Ministerio de Salud
MARCO LEGAL
El D.S. N109/68 del Ministerio del Trabajo y Previsin Social:
Artculo 29 : Seala que el Ministerio de Salud, con el propsito de facilitar y
MARCO LEGAL
D.S. N 73/2005
Artculo 72, letra g) : el organismo administrador deber
incorporar a la entidad empleadora a sus programas de vigilancia
epidemiolgica, al momento de establecer en ella la presencia de
factores de riesgo que as lo ameriten o de diagnosticar en los
trabajadores alguna enfermedad profesional.
Planificacin/
Informacin
Vigilancia
Epidemiolgica
Promocin/
Prevencin
Proteccin de la
salud
Agente
de riesgo
Evento centinela
Centros
centinelas
Slice, Ruido,
Plaguicidas,
Factores de riesgo
(Psicosociales, de
TME, etc.)
PECASSI,
CES,MUTUALES
PROTOCOLOS DE VIGILANCIA
Vigilancia Ambiental
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Objetivos de la Gua
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Medidas de control
Los trabajadores deben ser informados de la siguiente norma
sobre riesgos especficos de exposicin laboral a radiacin UV
de origen solar y sus medidas de control:
Publicar diariamente en un lugar visible el ndice UV
estimado sealado por la Direccin Meteorolgica de Chile y
las medidas de control que se deben aplicar, incluidos los
elementos de proteccin personal.
Mantener un sistema de gestin de los trabajadores
expuestos que permita verificar la efectividad de las
medidas implementadas a su respecto, as como para
detectar puestos de trabajo o individuos que requieran
medidas de proteccin adicionales.
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3. DIFUSIN
La difusin deber quedar acreditada a travs de un acta suscrita
por el administrador del seguro de la Ley N 16.744, o empresa
segn corresponda, y todas las personas que tomaron
conocimiento de la gua tcnica, la que deber ser remitida a la
Autoridad Sanitaria Regional y a la Inspeccin del Trabajo
correspondiente.
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Mediciones Ambientales:
- Direccin Meteorolgica de Chile
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Mediciones Ambientales:
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Alcance y Aplicacin
Poblacin Objetivo
ASPECTOS A CONSIDERAR
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FUNCIN
INSTRUMENTO
ORGANISMO
ADMINISTRADOR
Responsable de
Responsable de
asesorar a la empresa
gestionar el riesgo en la
en situacin de riesgo
organizacin
alto
SEREMI
Promocin, prevencin y
fiscalizacin
Instrumento de Evaluacin
de Medidas para la
Prevencin de Riesgos
Psicosociales en el Trabajo
(ISP)
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Compensaciones (3)
DIMENSIONES PSICOSOCIALES
Exigencias psicolgicas cuantitativas
Exigencias psicolgicas cognitivas
Exigencias psicolgicas emocionales
Exigencias psicolgicas de esconder emociones
Exigencias psicolgicas sensoriales
Influencia
Control sobre los tiempos de trabajo
Posibilidades de desarrollo en el trabajo
Sentido del trabajo
Integracin en la empresa
Claridad de rol
Conflicto de rol
Calidad de liderazgo
Calidad de la relacin con superiores
Calidad de relacin con compaeros de trabajo
Estima
Inseguridad respecto al contrato de trabajo
Inseguridad respecto a las caractersticas del trabajo
Preocupacin por tareas domsticas
Carga de tareas domsticas
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NORMA TCNICA
LISTA DE CHEQUEO
Objetivo:
Identificar factores de riesgo de TMERT-EESS.
Evaluar en nivel de riesgo.
Obtener informacin que sirva para la correccin
de los factores de riesgo.
Obtener de informacin para elaboracin de
programas de mejoramiento (control y prevencin).
FACTORES DE RIESGO
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PORQU LA SILICOSIS
QU IMPLICA
ERRADICACION
POR QU ESTRATEGIA
2009 - 2030
PLAN NACIONAL
DE ERRADICACION DE LA SILICOSIS
ANTECEDENTES
Plan Silicosis
Objetivos Estratgicos
1.
2.
3.
4.
Metas Estratgicas
1.
2.
3.
4.
GRUPOS PRIORIZADOS
ESTRATEGIA DE IMPLEMENTACION
2009
PLAN NACIONAL DE
ERRADICACION DE LA
SILICOSIS
ESTRATEGICAS
DIFUSIN Y CAPACITACIN
Desarrollar Campaas Comunicacionales, a nivel
nacional y regional, acorde a los planes de accin
bianuales.
TRIPARTISMO
Desarrollar mecanismos tripartitos para implementacin,
desarrollo y evaluacin del Plan:
45
Ahora:
61
Gracias