IDEA

PROGRAMA DE ESTUDIO OFICIAL

2015

PLAN DE ESTUDIOS: 2014 QUINTO trimestre

CURSO: ADMINISTRACIN 1
Versin ESPECIAL PARA el CENTRO Procef, vigente para los ciclos: enero-marzo/15.
ltima fecha de revisin: enero-marzo/15.

Descripcin:
El curso permitir al estudiante conocer los conceptos generales de la administracin, su importancia, sus principales antecedentes, el ambiente de las organizaciones y su
responsabilidad social. El curso pretende fomentar el espritu empresarial, dar una introduccin a la planeacin, a la implantacin de estrategias y la toma de decisiones; as como
brindar conceptos generales de globalizacin.

Objetivos del curso:

Al terminar el curso, el estudiante estar en la capacidad de:
Comprender los diferentes roles que desempea un gerente.
Aplicar las principales funciones administrativas.
Entender los contextos histricos donde se han desarrollado las teoras de la administracin.

COMPETNCIAS A DESARROLLAR:
Conocer los fundamentos tericos necesarios para administrar una organizacin de cualquier tipo.
Capacidad de anlisis y toma de decisiones a nivel primario dentro de una organizacin.
Habilidad y destreza para coordinar un grupo de personas y mantener la armona entre ellos.

Requisitos acadmicos sugeridos:

Ninguno.

Metodologa de enseanza:
La modalidad de este curso ser la tutora, esto implica que un profesional guiar al estudiante durante el proceso de enseanza y aprendizaje. La tutora implica resolver dudas
y orientar al alumno, NO SIGNIFICA DAR UNA CLASE MAGISTRAL. Los temas a tratar en cada una de las sesiones, representan que el alumno lea, estudie, analice e investigue lo
referente al tema durante la semana, de tal forma que en la tutora se puedan resolver dudas, orientar a los estudiantes y compartir experiencias con el resto del grupo. En el curso
se contemplan pruebas de diagnstico, exmenes cortos, tareas y un examen final.

Duracin:
10 sesiones de tutoras de 1 hora cada una

Implicacin de horas de estudio personal:

Lecturas
Tareas
Estudio

1 hora a la semana
1 hora a la semana
2 horas a la semana

Metodologa de evaluacin:
*7 pruebas de diagnstico de 1 punto cada una (semana 1 a la 7)
*8 exmenes cortos de 4 puntos cada uno (semana 1 a la 8)
7 tareas de 3 puntos cada una (semana 2 a la 8) (indicadas por el tutor)
Zona
*Examen Final (40 preguntas directas y desarrollar 2 temas)
Total curso

07
32
21
60
40
100

Puntos
Puntos
Puntos
Puntos
Puntos
Puntos

*El tutor es responsable de la elaboracin y administracin de la misma (corrimiento y calificacin). (Informacin establecida en el Documento NYP-IDEA)
NO EXISTE EXONERACIN DE EXAMEN FINAL. (Informacin establecida en el Documento NYP-IDEA)

Bibliografa Obligatoria:
Texto: Koontz, Harold Weihrich, Heinz. Cannice, Mark. Administracin: Una Perspectiva Global y Empresarial. Edicin 13 y 14. McGraw Hill (Captulos 1 al 10)
Material de apoyo en EvaluaNET
Se prohbe la reproduccin parcial o total de la bibliografa. (Informacin establecida en el Documento NYP-IDEA)

