1 2015 Edital de Concurso Pablico Xanxera PDF

MUNICPIO DE XANXER, SC
EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 1/2014, DE 20 DE JANEIRO DE 2015.

O MUNICPIO DE XANXER, SC, inscrito no CNPJ sob o n 83.009.860/0001-13, com
sede administrativa na Rua Dr. Jos de Miranda Ramos, 455, Centro, Xanxer, SC, CEP
89820-000, neste ato representado por seu Prefeito Municipal, em exerccio, senhor
GELSON SAIBO, no uso de suas atribuies legais, torna pblica a realizao Concurso
Pblico de Provas Escritas, Prticas e de Ttulos, para formao de cadastro reserva e
preenchimento de vagas do Quadro de Pessoal do Poder Pblico Municipal. Este
Concurso Pblico reger-se- pelas Leis Municipais ns. 1.775/1991, 1.776/1991,
3.694/2014, Leis Complementares n 3.375/2011, 3.376/2011 e 3.692/2014 e pelo
Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999 e alterao, pelas normas
estabelecidas neste Edital e demais legislao vigente e ser executado pela empresa
ASSESSORIA E CONSULTORIA PBLICA E PRIVADA EIRELI EPP (ASSCON-PP),
pessoa jurdica de direito privado, estabelecida na Rua Dr. Maruri, 1.204, Sala 3, Centro,
no Municpio de Concrdia, SC, inscrita no CNPJ/MF sob n 17.688.208/0001-48.
1. DOS CARGOS
1.1. O candidato concorrer s vagas dos cargos constantes no Anexo I deste Edital, com
carga horria semanal, vencimento inicial e nvel de escolaridade descritos nos mesmos.
1.2. As atribuies/condies dos cargos esto descritas no Anexo I deste Edital.
2. DAS VAGAS PARA CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICINCIA
2.1. So reservadas s pessoas portadoras de deficincia, 5% (cinco por cento) das
vagas do cargo oferecido ou das que vierem a surgir no prazo de validade do concurso,
cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia de que so portadoras.
2.1.1. Caso a aplicao do percentual de que trata o item 2.1 deste Edital resultar em
nmero fracionado, igual ou superior a 0,5% (meio ponto percentual), este dever ser
elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente.
2.2. Considera-se pessoa portadora de deficincia aquela enquadrada nas categorias
previstas no art. 4 do Decreto Federal n 3.298/1999 e alterao.
2.3. O candidato portador de deficincia participar da seleo em igualdade de
condies dos demais candidatos no que se refere ao contedo, avaliao, durao, data,
horrio e local de realizao das provas, obedecidos ao disposto nos itens 3.3 e 3.4 deste
Edital.
3. DAS INSCRIES
3.1. As inscries estaro abertas no perodo de 26 de janeiro a 24 de fevereiro de
2015, somente via internet, pelo site www.assconpp.com.br.
Edital de Concurso Pblico n 1/2015 fls. 1/75
3.2. O candidato dever:

3.2.1. preencher integralmente o requerimento de inscrio e envi-lo via internet;
3.2.2. imprimir o boleto bancrio;
3.2.3. efetuar o pagamento da inscrio, de acordo com o valor previsto no item 4 deste
Edital, utilizando o boleto bancrio, at o dia 24 de fevereiro de 2015, em qualquer
agncia bancria do territrio nacional, observados os horrios de funcionamento das
mesmas.
3.2.4. O candidato portador de deficincia dever descrever as condies especiais de
que necessita para realizar a prova quando do preenchimento de sua inscrio, via
internet.
3.2.4.1. O candidato portador de deficincia visual que solicitar provas e o carto-resposta
com letras ampliadas, receber os mesmos com tamanho de letra correspondente fonte
24 (vinte e quatro), sendo que a leitura e marcao de respostas no carto-resposta ser
de sua responsabilidade.
3.3. O candidato portador de deficincia dever, aps viabilizar os procedimentos do item
3.2 deste Edital e at 24 de janeiro de 2015, apresentar Comisso Coordenadora do
Concurso, atravs de requerimento protocolizado no Setor de Protocolo Geral do
Municpio de Xanxer, SC:
3.3.1. atestado mdico, cuja data de expedio seja igual ou posterior data de
publicao deste Edital, que indique a espcie e o grau ou nvel da necessidade especial,
com expressa referncia ao cdigo correspondente na Classificao Internacional de
Doenas CID e a provvel causa da mesma;
3.3.2. Anexo V deste Edital, preenchido e assinado, o qual contm declarao de que a
deficincia no o impossibilita de exercer as atribuies do cargo e declarao de que fica
impedido de usufruir da condio de portador de deficincia para, posteriormente,
requerer readaptao ou aposentadoria.
3.4. O candidato portador de deficincia que no apresentar o atestado mdico e/ou no
preencher as condies descritas no art. 4 do Decreto Federal n 3.298/1999, ser
considerado no portador de deficincia, passando para a listagem geral dos candidatos,
sem direito reserva de vaga.
3.5. A candidata que tiver a necessidade de amamentar durante a aplicao da prova
objetiva dever solicitar a condio especial no ato da inscrio, pelo site
www.assconpp.com.br e levar um acompanhante que ficar com a guarda da criana em
local reservado e diferente do local onde a prova estiver sendo realizada.
3.5.1. A amamentao se dar nos momentos que se fizerem necessrios, sem a
presena do acompanhante.
3.5.2. No ser concedido nenhum tipo de compensao em relao ao tempo de prova
dedicado amamentao.
3.5.3. A ausncia do acompanhante para a guarda da criana impossibilitar a candidata
de ausentar-se da prova escrita para amamentar.
3.6. O candidato que preencher os requisitos da Lei Complementar Municipal n

3.692/2014, poder requerer a iseno do pagamento da taxa de inscrio das vagas
disponveis neste Edital de Concurso Pblico.
3.6.1. So abrangidos pela Lei Complementar n 3.692/2014 pessoas que:
a) comprovarem, no mnimo, 2 (duas) doaes de sangue no perodo de 12 (doze) meses
anteriores sua inscrio neste Concurso Pblico;
b) no perodo de 12 (doze) meses anteriores sua inscrio neste Concurso Pblico,
tenham desempenhado as funes de jurado, que tenham trabalhado junto s eleies
como auxiliares da justia de forma no remunerada, tais como, mesrios, secretrios,
dentre outras funes de auxiliar da justia eleitoral, excluindo-se de tal benefcio aqueles
que trabalharam diretamente para partidos ou coligaes.
3.6.2. Para obter o benefcio de que trata este item, o candidato dever preencher o
Requerimento de Iseno de Pagamento da Taxa de Inscrio, Anexo VI deste Edital, e
encaminh-lo at 9 de fevereiro de 2015, para o e-mail assconpp@hotmail.com,
juntamente com documentos que comprovem uma das situaes previstas no subitem
3.6.1 deste Edital.
3.6.3. A Comisso do Concurso avaliar os pedidos de iseno e publicar sua deciso
nos locais previstos no item 11.1 deste Edital, at o dia 13 de fevereiro de 2015.
3.6.3.1. A resposta ao requerimento de iseno no ser encaminhada individualmente,
salvo se solicitado pelo candidato.
3.6.4. Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno de pagamento da taxa de
inscrio indeferidos podero participar deste Concurso Pblico desde que efetuem o
pagamento da taxa de inscrio at s 23h59min do dia 24 de fevereiro de 2015
conforme item 3.2.3 do Edital.
3.7. A inscrio somente ser efetivada aps o pagamento do valor da inscrio,
conforme subitem 3.2.3 deste Edital. O comprovante de pagamento confirma a
inscrio do candidato.
3.7.1. Os candidatos podero se inscrever para 1 (um) nico cargo deste Concurso
Pblico.
3.7.2. Ter a inscrio cancelada, o candidato que efetuar o pagamento da inscrio com
cheque sem proviso de fundos ou outra irregularidade que impossibilite sua
compensao.
3.7.3. O Municpio de Xanxer, SC, no efetuar a devoluo do valor de inscrio em
nenhuma hiptese.
3.7.4. As despesas relativas participao neste Concurso Pblico so de inteira
responsabilidade do candidato.
3.8. O Municpio de Xanxer, SC, no se responsabilizar por solicitaes de inscrio,
via internet, no efetivadas por motivos de ordem tcnica, falhas de comunicao,
congestionamento de linhas de comunicao ou outros fatores que impossibilitem a
transferncia dos dados ou a impresso do boleto bancrio.
3.9. As informaes prestadas no requerimento de inscrio so de total responsabilidade

do candidato e, se falsas ou inexatas, determinaro o cancelamento da inscrio e a
anulao de todos os atos dela decorrentes.
3.10. A inscrio do candidato implicar a tcita aceitao das condies estabelecidas
neste Edital, das quais no poder alegar desconhecimento.
3.11. Julgados os requerimentos de inscrio e satisfeitas as exigncias, no dia 2 de
maro de 2015, ser publicado o rol dos inscritos, na forma disposta no item 11.1 deste
Edital.
3.12. No dia 9 de maro de 2015, aps julgados os recursos, a lista dos inscritos ser
homologada pelo Prefeito Municipal de Xanxer, SC, e publicada na forma disposta no
item 11.1 deste Edital.
4. DO VALOR DA INSCRIO
4.1. Os valores para inscrio neste Concurso Pblico so os seguintes:
4.1.1. R$ 30,00 (trinta reais) para os candidatos aos cargos que exijam alfabetizao e
ensino fundamental completo e incompleto;
4.1.2. R$ 70,00 (setenta reais) para os candidatos aos cargos que exijam ensino mdio
completo;
4.1.3. R$ 120,00 (cento e vinte reais) para os candidatos aos cargos que exijam
magistrio e ensino superior completo.
5. DAS PROVAS
5.1. Os candidatos submeter-se-o aos testes de que dispe o programa das provas
Anexos II, III e IV deste Edital, que avaliaro as aptides e o desempenho na funo que
pretendem exercer.
5.2. A 1 fase compreende a prova escrita objetiva, de mltipla escolha, com 4 (quatro)
alternativas de resposta cada, com apenas 1 (uma) alternativa correta, a ser aplicada
para todos os candidatos.
5.2.1. Sero considerados classificados apenas os candidatos que obtiverem na Prova
Escrita Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio:
5.2.1.1. nota igual ou superior a 3,00 (trs) para os candidatos aos cargos de Operador
de Mquina P-Carregadeira, Operador de Mquina Motoniveladora, Operador de
Mquina Escavadeira Hidrulica, Operador de Mquina Retroescavadeira, Operador
de Mquina Rolo Compactador e Motorista de Caminho;
5.2.1.2. nota igual ou superior a 4,5 (quatro vrgula cinco) para os candidatos aos cargos
de Assistente Social, Bioqumico, Cirurgio Dentista, Enfermeiro, Farmacutico,
Fisioterapeuta, Mdico Cardiologista, Mdico Clnico Geral, Mdico do Trabalho,

Mdico Ginecologista/Obstetra, Mdico Infectologista, Mdico Ortopedista, Mdico
Pediatra, Mdico Psiquiatra, Nutricionista, Professor de Artes Licenciatura Plena,
Professor de Educao Fsica, Professor de Educao Infantil, Professor de
Geografia, Professor de Ingls Licenciatura Plena, Professor de Matemtica
Ensino Fundamental Licenciatura Plena, Professor Ensino Fundamental Sries
Iniciais, Professor Lngua Portuguesa Ensino Fundamental Licenciatura Plena,
Psiclogo, Tcnico de Sade Bucal, Tcnico em Enfermagem e Terapeuta
Ocupacional;
5.2.1.3. nota igual ou superior a 5,00 (cinco) para os cargos de Agente Epidemiolgico,
Assistente Administrativo, Auxiliar de Servios Gerais, Auxiliar de Servios Gerais
Escolares, Cozinheira, Fiscal de Tributos, Motorista de Caminho, Servente de
Limpeza e Tcnico em Alimentos.
5.3. A 2 fase compreende:
5.3.1. Prova prtica, de carter classificatrio e eliminatrio, com nota mxima de 4,00
(quatro), a ser aplicada para os cargos de Operador de Mquina P-Carregadeira,
Operador de Mquina Motoniveladora, Operador de Mquina Escavadeira
Hidrulica, Operador de Mquina Retroescavadeira, Operador de Mquina Rolo
Compactador e Motorista de Caminho.
5.3.1.1. O candidato que no obtiver nota igual ou superior a 2,00 (dois) na prova prtica
estar desclassificado.
5.3.1.2. A nota final dos os cargos de Operador de Mquina P-Carregadeira, Operador
de Mquina Motoniveladora, Operador de Mquina Escavadeira Hidrulica,
Operador de Mquina Retroescavadeira, Operador de Mquina Rolo Compactador e
Motorista de Caminho ser a soma das notas da prova escrita objetiva e da prova
prtica.
5.3.1.3. O candidato que no obtiver, no mnimo, nota 3,00 (trs) na Prova Escrita
Objetiva no ter sua prova prtica avaliada.
5.3.2. Prova de ttulos, de carter classificatrio a ser aplicada aos candidatos dos
cargos de Assistente Social, Bioqumico, Cirurgio Dentista, Enfermeiro,
Farmacutico, Fisioterapeuta, Mdico Cardiologista, Mdico Clnico Geral, Mdico
do Trabalho, Mdico Ginecologista/Obstetra, Mdico Infectologista, Mdico
Ortopedista, Mdico Pediatra, Mdico Psiquiatra, Nutricionista, Professor de Artes
Licenciatura Plena, Professor de Educao Fsica, Professor de Educao Infantil,
Professor de Geografia, Professor de Ingls Licenciatura Plena, Professor de
Matemtica Ensino Fundamental Licenciatura Plena, Professor Ensino
Fundamental Sries Iniciais, Professor Lngua Portuguesa Ensino Fundamental
Licenciatura Plena, Psiclogo, Tcnico de Sade Bucal, Tcnico em Enfermagem e
Terapeuta Ocupacional.
5.3.2.1. A nota final dos cargos de Assistente Social, Bioqumico, Cirurgio Dentista,
Enfermeiro, Farmacutico, Fisioterapeuta, Mdico Cardiologista, Mdico Clnico
Geral, Mdico do Trabalho, Mdico Ginecologista/Obstetra, Mdico Infectologista,
Mdico Ortopedista, Mdico Pediatra, Mdico Psiquiatra, Nutricionista, Professor de
Artes Licenciatura Plena, Professor de Educao Fsica, Professor de Educao

Infantil, Professor de Geografia, Professor de Ingls Licenciatura Plena, Professor
de Matemtica Ensino Fundamental Licenciatura Plena, Professor Ensino
Terapeuta Ocupacional ser a soma das notas da prova escrita objetiva e da prova de
ttulos.
5.3.2.2. A prova de ttulos ter pontuao mxima de 1,00 (um) ponto.
5.3.2.3. O candidato que no obtiver, no mnimo, nota 4,5 (quatro vrgula cinco) na
Prova Escrita Objetiva no ter sua prova de ttulos avaliada.
5.4. As provas escritas tero pontuao a seguinte pontuao:
5.4.1. para os cargos de Assistente Social, Bioqumico, Cirurgio Dentista,
Enfermeiro, Farmacutico, Fisioterapeuta, Mdico Cardiologista, Mdico Clnico
Geral, Mdico do Trabalho, Mdico Ginecologista/Obstetra, Mdico Infectologista,
Mdico Ortopedista, Mdico Pediatra, Mdico Psiquiatra, Nutricionista, Professor de
Artes Licenciatura Plena, Professor de Educao Fsica, Professor de Educao
Infantil, Professor de Geografia, Professor de Ingls Licenciatura Plena, Professor
de Matemtica Ensino Fundamental Licenciatura Plena, Professor Ensino
Terapeuta Ocupacional, de 0,00 a 9,00, utilizando-se 2 (duas) decimais aps a vrgula;
5.4.2. para os cargos de Operador de Mquina P-Carregadeira, Operador de
Mquina Motoniveladora, Operador de Mquina Escavadeira Hidrulica, Operador
de Mquina Retroescavadeira, Operador de Mquina Rolo Compactador e Motorista
de Caminho, de 0,00 a 6,00, utilizando-se 2 (duas) decimais aps a vrgula
5.4.3. para os cargos de Agente Epidemiolgico, Assistente Administrativo, Auxiliar
de Servios Gerais, Auxiliar de Servios Gerais Escolares, Cozinheira, Fiscal de
Tributos, Motorista de Caminho, Servente de Limpeza e Tcnico em Alimentos, de
0,00 a 10,00,
6. DA REALIZAO DA PROVA E DA DIVULGAO DOS RESULTADOS

6.1. As provas sero realizadas no dia 15 de maro de 2015 na forma abaixo:
6.1.1. prova escrita: com incio s 8h30min e trmino s 11h30min (horrio oficial de
Braslia, DF), no Colgio Costa e Silva, situado na Avenida Brasil, 472, Centro, Xanxer,
SC;
6.1.2. prova de ttulos: com incio s 9h30min e trmino previsto s 12h30min, no
Colgio Costa e Silva, situado na Avenida Brasil, 472, Centro, Xanxer, SC, devendo o
candidato comparecer no local, acompanhado dos originais e cpias dos ttulos que
possui;
6.1.3. prova prtica: com incio s 14h30min e trmino previsto s 17h30min (horrio
oficial de Braslia, DF), nas dependncias da garagem municipal, situada na Rua
Araguaia, 630, Bairro Colatto, Xanxer, SC.
6.1.3.1. Se houverem muitos candidatos inscritos para realizarem a prova prtica ela ser
realizada em outra data, que ser publicada com a devida antecedncia, na forma do item
11.1 deste Edital.
6.2. A realizao da prova escrita e a metodologia das provas prticas esto descritos nos
Anexos II e III deste Edital.
6.3. O gabarito e o caderno de questes da prova escrita objetiva sero disponibilizados,
no dia 15 de maro de 2015, a partir das 19h, nos sites www.assconpp.com.br e
www.xanxere.sc.gov.br.
6.3.1. Os cartes-resposta sero corrigidos por sistema de leitura ptica, em ato pblico,
no dia 23 de maro de 2015, com incio s 9h, no Colgio Costa e Silva, situado na
Avenida Brasil, 472, Centro, Xanxer, SC.
6.4. No dia 30 de maro de 2015 ser publicado o gabarito definitivo, observado o
disposto no item 11.1 deste Edital, e a lista dos classificados.
6.5. O contedo programtico da prova escritas objetiva est descrito no Anexo II deste
Edital.
6.6. A forma de classificao dos ttulos ser procedida nos termos do Anexo IV deste
Edital.
6.6.1. Os ttulos podero ser apresentados por procurao, com firma reconhecida em
Cartrio.
6.7. Ocorrendo empate na classificao final, dar-se- preferncia, pela ordem, ao
candidato:
6.7.1. com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, completados at o ltimo dia da
inscrio neste Concurso, de acordo com o previsto no pargrafo nico do art. 27 da Lei
Federal n 10.741, de 1 de outubro de 2003 e alteraes Estatuto do Idoso;
6.7.2. que obtiver melhor nota na prova escrita;
6.7.3. que obtiver melhor nota nas questes de Conhecimentos Especficos;
6.7.4. que obtiver melhor nota nas questes de Lngua Portuguesa;
6.7.5. que obtiver melhor nota nas questes de Conhecimentos Gerais/Atualidades;
6.7.6. que possuir maior nmero de dependentes.
6.8. Persistindo o empate, ser realizado sorteio, em ato pblico, em local e data
anunciados com, pelo menos, 2 (dois) dias de antecedncia, na forma do item 11.1 deste
Edital.
6.9. O no comparecimento do candidato na prova escrita objetiva, na forma disposta no

