores del Ro Magdalena, organizados en la
Federacin Nacional de Trabajadores del Transporte Fluvial, Martimo, Portuario y Areo (FEDENAL), organizacin controlada por el partido comunista y de gran peso en la Confederacin
(Archila, M. 1989b:263-270).
En el censo sindical de 1939, se registraron 571 sindicatos. De estos, 224 pertenecan a la CTC,
73 al sindicalismo catlico y 274 no tenan afiliacin especfica (Archila, M. 1989b:262).
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Entre 1946 y 1960 la UTC pas de 40 sindicatos afiliados a 764. En 1965 el 42% de la poblacin
sindicalizada perteneca a esta confederacin. La CTC tena en 1957, 27 sindicatos afiliados
formalmente (Londoo, R 1989:276 y 280).
Para 1938, por cada estudiante matriculado en los colegios oficiales, dos estudiaban en planteles
religiosos privados (Palacios, M. 1995:154). En 1940 el 56% de los colegios privados era de alguna
comunidad religiosa (Helg, A. 1987:285).
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La reaccin de la Iglesia llev a que sta, por intermedio de la Confederacin, lograra una mayor
hegemona en el campo educativo. En 1963 el 74% de los colegios privados pertenecan a la
Confederacin (Helg, A. 1987:285).
Este perodo conocido como La Violencia, con maysculas, se inicia en 1945 con el sectarismo
poltico tradicional, se expande por lo menos a 230 municipios en los aos siguientes (hasta 1953),
poca en que recrudece la violencia y se incrementa el nmero de muertos. Despus, durante
gobierno militar y la llamada pacificacin (1953-1957), lo tpico de la violencia es la accin de
los pjaros o matones a sueldo de los directorios polticos regionales. En adelante, hasta 1964,
se desarrolla la poca del bandolerismo y los intentos de reinsercin. Se calcula que el total de
muertos producto de esta violencia poltica fue de 300.000 (Palacios, M. 1995:189-90).
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En 1927 cerca de 2.000 nios, de los 32.182 matriculados en las escuelas primarias de Boyac,
se beneficiaban de estos restaurantes (Helg, A. 1987:123).
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Adems de los establecimientos que la Junta tena a su cargo (Hospital San Juan de Dios, el Hospicio de Sibat, el Asilo de Nios Desamparados, la Escuela de Oficios Domsticos, los Asilos
de Locos y de Locas, la Colonia de Mendigos y el Asilo de Indigentes Mujeres), haba creado
un programa de cuidado de nios donde subsidiaba a las madres o familiares en situaciones de
gran pobreza, buscando disminuir el nmero de nios asilados y la proteccin de los mismos
por sus familias. Para 1939, aproximadamente 5.300, entre enfermos y asilados, eran atendidos
mensualmente en los diferentes establecimientos, por alrededor de 820 personas (Ver Gmez, J.
Memoria de 1940 de la Junta General de Beneficencia de Cundinamarca a la Honorable Asamblea
Departamental. Cuadros anexos sobre movimiento de personal asistido y de administracin en
los establecimientos de Beneficencia de Bogot y Sibat).
Para entender este carcter fundacional de la Beneficencia Pblica, es importante aclarar que de
acuerdo a la legislacin sobre instituciones de utilidad comn de 1939 (Ley 93) y las anteriores,
las regulaciones contemplaban la posibilidad de la creacin de Instituciones de Utilidad Comn
de carcter fundacional, tanto a los particulares como al Estado. La finalidad social o de beneficio
social y el carcter no lucrativo eran las caractersticas definitorias de estas entidades. Slo hasta
1968 (decreto-ley 3130) se agregar a las caractersticas mencionadas, el de la iniciativa particular,
como elemento definitorio de las Instituciones de Utilidad Comn o Fundaciones. Esta iniciativa
particular diferenciar este tipo de instituciones con los Establecimientos Pblicos. El decreto 54
de 1974 y la jurisprudencia posterior mantendrn esta diferencia. En la Fundaciones de derecho
privado, la capacidad determinante del fundador se agota en el acto mismo de fundacin, mientras
que en los establecimientos pblicos de carcter fundacional, donde se destina un patrimonio a la
consecucin de una determinada finalidad de inters general, el Estado no pierde esa capacidad
determinante, y puede, con posterioridad a su creacin, no slo restringir o ampliar las finalidades
sino tambin modificar, transformar o determinar la extincin de esas entidades, de conformidad
con las conveniencias pblicas (Tafur, A. 1990: 44-47).
Entre otros, los impuestos a los licores, tabaco, degello; el departamental de registro y anotacin;
los municipales de pobres y el de mercancas extranjeras.
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Las filiales tambin muestran el carcter pluralista de la organizacin. Por ejemplo, mientras la
filial de Unin Femenina en Medelln tuvo un origen vinculado al partido conservador, la de
Tunja estaba ms cercana a los liberales gaitanistas (Villarreal, N. 1994:102-3).
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Por ejemplo, en 1928 los braceros del Ro Magdalena hicieron una huelga, cuyo motivo principal
fue la negacin de las empresas a reconocer los accidentes de trabajo. En el mismo ao, la trgica
huelga de las bananeras tuvo como uno de sus principales puntos el reconocimiento del seguro
obligatorio previsto por la Ley y el reconocimiento de los accidentes de trabajo. Slo hasta 1937,
despus de varias huelgas de los braceros, se les reconoci la indemnizacin por accidentes de
trabajo. En la plataforma de la CTC en 1945, el seguro social nacional para todos los trabajadores
aparece como una de sus prioridades (Rodrguez, O. 1992a:80-87).
