DISPOSICIONES GENERALES
1. Todo el personal realizar su trabajo con esmero poniendo toda su
capacidad, cuidado y atencin para cumplir puntualmente con sus
responsabilidades.
2. Por ningn motivo el personal proporcionar informacin que pueda devenir
en un perjuicio para la empresa.
3. Todo el personal que llegase a ocupar cargos superiores tales como
gerentes, supervisores y jefes de rea, tienen el compromiso de cumplir y
hacer cumplir este Cdigo.
4. Todo el personal denunciar ante sus jefes situaciones irregulares o un mal
manejo de recursos.
5. El personal deber cumplir con todos los procedimientos polticos y de
control
de
la
empresa.
6. El personal que ocupe cargos superiores deber conducirse con sus
subordinados con modestia y sinceridad, evitando asumir actitudes
prepotentes e irrespetuosas.
7. El personal deber hacer uso adecuado de cada uno de los equipos de
trabajo, de las mquinas y de las instalaciones. Har lo mismo tambin la
manipulacin de las mercancas.
Responsabilidad de la empresa: Con los empleados
Tratar con dignidad, respeto y justicia a los empleados, teniendo en
consideracin su diferente sensibilidad cultural.
No discriminar a los empleados por razn de raza, religin, edad, nacionalidad,
sexo o cualquier otra condicin personal o social ajena a sus condiciones de
mrito y capacidad.
No permitir ninguna forma de violencia, abuso o acoso laboral. Por lo tanto,
ninguna persona cualquiera sea su jerarqua o condicin laboral, podr
intimidar, hostigar o fastidiar a otra para establecer una relacin sexual
obligada o condicionada, de ser as se sancionar con pena mxima.
Reconocer los derechos de asociacin, sindicacin y negociacin colectiva.
Fomentar el desarrollo, formacin y promocin profesional de los empleados.
Vincular la retribucin y promocin de los empleados a sus condiciones
mrito y capacidad.
de