CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DE NVEIS FUNDAMENTAL

E MDIO NO MBITO DA CMARA MUNICIPAL DO MUNICPIO DO CABO DE SANTO

AGOSTINHO
EDITAL
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1 O concurso pblico visa o provimento efetivo de 42 (quarenta e duas) vagas no mbito
da Cmara Municipal do Municpio do Cabo de Santo Agostinho, em conformidade com a
Leis Municipais n.2.489/2009 e 2.997/2014, alm de outras pertinentes ao presente Edital,
observando o detalhamento constante do Anexo III.
1.1.1 Os candidatos empossados desenvolvero suas atividades em qualquer rea ou
unidade do Municpio de Cabo de Santo Agostinho sem alterao da remunerao prevista
para o cargo.
1.2. O concurso referido no subitem anterior ser realizado da seguinte forma:
1.2.1 Para todos os cargos:
a) nica Etapa Prova de Conhecimentos, estruturada com 40 (quarenta) questes
objetivas de mltipla escolha, de carter eliminatrio e classificatrio, para todos os
participantes;
1.3 No ato de publicao do Concurso Pblico, para o qual exigida ampla divulgao,
ser utilizado o Dirio Oficial do Estado de Pernambuco, e o site
www.ipad.com.br/concursocamaracabo2014, como forma de garantir a transparncia
do processo.
1.4 As Provas Objetivas de Conhecimentos sero realizadas no Municpio de Cabo de
Santo Agostinho.
1.4.1. Na hiptese de no haver prdios suficientes para abrigar a quantidade de
candidatos inscritos no concurso, o IPAD poder designar municpios da Regio
Metropolitana do Recife, visando realizao das provas objetivas.
1.5. So de responsabilidade exclusiva dos candidatos as despesas necessrias
realizao da etapa do presente concurso, inclusive as decorrentes de deslocamento,
hospedagem e modificaes de datas ou locais de prova.
1.5.1. Sem prejuzo do disposto no subitem 1.3, poder ser dada a publicidade dos atos
em jornais de ampla circulao ou outro veculo de comunicao.
1.5.2. Poder ocorrer alterao da data das provas at 24 horas que antecedem a
aplicao, por motivo de caso fortuito ou fora maior.
2. DAS VAGAS
As vagas destinadas ao Concurso Pblico esto distribudas nos rgos da Cmara
Municipal de Cabo de Santo Agostinho, no quantitativo previsto no Anexo II. Estas vagas
sero preenchidas pelos critrios de convenincia e necessidade, respeitada a ordem de
classificao constante da homologao do resultado final do concurso. Deste modo, antes
de realizar a inscrio, o interessado dever certificar-se das atribuies e requisitos
especficos do cargo, conforme previsto no Anexo III deste Edital.
2.1 DAS VAGAS DESTINADAS PESSOA COM DEFICINCIA-PCD
2.1.1 s pessoas com deficincia que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes so
conferidas pela legislao em vigor, assegurado o direito de inscrio no Concurso
Pblico, desde que a deficincia de que so portadoras seja compatvel com a atribuio
do cargo ao qual concorrer. A essas sero reservadas 3% (trs por cento) das vagas
efetivamente existentes, nos termos do artigo 97, VI, alnea a da Constituio do Estado
de Pernambuco, seguindo o detalhamento do Anexo II deste Edital.
2.1.2. Sero consideradas pessoas com deficincia os candidatos enquadrados no
contido na Lei n 7.853 de 24 de outubro de 1989 e Decreto n. 3.298 de 20 de dezembro
de1999 e suas alteraes.
2.1.3. O candidato que desejar concorrer s vagas definidas no subitem 2.1.1 dever, no
ato de inscrio, declarar sua condio e enviar/entregar ao IPAD, laudo mdico original,
ou cpia autenticada, emitido nos 12 (doze) ltimos meses, atestando a espcie e o grau
de deficincia, com expressa referncia ao cdigo de Classificao Internacional de

Doena (CID) juntamente com cpia do comprovante de inscrio ou de documento de

identidade.
2.1.3.1. O laudo de que trata o subitem anterior dever ser postado (via SEDEX)
juntamente com cpia do documento de identidade do candidato ou cpia do comprovante
de inscrio, at a data prevista no Anexo IV, endereado ao CONCURSO PBLICO DA
CMARA MUNICIPAL DE CABO DE SANTO AGOSTINHO LAUDO MDICO DE
PESSOA COM DEFICINCIA, Instituto IPAD, Estrada de Belm, n. 342, Campo Grande,
Recife/PE, CEP: 52030-280, ou entregar pessoalmente at a mesma data e no mesmo
endereo, no horrio das 9h (nove horas) s 17h (dezessete horas).
2.1.4. Os candidatos que se declararem pessoa com deficincia, quando apresentarem o
laudo mdico de que trata o subitem anterior, participaro do Concurso em igualdade de
condies com os demais candidatos, quanto ao contedo, local e horrio das provas,
avaliao e critrios de aprovao e nota mnima exigida para todos os demais
candidatos, como determinam os artigos 37 e 41, do Decreto n. 3.298/99, e alteraes
posteriores.
2.1.5. Sem prejuzo do disposto nos subitens 2.1.3 e 2.1.3.1, o candidato aprovado e
classificado dentro do nmero de vagas destinadas pessoa com deficincia, ser
convocado para submeter-se percia mdica, promovida pelo rgo competente, ou por
entidade credenciada, que ter deciso terminativa sobre a sua qualificao como portador
de deficincia ou no, bem como sobre a compatibilidade da deficincia com o exerccio do
cargo pretendido.
2.1.6. A inobservncia do disposto neste subitem 2.1 (inclusive nos seus subitens)
acarretar a perda do direito ao pleito das vagas reservadas pessoa com deficincia,
valendo a sua inscrio para a concorrncia geral de vagas.
2.1.7. O candidato que, aps percia mdica, no tenha sido qualificado como pessoa com
deficincia, ter seu nome excludo da lista de pessoa com deficincia, permanecendo seu
nome na lista da classificao geral do concurso.
2.1.8. A pessoa com deficincia cuja deficincia seja julgada pela percia mdica como
incompatvel com o exerccio das atividades do cargo ao qual concorreu, ser excludo do
processo e considerado desclassificado para todos os efeitos.
2.1.9. A pessoa com deficincia que, no ato da inscrio, no informar essa condio,
receber, em todas as fases do Concurso, tratamento igual ao previsto para os demais
candidatos.
2.1.10. As vagas destinadas pessoa com deficincia que no forem preenchidas por falta
de candidatos, por reprovao no Concurso ou na percia mdica, sero preenchidas pelos
demais candidatos, observada a ordem geral de classificao.
2.1.11. Aps a investidura no cargo, o candidato que utilizar a prerrogativa de que trata o
subitem 2.1.1 no poder arguir a deficincia constatada para justificar a concesso de
licena ou aposentadoria por invalidez.
3. DOS REQUISITOS BSICOS PARA O PROVIMENTO/POSSE
3.1 Ter sido aprovado em todas as etapas deste Concurso Pblico.
3.2 Ter nacionalidade brasileira.
3.3 Estar em gozo dos direitos polticos e, por conseguinte, em dia com as obrigaes
eleitorais.
3.4 Ter certificado de reservista ou de dispensa de incorporao, em caso do candidato do
sexo masculino.
3.5 Possuir o nvel de escolaridade exigido para o exerccio da funo -com
especializaes e registro no rgo de classe competente- quando for o caso.
3.6 Ter idade mnima de dezoito anos completos.
3.7 Gozar de boa sade, comprovada em inspeo mdica oficial, possuindo aptido fsica
e psquica para ocupar o cargo e exercer as atribuies da funo.
3.8 Firmar declarao de no estar cumprindo sano por inidoneidade, aplicada por
qualquer rgo pblico e/ou entidade da esfera federal, estadual e/ou municipal.
3.9 Ser portador de boa conduta moral e social.
3.10 No possuir antecedentes criminais.
3.11 Cumprir as determinaes deste edital.

