CURSO DE ESPECIALIZAO EM

ENGENHARIA DE SEGURANA DO TRABALHO

PSICOLOGIA DA ENGENHARIA DE SEGURANA DO TRABALHO
Programa de Ps-graduao Unyleya/UCAM
Curso: Engenharia de
Segurana do Trabalho

Turma: janeiro/2014

Disciplina: Psicologia da
Engenharia de Segurana
do Trabalho

Professor-tutor: ANA CAROLINA LEAL LISOSKI DUARTE

Aluno (Nome completo): Nelson Rodrigo Lima

Atividade: Exerccio 1

Atividade 1 - Quanto aos aspectos psicolgicos e psicodinmicos do trabalho,

sabemos que a psicologia faz parte do cotidiano e, em certa medida, do senso
comum mas, ela uma disciplina cientifica e possui seu objetivos de estudo que
pode ser o comportamento humano, o inconsciente e a personalidade.

Julgue Verdadeiro ou Falso e assinale V ou F, respectivamente. Justifique as

suas respostas falsas:

1.( ) (F) A subjetividade inata a maneira de sentir, amar, pensar, sonhar e fazer de cada
um.
Justificativa: Conforme material da disciplina, A subjetividade no inata porque ela
precisa da vivncia do mundo externo para ser construda.
2.( ) (v) Allport (1966) definiu personalidade como uma organizao dinmica dentro do
indivduo daqueles sistemas psicolgicos que determinam seus ajustamentos nicos ao
seu ambiente.
Justificativa: Correto conforme material disponibilizado, efetuou esta definio para que
existisse uma definio cientifica.
3.( ) (F) So caractersticas que compem a personalidade: as fsicas, psquicas e scio
culturais como influncia do patrimnio biolgico e meio ambiente.
Justificativa: Falsa, pois o patrimnio biolgico prev a personalidade de um
indivduo, todas as caractersticas genticas que so fornecidos no momento da
concepo de um novo ser.
4.( ) (V)Segundo a psicanlise, as instncias psquicas e sua dinmica so elementos que
constituem a personalidade de um indivduo. Essas instncias so denominadas ID, Ego e
Superego.
Justificativa: Verdadeira, conforme material disponibilizado pgina 13.

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5.( ) (F) So mecanismos de defesa do ego: a negao, projeo, sublimao e isolamento,
para no proteger das pulses do ID.
Justificativa: Falso, conforme material da disciplina o ID se protege dos pulses.

6.( ) (V) Quanto ao conhecimento das relaes entre o trabalho e a sade mental, se o
trabalho leva ao sofrimento e ao adoecimento, esse mesmo trabalho pode constituir-se em
uma fonte de prazer e de desenvolvimento humano.
Justificativa: Verdadeiro, o trabalho tambm pode ser oportunidade central de
desenvolvimento psicossocial do adulto. Trazendo assim prazer ao ser humano.
7.( ) (F) Para a psicodinmica do trabalho, se o sofrimento da ordem coletiva, sua soluo
da ordem singular. fundamental que se crie o que o autor chama de espao pblico,
com a possibilidade do sofrimento emergir e sua soluo ser pensada por todos.
Justificativa: Falso, o sofrimento da ordem singular e a soluo da ordem coletiva,
portanto a afirmao acima esta invertida.
8.( ) (V) As mudanas no mundo do trabalho incrementam novas polticas de seleo de
pessoal. No novo paradigma foi acrescido o saber, ser e conviver relaes interpessoais,
com o objetivo de realizarem uma obra comum.
Justificativa: Verdadeiro, pois descreve o novo perfil de funcionrio, diferente da baseada
no modelo taylorista/fordista.
9.( ) (V) Atualmente, na formao profissional, o processo de aprendizagem deve ser
contnuo e o individuo pode, na empresa, exercer funes variadas e executar trabalhos
diferenciados ao longo de sua vida profissional.
Justificativa: Verdadeiro, descreve o perfil atual buscado pelas empresas.
10.( ) (V) O treinamento de pessoas deve promover um espao de reflexo e de registro do
real do trabalho: os eventos inesperados do trabalho os quais iro exigir do individuo sua
inteligncia criativa a servio do trabalho que, muitas vezes, se distancia daquilo que foi
prescrito.
Justificativa: Verdadeiro, conforme material disponibilizado, descreve que o profissional
deve ter o chamado jogo de cintura, ser flexvel e passvel de mudanas.