CURRCULUM VITAE

I.

PERFIL PROFESIONAL

Soy una profesional joven con vocacin de servicio,

principios, valores ticos y convicciones, dedicada y
responsable en mi trabajo, con capacidad para
trabajar en equipos multidisciplinarios y tomar
decisiones, con capacidad de comunicacin y relacin
con instituciones, organizaciones rurales, personas
empresariales y profesionales.

Egresada de la Escuela de Economa - Universidad Nacional de Cajamarca

con experiencia en atencin al cliente, elaboracin y coordinacin de talleres y
capacitaciones, elaboracin de manual de capacitacin en organizacin y
comercializacin; relacin con instituciones para el presupuesto participativo y
con organizaciones de mujeres de zona urbana y rural para la realizacin de
agendas de gnero; capacitacin a recursos humanos y atencin al pblico
consumidor; planes de negocios; desarrollo de investigacin sobre las
microempresas rurales de Cajamarca; y administracin de personal municipal.

II.

DATOS PERSONALES
Nombres y Apellidos

Ghissela Elizabeth Aguilar Roncal

Fecha de nacimiento
Lugar de nacimiento
D.N.I.
N de Pasaporte
R.U.C.
Estado civil
Domicilio
Telfono
Celular RPC
Correo electrnico

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23/04/1989
Cajamarca
45671183
5870300
10456711834
Soltera
Prolongacin Revilla Prez #495
076 - 604067
964-362178
ghissela.aguilar@gmail.com
ghissela_89@hotmail.com
1

III.

ESTUDIOS REALIZADOS
Primario:
Centro educativo Puente Piedra. Puente Piedra-Lima (hasta 2)
Jos Carlos Maritegui. Comas-Lima (3)
Centro educativo Santa Isolina. Comas-Lima (4) Los Rosales N 82011.
Cajamarca (5- 6)
Secundario:
Colegio Parroquial Inmaculada Concepcin. (2000-2004) Cajamarca
Superior:
Bachiller en Economa
Universidad Nacional de Cajamarca 2006 2011
Post- Grado:
Diplomado en Gobernabilidad y Gerencia Poltica Pontifica Universidad
Catlica del Per - PUCP Junio 2013 Diciembre 2013
Diplomado en Gestin Pbica y Derecho Administrativo Universidad
Nacional de Trujillo
Octubre 2013 Diciembre 2013

IV.
1.
2.
3.
4.

INFORMTICA E INGLS
Microsoft Office Word
Microsoft Office Excel
Microsoft Office PowerPoint
Ingls Elemental

V.

EXPERIENCIA LABORAL

1. Municipalidad Provincial de San Miguel: 21 Julio 2014 - Actualidad

Cargo: Jefe de Recursos Humanos
Funcin:
Elaboracin y firma de memorndums, oficios, informes y
comunicados.
Elaboracin de proyectos de resolucin.
Informe del record de faltas, tardanza y minutos no laborados del
personal que labora en la Municipalidad.
Revisin de Legajos.
Renovacin de contratos de CAS al personal de la Municipalidad
Provincial de San Miguel.
Renovacin de contratos de Locacin de Servicios, al personal que
labora en los diferentes lugares de la Provincia de San Miguel, segn
convenios con la UGEL y Direccin Regional de Salud Cajamarca,
vigentes para el ao 2014.
Supervisin al personal que labora en la Municipalidad.
Firma de planilla de pagos a jubilados, nombrados y contratados,
CAS y personal de apoyo.
Generacin de pago de AFP a travs del portal AFP Net.
Generacin de informacin al pblico y otros documentos inherentes
al rea de Recursos Humanos.
2. Autoridad Nacional del Agua: Febrero 18 Julio 2014
Cargo: Practicante
Funcin:
Elaboracin de los expedientes de adquisicin de bienes y servicios.
Elaboracin de manifiesto y reporte de gasto.
Elaboracin de cuadros estadsticos sobre presupuesto, ejecucin,
oficios de rendicin y saldos no ejecutados.
Otras actividades de apoyo al rea administrativa - contable.
3. CEDEPAS Norte: Enero Febrero 2013
Cargo: Consultora
Funcin:
Vaciado de datos a la base estadstica en programa SPSS en el
Marco del Proyecto: Actualizacin de la Lnea de Base Social
(LBS) del proyecto Cerro Corona.

