Numro 1
Groupe de travail de jeunes devant le Centro de Jvenes y Empleo de la ville de Cusco au Prou. Grupo de jvenes delante del Centro de Jvenes y Empleo de la cidade de Cusco, en Per.
Le journal INTER-CAMBIO Nord Sud est une publication annuelle ralise grce
la collaboration entre le Carrefour jeunesse emploi de lOutaouais et CUSO-VSO. Il
traite dune volont partage de sinscrire dans une dmarche de coopration et de
solidarit avec des organisations du Sud (en Amrique latine, dans les Carabes
et en Afrique).
La mise sur pied de Carrefour jeunesse emploi, au Nord comme au Sud, reprsente une rponse indite et concrte lexclusion sociale et professionnelle des
jeunes adultes.
[2]
www.cjeo.qc.ca
Numro 1
01
Martine Morissette
02
05
06
07
08
10
12
14
Louis Favreau
16
18
dagriculteurs,
coopratifs,
de
consommation responsable, etc.)
doivent donc sassurer davoir des
solidarits lchelle internationale.
Annie Thriault
Marianne Laroche
Martine Morissette
CUSO-VSO
Jacques Carrire
Marie-Franoise Sprungli
Florence de Almeida
Lucie Gagn
Jose Cousineau
Ronald Mnard
Joaquim Ngomane
Sambou Ndiaye
www.cuso-vso.org
Numro 1
[3]
SOMMAIRE ~ SUMARIO
La nueva vestimenta de la
cooperacin internacional
[2]
www.cjeo.qc.ca
Numro 1
http://jupiter.uqo.ca/ries2001/carnet/
Por Louis Favreau, profesor y socilogo, Universit du Qubec en Outaouais y autor de dos obras recientes sobre el tema de la cooperacin
internacional: Coopration Nord-Sud et dveloppement, le d de la
rciprocit (PUQ, 2008) y Les ds dune mondialisation solidaire
(PUQ, 2010).
4 centres de recherche
www.cjep.qc.ca
www.cjeo.qc.ca
819 561-7712
819 648-5065
www.cjevg.qc.ca
819 441-1165
www.cjepapineau.qc.ca
819 986-5248
http://www4.uqo.ca/aruc/
http://w3.uqo.ca/ceris/
http://www4.uqo.ca/crdc-geris/
http://crdt.uqar.qc.ca/
www.cuso-vso.org
Numro 1
[2]
Donner la priorit
aux jeunes
[2]
www.cjeo.qc.ca
Numro 1
25 ans de travail et un
modle qui a fait ses
preuves
25 aos de trabajo y un
modelo que ha
demostrado su utilidad
la barre du Carrefour jeunesse emploi de lOutaouais depuis prs Llevando el timn del Carrefour jeunesse emploi de lOutaouais desde
de 25 ans
hace casi 25 aos
Par Martine Morissette
Vision, persvrance, passion et rigueur
sont les mots qui traduisent mon
engagement de tous les instants au
Carrefour jeunesse emploi de lOutaouais.
Ctait dj la philosophie des fondateurs
du CJEO qui ont jet les bases de ce
grand projet communautaire. Sa mission
est daider les jeunes adultes gs de 16
35 ans amliorer leurs conditions
de vie en les accompagnant dans leur
cheminement vers lemploi, vers un
retour aux tudes ou dans le dmarrage
de leur entreprise. Jacques Carrire et
Daniel Fortin sont deux des fondateurs
qui ont imagin le concept et rassembl
des personnes travaillant auprs des
jeunes adultes, des spcialistes de
lemploi et des gens daffaires pour
ragir, dans lOutaouais, face au plus
fort taux de chmage et de dcrochage
scolaire de tout le Qubec en 1983.
Martine Morissette
Hoy en da existen ms
de 110 CJE en Quebec y
organizaciones en otras partes
del mundo se inspiran en el
modelo.
