INSTITUCIN EDUCATIVA PRIVADA SAN IGNACIO

"Ao de la Promocin de la Industria Responsable y del Compromiso Climtico"

RESOLUCIN DIRECTORAL N 005-2014 D/CSI

Las Flores, 17 de Enero del 2014

Visto el Informe de Gestin Anual (I.G.A 2014), de la Institucin Educativa Privada

San Ignacio, elaborado por el comit especial de docentes y la verificacin oportuna del director de
nuestro plantel.
CONSIDERANDO:
Que, es necesario realizar el informe de gestin de nuestra casa de estudios documento
acorde a lo que nos solicita la superioridad.
Que, de conformidad con la Ley General de Educacin N 28044, y su modificatoria
LEY. N 28123; D Legislativo N 882 de Promocin de la Inversin Privada en Educacin, Ley N 26549
de Centros Educativos Privados, y su Reglamento Aprobado mediante D.S. N 009-2006 ED; D.S N
006-2004-ED Lineamientos de Poltica Educativa; D.S. N 013-2004 Reglamento de Educacin
Bsica Regular ; D.S. N 015-2004 Reglamento de Educacin Bsica Alternativa; D.S. N 022-2004
ED. Reglamento de Educacin Tcnico Productiva, DS. N 002- 2005- ED Reglamento de Educacin
Bsica Especial, DS.N 013 -2005- ED Reglamento de Educacin Comunitaria, DS.N 009- 2005 ED
Reglamento de la Gestin del Sistema Educativo DS. N 009 2006 ED Reglamento de las
Instituciones Educativas Privadas OF. MULTIPLE N 342 DUGEL05 AGP- 2010 R.M.N 0348-2010ED. Directiva para el desarrollo del Ao Escolar 2014 Directiva N 058 -2013 DIR-AGI-AGP-AGAUGEL.05-SJL/EA,, en las Instituciones Educativas de Educacin Bsica y Tcnico Productivo

SE DECRETA:
Aprobar el Informe de Gestin Anual 2014, de la Institucin Educativa Privada SAN
IGNACIO

REGISTRESE Y COMUNIQUESE

OLGA VILCAAUPA REINOSO

DIRECTORA(e)

INFORME DE GESTION ANUAL

11

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II.

I.

INDICE

RESOLUCIN DIRECTORAL01

II. INDICE02
III. INTRODUCCIN .... 03
IV. DATOS GENERALES. 04
V. OBJETIVOS . 05
VI. ORGANIZACIN 06
VII. ACTIVIDADES DESARROLLADAS 07
7.1 Bsicas
7.2 De apoyo
7.3 Complementarias
VIII. FINANCIAMIENTO .. 08
IX. CONCLUSIONES FUNDAMENTALES 09
X. PROPUESTAS PARA EL SEGUIMIENTO FISCAL... 10

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III.

INTRODUCCIN

En el presente ao lectivo se ha desarrollado una serie de acciones de carcter administrativo y de

gestin pedaggica que es la razn de la escuela por lo que es necesario realizar un anlisis profundo
sobre la realidad educativa que nos est tocando vivir, conocer sus retos, sus inquietudes, sus
debilidades y sus fortalezas; ya que realizando el diagnstico respectivo nos ha permitido conocer la
problemtica que enfrentamos y as

mejorar nuestra labor educativa encaminndonos hacia la

modernidad.
El presente documento Informe de Gestin Anual 2013, plasmar un resumen por lo que se constituye
como un documento final de las acciones tcnicas, administrativas del plantel durante todo este ao.
Por otro lado queremos destacar el alto espritu que define y caracteriza el perfil de trabajo de la
institucin SAN IGNACIO del distrito de San Juan de Lurigancho.
Para el mejoramiento constante

y la innovacin del quehacer educativo es necesario realizar un

anlisis rea por rea donde se desarroll y se trabaj.

