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IDEA

PROGRAMA DE ESTUDIO OFICIAL

2015

PLAN DE ESTUDIOS: 2014 QUINTO TRIMESTRE


CURSO: DERECHO EMPRESARIAL 1
Versin vigente para los ciclos: Enero-Marzo/15, ABRIL-JUNIO/15, JULIO-SEPTIEMBRE/15 Y Octubre-Diciembre/15.
ltima fecha de revisin: Enero-Marzo/15.

Descripcin:
El curso de Derecho Empresarial 1 permitir desarrollar la competencia en el estudiante de visualizar de forma general las regulaciones imperantes en nuestra Repblica sobre las
acciones jurdicas que realizan los ciudadanos en la vida cotidiana con un enfoque especial en las regulaciones pertinentes al funcionamiento de las empresas mercantiles; el curso
se presenta de forma gradual para que los participantes se inicien en el campo del Derecho y logren entender y comprender conceptos bsicos introductorios al mbito jurdico y a
diferentes reas del Derecho y posteriormente relacionarlo con empresas mercantiles, centros laborales, situaciones civiles de las personas, etc.
Uno de los objetivos del curso consiste en que el alumno tenga en cuenta la existencia adjetiva y sustantiva del Derecho aplicado al mundo empresarial.

Objetivos del curso:


Conocer los fundamentos bsicos del Derecho.
Conocer las principales ramas del Derecho, para relacionarlas con la actividad, mercantil, laboral, civil.
Conocer las principales instituciones en las cuales se realizan gestiones de carcter jurdico en los mbitos laboral, civil, mercantil.

Competencias a desarrollar:
Conocer las generalidades del Estado de Guatemala.
Identificar de manera general la legislacin relacionada con la actividad empresarial en el pas.
Distinguir las acciones que comprenden los actos de comercio de acuerdo a la legislacin nacional.
Conocer las generalidades de la legislacin laboral guatemalteca.

Requisitos acadmicos sugeridos:


Ninguno .

Metodologa de enseanza:
Las tutoras se desarrollarn orientando a los alumnos a la lectura del material y legislacin obligatoria y realizar las sesiones de manera prctica con la resolucin de casos jurdicos
para obligar al alumno a la reflexin y anlisis de la normativa para su posterior aplicacin, para lo que el tutor deber resolver las dudas planteadas en clase; las actividades se
llevarn a cabo en el saln de clases de la unidad acadmica.

Duracin:
10 sesiones de tutora de una hora cada una

Implicacin de horas de estudio personal:


El alumno deber estudiar por lo menos 5 horas semanales

Metodologa de evaluacin:
*Comprobaciones de Lectura
Entrega de actividades asignadas
Zona
*Examen final
Total curso

15
45
60
40
100

Puntos
Puntos
Puntos
Puntos
Puntos

*Las comprobaciones de lectura y el examen final son elaborados por la coordinacin del rea y el tutor es responsable del corrimiento y calificacin de la evaluacin.
(Informacin establecida en el Documento NYP-IDEA).
NO EXISTE EXONERACIN DE EXAMEN FINAL. (Informacin establecida en el Documento NYP-IDEA).

Bibliografa obligatoria:
Texto: Licda. Lucia Beatriz Laylle Contreras de Gonzlez. Lecciones de Derecho Enfocado a la Empresa. Parte I. Segunda Edicin. Enero 2014.
Se prohbe la reproduccin parcial o total de la bibliografa. (Informacin establecida en el Documento NYP-IDEA).

Bibliografa COMPLEMENTARIA:
Lecturas complementarias y material de apoyo en EvaluaNET
Legislacin obligatoria: Constitucin Poltica de la Repblica de Guatemala. Asamblea Nacional Constituyente 1985, Cdigo de Trabajo Decreto 14-41 del Congreso de la Repblica
de Guatemala, Cdigo Civil. Decreto Ley 106, Cdigo Procesal Civil y Mercantil. Decreto Ley 107, Cdigo de Comercio. Decreto 2-70 del Congreso de la Repblica de Guatemala, Ley
de Servicio Civil y su Reglamento Decreto 1748 del Congreso de la Repblica de Guatemala. Ley del Organismo Judicial. Ley del Organismo Ejecutivo, Ley del Organismo Legislativo,
Ley de Propiedad Industrial, Ley de Derechos de Autor y Derechos Conexos. Reglamento del Registro Mercantil de la Repblica.

