Origen del Cooperativismo

El Cooperativismo tiene sus races histricas en Inglaterra, pas en donde se origina la Revolucin
Industrial, produciendo como consecuencia social el surgimiento de la burguesa como la clase
social ms poderosa y frente a la cual se desarrolla otro grupo social denominado la clase obrera.
La Revolucin Industrial produjo, por una parte, el xodo campesino y con l toda la problemtica
que represent la invasin de esas grandes masas humanas de esas hacia los centros
industriales en bsqueda de mejores condiciones de vida.
Adems, ese proceso de innovaciones tecnolgicas, econmicas y sociales plante el
desplazamiento de la mano de obra por las maquinarias, la proliferacin del trabajo femenino e
infantil remunerado con bajos salarios y la realizacin de jornadas de trabajo sin lmites de
ninguna ndole.
En medio de esas condiciones se origina diversas luchas por las reinvindicaciones de la clase
obrera, luchas de orden econmico, poltico y social, siendo de Movimiento Owenista fundado
por Robert Owens, el primer intento de organizacin cooperativa que propuso la constitucin de
Villas de Cooperacin las cuales eran comunidades obreras dedicadas a la produccin agrcola
que colocaban los excedentes en el mercado y con los beneficios se autofinanciaban.
Otro precursor del cooperativismo fue Williams King, quien propici y cre la organizacin de una
cooperativa de consumo y la publicacin de el peridico El Cooperador.
Fue en el ao de 1.844 en Rochdale-Inglaterra, cuando un grupo de 28 trabajadores llamados
Pioneros Rochdale deciden constituir una organizacin para satisfacer sus necesidades ms
inmediatas de consumo. Dicha agrupacin manejo siete principios bsicos que hoy da sirven de
base para los movimientos cooperativos universales. Estos principios Rochdalianos son:
ADHESION VOLUNTARIA, CONTROL DEMOCRATICO, INTERES LIMITADO AL CAPITAL, REPARTO DE
LOS EXEDENTES EN PROPORCION AL VOLUMEN DE LAS OPERACIONES REALIZADAS POR CADA
SOCIO, NEUTRALODAD POLITICA, RELIGIOSA Y RACIAL, VENTAS AL CONTADO Y EDUCACION.
En Venezuela las races del cooperativismo se encuentran en las comunidades indgenas
Yanomami y los grupos indgenas asentados en el Valle de Quibor, quienes trabajaban la tierra
comunitariamente y se distribuan equitativamente la cosecha, las herramientas eran de
propiedad colectiva.
Historia del Cooperativismo
Evolucin cronolgica del movimiento cooperativo de Venezuela:
Ao 1.890: En Chiguar, estado Mrida, la comunidad organiza la primera cooperativa de ahorro
y crdito.
Ao 1.900: Un grupo de artesanos de la carpintera, en el estado Nueva Esparta, se organiza en
la primera Cooperativa de Produccin.
De 1.910 a 1.946: Se registran varias iniciativas gubernamentales para promover la creacin de
Cooperativas. Tambin se formulan los primeros instrumentos legales para ordenar la actividad
Cooperativa.
Entre 1.948 a 1.958: La dictadura hace desaparecer la Cooperativas. El Pas retrocede en la
historia. De intenta destruir cualquier posibilidades de organizacin popular.
1.959: Organismos internacionales se dedican a organizar Cooperativas. El clero promueve
Cooperativas de ahorro y crditos.