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En el censo de 1993 se contabilizaron 42.582 JAC, con dos y medio millones de asociados. Actualmente existen 644 asociaciones municipales de JAC, 28 federaciones y la Confederacin Comunal
Nacional creada en 1990. Las JAC han sido soporte para programas de gobierno recientes como
el Plan Nacional de Rehabilitacin (PNR) y el Programa de Desarrollo Integrado (DRI) que a su
vez han generado formas organizativas propias.
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En una investigacin realizada en 1968, sobre grupos de inters en Colombia, se indag por el
nexo entre Congresistas con diversas organizaciones. El mayor porcentaje de visitas (72%) las
recibieron los congresistas de miembros de Juntas de Accin Comunal. El porcentaje de visitas
de sindicatos fue de 51% y el de gremios econmicos 41%. Kline, H. Interest Groups in the
Colombian Congress (Citado por Urrutia, M. 1983:229). Urrutia sostiene en su anlisis que la
base poltica, el constituency de la poltica colombiana radicaba en las JAC y en los gobiernos
locales.
De acuerdo con el Censo Comunal de 1993, entre 1991 y 1992 las Juntas participaron en la
construccin o ampliacin de 233 centros de acopio; 8.894 escuelas; 2.068 puestos de salud;
5.098 acueductos; 1.313 restaurantes. La actividad de las Juntas es tambin muy importante a
nivel de la educacin comunitaria, de la promocin del deporte, de la acciones de conciliacin
comunitaria y de la promocin de proyectos econmicos rentables.
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Es interesante el caso de la Reforma Agraria, para mostrar los conflictos de intereses entre entidades sin nimo lucro. Mientras la Asociacin Nacional de Industriales (ANDI) y la Federacin
de Comerciantes (FENALCO) apoyaron la Reforma, la Sociedad de Agricultores (SAC) que representaba en el momento los intereses de los grandes hacendados y la Federacin de Ganaderos
(FEDEGAN) se oponen permanentemente a la Reforma (Urrutia, M. 1983:222-223). No es claro,
sin embargo, el peso que tuvo la oposicin de los gremios a la Reforma, aunque a juzgar por la
encuesta a un panel de expertos sobre el grado de influencia de los gremios ante la expedicin de
leyes agrarias, la SAC alcanza un puntaje bastante elevado (Bagley, B. M. Poltical Power, Public
Policy and the State in Colombia. Citado en Urrutia, M. 1983:33).
En 1971 se produjeron 650 tomas de tierra, 52 en 1972, 51 en 1973, 123 en 1974, 70 en 1975, 15
en 1976, 20 en 1977 y 6 en 1978 (Archila, M. 1995:266).
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en la financiacin de las ONG para esos aos, pero a juzgar por algunos
ms recientes, donde slo el 23.9% de los ingresos provienen del Estado y
se cuenta dentro de estos a los auxilios parlamentarios (Vargas, H; Toro,
J. B. y Rodrguez, M. 1992:62), se puede inferir con alguna seguridad que el
peso de los recursos de poltica social en el desarrollo de las ONG no debi
ser muy grande. El apoyo de la Iglesia nacional e internacional, de las ONG
del norte y de agencias de desarrollo europeas y norteamericanas fue muy
importante en este perodo47.
En parte, la explicacin de esta paradoja puede estar en la ineficiencia del
gasto social, en su mala distribucin y en el manejo clientelista del mismo,
que no logr satisfacer las necesidades de una poblacin en aumento, cada
vez ms urbana y compleja en sus demandas. Pero en parte tambin, la
explicacin se relaciona con el doble fenmeno de la exclusin del rgimen
poltico y con la autoexclusin de estas organizaciones del trabajo en el
espacio institucional existente (Archila, M. 1997:50).
Para muchas ONG, especialmente para las de Desarrollo (ONGD), la
consideracin de la influencia sobre las polticas gubernamentales o la participacin en la arena pblica de concertacin, no estuvo inicialmente en su
agenda. El aparato estatal era entendido como la expresin monoltica de
intereses polticos y econmicos que haba que reemplazar (Bernal, J. 1992:85).
Para otras ONG, la idea de que los pobres podran resolver de manera autnoma sus problemas sociales, tuvo una gran acogida. El autodesarrollo, la
participacin comunitaria, la auto-construccin, la auto-ayuda y todo tipo de
auto-servicios, generaron una ideologa que propona que dada la ineficiencia
estatal era posible y deseable hacer las cosas por cuenta propia.
Para ambas corrientes, la falta de legitimidad de la poltica y de los
programas sociales estatales gubernamentales, reforzaron el impulso a las
solidaridades grupales, comunitarias y populares, pero contribuyeron al
mismo tiempo al paralelismo y confrontacin entre las acciones gubernamentales y las no gubernamentales. La independencia en relacin con
el sistema poltico y con los programas del gobierno fue el smbolo de la
autonoma del momento.
