DIRECCIN DE

SEGURIDAD Y SALUD
seguridadysalud@mrl.gob.ec

DIRECCIN DE SEGURIDAD Y SALUD

MISIN
La Direccin de Seguridad y Salud del Ministerio de Relaciones
Laborales, tiene como misin coordinar, asesorar, controlar y dar
seguimiento de los programas de prevencin de riesgos laborales en los
centros de trabajo con la finalidad de reducir la siniestralidad laboral,
mejorar la productividad y la calidad de vida de los trabajadores.

CONSTITUCIN POLTICA
Art. 326 - N 5. Toda persona tendr derecho a desarrollar sus labores
en un ambiente adecuado y propicio, que garantice su salud, integridad,
seguridad, higiene y bienestar.

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SERVICIOS QUE OFRECE LA DIRECCIN:

Registro de Profesionales en Seguridad y Salud.
Registro de Organismos Paritarios de Seguridad y Salud.
Aprobacin de Reglamentos Internos de Seguridad y Salud.
Aprobacin de Planes Mnimos de Seguridad y Salud.
Comisin Calificadora de riesgos.
Verificacin y Cumplimiento de la Normativa y condiciones de
seguridad en Centros de trabajo.

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REGISTRO DE PROFESIONALES EN
SEGURIDAD Y SALUD
NORMATIVA LEGAL
Decisin 584 CAN

CRITERIO DE CALIFICACIN
1.

Educacin Formal (A F)

2.

Capacitacin especfica (1 5)

Art 4, literal k: Los gobiernos

impulsarn la certificacin de los
profesionales
en
la
materia,
Supervisaran
y
certificaran
la
formacin
que,
en
materia
de
prevencin
y
formacin
de
la
seguridad y salud en el trabajo,
recibirn los profesionales y tcnicos
de carreras afines.
ACUERDO MINISTERIAL 219
Estimular e impulsar la certificacin
de la calidad de los profesionales en la
materia
Establece criterios y procedimiento
para el Registro de Profesionales.

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REGISTRO DE PROFESIONALES EN
SEGURIDAD Y SALUD
La Direccin de Seguridad y Salud ha generado una Base de Datos
de todos los profesionales en Seguridad y Salud a nivel nacional.
Al momento se encuentran registradas alrededor de 7000
profesionales.

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REGISTRO DE ORGANISMO PARITARIO DE
SEGURIDAD Y SALUD
PRINCIPIOS

La Direccin de
Seguridad y Salud se
encarga de registrar y
revisar la gestin
realizada por los
Organismos Paritarios
de SST de las
empresas.

El Comit de Seguridad y Salud

en el Trabajo es un rgano
bipartito y paritario constituido
por representantes del
empleador y de los trabajadores,
con las facultades y obligaciones
previstas por la legislacin.

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ORGANISMOS PARITARIOS DE SEGURIDAD
Y SALUD
FUNDAMENTO LEGAL
REGLAMENTO 2393. ART 14
En todo centro de trabajo en que laboren ms
de quince trabajadores deber organizarse
un COMITE de Seguridad e Higiene del
Trabajo.
Las empresas que dispongan de ms de un
centro de trabajo, conformarn subcomits
de Seguridad e Higiene a ms del Comit, en
cada uno de los centros que superen la cifra
de diez trabajadores.

R. 957 CAN
En aquellas empresas que no cuenten con un
Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo, por
no alcanzar el nmero mnimo de trabajadores
establecido para este fin en la legislacin
nacional correspondiente, se designar un
DELEGADO de Seguridad y Salud en el
Trabajo

2:2
3:3

DECISION 584 Art. 18

Todos los trabajadores tienen derecho a
desarrollar sus labores en un ambiente de
trabajo adecuado y propicio para el pleno
ejercicio de sus facultades fsicas y
mentales, que garanticen su salud,
seguridad y bienestar.
Los derechos de consulta, participacin,
formacin, vigilancia y control de la salud en
materia de prevencin, forman parte del
derecho de los trabajadores a una adecuada
proteccin en materia de seguridad y salud
en el trabajo.

FUNCIONES DE LOS ORGANISMOS

PARITARIOS DE SEGURIDAD Y SALUD

PROMOVER

La observancia de
las disposiciones
sobre prevencin de
riesgos
profesionales

Analizar y opinar
Sobre el Reglamento de Seguridad e
Higiene de la empresa, a tramitarse en el
Ministerio de Relaciones Laborales.
As mismo, tendr facultad para, de oficio
o a peticin de parte, sugerir o proponer
reformas al Reglamento Interno de
Seguridad e Higiene de la Empresa.

Sugerir o proponer
Reformas al
Reglamento Interno
de Seguridad e
Higiene de la
Empresa

Realizar
La inspeccin
general de edificios,
instalaciones y
equipos de los
centros de trabajo,
recomendando la
adopcin de las
medidas
preventivas
necesarias.

