ESCUELA DE INGENIERA DE PETRLEOS

GESTIN INTEGRAL EN LA INDUSTRIA DE LOS HIDROCARBUROS

Quinto Taller
Normas Lderes Nacionales e Internacionales
Nombre: Mara Camila Perdomo Ospina

cdigo: 2103313

1. Qu requisitos se debe tener en cuenta para la creacin de una poltica

ambiental?, plantea una poltica para una empresa de la industria?.
La organizacin debe establecer, documentar, implementar, mantener y
mejorar continuamente un sistema de gestin ambiental de acuerdo con los
requisitos de esta norma internacional, y determinar cmo cumplir estos
requisitos. La organizacin debe definir y documentar el alcance de su
sistema de gestin ambiental.
Poltica ambiental: La alta direccin debe definir la poltica ambiental de la
organizacin y asegurarse de que, dentro del alcance definido de su
sistema de gestin ambiental, sta:

Es apropiada a la naturaleza, magnitud e impactos ambientales de

sus actividades, productos y servicios
Incluye un compromiso de mejora continua y prevencin de la
contaminacin
Incluye un compromiso de cumplir con los requisitos legales
aplicables y con otros requisitos que la organizacin suscriba
relacionados con sus aspectos ambientales
Proporciona el marco de referencia para establecer y revisar los
objetivos y las metas ambientales
Se documenta, implementa y se mantiene comunicado a todas las
personas que trabajan para la organizacin o en nombre de ella;
Est a disposicin del pblico.

Aspectos ambientales: La organizacin debe establecer, implementar y

mantener uno o varios procedimientos para:

Identificar los aspectos ambientales de sus actividades, productos y

servicios que pueda controlar y aquellos sobre los que pueda influir
dentro del alcance definido del sistema de gestin ambiental,
teniendo en cuenta los desarrollos nuevos o planificados, o las
actividades, productos y servicios nuevos o modificados
Determinar aquellos aspectos que tienen o pueden tener impactos
significativos sobre el medio ambiente (es decir, aspectos
ambientales significativos). La organizacin debe documentar esta
informacin y mantenerla actualizada. La organizacin debe
asegurarse de que los aspectos ambientales significativos se tengan
en cuenta en el establecimiento, implementacin y mantenimiento de
su sistema de gestin ambiental.

Requisitos legales y otros requisitos: La organizacin debe establecer,

implementar y mantener uno o varios procedimientos para

Identificar y tener acceso a los requisitos legales aplicables y otros

requisitos que la organizacin suscriba relacionados con sus
aspectos ambientales
Determinar cmo se aplican estos requisitos a sus aspectos
ambientales. La organizacin debe asegurarse de que estos
requisitos legales aplicables y otros requisitos que la organizacin
suscriba se tengan en cuenta en el establecimiento, implementacin
y mantenimiento de su sistema de gestin ambiental.

Objetivos, metas y programas: La organizacin debe establecer,

implementar y mantener objetivos y metas ambientales documentados, en
los niveles y funciones pertinentes dentro de la organizacin.
La organizacin debe establecer, implementar y mantener uno o varios
programas para alcanzar sus objetivos y metas. Estos programas deben
incluir:

La asignacin de responsabilidades para lograr los objetivos y metas

en las funciones y niveles pertinentes de la organizacin
Los medios y plazos para lograrlos.

Recursos, funciones, responsabilidad y autoridad:

