Aula 04
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Anotaes
Quanto mais eu lidero, mais confiante eu me sinto. Quanto mais experincia eu tenho,
mais acostumado eu fico a ouvir o que Deus est falando. No passado, quando as coisas iam mal, eu abaixava minha cabea e pensava: Eu no vejo a hora de terminar este
perodo de louvor! Eu me sentia pssimo. Mas agora, eu fico mais e mais desesperado
para que Deus faa alguma coisa e eu digo: Senhor, o que o Senhor quer fazer? Eu
estou tentando ser mais diligente em ouvir a voz dele. (16)
Tim Hughes
maravilhoso pensar como as dinmicas para construir uma equipe de louvor efetiva so similares quelas relacionadas a construir uma famlia, uma igreja,
uma empresa ou um time saudvel. Seres humanos, como voc deve ter percebido,
so o denominador comum em todas estas equaes, e no meio dos relacionamentos humanos que ns encontramos as chaves para gerenciar relacionamentos
saudveis na equipe de louvor. No entanto, eu questiono se a palavra equipe seria a forma mais adequada para descrever o grupo de msicos que chamamos de
equipe de louvor. Antes que as palavras possam causar confuso, vamos diferenciar
uma equipe de uma tribo - ou comunidade. Uma equipe primariamente uma unidade funcional, feita de vrios participantes cumprindo uma diviso de trabalho para
completar uma tarefa. Eu contrastaria isto com uma tribo ou comunidade, que uma
reunio de membros inter-relacionados, que desempenham tarefas relacionadas
satisfao de suas necessidades compartilhadas, e assim desfrutam das bnos
deste relacionamento compartilhado.
Olhar sua equipe de louvor como uma comunidade ou tribo pode refinar
sua forma de lidar com os delicados problemas relacionais e musicais que possam
acontecer em seu territrio. Primeiro, vamos pensar em como pastorear sua tribo e
depois em como caminhar musicalmente.
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1.
Anotaes
Em Glatas 5:22 (NVI), ns encontramos uma lista do que normalmente
chamamos de frutos do Esprito.
Mas o fruto do Esprito amor, alegria, paz, pacincia, amabilidade, bondade,
fidelidade, mansido e domnio prprio.
Este fruto est relacionado ao trao de carter do Esprito Santo, exemplificado na vida de Jesus, e deve ser o trao comum daqueles que so cheios do Esprito
Santo de Deus. Em outras palavras, os atributos listados so evidncias claras de que
Deus est em nosso meio, verdadeiramente presente, governando e reinando em nossas vidas. Pessoal e coletivamente, devemos ver brotar naturalmente de ns o fruto de
uma rvore saudvel neste caso, a rvore o nosso relacionamento com Deus.
Na verso NVI das Escrituras, este fruto listado como amor, alegria, paz,
pacincia, amabilidade, bondade, fidelidade, mansido e domnio prprio. Na verso
The Message ( A Mensagem), de Eugene Peterson, estas palavras so expandidas, e se
l assim:
Mas o que acontece quando ns vivemos do jeito de Deus? Ele traz dons para
dentro de nossas vidas, da mesma forma que um fruto aparece na planta - afeio pelos outros, vida exuberante, serenidade. Ns desenvolvemos um desejo de nos apegar
uns aos outros, um senso de compaixo no corao, e uma convico de que a santidade basicamente permeia coisas e pessoas. Ns nos encontramos envolvidos em um
compromisso leal, sem precisar forar nosso caminho na vida, sendo assim capazes de
direcionar nossa energia sabiamente. (17)
Desta forma, uma comunidade de louvor um microcosmo da comunidade
maior que a Igreja, com tarefas e funes definidas, onde ns aplicaremos cada
trao do fruto do Esprito Santo para manter nesta tribo criativa uma dinmica relacional saudvel.
Modele um estilo de liderana que sempre tem em mente o melhor e mais alto
interesse da equipe. Se voc expressa amor e afeio para os membros de sua equipe,
com o tempo eles comearo a mostrar isto uns aos outros. Quando voc monta o instrumento para algum, ou honra algum em frente da banda, isto se torna contagioso.
Faa questo de separar um tempo para se divertirem juntos. Plato disse que
se aprende mais sobre algum num momento de brincadeira do que durante uma vida
inteira de trabalho. Faa questo de comerem juntos, festejarem juntos e de curtirem a
personalidade nica de cada membro da equipe.
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Anotaes
Paz: serenidade
Mantenha uma atmosfera de mtua prestao de contas. Ore pela sua equipe,
e tenha certeza de que nenhum conflito relacional ficou para trs, mas que cada um
dos conflitos seja trabalhado com amor, gentileza e o mais rpido possvel.