Desde 1984, Option travail (un programa
que desarrolla la empleabilidad de
jvenes adultos marginados y apartados
del mercado laboral) y Enjeu ( un grupo
de apoyo a jvenes emprendedores)
son dos servicios que se brindan a los
jvenes adultos. El primer ao, estos
dos programas atraen a 75 jvenes; hoy
en da, ms de 7000 jvenes adultos
nos vienen a visitar y son acogidos
cada ao. Con el paso de los das y del
tiempo, el CJEO ofrece nuevos servicios
especializados, tales como la bsqueda
de empleo, la orientacin escolar, el
acompaamiento a los recin llegados, la
educacin financiera con la Escuela del
Dinero (lcole de l'argent) y la Avenida
Internacional (lAvenue internationale)
para apoyar a los jvenes adultos en sus
proyectos de movilidad internacional.
Los resultados contundentes obtenidos
por los servicios del CJEO le permiten
adquirir una notoriedad y una
credibilidad envidiables. De tal modo
que en 1994, el CJEO se da a conocer a lo
largo y ancho del territorio quebequense
y la originalidad del concepto es
reconocida por el gobierno de Quebec
que se inspira en l. El concepto CJEO
sirve como referente para crear otros
www.cuso-vso.org
Numro 1
[2]
Pour linclusion
Rsultant de la fusion entre CUSO et cooprants volontaires exercent diverses jeunes
VSO Canada, nous avons envoy quelque
15000 cooprants volontaires outre-mer
depuis 1961. Ces derniers partagent le
mme dsir dutiliser leurs comptences
et leur exprience professionnelle pour
lutter contre la pauvret dans plus de
40 pays du globe. CUSO-VSO tablit
des partenariats outre-mer avec des
organisations qui offrent de laide aux gens
qui luttent contre la pauvret au sein de
communauts en dveloppement. Nos
sociale
des
CUSO-VSO de un vistazo
Por CUSO-VSO
Qu est
sucediendo?
Que se
passe-t-il
dans le monde?
Devenez volontaire.
Faites un don.
Impliquez-vous.
1 (888) 434-2876
.org
[2]
www.cjeo.qc.ca
Numro 1
www.cuso-vso.org
Numro 1
[2]
Los CJE: un sueo hecho realidad tanto en el norte como en el sur, la para acceder a su propia riqueza
Los CJE siempre me han hecho soar
y siempre han superado mis sueos.
Hace 25 aos, cuando trabajaba
en la implementacin del primer
CJE, l del Outaouais, nunca me
hubiera imaginado el camino que
iba a recorrer este primer centro de
servicios integrados. Ahora sueo
personal.
La reaccin tan entusiasta de las
contrapartes y las autoridades ante este
modelo se debe a los valores y la filosofa
de intervencin de los CJE. Nada
ms, nada menos. Cada contraparte
desarrolla su propio CJE, sus propios
servicios y sus programas segn el
[2]
www.cjeo.qc.ca
Numro 1
La formation au Carrefour
jeunesse emploi de lOutaouais
www.cuso-vso.org
Numro 1
[2]
La formacin en el Carrefour
jeunesse emploi de lOutaouais
Con seis de mis colaboradores
promotores y cooperantes, trabaj
en el desarrollo del proyecto de CJE
en el Per. Despus de estudiar el
modelo quebequense desde el Per,
viajamos al Outaouais, Quebec, para
recibir una formacin especializada
impartida por el CJE del Outaouais.
Esta formacin cubra muchos
aspectos necesarios para entender las
condiciones de emergencia, arraigo
y desarrollo de un CJE. Despus de
esta formacin intensiva de cinco
semanas, Kallpa pudo desarrollar su
propio modelo: el Centro de Jvenes
y Empleo.
[2]
www.cjeo.qc.ca
Numro 1
Herramientas para la insercin herramientas que les seran tiles del Per son diferentes y no siempre no ayudo directamente a los y las
en su trabajo con jvenes que viven es fcil responder a sus necesidades. jvenes, sino al cooperante a quien
laboral de las y los jvenes
Florence de Almeida: Cul ha sido
tu papel en las dos capacitaciones
que se brindaron a los cooperantes
de Kallpa en Per?