La direccin debe asegurarse de la disponibilidad de recursos esenciales

para establecer, implementar, mantener y mejorar el sistema de gestin
ambiental. Estos, incluyen los recursos humanos y habilidades
especializadas, infraestructura de la organizacin, y los recursos financieros
y tecnolgicos. La alta direccin de la organizacin debe designar uno o
varios representantes de la direccin, quien, independientemente de otras
responsabilidades, debe tener definidas sus funciones, responsabilidades y
autoridad para:
a) asegurarse de que el sistema de gestin ambiental se establece,
implementa y mantiene de acuerdo con los requisitos de esta Norma
Internacional
b) informar a la alta direccin sobre el desempeo del sistema de gestin
ambiental para su revisin, incluyendo las recomendaciones para la mejora.
Competencia, formacin y toma de conciencia
La organizacin debe establecer y mantener uno o varios procedimientos
para que sus empleados o las personas que trabajan en su nombre tomen
conciencia de:
a) La importancia de la conformidad con la poltica ambiental, los
procedimientos y requisitos del sistema de gestin ambiental.
b) Los aspectos ambientales significativos, los impactos relacionados
reales o potenciales asociados con su trabajo y los beneficios
ambientales de un mejor desempeo personal.
c) Sus funciones y responsabilidades en el logro de la conformidad con los
requisitos del sistema de gestin ambiental
d) Las consecuencias potenciales de desviarse de los procedimientos
especificados.
Comunicacin En relacin con sus aspectos ambientales y su sistema de
gestin ambiental, la organizacin debe establecer, implementar y mantener
uno o varios procedimientos para:
a) La comunicacin interna entre los diversos niveles y funciones de la
organizacin
b) Recibir, documentar y responder a las comunicaciones pertinentes de
las partes interesadas externas.
La organizacin debe decidir si comunica o no externamente informacin
acerca de sus aspectos ambientales significativos y debe documentar su

decisin. Si la decisin es comunicarla, la organizacin debe establecer e

implementar uno o varios mtodos para realizar esta comunicacin externa.
Documentacin La documentacin del sistema de gestin ambiental debe
incluir
a) la poltica, objetivos y metas ambientales
b) la descripcin del alcance del sistema de gestin ambiental
c) la descripcin de los elementos principales del sistema de gestin
ambiental y su interaccin, as como la referencia a los documentos
relacionados.
Control de documentos: La organizacin debe establecer, implementar y
mantener uno o varios procedimientos.
Control operacional:La organizacin debe identificar y planificar aquellas
operaciones que estn asociadas con los aspectos ambientales significativos
identificados, de acuerdo con su poltica ambiental, objetivos y metas, con el
objeto de asegurarse de que se efectan bajo las condiciones especificadas.
Preparacin y respuesta ante emergencias

Verificacin
Seguimiento y medicin
Evaluacin del cumplimiento legal
No conformidad, accin correctiva y accin preventiva
Control de los registros
Auditora interna
Revisin por la direccin

Poltica socio ambiental de la ANH

Propsito Ambiental y Social La Agencia Nacional de Hidrocarburos como
administradora de los recursos hidrocarburferos del pas est
comprometida con el aprovechamiento sostenible del recurso, el respeto
por los valores culturales de las comunidades y la contribucin al desarrollo
social, en el marco de los mandatos constitucionales y legales

Principios Fundamentales:
Transparencia: Las actuaciones en la cadena de exploracin y
produccin de hidrocarburos sern claras, confiables y visibles a
todos los grupos de inters, a quienes se garantizar el acceso a la
informacin pblica.
Sostenibilidad: El desarrollo de la industria petrolera tendr en
cuenta la capacidad de renovacin de los ecosistemas y la
permanencia de las manifestaciones culturales y propiciar la
generacin de nuevas formas de capital social que garanticen el
bienestar de las futuras generaciones.
Participacin: La industria petrolera propiciar la inclusin de todos
los grupos de inters a lo largo de las distintas fases de sus procesos
productivos, impulsando el mejoramiento de las capacidades
institucionales y de los procesos de organizacin social.
Responsabilidad: Las empresas y grupos de inters de la industria
basarn su comportamiento en el reconocimiento de su
interdependencia y en la valoracin de las consecuencias de sus
acciones.
Legitimidad: La aceptacin y validacin social de los proyectos y
acciones de la industria fundamentar su viabilidad de largo plazo.
Equidad: La consolidacin de los proyectos productivos de la
industria buscar crear las condiciones propicias para el desarrollo
de la justicia y las libertades ciudadanas.
Objetivo General: Orientar y ordenar bajo el criterio de sostenibilidad ambiental y
social el aprovechamiento de los recursos hidrocarburferos del pas, propiciando
la participacin y transparencia a todos los grupos de inters.
Estrategia General: La actuacin ambiental y social de la ANH se fundamenta en
la gestin interinstitucional e intersectorial, orientada a la construccin de slidas
relaciones de cooperacin con las entidades sectoriales y de regulacin ambiental
y social, as como con los distintos operadores de la industria.

