Fuentes:
Universidad de Alicante. Gabinete de Iniciativas para el Empleo (GIPE)
http://www.gipe.ua.es/formacion/entrevista.htm
La entrevista de trabajo. Gua realizada por Jess Gmez Morales para Canal Trabajo
http://www.canaltrabajo.com/orientacion_laboral/guias.php?id_especial=12&indice=s
Personalidad
Capacidades y destrezas, conocimientos, experiencia especfica y
transferible, carcter y cualidades personales.
Hblame de ti mismo
Cuntame una ancdota de tu vida en la que resolvieras con xito una situacin problemtica
Qu gana la empresa si te contrata a ti en lugar de a otro candidato?Qu elemento diferencial
aportas?
Si fueras t el encargado de realizar esta seleccin y yo fuera el candidato, qu cualidades te
gustara que yo reuniera?
Te gusta trabajar con gente o prefieres trabajar solo?
Te consideras como un lder o como un seguidor? Por qu?
Cual fue la decisin ms importante que adoptaste en el pasado?
Defnete a ti mismo con cinco adjetivos calificativos. Justifcalos.
Qu has aprendido de tus errores?
Acabas lo que empiezas?
Piensa en......un profesor, un amigo, tu novio/a. Si yo le preguntara cmo eres t, qu crees
que contestara?
Si todos los trabajos tuvieran la misma remuneracin y la misma consideracin social qu es lo
que realmente te gustara hacer?
Describe tu escala de valores
Qu personas te sacan de quicio?
Duermes bien?
Cmo reaccionas habitualmente frente a la jerarqua?
Cmo te insertas en un equipo de trabajo?
Qu impresin crees que he sacado de ti tras esta entrevista?
Por qu te interesa este trabajo?
Qu puedes aportar a tu trabajo?
Cules son tus limitaciones?
Qu aspectos necesitas mejorar?
Describe los puntos fuertes y los dbiles de tu personalidad
Qu aportaras a la empresa si te contratramos?
Qu te diferencia del resto de los candidatos?
Cmo reaccionaras ante una situacin de
presin/despotismo/insubordinacin/indiferencia/inseguridad?
Cmo ha sido hasta ahora tu relacin con los compaeros de trabajo?
Formacin
Primeros estudios, estudios ms recientes, formacin especializada
(cursillos, seminarios), materias que ms/menos te gustan, calificaciones,
rendimiento, preocupacin hacia la formacin, causas de nuestras
elecciones, concordancia entre vocacin y el puesto que se solicita.
Trabajos anteriores
(Primeros trabajos, trabajos fijos, fluctuaciones laborales, capacidad y
competencia, cundo y cmo entr, motivo del cambio, relaciones con los
compaeros,)
Empleo
(En que medida la experiencia es adecuada para el puesto, nivel de
aspiraciones, objetivo profesional, grado de autonoma, responsabilidad,
decisin...)
Vida privada
(Intereses y aficiones ms destacadas, tipo de vida y aspiraciones,
distribucin del tiempo, nivel cultural, desarrollo e inteligencia, relaciones
sociales)