4. DA INSCRIO NO CONCURSO PBLICO

4.1.
As
inscries
sero
realizadas
via
Internet,
no
site
"www.ipad.com.br/concursocamaracabo2014", durante o perodo estabelecido no
Anexo IV, observado o horrio oficial do Estado de Pernambuco.
4.2 A Cmara Municipal do Cabo de Santo Agostinho e a entidade executora no se
responsabilizam por solicitao de inscrio via Internet no recebida, por motivos de
ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de
comunicao, bem como por outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados.
4.3 O candidato dever efetuar o pagamento da taxa de inscrio, atravs de boleto
bancrio, em qualquer agncia bancria, observando o seguinte valor:
a. Nvel Mdio Cargos de Tcnico Legislativo; Tcnico de Manuteno e Suporte
em Informtica; e, Tcnico de Controle Interno - R$ 70,00 (setenta reais);
b. Nvel Mdio Cargos de Motorista Veculos Leves; Recepcionista; e,
Telefonista - R$ 60,00 (sessenta reais);
c. Nvel fundamental Cargos de Auxiliar de Manuteno; Auxiliar de Servios
Gerais; e, Guarda Patrimonial - R$ 50,00 (cinquenta reais).
4.4. O boleto bancrio de que trata o subitem 4.3 estar disponvel no endereo eletrnico
"www.ipad.com.br/concursocamaracabo2014", devendo ser impresso para pagamento,
logo aps a concluso do preenchimento da ficha de solicitao de inscrio, pela internet
(online).
4.5. O pagamento da taxa de inscrio dever ser efetuado at o dia indicado no Anexo IV.
4.6. As solicitaes de inscrio sero acatadas aps a comprovao pelo banco do
pagamento da respectiva taxa.
4.7. Valer como comprovante de inscrio o canhoto de pagamento da taxa referente ao
boleto bancrio emitido.
4.7.1.
Poder
ainda
o
candidato
emitir
novo
comprovante
no
site
"www.ipad.com.br/concursocamaracabo2014", aps o acatamento do pagamento.
4.7.2 O Comprovante de Inscrio dever ser mantido em poder do candidato e
apresentado no local de realizao da prova, quando solicitado.
4.8 So de responsabilidade exclusiva do candidato o preenchimento do formulrio online,
a transmisso de dados e demais atos necessrios para as inscries realizadas.
4.8.1 de exclusiva responsabilidade do candidato a impresso e conferncia dos dados
contidos no boleto de pagamento.
4.8.2 Boletos com informaes inconsistentes e/ou no reconhecidos pela rede bancria
conveniada ao Instituto IPAD sero considerados invlidos para todos os efeitos.
4.9 DISPOSITIVOS GERAIS DO PROCEDIMENTO DE INSCRIO
4.9.1 O candidato poder obter informaes acerca de sua inscrio atravs do endereo
eletrnico do concurso www.ipad.com.br/concursocamaracabo2014, na consulta pessoal
do candidato.
4.9.2 As inscries sero consideradas vlidas, aps o pagamento da respectiva taxa, e
sendo o pagamento realizado por cheque, aps a compensao vlida do valor nele
representado.
4.9.3 proibida a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros, assim como a
transferncia da inscrio para outrem.
4.9.4 Quando se tratar de inscrio realizada por terceiro, a pedido do interessado, todas
as informaes registradas na solicitao de inscrio sero de inteira responsabilidade do
mesmo (interessado/candidato), arcando este com as consequncias de eventuais erros
no preenchimento.
4.9.5 No sero aceitas inscries via fax, via correio eletrnico (e-mail) e via postal.
4.9.6 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever certificar-se dos requisitos exigidos
para o cargo.
4.9.6.1 de responsabilidade exclusiva do candidato/interessado a identificao correta e
precisa dos requisitos e das atribuies do cargo.
4.9.6.2 O candidato que efetuar mais de uma inscrio para o mesmo cargo ter sua
primeira inscrio paga ou isenta automaticamente cancelada, no havendo, neste caso,
ressarcimento do valor referente primeira inscrio.

4.9.7Para o candidato que se interessar em concorrer a mais de uma vaga em cargos

distintos, e em horrios de prova objetiva distintos, fica assegurado o direito de realizar at
duas inscries pagas ou isentas.
4.9.8 No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio, respeitados os
termos do subitem 4.9.13.7 deste edital.
4.9.9 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido, salvo em
caso de cancelamento do certame pela Cmara Municipal.
4.9.10 As informaes prestadas no Formulrio de Inscrio so de inteira
responsabilidade do candidato, devendo a comisso instituda e/ou o IPAD excluir do
concurso aquele candidato que no preencher o formulrio de forma completa e correta
e/ou fornecer dados comprovadamente inverdicos, sem prejuzo das sanes
(penalidades) administrativas, civis e penais.
4.9.11 No ser aceita a inscrio que no atender ao estabelecido neste Edital.
4.9.12 A qualquer tempo, ser anulada a inscrio e todos os atos e fases/etapas dela
decorrentes, em se verificando falsidade em qualquer declarao e/ ou qualquer
irregularidade nos documentos apresentados e/ou na prova.
4.9.13. DO ATENDIMENTO ESPECIAL
4.9.13.1 O candidato que necessitar de qualquer tipo de atendimento diferenciado para a
realizao das provas dever solicit-lo, no ato de inscrio, indicando claramente no
formulrio quais os recursos especiais necessrios (materiais, equipamentos etc.).
4.9.13.1.1 O candidato dever, ainda, enviar, at a data prevista no Anexo IV, via SEDEX
Encomenda Expressa da Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos (ECT),
endereada ao CONCURSO DO MUNICPIO DE CABO DE SANTO AGOSTINHO LAUDO MDICO PARA ATENDIMENTO ESPECIAL, Instituto IPAD, Estrada de Belm,
n 342, Campo Grande, Recife/PE, CEP: 52030-280, laudo mdico (original ou cpia
autenticada) juntamente com cpia do documento de identidade ou cpia do comprovante
de inscrio que justifique o atendimento especial solicitado. Aps esse perodo, a
solicitao ser indeferida, salvo nos casos de fora maior.
4.9.13.1.2 O laudo mdico poder tambm ser entregue, at a data fixada no Anexo IV,
das 9h (nove horas) s 17h (dezessete horas), pessoalmente ou por terceiro, no(s)
mesmo(s) endereo(s) indicado(s) no subitem 4.9.13.1.1.
4.9.13.2 A candidata com necessidade de amamentar, durante a realizao das provas,
dever levar um acompanhante que ficar em sala reservada para essa finalidade. O
acompanhante ficar responsvel pela guarda da criana. No autorizada, contudo, a
presena de menores de idade, no lactentes acompanhando o candidato.
4.9.13.2.1 Nenhuma pessoa da equipe de fiscalizao das provas ficar responsvel pela
guarda da criana no perodo de realizao das provas.
4.9.13.2.2. A candidata lactante, acompanhada da criana, ficar impedida de realizar as
provas, se deixar de levar um responsvel para guarda da criana.
4.9.13.3. Aplica-se situao do subitem 5.1.14 aos casos de Atendimento Especial.
4.9.13.4 A solicitao de recursos especiais ser atendida observando-se os critrios de
viabilidade e razoabilidade.
4.9.13.5 A no solicitao de recursos especiais no ato de inscrio implica a sua no
concesso no dia de realizao das provas.
4.9.13.6 O IPAD poder utilizar recursos para gravao e registros nas hipteses dos
atendimentos especiais.
4.9.13.6.1 DOS PROCEDIMENTOS PARA SOLICITAO DE ISENO DE INSCRIO
4.9.13.7 Nada obstante o disposto no subitem 4.9.8, estar isento do pagamento da taxa
de inscrio o candidato que no dia de divulgao deste edital, j estiver regularmente
inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico) de que
trata o Dec. Federal n 6.135, de 26/06/2007 e for membro de famlia de baixa renda, nos
termos do Decreto Federal n 6.135, de 26/06/2007.
4.9.13.7.1. A iseno dever ser solicitada mediante requerimento do candidato, disponvel
por meio do site "www.ipad.com.br/concursocamaracabo2014", de acordo com a data
prevista no calendrio do concurso.
4.9.13.7.2. O requerimento para iseno da taxa de inscrio dever indicar,
necessariamente:
a) Nmero de Identificao Social (NIS), PESSOAL atribudo pelo Cadnico; e

b) declarao de que atende s condies estabelecidas no subitem 4.9.13.7 deste edital.