1.960: Se funda en el estado Falcn la primera Cooperativa que es expresin de una nueva
concepcin de Cooperatismo Venezolano. Es la cooperativa Tacuato en Punto Fijo.
Se funda en Acarigua la Cooperativa de Transporte Portuguesa.
Durante el ao 1.963: Se inicia el proceso de agrupacin de las Cooperativas segn la actividad a
que se dedican: Produccin Agrcola, Ahorro y Prstamo, entre otros.
En 1.966: Entra en vigencia una nueva ley de Cooperativas y se crea SUNACOOP.
1.967: Se funda la primera Cooperativa funeraria. Protestan las funerarias comerciales. La unidad
de las Cooperativas para crear y mantener el servicio funerario demuestra la fuerza del
Cooperativismo cuando acta integradamente. De all surge la idea de las Centrales Regionales.
Se funda la primera de ellas CECOSESOLA.
1.969: Se reconoce legalmente a las Centrales como organismos de integracin del
Cooperativismo. Hasta 1.960 las Cooperativas de estados se haban integrado, creando para
ellos sus respectivas Centrales Regionales.
1.973: La fuerza alcanzada por el Cooperativismo en las regiones donde se integraron las
Cooperativas a travs de las Centrales Regionales, motiva a pensar en la conveniencia de una
integracin al nivel nacional.
Las Cooperativas de todo el Pas inician la discusin de estas posibilidades.
1.974: El pueblo organizado en el movimiento Cooperativo elabora un Proyecto de Reforma a la
Ley para justarla a la realidad del Movimiento y preservar las posibilidades de desarrollo
autnomo del cooperativismo. En el proyecto se propone la constitucin de la Central Nacional
como mximo organismo de integracin del Cooperativismo.
1.976:26 de junio, se crea la Central Cooperativa Nacional de Venezuela CECONAVE. Con su
creacin se formaliza Nacional que se vena dando por la va de los hechos desde 1.973.
La Cooperativa
es una reunin voluntaria de personas, que tienen unas necesidades comunes y deciden
asociarse para satisfacerlas, a travs de la organizacin de una empresa sin fines de lucro. Esta
organizacin es una empresa de produccin, obtencin, consumo o crdito de participacin libre
y democrtica que utiliza sus propios recursos.
La cooperativa se diferencia de las compaas annimas en que es una sociedad de personas y
no de capitales. La participacin de cada socio est determinada por el trabajo incorporado al
objetivo comn y no por la cantidad de dinero que haya aportado; como sucede en las
compaas annimas, donde la ganancia se distribuye a los socios en proporcin al capital
econmico que cada uno aport.

Valores del cooperativismo

El cooperativismo cuenta con seis valores bsicos:
I.
II.
III.

Ayuda Mutua: Todos los asociados tienen los mismos derechos sin distincin alguna.
Esfuerzo Propio: motivacin y fuerza de voluntad de los miembros de las cooperativas
con el fin de alcanzar sus metas.
II. Responsabilidad: Es la obligacin de los asociados de responder por los actos
propios. Garantizar el cumplimiento de los compromisos adquiridos.

IV.
V.
VI.
VII.

III. Democracia: Los asociados participan tomando decisiones, votando y trabajando

juntos.
IV. Igualdad: Todos los asociados tienen los mismos derechos sin distincin alguna
V. Equidad: El justo trato de sus miembros, y las ganancias distribuidas de acuerdo a la
participacin activa.
VI. Solidaridad: Los asociados se mantienen juntos luchando para una mejor calidad de
vida.

La honestidad u honradez es el valor de decir la verdad, ser decente, recatado, razonable, justo
u honrado. Desde un punto de vista filosfico es una cualidad humana que consiste en actuar de
acuerdo como se piensa y se siente. Se refiere a la cualidad con la cual se designa a aquella
persona que se muestra, tanto en su obrar como en su manera de pensar, como justa, recta e
ntegra.
Transparencia es la cualidad de transparente de un objeto (que puede verse a travs de l, que
es evidente o que se deja adivinar). Puede decirse que un cuerpo presenta transparencia cuando
deja pasar la luz.
"[La Responsabilidad Social es la] Responsabilidad de una organizacin por los impactos de sus
decisiones y actividades en la sociedad y en el medio ambiente, a travs de una conducta
transparente y tica que:

Contribuya con el desarrollo sostenible, incluyendo la salud y el bienestar de la sociedad;

Tome en cuenta las expectativas de las partes interesadas (stakeholders)
Cumpla con las leyes y sea compatible con las normas internacionales de conducta;
Sea integrada en la totalidad de la organizacin y puesta en prctica en todas sus
relaciones." (ISO 26000, 2010)

Principios de la cooperativa
Primer Principio Asociacin Abierta y Voluntaria:
Las cooperativas son organizaciones voluntarias, abiertas para todas aquellas personas
dispuestas a utilizar sus servicios y a aceptar las responsabilidades que conlleva la asociacin,
sin discriminacin de gnero, raza, clase social, posicin poltica o religiosa. Este principio
reafirma la importancia fundamental de que la gente elija voluntariamente comprometerse o no
con su cooperativa. Es decir, asumir las responsabilidades inherentes a la asociacin. De ah que
el acto de asociarse debe ser consciente y responsable. Para lograr esto la cooperativa debe
proveer la informacin y la educacin mnimas, pero suficientes para asegurar este propsito.
Determina tambin este principio, que la cooperativa est abierta, es decir, que a ella pueden
ingresar todas las personas que, en primer lugar, estn dispuestas a utilizar sus servicios, o sea
que exista una relacin cierta entre necesidades reales del asociado potencial y los servicios que
la empresa ofrece y en segundo lugar que la persona est dispuesta a asumir las
responsabilidades que implica ser asociado, tales como capitalizar la empresa, servirse de ella,
asumir riesgos de la actividad empresarial, participar en las reuniones, ejercer el voto, etc.
Finalmente, el principio reafirma su vocacin de respeto y consideracin para con la persona
humana y garantiza la eliminacin de cualquier discriminacin excluyente.
Segundo Principio Control Democrtico de los Asociados:
Las cooperativas son organizaciones democrticas controladas por sus asociados, quienes
participan activamente en la definicin de las polticas y en la toma de decisiones. Los hombres y
mujeres elegidos para representar a su cooperativa responden ante los dems asociados. En las
cooperativas de base las personas tienen igual derecho de voto (un asociado, un voto), mientras
las organizaciones cooperativas de otros niveles tambin estn organizadas con base en
procedimientos democrticos. El principio recalca en su parte inicial que son los asociados y