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Entidades como Misereor (Alemania), Swiss League of Catholic Women (Suiza) y Vastenaktie
(Holanda), iniciaron sus actividades en Colombia en la dcada de los sesenta. La Asociacin
Protestante de Cooperacin (EZE de Alemania), Interamerican Foundation (Estados Unidos),
Caritas de Blgica y Swissaid (Suiza), iniciaron sus actividades en el pas en los setentas. USAID
financiaba tambin algunos proyectos de ONG. Christian Children Fund, la Fundacin Ford y
The Resource Foundation de Estados Unidos, Intermon de Espaa, la Fundacin Bernard Van
Leer y Novib de Holanda, entre otras, participan en la financiacin de las ONG en los ochenta
(Henao, J. 1991:67).
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Es de resaltar tambin que el tipo de programas y de problemticas asumidas por estas ONG se diversifica enormemente en este perodo. Temas
que no estaban en el momento en la agenda oficial del desarrollo como
los derechos humanos, gnero, medio ambiente, vivienda, formacin de
microempresas, promocin de la cultura popular, etc., se convierten en ejes
de trabajo para estas organizaciones en este perodo. Igualmente la idea
de desarrollo participativo fue una estrategia de gran importancia para las
ONG. Especialmente para las ONGD, la organizacin de los beneficiarios del
desarrollo y su participacin activa en la orientacin de los programas era
una condicin esencial de sus programas. Muchas de estas organizaciones
estuvieron articuladas de una u otra manera al auge organizativo de las dcadas de los setenta y los ochenta y en la formacin de redes y coordinadoras,
as como de nuevos liderazgos.
Las organizaciones voluntarias y la promocin del trabajo comunitario. El voluntariado colombiano se desarrolla en el espritu de la autoayuda y
de la participacin comunitaria. Su expresin institucional surge en el marco
de los programas de Alianza para el Progreso, con la creacin de la Agencia
Coordinadora del Voluntariado de Bogot y Cundinamarca (ACOVOL) en
1963. Posteriormente se formaliza el voluntariado de Medelln (ADEVOL)
y en otras regiones, y en 1976 se crea la Central Coordinadora del Trabajo
Voluntario (CCTV). Este voluntariado compuesto mayoritariamente por
mujeres de sectores medios y altos, promovi programas sociales en reas
consideradas como responsabilidades del gnero femenino, tales como la
proteccin y el cuidado por los desvalidos (ancianos, enfermos y nios), y
programas de mejoramiento del hogar. Dentro de una estrategia de promocin comunitaria, que no redujo la accin voluntaria a la prestacin de
servicios o a la asistencia social, varias de las organizaciones femeninas de
este perodo impulsaron la creacin de organizaciones de mujeres en barrios
y veredas, o comits femeninos en organizaciones existentes (Villarreal, N.
1994:153-154).
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nmero y por las caractersticas de sus programas, han llegado a ser hoy en
da un fenmeno importante en el contexto latinoamericano. Por otro lado,
en este perodo tambin se destaca la creciente formacin de asociaciones
gremiales especializadas y la promocin empresarial de las Cajas de Compensacin Familiar.
Las Fundaciones Empresariales. Un fenmeno de gran importancia en
este perodo, fue la creacin de las fundaciones con recursos aportados por
empresas privadas. La Fundaciones Empresariales han establecido diferentes
modelos de relacin con las empresas. Desde el ms comn del aporte para
un patrimonio inicial o los aportes continuos de las empresas creadoras48,
hasta la creacin de empresas por la propia fundacin para generar rendimientos para sus programas sociales49, o la participacin de la fundacin de
un porcentaje de las acciones de la empresa promotora50.
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Algunos ejemplos de fundaciones que reciben sus recursos del sector privado son: la Fundacin
Santodomingo, con personera de 1960, percibe sus ingresos de aportes del Grupo Santodomingo,
que complementa con la venta de servicios (Ver Corporacin para el Desarrollo Comunitario.
CDC. 1996:101). La Fundacin Corona, con personera jurdica otorgada en 1963, recibi
apoyo inicial de la Organizacin Corona para la creacin de su patrimonio lo que le permite
financiarse actualmente con los rendimientos de sus inversiones y propiedades (Ibid:86). La
Fundacin Antonio Puerto con personera jurdica de 1964 percibe el 3% de las utilidades del
grupo Automundial (Ibid:76). La Fundacin Empresa Privada Compartir, con personera de
1980, recibi una donacin inicial del grupo empresarial de Pedro Gmez y recibe aportes fijos
de Multicentros S. A., que se complementan con los rendimientos propios de sus programas (Ibid,
p. 88). La Fundacin para el Fomento de la Lectura, Fundalectura, se financia con los aportes de
la industria editorial, grfica y papelera, a travs de Smurfit, Cartn de Colombia y Productoras
de Papel S. A. y donaciones de otras empresas (Ibid, p121). La Fundacin Hocol fue creada en
1987 por la Shell-Hocol S. A. para desarrollar programas en Neiva y Aipe; sus recursos provienen
mayoritariamente de los recursos de Hocol (Ibid, 94). La Fundacin Golfo de Morrosquillo fue
creada en 1990 por el conjunto de empresas petroleras que tienen operaciones en esta zona del
pas (Ecopetrol, Shell, Oxy, Mobil, Oleoductos de Colombia) (Ibid, p.90).