subitem 6.1.1, implicar sua desclassificao do Concurso.
6.10. As notas finais das provas escritas objetivas, prticas e de ttulos, com a respectiva
classificao dos aprovados, sero publicadas nos locais indicados no item 11.1 deste
Edital, no dia 30 de maro de 2015.
6.11. A lista dos aprovados, homologada pelo Prefeito Municipal, ser publicada no dia 8
de abril de 2015, nos locais previstos no item 11.1 deste Edital.
7. DO REGIME JURDICO
7.1. Os aprovados e habilitados e classificados neste Concurso Pblico sero admitidos:
7.1.1. sob o regime de emprego pblico, regidos pela Consolidao das Leis do Trabalho
CLT e sero filiados ao Regime Geral de Previdncia Social RGPS, como
contribuintes obrigatrios do Instituto Nacional do Seguro Social INSS, quando se tratar
do cargo de Agente Epidemiolgico;
7.1.2. sob o regime jurdico estatutrio, nos termos do Estatuto dos Servidores Pblicos
Municipais de Xanxer e sero filiados ao Regime Geral de Previdncia Social RGPS,
como contribuintes obrigatrios do Instituto Nacional do Seguro Social INSS, para os
demais cargos.
8. DOS RECURSOS
8.1. Sero admitidos os seguintes recursos:
8.1.1. do presente Edital;
8.1.2. do no deferimento do pedido de inscrio;
8.1.3. da formulao das questes e da discordncia com o gabarito da prova;
8.1.4. da classificao nas provas prtica e de ttulos;
8.1.5. da discordncia da aplicao da prova prtica;
8.1.6. da classificao final.
8.2. A impugnao a este Edital poder ser efetuada por qualquer cidado, no prazo de 2
(dois) dias teis, aps a sua publicao, mediante requerimento protocolizado no Setor de
Protocolo da Prefeitura Municipal de Xanxer, SC, cuja deciso ser publicada na forma
do item 11.1 deste Edital, no dia 23 de janeiro de 2015.
8.3. Os demais recursos devero ser efetuados pelo site www.assconpp.com.br, no prazo
de 2 (dois) dias teis, a partir da publicao do ato que deu causa.
9. DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA
9.1. Para a investidura no cargo, o candidato aprovado dever, obrigatoriamente,

preencher os requisitos a seguir, mediante fornecimento de cpias legveis dos seguintes
documentos, acompanhados dos originais quando necessrio, observando o disposto no
subitem 10.4 deste Edital:
9.1.1. ser brasileiro nato ou naturalizado;
9.1.2. ter idade mnima de 18 (dezoito) anos;
9.1.3. atender, se o candidato for deficiente, s exigncias da Lei Federal n 7.853, de 24
de outubro de 1989 e do Decreto Federal n 3.298/1999;
9.1.4. estar em gozo dos direitos civis e polticos;
9.1.5. estar quite com o Servio Militar Obrigatrio ou dele ter sido liberado, se do sexo
masculino;
9.1.6. apresentar certido negativa da Justia Eleitoral comprovando situao regular;
9.1.7 comprovar a escolaridade mnima exigida no Anexo I deste Edital;
9.1.8 apresentar certido negativa de antecedentes criminais, fornecida pelos Cartrios
Judiciais Federal, Estadual ou Distrital do domiclio do candidato, expedida no mximo, h
6 (seis) meses, ou dentro do prazo da validade consignado no documento;
9.1.9 a admisso do candidato fica condicionada ainda observncia do art. 37, XVI, da
Constituio da Repblica Federativa do Brasil, referentes a acmulo de emprego,
emprego ou funes pblicas, abrangendo autarquias, fundaes, empresas pblicas,
sociedades de economia mista, suas subsidirias, e sociedades controladas, direta ou
indiretamente, pelo poder pblico, sendo vedada tambm a percepo simultnea de
proventos de aposentadoria decorrentes do art. 40 ou dos art. 42 e 142 com a
remunerao de emprego, emprego ou funo pblica, ressalvados os empregos
acumulveis na forma da Constituio Federal, os cargos eletivos e os cargos em
comisso declarados em lei de livre nomeao e exonerao;
9.1.10. ter aptido fsica e mental, demonstrada por atestado mdico de sade, fornecido
por mdico do trabalho do Setor de Segurana e Medicina do Trabalho da Prefeitura
Municipal de Xanxer, SC, aps a apreciao dos exames e dos demais documentos.
9.2. Os documentos comprobatrios de atendimento aos requisitos do item 9 deste Edital
sero exigidos apenas dos candidatos classificados e convocados para a contratao.
9.3. Os documentos previstos no item 9 deste Edital devero ser apresentados no prazo
mximo de 10 (dez) dias contados data da convocao, sob pena de excluso do
processo seletivo.
9.4. O no cumprimento dos requisitos necessrios impossibilitar a contratao do
candidato.
9.5. No ser admitido o candidato classificado que tenha sido demitido em razo de
Processo Administrativo Disciplinar ou Sindicncia, no Municpio de Xanxer, SC, nos
ltimos 5 (cinco) anos.
10. DA VALIDADE DO CONCURSO

10.1. O prazo de validade deste concurso ser de 2 (dois) anos, contados a partir da data
do Edital de Homologao, podendo ser prorrogado por uma nica vez, por igual perodo,
a critrio do Municpio de Xanxer, SC, devendo a prorrogao ser publicada em jornal de
circulao local antes de expirado o prazo original.
10.2. A aprovao neste Concurso no caracterizar direito nomeao, a qual, no prazo
de validade, ser efetuada conforme a necessidade do Municpio de Xanxer, SC,
respeitada a classificao obtida.
10.3. No podero participar do Concurso Pblico os membros de quaisquer das
comisses deste Concurso e os profissionais responsveis pela elaborao das provas
escrita e prtica, assim como seus parentes consanguneos ou por afinidade, em linha
reta ou colateral, at segundo grau.
10.4. O candidato aprovado que no se apresentar no setor de Recursos Humanos do
Municpio de Xanxer, SC, no prazo de 10 (dez) dias contados da sua convocao,
comprovando todas as condies e exigncias dispostas no item 9 deste Edital, mediante
a apresentao dos documentos solicitados, ou no for encontrado no endereo
constante no requerimento de inscrio, perder a vaga conquistada neste Concurso,
sendo chamado o classificado imediatamente seguinte.
10.4.1. A convocao dos candidatos ser feita por contato telefnico, via postal ou email, com base nos dados informados na ficha de inscrio ou posteriormente
atualizados. responsabilidade exclusiva do candidato manter seus dados atualizados.
11. DAS DISPOSIES FINAIS
11.1. A lista de inscritos, os gabaritos e os cadernos de questes da prova escrita
objetiva, a lista de classificados, suas respectivas homologaes e demais atos
provenientes deste Edital de Concurso, sero publicados no mural interno da Prefeitura
de Xanxer, SC, e nos sites www.assconpp.com.br e www.xanxere.sc.gov.br.
11.1.1. A homologao da lista dos aprovados, alm dos locais anteriores, ser publicada
em jornal de circulao local, do Municpio de Xanxer, SC.
11.1.2. O caderno de questes e o gabarito sero publicados apenas nos sites
www.assconpp.com.br e www.xanxere.sc.gov.br.
11.2. A critrio do Municpio de Xanxer, SC, e mediante ato justificado, de interesse
pblico, poder ser chamado nmero maior de classificados do que a vaga contida neste
Edital.
11.3. Itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos,
circunstncias que sero mencionadas em adendo ou aviso a ser publicado, na forma do
item 11.1 deste Edital.
11.4. No sero prestadas informaes de qualquer espcie por telefone, cabendo aos
candidatos acompanharem as publicaes pelos sites www.assconpp.com.br e
www.xanxere.sc.gov.br.
11.5. Os casos no previstos, relativos realizao deste Concurso, sero resolvidos pela
Comisso Coordenadora, designada pela Administrao Municipal de Xanxer, SC, pelo
Decreto n AJG 281-2014, de 13 de novembro de 2014, juntamente com a Empresa
ASSCON-PP.
11.6. O foro para dirimir qualquer questo relacionada ao Concurso Pblico de que trata
este Edital o da Comarca de Xanxer, SC.
11.7. Integram o presente Edital os seguintes Anexos:
11.7.1. Anexo I Quadro de vagas a serem preenchidas e atribuies/condies de
trabalho dos cargos;
11.7.2. Anexo II Contedo programtico da prova escrita;
11.7.3. Anexo III Normas para realizao das provas;
11.7.4. Anexo IV Forma de classificao dos ttulos;
11.7.5. Anexo V Declarao para candidatos portadores de deficincia;
17.7.6. Anexo VI Requerimento de iseno de pagamento da taxa de inscrio;
11.7.7. Anexo VII Cronograma.
Xanxer, SC, 20 de janeiro de 2015.
GELSON SAIBO
Prefeito Municipal de Xanxer, em exerccio
ANEXO I
Ttulo I
QUADRO DE VAGAS A SEREM PREENCHIDAS
N de
vagas
Carga
Horria
Semanal
Vencimento
Inicial R$
Agente Epidemiolgico
CR
40
R$ 1.014,00
Ensino
completo
Assistente Administrativo
CR
40
R$ 1.205,18
Ensino Mdio completo
Cargo
Nvel de Escolaridade
fundamental
Assistente Social
CR
30
R$ 2.275,20
Graduao em Servios
Social
ou
Assistncia
Social, com registro no
rgo
fiscalizador
do
exerccio da profisso
Auxiliar de Servios Gerais
CR
40
R$ 788,43
Ensino
Fundamental
Sries Finais
Auxiliar de
Escolares
CR
40
R$ 788,43
Ensino
Fundamental
Sries Finais
R$ 2.275,20
Graduao em Bioqumico
com registro no rgo
fiscalizador do exerccio da
profisso
Servios
Bioqumico
Gerais
CR
40
Cirurgio Dentista
CR
40
R$ 7.672,59
Graduao
em
Odontologia, com registro
no rgo fiscalizador do
Cozinheira
CR
40
R$ 901,07
Ensino
Fundamental
Sries Finais
R$ 2.275,20
Graduao
em
Enfermagem, com registro,
no rgo fiscalizador do
Enfermeiro
CR
40
Farmacutico
CR
40
R$ 3.018,58
Graduao em Farmcia
com registro no rgo
profisso
Fiscal de Tributos
CR
40
R$ 1.700,77
Ensino Mdio completo
R$ 1.520,55
Graduao em Fisioterapia
com registro no rgo
profisso
Fisioterapeuta
CR
20
N de
vagas
Cargo
Mdico Cardiologista
Mdico Clnico Geral
Mdico do Trabalho
Mdico Ginecologista/Obstetra
Carga
Horria
Semanal
10
40
20
40
20
10
Vencimento
Inicial R$
R$ 3.375,00
Graduao em Medicina,
com habilitao especfica
na rea de atuao, com
registro, no conselho ou
rgo
fiscalizador
do
R$ 13.500,00
rgo
fiscalizador
do
R$ 6.750,00
rgo
fiscalizador
do
R$ 13.500,00
rgo
fiscalizador
do
R$ 6.750,00
rgo
fiscalizador
do
R$ 3.375,00
rgo
fiscalizador
do
Mdico Infectologista
10
R$ 3.375,00
rgo
fiscalizador
do
Mdico Ortopedista
20
R$ 6.750,00
N de
vagas
Cargo
Carga
Horria
Semanal
Vencimento
Inicial R$
rgo
fiscalizador
do
Mdico Pediatra
Mdico Pediatra
Mdico Psiquiatra
Motorista de Caminho
Nutricionista
Operador
de
Motoniveladora
Operador de
Carregadeira
Mquina
Mquina
P-
40
R$ 6.750,00
R$ 13.500,00
rgo
fiscalizador
do
20
R$ 6.750,00
rgo
fiscalizador
do
CR
40
R$ 1.205,18
com CNH na categoria C,

no mnimo
R$ 1.520,55
Graduao em Nutrio,
com registro no rgo
profisso
R$ 1.520,55
Formao
Ensino
Fundamental
completo,
Habilitao
Carteira
Nacional de Habilitao
CNH, no mnimo na
categoria C, obedecida
legislao de trnsito
CR
Operador
de
Mquina
Escavadeira Hidrulica
20
rgo
fiscalizador
do
CR
20
40
CR
40
R$ 1.520,55
Formao
Ensino
Fundamental
completo,
Habilitao
Carteira
CNH, no mnimo na
legislao de trnsito
CR
40
R$ 1.520,55
Formao
Fundamental
Ensino
completo,
N de
vagas
Cargo
Carga
Horria
Semanal
Vencimento
Inicial R$
Habilitao
Carteira
CNH, no mnimo na
legislao de trnsito
Operador
de
Retroescavadeira
Operador de
Compactador
Mquina
Mquina
Professor
de
Licenciatura Plena
Rolo
Artes
Professor de Educao Fsica
CR
40
R$ 1.520,55
Formao
Ensino
Fundamental
completo,
Habilitao
Carteira
CNH, no mnimo na
legislao de trnsito
CR
40
R$ 1.520,55
Formao
Ensino
Fundamental
completo,
Habilitao
Carteira
CNH, no mnimo na
legislao de trnsito
CR
20
R$ 1.086,65
Habilitao
em
Curso
Superior de licenciatura na
rea especfica.
CR
20
R$ 1.086,65
Habilitao
em
Curso
Superior de Licenciatura
Plena na rea especfica.
Professor de Educao Infantil
CR
40
R$ 1.814,22
Com habilitao em curso

mdio de magistrio ou
cursando a partir do 4
perodo de Pedagogia na
rea especifica.
Professor de Geografia
CR
20
R$ 1.086,65
Habilitao
em
Curso
CR
20
R$ 1.086,65
Habilitao
em
Curso
CR
20
R$ 1.086,65
Habilitao
em
Curso
Professor Ensino Fundamental

Sries Iniciais
CR
20
R$ 907,12
Cursando a partir do 4
perodo do ensino superior
na rea especifica.
Professor Lngua Portuguesa
CR
20
R$ 1.086,65
Professor
de
Licenciatura Plena
Ingls
Professor de Matemtica
Ensino
Fundamental
Licenciatura Plena
Habilitao
em
Curso
N de
vagas
Cargo
Ensino
Fundamental
Licenciatura Plena
Psiclogo
Carga
Horria
Semanal
Vencimento
Inicial R$
Plena na rea especfica
CR
40
R$ 2.275,20
Graduao em Psicologia,
com registro no rgo
profisso
Psiclogo
CR
20
R$ 1.520,55
Graduao em Psicologia,
com registro no rgo
profisso
Servente de Limpeza
CR
40
R$ 788,43
Ensino
Fundamental
Sries Finais
R$ 1.520,55
Formao Ensino Mdio

completo,
com
curso
Tcnico de Sade Bucal,
com registro no rgo
profisso
R$ 1.520,55
Formao Ensino Mdio

completo,
com
curso
Tcnico em Alimentos,
com registro no rgo
profisso
R$ 1.520,55
Formao Curso Tcnico

de
Enfermagem,
com
registro
no
rgo
profisso
R$ 2.275,20
Graduao em Terapia
Ocupacional, com registro
no conselho ou rgo
profisso
Tcnico de Sade Bucal
Tcnico em Alimentos
Tcnico em Enfermagem
Terapeuta Ocupacional
CR
CR
CR
CR
40
40
40
20
Alm do vencimento inicial os servidores tero direito a vale alimentao no valor de R$

100,00 (cem) reais.
Ttulo II
ATRIBUIES/CONDIES DE TRABALHO DOS CARGOS
AGENTE EPIDEMIOLGICO:
* vigilncia, preveno e controle de doenas e promoo da sade, desenvolvidas em
conformidade com as diretrizes do SUS e sob superviso do gestor municipal.
* participar do processo de territorializao e mapeamento da rea de atuao da equipe,
identificando grupos, famlias e indivduos expostos a riscos, inclusive aqueles relativos ao
trabalho, e da atualizao contnua dessas informaes, priorizando as situaes a serem
acompanhadas no planejamento local
* realizar o cuidado em sade da populao adscrita, prioritariamente no mbito da
unidade de sade, no domiclio e nos demais espaos comunitrios (escolas,
associaes, entre outros), quando necessrio
* realizar aes de ateno integral conforme a necessidade de sade da populao local,
bem como as previstas nas prioridades e protocolos da gesto local
* garantir a integralidade da ateno por meio da realizao de aes de promoo da
sade, preveno de agravos e curativas e da garantia de atendimento da demanda
espontnea, da realizao das aes programticas e de vigilncia sade
* realizar busca ativa e notificao de doenas e agravos de notificao compulsria e de
outros agravos e situaes de importncia local
* realizar a escuta qualificada das necessidades dos usurios em todas as aes,
proporcionando atendimento humanizado e viabilizando o estabelecimento do vnculo
* responsabilizar-se pela populao adscrita, mantendo a coordenao do cuidado
mesmo quando esta necessita de ateno em outros servios do sistema de sade
* participar das atividades de planejamento e avaliao das aes da equipe, a partir da
utilizao dos dados disponveis
* promover a mobilizao e a participao da comunidade, buscando efetivar o controle
social
* identificar parceiros e recursos na comunidade que possam potencializar aes
intersetoriais com a equipe, sob coordenao da SMS
* garantir a qualidade do registro das atividades nos sistemas nacionais de informao na
Ateno Bsica
* participar das atividades de educao permanente e
* realizar outras aes e atividades a serem definidas de acordo com as prioridades
locais.
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO:
* Executam servios de apoio nas reas de recursos humanos, administrao, finanas e
logstica; atendem fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informaes sobre
produtos e servios; tratam de documentos variados, cumprindo todo o procedimento
necessrio referente aos mesmos. Atuam na concesso de microcrdito a
microempresrios, atendendo clientes em campo e nas agncias, prospectando clientes
nas comunidades;
* Trabalhos administrativos; recursos humanos; atendimento ao pblico referente

informaes pertinentes as atividades correlatas ao setor a qual est designado;
* Preencher documentos, tais como: certido de subdiviso de lotes, certido de
incorporao de lotes, alvar de construo, habite-se, datilografando e obtendo
assinatura do diretor responsvel;
* Atender ao pblico informando sobre requerimentos, projetos de construo, escrituras,
divises de lotes e chcaras;
* Executar servios de rotina trabalhista de acordo com orientaes superiores;
ASSISTENTE SOCIAL:
* Viabilizar direitos e democratizar informaes sobre situaes sociais de usurios e
outros assuntos de interesse, prestando atendimento humanizado, tendo como
pressupostos os princpios da integralidade, da equidade e da universalidade, por meio da
prestao de servios sociais, dispondo de recursos tcnicos, que possibilitam a
elaborao, coordenao, monitoramento, execuo e avaliao de polticas sociais;
* Elaborar, executar e coordenar projetos e servios sociais desenvolvidos pela
administrao pblica, direta, indireta, entidades e organizaes populares do Municpio,
em conformidade com a legislao e polticas sociais pblicas, visando auxiliar na
promoo da melhoria da qualidade de vida da populao:
- participando de reunies, palestras e pesquisas;
- elaborando pesquisas e relatrios;
- realizando visitas domiciliares quando necessrio.
* Buscar a soluo de problemas identificados pelo estudo da realidade social, a fim de
contribuir com a qualidade de vida e reinsero social dos indivduos do Municpio:
- realizando visitas domiciliares;
- prestando atendimento ao pblico usurio das polticas sociais pblicas;
- encaminhando os indivduos atendidos conforme a necessidade identificada;
- solicitando vagas junto aos centros teraputicos quando necessrio;
- acompanhando tratamentos;
- desenvolvendo aes educativas e socioeducativas nas unidades de sade, educao e
assistncia social;
- elaborando pareceres, percias, relatrios e registros das atividades desenvolvidas.
* Assessorar, monitorar e avaliar projetos, programas, servios e benefcios, bem como
de rede prestadora de servios, inscritas, registradas, conveniadas ou parceiras;
* Planejar, organizar e administrar benefcios e servios sociais, analisando o perfil da
populao e a disponibilidade dos mesmos, visando oportunizar a populao com o perfil
de vulnerabilidade ou risco social, o acesso aos benefcios e servios;
* Contribuir com a efetividade da aplicao dos direitos dos cidados e das polticas
sociais, por meio da promoo social nas entidades da comunidade e Conselhos
Municipais, em reunies ordinrias e extraordinrias, comisses, conselhos, orientaes,
campanhas, palestras, levantamento sociofamiliar, visitas domiciliares e outros meios;
* Contribuir com a formulao de diretrizes, planos e programas de trabalho afetos ao
Municpio:
- participando de grupos de trabalho e reunies com outras entidades pblicas e privadas;