c)No perodo previsto no ANEXO IV, entregar pessoalmente ou por procurador, no
endereo: Sede do Instituto IPAD, Estrada de Belm, n 342, Campo Grande, Recife/PE,
CEP: 52030-280, Cpia autenticada ou Cpia simples acompanhada do original do carto
magntico contendo o seu Nmero de Identificao Social (NIS) PESSOAL, OU NA
AUSNCIA DESTE, entregar Cpia autenticada ou Cpia simples acompanhada do
original de Certido ou Declarao emitida por rgo competente em papel timbrado
devidamente assinada ou certificada digitalmente que ateste expressamente o nmero e a
titularidade pessoal do NIS correspondentes ao candidato interessado.
4.9.14 O Instituto IPAD consultar o rgo gestor do Cadnico, para verificar a veracidade
das informaes prestadas pelo candidato.
4.9.15 As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira
responsabilidade do candidato, podendo responder este, a qualquer momento, por crime
contra a f pblica, o que acarretar sua eliminao do concurso, aplicando-se, ainda, o
disposto no pargrafo nico, art. 10 do Decreto Federal n 83.936, de 06 de setembro de
1979.
4.9.16 No ser concedida iseno de taxa de inscrio ao candidato que:
a) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas;
b) fraudar e/ou falsificar documentao;
c) pleitear a iseno, instruindo pedido com documentao incompleta; e,
d) no observar a forma, os locais, o prazo, os horrios e autenticao dos documentos
estabelecidos nos subitens deste Edital.
4.9.17 No ser aceita solicitao de iseno de taxa de inscrio via postal, via fax ou via
correio eletrnico.
4.9.18 Cada pedido de iseno de taxa de inscrio ser analisado e julgado pelo IPAD
com base nos dados fornecidos pelo Ministrio do Desenvolvimento Social e Combate
Fome.
4.9.19 A relao dos pedidos de iseno de taxa de inscrio ser divulgada atravs do
site "www.ipad.com.br/concursocamaracabo2014".
4.9.20 A contar da divulgao do indeferimento o candidato dispor prazo previsto no
Anexo IV atravs do site "www.ipad.com.br/concursocamaracabo2014", no sendo
admitidos pedidos de reviso aps tal prazo.
4.9.21 Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno indeferidos, para validar a
inscrio requerida, devero efetuar o pagamento da taxa de inscrio dentro do prazo
estabelecido no Anexo IV deste edital.
4.9.22 O interessado que tiver seu pedido de iseno indeferido e que no efetuar o
pagamento da taxa de inscrio na forma e no prazo estabelecidos no Edital estar
automaticamente excludo do concurso pblico.
4.9.23 O candidato que tiver a iseno deferida, mas que tenha realizado outra inscrio
paga para o mesmo cargo, ter a iseno cancelada.
4.9.24 Valer como inscrio ativa de isento, a ltima inscrio de isento efetuada e
acatada na ltima hora, minuto e segundo do sistema de inscrio da internet IPAD, sendo
as outras inscries que porventura existirem, excludas do banco de dados ou
consideradas inativas. A segunda inscrio poder ser feita somente na modalidade paga.
4.10 RETIFICAO E CONVALIDAO DAS INFORMAES DE INSCRIO
4.10.1
Validada
a
inscrio,
ficar
divulgado
na
Internet,
no
site
www.ipad.com.br/concursocamaracabo2014", as informaes apresentadas no
Formulrio de Inscrio para conhecimento dos candidatos.
4.10.2 O candidato, aps efetivao de sua inscrio, poder retificar os dados
apresentados no Formulrio de Inscrio, nos limites estabelecidos neste Edital, at a data
de realizao da Prova Objetiva de Conhecimentos.
4.10.3 Podero ser retificadas as seguintes informaes apresentadas no Formulrio de
Inscrio:
a) nome, data de nascimento, nmero de CPF, nmero de identidade, tipo de documento
de identidade, Estado expedidor, sexo, nmeros do DDD e telefone, filiao, naturalidade e
endereo eletrnico e-mail;

b) endereo, nmero da residncia/domiclio, complemento de endereo, nmero de CEP,

bairro, Municpio e Estado;
c) a opo de concorrer como pessoa com deficincia, quando respeitado o prazo para
entrega ou remessa, conforme o caso, do laudo mdico previsto no subitem 2.1.3.1 deste
Edital.
4.10.4 Transcorrido o prazo do item 4.10.2, mesmo sem qualquer manifestao do
candidato, todas as informaes apresentadas no Formulrio de Inscrio sero,
automtica, irrestrita e tacitamente convalidadas, correspondendo real inteno do
candidato, no podendo sofrer alterao.
4.10.5 No sero aceitas as retificaes das informaes que visem transferncia da
inscrio para terceiros, ou que pretendam burlar quaisquer normas ou condies previstas
neste Edital.
4.10.6 Os pedidos de retificao das informaes de inscrio sero analisados pelo IPAD,
aplicando-se as normas deste Edital e o ordenamento jurdico vigente.
4.10.7 O candidato poder formular requerimento exclusivamente em meio digital, no
endereo eletrnico do Concurso ("www.ipad.com.br/concursocamaracabo2014"),
devendo a cpia autenticada do documento ser encaminhada ou entregue ao(s)
endereo(s) citado(s) no subitem 2.1.3.1, dentro do prazo definido no Anexo IV.
4.10.7.1 O no envio da cpia autenticada do documento no prazo definido, implicar o
seu indeferimento.
4.10.7.2 O documento dever ser enviado por SEDEX, sendo postado at o ltimo dia de
recebimento do documento, conforme definido no Anexo IV. O cumprimento do prazo ser
comprovado pela data de postagem do SEDEX.
4.10.8 No ser admitida a retificao de quaisquer outras informaes no previstas no
subitem 4.10.3 deste Edital.
5. DA PROVA OBJETIVA DE CONHECIMENTOS
5.1 A Prova Objetiva de Conhecimentos, de carter eliminatrio e classificatrio, ser
aplicada para todos os candidatos de todos os cargos e abranger o contedo
programtico constante no Anexo I deste Edital, de acordo com o que se segue:
-Para cargos de nvel mdio de: Tcnico Legislativo; Tcnico de Manuteno e, Suporte
em Informtica; e, Tcnico de Controle Interno:
PROVA ESCRITA / OBJETIVA

N
DE
PONTUAO
QUESTES

Parte I - Conhecimento da Lngua Portuguesa

10

25,0

Parte II Atualidades

10

25,0

Parte III - Conhecimentos Especficos

20

50,0

Total

40

100,0

* Cada questo valer 2,5 (dois vrgula cinco) pontos.

-Para cargos de nvel mdio de: Motorista Veculos Leves; Recepcionista; e, Telefonista:
PROVA ESCRITA / OBJETIVA

N
DE
PONTUAO
QUESTES

Parte I - Conhecimento da Lngua Portuguesa

15

37,5

Parte II - Conhecimento de Matemtica

15

37,5

Parte III Atualidades

10

25,0

Total

40

100,0

* Cada questo valer 2,5 (dois vrgula cinco) pontos.

-Para cargos de nvel fundamental de: Auxiliar de Manuteno; Auxiliar de Servios Gerais;
e, Guarda Patrimonial:

PROVA ESCRITA / OBJETIVA

N
DE
PONTUAO
QUESTES

Parte I - Conhecimento da Lngua Portuguesa

15

37,5

Parte II - Conhecimento de Matemtica

15

37,5

Parte III Atualidades

10

25,0

Total

40

100,0

* Cada questo valer 2,5 (dois vrgula cinco) pontos.