Objetivos Especficos
1. Armonizar los planes sectoriales con las polticas sociales, culturales y
ambientales del pas.

2. Incorporar criterios sociales y ambientales en el manejo de los procesos de

ocupacin del territorio por parte de la industria, identificando los riesgos
existentes y generando las acciones preventivas que garanticen la sostenibilidad.
3. Fortalecer los procesos de participacin de los distintos grupos de inters en las
diferentes fases del desarrollo de la industria.
4. Promover el manejo transparente de las rentas petroleras en funcin de su
contribucin al desarrollo social, a la proteccin ambiental y al crecimiento
econmico.
5. Formular y promover la implementacin de directrices sectoriales de
Responsabilidad Social Empresarial.
6. Fomentar la investigacin e innovacin en las temas ambientales, sociales y
culturales relacionadas con el desarrollo de la industria.
7. Consolidar el marco contractual y el sistema de gestin ambiental y social de la
ANH.
8. Facilitar las relaciones de la industria con las autoridades ambientales y sociales
del orden nacional y regional.
Estrategias
Objetivo 1: Armonizar los planes sectoriales con las polticas sociales,
culturales y ambientales del pas.
Estrategia 1: Promover la planificacin y actuacin integral del Estado en las reas
petroleras existentes y en las nuevas reas frontera.
Estrategia 2: Monitorear permanentemente los desarrollos legislativos en materia
social, cultural y ambiental y evaluar sus implicaciones frente al desarrollo del
sector
Estrategia 3: Contribuir en los procesos de conservacin de las reas protegidas y
territorios colectivos de grupos tnicos.
Estrategia 4: Establecer protocolos de actuacin de la industria en relacin con el
Sistema Nacional de reas Protegidas y los territorios de los grupos tnicos.
Objetivo 2: Incorporar criterios sociales y ambientales en el manejo de los
procesos de ocupacin del territorio por parte de la industria, identificando
los riesgos existentes y generando las acciones preventivas que garanticen
la sostenibilidad.

Estrategia 1: Promover la planificacin ambiental y social del sector.

Estrategia 2: Contribuir a la validacin, organizacin e integracin de la
informacin ambiental, social y cultural relevante para el desarrollo del sector.
Estrategia 3: Impulsar la incorporacin de instrumentos econmicos en la
evaluacin del desempeo ambiental del sector.
Estrategia 4: Apoyar los procesos de incorporacin de la planificacin sectorial en
los planes de ordenamiento territorial.
Objetivo 3: Fortalecer los procesos de participacin de los distintos grupos
de inters en las diferentes fases del desarrollo de la industria.
Estrategia 1: Consolidar el proceso de dilogo social e intercultural sobre el
impacto de la industria en el desarrollo del pas.
Estrategia 2: Evaluar el marco reglamentario de participacin de la comunidad en
las actividades de exploracin y explotacin de hidrocarburos.
Estrategia 3: Definir los criterios que orienten la participacin social con respecto a
las actividades del sector.
Estrategia 4: Promover procesos de socializacin de la informacin relacionada
con los alcances de las actividades de exploracin y explotacin de hidrocarburos,
dirigidos a las comunidades localizadas en reas de influencia y reas fronteras de
las operaciones del sector.
Estrategia 5: Disear e implementar mecanismos de participacin social en la fase
de planeacin y evaluacin de reas de exploracin frontera.
Objetivo 4: Promover el manejo transparente de las rentas petroleras en
funcin de su contribucin al desarrollo social, a la proteccin ambiental y al
crecimiento econmico.
Estrategia 1: Participar en la estructuracin de instrumentos que promuevan el
manejo transparente de las rentas petroleras.
Estrategia 2: Promover la inclusin de los planes de vida y planes de
ordenamiento de los grupos tnicos en los planes de desarrollo y planes de
inversin municipal y departamental en las regiones petroleras.
Objetivo 5: Fomentar la investigacin e innovacin en los temas
ambientales, sociales y culturales relacionados con el desarrollo de la
industria.

