2.2 Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio (Lei n. 8.112/1990).
2.2.1 Disposies preliminares: Do Provimento, Vacncia, Remoo, Redistribuio e Substituio.
2.2.2 Estgio probatrio
2.2.3 Direitos e vantagens.
2.2.4 Regime disciplinar, deveres e proibies, acumulao, responsabilidade e penalidades.
2.3 Lei n. 8.429/1992.
2.3.1 Disposies gerais.
2.3.2 Atos de improbidade administrativa.
2.4 Processo administrativo (Lei n. 9.784/1999): conceito, princpios, fases e modalidades.
3 Estatuto e Regimento Geral da Universidade de Braslia (disponvel em
http://www.unb.br/unb/transparencia/downloads/regimento_estatuto_unb.pdf ).
NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL:
1 Constituio.
1.1 Conceito, classificaes, princpios fundamentais.
2 Direitos e garantias fundamentais.
2.1 Direitos e deveres individuais e coletivos, direitos sociais, nacionalidade, cidadania, direitos polticos.
3 Administrao pblica.
3.1 Disposies gerais, servidores pblicos.
NOES DE ADMINISTRAO PBLICA.
1 Princpios fundamentais que regem a Administrao Federal: enumerao e descrio.
2 Administrao Federal: administrao direta e indireta, estruturao, caractersticas e descrio dos
orgos e entidades pblicas.
3 Os Ministrios e respectivas reas decompetncia.
4 Os poderes e deveres do administrador pblico.
ORAMENTO PBLICO:
1 Princpiosoramentrios.
2 Noes de administrao financeira.
NOES DE ADMINISTRAO DE RECURSOS HUMANOS:
1 Conceituao de Recursos Humanos (RH).
2 Funes do Administrador de RH.
3 Recrutamento e seleo de pessoas, treinamento e desenvolvimento de pessoas e benefcios sociais.
ORGANIZAO:
1 Conceito e tipos de estrutura organizacional.
2 Noes de arquivamento e procedimentos administrativos.
3 Relaes humanas, desempenho profissional e desenvolvimento de equipes de trabalho.
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