Observaciones:
Informacin establecida en el Documento NYP-IDEA:
Toda actividad debe regirse por las fechas establecidas en el calendario, los trabajos entregados despus de la fecha correspondiente, cuya recepcin queda a discrecin del tutor,
pierde como mnimo el 50% del valor total. (Captulo X, Artculo 69 numeral 5, del Reglamento Acadmico de IDEA).
La cartula debe incluir: ttulo del trabajo, nombre completo, No. de carn, Centro de Estudios, tutor, da y hora en que recibe la tutora, fecha en que entrega la tarea.
Para la entrega de tareas referirse a la gua para la elaboracin y presentacin de trabajos escritos.
No se aceptarn trabajos hechos a mano y se restar puntos por deficiencias ortogrficas, utilizar slo letras maysculas o un tamao de letra mayor de 12 puntos.
La bibliografa no puede ser modificada por el tutor o administrador del centro de estudio. (Captulo VI, Artculo 27 del Reglamento Acadmico de IDEA).
No se realizar ninguna prueba parcial o final en otra fecha que no sea la establecida. (Captulo X, Artculo 70 numeral 5 del Reglamento Acadmico de IDEA).
Es indispensable que lea detenidamente el material que corresponde a cada da de clase, ya que le ayudar a una comprensin ms profunda del curso.
El curso si tiene la opcin de realizar examen de suficiencia; el cual debe aprobarse con 80 puntos como mnimo (Captulo XIII, Artculo 89, numeral 2 del Reglamento Acadmico
de IDEA).
Si en el examen hay aspectos no cubiertos en las tutoras, el alumno debe informar a directorliane.idea@galileo.edu, as como sugerencias sobre el curso.
El alumno recibir en la sexta semana su zona parcial y en la novena semana el punteo total acumulado como zona. (Captulo X, Artculo 68 del Reglamento Acadmico de IDEA).
Todos estos temas son obligatorios de impartir si el tutor no imparte alguno, el alumno debe notificar a direccionacademica.idea@galileo.edu. Recuerde que estos temas le
servirn para los exmenes finales.
Para todo procedimiento que no est en estas observaciones, se aplicar el reglamento de la Universidad.

Fecha

Identificar patrones bsicos de departamentalizacin

tradicional; analizar sus ventajas y desventajas.
Describir la naturaleza de la autoridad, poder y
empowerment. Y Explicar el uso de la autoridad
funcional como combinacin de lnea y staff.

Comprender que se pueden evitar errores por medio

de la planeacin.
Explicar las mejoras que pueden hacerse en la
organizacin a travs del mantenimiento de la
flexibilidad y la mayor eficacia del personal.

Captulos 8 y 9:
Estructura de
la organizacin:
departamentalizacin.
Autoridad de lnea /
personal de staff,
delegacin de
facultades de decisin y
descentralizacin.

Captulo 10:
Organizacin efectiva y
cultura organizacional.

Examen final

09

10

08

Analizar el propsito de la estructura de una

organizacin.
Describir la naturaleza del espritu empresarial y el
nimo del emprendedor interno.

Captulo 7:
Naturaleza de la
organizacin, el Espritu
Emprendedor y la
Reingeniera.

07

Evaluacin del contenido del curso.

Captulos 1 al 10

Pginas 265 - 292 (13 edicin)

Pginas 253 - 269 (14 edicin)

Pginas 227 - 264 (13 edicin)

Pginas 217 - 252 (14 edicin)

Pginas 203 - 226 (13 edicin)

Pginas 199 - 216 (14 edicin)

Pginas 156 - 177 (13 edicin)

Pginas 151 - 170 (14 edicin)

Comprender la toma de decisiones como un proceso

racional.
Entender las diferencias entre decisiones tomadas en
condiciones de certidumbre, incertidumbre y riesgo.

Captulo 6:
Toma de decisiones.

06

Pginas 105 - 155 (13 edicin)

Pginas 107 - 150 (14 edicin)

Reconocer la naturaleza y el propsito de las

estrategias, polticas, premisas y pronsticos.

Captulo 5:
Estrategias, polticas y
premisas de planeacin.

Pginas 105 - 155 (13 edicin)

Pginas 107 - 150 (14 edicin)

Pginas 62 - 92 (13 edicin)

Pginas 63 - 93 (14 edicin)

Identificar la naturaleza de las empresas

internacionales, comprender los bloques comerciales
y los factores que influyen en las ventajas
competitivas de las naciones.

Comprender qu es la planeacin administrativa y

por qu es importante.