- articulando informaes, juntamente com profissionais de outras reas;
- realizando estudos, exposies sobre situaes e problemas identificados;
- oferecendo sugestes;
- revisando e discutindo trabalhos tcnico-cientficos.
* Possibilitar ao Ministrio Pblico e ao Poder Judicirio o entendimento global das
aplicaes e execues de programas, projetos e servios, por meio de elaborao de
relatrios e pareceres sociais alimentados no sistema;
* Implementar trabalhos de cunho preventivo e informativo na comunidade, capacitando
pela informao e formao, estimulando a populao por meio de atividades
socioeducativas, alcanando os objetivos institucionais no que diz respeito preveno e
informao;
* Ministrar treinamento, palestra ou aula de aperfeioamento do pessoal tcnico e auxiliar,
realizando-as em servio, a fim de contribuir para o desenvolvimento qualitativo dos
recursos humanos em sua rea de atuao;
* Participar de grupos de trabalho e reunies com outras secretarias, outras entidades
pblicas e privadas, realizando estudos, emitindo pareceres e fazendo exposies sobre
situaes e problemas identificados, oferecendo sugestes, revisando e discutindo
trabalhos tcnico-cientficos, para fins de formulao de diretrizes, planos e programas de
trabalho afetos ao Municpio.
* Atender a populao em casos de emergncia e calamidade, in loco ou em abrigos,
auxiliando na elaborao de planos de assistncia defesa civil.
* Elaborar relatrios com informaes, dados estatsticos e indicadores da rea, visando
fornecer subsdios para decises de correes de polticas ou procedimentos de sua rea
de atuao.
* Manter atualizados os indicadores e informaes pertinentes rea de atuao,
observando os procedimentos internos e legislao aplicvel.
* Atender aos servidores, objetivando esclarecer dvidas, receber solicitaes, e buscar
solues para eventuais transtornos.
* Zelar pela limpeza, organizao, segurana e disciplina de seu local de trabalho.
* Atuar de acordo com princpios de qualidade e tica, de acordo com o alinhamento e
planejamento estratgico do Municpio.
* Utilizar EPIs para exerccio do seu trabalho, quando indicado em laudos competentes,
visando garantir a sua segurana e integridade fsica.
* Executar outras tarefas correlatas s acima descritas, a critrio de seu superior imediato
e conforme demanda, em conformidade com o cdigo de tica do profissional de servio
social e conselhos da categoria.
AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS:
* Executar a conservao, abertura e fechamento dos estabelecimentos, visando
promover o bem estar, a ordem e a segurana dos indivduos, bem como realizar reparos,
quando necessrio e preservar em bom estado os materiais e equipamentos de trabalho.
* Assegurar que os indivduos convivam em um ambiente limpo e organizado, diminuindo

os riscos de contrair doena
- limpando e conservando os ambientes;
- mantendo as condies de asseio e higiene requeridas;
- realizando a limpeza de roupas, materiais, equipamentos, brinquedos, entre outros.
- organizando banheiros e toaletes, para conservao e condies de uso, limpando-os e
abastecendo com papel sanitrio, toalhas e sabonetes.
* Manter fora do alcance de crianas produtos qumicos e utenslios que apresentem risco
s mesmas quando atuando em escolas ou em Centros Municipais de Educao Infantil
CEMEIs.
* Zelar pelo cumprimento das normas internas estabelecidas, informando ao superior
imediato os problemas gerais ocorridos, bem como utilizando vestimentas e
equipamentos adequados ao servio e ao local de trabalho.
* Dar continuidade ao processo de higienizao e manuteno do ambiente e instalaes,
por pedido, recepo, conferncia, controle e distribuio do material de consumo,
limpeza e outros, bem como pelo seu correto uso e conservao.
* Possibilitar a tomada de medidas preventivas e corretivas, mantendo a autoridade
superior ou rgo competente informada acerca de quaisquer irregularidades e
anormalidades.
* Coletar o lixo dos depsitos, recolhendo-o, selecionando os materiais coletados,
separando-os em orgnicos e inorgnicos e depositando-os em lixeiras ou incineradores.
* Atender ao pblico e aos servidores, objetivando esclarecer dvidas, receber
solicitaes, e buscar solues para eventuais transtornos.
* Executar tarefas junto a diversos setores, inclusive em vias permanentes, quando
designados, realizando as tarefas de auxiliar de servios junto as Secretarias, sendo
servio braal. Executar as tarefas de auxiliar em: plantio de flores, corte de grama,
limpeza de ptios, servio de desgalhamento e poda de arvores, usina de asfalto,
colocao de calamento, colocao de tubulao, junto aos operadores de mquinas e
equipamentos, nos servios na rampa de lavao, na oficina mecnica, de carpintaria, de
pedreiro, limpeza de fossa, tratamento de esgoto, de eletricistas, no maroeiro, caminho
pipa, de encanador, borracharia, distribuio de 20S20sequ, mercadorias ou o que se
fizer necessrio junto Secretarias;
AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS ESCOLARES:
quando necessrio, e preservar em bom estado os materiais e equipamentos de trabalho.

os riscos de contrair doenas:
- limpando e conservando os ambientes;
- mantendo as condies de asseio e higiene requeridas;
- realizando a limpeza de roupas, materiais, equipamentos, brinquedos, entre outros;
- organizando banheiros e toaletes, para conservao e condies de uso, limpando-os e
CEMEIs.
anormalidades
* Coletar o lixo dos depsitos, recolhendo-o, selecionando os materiais e dejetos
coletados, separando-os em orgnicos e inorgnicos e depositando-os em lixeiras ou
incineradores.
BIOQUMICO:
* Coordenar, supervisionar e executar atividades relacionadas s anlises,
bromatolgicas e de medicamentos;
* Coordenar, supervisionar e executar a preparao de reativos, corantes,
anticoagulantes, meios de cultura, solues detergentes e outros produtos utilizados em
laboratrio.
* Coordenar e executar pesquisas, montagens e implantao de novos mtodos de
anlise para determinaes laboratoriais e produo de medicamentos;
* Orientar e supervisionar os tcnicos de laboratrio e auxiliares de laboratrio na
execuo de suas atividades;
* Coordenar e supervisionar a solicitao, recebimento e acondicionamento de materiais
de uso no laboratrio;
* Responsabilizar-se pelos aparelhos e equipamentos de laboratrio, bem como, orientar

a sua correta utilizao;
* Responsabilizar-se pelo arquivo de documentos e de registro de exames do setor;
* Coordenar e supervisionar a coleta, identificao e registro de materiais biolgicos
destinados a exames;
* Executar determinaes laboratoriais pertinentes parasitologia, urinlise, imunologia,
bioqumica e microbiologia (bacteriolgica, virologia e micologia);
* Executar determinaes laboratoriais de gua, bebidas, alimentos, aditivos, embalagens
e resduos, atravs, de anlises fsico-qumicas, microscpicas e microbiolgicas;
* Executar tcnicas especializadas, tais como: cromatografia, eletroforese, anlises
radioqumicas, liofilizao, congelamentos e produtos, imunofluorescncias e outras;
* Coordenar e executar a preparao de produtos imunolgicos destinados anlises,
preveno e tratamento de doenas;
* Coordenar, supervisionar, executar e responsabilizar-se pela produo, manipulao e
anlise de cosmticos, a fim de obter produtos de higiene e proteo;
* Efetuar o controle de qualidade de todas as tcnicas, equipamentos e materiais
utilizados nas anlises laboratoriais e na produo de medicamentos;
* Emitir pareceres e laudos tcnicos concernentes a resultados de anlise laboratoriais e
de medicamentos.
* Planejar, coordenar, supervisionar e executar o treinamento de pessoal na rea de
competncia;
* Articular-se com a chefia, visando o bom desempenho das atividades laboratoriais e o
bom relacionamento de pessoal;
* Assinar documentos elaborados no laboratrio;
* Planejar, coordenar, supervisionar e executar as atividades laboratoriais inerentes
vigilncia epidemiolgica, vigilncia sanitria e servios bsicos de sade;
* Participar de outras atividades especficas, relacionadas com planejamento, pesquisas,
programas, levantamentos, comisses, normas e eventos cientficos no campo da sade
pblica;
* Desempenhar outras atividades semelhantes;
* Zelar pela conservao do patrimnio pblico;
* Desenvolver seu trabalho dentro dos princpios ticos e morais, com comprometimento,
responsabilidade, assiduidade, iniciativa, produtividade, respeito;
* Participar de cursos de formao continuada, congressos, palestras oferecidos pelos
rgos competentes, mantendo-se atualizado; ter tica nas relaes de trabalho, bem
como nas relaes inter pessoais;
planejamento estratgico do Municpio.
CIRURGIO DENTISTA:
* Desenvolver aes que promovam a sade bucal, seja elas de orientao, preveno ou
curativas, a fim de contribuir com a sade da populao do Municpio;
* Planejar aes de promoo de sade em conjunto com a Secretaria Municipal de
Sade, visando organizar os trabalhos a serem desempenhados durante o ano ou perodo
correspondente;
* Desenvolver e praticar aes de orientao e educao em sade bucal nas unidades
educacionais e outros estabelecimentos, para disseminao do conhecimento dos
mtodos de cuidados e preveno em higiene e sade bucal, como escovao, uso do
flor, entre outros;
* Realizar o levantamento de problemas bucais em pacientes, a fim de obter indicadores
sobre a situao da sade bucal no Municpio, atravs de exames clnicos e visitas;
* Estabelecer o diagnstico, prognstico e plano de tratamento bucal, por meio de
atendimentos presenciais, uso de instrumentos e equipamentos apropriados, realizao e
anlise de exames radiolgicos, laboratoriais e outros;
* Executar tratamentos preventivos, tais como identificao da placa, aplicao de
selantes, orientao sobre a importncia da alimentao adequada, escovao, a fim de
contribuir com a conscientizao e a sade bucal da populao;
* Realizar atendimentos emergenciais e tratamentos curativos, de acordo com o
diagnstico realizado, a fim de contribuir com a sade bucal dos pacientes;
* Controlar aes preventivas e curativas, preenchendo fichas, listas e pronturios, para
garantir o recebimento de verbas e a atualizao dos ndices de sade do Municpio;
* Participar dos processos de compras de materiais de consumo, equipamentos, materiais
didticos e outros, identificando necessidades e informando, de acordo com o seu
conhecimento tcnico, as melhores alternativas de aquisio;
* Encaminhar os pacientes para tratamentos, objetivando a resoluo de seu problema;
* Participar de treinamentos, palestras, campanhas de promoo de sade, entre outros,
a fim de obter subsdios para implantar e implementar programas de sade bucal,
aprimorar tcnicas, trocar experincias, entre outros;
* Orientar e zelar pela preservao e guarda dos equipamentos, aparelhos e
instrumentais utilizados em sua especialidade, bem como observar sua correta utilizao;
* Acompanhar presencialmente, quando necessrio, a transferncia de pacientes entre
unidades e estabelecimentos de sade;
de atuao;
observando os procedimentos internos e legislao aplicvel;
solues para eventuais transtornos;
* Zelar pela limpeza, organizao, segurana e disciplina de seu local de trabalho;
planejamento estratgico do Municpio;
visando garantir a sua segurana e integridade fsica;
e conforme demanda.
COZINHEIRA:
* Separar os alimentos e materiais a ser utilizado no preparo da refeio, escolhendo
panelas, temperos, molhos e outros ingredientes, conforme o cardpio do dia;
* Preparar os alimentos, lavando-os, cortando-os, descascando-os, amassando-os ou
triturando, temperando-os e cozendo os alimentos para atender determinaes do
programa alimentar;
* Colocar os alimentos em panelas, frigideiras ou outro recipiente, untando-os com leo
ou valendo-se de outros processos adequados para cada prato;
* Verificar o ponto certo de cozimento de cada alimento
* Distribuir aos alunos as refeies preparadas;
* Efetuar o controle das sobras e restos alimentares que possibilitem uma avaliao dos
alimentos consumidos;
* Receber e recolher louas e talheres;
* Providenciar a lavagem e guarda das louas, bandejas, talheres, bacias, panelas e
demais utenslios e equipamentos, para posterior utilizao;
* Manter a ordem e a limpeza da cozinha, zelando pela higiene e segurana no ambiente
de trabalho;
* Retirar o lixo das lixeiras e coloc-los em local apropriado para recolhimento;
* Prepara cafezinhos, chs e servi-los;
* Controlar o estoque de alimentos e outros materiais do setor;
* Executar outras atividades correlatas ao cargo e a critrio do superior imediato;
ENFERMEIRO:
* Atender as necessidades da populao do Municpio e promover o seu bem-estar,
prestando assistncia integral ao usurio, sua famlia e comunidade em geral, de acordo
com suas competncias, realizando procedimentos de enfermagem, visitas domiciliares,
aes educativas, cuidados de higiene e conforto;
* Desenvolver os trabalhos de enfermagem com segurana, zelando pelo bem-estar da
pessoa atendida e buscando melhorar a sade do paciente em servios ambulatoriais:
- triando as demandas identificadas;
- prestando os encaminhamentos necessrios;
- realizando consultas de enfermagem;
- atendendo pacientes em seus domiclios;
- prescrevendo aes;
-realizando aferio de sinais vitais, cateterismo vesical e nasogstrico, punes venosas,
eletrocardiogramas e demais procedimentos que se fizerem necessrios
- coletando materiais de triagem;
- prescrevendo medicamentos previamente estabelecidos em programas de Sade
Pblica, normas do Conselho Regional de Enfermagem COREN e cdigo de tica e em
rotina aprovada pela instituio de sade, bem como assistncia de enfermagem;
- desempenhando as funes de enfermeiro que compete ao profissional, conforme o prrequisito dos programas normatizados pelo Ministrio da Sade;
- acompanhando os pacientes durante o seu desenvolvimento e tratamento.
* Buscar a integralidade e a resolutividade da assistncia prestada, por meio dos cuidados
prestados de enfermagem de maior complexidade tcnica, que exijam conhecimento de
base cientfica e capacidade de tomar decises imediatas;
* Viabilizar a resolutividade dos tratamentos, acompanhando os usurios nos processos
dos atendimentos, elaborando documentos, pronturios e outros, observando as
anotaes das aplicaes e procedimentos realizados;
* Planejar, programar e coordenar servios, executar e monitorar polticas de sade
preconizadas pela Gesto Municipal, com a finalidade de intervir no processo
sade/doena dos cidados, famlia e comunidade, segundo os princpios de Sistema
nico de Sade SUS, visando contribuir com a qualidade de vida da populao, por
meio da execuo de programas, projetos e aes estratgicas;
* Disseminar conhecimentos e promover sade, por meio da prestao de orientaes
sobre sade, cuidados pessoais e familiares, realizando reunies, grupos de servio,
grupos na comunidade, trabalhos individuais e familiares;
* Propiciar um atendimento de qualidade e beneficiar a populao, pelo desenvolvimento
e execuo de projetos para programas do Municpio, analisando necessidades,
estudando viabilidade e fazendo apresentaes;
* Produzir anlises, relatrios, material educativo e boletins, preparando informaes em
sade, visando propiciar debate, informao e divulgao na comunidade e aos
servidores do Municpio;
* Participar nos programas e atividades de assistncia integral sade individual e de
grupos especficos, bem como de programas de treinamento e aprimoramento de pessoal
de sade, programas de higiene e segurana do trabalho e de preveno de acidentes e
doenas ocupacionais;
* Possibilitar a plena ateno prestada aos usurios, integrando a equipe multiprofissional
de sade e vigilncia, sempre que necessrio, colaborando na elaborao,
desenvolvimento e implementao de programas no seu campo de atuao;
* Participar, se necessrio, nos processos de aquisio de medicamentos, materiais,
equipamentos, entre outros, para assistncia sade;
* Acompanhar in loco, quando necessrio, a transferncia de pacientes entre unidades e
estabelecimentos de sade;
de atuao;

visando garantir a sua segurana e integridade fsica e notificar com a mxima urgncia
acidente com risco biolgico;
e conforme demanda.
FARMACUTICO:
* Cumprir e executar todas as atividades inerentes ao mbito profissional farmacutico,
dentro do Cdigo de tica da profisso, de modo a contribuir para a salvaguarda da
sade pblica e todas as aes de educao dirigidas comunidade na promoo da
sade. Contribuir para a realizao de diagnsticos corretos, prestando suporte tcnico
equipe de laboratrio, a fim de garantir que as atividades sejam realizadas com qualidade
e que produzam resultados verdicos;
* Prestar assistncia e promover o uso consciente e racional de medicamentos, prestando
suporte aos usurios e profissionais envolvidos;
* Atender a demanda da populao no que se refere distribuio de medicamentos,
visando manter o fluxo adequado de distribuio aos usurios e servios e racionalizar a
compra de medicamentos padronizados:
planejando a aquisio e distribuio de medicamentos
- acompanhando todo o processo de elaborao de pedidos e compras, desde a relao;
de pedidos at a presena no prego;
realizando procedimentos administrativos de controle, cadastro e atualizao de
medicamentos, pedidos, entre outros, a fim de gerar relatrios de utilizao, permitindo o
controle de uso e possibilitando calcular a quantidade necessria de medicamentos a
serem comprados no prximo perodo;
- elaborando lista de medicamentos e quantidades necessrias;
- controlando os estoques;
- autorizando a dispensao para as unidades de sade, mediante pedido;
- recebendo as receitas do pblico e analisando-as
- fornecendo os medicamentos de acordo com a necessidade do requisitante e
padronizao do Municpio.
* Prestar orientaes a usurios e outros profissionais, sobre medicamentos, modo de
utilizar e processo de obteno dos mesmos, permitindo que o usurio tenha acesso s
informaes pertinentes ao seu tratamento, visando melhorar e ampliar a adeso a este,
bem como evitar trocas, uso inadequado ou irracional de medicamentos;
* Atuar no recebimento e armazenagem de medicamentos, conferindo volumes,

quantidades, validades e valores referentes s autorizaes, dando entrada no sistema
especfico e controlando as condies de estoque e armazenagem;
* Prestar atendimento a pacientes, visando otimizar os tratamentos teraputicos e diminuir
o sofrimento dos indivduos que buscam a unidade:
- avaliando a prescrio de medicao;
- prestando os esclarecimentos necessrios aos pacientes;
- direcionando o paciente de acordo com a demanda identificada.
* Garantir que os medicamentos vencidos sejam descartados com segurana e de acordo
com as normas ambientais, definindo o destino de produtos vencidos, providenciando o
recolhimento e encaminhamento para a empresa responsvel pela coleta;
* Contribuir para que os resduos de farmcias, postos e outras unidades de sade, sejam
destinados corretamente, de acordo com as normas sanitrias:
- realizando o levantamento dos resduos produzidos;
- elaborando e implementando aes para eliminao destes resduos;
* Realizar o balano de medicamentos controlados, encaminhando periodicamente os
relatrios necessrios para a Vigilncia Sanitria responsvel, visando seguir os
procedimentos legais, bem como manter o rgo fiscalizador informado;
* Controlar, orientar e dispensar medicamentos judiciais;
* Responsabilizar-se tecnicamente perante Conselho Regional de Farmcia CRF,
Agncia Nacional de Vigilncia Sanitria ANVISA e Vigilncia Sanitria local, para
cumprir com requisitos legais e garantir resultados idneos;
* Informar aos profissionais prescritores quando medicamentos forem includos ou
excludos das relaes padro do Ministrio da Sade, de modo a promover o acesso dos
usurios aos medicamentos;
* Promover a educao em sade, em seus segmentos, desenvolvendo estudos e
pesquisas relacionados sua rea de atuao, por reunies, comisses, orientaes,
campanhas, palestras e outros;
* Elaborar, confeccionar e distribuir materiais informativos como manuais, folders e outros,
para todas as reas de abrangncia da atuao farmacutica;
* Participar ativamente no processo de padronizao de medicamentos e orientar a
comisso de licitao sobre caractersticas tcnicas e qualidade dos mesmos, de modo a
atender s necessidades da populao dentro do oramento previsto;
* Participar na elaborao de planos, programas e polticas, em parceria com outros
profissionais, buscando subsdios na bibliografia disponvel, visando efetivar a formulao
de uma poltica de Assistncia Farmacutica Municipal e a implantao de aes capazes
de promover a melhoria das condies de assistncia sade da populao;
* Implantar, executar e aprimorar Programas do Ministrio da Sade, Polticas de Sade
Pblica e Diretrizes do SUS;
* Selecionar, adquirir e atualizar bibliografias necessrias para que se possa atingir
excelncia tcnica no campo de atuao farmacutica como: interaes medicamentosas,
reaes adversas, uso em gestantes e lactentes, posologias e dosagens e outros,
promovendo desta maneira, uma assistncia farmacutica segura e eficaz;
* Fiscalizar, vistoriar, inspecionar e interditar em estabelecimentos de sade, cadastro e

