PRESENTACIN..
ACCIDENTES E INCIDENTES LABORALES.
1.- ACCIDENTE..
1.1.- DEFINICIN.
1.2.- TIPOS DE ACCIDENTES..
1.3.- ACCIDENTE DE TRABAJO SEGN LA LEY...
1.4.- ELEMENTOS QUE SON NECESARIOS PARA QUE SE
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1.6.-
TRABAJO 8
SITUACIN QUE NO SE CONSIDERAN ACCIDENTE DE
1.7.-
TRABAJO 11
LOS ACCIDENTES DE TRABAJO DESDE EL PUNTO DE
VISTA PREVENTIVO.
1.8.- ACCIDENTES DE TRABAJO NO TRAUMTICOS.
1.9.- LA MULTICASUALIDAD DE LAS ENFERMEDADES
1.10.- LA MULTICASUALIDAD DE LOS ACCIDENTES
1.11.- ACCIDENTES DE TRABAJO INITINERE..
2.- INCIDENTE.
2.1.- DEFINICIN.
3.- LA OTRA CARA DE LOS ACCIDENTES E INCIDENTE EN EL
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TRABAJO...
3.1.- HABLEMOS DE RIESGO LABORALES
4.- LA INVESTIGACIN DE LOS ACCIDENTES EN EL TRABAJO
5.- SEGURIDAD DEL TRABAJO.
6.- BIBLIOGRAFA.
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PRESENTACIN
Los accidentes e incidentes producidos en la actividad laboral son las
consecuencias directas o indirectas de unas determinadas condiciones de
trabajo cuyas causas se encuentran, en la mayora de casos, en la
organizacin del trabajo y en un modelo de competitividad empresarial en el
que las personas estn relegadas a un segundo plano de la actividad. Situacin
que se ve agravada por la falta de polticas de prevencin en las empresas.
Nuestro objetivo como sindicato es que las personas ocupen el primer lugar de
preocupacin en cualquier actividad empresarial, tanto en el sector privado
como en el pblico. Nuestra concepcin del trabajo es que sirva para vivir
mejor y no para dejarse la salud y la vida en l.
Con los niveles actuales de avance cientfico-tecnolgico y con una adecuada
organizacin del trabajo, hoy es posible reducir prcticamente a cero los
riesgos que afectan a la salud o los que provocan accidentes laborales. Es
posible tambin un modelo de competitividad de las empresas en el que el
coste en trminos sociales y econmicos sea inferior al de la no prevencin de
los riesgos. Somos conscientes de que la mayora de los empresarios tienen
una visin torpe y miope de este tema, e intentan una supuesta ventaja en la
mejora de la productividad y competitividad por la va de la rotacin y la
eventualidad en la contratacin, de la prolongacin de la jornada, de la no
inversin en prevencin y en la externalizacin de las actividades (que provoca
a su vez la externalizacin de los riesgos laborales).
La accin e intervencin sindical debe tener en cuenta todos estos factores
para incidir en ellos, exigiendo la responsabilidad social a los empresarios e
intervencin
de
los
poderes
pblicos
que
ven
cmo
se
incumple
Se entiende
QUE
NO
SE
CONSIDERAN
ACCIDENTE
TRABAJO
DE
se
considera
Imprudencia
Temeraria
cuando
el
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musculares
cuando
se
realizan
movimientos
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No hay que olvidar que las enfermedades, al igual que los accidentes, no
son fortuitas sino que son multicausales. Por tanto para que se produzca
un accidente o se contraiga una enfermedad deben combinarse varios
factores.
Cuando en la jurisprudencia se habla de establecer una relacin de
causa-efecto, significa determinar que una de las causas ha tenido una
importancia mayor que las anteriores, pero no exclusiva.
En los grficos siguientes se observa una representacin, realizada por
el INSHT, en la que se pone de manifiesto el concepto de
multicausalidad de los accidentes de trabajo y las enfermedades
profesionales.
refiere
las
conductas
de
salud:
hbitos
(alimentarios,
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Son aquellos que tienen que ver con la higiene industrial. En este
apartado estn los contaminantes qumicos (vapores, humos...) los
fsicos (ruido, vibraciones, radiaciones..) biolgicos (virus, bacterias...)