Los casos ms sobresalientes son el de la Fundacin Social y la Fundacin para la Educacin
Superior (FES). La primera tuvo su origen en los Crculos de Obreros creados por el Padre Campoamor en 1911 y el posterior desarrollo de la Caja Social de Ahorros. Desde 1984 se organiz
como Fundacin. Lleg a tener 13 empresas en diversas reas (financiera, salud, recreacin, construccin, comunicaciones) cuyos rendimientos se dedican a los diversos programas sociales de la
Fundacin (Corporacin para el Desarrollo Comunitario. CDC. 1996:149). La FES creada en 1964,
estuvo formada por la Compaa de Financiamiento Comercial, un holding con varias empresas
financieras, cuyos rendimientos se destinan a los programas sociales de la Fundacin (Ibid, p. 125).
La Fundacin Carvajal que inici actividades en 1961, obtiene sus recursos por los dividendos
que le producen las acciones que posee en la empresa Carvajal S. A. complementados con la
venta de servicios y donaciones (Corporacin para el Desarrollo Comunitario. CDC. 1996:80).
Para iniciar las labores de la Fundacin, la familia Carvajal, propietaria principal de Carvajal S.
A., entreg una donacin del 40% de sus acciones para el desarrollo de los programas sociales,
siguiendo una premisa de responsabilidad social empresarial (Asociacin Nacional de Fundaciones
y Corporaciones para el Desarrollo Microempresarial. 1996. Presentacin Institucional. Pg. 78).
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La FES a travs de sus programas de servicios financieros manej los recursos de 400 ONG,
permitindoles recursos permanentes a partir de los rendimientos financieros (Winder, D.
1996:10). La Fundacin Restrepo Barco tiene un programa de crditos subsidiados para ONG.
Las fundaciones que trabajan en el desarrollo de las microempresas han establecido, junto a la
asesora, formas muy variadas de crdito para esas unidades empresariales y han participado en
la orientacin, gestin y evaluacin del Plan de la Microempresa desde 1984 hasta el presente.
Para un anlisis detallado de las fundaciones empresariales y de su relacin con las polticas
pblicas, ver Rojas, Mara Cristina; Saldas Carmenza; Caro, Elvia y Morales Gustavo. 1999 y
Rojas, Mara Cristina. 2000.
Para un anlisis del Plan Nacional de la Microempresa ver Arboleda, Jos Ubernel. 1997.
En 1960 existan 51 gremios empresariales y 9 asociaciones de profesionales. En 1980 el nmero
de gremios ascendi a 106 y el de asociaciones profesionales a 49 (Urrutia, M. 1983:27).
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Cdigo Civil para Fundaciones y Corporaciones, Cdigo del Trabajo para sindicatos y asociaciones profesionales, legislacin especfica para cooperativas, juntas de accin comunal, cajas de
compensacin, etc. A esto se le suma la legislacin sectorial (educacin, salud, vivienda, etc.).
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Existe an sin aprobar, un proyecto de ley estatutaria que pretende definir y clasificar en forma
sistemtica las organizaciones sin nimo de lucro que adoptan el trmino genrico de organizaciones civiles. En este proyecto se establecen pautas generales para la participacin de estas
entidades en la gestin pblica. Por otro lado, un decreto reciente, el 2150 de 1995, establece como
regla general para el registro de las entidades sin nimo de lucro, su inscripcin en las Cmaras
de Comercio.
El artculo 103 de la Constitucin dice: () El Estado contribuir a la organizacin, promocin
y capacitacin de las asociaciones profesionales, cvicas, sindicales, comunitarias, juveniles, benficas o de utilidad comn no gubernamentales, sin detrimento de su autonoma con el objeto
de que constituyan mecanismos democrticos de representacin en las diferentes instancias de
participacin, concertacin, control y vigilancia de la gestin pblica que se establezcan.
Otros ejemplos adems de los Consejos Nacional, Departamentales y Municipales de Planeacin,
son las Corporaciones Ambientales Regionales de Medio Ambiente, los Comits de Desarrollo
Rural y Reforma Agraria, las Juntas Municipales, Departamentales y Nacional de Educacin,
etc. Estos espacios, as como las posibilidades de crear veeduras y participar en los diferentes
mecanismos de participacin poltica directa creados por la ley 134 de Participacin Ciudadana
(plebiscito, referendo, consulta popular, iniciativa legislativa, revocatoria del mandato y cabildo
abierto), amplan las posibilidades de participacin de las organizaciones civiles. Actualmente
hay tambin un gran nmero de juntas directivas de entidades pblicas donde tienen asiento una
o ms ESAL; por ejemplo, en el Sena, el Iss, Idema, Incora, Dri, Inurbe, Ica, etc. Igualmente, son
varios los consejos y comits donde participan ESAL, entre otros, Consejo Nacional de Polica y
Seguridad Ciudadana, Consejo Directivo del Fondo de Solidaridad y Emergencia Social, Comits
para la prevencin de Desastres, Consejo Asesor de la Defensora del Pueblo, Consejo Nacional
de Integracin y Desarrollo de la Comunidad, Consejos de Cultura, etc.
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surge ante la prohibicin que la misma norma jurdica hizo de los auxilios y
donaciones por parte del Estado a las entidades sin nimo de lucro, teniendo
en cuenta el mal uso y el desvo de dineros que se realiz a travs de ellas
para actividades proselitistas o para beneficios particulares, desprovistos de
inters pblico61.
El desarrollo normativo a partir de la Constitucin, en general, ha profundizado el carcter democrtico de la misma. Sin embargo, en algunos aspectos
relacionados con las organizaciones civiles y la participacin ciudadana, los
legisladores han ejercido una gran resistencia y han logrado imponer barreras
procedimentales o han impedido el desarrollo de la legislacin62.
