B.

SOLUCION DEL CASO

PROYECTO DE REINSERCIÓN Y READAPTACIÓN LABORAL DE LOS

RECICLADORES DE NAVARRO

La alternativa que se pretende plantear logra conjugar los diferentes

componentes, intereses y actores involucrados en el manejo de los
residuos en el sitio de Disposición Final, dando como resultado la
consolidación de la labor social de Emsirva E.S.P., proporcionando
mejores condiciones de vida, específicamente condiciones en el ámbito
laboral.

OBJETIVO GENERAL

Generar procesos que permitan mejorar las condiciones de vida de las

personas recuperadoras que se encuentran actualmente en el sitio de
Disposición Final de Navarro, específicamente las condiciones en el
ámbito laboral, como principal factor para su sostenibilidad.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

 Capacitar a los recuperadores frente a la generación de colectivos de

economía solidaria.
 Adelantar acciones educativas y de formación que generen
alternativas de autoempleo e inserción socio - laboral.
 Consolidar el sitio de Disposición Final de Navarro, en relación al
manejo de los residuos sólidos, como un relleno sanitario brindando
un mejor servicio a la comunidad.

ALCANCE DEL PROYECTO

Este proyecto a través de sus estrategias de acción, básicamente

pretende alcanzar:

 Condiciones de trabajo básicas necesarias para que las personas

recuperadoras realicen su trabajo, sin que sus acciones interfieran en
las labores propias del relleno sanitario, haciendo que se dignifique y
se reconozca el trabajo de la recuperación de materiales de residuos
sólidos.
 Mayor fortalecimiento de las habilidades y destrezas técnicas en
diferentes áreas de los recuperadores, que les permita cualificarse en
diferentes áreas y crear opciones dentro del medio laboral diferente a
la labor de la recuperación de materiales.

 Conformación básica de unidades económicas productivas y/o

solidarias entre las personas recuperadoras, como por ejemplo la
creación de una gran cooperativa o fortalecer una que ha sido
conformada por ellos mismos.

METAS

El desarrollo adecuado de este proyecto tiene diferentes propósitos

como:
 El 100% de los recuperadores están fuera del sitio de Disposición
Final de residuos sólidos de Navarro
 El 50% de las personas adultas capacitadas en áreas especificas, con
opciones diferentes en el ámbito laboral

ESTUDIO DE MERCADO

La realización de un oficio o labor es la base de la subsistencia de las

personas y sus familias, por lo que se convierte en un eje central dentro
del ciclo de vida de cada uno, procurando siempre encontrar el espacio
adecuado que se adapte a los intereses, habilidades y capacidades. A
partir de la evaluación de necesidades requeridas dentro de esta
problemática, se encuentran diferentes áreas a abordar las cuales a su
vez tienen aspectos a tratar para lograr así una solución efectiva de la
situación actual en la que se encuentra.

PROYECTO DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL

Dentro del grupo de recuperadores de Navarro, se ha iniciado una

organización por parte de ellos que ha llevado a la conformación de una
Cooperativa de Trabajo Asociado "Unidos hacia el futuro protegiendo el
medio ambiente" UFPRAME, grupo inicial de aproximadamente 260
recuperadores. Por lo tanto se pretende respaldar la iniciativa
proporcionándoles las herramientas necesarias para la consolidación de
la Cooperativa como una unidad productiva de trabajo, donde se puedan
desarrollar los programas de gestión de recursos Humanos dentro de
una empresa del sector solidario, que tenga posibilidad de contratar con
el Estado, gestionar recursos, crear alianzas estratégicas y desarrollar el
programa de recuperación de residuos sólidos en Navarro.
Este proyecto sería dirigido a 20 personas, quienes son las que
conforman la Junta Directiva de la Cooperativa, para que sea el grupo
multiplicador de la información posteriormente. El desarrollo del mismo
se da a partir de capacitaciones por medio de talleres que abarcan tres
(3) fases principalmente, la primera es espíritu empresarial, la segunda
es iniciativa empresarial y la tercera es un programa para empresas de
economía solidaria.