controle de receitas e balanos referentes a farmcias e drogarias, para fornecimento de
receiturio;
de atuao;
e conforme demanda.
FISCAL DE TRIBUTOS:
* Fiscalizar os impostos e taxas municipais, organizando e atualizando o cadastro de
contribuintes, emitindo notificaes quando necessrio, fiscalizando os horrios nos
estabelecimentos, fiscalizando escritrios contbeis, comrcio, ambulantes e diverses
pblicas e coibindo a sonegao e fraude no pagamento de taxas e contribuies;
* Garantir o bom atendimento aos contribuintes, objetivando o esclarecimento de dvidas
e a satisfao dos mesmos, prestando informaes e orientaes s empresas;
* Contribuir para que o Municpio tenha o valor correto do retorno do Imposto Sobre
Operaes Relativas Circulao de Mercadorias e Prestaes de Servios de
Transporte Interestadual e Intermunicipal e de Comunicao ICMS:
- orientando os contribuintes sobre os cdigos fiscais, visando o correto preenchimento
das Declaraes do ICMS e do Movimento Econmico DIMES;
- esclarecendo s empresas e escritrios de contabilidade a respeito do movimento
econmico do Municpio;
* Preparar todos os recursos de 1 e 2 instncia, participando do grupo de auditoria do
movimento econmico;
* Fiscalizar o Imposto sobre Servio de Qualquer Natureza ISSQN das empresas do
Municpio, analisando seu movimento e notificando, quando necessrio, a respeito das
divergncias encontradas;
* Analisar se a Classificao Nacional de Atividades Econmicas CNAE est codificada
corretamente, para que o Municpio no perca valores com a escriturao contbil
equivocada ou mal preenchida, informando os contribuintes sobre a correta aplicao dos
cdigos fiscais;
* Emitir notas fiscais avulsas e liberao de notas fiscais:
- conferindo os dados do contribuinte no sistema;
- emitindo os documentos;
* Atuar com poder de polcia, para fiscalizar e exigir
* Realizar plantes fiscais, cadastramento, recadastramento e atualizaes cadastrais;
* Lavrar auto de infrao;
* Informar e expedir certides;
* Expedir termos de incio e encerramento de fiscalizao, notificaes e relatrios de
fiscalizao e termos de enquadramento de estimativa fiscal;
* Elaborar livro eletrnico para declaraes do ISSQN;
* Contribuir para que as empresas sejam optantes pelo Simples Nacional:
- fiscalizando o ISSQN;
- fornecendo informaes jurdicas aos escritrios de contabilidade;
- deferindo ou indeferindo processos;
de atuao;
solues para eventuais transtornos
FISIOTERAPEUTA:
* Proceder o diagnstico do estado de sade dos pacientes, identificando sua capacidade
funcional;
* Emitir diagnstico e prognstico de situaes de risco;
* Planejar,controlar, supervisionar e executar tratamentos de afeces sequelares visando
a reduo das 29S29sequncias das patologias;
* Supervisionar, controlar,treinar,avaliar as atividades da equipe auxiliar; educar, treinar
clientes na correo da postura, reeducando a funcionalidade de rgo afetados;
* Manter controlados e atualizados os registros dos dados, usando-os na elaborao de
relatrios estatsticos;
* Manipular, controlar e orientar informaes, materiais e equipamentos fisioterpicos;
* Participar da equipe multidisciplinar, na elaborao, planejamento e execuo de aes
de vigilncia sanitria, epidemiolgica e de sade do trabalhador;
* Zelar por sua segurana e de terceiros, bem como pela manuteno e conservao de
materiais e equipamentos de seu ambiente de trabalho;
* Participar de auditorias e comisses tcnicas, emitindo laudos e pareceres a si

pertinentes;
* Participar das aes desenvolvidas pela prefeitura municipal;
* Participar efetivamente da poltica de sade do Municpio, atravs dos programas
implantados pela Secretaria Municipal de Sade;
* Desempenhar outras tarefas afins;
e conforme demanda.
MDICO CARDIOLOGISTA, MDICO CLNICO GERAL, MDICO DO TRABALHO,
MDICO GINECOLOGISTA/OBSTETRA, MDICO INFECTOLOGISTA, MDICO
ORTOPEDISTA, MDICO PEDIATRA E- MDICO PSIQUIATRA:
* Prestar assistncia integral ao paciente, famlia e comunidade, de acordo com suas
competncias, a fim de contribuir com o restabelecimento da sade e a melhoria da
qualidade de vida, realizando procedimentos de medicina como atendimentos, consultas,
exames, tratamentos, entre outros;
* Desenvolver aes em sade que contribuam para o bem-estar dos usurios, por meio
da realizao de consultas e atendimentos mdicos:
- efetuando anamnese;
- realizando exame fsico;
levantando hipteses diagnsticas;
- realizando e supervisionando propedutica instrumental;
- solicitando e realizando exames complementares;
- interpretando dados de exames clnicos e exames complementares;
- diagnosticando o estado de sade do paciente;
- discutindo diagnstico, prognstico e tratamento com pacientes, clientes, responsveis e
familiares;
- realizando visitas domiciliares, quando necessrio;
- realizando pequenas cirurgias a nvel ambulatorial.
* Tratar pacientes e clientes:
- planejando, indicando e prescrevendo tratamento;
- executando tratamentos com agentes qumicos, fsicos e biolgicos;
- receitando drogas, medicamentos e fitoterpicos;
- praticando intervenes clnicas e cirrgicas;
- praticando procedimentos intervencionistas;
- estabelecendo prognstico;
- monitorando o estado de sade dos pacientes.

* Implementar aes para promoo da sade:
- estabelecendo planos de ao;
- prescrevendo medidas higinico-dietticas e imunizao;
- ministrando tratamentos preventivos;
- implementando medidas de segurana e proteo do trabalhador e medidas de sade
ambiental;
- promovendo campanhas de sade e atividades educativas e aes de controle de
vetores e zoonoses;
- divulgando informaes em mdia;
- prestando informaes e orientaes populao, visando proporcionar a troca de
conhecimentos, divulgar fatores de riscos e outros;
- participando dos grupos e reunies comunitrias.
* Elaborar documentos mdicos, tais como pronturios, receitas, atestados, protocolos de
condutas mdicas, laudos, relatrios, pareceres, documentos de imagem, declaraes,
material informativo e normativo, dentre outros;
* Propiciar a plena ateno prestada aos usurios, para estabelecer o diagnstico,
prognstico e plano de tratamento, em conformidade com os ditames do cdigo de tica
mdica do Conselho Federal de Medicina:
- integrando a equipe multiprofissional de sade;
- encaminhando pacientes para atendimento especializado;
- requerendo pareceres tcnicos (contra-referncia) e exames complementares;
- analisando e interpretando exames diversos.
* Manter o registro dos usurios atendidos, incluindo a concluso diagnstica, tratamento,
evoluo, procedimentos tomados, a fim de efetuar a orientao teraputica adequada;
* Realizar inspees mdicas visando o cumprimento da legislao, para efeitos de:
- posse em cargo pblico;
- readaptao;
- reverso;
- aproveitamento;
- licena por motivo de doena em pessoa da famlia;
- aposentadoria e auxlio-doena;
- salrio maternidade;
- reviso de aposentadoria;
- auxlio ao filho excepcional, licena acidente de trabalho, iseno de imposto de renda
de servidores aposentados, entre outros.
* Realizar outras inspees mdicas de carter elucidativo ou apoio relativo a casos
sujeitos percia, conforme solicitao, bem como expedir laudo de licena para
tratamento de sade dos servidores, efetuando percias domiciliares ou hospitalares, na

impossibilidade de comparecimento destes ao local da percia;
* Compor a Junta Mdica para reviso dos laudos mdicos e apreciao dos pedidos de
reconsiderao, quando necessrio ou solicitado, bem como auxiliar nos inquritos
administrativos e judiciais e figurar como assistente tcnico nas percias judiciais
designadas, formulando quesitos;* Auditar os laudos mdicos para autorizao de
internao hospitalar;
* Utilizar sistema informatizado para registro de consultas (pronturio);
* Coordenar e executar programas, projetos e servios sociais desenvolvidos pela
Administrao Pblica Municipal, direta, indireta, entidades e organizaes populares do
Municpio, em conformidade com o SUS e Conselhos Profissionais de Medicina;
* Realizar procedimento tcnico-profissional dirigido para a preveno primria, definida
como a promoo da sade e a preveno da ocorrncia de enfermidades ou profilaxia;
* Realizar procedimento tcnico-profissional dirigido para a preveno secundria,
definida como a preveno da evoluo das enfermidades ou execuo de procedimentos
diagnsticos ou teraputicos
* Realizar procedimento tcnico-profissional dirigido para a preveno terciria, definida
como a preveno da invalidez ou reabilitao dos enfermos;
Quando atuando em Medicina do Trabalho:
* Promover a sade do servidor, em especial, aquele exposto a maior risco de acidente de
trabalho ou doenas profissionais, assegurando a sua continuidade operacional e a
produtividade:
- realizando exames clnicos periodicamente;
- solicitando e interpretando resultados, de acordo com o Programa de Controle Mdico
de Sade Ocupacional PCMSO;
- assistindo aos trabalhadores acidentados.
* Preservar a sade e segurana do servidor, desenvolvendo, com a equipe tcnica de
segurana do trabalho, aes e programas de proteo e vigilncia, analisando em
conjunto, os riscos, condies de trabalho, fatores de insalubridade e periculosidade,
fadiga e outros;
* Fiscalizar os trabalhos executados, prestando orientaes sobre postura e higiene nos
locais de trabalho;
* Emitir guias admissionais, demissionais e de afastamento do trabalho, zelando pela
qualidade dos trabalhos desenvolvidos e executando-os dentro dos padres exigidos pela
legislao vigente;
* Propiciar a plena ateno prestada aos usurios, integrando a equipe multiprofissional
de sade, bem como encaminhando, requerendo pareceres tcnicos e exames
complementares, de outros profissionais de sade, analisando e interpretando exames
diversos, comparando-os com os padres normais, para confirmar ou informar o
diagnstico;
* Determinar, quando esgotados todos os meios conhecidos para a eliminao do risco e
este persistir, mesmo reduzido, a utilizao, pelo trabalhador, de EPIs, de acordo com o
que determina a Norma Regulamentadora NR 6, desde que a contrao, a intensidade
ou caracterstica do agente assim exija;
* Responsabilizar-se tecnicamente, pela orientao quanto ao cumprimento do disposto

nas NRs aplicveis s atividades executadas, satisfazendo as necessidades da medicina
com segurana;
* Promover a realizao de atividades de conscientizao, tanto por meio de campanhas
quanto de programas de durao permanente, educando e orientando os servidores para
a preveno de acidentes do trabalho e doenas ocupacionais
* Analisar e registrar em documento especfico todos os acidentes ocorridos, com ou sem
vtima e, todos os casos de doena ocupacional, descrevendo a histria e as
caractersticas, os fatores ambientais, as caractersticas do agente e as condies dos
indivduos portadores, tendo esses casos arquivados para qualquer fim;
* Registrar mensalmente os dados atualizados de acidentes do trabalho, doenas
ocupacionais e agentes de insalubridade, preenchendo os quesitos predefinidos;
* Realizar estabelecimento de nexo causal para patologias ocupacionais ou de trabalho,
efetuando anamnese clnica ocupacional, exames fsicos, complementares e inspeo
nos locais de trabalho;
* Preparar informes e documentos de assuntos em Medicina do Trabalho, a fim de
possibilitar subsdios para elaborao de ordens de servios, portarias, pareceres e
outros;
* Colaborar com a formao e no aprimoramento de outros profissionais, como Tcnicos
em Segurana do Trabalho, supervisionando e orientando aes, estgios e participando
de programas de treinamento em servio;
* Auxiliar na plena ateno prestada aos trabalhadores, integrando a equipe tcnica de
segurana, acompanhando sempre que necessrio, em visitas in loco, ministrando
palestras em programas de preveno e outros;
* Compor a Junta Mdica para reviso dos laudos mdicos e apreciao dos pedidos de
reconsiderao, quando necessrio ou solicitado, bem como auxiliar nos inquritos
administrativos e judiciais e figurar como assistente tcnico nas percias judiciais
designadas, formulando quesitos.
MOTORISTA DE CAMINHO:
* Zelar pela segurana de passageiros, valores e cargas e contribuir com os trabalhos
realizados pelos operadores de equipamentos do Municpio, conduzindo-os at o local de
destino, respeitando as regras de trnsito, bem como adotando medidas cabveis na
preveno e soluo de qualquer incidente/acidente;
* Dirigir veculos da Administrao Municipal, a fim de transportar pessoas e materiais ao
seu local de destino, com segurana e qualidade:
fazendo os ajustes prvios;
- identificando sinais sonoros, luminosos e visuais;
- transportando pessoas e materiais;
- zelando pela sua segurana;
- respeitando as regras de trnsito;
- adotando medidas cabveis na soluo e preveno de qualquer incidente/acidente;
* Zelar pela segurana e comodidade de passageiros:
- auxiliando no seu embarque e desembarque;

- manuseando instrumentos e equipamentos;
- cuidando com a correta acomodao do passageiro no veculo;
-tratando dos passageiros com respeito e urbanidade durante o transporte, evitando
desconforto a estes indivduos;
* Transportar equipamentos, mquinas, asfalto, terra, pedras, cascalhos e entulhos, para
possibilitar os trabalhos desenvolvidos na rea urbana e interior do Municpio:
- descarregando os equipamentos e demais insumos mencionados acima nos locais
apropriados;
- recebendo as solicitaes e orientaes do superior;
- auxiliando no manuseio de mangueiras e demais dispositivos dos veculos;
Transportar combustvel e leo diesel para mquinas no entorno do Municpio e
abastec-las, quando necessrio:
- seguindo as normas de segurana para este tipo de carga;
- atentando-se a qualquer sinal de irregularidade;
- tomando as medidas cabveis para solucionar eventuais problemas;
* Evitar acidentes, controlando e auxiliando na carga e descarga de mercadorias,
orientando o seu acondicionamento no veculo, bem como garantir a correta entrega de
mercadorias, verificando a localizao dos depsitos e estabelecimentos onde se
processaro carga e descarga e conferindo as mesmas com documentos de recebimento
ou entrega;
* Abastecer veculos de acordo com os procedimentos estabelecidos;
* Contribuir para a conservao do veculo e segurana de passageiros e cargas:
vistoriando o automvel;
realizando reparos;
verificando o estado dos pneus, o nvel de combustvel, de gua, de leo e outros
componentes;
- testando o componente;
detectando e comunicando problemas com o veculo;
- checando indicaes dos instrumentos do painel;
- solicitando manuteno quando necessrio;
* Proceder ao mapeamento de viagens, identificando usurios, seu destino,
quilometragem, horrios de sada e chegada ao destino, atendendo as necessidades do
cargo;
* Manter atualizada a sua Carteira Nacional de Habilitao e a documentao dos
veculos;

e conforme demanda.
NUTRICIONISTA:
* Contribuir com o bom estado nutricional da populao assistida e reduo de doenas
crnicas ocasionadas por excesso de peso, sedentarismo, obesidade, entre outros males,
bem com elaborar cardpios e supervisionar a confeco da merenda nas escolas,
prezando por uma alimentao de qualidade.
* Promover orientao nutricional e atuar em programas da Sade Pblica (hipertensos,
diabticos, SISVAN, obesidade, pacientes oncolgicos, dentre outros).
* Programar, elaborar e avaliar os cardpios das unidades educacionais, de acordo com a
disponibilidade de recursos, respeitando a legislao vigente, prezando por uma
alimentao de qualidade:
calculando os parmetros nutricionais para atendimento da clientela com base em
recomendaes, avaliaes e necessidades nutricionais especficas;
- adequando-os as faixas etrias e perfil epidemiolgico da populao atendida.
* Contribuir com a aquisio e zelar pela correta estocagem dos alimentos comprados
pelo Municpio, a fim de suprir a demanda das unidades educacionais, cumprindo o
cardpio e primando pela qualidade dos mesmos:
- listando os alimentos com necessidade de aquisio;
- descrevendo os produtos;
- orando-os em mercados locais quando necessrio;
- avaliando os produtos adquiridos;
- orientando o estoquista sobre a validade, higienizao, armazenagem e distribuio dos
alimentos.
* Planejar, coordenar, supervisionar, implementar, executar e avaliar projetos, polticas,
programas, cursos, pesquisas ou eventos, direta ou indiretamente relacionados com
alimentao e nutrio, com o intuito de oferecer boas condies aos usurios,
promovendo corretos hbitos alimentares.
* Capacitar a equipe que atua com o preparo e fornecimento de alimentos, objetivando
que os usurios recebam uma alimentao equilibrada e saudvel, de acordo com as
normas de higiene necessrias:
- reunindo-se com a equipe que atua com a manipulao de alimentos;
- orientando a equipe a respeito de cardpios e cuidados higinicos que devem ser
cumpridos no dia-a-dia no trabalho;
- informando a equipe sobre os perigos de contaminao e como evit-los.
* Coordenar, executar e supervisionar programas de educao permanente em
alimentao e nutrio para a comunidade escolar, articulando-se com a direo e
coordenao da unidade educacional para o planejamento de atividades ldicas, com o
contedo de alimentao e nutrio, estimulando a conscientizao de hbitos

alimentares saudveis, inclusive promovendo a conscincia social, ecolgica e ambiental.
* Planejar e supervisionar a execuo da adequao de instalaes fsicas, equipamentos
e utenslios, de acordo com as inovaes tecnolgicas.
* Colaborar com as autoridades de fiscalizao profissional e sanitria, bem como
capacitar os manipuladores de alimentos, de acordo com a legislao sanitria vigente.
* Identificar a natureza e magnitude dos problemas de nutrio, objetivando o
cumprimento das leis do Fundo Nacional do Desenvolvimento da Educao FNDE e da
ANVISA, oferecendo ao pblico uma alimentao de qualidade, livre de contaminantes e
formando bons hbitos alimentares:
- realizando visitas fiscalizadoras;
- caracterizando grupos sociais de risco;
- realizando capacitao nos estabelecimentos de sade;
- consolidando, analisando e avaliando os dados de vigilncia alimentar e nutricional,
coletados em nvel local, visando monitorar a situao alimentar e nutricional;
- propondo aes de resolutividade para situaes de risco nutricional;
- contribuir no planejamento, implementao e anlise de inquritos e estudos
epidemiolgicos com base em critrios tcnicos e cientficos.
* Coordenar a vigilncia epidemiolgica das doenas relacionadas alimentao e
nutrio, identificando, notificando e investigando os casos que apresentam doenas
relacionadas alimentao e nutrio, propondo medidas preventivas e de controle,
melhorando a qualidade de vida e de sade da populao;
* Prestar atendimento nutricional, realizando visita domiciliar e consultas em unidades
bsicas de sade, elaborando prescrio diettica, adequando a dieta evoluo do
estado nutricional do usurio, solicitando exames complementares, referenciando o
usurio do SUS aos nveis de ateno de maior complexidade para complementao do
tratamento, prescrevendo frmulas nutricionais enterais, suplementos nutricionais,
alimentos para fins especiais e fitoterpicos, orientando o paciente e
familiares/responsveis, quanto s tcnicas higinicas e dietticas, visando contribuir com
o bom estado nutricional da populao assistida, melhorando sua qualidade de vida;
* Contribuir com o controle financeiro da rea, elaborando cronogramas financeiros de
produtos alimentcios comprados e encaminhando ao setor administrativo da Secretaria;
* Participar no desenvolvimento de estudos e pesquisas na rea de alimentao e
nutrio, contribuindo no planejamento, implementao e anlise de inquritos e estudos
epidemiolgicos, em nvel local e regional, planejando aes especficas;
* Elaborar plano de trabalho anual, avaliando e definindo as prioridades, contemplando os
procedimentos adotados para o desenvolvimento de atribuies especficas,
aperfeioando o atendimento prestado populao assistida;
de atuao;
observando os procedimentos internos e legislao aplicvel

e conforme demanda.
OPERADOR DE MQUINA ESCAVADEIRA HIDRULICA, OPERADOR DE MQUINA
MOTONIVELADORA, OPERADOR DE MQUINA P-CARREGADEIRA, OPERADOR
DE MQUINA RETROESCAVADEIRA E OPERADOR DE MQUINA ROLO
COMPACTADOR:
* Providenciar a lavao, o abastecimento e a lubrificao da mquina; efetuar pequenos
reparos na mquina sob sua responsabilidade;
* Operar mquinas como: trator de pneus, rolo compactador, perfuratriz, moto niveladora,
trator de esteiras, p carregadeira, retro escavadeira e outros equipamentos rodovirios,
industriais e agrcolas;
* Comunicar ao chefe imediato a ocorrncia de irregularidades ou avarias com a mquina
sob sua responsabilidade;
* Proceder ao controle contnuo de consumo de combustvel, lubrificao e manuteno
em geral;
* Proceder ao mapeamento dos servios executados, identificando o tipo de servio, o
local e a carga horria;
* Manter atualizada a sua carteira nacional de habilitao e a documentao da mquina;
* Efetuar os servios determinados, registrando as ocorrncias; executar outras tarefas
afins; zelar pela conservao do patrimnio pblico;
responsabilidade, assiduidade, iniciativa, produtividade, respeito; participar de cursos de
formao continuada, congressos, palestras oferecidos pelos rgos competentes,
mantendo-se atualizado;
* Estudar e propor base da vivncia adquirida no desempenho das atribuies, medidas
destinadas a simplificar o trabalho e a reduo do custo das operaes.
* Ter tica nas relaes de trabalho, bem como nas relaes inter-pessoais;
PROFESSOR DE ARTES LICENCIATURA PLENA, PROFESSOR DE EDUCAO
FSICA, PROFESSOR DE EDUCAO INFANTIL, PROFESSOR DE GEOGRAFIA,
PROFESSOR DE INGLS LICENCIATURA PLENA, PROFESSOR DE MATEMTICA
ENSINO FUNDAMENTAL LICENCIATURA PLENA, PROFESSOR ENSINO
FUNDAMENTAL SRIES INICIAIS E PROFESSOR LNGUA PORTUGUESA ENSINO