La presencia de organizaciones civiles se ha incrementado en el debate
legislativo colombiano en campos muy importantes. Para la deliberacin
sobre la Ley 100 de 1993, por la cual se cre el Sistema de Seguridad Social
Integral, se cont con la expresin de variados intereses y la participacin
de una mayor diversidad de los actores, muchos de ellos organizados como
ESAL63. La Ley 99 de 1993, por la cual se organiz el Sistema Nacional Ambiental y se cre el Ministerio del Medio Ambiente, cont con una amplia
participacin de ESAL, especialmente de las ONG. Esta ley cre esquemas de
gestin ambiental descentralizados y participativos64. La legislacin sobre la
descentralizacin ampli las posibilidades de participacin de ESAL a nivel
local, tanto en la prestacin de servicios, como en la deliberacin pblica
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Constitucin Poltica de Colombia, Artculo 355: Ninguna de las ramas u rganos del poder
pblico podr decretar auxilios o donaciones en favor de personas naturales o jurdicas de derecho
privado.
El Gobierno, en los niveles nacional, departamental, distrital y municipal podr, con recursos de
los respectivos presupuestos, celebrar contratos con entidades privadas sin nimo de lucro y de
reconocida idoneidad con el fin de impulsar programas y actividades de inters pblico acordes
con el Plan Nacional y los planes seccionales de Desarrollo. El Gobierno Nacional reglamentar
la materia.
La fuerza de la clase poltica ha conllevado a reglamentaciones limitantes para la participacin,
e incluso a la resistencia de varios legisladores de reglamentar los artculos constitucionales concernientes a la participacin de las OSC en la gestin pblica. La ley 134 sobre los mecanismos
de participacin, tena en el proyecto original una seccin dedicada a la participacin de las OSC
que no fue aprobada por el Congreso, por un debate donde se argument que el desarrollo de
las OSC era contraproducente para los partidos polticos, quienes veran disminuido su poder
si la sociedad civil se fortaleca. Por otro lado, varios de los requisitos para poner en marcha los
mecanismos de participacin aprobados (plebiscito, consulta popular, referendo, revocatoria del
mandato, etc.) tienen tantos requisitos para poder ponerlos en marcha que ms que promover
la participacin con esta norma, se limitan las posibilidades reales de su implementacin.
Para una anlisis de los actores y los intereses en juego en la reforma de la seguridad social, ver
Ramrez, J. C. 1993. Los Actores Sociales en la Reforma de la Seguridad Social en Salud. Intereses,
propuestas y responsabilidades. Documentos de Trabajo. FESCOL.
Sobre este tema ver Galn, A. 1995. Participacin Ciudadana y Medio Ambiente. FescolEcofondo.
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A partir de la Constitucin, entre los desarrollos legislativos ms importantes, a nivel de la descentralizacin, encontramos la Ley 60 sobre Competencias y Recursos, la Ley 126 que cre el
Fondo Nacional de Regalas, el Decreto 2332 de 1992 por el cual se cre el Sistema Nacional de
Cofinanciacin y se reestructuraron y fusionaron entidades del orden Nacional, la Ley 80 sobre
el Estatuto General de Contratacin, la Ley 136 sobre el Nuevo Rgimen Municipal, la Ley 134
sobre Participacin Ciudadana, La Ley 152 que crea el Sistema Nacional de Planeacin (Ver
PROCOMUN. 1994)
Para un anlisis de este proceso ver Montenegro, A. 1995. An Incomplete Educational Reform:
The case of Colombia. Human Capital Development and Operations Policy. HCOWP 60. The
World Bank.
No existen anlisis comparativos sobre el grado de participacin real de las ESAL en los diferentes
espacios de participacin, ni tampoco sobre la relacin entre la participacin en el diseo de la
ley y el grado de democracia de la misma.
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La ONIC es la mayor de todas las organizaciones indgenas y representa alrededor del 90% de
las mismas. Algunas comunidades como los Wayuu de la Guajira, los Kogui de la Sierra Nevada
de Santa Marta y las comunidades de Tolima y Crdoba, no participan de la ONIC. Para 1990
existan tres corrientes dentro del movimiento indgena. Estas eran las representadas por la
ONIC, por las Autoridades Indgenas de Suroccidente (AINSO) y por el Movimiento Quintn
Lame. Por desacuerdos posteriores para designar candidatos al Senado se cre la Alianza Social
Indgena (ASI) y ms adelante el Movimiento Indgena Colombiano (MIC) y en reemplazo de
AINSO se cre el movimiento de Autoridades Indgenas de Colombia (AICO). Para la campaa
presidencial se produjeron nuevas disidencias en AICO que se dividi en dos grupos, la ASI en
tres corrientes y el MIC particip como sector de la ONIC (Archila, M. 1995:278-279).
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pacin cvica, como lo muestra un estudio del Banco Mundial, es uno de los
factores que explica el xito de la descentralizacin y de la sostenibilidad en la
capacidad de gestin local municipal (Banco Mundial, 1995:145-150). La planeacin estratgica de las grandes ciudades y los planes de desarrollo recientes
han contado con una participacin activa de las ONG. En algunos casos, las
ONG se han convertido en entidades asesoras de municipios, gobernaciones
o sectores especficos del gobierno.