Factores Ergonmicos (3)
Son los problemas posturales, movimientos repetitivos, mantener una
misma postura mucho tiempo, confort ambiental, ...
Factores Psicosociales (4)
Son los factores directamente relacionado con la organizacin del
trabajo. As nos encontramos en este apartado el ritmo de trabajo, el
contenido del trabajo, el estilo de mando, la supervisin estricta.
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2. INCIDENTE
2.1 DEFINICIN
Se denomina incidente cualquier suceso no esperado ni deseado que
NO dando lugar a prdidas de la salud o lesiones a las personas puede
ocasionar daos a la propiedad, equipos, productos o al medio
ambiente, prdidas de produccin o aumento de las responsabilidades
legales
As, en el cuadro anterior:
Accidentes de trabajo desde el punto de vista legal solo son los
Accidentes con baja, sin baja y raros.
Los accidentes blancos e incidentes, son solo Accidentes de Trabajo
desde el punto de vista preventivo y se engloban en el concepto de
Incidente.
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Pearson (1974/1975)
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origen no es profesional
Se pone en evidencia que la gestin de la prevencin ha fallado
Hace necesario una revisin de las condiciones de trabajo....
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Y EN CUANTO A RESPONSABILIDADES?
El empresario es el responsable de garantizar la seguridad y la salud de
los trabajadores/as y adems de protegerles frente a los riesgos
laborales.
De ah que si hablamos de un accidente de trabajo, surjan una serie de
obligaciones empresariales que en el caso de la enfermedad comn son
impensables.
INVESTIGAR ES NECESARIO
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QU HACER?
El objetivo de dicha obligacin empresarial es estar en condiciones de
conocer qu ha ocurrido para poder saber qu debe hacer para que no
vuelva a ocurrir.
Si debemos buscar algn sentido a los accidentes de trabajo, es que son
fallos del sistema que nos indican por donde debemos actuar para evitar
que ocurran ms daos a la salud.
DNDE ACUDIR?
En caso de accidente de trabajo la prestacin sanitaria, la baja mdica,
la medicacin,... todo lo necesario para reponer la salud del trabajador/a
debe ir a cargo de la cuota de accidentes de trabajo que generalmente
gestiona una mutua. En caso de que se trate de una enfermedad comn
va a cargo de la cuota de contingencias comunes que gestiona el
sistema de la seguridad social.
Y EL SUBSIDIO ECONMICO?
Si estamos ante un accidente de trabajo la base de cotizacin sobre la
que se calcula el subsidio econmico que percibimos es distinta a la de
las causas comunes: Las horas extraordinarias cotizan y se tienen en
cuenta en caso de accidente de trabajo. En caso de accidente comn no
se computan.
Adems el porcentaje que cobramos tambin es distinto.
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prestaciones
econmicas
sino
que
tambin
hay
PERSEGUIMOS
CON
LA
INVESTIGACIN
DE
ACCIDENTES?
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LOS
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los accidentes
de
trabajo,
evitando
y controlando
sus
consecuencias".
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De acuerdo con este modelo propuesto donde las causas inmediatas, es decir,
los hechos que motivan los accidentes, estn siendo desencadenados por
todos los elementos constituidos por las causas inmediatas, es decir, tanto por
| TCNICAS DE SEGURIDAD ELCTRICA
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las prcticas inseguras, como tambin, por las condiciones inseguras. A todo
esto, resultan de este modo difcilmente entender qu factor ejerce mayor
influencia en el origen del accidente, pero debemos tener muy presente que
detrs de un fallo tcnico siempre, en ltimo trmino, se encuentra presente el
factor humano, por lo que puede decirse que en todo accidente intervienen
conjuntamente en ambos factores.
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6. BIBLIOGRAFA
PDF: Accidentes e Incidentes Elctricos: Comisin Obrera
Nacional
PDF: La Positiva: Compaa de Seguros
PDF: Accidente e incidentes: Asesora ARP SURA
PDF: Investigacin de Accidentes e Incidentes: Instituto Nacional
de Seguridad e Higiene en el trabajo.
PDF: Accidentes e incidentes en el trabajo laboral
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