FUNDAMENTAL LICENCIATURA PLENA:
- Secretariar a unidade de ensino na qual est atuando, por meio da execuo de servios
administrativos, de registro e escriturao escolar.
- Atender s demandas da Secretaria Municipal de Educao, visando o correto
desempenho das atividades e processos administrativos, de registro e escriturao
escolar sob o encargo da unidade escolar, cabendo-lhe:
- atender telefonemas e direcionar ligaes e recados;
- agendar horrios de atendimento;
- realizar atas e registros;
- providenciar a documentao de alunos, professores, funcionrios e ex-alunos, tais
como histricos, declaraes, atestados, requerimentos, ofcios, dentre outros;
- repassar recados e informaes;
- providenciar a matrcula ou transferncia de alunos.
- Levar ao conhecimento de professores e demais funcionrios da unidade escolar
informaes legais, visando mant-los informados sobre a legislao.
- Realizar atividades de cunho administrativo, que tm por objetivo o auxlio nas
atividades pertinentes aos trabalhos desenvolvidos pela unidade de ensino, dentre as
quais:
- digitar notas de alunos;
- imprimir dirios de classe e boletins;
- realizar relatrios peridicos;
- auxiliar no fechamento do calendrio escolar;
- organizar horrios das aulas;
o conferir mensalmente o ponto dos funcionrios da unidade escolar.
- Realizar o controle de documentos e materiais, recebendo, protocolando, arquivando,
registrando e encaminhando de acordo com instrues e procedimentos estabelecidos.
- Manter atualizados os livros de registros, garantindo qualidade e fidedignidade das
informaes.
- Redigir correspondncias e documentos de rotina, obedecendo aos padres
estabelecidos, assegurando o funcionamento do sistema de comunicao interna e
externa.
- Manter em dia as colees de leis, decretos, regulamentos e resolues, bem como
instrues, circulares, avisos e despachos que digam respeito s atividades da escola,
cumprindo exigncias legais.
- Divulgar as normas e diretrizes procedentes da diretoria escolar, estimulando os
envolvidos a respeit-las e valoriz-las.
- Preparar quadros demonstrativos, tabelas, grficos, mapas, formulrios, fluxogramas e
outros instrumentos, consultando documentos, efetuando clculos, registrando
informaes com base em dados levantados, com o intuito de criar relatrios,
disponibilizar informaes pertinentes, padronizar e otimizar o rendimento.
- Zelar pela limpeza, organizao, segurana e disciplina de seu local de trabalho.
- Atuar de acordo com princpios de qualidade e tica.

- Participar da elaborao e planejamento, execuo e avaliao do projeto polticopedaggico da unidade escolar.
- Executar outras tarefas correlatas s, a critrio de seu superior imediato e conforme
demanda.
PSICLOGO:
* Contribuir com o restabelecimento da sade mental, melhoria da qualidade de vida da
populao, prestando assistncia integral ao usurio, famlia, escola e comunidade, de
acordo com suas competncias, realizando procedimentos de psicologia, visando
diagnosticar/atender as necessidades apresentadas, analis-las, trat-las e prestar
orientaes e acompanhamento;
* Trabalhar pela diminuio do sofrimento psquico em usurios que precisam de
atendimento psicolgico, bem como em seus familiares e grupos sociais em que est
vinculado:
- triando e avaliando novos e antigos pacientes;
- encaminhando o usurio para os profissionais adequados conforme a demanda
identificada;
- promovendo grupos de atendimento psicoterpico e oficinas artesanais;
- realizando diagnsticos psicolgicos, psicoterapia e atendimentos emergenciais;
- acompanhando o desenvolvimento dos usurios e a evoluo de intervenes
realizadas.
* Possibilitar a compreenso do comportamento humano, individual ou em grupo,
aplicando os conhecimentos tericos e tcnicos da psicologia, com o objetivo de
identificar e intervir nos fatores determinantes das aes e dos sujeitos, em sua histria
pessoal, familiar e social, vinculando-as tambm a condies polticas, histricas e
culturais
* Promover a qualidade, a valorizao e a democratizao do sistema educacional,
participando da elaborao de planos e polticas, auxiliando na elaborao de
procedimentos educacionais diferenciados, analisando caractersticas de indivduos
portadores de necessidades especiais, bem como prestando orientao psicolgica aos
educadores e educandos no processo de ensino-aprendizagem;
* Proporcionar o desenvolvimento dos recursos humanos, utilizando princpios e mtodos
da psicologia, coordenando e executando projetos, como processos de recrutamento e
seleo, integrao de novos funcionrios, bem como realizando a anlise ocupacional
dos cargos, propondo melhorias das condies ambientais, relacionais, materiais e
outros;
* Colaborar para a ampliao da viso da realidade psicossocial qual os usurios esto
inseridos, por meio do acompanhamento tcnico, efetuando visitas a hospitais, escolas,
domiclios e outros, sempre que necessrio;
* Elaborar laudos, pareceres e outros documentos tcnicos relacionados sua atuao no
Municpio;
* Auxiliar na promoo da melhoria da qualidade de vida da populao, coordenando e
executando programas, projetos e polticas sociais desenvolvidos pela administrao
pblica, direta, indireta, entidades e organizaes populares do Municpio, em

conformidade com os Programas da Assistncia Social, Estatuto da Criana e do
Adolescente, Conselhos Profissionais de Psicologia e Legislao Municipal;
* Elaborar e executar programas de preveno, assistncia, apoio, educao e outros,
atendendo plenamente os usurios, integrando equipe multiprofissional das instituies
em geral;
* Proporcionar a disseminao do conhecimento, coordenando e desenvolvendo
pesquisas experimentais, tericas e clnicas, palestras, grupos educacionais, entre outros;
* Contribuir com os conhecimentos de sua rea de atuao, coordenando grupos de
estudos, assessorando escolas, ambulatrios, consultrios, hospitais e outros;
de atuao;
e conforme demanda.
SERVENTE DE LIMPEZA:
quando necessrio, e preservar em bom estado os materiais e equipamentos de trabalho.
os riscos de contrair doenas:
* limpando e conservando os ambientes;
* mantendo as condies de asseio e higiene requeridas;
* realizando a limpeza de roupas, materiais, equipamentos, brinquedos, entre outros.
* organizando banheiros e toaletes, para conservao e condies de uso, limpando-os e
CEMEIs.

anormalidades.
* Coletar o lixo dos depsitos, recolhendo-o, selecionando os materiais e dejetos
coletados, separando-os em orgnicos e inorgnicos e depositando-os em lixeiras ou
incineradores.
TCNICO EM SADE BUCAL:
* Participar do treinamento e capacitao de Auxiliar em Sade Bucal e de agentes
multiplicadores das aes de promoo sade;
* Participar das aes educativas atuando na promoo da sade e na preveno das
doenas bucais;
* Participar na realizao de levantamento e estudos epidemiolgicos, exceto na categoria
de examinador;
* Ensinar tcnicas de higiene bucal e realizar a preveno das doenas bucais por meio
da aplicao do flor, conforme orientao do cirurgio-dentista;
* Fazer a remoo do biofilme, de acordo com a indicao tcnica definida pelo cirurgiodentista;
* Supervisionar, sob delegao do cirurgio-dentista, o trabalho dos auxiliares em
consultrios ou clnicas odontolgicas;
* Inserir e distribuir no preparo cavitrio materiais odontolgicos na restaurao dentria
direta, vedado o uso de materiais e instrumentos no indicados pelo cirurgio-dentista;
* Proceder limpeza e anti-sepsia do campo operatrio, antes e aps atos cirrgicos,
inclusive em ambiente hospitalar; remover suturas;
* Aplicar medidas de biosegurana no armazenamento, manuseio e descarte de produtos
e resduos odontolgicos;
* Realizar isolamento do campo operatrio;
* Exercer todas as competncias no mbito hospitalar, bem como instrumentar o
cirurgio-dentista em ambientes clnicos e hospitalares;
responsabilidade, assiduidade, iniciativa, produtividade, respeito;
* Executar outras tarefas afins;

e conforme demanda.
TCNICO DE ALIMENTOS:
* Planejam o trabalho de processamento, conservao e controle de qualidade de
insumos para a indstria alimentcia de alimentos tais como bebidas, carnes e derivados,
frutas e hortalias, gros e cereais, laticnios, massas alimentcias, produtos de
panificao, pescado e derivados, acar e lcool, dentre outros; participam de pesquisa
para melhoria, adequao e desenvolvimento de novos produtos e processos, sob
superviso; supervisionam processos de produo e do controle de qualidade nas etapas
de produo;
* Supervisionar o processo de industrializao de alimentos, controlar a qualidade
qumica, microbiolgica e sensorial dos alimentos; implantar laboratrios e rotinas de
controle de qualidade. Controlar a qualidade das matrias primas para a indstria de
alimentos;
* Podem desenvolver atividades junto a Vigilncia Sanitria do Municpio, desenvolvem
medidas de aes, controle e inspeo; vistoriam postos de comrcios em geral, fazem
anlise dos ambientes com relao qualidade e validao dos produtos;
* Identificar necessidades de treinamento; realizar treinamento de rotinas operacionais;
avaliar os resultados de desempenho da equipe; transmitir equipe a adequao do
produto s necessidades dos clientes; calcular ndice de coco e fator de correo;
Realizar atividades de educao nutricional; controlar desperdcios; orientar o preparo de
receitas;
TCNICO EM ENFERMAGEM:
* Prestar assistncia ao usurio, s famlias e comunidade em geral, sob a superviso do
Enfermeiro, de acordo com suas competncias, realizando procedimentos tcnicos de
enfermagem, visitas domiciliares, aes educativas, cuidados de higiene e conforto,
visando atender necessidades do usurio e promover seu bem-estar;
* Compor a equipe de enfermagem e de sade, atuando de acordo com os princpios e
prticas correspondentes a estas;
* Proporcionar o bem-estar dos indivduos, prestando assistncia sob orientao do
Enfermeiro, pelos servios tcnicos de enfermagem, tratamentos, cuidados de conforto,
higiene pessoal e outros:
adaptando os pacientes ao ambiente hospitalar, bem como aos mtodos teraputicos
aplicados;
- encaminhando os pacientes ao destino correto;
- realizando curativos;
- fornecendo medicaes de acordo com a receita e orientaes recebidas;
- verificando sinais vitais;
- aplicando vacinas;
- realizando visitas domiciliares.
* Contribuir com a preveno de doenas na populao do Municpio, realizando
trabalhos laboratoriais relacionados sua rea de atuao:
- agendando exames;
- coletando amostras para exames;
- processando os materiais que sero examinados;
- encaminhando os materiais para anlise.
* Prestar assistncia aos demais profissionais da sade, como enfermeiro, mdico e
outros, a fim de reabilitar os pacientes que necessitam de atendimento:
- preparando o paciente para a realizao de intervenes cirrgicas;
- auxiliando nos procedimentos cirrgicos, montando a mesa de cirurgia e preparando o
paciente;
- esterilizando materiais.
* Garantir pleno funcionamento da unidade de trabalho, bem como a qualidade e
quantidade de medicamentos e material ambulatorial, controlando o estoque, solicitando
reposio de material, realizando organizao, manuteno, controle, limpeza,
esterilizao de materiais, equipamentos, ambientes e outros;
* Colaborar com a preveno e controle sistemtico de infeco ambulatorial, verificando
periodicamente a qualidade e funcionalidade, zelando pela manuteno, limpeza e ordem
do material, equipamento de trabalho e das dependncias dos servios de sade;
* Garantir a promoo da sade pblica, auxiliando aos usurios, prestando informaes
sobre consultas, exames, medicamento e outros, bem como assistindo ao enfermeiro na
execuo de programas de educao em sade;
* Acompanhar in loco, quando necessrio, a transferncia de pacientes que no estejam
correndo risco de morte, entre unidades e estabelecimentos de sade;
de atuao;
e conforme demanda.
TERAPEUTA OCUPACIONAL:
* Elevar o perfil das funes motoras e mentais para recuperar o homem em sua
totalidade, bem como ampliar o seu desempenho e participao social, realizando
procedimentos que envolvam a atividade humana, dedicando-se ao resgate da
autoestima, da realizao, do autocuidado, da incluso no mercado de trabalho e da
participao na comunidade;
* Acolher usurios, prestando atendimento e proporcionando um espao com vnculo ao
servio para a ressocializao, a fim de elevar o perfil das funes motoras e mentais,
para recuperar o homem em sua totalidade, bem como ampliar seu desempenho e
participao social, realizando procedimentos que envolvam a atividade humana:
- atendendo o usurio;
- analisando aspectos sensrio-motores, percepto-cognitivos e socioculturais;
- traando planos teraputicos;
- preparando o ambiente e material teraputico;
- indicando a conduta teraputica;
- prescrevendo e adaptando as atividades;
- estimulando cognio, desenvolvimento neuropsicomotor normal, percepo tctilcinestsica, percepo auditiva, percepo visual e percepo olfativa;
- acompanhando a evoluo teraputica.
* Realizar programas de ressocializao dos usurios, avaliao e tratamento
neuropsicomotor, atendimentos a grupos, oficinas de gerao de renda e outras
demandas especficas da fase de desenvolvimento, por meio de trabalhos em grupos e
atividades teraputicas e culturais, para melhoria da qualidade de vida da populao
atendida;
* Prestar suporte e orientao aos usurios, familiares e cuidadores, a fim de reabilitar os
envolvidos com as debilidades em sua totalidade:
- realizando grupos teraputicos;
- explicando procedimentos e rotinas;
- demonstrando procedimentos e tcnicas;
- verificando a compreenso da orientao;
- esclarecendo dvidas;
- visitando domiclios, escolas e postos de trabalho;
- orientando tcnicas ergonmicas.
* Orientar e dar suporte quanto a medicao e demais encaminhamentos necessrios em
consultas psiquitricas:
- marcando e remarcando consultas;
- orientando a respeito de medicaes e encaminhamentos mdico-psiquitricos.
* Zelar pela sade e segurana de pacientes e populao, resgatando pacientes quando
estes apresentarem risco populao ou a si prprio;
* Contribuir com a sade do trabalhador, promovendo estratgias que levem a uma
melhor qualidade de vida no trabalho, conhecendo as realidades e os fatores de risco aos
quais os trabalhadores esto expostos, minimizando as possveis dificuldades e
acidentes;
* Desenvolver aes de reabilitao psicossocial junto aos trabalhadores afastados

temporria ou permanentemente do trabalho;
* Desenvolver programas de preveno e de promoo de sade, visando melhorar a
qualidade de vida no trabalho e fora dele:
- identificando a populao alvo;
- analisando a viabilidade dos procedimentos junto populao alvo;
- planejando campanhas de preveno e promoo de sade;
- compondo planos de trabalho;
- identificando procedimentos alternativos;
- desenvolvendo atividades ldicas e pedaggicas;
- atuando nos diversos programas de sade pblica, como em grupos de hipertensos,
diabticos
- DST/HIV/AIDS, SISVAN, idosos, gestantes, entre outros.
* Participar de grupos de trabalho e reunies com outras entidades pblicas e privadas,
realizando estudos, exposies sobre situaes e problemas identificados, oferecendo
sugestes, revisando e discutindo trabalhos tcnico-cientficos, para fins de formulao de
diretrizes, planos e programas de trabalho afetos ao Municpio;
de atuao;
e conforme demanda.
ANEXO II
CONTEDO PROGRAMTICO DA PROVA ESCRITA
CONTEDO COMUM A TODOS OS CARGOS
LNGUA PORTUGUESA: Leitura, anlise e interpretao de texto, noes de fontica,
acentuao grfica, separao de slabas, ortografia, semntica, classes das palavras,
concordncia nominal, concordncia verbal, regncia verbal, crase, anlise sinttica,
colocao pronominal, pontuao, emprego de certas palavras, emprego das iniciais,
plural dos compostos, emprego do hfen, vcios de linguagem, estrutura das palavras.
MATEMTICA E RACIOCNIO LGICO: Conjuntos, noes de matemtica financeira,
juros simples e juros compostos, geometria, Trigonometria, progresso geomtrica,
progresso aritmtica, anlise combinatria, probabilidade, operaes fundamentais
(nmeros inteiros e fracionrios), potenciao e radiciao, sistema de medidas (decimais
e no decimais), converso de unidades de medida; regra de trs, porcentagem,
equaes de primeiro e segundo grau.
CONHECIMENTOS GERAIS E ATUALIDADES: Cincias da natureza e suas
tecnologias; Cincias humanas e suas tecnologias; Organizao poltico-administrativa do
Brasil; Agronegcios e a economia brasileira; Poltica, Economia, Contexto internacional;
Neoliberalismo e globalizao, Mercosul; Questes ambientais; Atualidades relativas ao
Mundo, ao Pas, ao Estado de Santa Catarina e ao Municpio de Xanxer.
CONTEDO ESPECFICO
AGENTE EPIDEMIOLGICO: Legislao Municipal; Organizao dos servios de sade
no Brasil: Sistema nico de Sade - Princpios e diretrizes, controle social; Indicadores de
sade; Sistema de notificao e de vigilncia epidemiolgica e sanitria; Planejamento e
programao local de sade. Principais endemias e epidemias, principais doenas
infecto- contagiosas; controle e preveno de doenas epidemiolgicas; Equipamentos de
Proteo Individual EPIs. Relacionamento humano no trabalho. Noes de atendimento,
comportamento, qualidade e responsabilidade no servio pblico. Cuidados com o meio
ambiente e saneamento bsico.
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO: Legislao Municipal; Equipamentos de Proteo
Individual EPIs. Relacionamento humano no trabalho. Noes de atendimento,
comportamento, qualidade e responsabilidade no servio pblico. Noes de limpeza e
higiene; Lixo Orgnico e Reciclagem; Classificao dos Resduos slidos; Atribuies do
cargo. Noes de Administrao. DOCUMENTOS OFICIAIS: relatrio, ata, circular,
portaria, apostila, informao, ordem de servio, certido e memorando. Estrutura e
caractersticas de documentos oficiais. Formas de tratamento em Redaes Oficiais. A
Linguagem dos Atos e Comunicaes Oficiais. Formalidade e Padronizao. Pronomes
de Tratamento. Concordncia com os Pronomes de Tratamento. Emprego dos Pronomes
de Tratamento. Fechos para Comunicaes. Identificao do Signatrio. Correio

