IDEA

PROGRAMA DE ESTUDIO OFICIAL

2015

PLAN DE ESTUDIOS: 2014 QUINTO trimestre

CURSO: DERECHO EMPRESARIAL 1
Versin ESPECIAL PARA LOS CENTROS DE ESTUDIO Camojallito, San Lorenzo, Sta. Cruz del Quich y Salam, vigente para el ciclo: enero-marzo/15.
ltima fecha de revisin: enero-marzo/15.

Descripcin:
El curso de Derecho Empresarial 1 permitir desarrollar la competencia en el estudiante de visualizar de forma general las regulaciones imperantes en nuestra Repblica sobre las
acciones jurdicas que realizan los ciudadanos en la vida cotidiana con un enfoque especial en las regulaciones pertinentes al funcionamiento de las empresas mercantiles; el curso
se presenta de forma gradual para que los participantes se inicien en el campo del Derecho y logren entender y comprender conceptos bsicos introductorios al mbito jurdico y a
diferentes reas del Derecho y posteriormente relacionarlo con empresas mercantiles, centros laborales, situaciones civiles de las personas, etc.
Uno de los objetivos del curso consiste en que el alumno tenga en cuenta la existencia adjetiva y sustantiva del Derecho aplicado al mundo empresarial.

Objetivos del curso:

Conocer los fundamentos bsicos del Derecho.
Conocer las principales ramas del Derecho, para relacionarlas con la actividad, mercantil, laboral, civil.
Conocer las principales instituciones en las cuales se realizan gestiones de carcter jurdico en los mbitos laboral, civil, mercantil.

competencias a desarrollar:
Conocer las generalidades del Estado de Guatemala.
Identificar de manera general la legislacin relacionada con la actividad empresarial en el pas.
Distinguir las acciones que comprenden los actos de comercio de acuerdo a la legislacin nacional.
Conocer las generalidades de la legislacin laboral guatemalteca.

Requisitos acadmicos sugeridos:

Ninguno.

Metodologa de enseanza:
Las tutoras se desarrollarn orientando a los alumnos a la lectura del material y legislacin obligatoria y con esto realizar las sesiones de manera prctica con la resolucin de
casos jurdicos para obligar al alumno a la reflexin y anlisis de la normativa para su posterior aplicacin, para lo que el tutor deber resolver las dudas planteadas en clase; las
actividades se llevarn a cabo en el saln de clases de la unidad acadmica.

Duracin:
10 sesiones de tutora de una hora cada una.

Implicacin de horas de estudio personal:

El alumno deber estudiar por lo menos 5 horas semanales.

Metodologa de evaluacin:
*Comprobaciones de lectura
Entrega de actividades asignadas
Zona
*Examen final
Total curso

15
45
60
40
100

Puntos
Puntos
Puntos
Puntos
Puntos

*Las comprobaciones de lectura y el examen final son elaborados por la coordinacin del rea, y el tutor es responsable del corrimiento y calificacin de la evaluacin.
(Informacin establecida en el Documento NYP-IDEA).
NO EXISTE EXONERACIN DE EXAMEN FINAL.(Informacin establecida en el Documento NYP-IDEA).

Bibliografa Obligatoria:
Texto: Licda. Lucia Beatriz Laylle Contreras. Lecciones de Derecho Enfocado a la Empresa. Parte I. 1era. Edicin. Enero 2009.
Se prohbe la reproduccin parcial o total de la bibliografa. (Informacin establecida en el Documento NYP-IDEA).

Bibliografa complementaria:
Lecturas complementarias y material de apoyo en EvaluaNET.
Legislacin obligatoria: Constitucin Poltica de la Repblica de Guatemala. Asamblea Nacional Constituyente 1985, Cdigo de Trabajo Decreto 14-41 del Congreso de la Repblica
de Guatemala, Cdigo Civil. Decreto Ley 106, Cdigo Procesal Civil y Mercantil. Decreto Ley 107, Cdigo de Comercio. Decreto 2-70 del Congreso de la Repblica de Guatemala, Ley
de Servicio Civil y su Reglamento Decreto 1748 del Congreso de la Repblica de Guatemala. Ley del Organismo Judicial. Ley del Organismo Ejecutivo, Ley del Organismo Legislativo.