No ensaio, quando algum precisa treinar sua prpria parte, d tempo para
isso. Os outros membros da equipe devem demonstrar pacincia. Este um bom exerccio para os msicos. Mostre aos membros da equipe que voc est pronto a permanecer perto deles enquanto eles crescem como discpulos e tambm como pessoas.
Guarde suas palavras e faa questo de que, para cada crtica feita, voc tenha
pelo menos 10 palavras de encorajamento para serem ditas antes. Muitos lderes de
louvor questionam porque os membros de sua banda se ofendem to facilmente, mas
na verdade foram eles que nunca aprenderam a encorajar as pessoas, facilitando que
elas recebam sugestes mais facilmente. No caso de voc no saber disso ainda, msicos e pessoas criativas tendem a ser muito, muito sensveis. Use o fruto da amabilidade frequentemente, desenvolvendo empatia com as necessidades de cada membro
da banda.
Se voc tratar cada pessoa como algum feito imagem de Deus, e por isso
valiosa, elas vo se apegar a voc e vo servi-lo com o melhor que puderem, por um
longo tempo. Afirme as pessoas exaltando a bondade de Cristo que est nelas e no
deixe que elas baixem as expectativas a respeito de si mesmas.
Muitos msicos tm dificuldade para serem fiis, confiveis e consistentes.
Ajude seus msicos a aprenderem a se comprometer, lembrando-os que lealdade com
Jesus e um com o outro um alto chamado. Converse com as pessoas sobre atrasos ou
desrespeito com o horrio dos outros quando isto ofender algum.
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Anotaes
Ensine sua equipe a ver o palco como um veculo para trazer fama a Deus no
para eles mesmos. Se eles assistirem voc vivendo calmamente a sua vida, confiando
em Deus e sem forar seus prprios planos, eles provavelmente vo acordar para a realidade de que eles no precisam pressionar voc ou nem os outros para ganhar visibilidade ou honra.
Pea a Deus que capacite voc a trazer tona todo o potencial de cada membro da banda. Ajude-os a focalizar suas energias e evitar uma vida superficial. Quando
alguma rea de pecado vier luz na vida de algum membro da equipe, ajude-o - como
um mentor, intercessor e amigo - a percorrer o caminho da restaurao.
nossa tarefa valorizar um ao outro, em meio a risos e trabalho rduo, fazendo
da equipe de louvor uma verdadeira comunidade, uma verdadeira tribo do Reino na
famlia de Deus.
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2.
Anotaes
Unir sua banda musicalmente pode ser completamente diferente de trazer
unidade espiritual. Veja as palavras de Bruce Ellis, lder de louvor na Vineyard:
De uma perspectiva musical, a equipe de louvor apresenta um dilema interessante. Primeiro, provavelmente este o nico contexto onde se espera de um grupo
to diverso de msicos, um som que seja agradvel numa concepo da massa. Uma
equipe de louvor pode representar, e na maioria das vezes representa, uma grande mistura de habilidades e foras musicais desde msicos profissionais at aqueles que
acabaram de aprender os primeiros acordes. Sabendo que os msicos tendem naturalmente a se juntar com aqueles que compartilham habilidades e nveis similares, esta
integrao pode, se no for mantida em perspectiva, ter um efeito devastador na experincia da equipe de louvor.
Some-se a isso o fato de que muitos pastores, frequentemente, correlacionam
o crescimento da igreja com a qualidade da equipe de louvor e voc ter um solo frtil
para diviso e contenda. Esta a m notcia. A boa notcia que ns podemos confiar
em Deus e na forma maravilhosa como Ele nos chama e prov para ns meios pelos
quais possamos interagir no nvel espiritual e musical. Se isto parece com o Reino de
Deus para voc ... pode descansar ... realmente ! (18)
Aqui esto algumas dicas para manter a banda crescendo musicalmente e trabalhando bem juntos:
Num ensaio importante que o msico sinta que est contribuindo com o seu
melhor. Facilite isto dando a eles as msicas que voc usar, logo no incio da semana,
e permita que eles trabalhem suas partes durante o ensaio.
No se orgulhe de sua habilidade de afinar seu instrumento sem um afinador. Na maioria das vezes, especialmente quando estamos tocando com outros msicos, cria-se uma tenso sonora que faz a msica soar mal. Toda banda deveria ter
um afinador para compartilhar, e todo msico deveria ser humilde o suficiente para
afinar seu instrumento - para o bem da banda e da congregao sem que algum
tenha que pedir isso a ele.