5.1.1 A prova ter durao de 04 (quatro) horas, sendo aplicada na data fixada no Anexo
IV deste Edital.
5.1.2 Os locais e os horrios de aplicao da prova sero divulgados na Internet, no site
"www.ipad.com.br/concursocamaracabo2014". de responsabilidade exclusiva do
candidato a identificao correta de seu local de realizao da prova e o
comparecimento no horrio determinado.
5.1.3 dever do candidato acompanhar todos os comunicados, que vierem a ser
publicados no site: "www.ipad.com.br/concursocamaracabo2014". Podero, ainda, ser
feitas divulgaes de informao em jornais de ampla circulao no Estado de
Pernambuco, na imprensa oficial e na Internet.
5.1.4 O candidato dever comparecer ao local da prova com antecedncia mnima de uma
hora do horrio fixado para o seu incio, munido de caneta esferogrfica de tinta preta ou
azul, de comprovante de inscrio e de documento de identidade original.
5.1.5 No ser admitido ingresso de candidato nos locais de realizao da prova aps o
horrio fixado para o seu incio.
5.1.6 No haver segunda chamada para a realizao da prova. O no comparecimento
implicar a eliminao automtica do candidato.
5.1.7 No ser aplicada prova fora da data, do local ou do horrio pr-determinados em
Edital e/ou em comunicado.
5.1.7.1. Quaisquer casos de alteraes orgnicas permanentes ou temporrias, que
impossibilitem o candidato de submeter-se prova, diminuam ou limitem sua capacidade
fsica, mental e/ou orgnica no sero aceitas, para fins de tratamento diferenciado por
parte da Coordenao da aplicao da prova.
5.1.8 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Ministrios
Militares, pela Secretaria de Defesa Social ou rgo equivalente, pelo Corpo de Bombeiros
Militar e Polcia Militar; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio
profissional (ordens, conselhos, etc.); passaporte; certificado de reservista; carteiras
funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por
lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao
(modelo com foto). Para validao como documento de identidade, o documento deve
encontrar-se no prazo de validade.
5.1.8.1 Caso o candidato no apresente, no dia de realizao da prova, documento de
identidade original, por motivo de perda, furto ou roubo, dever ser apresentado
documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, dentro do prazo de
validade definido no documento.
5.1.8.1.1 Quando a ocorrncia policial no registrar o prazo de validade, considerar-se-
vlido, para efeitos do presente Edital, quando expedido at 30 (trinta) dias antes da data
de realizao da Prova Objetiva de Conhecimentos.
5.1.8.2 Caso a Coordenao de Aplicao julgue necessrio, inclusive no caso de
comparecimento com ocorrncia policial, dentro do prazo de validade, ser realizada
identificao especial no candidato, mediante coleta de sua assinatura e impresses
digitais, alm da possibilidade do devido registro fotogrfico para segurana do certame.
5.1.8.3 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento,
ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto), carteiras de estudante, carteiras
ou crachs funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, noidentificveis e/ou danificados, alm dos documentos fora do prazo de validade.
5.1.8.3.1 Ser considerado danificado o documento que contiver mancha, rasura,
deteriorao ou ilegibilidade, em qualquer um de seus dados, tais como: datas, nmero de

registro, fotografia, impresso digital, que so aqui citados apenas de modo exemplificativo
e no taxativo.
5.1.9 Por ocasio da aplicao da prova, o candidato que no apresentar documento de
identidade original, na forma definida no subitem 5.1.8 deste Edital, no poder realiz-la,
sendo automaticamente excludo do concurso.
5.1.10 No ser permitida, durante a realizao das provas de conhecimentos, a
comunicao entre os candidatos nem a utilizao de mquinas calculadoras e/ou
similares, livros, anotaes, impressos, ou qualquer outro material de consulta, inclusive
consulta a cdigos e legislao.
5.1.10.1 NO SER PERMITIDO O ACESSO DE CANDIDATOS AOS PRDIOS E/OU S
SALAS DE APLICAO DAS PROVAS PORTANDO ARMAS E/OU APARELHOS
ELETRNICOS (EX.: TABLET, RECEPTOR, GRAVADOR, NOTEBOOK, CELULAR,
SMARTPHONE ETC.) DE QUALQUER TIPO.
5.1.10.2 No ser permitida ainda a utilizao de quaisquer materiais de consulta e/ou de
quaisquer outros aparelhos eletrnicos (Ex.: bip, walkman, diskman, receptor, gravador,
notebook, pendrive, mp3 player, mp4, player, ipod, palm top, tablet, agenda eletrnica,
calculadora, etc.).
5.1.10.3 Recomenda-se ao candidato, no dia da realizao da prova, NO LEVAR
nenhum dos aparelhos indicados no subitem anterior ou similares.
5.1.10. 4 O IPAD no se responsabiliza pela guarda de objetos pessoais de candidatos.
5.1.11 Como medida de segurana, o candidato somente poder sair do prdio de
aplicao portando o caderno de provas faltando 45min (quarenta e cinco minutos) para
o trmino da aplicao.
5.1.12 Ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do concurso, sem
prejuzo das sanes (penalidades) civis, administrativas e penais pertinentes, o candidato
que, durante a realizao da prova:
a) usar ou tentar usar meios fraudulentos e/ou ilegais para a sua realizao;
b) for surpreendido dando e/ou recebendo auxlio para a execuo da prova;
c) portar ou utilizar rgua de clculo, livros, mquinas de calcular e/ou equipamento similar,
aparelhos eletrnicos, dicionrios, notas e/ou impressos, telefone celular, gravador,
receptor e/ou pagers, e/ou qualquer tipo de arma, e/ou que se comunicar com outro
candidato;
d) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio
e/ou em qualquer outro meio, que no seja a prova ou a folha de respostas;
e) abster-se de entregar, a qualquer tempo, os materiais da prova, necessrios
avaliao;
f) reter temporariamente os materiais da prova, necessrios avaliao do candidato, aps
o trmino do tempo destinado para a sua realizao;
g) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal ou portando as
provas, a folha de respostas ou qualquer outro material de aplicao;
h) descumprir as instrues contidas no caderno de prova, na folha de rascunho e/ou na
folha de respostas;
i) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento
indevido;
j) praticar qualquer outro ato contrrio aos bons costumes, regular aplicao da fase do
concurso, e/ou ordem jurdica vigente ou mesmo aos dispositivos e condies
estabelecidos neste Edital e/ou em qualquer outro instrumento normativo vinculado ao
presente concurso;
k) praticar qualquer ato de coao fsica ou moral, ou ainda agredir fsica ou verbalmente
qualquer membro da equipe de aplicao do concurso, sem prejuzo das sanes
administrativas, civis e penais;
l) for surpreendido com qualquer tipo de arma, material de consulta e/ou equipamento
eletrnico, inclusive os de transmisso de dados ou voz (bip, celular, receptor, notebook,
etc.), durante a realizao da prova;
5.1.12.1 O candidato, quando eliminado pelo descumprimento de qualquer dispositivo do
presente Edital, no poder permanecer no prdio de aplicao, devendo retirar-se do
mesmo.

5.1.13 Quando, aps a prova, for constatado, por meio eletrnico, virtual, estatstico,
dactiloscpico, visual ou grafolgico, ter o candidato utilizado procedimentos ilcitos, sua
prova ser anulada e ele ser eliminado do concurso.
5.1.14 No haver prorrogao do tempo previsto para a aplicao da prova, em virtude de
afastamento de candidato da sala de prova.
5.1.15 No dia de realizao da prova, no sero fornecidas, por qualquer membro da
equipe de aplicao e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao seu
contedo.
5.1.16. Por convenincia da Cmara Municipal, ou outro motivo no previsto neste Edital,
podero ser modificados a data, o horrio e local da prova, desde que sejam respeitadas
as condies de prova e os direitos dos candidatos.
5.1.17. Os fiscais podero utilizar aparelho detector de metais, inclusive no acesso ao
prdio e/ou da sala de aplicao de provas, estando, desde j, autorizados pelos
candidatos para tal prtica, com o objetivo de manter a segurana e a lisura do certame.
5.1.18. O Municpio de Cabo de Santo Agostinho, a entidade executora e a equipe de
fiscalizao no se responsabilizaro por perdas ou extravios de objetos ou de
equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao da prova, nem por danos neles
causados.
5.1.19 DAS QUESTES DA PROVA OBJETIVA DE CONHECIMENTOS
5.1.19.1 A Prova Objetiva de Conhecimentos ser estruturada com questes do tipo
mltipla escolha, com cinco opes de resposta ("A" a "E") e uma nica resposta correta.
5.1.19.2 O candidato dever transcrever, dentro do tempo de durao previsto, as
respostas da Prova Objetiva de Conhecimentos para a folha de respostas, que ser o
nico documento vlido para a correo da prova. O preenchimento da folha de respostas
ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder de conformidade com
as instrues especficas contidas neste Edital e na folha de respostas. No haver
substituio da folha de respostas por erro do candidato.
5.1.19.3 Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos de
marcaes feitas incorretamente na folha de respostas.
5.1.19.4 Sero consideradas marcaes incorretas as que estiverem em desacordo com o
gabarito oficial, com este Edital e com as instrues da folha de respostas, tais como:
dupla marcao, marcao rasurada ou emendada e campo de marcao no preenchido
integralmente.
5.1.19.5 As questes da prova sero elaboradas respeitando-se o programa constante do
Anexo I deste Edital.
5.1.19.6 No ser permitido que as marcaes na folha de respostas sejam feitas por
outras pessoas salvo em caso de candidato que fizer solicitao especfica para esse fim.
Nesse caso, se houver necessidade, o candidato ser acompanhado por um fiscal do IPAD
devidamente treinado.
6. DOS CRITRIOS DE AVALIAO E DE CLASSIFICAO
6.1 Todos os candidatos tero sua Prova Objetiva de Conhecimentos corrigida por meio de
processamento eletrnico.
6.1.1 A nota do candidato na Prova Objetiva de Conhecimentos ser calculada da seguinte
forma: NPC= QC x VQ, em que:
NPC = nota da Prova Objetiva de Conhecimentos
QC = nmero de questes da folha de respostas concordantes com os gabaritos oficiais
definitivos;
VQ = valor de cada questo.
6.1.2 Ser reprovado do concurso pblico o candidato que se enquadrar em
qualquer dos itens a seguir:
6.1.2.1 Para os cargos de Tcnico Legislativo; Tcnico de Manuteno e Suporte em
Informtica; e, Tcnico de Controle Interno:
a) obtiver menos de 04 (quatro) questes certas no componente de Conhecimentos de
Lngua Portuguesa da Prova Objetiva de Conhecimentos, previsto no item 5.1, deste
Edital;
b) obtiver menos de 08 (oito) questes certas no componente de Conhecimentos
Especficos da Prova Objetiva de Conhecimentos, previsto no item 5.1, deste Edital;