Lucie Gagn: Es muy importante
prepararse bien buscando aprender
lo ms posible acerca de la cultura
del pas de los cooperantes que
capacitamos. As puedo adaptar
mi mensaje e intentar responder
mejor a las necesidades de los
cooperantes transmitindoles las
www.cuso-vso.org
Numro 1
[2]
Capacitar los promotores del sur: habla de puntualidad en el Per, las de los futuros promotores. Muchas
desafos enriquecedores para el expectativas no son las mismas que veces, en los pases del sur, el tema
en Quebec. Sin embargo, domino de la orientacin vocacional se
CJEO
muy bien lo que es empleabilidad...
F. d. A.: Cules fueron tus lo hago con los ojos cerrados, pero
aprendizajes y retos durante tus no conozco la cultura peruana...
experiencias en el proyecto de entonces, llego a la capacitacin con
transferencia de competencias?
mis herramientas y ah empiezan a
llover las preguntas. Me doy cuenta
L. G.: Uno de los grandes retos es que, de que si hubiera ledo ms sobre el
al terminar la capacitacin recibida pas y la cultura de los cooperantes,
en el CJEO, los cooperantes estn habra sido mejor preparada y capaz
provistos de tcnicas de intervencin de satisfacer las expectativas de los
y en condiciones de trabajar con cooperantes.
los jvenes que acompaan. El
reto es saber cul es la informacin Es muy estimulante compartir
ms relevante a transmitir a los nuestras competencias con los
cooperantes. Por ejemplo, en el cooperantes que vienen a capacitarse
Per, la vida rural es un elemento en el CJEO ya que nos lleva a
determinante en la vida de los evolucionar en la capacitacin y
peruanos... mientras que cuando se buscar responder a las necesidades
Suite de lditorial
Lucie Gagn
Photographe : Phylip Allain
Une passion partage et une d- par des politiques jeunesse qui Una pasin compartida y un pro- en polticas para la juventud que
marche soutenue
appuieront la mise en uvre et la ceso sostenido
respaldarn la implementacin y
prennit de CJE qui favoriseront
Deux CJE ont dj ouvert leurs linsertion sociale et professionnelle Ya han abierto sus puertas dos CJE
portes au Prou en octobre 2009 et des jeunes adultes sur leur territoire. en el Per en octubre del 2009 y un
un troisime CJE va voir le jour en
tercero se inaugurar en Bolivia en el
2011 en Bolivie. Afin de soutenir la Pour les intervenants du Nord, un 2011. Con el fin de apoyar la reflexin
rflexion des dcideurs du Sud quant tel pont avec le Sud reprsentera de los responsables de las decisiones
la formule CJE et les rpercussions une occasion dapprentissage sans en el sur en torno a la frmula CJE y
de sa mise sur pied sur leur territoire, prcdent : la chance de connatre el impacto de su implementacin en
des visites exploratoires, au sein dautres approches, dautres ralits su territorio, se les plantea realizar
mme du CJEO, leur sont proposes. et de dvelopper des comptences, visitas exploratorias en el mismo
Ces rendez-vous permettent de tout en y ajoutant une exprience CJEO. Estos encuentros permiten
rpondre
aux
proccupations inestimable lchelle internationale. responder a las preocupaciones y
et contribueront llaboration Que ce soit pour les intervenants du ayudan a elaborar conjuntamente el
commune dun premier plan de Nord ou du Sud, cela constituera primer plan de trabajo.
travail.
