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15.2.1.

1 CONHECIMENTOS BSICOS PARA TODOS OS CARGOS


LNGUA PORTUGUESA:
1 Compreenso e interpretao de textos de gneros variados.
2 Reconhecimento de tipos e gneros textuais.
3 Domnio da ortografia oficial.
3.1 Emprego das letras.
3.2 Emprego da acentuao grfica.
4 Domnio dos mecanismos de coeso textual.
4.1 Emprego de elementos de referenciao, substituio e repetio, de conectores e outros elementos
de sequenciao textual.
4.2 Emprego/correlao de tempos e modos verbais.
5 Domnio da estruturamorfossinttica do perodo.
5.1 Relaes de coordenao entre oraes e entre termos da orao.
5.2 Relaes de subordinao entre oraes e entre termos da orao.
5.3 Emprego dos sinais de pontuao.
5.4 Concordncia verbal e nominal.
5.5 Emprego do sinal indicativo de crase.
5.6 Colocao dos pronomes tonos.
6 Reescritura de frases e pargrafos do texto.
6.1 Substituio de palavras ou de trechos de texto.
6.2 Retextualizao de diferentes gneros e nveis de formalidade.
7 Correspondncia oficial (conforme Normas para Padronizao de Documentos da Universidade de
Braslia, disponvel em http://www.unb.br/noticias/downloads/normaspadronizacaoversaofinal.pdf).
7.1 Adequao da linguagem ao tipo de documento.
7.2 Adequao do formato do texto ao gnero.
NOES DE INFORMTICA (EXCETO PARA O CARGO 12):
1 Noes de sistema operacional (ambiente Windows).
2 Edio de textos, planilhas e apresentaes (ambiente Microsoft Office).
3 Redes de computadores.
3.1 Conceitos bsicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet e intranet.
3.2 Programas de navegao (Microsoft Internet Explorer, Mozilla Firefox, Google Chrome e similares).
3.3 Programas de correio eletrnico (Outlook Express, Mozilla Thunderbird e similares).
3.4 Stios de busca e pesquisa na Internet.
3.5 Grupos de discusso.
4 Conceitos de organizao e de gerenciamento de informaes, arquivos, pastas e programas.
5 Segurana da informao.
5.1 Procedimentos de segurana.
5.2 Noes de vrus, worms e pragas virtuais.
5.3 Aplicativos para segurana (antivrus, firewall, anti-spyware etc.).
5.4 Procedimentos de backup.
CARGO 8: ASSISTENTE EM ADMINISTRAO
LEGISLAO E TICA NA ADMINISTRAO PBLICA:
1 tica e funo pblica.
2 tica no setor pblico.
2.1 Decreto n. 1.171/1994 (Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo
Federa).

2.2 Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio (Lei n. 8.112/1990).
2.2.1 Disposies preliminares: Do Provimento, Vacncia, Remoo, Redistribuio e Substituio.
2.2.2 Estgio probatrio
2.2.3 Direitos e vantagens.
2.2.4 Regime disciplinar, deveres e proibies, acumulao, responsabilidade e penalidades.
2.3 Lei n. 8.429/1992.
2.3.1 Disposies gerais.
2.3.2 Atos de improbidade administrativa.
2.4 Processo administrativo (Lei n. 9.784/1999): conceito, princpios, fases e modalidades.
3 Estatuto e Regimento Geral da Universidade de Braslia (disponvel em
http://www.unb.br/unb/transparencia/downloads/regimento_estatuto_unb.pdf ).
NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL:
1 Constituio.
1.1 Conceito, classificaes, princpios fundamentais.
2 Direitos e garantias fundamentais.
2.1 Direitos e deveres individuais e coletivos, direitos sociais, nacionalidade, cidadania, direitos polticos.
3 Administrao pblica.
3.1 Disposies gerais, servidores pblicos.
NOES DE ADMINISTRAO PBLICA.
1 Princpios fundamentais que regem a Administrao Federal: enumerao e descrio.
2 Administrao Federal: administrao direta e indireta, estruturao, caractersticas e descrio dos
orgos e entidades pblicas.
3 Os Ministrios e respectivas reas decompetncia.
4 Os poderes e deveres do administrador pblico.
ORAMENTO PBLICO:
1 Princpiosoramentrios.
2 Noes de administrao financeira.
NOES DE ADMINISTRAO DE RECURSOS HUMANOS:
1 Conceituao de Recursos Humanos (RH).
2 Funes do Administrador de RH.
3 Recrutamento e seleo de pessoas, treinamento e desenvolvimento de pessoas e benefcios sociais.
ORGANIZAO:
1 Conceito e tipos de estrutura organizacional.
2 Noes de arquivamento e procedimentos administrativos.
3 Relaes humanas, desempenho profissional e desenvolvimento de equipes de trabalho.
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