Otro campo que se ha desarrollado con mucha fuerza es el de la formacin
democrtica. La difusin de la Constitucin, el apoyo y profundizacin de
la misma, la educacin para la democracia y la paz, la convocatoria para la
deliberacin sobre polticas sociales y temas de inters pblico, hacen parte
del nuevo repertorio de las ONG. Los grupos de derechos humanos han jugado un papel de gran importancia en la denuncia de los casos de violacin
de derechos humanos y en la formulacin de propuestas y organismos de
vigilancia para los mismos.
El creciente inters por lo pblico. Las transformaciones democrticas
en las estructuras polticas e institucionales han contribuido a la participacin de las organizaciones del sector en los asuntos pblicos, tanto a nivel
de la participacin en la orientacin de las polticas, como en la gestin de
servicios. En este nuevo ambiente institucional las relaciones entre Estado
y organizaciones civiles han sido ms fluidas. La polarizacin y protesta
de un amplio grupo de organizaciones del sector durante los ochenta y el
aislamiento de los asuntos pblicos de otro amplio grupo, se han ido transformando en un mayor nivel de colaboracin y dilogo, o en un manejo ms
institucionalizado de las diferencias.
La participacin en la formulacin de polticas pblicas y la gestin y control de las mismas, as como la contratacin a las ESAL para la prestacin de
servicios pblicos constituye otra tendencia importante de las organizaciones
civiles durante los noventa. Igualmente, los espacios de deliberacin sobre
las polticas y la movilizacin ciudadana sobre temas de inters pblico se
incrementaron en ese perodo. Volveremos sobre esto en el tercer captulo.
La paradoja del fortalecimiento de las OSC y el deterioro de la
democracia. A pesar del fortalecimiento paulatino de algunos sectores de
organizaciones de la sociedad civil, de su mayor presencia en la deliberacin
pblica y de un mayor peso en el campo de la prestacin de servicios pblicos,
el proceso de democratizacin del pas se ha deteriorado. De acuerdo a la
clasificacin del Freedom House, Colombia pas entre 1987 y 1997 de ser
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CAPTULO II
Dimensin, estructura
y fuentes de ingresos
del Tercer Sector colombiano
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Las fuentes compuestas utilizadas fueron: la encuesta realizada en 1991 por el Centro de Informacin de Entidades Sin nimo de Lucro (CIDESAL) auspiciado por la Fundacin Social y el
ltimo Censo Econmico Nacional (1990) realizado por el Departamento Nacional de Estadstica
(DANE). En estas fuentes se reporta tanto el empleo de tiempo completo como el de tiempo
parcial. Tambin se tuvo en cuenta la informacin proveniente de los registros tributarios, suministrada por la Direccin de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN). De esta ltima fuente
se tuvo acceso a los nombres de los establecimientos registrados (11.600) y a la informacin
financiera agregada por sectores de actividad. Para la proyeccin al ao 1995 se utiliz la tasa
de crecimiento promedio en el perodo 1990 - 1995, para el agregado de Servicios Comunales,
sociales y personales (2.5% anual).
Entre las fuentes simples utilizadas se us la informacin sobre universidades del Instituto
Colombiano para el Fomento de la Educacin Superior (ICFES); la informacin sobre Cajas de
Compensacin de la Superintendencia del Subsidio Familiar; la informacin proveniente del
Instituto Colombiano de Bienestar Familiar.
Para obtener la poblacin de establecimientos, a efectos de expandir los datos del empleo estimado, se escogi el mayor nmero reportado en una de las fuentes compuestas. Posteriormente, en
aquellos sectores con fuentes simples e informacin completa se insertaron los datos respectivos.
En este paso se tuvo cuidado de evitar las duplicaciones.
Para el nmero total de organizaciones y estimativos de empleo y voluntarios, se utilizaron
adicionalmente directorios de entidades (Registro de establecimientos, de alumnos y docentes
del Ministerio de Educacin y el DANE; Organizaciones Culturales en el Ministerio de Cultura,
el Censo de Juntas de Accin Comunal realizado por el Ministerio del Interior).
Para el estimativo de voluntarios se hicieron los clculos basados en las proporciones empleo/
voluntarios de los estudios de CIDESAL y de la Gua de Entidades Sin nimo de Lucro de CODESARROLLO. Tambin se tuvieron en cuenta para la conversin a las equivalencias del tiempo de dedicacin de los voluntarios, los clculos la Corporacin Colombiana de Trabajo Voluntario (CCTV).
En un estudio reciente sobre capital social en Colombia, utilizando una muestra representativa
de la poblacin mayor de 18 aos, se report un 48% de esta poblacin que realiza trabajo
voluntario (Ver Sudarsky, J. 1998). No hay en este estudio una pregunta que permita saber el
tiempo dedicado al trabajo voluntario por parte de la poblacin que lo reporta, ni tampoco otras
respuestas que permitan analizar mejor el significado de ese porcentaje. Es importante sealar
sin embargo, que dada la amplitud de la pregunta, el trabajo voluntario reportado en ese estudio
se realiza no slo en organizaciones sin nimo de lucro, incluida la iglesia y los partidos polticos, sino tambin en obras barriales, comunales, organizaciones informales, escuelas pblicas,
etc. Hay que recordar que nuestro estimado de 90.756 voluntarios se refiere a un equivalente de
tiempo completo, lo cual significa que el nmero real de voluntarios es mucho mayor y que esta
cifra slo hace referencia a los voluntarios que trabajan en las organizaciones sin nimo de lucro
contabilizadas en el estudio, y que por tanto no se refiere al trabajo con iglesias, donde el trabajo
voluntario es de gran importancia, ni en obras sociales organizadas por instituciones diferentes
a las entidades sin nimo de lucro.