un rendez-vous unique pour se
rencontrer et tisser des liens de
fraternit, en plus de souvrir de Un futuro prometedor
Un avenir prometteur
nouveaux horizons. Les occasions
La volont mutuelle de crer des liens se multiplieront dans un contexte El deseo mutuo de crear vnculos
durables entre les acteurs de CJE du o la mobilit des individus ne duraderos entre los actores de
Nord et du Sud uvrant auprs des cesse daccrotre et o les frontires CJE del norte y el sur que trabajan
jeunes, et ce, par la mise en place samenuisent grce aux nouvelles con los y las jvenes, a travs de
dun rseau de coopration et de technologies de la communication. la implementacin de una red
solidarit constitue une occasion
de cooperacin y solidaridad,
de se rassembler grande chelle et Dans les communauts du Sud, les representa una oportunidad de
permet la mise en commun des efforts comptences dveloppes par les reunirse a mayor escala y permite
fournis au service de la jeunesse jeunes favoriseront un sentiment aunar los esfuerzos realizados al
sur toute la plante! Ce nouveau de confiance quant leur avenir et servicio de la juventud en todo el
rseau permettra dorganiser des celui de leur communaut. En ce planeta. Esta nueva red permitir
rencontres qui constitueront de sens, ces jeunes adultes deviendront organizar encuentros que sean
vritables laboratoires de rflexion, des acteurs du dveloppement verdaderos
laboratorios
de
de solidarit et de partage, et conomique et social de leur milieu reflexin, solidaridad e intercambio,
galement des pistes daction dans le et ils redonneront leur communaut abriendo asimismo vas de accin
domaine de lintervention jeunesse les fruits de leur passage dans leur en el trabajo con jvenes en lo
en matire de formation, demploi et CJE local.
referente a capacitacin, empleo y
dentrepreneuriat.
emprendimiento.
Martine Morissette
En ce qui a trait aux acteurs politiques
Directrice gnrale Con respecto a los actores polticos
du Sud, nous sommes persuads que
Carrefour jeunesse emploi del sur, estamos convencidos de que
leur volont politique se traduira
de lOutaouais su voluntad poltica se traducir
[2]
www.cjeo.qc.ca
Numro 1
Jose Cousineau
Photographe : Phylip Allain
F. d. A. : Quels conseils donneriezF. d. A.: En fait, cest la mme recette vous une organisation du Sud qui
avec des ingrdients qui vont varier souhaiterait se lancer dans laventure
dun pays un autre. Justement, en CJE?
quoi les services offerts au CJEO
sont-ils pertinents pour rpondre R. M.: Il est important de mobiliser
aux besoins des jeunes adultes sa communaut et de veiller ce
pruviens?
quelle participe toutes les tapes
du processus, car cest avec elle quil
J. C. : Les services offerts au Prou ne faut dfinir les besoins auxquels elle
sont pas un copier-coller des services veut rpondre. Il faut aussi se donner
du CJEO. Ce qui est transfrable, le droit lerreur, surtout au dbut du
cest lapproche et la philosophie processus.
dintervention et les outils ds lors
quils sont adapts.
J. C.: Ce que je demanderais cette
organisation cest: Est-ce que vous
R. M. : La qualit et luniversalit avez le sentiment que cela aiderait
de lapproche dun CJE, que ce les jeunes de votre rgion? Est-ce
soit dans lOutaouais, en Gaspsie que le milieu est avec vous pour
ou ailleurs dans le monde, est la raliser cette si belle aventure quest
mme et privilgie une approche un CJE?
communautaire,
des
services
intgrs et des ressources humaines
de qualit. Cest la philosophie
www.cuso-vso.org
Numro 1
[2]
Lo que me ha lo ms
impactado es la pasin y la
profundidad del compromiso
que tienen las personas
involucradas en el proyecto de
desarrollo de los dos centros.
Ronald Mnard
Ronald Mnard
Photo CJE Avignon-Bonaventure
[2]
www.cjeo.qc.ca
Numro 1
www.cuso-vso.org
Numro 1
[2]
La visita exploratoria de
delegacin mozambiquea
CJEO: una etapa importante
la implementacin del CJE
Maputo en Mozambique
la
al
en
de
De regreso a Mozambique,
trabajando para hacer que
funcione el proyecto
Con el fin de conseguir el apoyo
necesario por parte del gobierno,
la delegacin se reuni a principios
de mayo del 2010 con el ministro
de la Juventud y los Deportes para
presentar el informe de visita y el
[2]
www.cjeo.qc.ca
Numro 1
Lconomie populaire :
une soupape de scurit
La question de lemployabilit
(qualification et exprience
professionnelle) des jeunes est
souvent cite pour expliquer leurs
difficults accder un travail
dcent rmunrateur.