Observaciones:
Informacin establecida en el Documento NYP-IDEA:
Toda actividad debe regirse por las fechas establecidas en el calendario, los trabajos entregados despus de la fecha correspondiente, cuya recepcin queda a discrecin del tutor,
pierde como mnimo el 50% del valor total.
La cartula debe incluir: ttulo del trabajo, nombre completo, no. de carn, centro de estudios, da y hora en que recibe la tutora, fecha en que entrega la tarea y nombre del
tutor. Para la entrega de tareas referirse a la gua para la elaboracin y presentacin de trabajos escritos.
No se aceptarn trabajos hechos a mano y se restar puntos por deficiencias ortogrficas, utilizar slo letras maysculas o un tamao de letra mayor de 12 puntos.
La bibliografa no puede ser modificada por el tutor o administrador del centro de estudio.
No se realizar ninguna prueba parcial o final en otra fecha que no sea la establecida.
Es indispensable que lea detenidamente el material que corresponde a cada da de clase, ya que le ayudar a una comprensin ms profunda del curso.
El curso si tiene la opcin de realizar examen de suficiencia; el cual debe aprobarse con 80 puntos como mnimo.
El alumno recibir en la sexta semana su zona parcial y en la novena semana el punteo total acumulado como zona.
Todos estos temas son obligatorios de impartir si el tutor no imparte alguno, el alumno debe notificar a direccionacademica.idea@galileo.edu. Recuerde que estos temas le
servirn para los exmenes finales.

Fecha

Actividades asignadas en libro de

texto correspondientes a las semanas
octava y novena.
ltima semana para la entrega de
tareas
Constitucin, inscripcin y registro de
una empresa mercantil.
Actividad asignada en libro de texto.
Devolucin de tareas al alumno por
parte del tutor.
Devolucin de tareas al alumno por
parte del tutor
Entrega de zona final

Contrato individual de trabajo

Contrato colectivo de trabajo
Reglamento interno de trabajo
Pacto colectivo de condiciones de trabajo
Trabajadores del Estado
Ministerio de Trabajo y Previsin Social
Tribunales de Trabajo y Previsin Social
Proceso Ordinario Laboral.
Arreglo Directo
Conciliacin Laboral
Arbitraje Laboral
Definicin
Principios y caractersticas del Derecho Mercantil
Comerciantes individuales
Comerciantes sociales
Aspectos generales de los comerciantes
Auxiliares de los Comerciantes
La empresa mercantil.
Inscripcin y registro de la empresa mercantil.
Los ttulos de crdito
La accin cambiaria
Aspectos Generales de la Propiedad Industrial.
Aspectos generales de la propiedad Intelectual.

Contenido completo

Conocer el campo de las relaciones que surgen del

trabajo y la contratacin laboral.
Competencia a desarrollar: identificar los aspectos
principales de la contratacin laboral.
Identificar las instituciones encargadas de velar por
el cumplimiento de las normas laborales as como los
rganos que las aplican.
Competencia a desarrollar: Identificar las formas de
resolucin de conflictos en el mbito laboral para
aplicarlos en las relaciones laborales dentro de la
empresa.
Aprender los conceptos bsicos del derecho mercantil.
Competencia a desarrollar: Diferencias las actividades
de los comerciantes con los no comerciantes.

Conocer las cosas mercantiles y su utilizacin en

comercio guatemalteco.
Competencia a desarrollar: Conocer los requisitos de
creacin y registro de la empresa mercantil.

Evaluar la aprehensin de conocimiento dentro del

curso.

Relaciones Laborales

Organizacin
administrativa y judicial
del trabajo
Mtodos Alternos de
Resolucin de Conflictos
Laborales

Introduccin al estudio del

Derecho Mercantil

Las cosas Mercantiles

Propiedad Industrial e
Intelectual

Examen final

06

07

08

09

10

05

Examen Final

Actividad asignada en libro de texto.

Investigacin para inscripcin del
comerciante individual.

Elaboracin de contrato individual de

trabajo.
Actividad asignada en Libro de texto.
Entrega de zona parcial

Lectura obligatoria de todo el

material Lecciones de Derecho
Enfocado a la Empresa.
Toda la legislacin estudiada en el
curso.
Todo el material de apoyo del
curso.
En el examen final se deben
presentar todas las leyes
estudiadas en el curso.

Cdigo de Comercio
Lectura obligatoria del captulo IX
del material Lecciones de Derecho
Enfocado a la Empresa.
Reglamento del Registro Mercantil
de la Repblica de Guatemala.