Eletrnico: Definio e finalidade, Forma e Estrutura, Valor documental.
ASSISTENTE SOCIAL: Legislao Municipal; Lei n 8069 de 13 de julho de 1990 (ECA
Estatuto da Criana e do Adolescente) Lei n 10741 de 1 de outubro de 2003 (Estatuto
do Idoso); Cdigo de tica Profissional dos Assistentes Sociais; Declarao dos Direitos
da Criana; Caderno Poltica de atendimento; Medidas de proteo; Medidas pertinentes
aos pais ou responsveis; SUS Sistema nico de Sade; Lei Orgnica da Assistncia
Social (LOAS); Lei de Criao dos Conselhos de Assistncia Social e dos Direitos da
Criana e do Adolescente; Sade e Educao; O Papel do Assistente Social;
Planejamento social; Questo social e servio social; Movimentos sociais, cidadania e
controle social; Seguridade social e previdncia social; Teorias sociolgicas; Teorias
psicolgicas; Diversidade tnico-racial; Movimentos sociais; Direito e legislao social;
Famlia e proteo social.
AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS: Legislao municipal; Noes de limpeza e higiene;
Lixo Orgnico e Reciclagem; Classificao dos Resduos slidos; Noes de pr-preparo
e preparo de alimentos; coco de alimentos, Produtos apropriados para limpeza de:
pisos, paredes, vasos sanitrios, azulejos, etc. Noes de Hierarquia; Equipamentos de
comportamento, qualidade e responsabilidade no servio pblico. Noes gerais sobre
alvenaria, jardinagem, cultivo de plantas, preparao de argamassa, concreto,
impermeabilizaes, pisos e procedimentos executivos da construo civil em geral.
Limpeza e higiene em geral; Remoo de lixos e detritos; Segurana e higiene do
trabalho; Noes sobre materiais de construo; Noes sobre pintura e tintas; Noes
sobre instalaes eltricas prediais e redes de drenagem; Noes de primeiros socorros.
AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS ESCOLARES: Legislao municipal; Noes de
limpeza e higiene; Lixo Orgnico e Reciclagem; Classificao dos Resduos slidos;
Noes de pr-preparo e preparo de alimentos; coco de alimentos, Produtos
apropriados para limpeza de: pisos, paredes, vasos sanitrios, azulejos, etc. Noes de
Hierarquia; Equipamentos de Proteo Individual EPIs. Relacionamento humano no
trabalho. Noes de atendimento, comportamento, qualidade e responsabilidade no
servio pblico.
Noes gerais sobre alvenaria, jardinagem, cultivo de plantas,
preparao de argamassa, concreto, impermeabilizaes, pisos e procedimentos
executivos da construo civil em geral. Limpeza e higiene em geral; Remoo de lixos e
detritos; Segurana e higiene do trabalho; Noes sobre materiais de construo; Noes
sobre pintura e tintas; Noes sobre instalaes eltricas prediais e redes de drenagem;
Noes de primeiros socorros.
BIOQUMICO: Legislao Municipal; Princpios Biomoleculares; gua, pH, tampes,
Aminocidos e Peptdeos - Caractersticas, propriedades fsico, qumicas, estruturais e
atividade biolgica. Enzimas, Protenas - Classificao, estrutura, funo biolgica,
digesto e absoro; Estudo da Hemoglobina; Metabolismo do ferro; Estudo das enzimas;
Carboidratos; Integrao metablica; ciclo de Krebs, cadeia respiratria, utilizao de
equipamentos no Laboratrio de Anlises Clnicas. Mecanismos de catlise biolgica.
Biossntese e degradao de biomolculas. Composio e funes dos componentes do
meio interno e mecanismos fsico-qumico-bioqumicos e fisiolgicos responsveis pela

sua constncia. Fisiologia dos rgos: ponto de vista molecular e regulao. Nutrio e
nutriente (macro e micro nutrientes) Metabolismo e gerao de energia matablica,
biossntese das molculas.
CIRURGIO DENTISTA: Cirurgio Dentista
Legislao municipal; Sade Bucal Nveis de Preveno. Cariologia: etiologia, preveno
e tratamento da crie dental. Dentstica: semiologia, diagnstico e tratamento das
doenas do complexo dentinorradicular; materiais restauradores; tcnicas de restaurao.
Urgncias em Odontologia: trauma dental; hemorragia; pericoronarite, abscessos dentoalveolares; pulpite; alveolite; Estomatologia: semiologia, semiotcnica, diagnstico,
tratamento e preveno das afeces de tecidos moles e duros; Ateno sade de
pessoas com necessidades especiais. Atendimento de pacientes com doenas sistmicas
crnicas. Atendimento de pacientes com coagulopatias hereditrias. Atendimento de
pacientes grvidas. Prtese: diagnstico, planejamento e tratamento. Cirurgia: princpios
cirrgicos, planejamento e tcnicas cirrgicas. Anestesiologia: tcnicas anestsicas
intrabucais; anatomia aplicada a anestesiologia; farmacologia dos anestsicos locais;
Preveno: Fluorterapia; toxologia do flor; Fluorose: diagnstico e tratamento.
Farmacologia odontolgica: Farmacologia e Teraputica Medicamentosa. tica
Odontolgica. Cdigo de tica Odontolgica atual. Odontopediatria: Prticas Preventivas
em Odontopediatria; Dentstica voltada para a Odontopediatria.
COZINHEIRA: Legislao Municipal; Noes de limpeza e higiene; Lixo Orgnico e
Reciclagem; Classificao dos Resduos slidos; Produtos apropriados para limpeza de:
pisos, paredes, vasos sanitrios, azulejos, etc. Noes de Hierarquia; Equipamentos de
comportamento, qualidade e responsabilidade no servio pblico. Atribuies do cargo.
Conhecimentos especficos na rea e uso adequado de equipamentos e materiais;
Higiene na manipulao dos alimentos; preveno contaminao; higiene e segurana
pessoal; higiene e segurana dos alimentos; procedimentos para economia de energia
eltrica e gua. Lixo Orgnico e Reciclagem; Noes de pr-preparo e preparo de
alimentos; coco de alimentos.
ENFERMEIRO: Legislao Municipal; Leis e rgos que regem o exerccio profissional;
Enfermagem em Sade Pblica; Exames de rotina; curativos; Tcnicas de administrao
de medicamentos; Noes de farmacologia; Tipos de medicamentos; Vacinas; Parada
cardio-respiratria; Queimaduras de 1, 2 e 3 graus; Envenenamentos. Afeces
gastrointestinais; Afeces respiratrias; Afeces cardiovasculares; Afeces
hematolgicas; Distrbios metablicos e endcrinos; Afeces renais; Problemas
neurolgicos; Neoplasias; Assistncia em ortopedia; Doenas transmissveis e
imunizveis; Doenas sexualmente transmissveis; Exame fsico cfalo-caudal (incluindo
peso e altura e, sinais vitais); Cuidados de enfermagem a indivduos com problemas
crnico degenerativos (hipertenso, diabete, cncer, problemas respiratrios e
insuficincia renal crnica); SUS - Sistema nico de Sade; PSF - Programa Sade da
Famlia; Assistncia a Mulher: Pr-natal, Puerprio e Gravidez; Enfermagem Neonatal e o
cuidar nos diferentes nveis de complexidade, DST/AIDS; Sade da Criana; Sade do
Adolescente; Sade do Idoso; Organizao e gesto dos servios de sade;
Epidemiologia, preveno e controle das infeces hospitalares; Processos de

desinfeco e esterilizao de artigos mdicos hospitalares; Assistncia de enfermagem
mulher e ao recm nascido; Assistncia de enfermagem criana e ao adolescente;
Assistncia de enfermagem ao adulto e idoso; Estrutura de Sade da Cidade; Vigilncia
Epidemiolgica e Sanitria. Instrumentos cirrgicos, Hepatites. Cdigo de tica
atualizado.
FARMACUTICO: Legislao municipal; Curativos: potencial de contaminao, tcnicas
de curativos. Princpios da administrao de medicamentos; teraputica medicamentosa,
noes de farmacoterapia. Doenas Sexualmente Transmissveis; Imunizao: vacinas,
acondicionamento, cadeia de frio (conservao), dosagens, aplicao, calendrio de
vacinao. Esterilizao de material. Sade da mulher: planejamento familiar, gestao
(pr-natal), parto e puerprio, preveno do cncer de colo e mamas. Equipamentos de
comportamento, qualidade e responsabilidade no servio pblico. Preparo de drogas de
acordo com frmulas pr-estabelecidas ou necessidades urgentes. Acondicionamento e
distribuio de medicamentos. Manuteno de estoques. Controle de compras. Princpio
ativo dos frmacos: atuao dos frmacos no organismo, indicaes e contra-indicaes.
Posologia. Efeitos colaterais. Aspectos gerais da farmacologia. Farmcia ambulatorial e
hospitalar: dispensao de medicamentos, previso, estocagem e conservao de
medicamentos. Conduta para com o paciente. Farmacologia: noes bsicas de
farmacologia geral de medicamentos que atuam em vrios sistemas, em vrios aparelhos,
e de psicofarmacologia. Noes bsicas de farmacotcnica: pesos e medidas. Formas
farmacuticas. Clculos em farmcia. Nomenclatura de frmacos. Preparo de solues
no-estreis e estreis. Diferenas entre os medicamentos ticos, genricos e
manipulados. Interaes medicamentosas. Boas prticas de armazenamento e
conservao de medicamentos. Noes de controle de estoque.
FISCAL DE TRIBUTOS: Legislao municipal; Noes de atendimento, comportamento,
qualidade e responsabilidade no servio pblico. DOCUMENTOS OFICIAIS: relatrio, ata,
circular, portaria, apostila, informao, ordem de servio, certido e memorando. Emprego
dos Pronomes de Tratamento. Fechos para Comunicaes. Identificao do Signatrio.
Correio Eletrnico: Definio e finalidade, Forma e Estrutura, Valor documental. Noes
de contabilidade. Patrimnio: estrutura, configuraes do estado patrimonial. Plano de
contas, as contas patrimoniais; as contas de resultado: receitas e despesas; mtodos de
escriturao. Regime de caixa e de competncia. Balancete de verificao.
Demonstraes Contbeis: Balano Patrimonial, Demonstrao do Resultado,
Demonstrao das Mutaes do Patrimnio Lquido e Demonstrao do Fluxo de Caixa.
Oramento Pblico: conceito, classificao, princpios e elaborao. Tributos municipais,
estaduais e federais; Dvida ativa; Fiscalizao tributria; Legislao tributria,
FISIOTERAPEUTA: Legislao municipal; Histologia; Biologia Celular e microbiologia;
Anatomia; Recursos Fototermoteraputicos; Cinesiologia; Biomecnica; Recursos
fisioterpicos (indicao/contra indicao) massoterapia, eletroterapia, termoterapia,
fototerapia, hidroterapia, cinesioterapia, crioterapia, laserterapia, acromiplastia,

mecanoterapia; Ortopedia e traumatologia; Reumatologia; Neurologia (infantil e adulto);
Amputados (tipos de amputao e prtese); Geriatria e gerontologia; Vascular,
Fisiopatologia; Diagnstico fisioterpico; Tratamento; Prognstico; Preveno;
Epidemiologia.
MDICO CARDIOLOGISTA: Legislao municipal; Doenas Causadas por Bactrias;
Doenas Causadas por Protozorios; Doenas Causadas por Vrus; Princpios Gerais do
Uso dos Antimicrobianos; Micoses superficiais e profundas. Fisiologia renal. Hipertenso
arterial; Insuficincia renal; Transtornos mentais e do comportamento decorrentes do uso
de substncia psicoativa. Esquizofrenia, transtornos esquizotpicos e delirantes.
Transtornos do humor (afetivos). Transtornos neurticos, relacionados ao estresse.
Sndromes comportamentais associadas a perturbaes fisiolgicas e fatores fsicos.
Fraturas expostas. Leses ortopdicas traumticas em crianas e adolescentes. Dor
lombar. Clculos renais. Tumores renais. Doenas do ureter obstruo e tumores.
Nefrostomia. Doenas da bexiga, ovrio, prstata, uretra, pnis; Patologia da gestao.
Puerprio. Reproduo humana: planejamento familiar, sexualidade, infertilidade.
Gestao de alto risco. Oncologia ginecolgica. Puericultura: Conceitos, aes e
perspectivas. Crescimento: fatores promovedores. Crescimento fetal. Crescimento ps
natal. Desenvolvimento. Particularidades digestivas do lactente. Necessidades
nutricionais. Amamentao materna. O leite humano. Amamentao artificial. O esquema
de amamentao. Higiene anti-infecciosa. Higiene mental. Distrbios do crescimento.
Desidratao. Hidratao oral. Desnutrio. Diarria aguda. Parasitose. Ictercia Neonatal.
Obstruo aguda das vias areas. Bronquiolite. Alergia respiratria. Asma. Tuberculose.
Mecanismos gerais de ao das drogas. Principais grupos farmacolgicos. Frmacos
naturais e sintticos. Farmacodinmica dos principais compostos de cada grupo
farmacolgico. Mecanismos de ao e efeitos farmacolgicos dos principais compostos.
Farmacocintica e as principais indicaes teraputicas, os efeitos txicos mais
importantes e as principais interaes farmacolgicas. Avaliao pr-anestsica.
Medicao pr anestsica. Monitorao do paciente anestesiado. Manuteno de vias
areas. Anestsicos locais. Anestesias espinhais. Anestesia geral. Instrumentos tericos
componentes do Sistema nico de Sade e da formulao dos Modelos de Ateno
sade. Vigilncia Epidemiolgica e Vigilncia Sanitria. Eletrocardiografia e Bioimagem
Cardiovascular (Radiologia, Ecocardiografia, Medicina nuclear e cinangiocoronariografia)
Insuficincia Cardaca; Aterosclerose; Miocardiopatias; Doena reumtica do corao;
Pericardites; Embolia pulmonar; Endocardite Infecciosa.
MDICO CLNICO GERAL: Legislao municipal; Doenas Causadas por Bactrias;

sade. Vigilncia Epidemiolgica e Vigilncia Sanitria.
MDICO DO TRABALHO: Legislao municipal; Doenas Causadas por Bactrias;
sade. Vigilncia Epidemiolgica e Vigilncia Sanitria. Psicologia do Trabalho;
Legislao em Sade e segurana ocupacional; Doenas ocupacionais; Ergonomia e
Fisiologia Laboral; Toxicologia ocupacional; Psicologia ocupacional; Percia mdica;

Oftalmologia ocupacional; Patologias ocupacionais.
MDICO GINECOLOGISTA/OBSTETRA: Legislao municipal; Doenas Causadas por
Bactrias; Doenas Causadas por Protozorios; Doenas Causadas por Vrus; Princpios
Gerais do Uso dos Antimicrobianos; Micoses superficiais e profundas. Fisiologia renal.
Hipertenso arterial; Insuficincia renal; Transtornos mentais e do comportamento
decorrentes do uso de substncia psicoativa. Esquizofrenia, transtornos esquizotpicos e
delirantes. Transtornos do humor (afetivos). Transtornos neurticos, relacionados ao
estresse. Sndromes comportamentais associadas a perturbaes fisiolgicas e fatores
fsicos. Fraturas expostas. Leses ortopdicas traumticas em crianas e adolescentes.
Dor lombar. Clculos renais. Tumores renais. Doenas do ureter obstruo e tumores.
sade. Vigilncia Epidemiolgica e Vigilncia Sanitria. Embriologia, anatomia e
histologia dos rgos genitais. Esterides sexuais. Esteroidognese. Ciclo menstrual.
Endocrinologia e modificaes nos rgos-alvo. Epidemiologia e sade coletiva
aplicadas ginecologia. Propedutica clnica: anamnese e exame ginecolgico.
Exames complementares: citologia onctica, colposcopia, ultrasson ografia.
Sangramento genital anormal nas fases do ciclo vital feminino. Massas plvicas:
diagnstico diferencial e conduta. Cistos funcionais de ovrio: diagnstico e
tratamento. Miomatose uterina: epidemiologia, etiopatogenia. Disfuno sexual:
fisiologia sexual, disfunes da libido e do orgasmo. Vaginismo e Dispareunia. Dor
plvica crnica. Dismenorreia primria e secundria. Prurido vulvar; Alteraes
epiteliais no neoplsicas da vulva. Urgncias em ginecologia: traumatismo genital,
abdome agudo e hemorragia. Infeco genital; Uroginecologia; Endocrinologia
ginecolgica; Climatrio Neoplasia genital; Mastologia; Cirurgia ginecolgica;
Tocurgia.
MDICO INFECTOLOGISTA: Legislao municipal; Doenas Causadas por Bactrias;

sade. Vigilncia Epidemiolgica e Vigilncia Sanitria. Gesto e garantia de qualidade
hospitalar; Infeces hospitalares; Medidas individuais de profilaxia em ferimentos por
agentes biolgicos, principios do uso dos antimicrobianos, imunizaes de adultos,
principios de diagnstico clnico, epidemiolgico e laboratorial da doenas infecciosas e
parasitrias. Patologias em infectologia; Pneumologia, Cardiologia, Hematologia,
Reumatologia, Nefrologia, Endocrinologia e Gastroenterologia.
MDICO ORTOPEDISTA: Legislao municipal; Doenas Causadas por Bactrias;
sade. Vigilncia Epidemiolgica e Vigilncia Sanitria; Sistema msculo esqueltico;
Traumatologia; Afeces do Sistema steo-Articular; Reumatologia; Patologias (membros
superiores, coluna e membros inferiores); amputaes; prteses e rteses; tumores
sseos; Radiologia em ortopedia.
MDICO PEDIATRA: Legislao municipal; Doenas Causadas por Bactrias; Doenas
Causadas por Protozorios; Doenas Causadas por Vrus; Princpios Gerais do Uso dos
Antimicrobianos; Micoses superficiais e profundas. Fisiologia renal. Hipertenso arterial;
Insuficincia renal; Transtornos mentais e do comportamento decorrentes do uso de
substncia psicoativa. Esquizofrenia, transtornos esquizotpicos e delirantes. Transtornos
do humor (afetivos). Transtornos neurticos, relacionados ao estresse. Sndromes
comportamentais associadas a perturbaes fisiolgicas e fatores fsicos. Fraturas
expostas. Leses ortopdicas traumticas em crianas e adolescentes. Dor lombar.
Clculos renais. Tumores renais. Doenas do ureter obstruo e tumores. Nefrostomia.
Doenas da bexiga, ovrio, prstata, uretra, pnis; Patologia da gestao. Puerprio.
Reproduo humana: planejamento familiar, sexualidade, infertilidade. Gestao de alto
risco. Oncologia ginecolgica. Puericultura: Conceitos, aes e perspectivas.
Crescimento: fatores promovedores. Crescimento fetal. Crescimento ps natal.
Desenvolvimento. Particularidades digestivas do lactente. Necessidades nutricionais.
Amamentao materna. O leite humano. Amamentao artificial. O esquema de
amamentao. Higiene anti-infecciosa. Higiene mental. Distrbios do crescimento.
sade. Vigilncia Epidemiolgica e Vigilncia Sanitria. Neonato; Pneumologia peditrica;
Neuropediatria; Endocrinologia Peditrica; Gastroenterologia e Reumatologia peditrica;
cirurgia infantil; Oncologia peditrica, Nefrologia peditrica, Hepatologia peditrica e
Hematologia peditrica; Alergia e imunologia infantil.
MDICO PSIQUIATRA: Legislao municipal; Doenas Causadas por Bactrias;

sade. Vigilncia Epidemiolgica e Vigilncia Sanitria. Epidemiologia Psiquitrica;
Gentica Psiquitrica; Neurocincias e Psicofisiologia; neuroimagem em Psiquiatria;
Psiquiatria Clnica e Psicopatologia; Psicofarmacologia Clnica e Outros Tratamentos
Biolgicos; Psicoterapia; Alcoolismo e Farmacodependncias; Psiquiatria da Infncia e
Adolescncia; Psiquiatria Geritrica.
MOTORISTA DE CAMINHO: Legislao municipal; Legislao de Trnsito; cidadania e
meio ambiente; noes bsicas de mecnica, operao e manuteno preventiva;
conhecimento de sistema de funcionamento dos componentes dos equipamentos;
diagnsticos de falhas de funcionamento dos equipamentos. Equipamentos de Proteo
Individual EPIs. Relacionamento humano no trabalho. Noes de atendimento,
comportamento, qualidade e responsabilidade no servio pblico. Primeiros socorros;
Direo defensiva.
NUTRICIONISTA: Legislao Municipal; Anatomia humana; Fisiologia humana;
Bioquimica; Gentica humana e molecular; Imunologia; Microbiologia dos alimentos;
Nutrio humana e metabolismo; Parasitologia e saneamento; Patologia; Composio de
alimentos; avaliao nutricional; Nutrio materno-infantil; Nutrio e sade pblica;
Doenas Infecciosas e Parasitrias do Aparelho Digestivo; Educao Nutricional;
Interao entre Frmacos e Nutrientes; Nutrio Clnica; Alimentos e nutrientes. Guia
Alimentar para a Populao Brasileira; Fisiologia e metabolismo da nutrio.
Fundamentos bsicos em nutrio humana. Microbiologia dos alimentos, sade pblica e
legislao. Critrios para elaborao de cardpios. Saneamento e segurana na produo

de alimentos e refeies. Ateno nutricional ao idoso. tica profissional.
OPERADOR DE MQUINA ESCAVADEIRA HIDRULICA: Legislao municipal;
Legislao de Trnsito; cidadania e meio ambiente; noes bsicas de mecnica,
operao e manuteno preventiva; conhecimento de sistema de funcionamento dos
componentes dos equipamentos; diagnsticos de falhas de funcionamento dos
equipamentos. Equipamentos de Proteo Individual EPIs. Relacionamento humano no
trabalho. Noes de atendimento, comportamento, qualidade e responsabilidade no
servio pblico. Primeiros socorros; Direo defensiva.
OPERADOR DE MQUINA MOTONIVELADORA: Legislao municipal; Legislao de
Trnsito; cidadania e meio ambiente; noes bsicas de mecnica, operao e
manuteno preventiva; conhecimento de sistema de funcionamento dos componentes
dos equipamentos; diagnsticos de falhas de funcionamento dos equipamentos.
Equipamentos de Proteo Individual EPIs. Relacionamento humano no trabalho.
Noes de atendimento, comportamento, qualidade e responsabilidade no servio
pblico. Primeiros socorros; Direo defensiva.
OPERADOR DE MQUINA P-CARREGADEIRA: Legislao municipal; Legislao de
Trnsito; cidadania e meio ambiente; noes bsicas de mecnica, operao e
OPERADOR DE MQUINA RETROESCAVADEIRA: Legislao municipal; Legislao
de Trnsito; cidadania e meio ambiente; noes bsicas de mecnica, operao e
OPERADOR DE MQUINA ROLO COMPACTADOR: Legislao municipal; Legislao
de Trnsito; cidadania e meio ambiente; noes bsicas de mecnica, operao e
PROFESSOR DE ARTES LICENCIATURA PLENA: Legislao municipal; Lei de
Diretrizes e Bases da Educao Nacional (LDB); Lei n 9.394/1996. Proposta Curricular
do estado de Santa Catarina; Estatuto da Criana e do Adolescente; Teoria e prtica da
educao; funo social e poltica da escola: gesto democrtica e autonomia na
organizao do trabalho escolar; projetos poltico-pedaggicos; a educao bsica no