Le dsengagement de ltat, qui a
longtemps t le plus grand employeur
du pays, na pas permis de voir merger
un secteur priv actif en matire
de cration demploi, ce qui laisse
lconomie populaire lespace libre pour se
positionner en une soupape de scurit,
lieu de rsorption par excellence de la
main-d'uvre peu ou pas forme. Cette
dynamique dautopromotion socioconomique ne garantit pas toujours un
emploi dcent. Ltroitesse du march de
lemploi conjugue la croissance de la
demande sociale des jeunes expose les
jeunes la marginalisation, au chmage,
la vulnrabilit et la dlinquance,
engendrant ainsi des ractions parfois
violentes, notamment dans les banlieues
ou en milieu scolaire et universitaire.
ce propos, la crise de lemploi,
particulirement chez les jeunes, constitue
une menace la stabilit sociopolitique
du pays et peut tre cite comme un des
facteurs la base du changement politique
communment appel lalternance ,
intervenu au Sngal la faveur des
lections prsidentielles de mars 2000.
La question de lemployabilit (qualification
et exprience professionnelle) des jeunes est
souvent cite pour expliquer leurs difficults
accder un travail dcent rmunrateur.
El tema de la empleabilidad
(calificacin y experiencia
profesional) de los y las jvenes se
invoca con frecuencia para explicar
sus dificultades para acceder a un
trabajo digno y remunerador.
El abandono de sus responsabilidades por
parte del Estado, que por mucho tiempo
ha sido el mayor empleador del pas,
imposibilit que emergiera un sector privado
activo en lo que a generacin de empleo se
refiere, dejando a la economa popular el
terreno libre para posicionarse como vlvula
de seguridad, lugar por excelencia de la
reabsorcin de la mano de obra poco o no
www.cuso-vso.org
Numro 1
[2]
Lexprience
de lOutaouais
CONNATRE,
DIFFUSER
ET AGIR.
COLLECTION INITIATIVES
DES THMES DACTUALIT EN
LIEN AVEC LE DVELOPPEMENT
DES COMMUNAUTS
COMMERCE QUITABLE
Les ds de la solidarit dans
les changes internationaux
Jean-Frdric Lemay, Louis Favreau
et Christophe Maldidier
18$
En Outaouais et au fil des ans, plusieurs personnes et organisations de la socit civile se sont engages dans des
initiatives de solidarit internationale. Souvent ces personnes et ces organisations se sont retrouves travailler
en silo par mconnaissance des ressources disponibles lextrieur de leur organisation et des initiatives portes
par les autres organisations de la rgion. On pouvait aussi constater que lappui institutionnel accord aux
initiatives des membres de ces organisations tait trs ingal. Devant ce dficit dappui, de rseautage et de
concertation, le Rseau Outaouais de Solidarit Internationale (ROSI) est n.
COOPRATION NORD-SUD ET
DVELOPPEMENT
184 pages
Le d de la rciprocit
Le ROSI est un jeune regroupement (2006) dont lintrt premier est damliorer en Outaouais, en terme
de solidarit internationale, le rseautage, la concertation, le dveloppement et lamlioration doutils et de
mcanismes qui permettent une action institutionnelle ou collective plus efficace. Le ROSI se veut aussi un
espace dchange dinformation et de dbats sur les enjeux et stratgies en dveloppement international de
mme quun dispositif de promotion et de sensibilisation la solidarit Nord-Sud et lconomie sociale et
solidaire.
196 pages
172 pages
CUSO-VSO
44, rue Eccles
Ottawa, Ontario Canada K1R 6S4
questions@cuso-vso.org
Tl. : 1 613 829-7445 / 1 888 434-2876
www.cjeo.qc.ca
www.cuso-vso.org