Secretaria de Educao

Subsecretaria de Gesto dos Profissionais da Educao

Gerncia de Readaptados

NENHUM DE NS TO IMPORTANTE
QUANTO TODOS NS JUNTOS.
(Warren Bennis)

Secretaria de Estado de Educao

Subsecretaria de Gesto dos Profissionais da Educao

Gerncia de Readaptados - GEREAD

Contato GEREAD 3901-3091

SGAN 907 (Dependncias do CEd GISNO Asa Norte)
EMAIL: geread.sedf@gmail.com

10 PASSOS
PARA
COMPREENDER
A READAPTAO
FUNCIONAL
NA SEDF

Imagem Paulica Santos.

Fonte: http://paulicasantos.wordpress.com

1 - O QUE A READAPTAO FUNCIONAL

a reduo da capacidade laborativa (capacidade
fsica e/ou mental para o exerccio de atividade
produtiva) sofrida pelo servidor, de carter
permanente, em funo de adoecimento ou acidente.
A readaptao , portanto, um benefcio concedido ao
servidor que sofre com o adoecimento crnico.

2 - QUEM DETERMINA A READAPTAO DO

SERVIDOR?
A readaptao definida pela COSADE, que
determina as restries de trabalho s quais o servidor
estar sujeito. O processo tem incio com o adoecimento
que apontado pelo mdico assistente (aquele que
acompanha o servidor). Aps a verificao do
adoecimento pela percia mdica, o servidor
encaminhado junta mdica e, finalmente, equipe
multidisciplinar do Programa de Readaptao Funcional,
que composta por: mdico do trabalho, psiclogo e
assistente social, que determinam as restries.

Desse modo, ningum define a prpria readaptao. A

mesma determinada pelo comprometimento da sade
do servidor, verificada por diversos profissionais de
sade, em diferentes momentos.

3 - QUAIS AS PRINCIPAIS RESTRIES

Hoje a principal restrio imposta ao servidor readaptado
da Carreira Magistrio relacionada regncia de
classe, considerando-se que esta a atividade
desenvolvida pelos profissionais docentes, de maior
impacto sade dos professores.
J na Carreira Assistncia as restries se relacionam a
atividades que exigem maior esforo fsico.

4 - QUANDO OCORRE APOSENTADORIA POR

INVALIDEZ?
Quando, em decorrncia de acidente ou doena grave, o
servidor for considerado, pela Junta Mdica,
incapacitado, definitivamente, para toda e qualquer
funo, no sendo possvel sua readaptao funcional.

5 - QUE ATIVIDADES O READAPTADO PODE

DESENVOLVER?

Toda e qualquer atividade que no desrespeite a

restrio
determinada
pelo
Programa
de
Readaptao, considerando as necessidades da escola
e, principalmente as potencialidades do servidor, que
esto relacionadas a sua experincia pessoal e
profissional, ou seja, aos seus saberes e seus
fazeres.
Portanto, preciso sempre lembrar que o servidor
readaptado tem uma histria profissional que no
pode e nem deve ser desconsiderada na hora de se
definir, junto com ele, suas atividades enquanto
readaptado.

8 - QUAIS AS ATRIBUIES DA GERNCIA

Cabe Gerncia de Readaptados articular os setores e
procedimentos dentro da SEDF para promover:
- levantamento e sistematizao de dados relacionados
readaptao das Carreiras Assistncia e Magistrio;
- instruo dos processos de readaptao de servidores;
- acompanhamento da legislao relacionada ao tema;
- promoo da formao continuada de servidores
readaptados, gestores e formadores;
- fortalecimento da atuao do servidor dentro de sua
especialidade, observadas as restries;
- promoo da incluso dos readaptados no ambiente de
trabalho, assegurando o respeito s restries e o
aproveitamento de sua capacidade de trabalho.

9 MITOS SOBRE A READAPTAO... que

necessitam ser desfeitos
O readaptado arranjou um jeito de adoecer
O adoecimento rigorosamente verificado por
profissionais de sade!
O Readaptado no quer fazer nada
O Readaptado no pode fazer tudo em funo do
adoecimento!
Professor Readaptado que no pode dar aula no pode
ficar na escola
A escola possui inmeras possibilidades de atuao
docente, para alm da regncia de classe!

6 - QUAIS OS PRINCIPAIS PROBLEMAS

ENFRENTADOS NO RETORNO AO TRABALHO,
APS A READAPTAO?
Sentimentos de incapacidade e de excluso so os
principais problemas relatados pelos(as) servidores(as)
readaptados(as), quando retornam ao trabalho aps o
afastamento pelo adoecimento e a definio de suas
restries.
Alguns chegam a desenvolver novas doenas,
provocadas por esses sentimentos, que podem gerar,
tambm, isolamento e apatia.

7 - A GERNCIA DE READAPTADOS
Criada no final de 2011 comeou a atuar em 2012, com
a misso de promover o acompanhamento das questes
relacionadas readaptao e reambientao ao trabalho
dos servidores das Carreiras Assistncia e Magistrio,
da SEDF.

10 - COMO VOC PODE CONTRIBUIR

READAPTADO:
Participe sempre e ativamente no seu ambiente de
trabalho, respeitando e exigindo respeito s suas
restries!
NO READAPTADO:
Respeite o limite e o adoecimento de seu colega e,
inclua o colega readaptado nas atividades do trabalho!