Observaciones:
Informacin establecida en el Documento NYP-IDEA:
Toda actividad debe regirse por las fechas establecidas en el calendario, los trabajos entregados despus de la fecha correspondiente, cuya recepcin queda a discrecin del tutor,
pierde como mnimo el 50% del valor total.
La cartula debe incluir: ttulo del trabajo, nombre completo, no. de carn, centro de estudios, da y hora en que recibe la tutora, fecha en que entrega la tarea y nombre del
tutor. Para la entrega de tareas referirse a la gua para la elaboracin y presentacin de trabajos escritos.
No se aceptarn trabajos hechos a mano y se restar puntos por deficiencias ortogrficas, utilizar slo letras maysculas o un tamao de letra mayor de 12 puntos.
La bibliografa no puede ser modificada por el tutor o administrador del centro de estudio.
No se realizar ninguna prueba parcial o final en otra fecha que no sea la establecida.
Es indispensable que lea detenidamente el material que corresponde a cada da de clase, ya que le ayudar a una comprensin ms profunda del curso.
El curso si tiene la opcin de realizar examen de suficiencia; el cual debe aprobarse con 80 puntos como mnimo.
El alumno recibir en la sexta semana su zona parcial y en la novena semana el punteo total acumulado como zona.
Todos estos temas son obligatorios de impartir si el tutor no imparte alguno, el alumno debe notificar a direccionacademica.idea@galileo.edu. Recuerde que estos temas le
servirn para los exmenes finales.

Fecha

Fuentes del derecho

Derecho Constitucional

Derecho Civil

02

03

04

Relaciones Laborales

Organizacin
administrativa y judicial
del trabajo
Mtodos Alternos de
Resolucin de Conflictos
Laborales

Introduccin al estudio del


Derecho Mercantil

Las cosas Mercantiles


Propiedad Industrial e
Intelectual

Examen final

06

07

08

09

10

Derecho Laboral

El estado y el derecho

01

05

Tema de unidad

Semana

Conocer el campo de las relaciones que surgen del


trabajo y la contratacin laboral
Competencia a desarrollar: identificar los aspectos
principales de la contratacin laboral

La empresa mercantil
Inscripcin y registro de la empresa mercantil
Los ttulos de crdito
La accin cambiaria
Aspectos generales de la propiedad industrial
Aspectos generales de la propiedad intelectual

Evaluar la aprehensin de conocimiento dentro del


curso.

Contenido completo

Definicin
Principios y caractersticas del Derecho Mercantil
Comerciantes individuales
Comerciantes sociales
Aspectos generales de los comerciantes
Auxiliares de los Comerciantes

Aprender los conceptos bsicos del derecho


mercantil.
Competencia a desarrollar: Diferencias las actividades
de los comerciantes con los no comerciantes.

Conocer las cosas mercantiles y su utilizacin en


comercio guatemalteco.
Competencia a desarrollar: Conocer los requisitos de
creacin y registro de la empresa mercantil.

Ministerio de Trabajo y Previsin Social


Tribunales de Trabajo y Previsin Social
Proceso Ordinario Laboral
Arreglo Directo
Conciliacin Laboral
Arbitraje Laboral

Identificar las instituciones encargadas de velar por


el cumplimiento de las normas laborales as como los
rganos que las aplican
Competencia a desarrollar: Identificar las formas de
resolucin de conflictos en el mbito laboral para
aplicarlos en las relaciones laborales dentro de la
empresa

Contrato individual de trabajo


Contrato colectivo de trabajo
Reglamento interno de trabajo
Pacto colectivo de condiciones de trabajo
Trabajadores del Estado

Principios del derecho laboral


Derechos y obligaciones de los trabajadores y patronos
Organizacin Internacional del Trabajo

Examen Final

Constitucin, inscripcin y registro de


una empresa mercantil.
Devolucin de tareas al alumno por
parte del tutor.
Entrega de zona final

Investigacin para inscripcin del


comerciante individual.
Actividades asignadas en libro de
texto correspondientes a las semanas
octava y novena.
ltima semana para la entrega de
tareas

Actividades asignadas en libro de


texto.

Lectura obligatoria de todo el


material Lecciones de Derecho
Enfocado a la Empresa.
Toda la legislacin estudiada en
el curso.
Todo el material de apoyo del curso.
En el examen final se deben presentar
todas las leyes estudiadas en el curso.

