Bases del Llamado

LLAMADO A CONCURSO
PARA DESEMPEAR TAREAS EN LA MODALIDAD DE
CONTRATO TEMPORAL DE DERECHO PBLICO
El Ministerio de Economa y Finanzas convoca a un Llamado a
concurso pblico y abierto de Mritos y Antecedentes, para la
contratacin de hasta 2 (dos) Expertos/as en Redes y
Comunicaciones, en rgimen de Contrato Temporal de Derecho
Pblico, para desempear tareas en la Contadura General de la
Nacin.
El presente Llamado se realiza al amparo del Art. 53de la Ley N
18.719 de 27 de diciembre de 2010, Decretos N 55/011 y 56/011
del 7 de febrero de 2011 y dems normativa vigente.
Alentamos a postularse a todas las personas que cumplan con los
requisitos y condiciones del presente llamado, independientemente de
su edad, gnero, raza, creencia y/o condicin fsica, y sin otra
distincin que la de sus talentos y virtudes.
IDENTIFICACIN DEL PUESTO
Denominacin:
Tipo:
Nivel:
Cantidad de puestos:
Remuneracin nominal:
Carga horaria:
Lugar
habitual
desempeo:
Tiempo de contratacin:

Experto en Redes y
Comunicaciones
Profesional
II
2
$59.977 (a valores enero 2013)
40 horas semanales
de Contadura General de la Nacin,
Paraguay 1429, Montevideo.
3 aos

1. REQUISITOS GENERALES OBLIGATORIOS

El Llamado es pblico y abierto a todas las personas que cumplan con
los requisitos generales y especficos establecidos.

Los postulantes debern:

Tener 18 aos de edad o ms al cierre del perodo de inscripcin.
Poseer Documento de Identidad vigente.
Poseer Carn de salud. Tener vigente el carn de salud bsico,
nico y obligatorio.
Inexistencia de destitucin previa. El aspirante no puede haber
sido destituido previamente de otro vnculo con el Estado.
Quienes tuvieran formacin en el exterior de la Repblica y
pretendan que sea considerada en un concurso, la documentacin
deber estar debidamente legalizada, o en su caso certificada
mediante Apostilla, si el pas extranjero est adherido al convenio
aprobado por Ley N 18.836 del 8 de noviembre de 2011, as como
traducida, si correspondiere, y revalidada por el Organismo Nacional
competente.
Completar el formulario de inscripcin del Llamado con los datos que
se indican en la pgina Web del portal Uruguay Concursa:
www.uruguayconcursa.gub.uy
2. DESCRIPCIN DEL PUESTO
Formulario adjunto en Anexo.
3. PARTICULARIDADES DE CONTRATACIN
Remuneracin: $59.977 (cincuenta y nueve mil novecientos
setenta y siete pesos uruguayos) nominales, a valores de enero de
2013, y beneficios de acuerdo a la norma que regula este tipo de
contratos y ajustes salariales en fecha y porcentaje similar al que se
otorgue a los funcionarios de la Administracin Central correspondiente
al tipo y nivel del puesto.
Rgimen horario: 40 horas semanales.
Lugar habitual de desempeo: Contadura General de la
Nacin, Paraguay 1429, Montevideo.
Tiempo de contratacin: El contrato ser por 3 aos y podr ser
prorrogable por nica vez por el mismo plazo, siempre que subsistan
las necesidades del servicio que lo motivaron y que el rendimiento
haya sido satisfactorio a criterio de la autoridad correspondiente o
hasta que se efectivicen las designaciones en los puestos de trabajo
resultantes de la reestructura organizativa y de puestos de trabajo del
Inciso.
La contratacin no otorgar derechos ni expectativa jurdicamente
invocables para acceder a un cargo presupuestal.
4. REGIMEN DE INCOMPATIBILIDADES
Al momento de la suscripcin del contrato, las personas que resulten
seleccionadas debern firmar una declaracin jurada sobre:

a) inexistencia de otros vnculos con la Administracin Pblica tales

como:
1) el ejercicio de actividades simultneas en un cargo o funcin
pblica remunerada, excepto las del personal docente cuando
no exista coincidencia total o parcial de los horarios
establecidos para el cumplimiento de sus funciones, y las del
personal mdico;
2) contratos de servicios personales administrados por
organismos internacionales;
3) contrato temporal de derecho pblico a ser ejecutado en
forma simultanea;
4) el goce de una pasividad o retiro de quien haya sido
funcionario pblico;
5) la condicin de haberse acogido a regmenes de retiro
incentivado en la Administracin Pblica;
6) la percepcin de subsidios por haber ocupado cargos
polticos, de confianza o electivos;
7) la vinculacin con el organismo contratante, ya sea en
rgimen de dependencia o bajo cualquier otra modalidad;
b) ausencia de previa destitucin como consecuencia de la comisin de
falta administrativa grave mediante decisin firme, o incumplimiento
de sus obligaciones, sea en condicin de funcionario pblico o bajo
cualquier otra modalidad de vinculacin (Art. 4 Ley N. 18.172).
5. PLAZO E INSCRIPCIONES
Las inscripciones se recibirn exclusivamente a travs del portal
Uruguay
Concursa
(www.uruguayconcursa.gub.uy),
debiendo
completarse el formulario con los datos que all se indican.
La inscripcin slo ser vlida si se cumplen todos los pasos
requeridos para la postulacin y el/la interesado/a obtuvo el
correspondiente Certificado de postulacin electrnico que contar
con un nmero de identificacin que permitir garantizar el anonimato
de los postulantes en cada una de las instancias de comunicacin va
Web. Dicho certificado deber ser impreso y presentado en todas las
instancias en que sea convocado.
La persona ser responsable de la veracidad de los datos brindados,
teniendo la informacin aportada en el formulario del portal Uruguay
Concursa el carcter de Declaracin Jurada. El Tribunal actuante slo
tomar en cuenta la informacin acreditada.
Se solicita a los postulantes verificar el correcto ingreso de todos los
datos en el momento de la inscripcin, en especial vas de
comunicacin (telfono particular, celular, correo electrnico),
requisitos excluyentes y otros datos sobre los que se realizar la
preseleccin. Si la informacin fuera errnea no existirn instancias
ulteriores para su correccin por parte del postulante

6. PROCESO DE SELECCIN
El proceso de seleccin se efectuar a travs del Tribunal que se
designe.
Los pasos y factores con los puntajes asignados a considerar en dicho
proceso sern:
6.1.
6.2.
6.3.
6.4.
6.5.
6.6.
6.7.

Control de requisitos excluyentes

Verificacin de la documentacin requerida
Valoracin de mritos y antecedentes
Oposicin
Evaluacin psicolaboral
Entrevista Personal
Confeccin de lista de prelacin

(Hasta
(Hasta
(Hasta
(Hasta

53
00
00
47

puntos).
puntos).
puntos).
puntos).

La aprobacin del Concurso implicar la obtencin como

mnimo de 70 puntos del total del puntaje asignado al mismo.
Etapa 6.1. Control de requisitos excluyentes. Pasarn a la
siguiente etapa las personas que cumplan con todos los requisitos
denominados como excluyentes para el desempeo del puesto en base
a los datos vertidos en la pgina Web y se publicar la nmina de
aquellos que debern presentar la documentacin.
El Tribunal podr considerar la realizacin de un ordenamiento
aleatorio a travs del sistema informtico, entre todas las personas
aspirantes que cumplan con todos los requisitos excluyentes
correspondientes al perfil del puesto solicitado, a los efectos de
determinar quienes participarn del proceso de seleccin. En todas las
instancias sern identificadas con su nmero de inscripcin.
Etapa 6.2. Verificacin de la documentacin requerida. Las
personas pre-seleccionadas, debern presentar la documentacin
requerida, original y fotocopia, en el lugar, fecha y horario a ser
comunicado a travs del portal Uruguay Concursa.
La no presentacin de toda la documentacin requerida, as
como la discrepancia frente a lo vertido en el formulario de
inscripcin, inhabilitar al postulante a continuar con el
proceso del Llamado.
Etapa 6.3. Valoracin de mritos y antecedentes. Se puntuarn
los tems Formacin y Experiencia a valorar, de acuerdo a los datos
vertidos por el/la postulante en el portal Uruguay Concursa y avalado
por la documentacin presentada por ste.
El Tribunal confeccionar una lista ordenada en forma descendente,
por puntaje de mritos y antecedentes.