Con el Informe de Gestin Anual del Ao Lectivo 2013, informamos lo que ejecutamos y como se
desarroll en el ao respectivo; as como planteamos en nuestro Plan Anual de Trabajo 2013 y
agrupamos un conjunto de aspiraciones

y prioridades en la educacin, cohesiona el esfuerzo

institucional, integrando como herramienta de cambio e innovacin institucional y pedaggica, para

finalizar en conclusiones y recomendaciones.
El presente informe por tanto constituye uno de los mayores retos de la institucin educativa,
comprendiendo que la escuela donde se educan y se forman los nios y nias forma parte de la gran
transformacin, que luego nos ensea a vivir en comunidad y acta como un centro de formacin
permanente, comprendiendo que la calidad educativa es el resultado de la bsqueda de diseos
dirigidos a mejorar los aprendizajes, especialmente en nuestra comunidad.

LA DIRECTORA.

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IV.

DATOS GENERALES

A.-

INSTITUCIN EDUCATIVA PRIVADA

SAN IGNACIO

B.-

NIVELES

Educacin Primaria

C.-

UNIDAD DE GESTIN EDUCATIVA

N 05

D.-

LUGAR

Urb. Flores
Jr. Las Crucinelas 426

E.-

DISTRITO

San Juan de Lurigancho

f.-

PROVINCIA

Lima

G.-

DEPARTAMENTO

Lima

H.-

DIRECTORA

OLGA VILCAAUPA REINOSO

2014

INFORME DE GESTION ANUAL

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V.- OBJETIVOS
1)

Brindar una mejor calidad educativa para que nuestros alumnos estn a la altura de los retos y
cambios. Mejorar la calidad educativa, conlleva que debemos tomar algunos retos adecundola
a los fines de una educacin humana cientfica, incorporando a su plana docente y comunidad
educativa, participando en diversas actualizaciones y capacitaciones de carcter educativo,
tributario, de derechos humanos y otros que comprometan directamente a los educandos.

2)

Contratar y coordinar con diversas instituciones y comprometer a los sectores multisectoriales a

fin de que nos provean con psiclogos y otros especialistas para dictar charlas a padres de
familia y comunidad en general.

3)

Realizar concursos o simulacros tipo admisin, luego desarrollar olimpiadas matemticas y

actividades culturales durante el ao lectivo.

4)

Realizar eventos y jornadas para poder capacitar a los profesores en los temas de
Programacin de corto y largo plazo.

5)

Orientar a los profesores para que manejen tcnicas e instrumentos de evaluacin pertinente,
tambin en la elaboracin de Bancos de indicadores.

6)

Realizar paseos y visitas a la comunidad e instituciones pblicas y privadas de diversas

actividades econmicas-productivas y culturales.

7)

Realizar trabajos educativos comunales, por lo menos dos al ao en los cuales se vean sus
resultados fsicamente, fomentando la formacin en valores.

8)

Reforzar

y mejorar los ambientes del servicio educativo que motiven el aprendizaje del

educando.

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VI. ORGANIZACIN

DIRECCIN DE LA I.E.P.

COORDINACIN GENERAL

PERSONAL
ADMINISTRATIVO

PROFESORES
Primaria

COMIT DE
AULA

ALUMNOS
Primaria

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TUTORES
Primaria

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VII.- ACTIVIDADES DESARROLLADAS.

7.1 BSICAS.Se trabaj y se cumpli el 95 %de los artculos, por lo que fue necesario aplicar reajustes para
cumplir con la programacin.
7.2 DE APOYO.La serie de actividades contempladas en el Plan Anual de Trabajo 2013, se logr cumplir un 95%,
cierto sea de paso con algunas innovaciones o mejoramientos, donde participaron todos los
profesores, personal administrativo y Padres de Familia.
7.3 COMPLEMENTARIAS.

Participamos en los eventos deportivos.

Actuacin del Da de la Madre.

Celebracin del Da de la Bandera.

Actuacin del Da del Padre.

Celebracin del Da del Campesino.

Celebracin de la Independencia del Per

Aniversario del Colegio.

Participamos en los eventos acadmicos (concursos de ortografa y matemtica)

Festejo del Da de la Cancin Criolla.