Estrategia 1: Estructurar un programa de investigacin aplicada en temas

ambientales y sociales para la industria, articulado al Sistema Nacional de
Innovacin.
Estrategia 2: Incorporar estndares y requerimientos tecnolgicos como requisito
para el desarrollo de proyectos en reas de especial importancia ambiental, social
o cultural.
Estrategia 3: Propiciar la reactivacin del Convenio de Produccin Ms Limpia del
Sector de Hidrocarburos.
Objetivo 6: Consolidar el marco contractual y el sistema de gestin
ambiental y social de la ANH.
Estrategia 1: Desarrollar e incorporar en el modelo contractual de exploracin y
explotacin de hidrocarburos los condicionantes ambientales y sociales crticos.
Estrategia 2: Disear y desarrollar el sistema de gestin ambiental y social de la
ANH.
1. * Si la decisin es comunicarla, la organizacin debe establecer e
implementar uno o varios mtodos para realizar esta comunicacin externa.
Enviar documentacin; por medio de e-mail, por la web.
2. Teniendo en cuenta la aplicabilidad de cada Sistema de Gestin en una
empresa, de un ejemplo aplicado a una de las etapas de la industria de los
hidrocarburos, que evidencie el compromiso con cada una de ellas.

Ejemplo: Ecopetrol

 ISO 9001:2008 El cliente tiene como respaldo la garanta de los

productos que estn utilizando debido a los estndares de calidad
con los cuales trabaja.
ISO 14001 La empresa cuenta con un programa en el cual
escucha las opiniones de la comunidad para minimizar de alguna
manera los impactos ambientales.
OSHAS 18001:2007 Con la argumentacin de bienestar y
seguridad Ecopetrol brinda capacitaciones a empleados para
minimizar los diversos riesgos a los que se est expuesto.
3. Teniendo en cuenta la aplicabilidad de cada Sistema de Gestin en una
empresa, de un ejemplo aplicado a una de las etapas de la industria de los
hidrocarburos, que evidencie el compromiso con cada una de ellas
El objetivo es controlar los riesgos y mejorar el desempeo. Es aplicable a
cualquier organizacin si desea:
Establecer un sistema de gestin en seguridad y salud ocupacional
( S y SO) para eliminar o minimizar los riesgos para el personal .
Implementar, mantener y mejorar continuamente un sistema de
gestin en seguridad y salud ocupacional.
Demostrar la conformidad con esta norma OHSAS mediante:
Auto evaluacin y auto declaracin
La bsqueda de confirmacin de su conformidad por las partes que
tienen inters en la organizacin, tales como los clientes.
La bsqueda de la certificacin/riesgo de su sistema de gestin en S
y SO por una organizacin externa.
El alcance de la aplicacin depender de factores tales como la poltica en S y SO
de la organizacin, la naturaleza de sus actividades, y los riesgos y complejidad de
sus operaciones.
4. Cules son los elementos visibles del compromiso gerencial, comparando
el RUC-Registro Unificado para Contratistas en el Sector de
Hidrocarburos, con las normas NTC OHSAS 18001 y NTC ISO 14001?
Los elementos visibles del compromiso gerencial entre el RUC
registro unificado para contratistas en el sector de hidrocarburos y
las NTC OSHA 18001 y 14001son:
o Poltica de seguridad, salud ocupacional y ambiente
o Desarrollo y ejecucin del soma
o Documentacin

o Responsabilidades
o Competencias
o Capacitacin y Entrenamiento
o Programa de Induccin.