Cdigo de Comercio
Lectura obligatoria del captulo IX
del material Lecciones de Derecho
Enfocado a la Empresa.
Reglamento del Registro Mercantil de
la Repblica de Guatemala.
Ley de Propiedad Industrial.
Ley de Derechos de Autor y
Derechos Conexos.

Lectura Obligatoria del captulo VIII


del material Lecciones de Derecho
Enfocado a la Empresa.
Cdigo de Comercio

Cdigo de Trabajo.
Lectura obligatoria del captulo VII
del material Lecciones de Derecho
Enfocado a la Empresa.

Artculos 18-30 Cdigo de Trabajo.


Lectura Obligatoria del captulo VI
del material Lecciones de Derecho
Enfocado a la Empresa.
Ley de Servicio Civil
Constitucin Poltica de la Repblica
de Guatemala.

Artculo 102 y 103 de la Constitucin


de la Poltica.
Lectura Obligatoria Captulo V del
material Lecciones de Derecho
Enfocado a la Empresa.
Cdigo de Trabajo

Resolucin de caso de sobre


cumplimiento de los derechos
laborales.
Actividades asignadas en Libro de
Texto.
Comprobacin de lectura Cdigo de
Trabajo.
Elaboracin de contrato individual de
trabajo.
Actividades asignadas en Libro de
texto.
Entrega de zona parcial

Artculos 9 -14 y 2027-2036 del


Cdigo Civil
Lectura obligatoria del captulo IV
del material Lecciones de Derecho
Enfocado a la Empresa.
Cdigo Procesal Civil y Mercantil

Declaracin Universal de los


Derechos Humanos.
Lectura Obligatoria captulo III del
material Lecciones de Derecho
Enfocado a la Empresa.
Constitucin Poltica de la Repblica
de Guatemala

Artculos 174 -181 de la Constitucin


Poltica.
Lectura obligatoria captulo II del
material Lecciones de Derecho
Enfocado a la Empresa.
Ley del Organismo Judicial
Ley del Organismo Legislativo

Artculos 140-143 y 223-237 de la


Constitucin Poltica.
Lectura obligatoria captulo I del
material Lecciones de Derecho
Enfocado a la Empresa.
Ley del Organismo Ejecutivo

Lecturas obligatorias
y trabajos

Investigacin sobre la incapacidad.


Investigacin sobre el contrato de
servicios profesionales.
Actividades Asignadas en el libro de
texto.

Elaboracin de la pirmide normativa


con ejemplos de cada uno de los tipos
de normas.
Actividades asignadas en libro de
texto.
Comprobacin de Lectura Constitucin
Poltica de la Repblica de Guatemala.

Elaboracin de esquema del proceso


legislativo.
Actividades asignadas en Libro de
Texto.

Entrega de programa de estudio


Presentacin del curso y diagnstico
Anlisis del Estado de Guatemala.

Actividades

Dosificacin
del curso
DERECHO EMPRESARIAL 1

Aprender los aspectos bsicos del derecho laboral


Competencia a desarrollar: Identificar los objetivos de
la Organizacin Internacional del Trabajo.

La persona
La personalidad jurdica
La capacidad
La incapacidad
La familia
Los derechos de propiedad.
Derecho sucesorio.
Las obligaciones civiles. Contratos civiles

Derechos Humanos Individuales y Colectivos


Jerarqua de las normas jurdicas
Convenio sobre Derechos Humanos

Identificar la jerarqua de las normas jurdicas


Competencia a desarrollar: Conocer el rgimen
constitucional guatemalteco

Fuentes primarias y secundarias


Proceso legislativo en Guatemala
Generalidades de las Normas Jurdicas
Hechos y actos jurdicos
Ciencias auxiliares del derecho

Reconocer las fuentes del derecho y el procedimiento


de la formacin de las leyes
Competencia a desarrollar: Identificar las ciencias
auxiliares del Derecho para comprender mejor el
mundo jurdico

Conocer lo relativo a la persona, la capacidad civil y


conocer de manera general las obligaciones civiles
Competencia a desarrollar: relacionar las normas de
carcter civil con la vida diaria

El Estado
El Estado de Guatemala
Organismos del Estado
Origen del derecho
Definicin
Norma jurdica

Conocer las nociones bsicas del Derecho, el origen


de ste y mbito de su aplicacin
Competencia a desarrollar: Desarrollar una perspectiva
general del funcionamiento del Estado

Contenidos

CEI:

Objetivos y Competencias a
desarrollar en la tutora

Hora:

Carn:

Tutor:

Alumno:

IDEA