Rodrigo Villar
74
Ver Informe de la Comisin de Racionalizacin del Gasto y de las Finanzas Pblicas. 1997. Pg. 122.
93
94
Rodrigo Villar
Pas
Argentina
Brasil
Colombia
Mxico
Per
Nmero de
empleados
395.315
1.034.550
286.861
93.809
126.988
Participacin en
el empleo total
3.70%
2.25%
2.38%
0.44%
2.38%
Nmero de
empleados
y voluntarios
659.425
1.173.766
377.617
141.024
153.374
Participacin en
el empleo total
6.03%
2.54%
3.11%
0.66%
2.86%
Fuente: Proyecto Comparativo sobre Entidades sin Animo de Lucro. Universidad Johns Hopkins.
1998.
95
incluida en el estudio fue clasificada en alguno de los 12 grupos de la clasificacin internacional para entidades sin nimo de lucro75. Esto nos permiti ver
la variabilidad de las estructuras internas y comparar los diferentes patrones
de actividad del sector no lucrativo entre pases y regiones.
En los pases de Europa Central por ejemplo, las organizaciones clasificadas en el rea de cultura, deporte y recreacin constituyen el grupo principal
(34.6%), seguidas por aquellas clasificadas en educacin (17.7%) y servicios
sociales (12%). Este peso destacado de la cultura no se encuentra en el grupo
de pases catalogados en el estudio como otros desarrollados, donde la salud
est en el primer lugar de las actividades del sector (34.8%), seguida por la
educacin (29.4%) y los servicios sociales (15.3%). En los pases de Europa
Occidental, la actividad principal es la educacin (28.1%), seguida muy de
cerca por los servicios sociales (27%) y la salud (21.9%).
75
Para una discusin sobre esta clasificacin y la relacin con otros sistemas de clasificacin, ver
Salamon, L. y Anheir, H. In search of the non-profit sector. The problem of classification. En
Voluntas. 1992. 3(3):267-309
96
Rodrigo Villar
97
Rodrigo Villar
99
Sobre las caractersticas e historia de las fundaciones empresariales en Colombia, as como sobre
su relacin con la democracia, ver los diferentes trabajos de Maria Cristina Rojas.
101
Pez de Tavera, H. 1994. Situacin de la mujer voluntaria frente al poder. Corporacin Colombiana
de Trabajo Voluntario.
Los estimativos sobre los ingresos se realizaron a partir de una encuesta aplicada en 1997 por la
Asociacin de ONG de la ciudad de Cali (PROCALI). Esta informacin fue contrastada con los
resultados de la encuesta de CIDESAL e igualmente con entrevistas para verificar informacin
en las diferentes reas de actividad.
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CAPTULO III
En el captulo anterior hicimos un anlisis cuantitativo del tercer sector en Colombia y una comparacin del mismo con el conjunto de pases
participantes en el proyecto coordinado por la Universidad Johns Hopkins.
Esto nos permiti clarificar la dimensin del sector, su aporte econmico,
el empleo generado por sus organizaciones y la importancia del trabajo voluntario. Hicimos tambin un anlisis de sus principales fuentes de recursos
y vimos algunas implicaciones de las mismas en la dinmica del sector. En
este captulo queremos complementar ese mapa con algunas ideas sobre las
tendencias actuales del sector, en trminos de las relaciones de las organizaciones entre s y con el Estado.
El supuesto que nos orienta en este captulo es que las caractersticas bsicas de las organizaciones del tercer sector y la variedad de campos en que
actan, son sin duda indicadores de la vitalidad del sector, pero indicadores
insuficientes para juzgar su real potencial en la vida social y poltica. El tipo de
relaciones de las organizaciones con el Estado, su interaccin con el pblico
y los vnculos con otras organizaciones, son elementos que conjuntamente
con el nmero y variedad de organizaciones deben entrar en la valoracin
del papel de las organizaciones del sector en el desarrollo social, el fortalecimiento de la sociedad civil, la democracia y la institucionalidad pblica.
La literatura reciente ha mostrado que la densidad organizacional en un
pas no se correlaciona necesariamente con cambios sociales positivos, como
por ejemplo, mayores niveles de desarrollo, democracias ms avanzadas o
con cantidades mayores de capital social (Rueschemeyer, D. 1998:12-16).
Robert Putnam por ejemplo, ha sealado en su reciente libro que el anlisis
del nmero de las organizaciones voluntarias, no es por s slo una gua
confiable para captar el desarrollo del capital social (Putnam, R. 2000:53).
Ms que el nmero de organizaciones, es el tipo de organizaciones y las rela
113
ciones que establecen con el pblico, los gobiernos y el sistema poltico, lo que
genera sinergias y posibilita potenciar el desarrollo social, la profundizacin
de la democracia y la ampliacin de la institucionalidad pblica (Evans, P.
1996, Diamond. L. 1999). En ese sentido, el anlisis de las contribuciones y
aportes de las organizaciones civiles pasa por la ubicacin de las mismas en
el contexto de relaciones que establecen con el conjunto institucional y es
este entrelazamiento con la institucionalidad sociopoltica, el que permite
evaluar su efecto en la distribucin de poder (Skocpol, T. y Fiorina, M. P.
1999:14-15).