c) obtiver menos de 20 (vinte) questes certas do total das questes da Prova Objetiva de
Conhecimentos;
d) no realizar a Prova Objetiva de Conhecimentos.
6.2 Para os cargos de Motorista Veculos Leves; Recepcionista, Telefonista e
Auxiliar de Manuteno; Auxiliar de Servios Gerais; e, Guarda Patrimonial:
a) obtiver menos de 06 (seis) questes certas no componente de Conhecimentos de
Lngua Portuguesa da Prova Objetiva de Conhecimentos, previsto no item 5.1, deste
Edital;
b) obtiver menos de 06 (seis) questes certas no componente de Conhecimentos de
Matemtica da Prova Objetiva de Conhecimentos, previsto no item 5.1, deste Edital;
c) obtiver menos de 20 (vinte) questes certas do total das questes da Prova Objetiva de
Conhecimentos;
d) no realizar a Prova Objetiva de Conhecimentos.
6.3 Sero consideradas questes certas, as que estiverem de acordo com o gabarito oficial
definitivo.
6.4 O candidato reprovado ou eliminado no receber classificao alguma no certame.
6.5 Para efeito de classificao, o clculo da nota ser considerado at a segunda casa
decimal, arredondando-se para cima, se o algarismo da terceira casa decimal for igual ou
superior a cinco.
7. DOS CRITRIOS DE DESEMPATE
7.1 Ser utilizado como critrio de desempate, para os cargos de Tcnico Legislativo;
Tcnico de Manuteno e Suporte em Informtica; e, Tcnico de Controle Interno:
a) maior nota/pontuao no componente de Conhecimentos Especficos da Prova Objetiva
de Conhecimentos;
b) maior nota/pontuao no componente de Conhecimentos de Lngua Portuguesa da
Prova Objetiva de Conhecimentos;
c) o candidato mais idoso.
d) ter sido jurado- lei federal n 11.689/2008 que alterou o art. 440 do CPP.
7.2 Ser utilizado como critrio de desempate, para os cargos de Motorista Veculos
Leves; Recepcionista, Telefonista e Auxiliar de Manuteno; Auxiliar de Servios
Gerais; e, Guarda Patrimonial:
a) maior nota/pontuao no componente de Conhecimentos de Lngua Portuguesa da
Prova Objetiva de Conhecimentos;
b) maior nota/pontuao no componente de Conhecimentos de Matemtica da Prova
Objetiva de Conhecimentos;
c) o candidato mais idoso.
d) ter sido jurado- lei federal n 11.689/2008 que alterou o art. 440 do CPP.
7.3 Nada obstante o disposto nos demais subitens imediatamente acima transcritos, fica
assegurado aos candidatos que tiverem idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, a
idade mais avanada como primeiro critrio para desempate, sucedido dos outros
previstos neste item 7 DOS CRITRIOS DE DESEMPATE, nos termos do art. 27, da Lei
Federal n. 10.741/2003 (Estatuto do Idoso).
7.4 Aos candidatos que desejarem comprovar o exerccio da funo de jurado para fins de
desempate podero encaminhar (via SEDEX) ou entregar pessoalmente a certido emitida
pela Vara do Tribunal do Jri, comprovando sua participao at a data constante no
Calendrio do concurso. O documento dever ser endereado ao CONCURSO CMARA
CABO DESEMPATE- INSTITUTO IPAD (Estrada de Belm, 342, Campo Grande, CEP
52030-280).
7.5 Documentos com data de postagem posterior estabelecida e/ou que contenham
inconsistncias em seu contedo sero desconsiderados.
8. DOS RECURSOS
8.1 Os cadernos de provas e o gabarito oficial preliminar da Prova de Conhecimentos
Objetiva
sero
divulgados
na
Internet,
no
site
do
IPAD,
"www.ipad.com.br/concursocamaracabo2014", na data prevista no Calendrio.
8.2 O candidato que desejar interpor recurso contra os gabaritos oficiais preliminares da
Prova de Conhecimentos Objetiva ou qualquer etapa do certame, dispor do perodo
informado no Calendrio (Anexo IV), mediante preenchimento de formulrio digital, que
estar disponvel no endereo eletrnico acima.

10

8.3 Os recursos interpostos sero respondidos pelo IPAD, at a data especificada no

Anexo IV, atravs de veiculao em internet, sendo visualizados na pgina de consulta da
situao do candidato.
8.4 No ser aceito recurso presencial, via fax e/ou via correio eletrnico (e-mail).
8.5 Cada recurso dever ser apresentado com as seguintes especificaes:
a) indicao do nmero da questo, da resposta marcada pelo candidato e da resposta
divulgada pelo IPAD;
b) para cada questo, argumentao lgica e consistente;
c) sem identificao do candidato no corpo do(s) recurso(s).
8.6 Recursos inconsistentes, em formulrio diferente do exigido e/ou fora das
especificaes estabelecidas neste Regulamento sero indeferidos.
8.6.1 No sero apreciados os recursos interpostos contra avaliao, nota e/ou resultado
de outro(s) candidato(s), sendo, de imediato, desconsiderados na forma do item 8.6 deste
instrumento normativo.
8.7 Se do exame de recursos resultar a anulao de questo(es), a pontuao
correspondente a essa(s) questo(es) ser atribuda a todos os candidatos,
independentemente de terem recorrido. Se houver alterao do gabarito oficial preliminar,
por fora de impugnaes, as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito oficial
definitivo. O quantitativo de questes de cada uma das Provas de Conhecimentos Objetiva
no sofrer alteraes.
9. DA CLASSIFICAO FINAL
9.1 A nota final do Concurso ser calculada da seguinte forma:
NPC= QC x VQ, em que:
NPC = nota da Prova Objetiva de Conhecimentos
QC = nmero de questes da folha de respostas concordantes com os gabaritos oficiais
definitivos;
VQ = valor de cada questo.
9.2 O Resultado Final deste Concurso ser homologado pelo Presidente da Cmara
Municipal do Cabo de Santo Agostinho e publicado no Dirio Oficial do Estado de
Pernambuco separado em duas listagens, sendo uma de classificao geral e outras de
vagas reservadas s pessoas com deficincia, por ordem decrescente de nota final,
separada por cargo, contendo: nome do candidato, nmero de inscrio, pontuao final
no certame e ordem de colocao.
10. DA NOMEAO E ADMISSO
10.1. A admisso dos candidatos dar-se- atravs de nomeao pelo Presidente da
Cmara Municipal do Cabo de Santo Agostinho, obedecida a ordem de classificao,
publicada no endereo eletrnico www.ipad.com.br/concursocamaracabo2014 que ser
a fonte oficial para tomada de conhecimento dos candidatos das informaes e
convocaes deste item.
10.2. O candidato nomeado dever satisfazer os requisitos legais para a posse em cargo
pblico municipal, inclusive ser declarado apto nos exames mdicos admissionais,
conforme legislao em vigor e normas estabelecidas neste Edital.
10.3. A posse fica condicionada apresentao dos documentos comprobatrios dos
requisitos exigidos no Anexo III (Requisitos) e no item 3. DOS REQUISITOS BSICOS
PARA O PROVIMENTO/POSSE deste Edital.
10.4. Os candidatos nomeados devero, dentro do prazo legal, comparecer Cmara
Municipal, portando os documentos comprobatrios dos requisitos legais, a fim de serem
encaminhados realizao de exames mdicos admissionais por rgo indicado pela
Cmara do Municpio de Cabo de Santo Agostinho para tal finalidade.
10.4.1 Documentos de apresentao obrigatria na posse do candidato nomeado ao
cargo:
a) 01 (uma) foto 3x4 (trs por quatro);
b) Original e Cpia do CPF;
c) Original e Cpia da Cdula de Identidade;
d) Original e Cpia do Ttulo de Eleitor com a comprovao de votao (1 e 2 Turnos);
e) Original e Cpia do PIS/PASEP;
f) Original e Cpia da Certido de Nascimento e/ou Casamento;

