CONTRATO DE TRABAJO TEMPORAL POR NECESIDAD DEL MERCADO

Conste por el presente documento el Contrato de Trabajo a

plazo fijo bajo la modalidad de Contrato por Necesidad de
Mercado, que
celebran al amparo del artculo 58 de la
Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por
D.S. N 003-97-TR y normas complementarias, de una
parte la Empresa CORPORACIN LINDLEY S.A., con RUC N
20165465009 y domicilio fiscal en la Avenida Balta N 1525,
provincia
de
Chiclayo,
Departamento
de
Lambayeque,
debidamente
representada
por
el
seor Marx Lenin
Jimnez Estela, con DNI N 00885480, a quien en adelante se
le denominar EL EMPLEADOR; y de la otra parte don
Jos Ignacio Merino Zuloeta, identificado con
DNI
N
20102214,domiciliado en la Mz. B, Lote 132, Urbanizacin
Carlos Stein, Provincia de Chiclayo, departamento de
Lambayeque, a quien en adelante se le denominar EL
TRABAJADOR; en los trminos y condiciones siguientes:---PRIMERO: Causa objetiva que justifica la
temporal y actividad social de la empresa.-

contratacin

EL
EMPLEADOR
requiere
cubrir
las
necesidades
de
recursos humanos con el objeto de atender incrementos de la
produccin originados por la variacin de la demanda en el
mercado por la introduccin de un producto de limpieza y
desinfectante de uso domstico e industrial debido que se
ha presentado el fenmeno El Nio que ha ocasionado un
colapso del sistema de desages generando focos de
infeccin por proliferacin de bacterias razn por la cual
EL EMPLEADOR viene suscribiendo continuos contratos con
otras empresas en calidad de proveedor de este producto,
considerando que su actividad econmica habitual es proveer
de productos de limpieza y desinfectantes para uso
domstico e industrial.-----------------------------------SEGUNDO: Cargo y prestacin personal del TRABAJADOR.Por el presente documento EL EMPLEADOR contrata a plazo
fijo bajo la modalidad de contrato de trabajo temporal
por necesidades del mercado, los servicios del TRABAJADOR
quien desempear el cargo de ALMACENERO en el Almacn
General de la Empresa CORPORACIN LINDLEY S.A., el mismo
que
se
encuentra
ubicado
en
La
Av.
Juan Tomis Stack, Carretera a Pimentel.-------------------

TERCERO: Plazo del Contrato.El presente contrato tiene un plazo de duracin de DOS
MESES, el mismo que regir a partir del 10 de junio del
2014, fecha en que EL TRABAJADOR debe empezar sus labores
hasta el 10 de agosto de 2014, fecha en que terminar el
contrato. Quedando entendido que EL EMPLEADOR no est
obligado a dar aviso referente al trmino del presente
contrato, operando su extincin en la fecha de su
vencimiento, oportunidad en la cual se abonar al
TRABAJADOR los beneficios sociales que por ley, pacto o
costumbre tuvieran los trabajadores del centro de trabajo
contratados a plazo indeterminado.------------------------CUARTO: Perodo de Prueba.EL
TRABAJADOR
por comn acuerdo CON EL EMPLEADOR no
estar sujeto a un perodo de prueba.---------------QUINTO: Horario Laboral.EL
TRABAJADOR
observara
el
horario
de
trabajo
siguiente: De lunes a sbado
de 8:00 a
19:00 horas,
dentro del cual el trabajador har uso de descanso por
refrigerio de 13:45 a 14:45 horas, perodo que no forma
parte de la jornada legal efectiva de trabajo.------------SEXTO: Normas reglamentarias de las labores.EL TRABAJADOR deber cumplir con las normas propias del
Centro de
Trabajo, as
como las contenidas en el
Reglamento Interno de Trabajo y en las
dems
normas
laborales, y las que se impartan por necesidades del
servicio
en
ejercicio
de
las
facultades
de
administracin
de
la
empresa,
de conformidad con el
artculo 9
de la Ley de Productividad y Competitividad
Laboral aprobado por D.S. N 003-97-TR.-------------------SETIMO: Remuneracin.EL
EMPLEADOR abonar al TRABAJADOR la cantidad de S/
2000.00 (DOS MIL Y 00/100 NUEVOS SOLES) como remuneracin
mensual, de la cual se deducir las aportaciones y
descuentos por tributos establecidos en la ley que le
resulten aplicables.---------------------------------------

OCTAVO: Sujecin legal del contrato.En todo lo no previsto por el presente contrato, queda
sujeto a las disposiciones que contiene el Texto nico
Ordenado del Dec. Leg. N 728 aprobado por D.S. N 003-97TR - Ley de Productividad y Competitividad Laboral, y dems
normas legales que lo regulen o que sean dictadas durante
la vigencia del contrato.---------------------------------NOVENO: Inscripcin en Planillas.EL EMPLEADOR, se obliga a inscribir al TRABAJADOR en el
Libro de Planillas de Remuneraciones, as como poner a
conocimiento de la Autoridad Administrativa de Trabajo el
presente contrato, para su conocimiento y registro, en
cumplimiento de lo dispuesto por artculo 73 del Texto
nico ordenado del Decreto Legislativo N 728, Ley de
Productividad y Competitividad laboral, aprobado mediante
Decreto Supremo N 003-97-TR. Asimismo EL EMPLEADOR se
obliga a entregar al trabajador un ejemplar del contrato
dentro de los 3 das hbiles de su presentacin a la
Autoridad Administrativa de Trabajo.----------------------Conformes con todas las clusulas del presente contrato,
firman las partes por triplicado, a los seis das del mes
de junio del ao dos mil catorce.--------------------------

EL EMPLEADOR

MARX LENIN JIMENEZ ESTELA

EL TRABAJADOR