solo ellos, quienes controlan la cooperativa; adems, que ese control es democrtico. Como una
consecuencia lgica, reafirma el derecho de los asociados a participar de modo activo y directo
en la definicin o determinacin de las polticas y en la toma de las decisiones claves. Este
derecho se realiza, por lo regular, en las asambleas generales que estudian y deciden sobre
aspectos tales como definiciones estratgicas, establecimiento de servicios nuevos, inversiones
claves, sistemas de capitalizacin, etc.
La parte intermedia del principio consagra la responsabilidad que tienen los representantes
electos de actuar segn los intereses y aspiraciones de los asociados.Las cooperativas no
pertenecen a los dirigentes elegidos, as como tampocopertenecen a los funcionarios y
empleados. Pertenecen a los asociados y los dirigentes estn obligados a responder ante ellos
por sus acciones y por sus omisiones durante todo el tiempo de su mandato.
En la parte final el principio ratifica la regla de oro de la democracia cooperativa: Un
asociado un voto, para las cooperativas de base, es decir, para las que estn conformadas por
asociados personas naturales. En las cooperativas de grado superior, integradas por personas
jurdicas, los sistemas de votacin que se adoptan aceptan el voto ponderado, en razn de las
diferencias en cuanto a intereses, nmero de asociados de la entidad miembro y compromisos
reales en relacin con servicios. A pesar de esto el principio exige que el sistema adoptado
garantice la democracia.
Tercer Principio Participacin Econmica de los Asociados:
Los asociados capitalizan de manera equitativa y controlan democrticamente la cooperativa.
Por lo menos una parte de su capital ser de propiedad comn de la cooperativa. Usualmente
reciben una compensacin limitada, si es que la hay, sobre el capital suscrito como condicin de
asociacin. Los excedentes se aplican total o parcialmente a los siguientes propsitos: El
desarrollo de la cooperativa mediante la creacin de fondos y reservas, beneficios a los
asociados en proporcin a sus transacciones con la cooperativa y al apoyo a otras actividades
segn lo aprueben los asociados reunidos en Asamblea General. Este principio contiene cuatro
reglas especficas:
La primera referente a la formacin del capital mediante contribuciones de los asociados. Esta
capitalizacin no es necesariamente igualitaria sino equitativa. La equidad se logra teniendo en
cuenta uno o varios factores, tales como nivel de ingresos, uso de los servicios, capacidad de
inversin, etc. Aunque la capitalizacin sea equitativa, el control del capital es democrtico. As
se ratifica el carcter democrtico de la cooperativa y el respeto y consideracin a la persona
cualquiera que sea su poder econmico.
La segunda exige que una parte del capital o del patrimonio de la cooperativa sea de propiedad
comn, es decir de la cooperativa (de los asociados en su conjunto) sin que exista sobre esta
parte colectiva la posibilidad de apropiacin individual. Esta generacin de capital social es una
forma de darle estabilidad a la empresa y desarrollar el carcter mutualista de la cooperativa.
La tercera hace relacin con la posibilidad de que el capital aportado por los asociados reciba
alguna compensacin o inters anual. El principio supedita este reconocimiento al evento de que
la cooperativa la haya establecido en sus estatutos, y determina que en todo caso la
compensacin debe ser limitada y por consiguiente no sujeta a la ley del mercado.
La cuarta contiene unos parmetros para la aplicacin del excedente cooperativo que la
cooperativa obtenga cada ao, como resultado de la actividad empresarial. Las alternativas que
el principio considera deben ser estudiadas por cada Asamblea para adoptar sus decisiones en
consideracin a lo que ms convenga, desde un punto de vista estratgico para la entidad y de
real beneficio para los asociados. Los Principios Cooperativos que caracterizan las relaciones
externas de las cooperativas:

La autonoma e independencia, la educacin, capacitacin e informacin, la cooperacin entre

cooperativas y el compromiso con la comunidad son los principios orientados a la operacin
interna y a las relaciones externas de la cooperativa.
Cuarto Principio Autonoma e independencia:
Las cooperativas son organizaciones autnomas de ayuda mutua, controladas por sus
asociados. Si entran en acuerdos con otras organizaciones (incluyendo gobiernos) o tienen
capital de fuentes externas, lo realizan en trminos que aseguren el control democrtico y
mantengan la autonoma de la cooperativa. La autonoma es la condicin de un ser que se da a
s mismo su ley y que tiene la libertad de gobernarse por sus propias normas. El Movimiento
Cooperativo reconoce sin embargo el hecho obvio de la imposibilidad de que existan libertad e
independencia absolutas para las actividades econmicas en la sociedad moderna, tal como se
haya organizada. El Estado es responsable del manejo fiscal de la economa nacional y es solo
dentro de esta premisa que las cooperativas pueden ser autnomas e independientes. Dentro de
un marco ideal, la cooperativa es un instrumento de la gente libre, con la libertad que implica la
posibilidad de emprender todas aquellas actividades que puedan conducir al desarrollo de sus
asociados, en tanto no contravengan las leyes del Estado, ni los derechos de los dems.
Quinto Principio Educacin, capacitacin e informacin:
Las cooperativas brindan educacin y capacitacin a sus asociados, a sus dirigentes electos,
gerentes y empleados, de tal forma que contribuyan eficazmente al desarrollo de sus
cooperativas. Las cooperativas informan al pblico en general, particularmente a jvenes y
creadores de opinin, acerca de la naturaleza y beneficios del Cooperativismo. El principio
destaca la importancia vital que desempearon la educacin y la capacitacin en la historia y en
el xito de las cooperativas en el mundo.
Por eso lo mantiene como principio esencial e imperativo, extendiendo su accin a los
gerentes y empleados de la empresa. Igualmente les da a la educacin y a la capacitacin el
carcter de estrategias necesarias para el desarrollo de las cooperativas como asociacin y como
empresa. Cuanto se invierte en educacin, se reproduce en asociados formados y capacitados
para el ejercicio de su funcin asociativa, en su rol de usuarios responsables y en su papel de
empresarios eficaces y eficientes. Hombres educados y capacitados toman buenas decisiones,
hacen buen uso de los servicios y participan con visin en el ejercicio del poder y en el desarrollo
de su empresa. El principio recalca en su parte final, la responsabilidad particular de informar a
los jvenes y a los lderes de opinin (polticos, comunicadores, educadores) sobre lanaturaleza y
los beneficios de la cooperacin. Esta responsabilidad, por desgracia, ha sido muchas veces
pasada por alto.
Sexto Principio Cooperacin entre Cooperativas:
Las cooperativas sirven a sus asociados ms eficazmente y fortalecen el Movimiento
Cooperativo, trabajando de manera conjunta por medio de estructuras locales, nacionales e
internacionales. Este principio permite consolidar y proyectar el mbito empresarial y social de
la cooperativa en entornos ms amplios, mediante la colaboracin prctica y rigurosa de otras
cooperativas y otros niveles de cooperacin. Las alianzas estratgicas cooperativas, los
encuentros entre sub-sectores cooperativos (produccin, consumo, transporte, crdito, etc.) para
complementar actividades mediante acuerdos y convenios; la realizacin en comn de negocios
y la concentracin de actividades y sistemas de control, son ejemplos de lo que puede hacerse
en desarrollo de este principio. La cooperacin entre cooperativas puede desarrollar eficazmente
la competitividad del Cooperativismo como sector y de las cooperativas como empresas,
mediante redes cooperativas nacionales, regionales e internacionales.

Sptimo Principio Compromiso con la comunidad:

Las cooperativas trabajan para el desarrollo sostenible de la comunidad por medio de polticas
aceptadas por sus asociados. Si bien las cooperativas estn establecidas en primera instancia
para el beneficio de sus miembros, no pueden olvidar que stos viven en espacios geogrficos
especficos y en comunidades definidas y que la cooperativa como tal, est ntimamente ligada a
su comunidad. Esta relacin es de tal naturaleza que la cooperativa por su propia accin influye
en la comunidad y sta determina muchas veces la vida misma de la cooperativa. El desarrollo
de la comunidad en lo econmico, lo social y lo cultural es definitivo para hacer de la cooperativa
un instrumento eficiente y adecuadamente manejado. Por eso los asociados deben orientar
recursos y esfuerzos para contribuir y colaborar en las acciones y programas tendientes al
mejoramiento de las infraestructuras y al desarrollo de la educacin, la recreacin y la salud en
sus respectivas comunidades