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Anotaes
D CDs para sua equipe praticar bem, antes deles tocarem no ensaio
Faa isso desde que voc no espere que sua equipe apenas imite o CD, sem
entender o corao por trs da msica. CDs so timas ferramentas para os msicos
crescerem - mesmo os profissionais. Bateristas so obrigados a tocar no ritmo prestabelecido, e a ficarem no andamento da banda do CD. Os guitarristas so forados
a tocar menos, junto com o guitarrista da gravao, e a tentar novos sons. Os vocalistas
aprendem novas harmonias. Os tecladistas aprendem novos sons e texturas. Os lderes
de adorao, por sua vez, aprendem como tocar seus instrumentos
Isto faz com que seus msicos se sintam uma parte valiosa da equipe. Quando
voc puder, envie seu msico para workshops do instrumento dele, ou envie-o para
algumas aulas com quem eles admiram. Faa isso! Escolha seus investimentos com sabedoria e faa o que for preciso para encorajar o msico na arte que ele tem trabalhado
por anos.
Se possvel, faa com que sua banda v a eventos juntos, onde grandes msicos estaro tocando. Encoraje-os a observar o que os msicos esto fazendo, se esto
tocando pouco, ou como esto misturando seus sons. Quanto mais voc inspira seus
msicos, mais eles vo buscar aprender por si prprios.
Ser tmido com os msicos pode ser bom num curto perodo, mas geralmente
leva a alguns problemas mais tarde. Seja honesto em dizer onde o msico est musical, espiritual e relacionalmente. Numa conversa honesta sobre onde a pessoa est
chegando como um cristo - ou como msico - estenda sempre amor e graa, sem
ser extremamente crtico. Quando o amor reina, a maioria dos msicos que conheo
so famintos por opinies honestas e acabam aceitando as crticas e mudando o seu
comportamento sem se sentir ferido.
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Anotaes
Se voc tem poucos bons msicos, d a eles muitas oportunidades de tocarem
juntos e se inspirarem mutuamente. Se voc colocar apenas os aprendizes com os seus
melhores msicos, a maioria dos msicos que conheo ficar frustrada rapidamente
no processo. Se alguns msicos esto crescendo juntos, deixe que eles toquem juntos e
inspirem-se uns aos outros a nveis mais elevados. Ocasionalmente, misture as equipes
para criar relacionamentos de mentoria. Em alguns casos, deixe que seus msicos mais
novos toquem ao fundo, junto com seus melhores msicos.
Nunca se desculpe por ensaiar sua banda cuidadosamente. Nem por fazer o seu melhor para uma msica soar bem quando tocarem juntos. Boa msica facilita a adorao.
Msica ruim distrai e perturba a interao das pessoas com Deus. Quanto melhor ensaiada a equipe estiver, menos ela vai precisar passar por detalhes antes de um evento
(Uma nota adicional: quando houver pouco tempo para ensaiar as msicas mais familiares, faa a introduo e o fim das msicas. Em outras palavras, pratique como voc
vai entrar em cada msica, como voc vai terminar cada uma e como voc vai fazer as
transies para as msicas seguintes. Esta uma forma rpida de ensaiar quando se
tem pouco tempo).
Brian Doerksen, conhecido compositor e lder de louvor, enfatiza a realidade de
que o som da banda toda deveria ser igual a 1. Em outras palavras, se h sete pessoas
tocando na banda, cada membro dela toca apenas 1/7 do que poderia tocar se estivesse
tocando sozinho. Se cada membro da banda tocar demais, o som da banda acaba sendo igual a 7 uma parede de som vai cansar o ouvinte, parecendo mais barulho do que
msica! Se cada um de ns adicionarmos nossa pequena parte, abrindo espao para
outros instrumentos na banda, ns tocaremos menos - e mais simples - do que faramos se estivssemos sozinhos. Isto parte do amadurecimento como msico e como
banda. Os msicos e bandas mais profissionais entendem e, intuitivamente, obedecem
a este princpio. (19)
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1. Porque o autor defende a idia de que a equipe de louvor deve ser vista como uma comunidade, e
no simplesmente como um grupo de msicos que se uniram com uma tarefa em comum? Qual a
relevncia disso para nossas equipes de louvor?
2. papel do lder de louvor pastorear a sua equipe na direo de uma dinmica relacional saudvel. O
autor usa o texto de Gl 5:22 aplicando os frutos do Esprito a esse nosso desafio cotidiano de liderar uma
equipe de louvor relacionalmente. Cite 3 desses frutos que hoje voc identifica como mais necessrios
a realidade de sua equipe de louvor hoje.
3. nossa tarefa valorizar uns aos outros, em meio a risos e trabalho rduo. Sua equipe tem vivido hoje
esse ambiente de valorizao uns pelos outros? O que voc pode fazer por sua equipe para contribuir
nessa rea?
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2. Contruir uma banda musicalmente um desafio deferente de construir espiritualmente. Voc concorda? Se sim, fale sobre esses aspectos separadamente.
4. Voc concorda com a idia de colocar habilidades compatveis juntas(msicos iniciantes com msicos
iniciantes e msicos experientes com msicos experientes)? Comente sua opinio.
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