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ENSAYO

INTELIGENCIA EMOCIONAL

KAREN YISED QUINTERO ARIAS


C1AD

RUBY DUQUE
CONTABILIDAD

CENTRO COLOMBIANO DE ESTUDIOS PROFESIONALES


COMERCIO EXTERIOR C1AD
2014-2
SANTIAGO DE CALI
03/01/2014

NTELIGENCIA EMOCIONAL, FACTOR CLAVE EN


NUESTRO DIARIO VIVIR!
La inteligencia emocional es fundamental en todo campo, es necesario saber que
la inteligencia emocional reconoce la habilidad de toda persona de identificarse a
s mismo cuando es capaz de unir sus propias emociones y las de los que les
rodean, yendo un paso ms adelante, sabiendo tener empata con los dems a la
hora de resolver conflictos o en cualquier tipo de situaciones adversas buscando
soluciones positivas.
El tema de inteligencia emocional es un factor importante que no puede faltar si se
trata de habilidades, puesto a que es una caracterstica que no todos
desarrollamos eficazmente.
Es la caracterstica que segn estudios realizados por expertos puede determinar
desde temprana edad cual ser el nivel de vida que alcanzaremos. Pero, a travs
del desarrollo de este tema se generan dudas tales como: cmo se puede
determinar la vida sin antes haberla vivido?; bien sabemos que a lo largo de
nuestros caminos se presentan diversos factores que benefician o al contrario,
ponen en reversa nuestro desempeo cotidiano en cualquier rea.
En toda sociedad no todas las personas poseen recursos en la misma cantidad,
mas sin embargo cuando algo se quiere, por ello se lucha; y de eso se trata, ms
que determinar anticipadamente quines seremos en un futuro es determinar el
presente por el cual se est en la lucha de atravesar y ah es donde en mi opinin
acta la inteligencia emocional, pues es la capacidad para saber controlarnos y
tener dominio propio, las decisiones que ahora se toman sabiendo reaccionar de
un modo adecuado ante esas diversas situaciones a las que todos estamos
ligados diariamente son las que determinan nuestro futuro, nuestro xito.
Si se sabe cmo desarrollar y tener autocontrol frente a una situacin cualquiera,
se tienen la mente abierta a una comunicacin ms expresiva, porque se tiene
confianza en s mismo y cuando la confianza nos pertenece es ms fcil
desempearnos en cualquier mbito en el que nos encontremos e incluso nuestro
carcter y comportamiento pueda inspirar confianza en otros.
*cuando una persona ya ha alcanzado su nivel profesional, para tener buenas
relaciones interpersonales en el mbito laboral es importante y necesario que
tenga ciertas habilidades, habilidades que se ganan en el transcurso de la vida,
dentro de esas habilidades se encuentran construir confianza, tener empata,
capacidad de escucha, ya no basta slo con poseer un gran coeficiente intelectual
o contar con varios ttulos y grados universitarios. A la hora de liderar grupos de

trabajo, es igual o incluso ms importante, manejar los sentimientos y saber


expresarlos adecuadamente y con efectividad. Se requieren habilidades de
comunicacin clara y convincente para influir positivamente en otros.

Un buen gerente que ha desarrollado su inteligencia emocional es hbil en


diferentes aspectos tales como: motivar a sus empleados, adems de serlo en
comunicacin, liderazgo, trabajo en equipo y manejo de conflictos, y su puesta en
prctica ya que estas proveen las tcnicas modernas de manejo de recursos
humanos de una organizacin.
En definitiva, cada persona posee en si mltiples habilidades que van ligadas a
nuestro coeficiente intelectual. La clave en la correcta direccin de equipos y de la
vida propia est en mantener un equilibrio entre la inteligencia emocional y el
coeficiente intelectual, puesto a que van de la mano una de la otra, ambas estn
siendo igualmente valoradas como herramientas de desarrollo empresarial,
llegando a ser fundamentales para lograr el xito en las organizaciones.

Transcriptora: Karen Yised Quintero Arias

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