11

g) Original da Certido Negativa de Antecedentes Criminais da Justia Comum Estadual,

da Justia Federal e da Justia Eleitoral;
h) Original da Certido Negativa de antecedentes criminais emitida pela Secretaria de
Defesa Social, ou rgo anlogo, do(s) Estado(s) onde residiu o candidato nos ltimos 05
(cinco) anos;
i) Original e Cpia do Certificado de Reservista, se do sexo masculino;
j) Original e Cpia do Comprovante de Residncia em nome do candidato;
k) Cpia autenticada do Histrico Escolar;
l)Cpia autenticada do Diploma ou Certificado de Concluso de Curso;
m)Cpia autenticada dos Certificados de Concluso de Cursos de Aperfeioamento,
Especializao, Mestrado ou Doutorado, se for o caso;
n) Declarao de Bens, com firma reconhecida;
o) Declarao de Cargos e/ou Empregos Pblicos, com firma reconhecida, ou;
p) Declarao de que no tem vnculo empregatcio com rgo pblico, com firma
reconhecida.
10.5. A posse do candidato dever ocorrer no prazo de 30 (trinta) dias da nomeao.
10.6. Ser tornada sem efeito a nomeao dos candidatos que:
a) no se apresentarem para posse no prazo estabelecido por Lei;
b) no satisfizerem os requisitos legais, incluindo todas as normas estabelecidas no Edital.
11. DAS DISPOSIES FINAIS
11.1 A inscrio do candidato implicar na aceitao das normas para o Concurso contidas
neste Edital e nos comunicados que vierem a ser publicados/divulgados.
11.1.1 Nenhum candidato poder alegar o desconhecimento do presente Edital, ou de
qualquer outra norma e comunicado posterior e regularmente divulgados, vinculados ao
certame, ou utilizar-se de artifcios de forma a prejudicar o Concurso.
11.2 Acarretar a eliminao do candidato no Concurso, sem prejuzo das sanes penais
cabveis, burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital e/ou
em outros comunicados relativos ao certame, e/ou nas instrues constantes de cada
prova.
11.2.1 Ocorrendo a comprovao de falsidade de declarao/informao ou de inexatido
dolosa ou culposa dos dados expressos no Formulrio de Inscrio, bem como falsidade e
adulterao dos documentos apresentados pelo candidato, o mesmo ter sua inscrio
cancelada, bem como a anulao de todos os atos dela decorrentes, independentemente
da poca em que tais irregularidades vierem a ser constatadas, alm de sujeitar o
candidato s penalidades cabveis.
11.3 O resultado final do Concurso Pblico ser publicado no Dirio Oficial do Estado de
Pernambuco.
11.4 A aprovao e a classificao final no presente Concurso no confere ao candidato
selecionado o direito ao provimento, apenas impede que o Municpio preencha as
presentes vagas fora da ordem de classificao ou com outros candidatos, at o final do
prazo de validade deste Concurso. A Cmara Municipal reserva-se o direito de formalizar
as nomeaes em nmero que atenda ao interesse e s necessidades do servio, de
acordo com a disponibilidade oramentria e financeira.
11.5 O prazo de validade do Concurso esgotar-se- em 02 (dois) anos a contar da data da
homologao de seu resultado final no Dirio Oficial do Estado de Pernambuco, podendo
ser prorrogado, uma nica vez, por igual perodo, a critrio da Cmara Municipal.
11.6. No sero aceitos protocolos dos documentos exigidos.
11.7. No ser fornecido ao candidato documento comprobatrio de classificao no
presente Concurso, valendo, para esse fim, a publicao na imprensa oficial.
11.8. O candidato dever manter atualizado o seu endereo na entidade executora,
enquanto estiver participando do Concurso, at 48h da divulgao do resultado final. Aps
tal perodo, dever faz-lo diretamente junto ao Municpio. So de inteira responsabilidade
do candidato os prejuzos decorrentes da no atualizao de seu endereo.
11.9. Os casos omissos deste Edital sero resolvidos pela comisso instituda por portaria
especfica, ouvido a entidade executora no que couber.
11.10. A Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, bem
como alteraes em dispositivos legais e normativos a ele posteriores, no ser objeto de
avaliao nas provas de conhecimentos do concurso.

12

11.11. A interpretao do presente Edital deve ser realizada de forma sistmica, mediante
combinao dos itens previstos para determinada matria consagrada, prezando pela sua
integrao e correta aplicao, sendo dirimidos os conflitos e dvidas pela Comisso
instituda por Portaria especfica, ouvido a entidade executora, quando necessrio.
11.12. A Cmara Municipal do Cabo de Santo Agostinho e a entidade executora no tm
qualquer participao e no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos ou apostilas
referentes a este Concurso.
11.13. Todo e qualquer requerimento dever ser formulado pelo candidato atravs do
endereo eletrnico do Concurso (www.ipad.com.br/concursocamaracabo2014), o
candidato, se for o caso, dever encaminhar o documento comprobatrio dentro do prazo
definido neste Edital.
11.13.2 O candidato dever enviar por SEDEX at o ltimo dia de recebimento definido em
Edital, o documento comprobatrio da situao informada no requerimento. O cumprimento
do prazo ser comprovado pela data de postagem do SEDEX.
11.14 Os candidatos podero obter informaes referentes a este concurso pblico no site
"www.ipad.com.br/concursocamaracabo2014".
11.15. Permanecero sob a guarda e responsabilidade da Cmara Municipal as fichas de
inscries, as provas e os comprovantes dos critrios de desempate, em envelopes
lacrados, pelo prazo de 10 (dez) anos, a partir da data da homologao do resultado do
Concurso Pblico, como prazo decadencial para desfazimento dos atos administrativos
correlatos.
11.16. O no comparecimento prova objetiva implicar a eliminao automtica do
candidato. Deste modo, os casos de alterao psicolgica e/ou fisiolgica temporrios
(luxaes, fraturas, contuses, cimbras, leses musculares, tores, menstruaes,
gravidez, etc.) ou permanentes que impossibilitem a realizao da prova prevista neste
edital ou diminuam a capacidade fsica ou orgnica de qualquer candidato no autorizam
tratamento diferenciado ou possibilidade de segunda convocao, o que expressamente
vedado, sob qualquer hiptese.
11.17. Ao quadro de vencimentos previsto no Anexo III, se agregam gratificaes
complementares, alm de reajustes aplicveis s respectivas categorias.

Cabo de Santo Agostinho, 03 de outubro de 2014.

Mario Anderson da Silva Barreto

Presidente da Cmara Municipal

13

ANEXO I
PROGRAMAS

1. PARA TODOS OS CARGOS:

A. LNGUA PORTUGUESA: Modos de organizao discursiva e finalidades. 1.2
Articulao semntico-sinttica 1.3 Relao texto-realidade 1.4 Interpretao. 2. LNGUA
2.1 Oral e escrita. 2.2 Variantes regionais e socioculturais. 3. Ortografia e acentuao.3.1
Pontuao.3.2 Coordenao e subordinao: processos de construo e transformao na
lngua escrita.3.3 Sintaxe de concordncia, regncia (inclusive crase) e de colocao.3.4
Numeral: emprego.3.5 Classes de palavras: flexo e emprego 3.6 Propriedade vocabular.
B. ATUALIDADES- Domnio de tpicos atuais e relevantes de diversas reas, tais como
poltica, economia, sociedade, educao, tecnologia, artes e literatura. Com nfase em
assuntos sobre o desenvolvimento do estado de Pernambuco e da Regio do Cabo
de Santo Agostinho.