Conocer
Los resultados de las investigaciones
que realicen organismos
especializados, sobre los accidentes
de trabajo y enfermedades
profesionales, que se produzcan en la
empresa.

Realizar

Sesiones mensuales en el caso de no

existir subcomits en los distintos
centros de trabajo y bimensualmente
en caso de tenerlos.

Cooperar y realizar
Campaas de
prevencin de
riesgos y procurar
que todos los
trabajadores reciban
una formacin
adecuada en dicha
materia.

Analizar
Las condiciones de trabajo en la
empresa y solicitar a sus directivos la
adopcin de medidas de Higiene y
Seguridad en el Trabajo.

Vigilar
El cumplimiento del
Reglamento Interno
de Seguridad e
Higiene del Trabajo

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APROBACIN DE REGLAMENTO DE
SEGURIDAD Y SALUD
La Direccin de Seguridad y Salud
se encarga de revisar, dar
seguimiento y aprobar el
Reglamento Interno de Seguridad y
Salud en el Trabajo de las diferentes
empresas.
PRINCIPIO

El Reglamento SST tiene por objeto

establecer las medidas necesarias
tendientes a lograr condiciones laborales
seguras y adecuadas.

CDIGO DE TRABAJO. Art 434

En todo medio colectivo y
permanente de trabajo que cuente
con ms de diez trabajadores.
los empleadores estn obligados
a elaborar y someter a la
aprobacin del Ministerio de
Relaciones Laborales por medio
de la Direccin Regional del
Trabajo, un reglamento de higiene
y seguridad, el mismo que ser
renovado cada dos aos.

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APROBACIN DE REGLAMENTO DE
SEGURIDAD Y SALUD
MATRIZ DE IDENTIFICACIN DE RIESGOS LABORALES

La Direccin de Seguridad y Salud ha establecido un formato para

la Matriz de Identificacin de Riesgos, la misma que es la
herramienta fundamental para la elaboracin del Reglamento
Interno de Seguridad y Salud, y para gestionar el control de los
Riesgos Laborales en las empresas.

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PLAN MNIMO DE PREVENCIN DE RIESGOS
Para los centros de trabajo que cuenten con un numero menor a
10 trabajadores, se exige la elaboracin de un Plan Mnimo de
Prevencin de Riesgos, que se fundamenta en la GESTIN
PREVENTIVA DE RIESGOS EN LOS CENTROS DE TRABAJO
GESTIN PREVENTIVA
Son todas las acciones necesarias que debern realizarse y
priorizar su gestin o control de riesgos siempre primero
en la fuente, en el medio de transmisin para finalmente
establecer controles en el trabajador.

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COMISIN CALIFICADORA DE RIESGOS
MARCO LEGAL
1. CDIGO DE TRABAJO Art. 405.- Informe
de las comisiones. Adems de las otras
atribuciones conferidas por este Cdigo,
ser de competencia de la Comisin
Calificadora informar ante los jueces y
autoridades administrativas, en todo
juicio o reclamacin motivados por
riesgos del trabajo, acerca de la
naturaleza de les enfermedades o
lesiones sufridas y clase de incapacidad
superveniente. Este informe ser la base
para determinar la responsabilidad del
empleador, de conformidad con la
prescripcin de este Ttulo.

PRINCIPIO
La Comisin Calificadora de Riesgos,
es un cuerpo colegiado que realiza la
revisin del caso, determina la naturaleza
de las enfermedades o lesiones sufridas,
el grado de incapacidad superveniente, el
diagnstico, el pronstico, necesidad de
nuevas intervenciones y rehabilitacin,
prtesis de ser necesario, adems de
fundamentar la responsabilidad del
empleador.

REQUISITOS
Denuncia del accidente de trabajo
Registro del accidente
Investigacin del accidente
Historia Clnica (copia certificada)
Certificados mdicos, resultados de
exmenes de laboratorio y gabinete
Recetas y facturas originales.

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Verificacin y Cumplimiento de la Normativa y
condiciones de seguridad en Centros de trabajo
La Inspeccin de Seguridad es una tcnica analtica de seguridad que consiste en el
anlisis realizado mediante observacin directa de las instalaciones, equipos y procesos
productivos (condiciones, caractersticas, metodologa del trabajo, actitudes, aptitudes,
comportamiento humano) para identificar los peligros existentes y evaluar los riesgos en
los diferentes puestos de trabajo.
Los resultados de las verificaciones establecen el cumplimiento adecuado que el
empleador deber implementar en el centro de trabajo con la finalidad de establecer
condiciones de trabajo seguras.

VERIFICACIONES EN LOS CENTROS DE TRABAJO

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GRACIAS