Lectura Obligatoria del captulo VIII

del material Lecciones de Derecho
Enfocado a la Empresa.
Cdigo de Comercio

Cdigo de Trabajo.
Lectura obligatoria del captulo VII
del material Lecciones de Derecho
Enfocado a la Empresa.

Artculos 18-30 Cdigo de Trabajo.

Lectura Obligatoria del captulo VI
del material Lecciones de Derecho
Enfocado a la Empresa.
Ley de Servicio Civil
Constitucin Poltica de la
Repblica de Guatemala.

Artculo 102 y 103 de la

Constitucin de la Poltica.
Lectura Obligatoria Captulo V del
material Lecciones de Derecho
Enfocado a la Empresa.
Cdigo de Trabajo
Resolucin de caso de violacin a los
derechos laborales.
Actividad asignada en Libro de Texto.
Comprobacin de lectura Cdigo de
Trabajo.

Principios del derecho laboral

Derechos y obligaciones de los trabajadores y patronos
Organizacin Internacional del Trabajo

Derecho Laboral

04

Lectura obligatoria del captulo

IV del material Lecciones de
Derecho Enfocado a la Empresa.
Cdigo Procesal Civil y Mercantil
Cdigo Civil.
Investigacin sobre la incapacidad.
Investigacin sobre el contrato de
servicios profesionales.
Actividad Asignada en el libro de
texto.

Aprender los aspectos bsicos del Derecho Laboral.

Competencia a desarrollar: Identificar los objetivos de
la Organizacin Internacional del Trabajo.

Derecho Civil

La persona
La personalidad jurdica
La capacidad
La incapacidad
La familia
Los derechos de propiedad.
Derecho sucesorio.
Las obligaciones civiles. Contratos civiles

Declaracin Universal de los

Derechos Humanos.
Lectura Obligatoria captulo III del
material Lecciones de Derecho
Enfocado a la Empresa.
Constitucin Poltica de la
Repblica de Guatemala

Elaboracin de la pirmide normativa

con ejemplos de cada uno de los
tipos de normas.
Actividad asignada en libro de texto.
Comprobacin de Lectura
Constitucin Poltica de la Repblica
de Guatemala.

Conocer lo relativo a la persona, la capacidad civil y

conocer de manera general las obligaciones civiles.
Competencia a desarrollar: relacionar las normas de
carcter civil con la vida diaria.

Derecho Constitucional

03

Artculos 174 -181 de la

Constitucin Poltica.
Lectura obligatoria captulo II del
material Lecciones de Derecho
Enfocado a la Empresa.
Ley del Organismo Judicial
Ley del Organismo Legislativo

Artculos 140-143 y 223-237 de la

Constitucin Poltica.
Lectura obligatoria captulo I del
material Lecciones de Derecho
Enfocado a la Empresa.
Ley del Organismo Ejecutivo

Lecturas obligatorias
y trabajos

Elaboracin de esquema del proceso

legislativo.
Actividad asignada en Libro de Texto.

Entrega de programa de estudio

Presentacin del curso y diagnstico
Anlisis del Estado de Guatemala

Derechos Humanos Individuales y Colectivos

Jerarqua de las normas jurdicas
Convenio sobre Derechos Humanos

El Estado
El Estado de Guatemala.
Organismos del Estado
Origen del
derecho
Definicin
Norma jurdica

Identificar la jerarqua de las normas jurdicas.

Competencia a desarrollar: Conocer el rgimen
constitucional guatemalteco.

Fuentes del Derecho

02

Conocer las nociones bsicas del Derecho, el origen de

ste y mbito de su aplicacin.
Competencia a desarrollar: Desarrollar una perspectiva
general del funcionamiento del Estado.

Actividades

Fuentes primarias y secundarias

Proceso legislativo en Guatemala
Generalidades de las Normas Jurdicas
Hechos y actos jurdicos
Ciencias auxiliares del Derecho

El Estado y el Derecho

01

Contenidos

Dosificacin
del curso
derecho empresarial 1

Reconocer las fuentes del Derecho y el procedimiento

de la formacin de las leyes.
Competencia a desarrollar: Identificar las ciencias
auxiliares del Derecho para comprender mejor el
mundo jurdico.

Tema de unidad

Semana

CEI:

Objetivos y Competencias a
desarrollar en la tutora

Hora:

Carn:

Tutor:

Alumno:

IDEA