Brasil: acesso; permanncia; incluso e fracasso escolar; a organizao da educao
bsica: diretrizes curriculares para o ensino fundamental e para a educao Infantil
(DCNs); parmetros curriculares nacionais (PCNs); Fundo de Manuteno e
Desenvolvimento da Educao Bsica e de Valorizao dos Profissionais da Educao FUNDEB; prtica de ensino; avaliao escolar; interdisciplinaridade; currculo e cultura;
tendncias pedaggicas; Histria da arte universal e da arte brasileira. Arte e
comunicao, arte e expresso. As artes visuais e suas linguagens. Teatro. Dana.
Msica. Cinema. Museus. Pluralidade cultural: cdigos esttico e artstico de diferentes
culturas. As novas tecnologias de ensino da arte. Ensino da arte: interdisciplinaridade e
interculturalidade.
PROFESSOR DE EDUCAO FSICA: Legislao municipal pertinente ao desempenho
das atividades do cargo; Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional (LDB); Lei n
9.394/1996. Parmetros Curriculares Nacionais (PCNs). Proposta Curricular do Estado de
Santa Catarina; Estatuto da Criana e do Adolescente; Teoria e prtica da educao;
funo social e poltica da escola: gesto democrtica e autonomia na organizao do
trabalho escolar; projetos poltico-pedaggicos; a educao bsica no Brasil: acesso;
permanncia; incluso e fracasso escolar; a organizao da educao bsica: diretrizes
curriculares para o ensino fundamental e para a educao Infantil; parmetros curriculares
nacionais; Fundo de Manuteno e Desenvolvimento da Educao Bsica e de
Valorizao dos Profissionais da Educao - FUNDEB; prtica de ensino; avaliao
escolar; interdisciplinaridade; currculo e cultura; tendncias pedaggicas; Educao fsica
no ensino fundamental; dimenses histricas da educao fsica; dimenses filosficas,
antropolgicas e sociais aplicadas educao e ao esporte; lazer e as interfaces com a
educao fsica; esporte e a educao fsica; as questes de gnero aplicados
educao fsica; dimenses biolgicas aplicadas educao fsica e ao esporte; as
mudanas fisiolgicas resultantes da atividade fsica; nutrio e atividade fsica; as
diferentes tendncias pedaggicas da educao fsica na escola; educao fsica escolar
e cidadania; metodologia de ensino e avaliao na educao fsica escolar; crescimento e
desenvolvimento motor; legislao de ensino.
PROFESSOR DE EDUCAO INFANTIL: Legislao municipal; Lei de Diretrizes e
Bases da Educao Nacional (LDB); Lei n 9.394/1996. Parmetros Curriculares
Nacionais (PCNs). Proposta Curricular do Estado de Santa Catarina; Estatuto da Criana
e do Adolescente; Teoria e prtica da educao; funo social e poltica da escola: gesto
democrtica e autonomia na organizao do trabalho escolar; projetos polticopedaggicos; a educao bsica no Brasil: acesso; permanncia; incluso e fracasso
escolar; a organizao da educao bsica: diretrizes curriculares para o ensino
fundamental e para a educao Infantil; Fundo de Manuteno e Desenvolvimento da
Educao Bsica e de Valorizao dos Profissionais da Educao - FUNDEB; prtica de
ensino; avaliao escolar; interdisciplinaridade; currculo e cultura; tendncias
pedaggicas; Metodologia de ensino na educao infantil.
PROFESSOR DE GEOGRAFIA: Legislao municipal pertinente ao desempenho das
atividades do cargo; Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional (LDB); Lei n
9.394/1996. Estatuto da Criana e do Adolescente; Teoria e prtica da educao; funo
social e poltica da escola: gesto democrtica e autonomia na organizao do trabalho

escolar; projetos poltico-pedaggicos; a educao bsica no Brasil: acesso;
permanncia; incluso e fracasso escolar; a organizao da educao bsica: diretrizes
curriculares para o ensino fundamental e para a educao Infantil; parmetros curriculares
nacionais; Fundo de Manuteno e Desenvolvimento da Educao Bsica e de
Valorizao dos Profissionais da Educao - FUNDEB; prtica de ensino; avaliao
escolar; interdisciplinaridade; currculo e cultura; tendncias pedaggicas; Geografia e a
Relao Sociedade e Natureza; Representao Cartogrfica: escala, tipos de mapas e
projees cartogrficas. Formao do mundo contemporneo: Evoluo do Capitalismo
Diviso Internacional do Trabalho. A Guerra Fria; A dinmica litosfrica; Estrutura
geolgica e a formao do relevo. Recursos minerais e seu aproveitamento no Brasil e no
mundo. A dinmica atmosfrica; Conceituao de tempo e clima; Elementos e fatores
climticos Classificao climtica do Brasil e do mundo. As paisagens vegetais
Ecossistemas do Brasil e do mundo Impactos ambientais que os biomas sofrem em
decorrncia dos agentes econmicos e sociais. Industrializao Mundial e Brasileira; A
atividade industrial; Histrico da industrializao mundial; A estrutura industrial no mundo
e no Brasil; A questo energtica; O Brasil e o comrcio internacional; A questo dos
transportes.
PROFESSOR DE INGLS LICENCIATURA PLENA: Legislao municipal pertinente
ao desempenho das atividades do cargo; Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional
(LDB); Lei n 9.394/1996. Estatuto da Criana e do Adolescente; Teoria e prtica da
educao; funo social e poltica da escola: gesto democrtica e autonomia na
organizao do trabalho escolar; projetos poltico-pedaggicos; a educao bsica no
Brasil: acesso; permanncia; incluso e fracasso escolar; a organizao da educao
bsica: diretrizes curriculares para o ensino fundamental e para a educao Infantil;
parmetros curriculares nacionais; Fundo de Manuteno e Desenvolvimento da
pedaggicas; Compreenso de textos; estruturas gramaticais; substantivo (gnero e
nmero), adjetivo (grau comparativo e superlativo), artigo definido e indefinido; pronome;
frase verbal: verbo (modo, tempo, aspecto), o auxiliar, modal; advrbio e locuo verbal,
voz ativa e passiva; conjuno: coordenao, subordinao; discurso indireto; frase
declarativa e frase interrogativa; preposio e locuo prepositiva; formao de palavras:
composio e derivao; numerais cardinais e ordinais.
PROFESSOR DE MATEMTICA ENSINO FUNDAMENTAL LICENCIATURA
PLENA: Legislao Municipal; Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional (LDB); Lei
n 9.394/1996. Parmetros Curriculares Nacionais (PCNs). Proposta Curricular do Estado;
Estatuto da Criana e do Adolescente; Teoria e prtica da educao; funo social e
poltica da escola: gesto democrtica e autonomia na organizao do trabalho escolar;
projetos poltico-pedaggicos; a educao bsica no Brasil: acesso; permanncia;
incluso e fracasso escolar; a organizao da educao bsica: diretrizes curriculares
para o ensino fundamental e para a educao Infantil; parmetros curriculares nacionais;
Fundo de Manuteno e Desenvolvimento da Educao Bsica e de Valorizao dos
Profissionais da Educao - FUNDEB; prtica de ensino; avaliao escolar;
interdisciplinaridade; currculo e cultura; tendncias pedaggicas; Nmeros naturais,
racionais, inteiros, irracionais, reais e complexos. Anlise combinatria. lgebra. Relaes

e Funes. Equaes e Inequaes. Matrizes e sistemas lineares; Geometria; Sistemas
de medidas; Trigonometria; Estatstica e probabilidade.
PROFESSOR ENSINO FUNDAMENTAL SRIES INICIAIS: Legislao municipal; Lei de
Diretrizes e Bases da Educao Nacional (LDB); Lei n 9.394/1996. Parmetros
Curriculares Nacionais (PCNs). Proposta Curricular do Estado de Santa Catarina; Estatuto
da Criana e do Adolescente; Teoria e prtica da educao; funo social e poltica da
escola: gesto democrtica e autonomia na organizao do trabalho escolar; projetos
poltico-pedaggicos; a educao bsica no Brasil: acesso; permanncia; incluso e
fracasso escolar; a organizao da educao bsica: diretrizes curriculares para o ensino
fundamental e para a educao Infantil; Fundo de Manuteno e Desenvolvimento da
pedaggicas; Concepo de infncia. Processo de desenvolvimento infantil; a relao
entre pensamento e linguagem; Metodologia de ensino nas sries iniciais; alfabetizao e
letramento.
PROFESSOR LNGUA PORTUGUESA ENSINO FUNDAMENTAL LICENCIATURA
PLENA: Legislao Municipal; Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional (LDB); Lei
n 9.394/1996. Parmetros Curriculares Nacionais (PCNs). Proposta Curricular do Estado;
Estatuto da Criana e do Adolescente; Teoria e prtica da educao; funo social e
poltica da escola: gesto democrtica e autonomia na organizao do trabalho escolar;
projetos poltico-pedaggicos; a educao bsica no Brasil: acesso; permanncia;
incluso e fracasso escolar; a organizao da educao bsica: diretrizes curriculares
para o ensino fundamental e para a educao Infantil; parmetros curriculares nacionais;
Fundo de Manuteno e Desenvolvimento da Educao Bsica e de Valorizao dos
Profissionais da Educao - FUNDEB; prtica de ensino; avaliao escolar;
interdisciplinaridade; currculo e cultura; tendncias pedaggicas; Linguagem em suas
manifestaes (lingustica, epilingustica, metalingustica). Gramtica. Pontuao;
Literatura; Leitura e produo textual; Estrutura da lngua portuguesa.
PSICLOGO: Legislao municipal pertinente ao desempenho das atividades do cargo;
Lei n 8069 de 13 de julho de 1990 (ECA Estatuto da Criana e do Adolescente); Lei n
10741 de 1 de outubro de 2003 (Estatuto do Idoso); Lei Orgnica de Sade 8.080/90;
NOB-SUS/96 Norma Operacional Bsica do SUS; Lei n 8142 de 28 de dezembro de
1990; Conselho Tutelar; Medidas scio educativas; Convivncia familiar e comunitria;
Conceitos, atuao e tica do Psiclogo; Teorias psicogenticas e do desenvolvimento;
Construo do conhecimento e Deficincia; A Instituio Escolar, Infncia e Juventude
Ensino e Aprendizagem, Educao Especial, A poltica social no Brasil como
determinante no processo de organizao das instituies escolares, Trabalho em equipe
multiprofissional; Psicodiagnstico; Transformaes dos conceitos e metodologias das
deficincias; As relaes familiares; Avaliao psicolgica; Neurofisiologia;
neuropsicologia; Psicofarmacologia; Psicologia e educao; Psicologia e sade;
psicologia e trabalho; Psicologia Social; Psicopatologia; Anlise comportamental clnica;
Citologia; Desenvolvimento infantil; Distrbios de comportamento; Entrevista clnica.
SERVENTE DE LIMPEZA: Legislao municipal; Noes de limpeza e higiene; Lixo

Orgnico e Reciclagem; Classificao dos Resduos slidos; Noes de pr-preparo e
preparo de alimentos; coco de alimentos, Produtos apropriados para limpeza de: pisos,
paredes, vasos sanitrios, azulejos, etc. Noes de Hierarquia; Equipamentos de
comportamento, qualidade e responsabilidade no servio pblico.
TCNICO DE SADE BUCAL: Legislao Municipal; Educao e sade bucal; Polticas
de Sade pblica e bucal; Biossegurana; Microbiologia; Anatomia e da Fisiologia
Orodental; Epidemiologia; Instrumental Odontolgica (Materiais, Instrumentos e
Equipamentos Odontolgicos); recuperao e manuteno da sade bucal; anatomia
bucal e noes de semiologia; especialidades odontolgicas: endodontia, urgncia
odontolgica e cirurgia oral menor; prtese dentria e implantodontia; ortodontia e
ortopedia funcional dos maxilares; noes de anatomia, fisiologia e primeiros socorros.
TCNICO EM ALIMENTOS: Legislao municipal; Importncia da cincia e tecnologia de
alimentos; Bioqumica de alimentos; Constituintes dos alimentos e suas funes (gua,
macro e micro nutrientes); Enzimas: classificao e importncia industrial; Operaes
utilizadas na tecnologia de alimentos: Higiene e sanitizao; Processos de separao;
Preparo da matria-prima para o processamento; Alteraes nos alimentos: Qumicas,
fsicas e biolgicas; Origens, tipos, obteno, armazenamento e alteraes; Controle
microbiolgico; Mtodos de Conservao: Calor, Frio, acar, sal, defumao e aditivos
qumicos; Embalagens para alimentos; controle de qualidade; microbiologia; Bacteriologia;
Microscopia alimentar.
TCNICO EM ENFERMAGEM: Legislao municipal; Curativos: potencial de
contaminao, tcnicas de curativos. Princpios da administrao de medicamentos:
teraputica medicamentosa, noes de farmacoterapia. Condutas do Tcnico de
Enfermagem na sade mental: intervenes, sinais e sintomas. Doenas Sexualmente
Transmissveis: AIDS/SIDA, sfilis, gonorreia, uretrites, condiloma acuminado,
linfogranuloma venreo, cancro mole Preveno. Imunizao: vacinas,
acondicionamento, cadeia de frio (conservao), dosagens, aplicao, calendrio de
vacinao. Esterilizao de material. Saneamento bsico: esgoto sanitrio, destino do
lixo. Sade da mulher: planejamento familiar, gestao (pr-natal), parto e puerprio,
preveno do cncer de colo e mamas. Enfermagem maternoinfantil: assistncia de
enfermagem no pr-parto, parto e puerprio e nas emergncias obsttricas, e assistncia
de enfermagem em pediatria. tica: princpios bsicos de tica. Regulamentao do
exerccio profissional e relaes humanas.
TERAPEUTA OCUPACIONAL: Legislao municipal; Terapia ocupacional: contextos e
tendncias; - Atividade Humana, Contextos de Vida e Terapia Ocupacional;
Desenvolvimento Humano: Ciclo de Vida e Cotidiano; Famlia e Contextos do Ambiente,
Fatores de Risco e Proteo Ao Desenvolvimento; - Polticas Pblicas e Sistemas de
Sade, de Assistncia Social e de Educao; Reabilitao, Tecnologia Assistiva e
Funcionalidade; Anatomia humana; Bioqumica e biofsica; citologia e embriologia;
Epidemiologia; cinesiologia; farmacologia; neuroanatomia; Desenvolvimento humano;

Sade mental.
ANEXO III
DA REALIZAO DAS PROVAS
Ttulo I
NORMAS PARA REALIZAO DA PROVA ESCRITA OBJETIVA
Na realizao da prova escrita, o candidato dever observar os seguintes aspectos, sob

pena de ser desclassificado no certame:
1. A prova escrita ser realizada no dia 15 de maro de 2015, com incio s 8h30min e
trmino s 11h30min (horrio oficial de Braslia, DF), no Colgio Costa e Silva, situado na
Avenida Brasil, 472, Centro, Xanxer, SC.
1.1. A abertura dos portes acontecer s 7h30min.
1.2. O fechamento dos portes acontecer s 8h20min.
1.3. A prova ter durao mxima de 3 (trs) horas e mnima de 1 (uma) hora.
2. O candidato dever comparecer no local da prova, convenientemente trajado,
portando, obrigatoriamente, documento de identidade e caneta esferogrfica de
tubo transparente, com tinta azul ou preta;
2.1. so considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos
Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos
Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de
exerccio profissional (Ordens, Conselhos, etc.); passaporte brasileiro, certificado de
reservista, carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por
rgo pblico que, por Lei Federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira
nacional de habilitao (somente o modelo aprovado pelo artigo 159 da Lei Federal n
9.503, de 23 de setembro de 1997);
2.2. no sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, ttulos
eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras
funcionais, CPF, ou qualquer outro documento sem valor de identidade, bem como
documentos ilegveis ou no identificveis.
3. A prova ser composta por questes de mltipla escolha com 4 (quatro) alternativas de
resposta cada, sendo que apenas 1 (uma) alternativa estar correta, na forma abaixo:
3.1. para os candidatos aos cargos de Assistente Social, Bioqumico, Cirurgio
Dentista, Enfermeiro, Farmacutico, Fisioterapeuta, Mdico Cardiologista, Mdico
Clnico Geral, Mdico do Trabalho, Mdico Ginecologista/Obstetra, Mdico
Infectologista, Mdico Ortopedista, Mdico Pediatra, Mdico Psiquiatra,
Nutricionista, Professor de Artes Licenciatura Plena, Professor de Educao
Fsica, Professor de Educao Infantil, Professor de Geografia, Professor de Ingls
Licenciatura Plena, Professor de Matemtica Ensino Fundamental Licenciatura
Plena, Professor Ensino Fundamental Sries Iniciais, Professor Lngua Portuguesa

Ensino Fundamental Licenciatura Plena, Psiclogo, Tcnico de Sade Bucal,
Tcnico em Enfermagem e Terapeuta Ocupacional:
CONTEDO
N de Questes
Peso
Pontos
Conhecimentos gerais e atualidades
10
0,20
2,00
Lngua Portuguesa
10
0,20
2,00
Matemtica e Raciocnio Lgico
10
0,20
2,00
Conhecimentos Especficos
10
0,30
3,00
40
9,00
Total:
3.2. para os candidatos ao cargo de Operador de Mquina P-Carregadeira, Operador

de Mquina Motoniveladora, Operador de Mquina Escavadeira Hidrulica,
Operador de Mquina Retroescavadeira, Operador de Mquina Rolo Compactador e
Motorista de Caminho:
CONTEDO
N de Questes
Peso
Pontos
Conhecimentos gerais e atualidades
10
0,15
1,50
Lngua Portuguesa
10
0,15
1,50
10
0,15
1,50
10
0,15
1,50
40
6,00
Total:
3.3. para os candidatos aos cargos de Agente Epidemiolgico, Assistente

Administrativo, Auxiliar de Servios Gerais, Auxiliar de Servios Gerais Escolares,
Cozinheira, Fiscal de Tributos, Motorista de Caminho, Servente de Limpeza e
Tcnico em Alimentos:
CONTEDO
N de Questes
Peso
Pontos
Conhecimentos gerais e atualidade
10
0,25
2,50
Lngua Portuguesa
10
0,25
2,50
10
0,25
2,50
10
0,25
2,50
40
10,00
Total:
4. Durante a realizao da prova no ser permitido ao candidato, sob pena de ficar

excludo do Concurso:
4.1. comunicar-se com os demais candidatos ou pessoas estranhas ao Concurso, bem
como consultar livros ou apontamentos;
4.2. ausentar-se do recinto, a no ser momentaneamente, em casos especiais e na
presena de fiscal;
4.3. portar telefone celular ou qualquer outro equipamento eletrnico ou de comunicao.