A continuacin haremos una breve sntesis de tendencias recientes de
organizaciones del tercer sector en su relacin con el gobierno, as como
de las relaciones entre las mismas organizaciones del sector. Mostraremos
el avance de las organizaciones del tercer sector en el fortalecimiento de
la sociedad civil y en la construccin de una institucionalidad pblica, as
como los retos que tienen el pas y estas organizaciones para continuar por
este camino.
Entre estos nuevos espacios e instituciones para el trabajo coordinado y la concertacin vale
la pena destacar los siguientes: los Consejos de Planeacin, donde representantes de diversas
organizaciones se renen a nivel municipal, departamental o nacional para emitir sus conceptos
sobre los planes de desarrollo de sus respectivos niveles; las Corporaciones Regionales de Medio
Ambiente, que tienen en sus juntas directivas representantes de diversos tipos de organizaciones
(gremios, ONG, grupos tnicos) para determinar las polticas y programas ambientales regionales; las Juntas Municipales, Departamentales y Nacional de Educacin, que son espacios de
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83
tarios del pas y de una mayor presencia en la deliberacin sobre los asuntos
pblicos con diferentes actores sociales, es otra caracterstica reciente. El
movimiento ciudadano por la vida y la participacin de diferentes organizaciones de la sociedad civil en el proceso de paz, es un buen ejemplo de
esta creciente participacin de la sociedad civil en asuntos pblicos trascendentales para el pas.
Mauricio Romero ha reconstruido la historia del paulatino involucramiento de la sociedad civil en la movilizacin por la paz en su trabajo Sociedad
Civil, Cooperacin y Movilizacin por la Paz en Colombia (Romero, M.
2000). De acuerdo a la cifras que maneja este autor, mientras en los setenta el
porcentaje de acciones cvicas referidas a la paz constitua un 1.6% del total
de la accin colectiva, en el perodo del presidente Virgilio Barco (1986-90)
esa proporcin haba ascendido a 19%. En el perodo del presidente Samper,
como efecto del escalamiento del conflicto, las movilizaciones en favor de
la paz y el respeto a los derechos humanos ascendieron a 22% en las zonas
urbanas y a 28% en las zonas rurales (Romero, M. 2000:2). Las manifestaciones ciudadanas por la paz, el rechazo a la violencia y al secuestro, as
como la participacin de representantes de la sociedad civil en los procesos
de negociacin con las FARC y el ELN, se han incrementado an ms en el
perodo del presidente Pastrana.
La participacin de la sociedad civil se ha movido desde expresiones de
rechazo a la violencia armada, condena al involucramiento de la poblacin
civil a la guerra, repudio al secuestro y a las violaciones del Derecho Internacional Humanitario, hasta propuestas y programas que buscan ensanchar
el centro a travs de ganar consenso hacia la solucin pacfica del conflicto
armado (Bejarano, J. A. 1999:298 y ss).
Variadas han sido las manifestaciones pblicas contra la guerra y por la
paz, por parte de las organizaciones ciudadanas84. Estas van desde los con84
Entre los diferentes movimientos y organizaciones que trabajan alrededor del proceso de paz, se
destacan entre otros, los siguientes: el Programa por la Paz promovido por la Compaa de Jess
desde 1987, con sus diferentes proyectos para fortalecer la sociedad civil en las zonas de conflicto y
en reas marginales; el Movimiento por la Vida apoyado por el Programa por la Paz desde los finales
de los ochenta, el cual jug un papel de primer orden en la conformacin de la Red de Iniciativas
por la Paz (Redepaz). Redepaz, una red originalmente compuesta por doce organizaciones, se cre
en 1992 para articular diferentes experiencias de trabajo por la paz, surgidas en diversas partes
del territorio nacional. El Comit de Bsqueda por la Paz, una alianza de las confederaciones
obreras, sindicatos nacionales y ONGs de derechos humanos para promover la paz desde una
perspectiva popular. Empresarios por la Paz, una iniciativa promovida por la Fundacin Social
entre las agremiaciones empresariales para discutir la solucin negociada al conflicto por parte
del sector privado. El Mandato de los Nios y Nias por la Paz y sus Derechos, una iniciativa
impulsada en 1996 por Redepaz con el apoyo de Unicef y la Registradura; 2.700.000 nios y
117
nias participaron en las consultas en 300 municipios. Fundacin Pas Libre, una organizacin
cuyas acciones se orientan a combatir el secuestro, ha promovido demostraciones pblicas y a
principios de los noventas recolect ms de un milln de firmas que apoyaron la discusin y
elaboracin de la Ley Antisecuestro. El Mandato por la Paz, la Libertad y la Vida, que logr en
1997 el respaldo con el voto de diez millones de ciudadanos. La campaa del No Ms con sus
movilizaciones multitudinarias en 1999 contra el secuestro y la desaparicin forzada (Romero,
M. 2000).
119
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89
121
Decreto 2150 de 1995 - Registro de Entidades; Propuesta de Ley Estatutaria para la Participacin
de las Organizaciones Civiles en la Gestin Pblica.
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CAPTULO IV
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131
133
135
137
lo pblico y los modelos operativos que expresan esa relacin, las polticas
pblicas para el fortalecimiento de las OSC, as como el papel poltico de las
OSC en un esquema de gobernabilidad democrtico, son elementos de una
agenda de investigacin que puede contribuir a un mejor entendimiento y
orientacin de las OSC en el futuro.
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