4. CEDEPAS Norte: Agosto Diciembre 2012

Cargo: Consultora
Funcin:
Elaboracin de los Manuales de Organizacin y Comercializacin de
Lcteos y Cuyes Proyecto Generando Oportunidades para
mujeres y varones para una mejor seguridad alimentaria en los
distritos de Chetilla y Magdalena.
Facilitadora en temas de Organizacin, Costos y Comercializacin
de Lcteos y Cuyes - Proyecto Generando Oportunidades para
mujeres y varones para una mejor seguridad alimentaria en los
distritos de Chetilla y Magdalena.
5. CEDEPAS Norte: Julio del 2012.
Cargo: Consultora
Funcin:
Elaboracin del Mdulo de capacitacin en comercializacin de
cuyes y hortalizas Proyecto Seguridad Alimentaria y
Generacin de Ingresos en el Distrito de Hualgayoc (SEGAL).
6. Cmara de Comercio y Produccin de Cajamarca - CCPC: Abril
Julio 2012.
Cargo: Prcticas pre-profesionales - Asistente
Funcin:
Inscribir a empresarios en el Portal web Centro Desarrollo
Econmico.
Buscar/ Captar gestores voluntarios que puedan ofrecer las
capacitaciones en temas demandados por los empresarios.
Facilitar informacin que los empresarios deseen, a travs del
servicio de bsqueda de informacin.
Elaboracin de reportes de las actividades anteriormente
mencionadas.
7. CEDEPAS Norte: Abril Junio del 2011.
Cargo: Voluntariado
Funcin:
Organizacin de talleres con organizaciones de mujeres para la
realizacin de agendas de gnero.
Relacin con instituciones para la elaboracin del Presupuesto
Participativo.

8. CABINAS DE INTERNET @guilar: 2003 2011

Cargo: Atencin al cliente
Funcin:
Atencin en cabinas de internet, copias, escaneos, tipeos e
impresiones.

VI.

CONGRESOS, CONFERENCIAS, FOROS Y CAPACITACIONES

CONGRESO NACIONAL DE ECONOMISTAS.

Cajamarca Junio de 2008.
FORO DESARROLLO TERRITORIAL RURAL.
Cajamarca Octubre de 2008.
CONFERENCIA: MINERA Y GESTIN AMBIENTAL.
Cajamarca Octubre de 2008.
CONFERENCIA: MINERA, CRECIMIENTO ECONMICO Y POBREZA.
Cajamarca Marzo de 2009.
INDECOPI: FUNCIONES,
INFORMACIN.
Cajamarca Mayo de 2009.

COMISIONES

CONFERENCIA: LA
CRISIS
FINANCIERA
MACROECONMICAS BCRP.
Cajamarca Abril de 2009.
FORO: GESTIN EMPRESARIAL Y LIDERAZGO.

ASIMETRAS

DE

POLTICAS

Cajamarca. Septiembre de 2010.

CONFERENCIA: LAS NUEVAS TENDENCIAS EN LA GESTIN
PBLICA, LIDERAZGO Y PROYECTOS DE CAMBIO.
Cajamarca Noviembre de 2010.
TALLER: ELABORACIN Y ACTUALIZACIN DEL MOF Y ROF.
Cajamarca Mayo de 2012.
PROGRAMA DE CERTIFICACIN EMPRESARIAL DE COFIDE 19
TABLA DE NEGOCIOS MYPE.
Cajamarca Octubre de 2013.
CAPACITACIN: MODELO DEL SISTEMA ADMINISTRATIVO DE
GESTIN DE LOS RECURSOS HUMANOS LEY N30057 - SERVIR
Cajamarca Octubre 2014.
VII.

GRUPO
Nueva Acrpolis Cajamarca.

VIII.

REFERENCIAS
Nombre: Econ. Yesika Alva Castrejn
Cargo: Asesora Organizacional y Comercial Comercio Exterior
Entidad: Villa Andina S.A.C.
Telfono: (076) 342379
E-mail: yesikalv@gmail.com
Nombre: Econ. Nery Alejandro Roncal Vsquez
Cargo: Jefe del rea de Articulacin de la Oficina de Apoyo y Enlace
Regional.
Entidad: Ministerio de Agricultura y Riego
Telfono: (01) 2098600 / Anexo 6069
E-mail: nroncal@minagri.gob.pe

Nombre: Econ. Deyner Daniel Lezcano Minchn

Cargo: Sub Director de la Unidad de Planeamiento y Presupuesto
Entidad: Autoridad Administrativa del Agua VI Maran - ANA Telfono:
076-506254
E-mail: dlezcano@ana.gob.pe

Nombre: C.P.C. Karina Grandez Quiroz

Cargo: Contadora - Tesorera
Entidad: Autoridad Administrativa del Agua VI Maran - ANA
Telfono: 076-506254
E-mail: kquiroz@ana.gob.pe
Nombre: Ing. Luis Espinoza Rodas
Cargo: Alcalde
Entidad: Municipalidad Provincial de San Miguel
Telfono: 076-557004 / Anexo 200.