Pginas 3 - 61 (13 edicin)

Pginas 3 - 61 (14 edicin)

Pginas 3 - 61 (13 edicin)

Pginas 3 - 61 (14 edicin)

Contenidos

Definir la responsabilidad social de las empresas.

Describir la importancia del curso.

Comprender la naturaleza y propsito de la
administracin.

05

04

03

Captulo 4:
Elementos esenciales
de la planeacin y
la administracin
por objetivos.

Captulo 3:
Administracin global
comparada y de calidad.

02

Captulo 1
Administracin:
Ciencia, teora y prctica.

Presentacin del curso

Tema de unidad

Captulo 2:
Administracin y sociedad.

01

Semana

CEI:

Objetivos y Competencias a
desarrollar en la tutora

Hora:

Carn:

Tutor:

Alumno:

IDEA

Examen final

Prueba de Diagnostico No. 9

(mejora la nota ms baja de las
pruebas de diagnstico 1 7)
Explicacin general de estructuras y
tipos de organizacin
Resumen del tema
Resolucin de dudas
Examen Corto No. 9 (mejora la nota
ms baja de los exmenes cortos 1
8)
Devolucin de tareas al alumno por
parte del tutor
Entrega de zona final

Prueba de Diagnostico No. 8 (mejora

una nota baja de las pruebas de
diagnstico 1 7)
Explicacin general de estructuras y
tipos de organizacin
Resumen del tema
Resolucin de dudas
Examen Corto No. 8
ltima semana para la entrega de
tareas

Prueba de Diagnostico No. 7

Ejemplos de organizaciones y sus tipos,
privadas, pblicas y no lucrativas
Resolucin de dudas
Examen Corto No. 7

Prueba de diagnstico No. 2

Resolucin de dudas
Desarrollo del tema administracin y
aspectos claves del ambiente externo.
Resumen del tema.
Examen Corto No. 2
Prueba de diagnstico No. 3
Ejemplos tipos de administracin en
empresas nacionales y transnacionales
Resolucin de dudas
Examen Corto No. 3
Prueba de diagnstico No. 4
Explicacin de tipos de planeacin en
empresas nacionales y ejemplos
Resumen del tema
Resolucin de dudas
Examen Corto No. 4
Prueba de diagnstico No. 5
Explicacin de tipos de planeacin en
empresas nacionales y ejemplos
Resumen del tema
Resolucin de dudas
Examen Corto No. 5
Prueba de Diagnostico No. 6
Explicacin toma de decisiones en
empresa privadas y entidades pblicas
Resumen del tema
Resolucin de dudas
Examen Corto No. 6
Entrega de zona parcial

Entrega del programa del curso

Presentacin del curso
Prueba de diagnstico No. 1
Desarrollo del tema y exposicin del
tutor
Examen Corto No. 1

Actividades

Material en EvaluaNET Semana 10

Captulo 10 del libro de texto

Material en evaluaNET, semana 9
Tarea No. 8, indicada por el tutor
(mejora la nota ms baja de las
tareas 1 7)

Captulos 8 y 9 del libro de texto

Material en evaluaNET, semana 8
Tarea No. 7, indicada por el tutor

Captulo 7 del libro de texto

Material en evaluaNET, semana 7
Tarea No. 6, indicada por el tutor

Captulo 6 del libro de texto

Material en evaluaNET, semana 6
Tarea No. 5, indicada por el tutor

Captulo 5 del libro de texto

Material en evaluaNET, semana 5
Tarea No. 4, indicada por el tutor

Captulo 4 del libro de texto

Material en evaluaNET, semana 4
Tarea No. 3, indicada por el tutor

Captulo 3 del libro de texto

Material en evaluaNET, semana 3
Tarea No. 2, indicada por el tutor

Captulo 2 del libro de texto

Material en evaluaNET, semana 2
Tarea No. 1, indicada por el tutor

Captulo 1 del libro de texto

Material en evaluaNET, semana 1

Lecturas obligatorias
y trabajos

Dosificacin
del curso
aDMINISTRACIN 1