2. PARA OS CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL E MDIO (exceto Tcnico em

Manuteno e Suporte em Informtica, Tcnico Legislativo e Tcnico Controle
Interno):
CONHECIMENTOS DE MATEMTICA
1. Operaes com nmeros naturais inteiros e racionais. 2. Divisibilidade. 3. Mximo
Divisor Comum (MDC) e Mnimo Mltiplo Comum (MMC). 4. Medidas de comprimento,
superfcie, volume, capacidade, massa e tempo. 5. Problemas do 1. Grau. 6. Razo,
proporo, regra de trs simples e composta, porcentagem, juros simples e mdias. 7.
Conjuntos numricos: nmeros inteiros, racionais e reais. 8. Razes e propores: regras
de trs simples e composta; Probabilidades; Geometria bsica.

3. CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA OS CARGOS DE TCNICO

MANUTENO E SUPORTE EM INFORMTICA, TCNICO LEGISLATIVO e
TCNICO CONTROLE INTERNO:

EM

TCNICO EM MANUTENO E SUPORTE EM INFORMTICA

CONHECIMENTOS ESPECFICOS
1. Algoritmos e Estruturas de Dados. 2. Uso de Editores de Texto e Planilhas eletrnicas.
3. Implantao, manuteno e operao de redes de comunicao de dados. 4.
Manuteno corretiva e preventiva de software, hardware e infraestrutura de rede. 5.
Noes de Instalao e administrao de sistemas operacionais. 6. Instalao e
administrao de programas aplicativos. 7. Noes de Segurana na utilizao de recursos
computacionais. Configurao de equipamentos.
TCNICO LEGISLATIVO
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
DIREITO CONSTITUCIONAL: 1. Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988,
Emendas Constitucionais e Emendas Constitucionais de Reviso: princpios fundamentais. 2.
Os poderes do Estado e as respectivas funes: Poder Executivo, Poder Legislativo e Poder
Judicirio. 3. Normas constitucionais. 3.1. A aplicabilidade das normas constitucionais: normas
de eficcia plena, contida e limitada; normas programticas. 4. Princpios fundamentais da
CF/88. 5. Direitos e garantias fundamentais. 6. A organizao poltico-administrativa do Estado:
das competncias da Unio, Estados, Distrito Federal e Municpios. 7. A Administrao Pblica
na CF/88. 8. As funes essenciais Justia. NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: 1.

14

Ato administrativo: conceito, requisitos, atributos, classificao, espcies e invalidao. 1.1.

Anulao e revogao. 1.2. Prescrio. 2. Controle da administrao pblica: controle
administrativo, controle legislativo e controle judicirio. 3. Agentes administrativos: investidura e
exerccio da funo pblica. 3.1. Direitos e deveres dos servidores pblicos. Regimes jurdicos.
3.2. Processo administrativo: conceito, princpios, fases e modalidades. 4. Poderes da
administrao: vinculado, discricionrio, hierrquico, disciplinar e regulamentar. 5. Princpios
bsicos da administrao. 5.1 Responsabilidade civil da administrao. 5.2. Improbidade
administrativa. 6. Servios pblicos: conceito, classificao, regulamentao, formas e
competncia de prestao. 7. Organizao administrativa: noes gerais. 7.1. Administrao
direta e indireta, centralizada e descentralizada. 8. Lei n 8.112/90 e alteraes. 9. Lei n
8.666/93, arts. 1 a 6, 20 a 26 e 54 a 80, e suas alteraes. 9.1. Disposies gerais: Princpios
e Definies. 9.2. Licitaes e Contratos. 9.3. Licitao: modalidades, limites e dispensa. 9.4.
Contratos: Disposies Preliminares, Formalizao, Alterao, Execuo, Inexecuo e
Resciso. 9.5. Prego Eletrnico. 10. Lei n 9.784/99: o Processo Administrativo no mbito da
Administrao Pblica Federal. ADMINISTRAO FINANCEIRA E ORAMENTRIA: 1.
Oramento pblico. 2. Oramento pblico no Brasil. 3. O ciclo oramentrio. 4. Oramentoprograma. 5. Planejamento no oramento-programa. 6. Oramento na Constituio da
Repblica. 7. Conceituao e classificao de receita pblica. 8. Classificao oramentria de
receita pblica por categoria econmica no Brasil. 9. Classificao de gastos pblicos. 10.
Tipos de crditos oramentrios. 11. Lei de Responsabilidade Fiscal - Lei Complementar n
101/2000.

TCNICO CONTROLE INTERNO

CONHECIMENTOS ESPECFICOS
Administrao Pblica: Disposies Gerais (Constituio Federal, Ttulo III, Captulo VII).
Agente Pblico: conceito, funo pblica. Controle Interno e Controle Externo na
Administrao Pblica: conceito e abrangncia. Controles Internos e Gesto de Riscos .
Caractersticas de um sistema de controle interno. Objetivos do controle interno. Controle
interno e sistemas de processamento de dados. Responsabilidade pela determinao do
controle interno. Elementos de controle. Meios para atingir o controle. O controle interno na
administrao pblica brasileira. Evoluo dos mtodos de controle. Estrutura de controles
internos. Riscos. Controladoria- Definio. Contabilidade Geral. Princpios fundamentais
de contabilidade. Critrios de avaliao de ativos e passivos. Funo e Estrutura das
Contas Contbeis. Contas Patrimoniais e de Resultado. Demonstraes exigidas pela Lei
n 6.404/76. Anlise de balanos. Indicadores de anlise econmico-financeiros.
Contabilidade Governamental e Oramento Pblico. Normas da Contabilidade Pblica. A
variao dos Componentes Patrimoniais. Controle dos Bens Patrimoniais. Regime de
Competncia e Regime de Caixa. Receitas e Despesas Pblicas. Empenho, liquidao e
pagamento da despesa. Sistema Oramentrio, Financeiro e Patrimonial. Processo
Oramentrio. Execuo Oramentria. Sistema Oramentrio. Lei 8.666/93 e suas
alteraes.

15

ANEXO II
QUADRO DE VAGAS GERAIS E PCDs

Vagas
Cargo

Total de
Vagas

Ampla
Concorrncia

Pessoa com
DeficinciaPCD

Auxiliar de Manuteno

01

01

Auxiliar de Servios
Gerais

08

08

Guarda Patrimonial

06

06

Motorista Veculos
Leves

02

02

Recepcionista

02

02

Tcnico em Manuteno e
Suporte em Informtica

01

01

Tcnico Legislativo

16

01

17

Telefonista

02

02

Tcnico em Controle
Interno

03

03

TOTAL

42

16

ANEXO III
QUADRO DE REQUISITOS, ATRIBUIES, REMUNERAES E CARGA HORRIA
Cargo

Atribuies

Requisitos

Auxiliar
de
Manuteno

Manter os equipamentos eltricos, mecnicos e

hidrulicos em perfeito funcionamento; Reparar
e consertar mveis e mobilirios; Limpeza de
calhas; Pequenos reparos em pisos e paredes;
realizar encaminhamento para a realizao dos
servios
preventivos
e
corretivos
nos
equipamentos da Cmara Municipal; Participar
de treinamentos, quando indicado; executar
outras tarefas afins, a critrio da chefia imediata.
Manter a limpeza e o funcionamento da Cmara
e dos gabinetes; Manter o funcionamento da
copa e cozinha; participar das sesses plenrias
como servio de copa; Trabalhos de limpeza,
conservao e organizao de moblias. Lavar e
limpar cmodos, ptios, pisos, carpetes,
terraos e demais dependncias da sede da
Cmara; Preparar e servir caf, ch, gua, etc;
Remover, transportar e arrumar mveis,
mquinas e materiais diversos; Guardar e
arranjar objetos, bem como transportar
pequenos objetos; Executar outras tarefas afins,
a critrio da chefia imediata; participar de
treinamentos quando indicado.
Zelar pelo patrimnio da Cmara Municipal;
Manter a segurana interna; Rondar as
dependncias da Cmara; Verificar portas e
janelas; Observar movimentao das pessoas
pela redondeza; Remover pessoas em
desacordo com normas locais; Registrar a
passagem pelos pontos de ronda; Relatar
avarias nas instalaes; Inspecionar os veculos
no estacionamento; Contatar proprietrios dos
veculos irregularmente estacionados; Monitorar
pelo circuito fechado de TV; Prevenir incndios;
Participar de treinamentos quando indicado;
Executar outras tarefas afins, a critrio da chefia
imediata.
Dirigir veculos automotores leves de transporte
de passageiros; zelar pela manuteno, limpeza
e reparos certificando-se de suas condies de
funcionamento,
fazendo
consertos
de
emergncia e trocando pneus furados; solicitar
ao rgo competente da Cmara os trabalhos
de
manuteno
necessrios
ao
bom
funcionamento do veculo; providenciar o
abastecimento
do
veculo
sob
sua
responsabilidade; desempenhar outras tarefas
que, por suas caractersticas, se incluam na sua
esfera de competncia; possuir carteira de
habilitao AB; participar de treinamentos
quando indicado; executar outras tarefas afins,
quando solicitado
Controlar a entrada e sada de visitantes e
equipamentos; ser responsvel pela guarda e
controle das chaves; elaborar relatrios ou outro
instrumento para registro de suas atividades;
controlar e sugerir compras de materiais
pertinentes sua rea de atuao; processar a
correspondncia recebida (pacotes, telegramas,
faxes e mensagens), organiz-las e distribuir