Pasarn a las siguientes instancias, quienes estn en

condiciones de igualar o superar el puntaje mnimo requerido,
correspondiente al 70% de la suma del total de las etapas.
Etapa 6.4. Oposicin. No aplica.
Etapa 6.5. Evaluacin psicolaboral. No aplica.
Etapa 6.6. Entrevista Personal. Una vez cumplidas las etapas
anteriores se comunicar la fecha, hora y lugar de la misma a travs
del portal Uruguay Concursa.
Etapa 6.7. Confeccin de la lista de prelacin. Las personas que
hayan obtenido el 70 % del puntaje total conformaran una lista de
prelacin final.
Criterio de desempate:
a)
Si el empate resulta entre dos postulantes o ms en la
calificacin final, se tomar en cuenta en forma excluyente el mayor
puntaje obtenido en la Etapa de evaluacin de mritos y antecedentes.
b)
Si an persiste la situacin planteada en el literal anterior, se
realizar un sorteo ante Escribano Pblico.
La lista de prelacin final permanecer vigente durante un plazo de 18
meses, a partir de la fecha de la Resolucin de Homologacin.
Los Incisos 02 al 15 del Presupuesto Nacional podrn recurrir a las
listas de prelacin de otros Incisos para la contratacin de personal,
bajo las modalidades de los Artculos 50, 51, 53 y 54 (con sus
modificativas) de la Ley N 18.719, del 27 de diciembre de 2010, de
los llamados a concurso, realizados a travs del Sistema de
Reclutamiento y Seleccin de personal de la Oficina Nacional del
Servicio Civil, de acuerdo al mecanismo previsto en el Artculo 6,
inciso primero, Ley N 18.996, del 7 de noviembre de 2012.
Una vez notificados las personas que resulten seleccionadas,
dispondrn de 48 horas (a partir de la publicacin Web o la notificacin
personal segn se defina), para manifestar su aceptacin o
desistimiento en forma expresa del proceso de designacin. En caso
que algn postulante no acepte la convocatoria o alguna de las
condiciones del contrato, se proceder a citar al siguiente seleccionado
segn el orden descendente.
7. COMUNICACIONES Y NOTIFICACIONES
Todas las notificaciones y comunicaciones se realizarn a travs del
portal Uruguay Concursa (www.uruguayconcursa.gub.uy), siendo

responsabilidad de los postulantes mantenerse informados de los

resultados.
Sin perjuicio de ello, el Ministerio de Economa y Finanzas podr
implementar otro tipo de notificaciones para determinados casos
concretos, si as lo entiende pertinente, conforme con la normativa
vigente (Decreto 500/991). En este sentido, se podr utilizar para su
comunicacin con los postulantes el correo electrnico o telfono de
contacto, como medios alternativos pero no formales.
Por el acto de postulacin al presente Llamado, el/la postulante
autoriza a la ONSC o a quien esta determine, a realizar las
comunicaciones y notificaciones relativas al proceso de seleccin, que
se estimen pertinentes, al correo electrnico constituido en el
formulario de inscripcin; sin perjuicio de las notificaciones que se
practiquen por medio de Novedades a travs del portal Uruguay
Concursa.
La no concurrencia a cualquier etapa que haya sido comunicada, dar
lugar a que se considere el desistimiento del postulante al proceso de
seleccin.
La vista de los resultados obtenidos en el proceso de asignacin de
puntos se realizar finalizado el concurso, no obstante lo cual se
publicarn en el portal Uruguay Concursa todos aquellos documentos
que sean generados en el presente Llamado a efectos de informar a
los postulantes.
8. DOCUMENTACIN REQUERIDA
Las personas seleccionadas debern presentar
documentacin (original y fotocopia) en lugar y
comunicados a travs del portal Uruguay Concursa.

la siguiente
fecha a ser

Constancia de inscripcin en el portal Uruguay Concursa.

Constancia de Documento de Identidad vigente.
Constancia del Carn de salud.
Para dar inicio a la actividad, quien o quienes resulten seleccionados
debern firmar una Declaracin Jurada y debern presentar el
Certificado de Antecedentes Judiciales (Buena Conducta) y el
Certificado de aptitud fsica vigente (Carn de Salud).
La no presentacin de los mismos en los plazos dispuestos dejar sin
efecto la Resolucin de contratacin eximiendo a la Administracin de
cualquier responsabilidad al efecto.

SOLICITUD PARA CUBRIR PLAZAS DE

UN PUESTO DE TRABAJO
DESCRIPCIN DEL PUESTO
I.

Ubicacin del requerimiento

Inciso: 05- Ministerio de Economa y Finanzas

Unidad/es Ejecutora/as: 02- Contadura General de la Nacin
Unidad/es Organizativa/as:
II.