PROYECTO DE FORMACIÓN EN AREAS ESPECÍFICAS

El grupo de recuperadores está conformado por personas que por

diferentes razones han escogido el reciclaje como un medio de sustento
para ellos y sus familias. Dentro de este grupo, existen personas que
han trabajado en esta área todo el tiempo y hay otras que lo han
tomado como una segunda opción pues han ejercido otra labor y por
motivos varios han dejado para entonces dedicarse al reciclaje y poder
continuar subsistiendo. Para ellos las alternativas alrededor de la
consecución de otro empleo son muy reducidas por diferentes razones
como la dificultad de acceder a éste por si solos, la falta de
oportunidades por parte de la sociedad o simplemente por la carencia
del conocimiento básico para su realización; razones por las cuales no
generan acciones en busca de otra labor y prefieren continuar con este
oficio.

Por lo tanto, existe la posibilidad de retomar ese grupo de personas que

desean emplearse en otras áreas en las cuales tienen conocimiento p
simplemente el interés y las capacidades para realizar una labor
específica, para así redireccionar su aspecto laboral, es decir, poder
tener otra oportunidad de emplearse en otras áreas como por ejemplo:
crear su propio negocio (tienda, cría de animales etc.).

Este proyecto básicamente pretende identificar las capacidades de este

grupo de recuperadores para posteriormente brindar oportunidades de
formación técnica o tecnológica en diferentes áreas, para aquellos con
conocimiento y / o habilidades específicas, que generen alternativas de
autoempleo. Por lo tanto se divide en dos fases: La primera es la
“preparación al cambio” donde se propone realizar una caracterización
de la población e identificación de las habilidades y/o capacidades de
estas personas para continuar con la formación. La segunda fase se
centraría en la formación y fortalecimiento de tales habilidades, con un
apoyo que les permita crear nuevas opciones de negocio. Este proyecto
sería dirigido a los adultos que deseen continuar con una labor diferente
y su cobertura sería de 250 personas aproximadamente.

ESTUDIO TÉCNICO Y ECONOMICO

Para el desarrollo de estos proyectos, es necesario contar con diferentes

elementos que permitan garantizar el buen desarrollo del mismo como
son el lugar, transporte, material didáctico, refrigerios, salarios,
profesionales y tendría un costo aproximado de $ 108.200.000.oo

El bienestar social de estas personas se convierte en el reconocimiento

para ellos dentro de la sociedad como personas que laboran en un oficio
importante pues están contribuyendo a la protección del medio
ambiente y retribuirles, en alguna forma, el esfuerzo y el desgaste que
han tenido durante este tiempo y en las condiciones en las que han
estado trabajando. Además, es la culminación de un proceso que por
varios años se ha intentado finalizar y sus intentos han sido fallidos,
dejando una sensación de poco interés y voluntad frente a esta
problemática, lo que se convertiría en una oportunidad para mejorar la
imagen de la Empresa y la posibilidad de acceder a mayores ventajas
dentro del campo del aseo y manejo de los residuos sólidos.

La culminación del proceso de reinserción y readaptación laboral de

estas personas, significaría la solución a una de las problemáticas
actuales que presenta la ciudad de Santiago de Cali y que se refleja
específicamente en la relación existente entre este grupo y la empresa
Emsirva E.S.P., ya que se lograría una organización en las funciones de
cada una de las partes con sus respectivos beneficios, dando un paso a
la conciliación y acuerdos que llevan a la satisfacción de las
necesidades.

Pero...............

¿SERA QUE LA VOLUNTAD DE LA ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL Y

EL MANEJO POLÍTICO PERMITIRAN QUE ESTOS PROYECTOS SE
LLEVEN A CABO..........?