CONHECIMENTOS GERAIS

Lngua Portuguesa
1. Domnio da ortografia oficial.
2. Emprego da acentuao grfica.
3. Emprego dos sinais de pontuao.
4. Flexo nominal e verbal.
5. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao.
6. Domnio dos mecanismos de coeso textual.
7. Emprego de tempos e modos verbais.
8. Vozes do verbo.
9. Concordncia nominal e verbal.
10. Regncia nominal e verbal.
11. Sintaxe.
12. Redao (confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas).
13. Inteleco de texto.
14. Compreenso e interpretao de textos de gneros variados.
15. Reconhecimento de tipos e gneros textuais.
16. Comunicaes oficiais (conforme Manual de Redao da Presidncia da
Repblica).
17. Adequao da linguagem ao tipo de documento.
18. Adequao do formato do texto ao gnero.
Raciocnio Lgico-Matemtico
1. Estrutura lgica de relaes arbitrrias entre pessoas, lugares, objetos
ou eventos fictcios; deduzir novas informaes das relaes fornecidas
e avaliar as condies usadas para estabelecer a estrutura daquelas
relaes.
2. Compreenso e elaborao da lgica das situaes por meio de:
raciocnio verbal, raciocnio matemtico, raciocnio sequencial,
orientao espacial e temporal, formao de conceitos, discriminao de
elementos.
3. Compreenso do processo lgico que, a partir de um conjunto de
hipteses, conduz, de forma vlida, a concluses determinadas.
4. Nmeros inteiros e racionais: operaes (adio, subtrao,
multiplicao, diviso, potenciao); expresses numricas; mltiplos e
divisores de nmeros naturais; problemas.
5. Fraes e operaes com fraes.
6. Nmeros e grandezas proporcionais: razes e propores; diviso em
partes proporcionais; regra de trs; porcentagem e problemas.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS
Noes de Teoria Geral da Administrao
1. Teorias Administrativas e Evoluo do Pensamento Administrativo.
2. Fundamentos das Organizaes.
3. Conceitos bsicos de Administrao: planejamento, organizao,
direo e controle.
4. Processo Decisrio.
5. Cultura organizacional e Valores ticos.
6. Poder e Poltica nas Organizaes.
7. Inovao e Mudana Organizacional.
8. Princpio de Deming.
Noes de Direito Constitucional:
1.
2.
3.
4.
5.

Constituio Federal Dos Princpios Fundamentais;

Dos direitos e garantias Fundamentais (captulos I, II, III e IV);
Da organizao do Estado;
Da Administrao Pblica;
Da ordem social.

Noes de Direito Administrativo:

1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.

Conceito, objeto e fontes.

Organizao administrativa.
rgos da Administrao.
Hierarquia e competncias.
Centralizao e descentralizao.
Estrutura jurdica da Administrao Pblica no Brasil.
Administrao direta e indireta.
Ato administrativo: conceito, requisitos, elementos e atributos,
discricionariedade e vinculao, classificao e espcies, extino,
prescrio.
9. Improbidade administrativa.
10. Contrato administrativo: conceito, Caractersticas e peculiaridades,
mutabilidade, controle, formalizao, execuo e inexecuo.
11. Licitao: princpios, modalidades e obrigatoriedade, anulao e
revogao.
12. Poder de polcia: conceito, atributos, caractersticas, meios de atuao,
finalidade e limites.
13. Servidores pblicos: Lei n. 1.118/1971 (Estatuto dos Servidores
Pblicos do Municpio de Manaus) e alteraes.
14. Processo administrativo Lei n 9.784, de 29 de janeiro de 1999.
15. Responsabilidade Extracontratual do Estado.
16. Controle interno e externo da Administrao pblica.
Noes de Direito Civil:
1. Lei de Introduo s Normas do Direito Brasileiro;

2. Parte Geral. Direito de Famlia e Direito das Sucesses.

Noes de Direito
Previdencirio e Legislao Municipal:
1. Regime Prprio de Previdncia Social RPPS; Normas Constitucionais
e Normas Gerais das Leis n 9.717/1998 e n 10.887/2004; agentes
pblicos; rgos de controle do RPPS; Benefcios do Regime Prprio de
Previdncia Social.
2. Regime de Previdncia Complementar.
1. Previdncia Complementar dos Servidores Pblicos.
2. Lei Municipal n. 870, de 21 de julho de 2005 (e suas alteraes).
3. Lei n. 1.803, de 29/11/2013
4. Lei n. 1.804, de 29/11/2013;
5. Decreto n. 2.714, de 29/01/2014,
6. Lei n. 1.118/1971 (Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio de
Manaus) e alteraes.