Auxiliar
Servios
Gerais

de

Guarda
Patrimonial

Motorista
Veculos
Leves

Recepcionista

Nvel
Fundamental

Carga
Horria
30h
semanais

Vencimentos
R$
1.100,00

Nvel
Fundamental

30h
semanais

910,00

Nvel
Fundamental

12 X 36
horas

1.100,00

Nvel Mdio

30h
semanais

1.400,00

Nvel Mdio

30h
semanais

980,00

17

Tcnico
em
Manuteno e
Suporte
em
Informtica

Tcnico
Legislativo

Telefonista

Tcnico
Controle
Interno

em

para o destinatrio; manter atualizado o livro de

registro de correspondncia; receber e interagir
com o pblico externo instituio, rea de
trabalho ou unidade administrativa, de forma
agradvel, solcita e colaborativa para prestao
de informaes e no encaminhamento ao local
desejado; Prestar atendimento telefnico, dando
informaes ou buscando autorizao para a
entrada de visitantes; Nos servios de
recepcionistas inclui efetuar registro e manter
controle de todas as visitas efetuadas,
registrando nome, horrios e assunto; Manter-se
atualizada sobre a organizao, departamentos,
pessoas e eventos de sua rea; Zelar pela
guarda, conservao, manuteno e limpeza
dos equipamentos, instrumentos e materiais
utilizados, bem como do local de trabalho;
participar de treinamento, quando indicado;
executar outras tarefas afins, a critrio da chefia
imediata.
Realizar manuteno preventiva e corretiva de
equipamentos de informtica, identificando os
principais componentes de um computador e
suas funcionalidades; Avaliar a necessidade de
substituio ou mesmo atualizao tecnolgica
de computadores e perifricos; Analisar e operar
os servios e funes de sistemas operacionais;
Selecionar programas de aplicao a partir da
avaliao das necessidades do usurio; instalar
e configurar computadores, isolados ou em
redes, perifricos, softwares bsicos, utilitrios e
aplicativos, bem como oferecer suporte aos
usurios; Cuidar da rede interna de internet;
Participar de treinamento, quando indicado;
Executar outras tarefas afins, a critrio da chefia
imediata.
Auxiliar o gabinete parlamentar na produo das
proposies
legislativas;
organizar
a
documentao
legislativa
do
gabinete;
acompanhar a tramitao das proposies;
auxiliar a organizao do funcionamento do
gabinete parlamentar; dar sugestes pela
memria do funcionamento do gabinete;
participar de treinamento, quando indicado;
executar outras tarefas afins, a critrio da chefia
imediata.
Prestar informaes especficas relacionadas
Cmara, no mbito de suas atribuies; Atender
chamadas telefnicas internas e externas,
operando em troncos e ramais, transferindo-as
ou prestando informaes; registrar as
chamadas
em
impressos
adequados,
encaminhando as informaes s unidades
pertinentes;
atender
aos
pedidos
de
informaes telefnicas, anotar recados dando
cincia aos interessados e registrar chamadas;
colaborar com a manuteno dos equipamentos
de trabalho para assegurar-lhes perfeitas
condies de funcionamento; zelar pela guarda,
conservao e limpeza dos equipamentos e
materiais peculiares ao seu trabalho; executar
outras tarefas correlatas, conforme necessidade
ou a critrio de seu superior; atualizar agendas
de nmeros telefnicos de interesse do rgo;
executar outras tarefas afins, a critrio da chefia;
participar de treinamentos quando indicados.
Auxiliar o Coordenador Geral de Controle
Interno nas atividades de relacionadas com o
Sistema de Controle Interno;
Apoiar o controle interno no exerccio de sua
misso institucional, centralizando, em nvel

Nvel Mdio

30h
semanais

1.600,00

Nvel Mdio

30h
semanais

1.600,00

Nvel Mdio

30h
semanais

980,00

Nvel Mdio

30h
semanais

3.500,00

18

operacional, o relacionamento com o Tribunal

de Contas do Estado, respondendo pelo
encaminhamento das prestaes de contas
anuais, atendimento aos tcnicos do controle
externo,
recebimento
de
diligncias
e
coordenao de atividades para a elaborao
de respostas, acompanhamento da tramitao
dos processos e coordenao da apresentao
de recursos;
Auxiliar na verificao da consistncia dos
dados contidos no Relatrio de Gesto Fiscal, o
qual ser assinado tambm pelo Coordenador
Geral de Controle Interno;
Auxiliar o Coordenador Geral de Controle
Interno na medio e avaliao da eficincia e
eficcia dos procedimentos de controle interno
adotados atravs de processo de auditoria, a
ser realizado nos sistemas de Planejamento e
Oramento, Contabilidade e Finanas, Compras
e Licitaes, Obras e Servios, Administrao
de Recursos Humanos e demais sistemas
administrativos da Cmara Municipal, expedindo
relatrios com recomendaes para o
aprimoramento dos controles;
Auxiliar o Coordenador Geral de Controle
Interno, na manuteno dos registros sobre a
composio e atuao da Comisso de
Licitao;
Auxiliar o Coordenador Geral de Controle
Interno na manuteno do sistema de
informaes para o exerccio das atividades
finalsticas do Sistema de Controle Interno da
Cmara Municipal.

19

ANEXO IV
CALENDRIO
ATIVIDADE

DATA/PERODO

LOCAL

03/10/2014 a
03/11/2014

www.ipad.com.br/concursocamaracabo2014

Inscrio

Inscries de Isentos

03 a 07/10/2014

Entrega do Comprovante do NIS

(para candidatos isentos)

08 a 10/10/2014

ENTREGA PESSOAL OU POR PROCURADOR- Sede do Instituto

IPAD - ENDEREO: Estrada de Belm, n 342, Campo Grande,
Recife/PE.

Divulgao do Resultado Preliminar

da Avaliao do Comprovante do
NIS

At 18/10/2014

www.ipad.com.br/concursocamaracabo2014

Recurso contra indeferimentos de

pedido de iseno

19 a 21/10/2014

www.ipad.com.br/concursocamaracabo2014

Publicao das Respostas aos

Recursos e do Resultado Definitivo
dos Pedidos de Iseno de Inscrio

At 27/10/2014

www.ipad.com.br/concursocamaracabo2014

Pagamento da Taxa de Inscrio

At 20/11/2014

Rede bancria ou casas lotricas.

www.ipad.com.br/concursocamaracabo2014

SEDEX CONCURSO PBLICO DA CMARA MUNICIPAL DO

CABO DE SANTO AGOSTINHO LAUDO MDICO ou
DESEMPATE- JURADO, IPAD - Estrada de Belm, n
342,Torreo, Recife-PE, CEP 52030-280.

Entrega de Laudo Mdico, para os

candidatos s vagas destinadas aos
Candidatos com deficincia e para
Atendimento Especial. Entrega do
comprovante do exerccio da funo
de jurado

At 20/11/2014

Informaes sobre Local de Prova -

01 A 14/12/2014

www.ipad.com.br/concursocamaracabo2014

Prova Objetiva de Conhecimentos -

14/12/2014

Municpio de Cabo de Santo Agostinho

Gabarito
Preliminar
da
Objetiva de Conhecimentos

15/12/2014

www.ipad.com.br/concursocamaracabo2014

Recurso contra Gabarito Preliminar

da Prova Objetiva Conhecimentos

16 a 18/12/2014

www.ipad.com.br/concursocamaracabo2014

Divulgao do Gabarito Definitivo da

Prova Objetiva de Conhecimentos

At 06/01/2015

www.ipad.com.br/concursocamaracabo2014

Resultado Final do concurso para

todos os cargos

At 06/01/2015

www.ipad.com.br/concursocamaracabo2014

PRESENCIAL: IPAD - Estrada de Belm, n 342, Torreo, RecifePE, CEP 52030-280 das 09h s 17h.

Prova

**As datas podero sofrer alteraes.

20