Celebracin de la Navidad y Clausura del Ao Escolar

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VIII. FINANCIAMIENTO
VIII.1. RECURSOS DIRECTAMENTE RECAUDADOS:
Aporte de los padres de familia por enseanza.

IX.
8.2.

METAS LOGRADAS

ATENCIN:
AOS

2012

2013

GRADO

INCREMENTOS

DISMINUCIN

2012 2013

2012 2013

PRIMARIA

TOTAL

8.2.

METAS DE OCUPACIN PERSONAL DOCENTE:

PRIMARIA:
GRADOS

DOCENTES

IINCREM

DOCENTES

2008

2009

INCREMENTO

2010

2011

2012

2013

SEXTO

1
1
1
1
1
1

1
1
1
1
1
1

0
0
0
0
0
0

1
1
1
1
1
1

1
1
1
1
1
1

1
1
1
1
1
1

1
1
1
1
1
1

0
0
0
0
0
0

TOTAL

PRIMERO
SEGUNDO
TERCERO
CUARTO
QUINTO

INFORME DE GESTION ANUAL

DISMIN

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IX.

CONCLUSIONES FUNDAMENTALES

Es importante conocer los montos ingresados por diversos motivos que de alguna manera ha permitido
desarrollar la serie de proyectos planificados y ejecutados.

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ACTIVIDADES

NIVEL DE LOGROS

1.-Matrcula 2013

Se cumpli al 96%

2.-Visitas y paseos

Se llev a cabo con

normalidad.

NIVEL DE DIFICULTADES

OTRAS
SUGERENCIAS

Algunos alumnos llegan de Pedir oportunamente los

otros centros sin cdigo documentos
de
cada
modular del alumnado.
alumno.
Programar otros paseos a
zonas arqueolgicas ms
alejadas (fuera de San
Juan de Lurigancho).

3. Actuacin del da Lo programado se llev a La participacin de todos.

de la Madre.
cabo.

Seguir con esta actividad

para el otro ao.

4. Actuacin del Da Lo programado se llev a La participacin de todos.

del Padre.
cabo.

Seguir con esta actividad

para el otro ao.

5, Aniversario del Todas las actividades La participacin de todos.

Colegio.
programadas se llevaron
a cabo.

Seguir con esta actividad

para el otro ao.

6.-Metodologa

Se aplicaron
estrategias
metodolgicas.

7.-Supervisin
Interna.

Se aplicaron todos los Algunos docentes no cuentan

das
con
mayor con toda su documentacin Nombrar supervisores que
rigurosidad
en
cada de aula.
ayuden a facilitar el trabajo
Trimestre.
acadmico.

8.-Concurso de
Se cumpli.
Ortografa y
Matemtica

9.-Concurso
Declamacin
Oratoria

X.a)

nuevas En aplicar correctamente las Seguir aplicando nuevas

nuevas
tcnicas metodologas activas e
metodolgicas.
innovadoras.

La participacin de todos.

Aplicar
estrategias
metodolgicas de acuerdo
a
los
avances
tecnolgicos-cientficos.

Especificar las tcnicas a

Se llev a cabo con La exigencia del Jurado utilizar para el siguiente
de eficiencia.
plantea una evaluacin por ao.
y
grados.

PROPUESTAS PARA EL SIGUIENTE PERIODO ESCOLAR

Elaborar el Proyecto Educativo Institucional

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b)

Elaborar el Plan Anual de Trabajo

c)

Elaborar el Proyecto Curricular Institucional

d)

Elaborar el Reglamento actualizado.

e)

Adquirir el Diseo Curricular Nacional Articulados 2014.

f)

Programar los temas oportunamente.

g)

Contar con un asesor en Programacin.

h)

Actualizar los carteles de capacidades.

i)

Persuadir a los padres de familia para que ayuden a sus hijos a tener una slida formacin en
valores.

j)

Adquirir libros para la biblioteca.

k)

Contar con un laboratorio cientfico- tecnolgico.

l)

Mejorar los talleres artsticos- culturales.

OLGA VILCAAUPA REINOSO

DIRECTORA

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