5. Em hiptese alguma haver segunda chamada aps o horrio de incio da prova.
6. Os envelopes contendo as provas sero abertos por 2 (dois) candidatos, que
comprovaro os respectivos lacres e assinaro, juntamente com o fiscal, o termo de
abertura dos mesmos.
7. Todas as respostas da prova devero ser transportadas para o carto-resposta.
7.1. No sero computadas as questes no assinaladas ou que contenham mais de uma
resposta, emenda ou rasura.
8. Na hiptese de ocorrer anulao de questes, as mesmas sero consideradas como
respondidas corretamente por todos os candidatos.
9. Aps a realizao da prova, o candidato dever afastar-se do local. O candidato que
no concluiu a prova no poder comunicar-se com os candidatos que j a efetuaram.
10. Ao terminar a prova, o candidato entregar ao fiscal o caderno da prova e o cartoresposta devidamente preenchido.
10.1. Caso o candidato no entregar o carto-resposta ou o caderno de prova ser
eliminado automaticamente deste Concurso Pblico.
11. Os 3 (trs) ltimos candidatos de cada sala somente podero entregar as suas provas
e retirar-se definitivamente do local simultaneamente, depois de haver rubricado envelope
lacrado, contendo todas as provas e cartes-resposta daquela sala.
12. terminantemente proibida a insero e qualquer forma de sinal ou marca, sobre os
cartes-resposta, que possa ser interpretada como identificao de determinado
candidato.
12.1. Se for constatada qualquer insero de sinal ou marca no carto-resposta o
candidato ser automaticamente desclassificado do processo seletivo.
Ttulo II
METODOLOGIA DE APLICAO DAS PROVAS PRTICAS
1. Prova prtica
1.1. Na prova prtica sero avaliados os conhecimentos especficos, as habilidades e
aptides que o candidato possui para desempenhar as atribuies do cargo, com nfase
na
especialidade
para
o
qual
est
sendo
selecionado,
conforme
atribuies/responsabilidades que constam no Anexo I deste Edital.
2. Metodologia de aplicao da prova prtica
2.1. Os candidatos ao cargo de Operador de Mquina P-Carregadeira, Operador de

Mquina Motoniveladora, Operador de Mquina Escavadeira Hidrulica, Operador
de Mquina Retroescavadeira, Operador de Mquina Rolo Compactador e Motorista
de Caminho devero apresentar quando da realizao da prova prtica CNH, no
mnimo, na categoria C, obedecida legislao de trnsito e categoria, conforme o tipo
de veculo a ser conduzido, sob pena de eliminao do Concurso Pblico.
2.2.1. O candidato que no estiver portando CNH, na categoria mnima necessria, no
poder, sob qualquer hiptese, realizar a prova prtica.
2.2. Os candidatos devero comparecer aos locais designados para a prova prtica,
munidos de documento oficial de identificao com fotografia conforme itens 2.1 e 2.2 do
Ttulo I deste Anexo, sob pena de eliminao do Concurso Pblico.
2.3. Ser utilizado o seguinte formulrio para realizao das provas prticas:
Nome do Candidato: _____________________________________________________
Cargo: _________________________________________________________________
N de Inscrio: _________________________________________________________
Equipamento: ___________________________________________________________
1. Caso o candidato ultrapasse o tempo mximo destinado para a realizao do teste ser
desclassificado.
2. A prova prtica constituir-se- na execuo de tarefas a serem realizadas
individualmente pelo candidato, previamente elaboradas pela Banca Examinadora, com a
avaliao atravs de planilhas, tomando-se por base as atribuies do cargo, com tempo
mximo de 20 (vinte) minutos para a execuo da prova.
3. Para a prova prtica ser atribuda nota de 0,00 (zero) a 4,00 (quatro), e ser avaliado
de acordo com as normas, sendo que o candidato que no obtiver nota igual ou superior
a 2,00 (dois) na prova prtica estar desclassificado do certame.
4. Durante a realizao da prova prtica proibido fumar, usar equipamento de som,
ingerir medicamento ou qualquer tipo de alimento, exceto gua.
5. Antes de iniciar cada um dos testes prticos o avaliador far um teste, in loco, dos
conhecimentos e do domnio prtico operacional do candidato, relativamente ao veculo,
mquina/equipamento que ir realizar a prova. Caso o candidato demonstre
conhecimento insuficiente e/ou insegurana, oferecendo qualquer tipo de risco na
operao, o mesmo ser impedido de realizar o referido teste prtico e ser considerado
desclassificado e eliminado do Concurso Pblico.
6. A avaliao ser feita pelo desempenho do candidato no trabalho que ir
executar, dentro das normas tcnicas e legais, levando-se em considerao o uso e
aproveitamento da mquina/equipamento utilizado.
7. Fatores a serem avaliados:

I verificao do equipamento/mquina/veculo (pneus, gua, leo, bateria);
II habilidades ao operar o equipamento/mquina/veculo em segurana, sensibilidade
aos comando fim de curso;
III aproveitamento do Equipamento/mquina/veculo;
IV produtividade;
V tcnica/Aptido/Eficincia (Bloqueio de trao do equipamento)
8. Os candidatos sero avaliados no exame de direo/operao veicular/mquina em
funo da pontuao negativa por faltas, erros, ou procedimentos inadequados,
cometidos durante todas as etapas do exame, sendo que a pontuao ter a escala
negativa, atribuindo-se a seguinte pontuao:
I uma falta eliminatria: reprovao;
II uma falta grave: 2 (dois) pontos negativos;
III uma falta mdia: 1 (um) ponto negativo;
IV uma falta leve: 0,5 (zero vrgula cinco) ponto negativo;
9. A nota final da prova prtica ser obtida pela mdia aritmtica das notas atribudas ao
candidato, (pontuadas pela aplicao dos quesitos descritos no item anterior, subtradas
as notas com escala negativa pelas faltas, erros ou procedimentos inadequados
cometidos).
Critrio de pontuao/avaliao
Na prova prtica, o candidato ser avaliado conforme itens abaixo, atribuindo-se a ele
nota mxima de 2 (dois) pontos por cada item a ser avaliado:
timo
2
pontos
Descrio
1
Bom
1,5 ponto
Regular 1
ponto
Verificao do equipamento /veculo

(pneus, gua, leo, bateria)
Tempo de prova:
_____m ______s
Nota pontuada:
Observaes:
Ruim
0,5 ponto
Pssimo
0,0 ponto
APTO (
INAPTO (
timo
2
pontos
Descrio
Bom
1,5 ponto
Regular 1
ponto
Ruim
0,5 ponto
Pssimo
0,0 ponto
2 Habilidades
ao
operar
o
equipamento/Mquina/Veculo/Painel
de
instrues/
Sensibilidade
comandos fim de curso
Nota pontuada:
Observaes:
APTO (
)
timo
2
pontos
Descrio
3
INAPTO (
Bom
1,5 ponto
Regular 1
ponto
Ruim
0,5 ponto
Pssimo
0,0 ponto
Aproveitamento
do
Equipamento/Mquina/Veculo Nota
Negativa
Nota pontuada:
Observaes:
APTO (
Descrio
4
INAPTO (
timo
2
pontos
Bom
1,5 ponto
Regular 1
ponto
Produtividade/segurana
para
posicionamento do equipamento
Nota pontuada:
Observaes:
Ruim
0,5 ponto
Pssimo
0,0 ponto
APTO (
INAPTO (
timo
2
pontos
Descrio
5
Bom
1,5 ponto
Regular 1
ponto
Ruim
0,5 ponto
Pssimo
0,0 ponto
Tcnica/Aptido/Eficincia/ bloqueio
de trao do veculo
Nota pontuada:
Observaes:
APTO (
INAPTO (
2.1. Faltas Eliminatrias:

Descrio
a)
Avanou o sinal vermelho
b)
Avanou a via preferencial
c)
Entrou na contramo
d)
Excedeu a velocidade indicada para a via
e)
Avanou sobre o meio-fio
f)
Provocou acidente durante a realizao do exame

Cometeu qualquer outra infrao de trnsito de natureza
gravssima
g)
SIM
NO
SIM
NO
2.2. Faltas Graves:

Descrio
a)
Desobedeceu sinalizao da via, ou ao agente da autoridade

de trnsito
b)
No observou as regras de ultrapassagem ou de mudana de

direo
c)
No deu preferncia de passagem ao pedestre que estava

atravessando a via transversal para onde se dirige o veculo, ou
ainda quando o pedestre no havia concludo a travessia,

avanou com o veculo
d)
No sinalizou com antecedncia a manobra pretendida ou a

sinalizou incorretamente
e)
No usou devidamente o cinto de segurana e EPIs

Equipamento de Proteo Individual
f)
Perdeu o controle da direo do veculo/mquina em movimento
g)
Cometeu qualquer outra infrao de trnsito de natureza grave
2.3. Faltas Mdias:

Descrio
a)
Executou o percurso da prova, no todo ou parte dele, sem estar

o freio de mo inteiramente livre
b)
Trafegou em velocidade inadequada para as condies

adversas do local, da circulao, do veculo e do clima
c)
Interrompeu o funcionamento do motor, sem justa razo, aps o

incio da prova
d)
Fez converso incorretamente
e)
Usou buzina sem necessidade ou em local proibido
f)
Desengrenou o veculo nos declives

Colocou o veculo em movimento, sem observar as cautelas
necessrias
g)
h)
i)
SIM
NO
SIM
NO
Usou o pedal da embreagem, antes de usar o pedal de freio nas

frenagens
Entrou nas curvas com a engrenagem de trao do veculo em
ponto neutro
j)
Engrenou ou utilizou as marchas de maneira incorreta, durante

o percurso
k)
Cometeu qualquer outra infrao de trnsito de natureza mdia
2.4. Faltas Leves:

Descrio
a)
Provocou movimentos irregulares no veculo, sem motivo

justificado
b)
Ajustou incorretamente o banco de veculo destinado ao

condutor
c)
No ajustou devidamente os espelhos retrovisores
d)
Apoiou o p no pedal da embreagem com o veculo engrenado

e em movimento
e)
Utilizou ou Interpretou incorretamente os instrumentos do painel

do veculo
f)
g)
h)
Deu partida ao veculo com a engrenagem de trao ligada

Tentou movimentar o veculo com a engrenagem de trao em
ponto neutro
Cometeu qualquer outra infrao de natureza leve
NOTA FINAL GERAL:
Observaes e opinio do tcnico responsvel pela avaliao:
Xanxer, SC, ______/______/2015.

Assinatura do candidato:
Assinatura do fiscal:
ANEXO IV
FORMA DE CLASSIFICAO DOS TTULOS
A apresentao de ttulos tem como objetivo apurar a experincia e o aperfeioamento
profissional do candidato, e servir na ordem de classificao.
1. Orientaes para entrega dos ttulos

1.1. O candidato dever comparecer no local de entrega dos ttulos, portando cpias dos
ttulos que possui, acompanhados dos originais ou cpias autenticadas em cartrio.
1.2. O candidato que estiver portando cpias dos ttulos, acompanhados dos documentos
originais, ter seus ttulos validados por representante da Empresa ASSCON-PP, no ato
de entrega.
1.3. Os ttulos que no antederem ao disposto neste item no sero contabilizados.
1.4. Os ttulos sero juntados e relacionados em formulrio prprio, colocados em
envelope com a identificao externa do nome e nmero de inscrio do candidato, o qual
ser fechado e rubricado pelo candidato e representante da Empresa ASSCON-PP. A
segunda via da relao dos ttulos ser entregue ao candidato, que servir como
comprovante de apresentao dos mesmos.
1.5. Comprovada, em qualquer tempo, a ocorrncia de irregularidade ou ilegalidade na
obteno dos ttulos, ser anulada a respectiva pontuao do candidato e, comprovada a
culpabilidade do mesmo, ser excludo do Processo Seletivo ou demitido do cargo que
venha a ocupar em decorrncia deste certame.
1.6. S sero vlidos os ttulos apresentados no dia estabelecido no subitem 6.1.2 deste
Edital.
2. Requisitos para a classificao por ttulos
2.1. A prova de ttulos ter pontuao mxima de 1,00 ponto.
2.2. Sero considerados como ttulos os certificados de cursos, reconhecidos pelo
Ministrio da Educao MEC, concludos at a data da prova, com carga horria mnima
de 360 (trezentas e sessenta) horas, na forma abaixo:
Ttulo
Pontuao
Ps-graduao
0,25
Mestrado
0,50
Doutorado
0,50
ANEXO V
DECLARAO PARA CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICINCIA
IDENTIFICAO DO CANDIDATO
Nome do Candidato:
N da Inscrio:
Cdula de Identidade:
Cargo pretendido:
DECLARAO
Declaro, para os devidos fins, conforme item 3.3 do Edital de Concurso

Pblico n 001/2014, do Municpio de Xanxer, SC, e para que surta os efeitos legais que:
- a deficincia que possuo no me impossibilita de exercer as atribuies
do cargo de descrito acima;
- fico impedido de usufruir da condio de portador de deficincia para,
posteriormente, requerer readaptao ou aposentadoria.
Xanxer, SC, _____ de ________________________ de 2015.
__________________________
Assinatura do candidato
ANEXO VI
REQUERIMENTO DE ISENO DE PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIO
Eu, ____________________________________________________________________,
inscrito(a) no CPF sob n ____________________, Cdula de Identidade n
_______________, residente na Rua _________________________________________,
n ___________, Bairro ______________________________________, Municpio de
____________________________, Estado ________, telefones ___________________
______________________, venho requerer iseno do pagamento da taxa de
inscrio ao cargo de ____________________________________________________,
do Edital de Concurso Pblico n 1/2015 e alteraes, pois:
( ) doei sangue, no mnimo, 2 (duas) vezes no perodo de 12 (doze) meses anteriores
minha inscrio;
(
) no perodo de 12 (doze) meses anteriores minha inscrio, desempenhei as
funes de jurado ou trabalhei junto s eleies como auxiliares da justia de forma no
remunerada, tais como, mesrios, secretrios, dentre outras funes de auxiliar da justia
eleitoral.
Data: ________/________/____________.
ASSINATURA DO CANDIDATO
ANEXO VII
CRONOGRAMA (sujeito alteraes)
DATA
20.1.2015
21 e 22.1.2015
23.1.2015
26.1 a 24.2.2015
ATO
Publicao do Edital do Concurso Pblico
Prazo para impugnaes ao Edital
Publicao das decises acerca das impugnaes ao Edital
Perodo de Inscries
9.2.2015
Data limite para solicitar iseno do pagamento da taxa de

inscrio
13.2.2015
Publicao acerca do deferimento dos pedidos de iseno do

pagamento da taxa de inscrio
24.2.2015
Data limite para pagamento da inscrio, utilizando o boleto

bancrio (inclusive para candidatos que no tiveram o pedido de
iseno do pagamento da taxa de inscrio deferido)
2.3.2015
Publicao da lista dos inscritos
3 e 4.3.2015
Prazo para recurso do no deferimento dos pedidos de inscrio
9.3.2015
Homologao da lista de inscritos
15.3.2015, com
incio s 8h30min
e trmino s
11h30min
Realizao das provas escritas
15.3.2015, com
incio s 9h30min
e trmino previsto
s 12h30min
Apresentao dos ttulos
15.3.2015, com
incio s 14h30min
Realizao das provas prticas
e trmino previsto
s 17h30min
15.3.2015, a partir Publicao dos gabaritos da prova escrita e dos cadernos de
das 19h
prova
16 e 17.3.2015
Prazo para recurso da formulao das questes e

discordncia com o gabarito da prova escrita objetiva
23.3.2015, com
incio s 9h
Correo dos cartes-resposta por sistema de leitura ptica, em

ato pblico
30.3.2015
Publicao dos gabaritos definitivos, nota final das provas escrita

e prtica e pontuao da prova de ttulos e da lista de
da
DATA
ATO
classificados
31.3 e 1.4.2015
Prazo de recurso lista de classificados, nota da prova prtica e

pontuao da prova de ttulos
8.4.2015
Homologao do resultado final, com eventuais recursos julgados

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MUNICPIO DE XANXER, SC

EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 1/2014, DE 20 DE JANEIRO DE 2015.

3.2. O candidato dever:

3.6. O candidato que preencher os requisitos da Lei Complementar Municipal n

3.9. As informaes prestadas no requerimento de inscrio so de total responsabilidade

Fisioterapeuta, Mdico Cardiologista, Mdico Clnico Geral, Mdico do Trabalho,

Artes Licenciatura Plena, Professor de Educao Fsica, Professor de Educao

6. DA REALIZAO DA PROVA E DA DIVULGAO DOS RESULTADOS

Edital de Concurso Pblico n 1/2015 fls. 6/75

Edital de Concurso Pblico n 1/2015 fls. 7/75

6.9. O no comparecimento do candidato na prova escrita objetiva, na forma disposta no

9.1. Para a investidura no cargo, o candidato aprovado dever, obrigatoriamente,

10. DA VALIDADE DO CONCURSO

Edital de Concurso Pblico n 1/2015 fls. 10/75

Xanxer, SC, 20 de janeiro de 2015.

Edital de Concurso Pblico n 1/2015 fls. 11/75

Ensino Mdio completo

Auxiliar de Servios Gerais

Ensino Mdio completo

Edital de Concurso Pblico n 1/2015 fls. 12/75

Mdico Clnico Geral

Edital de Concurso Pblico n 1/2015 fls. 13/75

com CNH na categoria C,

Edital de Concurso Pblico n 1/2015 fls. 14/75

Professor de Educao Fsica

Professor de Educao Infantil

Com habilitao em curso

Professor Ensino Fundamental

Professor Lngua Portuguesa

Edital de Concurso Pblico n 1/2015 fls. 15/75

Formao Ensino Mdio

Formao Ensino Mdio

Formao Curso Tcnico

Tcnico de Sade Bucal

Alm do vencimento inicial os servidores tero direito a vale alimentao no valor de R$

Edital de Concurso Pblico n 1/2015 fls. 16/75

Edital de Concurso Pblico n 1/2015 fls. 17/75

* Trabalhos administrativos; recursos humanos; atendimento ao pblico referente

- participando de grupos de trabalho e reunies com outras entidades pblicas e privadas;

Edital de Concurso Pblico n 1/2015 fls. 19/75

* Assegurar que os indivduos convivam em um ambiente limpo e organizado, diminuindo

Edital de Concurso Pblico n 1/2015 fls. 20/75

* Assegurar que os indivduos convivam em um ambiente limpo e organizado, diminuindo

Edital de Concurso Pblico n 1/2015 fls. 21/75

* Responsabilizar-se pelos aparelhos e equipamentos de laboratrio, bem como, orientar

Edital de Concurso Pblico n 1/2015 fls. 22/75

Edital de Concurso Pblico n 1/2015 fls. 23/75

Edital de Concurso Pblico n 1/2015 fls. 24/75

* Manter atualizados os indicadores e informaes pertinentes rea de atuao,

Edital de Concurso Pblico n 1/2015 fls. 26/75

* Atuar no recebimento e armazenagem de medicamentos, conferindo volumes,

Edital de Concurso Pblico n 1/2015 fls. 27/75

* Fiscalizar, vistoriar, inspecionar e interditar em estabelecimentos de sade, cadastro e

Edital de Concurso Pblico n 1/2015 fls. 29/75

* Participar de auditorias e comisses tcnicas, emitindo laudos e pareceres a si

- monitorando o estado de sade dos pacientes.

Edital de Concurso Pblico n 1/2015 fls. 31/75

tratamento de sade dos servidores, efetuando percias domiciliares ou hospitalares, na

* Responsabilizar-se tecnicamente, pela orientao quanto ao cumprimento do disposto

- auxiliando no seu embarque e desembarque;

Edital de Concurso Pblico n 1/2015 fls. 34/75

* Atuar de acordo com princpios de qualidade e tica, de acordo com o alinhamento e

contedo de alimentao e nutrio, estimulando a conscientizao de hbitos