Plazas

Cantidad de Plazas: Hasta 2

Naturaleza del Vnculo: Contrato Temporal de Derecho Pblico

III. Objeto del Puesto

Finalidad: Administrar toda la infraestructura informtica de la que
es responsable el Organismo

IV.

Identificacin del Puesto

Nombre: Experto en Redes y Comunicaciones

Escalafn/Tipo: Profesional
Grado/Nivel: II
Denominacin: N/A
Serie: N/A
Grupo: N/A

V.

Tareas Claves

Participar en la administracin de toda la infraestructura

informtica de responsabilidad del organismo como ser: Redes
(servicios y seguridad), comunicaciones, servidores y Clusters.
Realizar el almacenamiento y respaldo de datos.
Capacitar al personal de apoyo a usuarios.
Realizar toda otra tarea similar que le encomiende su superior
Jerrquico.
VI.

Niveles de Exigencia
Alto
X
X
X

COMPLEJIDAD DE LAS TAREAS

AUTONOMIA REQUERIDA
RESPONSABILIDAD DE LAS
ACCIONES
PERICIA

Medio

Bajo

VII. Relacin Jerrquica

Aplica slo para el caso de Provisoriato (art. 50 de la
Ley 18.719)

Supervisa:

VIII.

No supervisa:

Condiciones de Trabajo

a) Carga Horaria: 40 horas semanales

b) Remuneracin propuesta: $ 59.977 (a valores enero 2013)
c) Lugar habitual de desempeo: Montevideo
d) Tiempo de contratacin: 36 meses renovables por hasta el
mismo plazo si se mantienen las necesidades y la evaluacin es
satisfactoria.
e) Otras condiciones especficas: Rescisin por incumplimiento de
las pautas establecidas.

IX.

Requisitos solicitados:

1. EXCLUYENTES
A. - Formacin: Ttulo de Licenciado o Ingeniero de Sistemas,
expedido por la Universidad de la Repblica o similar reconocido por
Organismo competente
B.- Experiencia: Comprobada, mnima de 1 ao en administracin
de redes y comunicaciones.
C.- Otros: -------------2. A VALORAR
A.- Formacin:
Configuracin y administracin de redes, en particular en las
siguientes tecnologas: Ethernet, IP, switches, routers, firewalls,
load-balancers, SSL.
Configuracin y administracin de sistemas operativos y su
interoperabilidad en particular Linux, AIX, Windows.
Lenguajes y tecnologas asociadas: Perl, Shell de Unix (ksh,
bash), Shell de Windows (.BAT), PHP, Aplicaciones cgi-bin, C,
C++, Java, Javascript, HTML/CSS.
Configuracin y administracin de servicios de red y el software
cliente asociado, en ambientes heterogneos, en particular
LDAP, DHCP, DNS, Samba, Dominios NT, Apache, NFS, CUPS,
MySQL, SMTP, IMAP.
Configuracin y administracin de clusters en particular HACMP
en AIX.
Configuracin y administracin de ambientes de virtualizacin,
en particular XEN y VMware.
Configuracin y administracin de sistemas de almacenamiento.
Ingls
B.- Experiencia en:
Configuracin y administracin de redes, en particular en las
siguientes tecnologas: Ethernet, IP, switches, routers, firewalls,
load-balancers, SSL.
Configuracin y administracin de sistemas operativos, en
particular Linux, AIX, Windows.
Lenguajes y tecnologas asociadas: Perl, Shell de Unix (ksh,
bash), Shell de Windows (.BAT), PHP, Aplicaciones cgi-bin, C,
C++, Java, Javascript, HTML/CSS.
Configuracin y administracin de servicios de red y el software
cliente asociado, en ambientes heterogneos, en particular
LDAP, DHCP, DNS, Samba, Dominios NT, Apache, NFS, CUPS,

MySQL, SMTP, IMAP.

Configuracin y administracin de clusters en particular HACMP
en AIX.
Configuracin y administracin de ambientes de virtualizacin,
en particular XEN y VMware.
Configuracin y administracin de sistemas de almacenamiento.
Sistemas integrados
Sistemas en el rea financiera del sector pblico.
Ambientes con la configuracin tcnica informtica similar a la
del Organismo.
C.- Otros: ----------------------

3- COMPETENCIAS CONDUCTUALES Y /O FUNCIONALES

Dinamismo- Energa
Capacidad de comunicacin y presentacin
Trabajo en equipo
Buen relacionamiento interpersonal
Pensamiento analtico
Capacidad de trabajo bajo presin