La tica es una ciencia que tiene por objetivo el estudio de la moral y la conducta

humana. Esta propone la valoracin moral de las personas, acciones o situaciones

y por lo tanto esta misma es la que guiar nuestro comportamiento y lo que
aparezca en momentos que sea necesario obtener una gua de cmo se debe
actuar en determinadas oportunidades. Nosotros como personas sabemos qu
cosa es buena, qu otra cosa es mala, si alguien es respetable o corrupto, leal o
indigno y todo es gracias a la tica. Pero no solo la tica es la que nos hace ver
que es lo bueno y lo malo; se necesita de la moral para ver la situacin y que
nosotros actuemos de una manera justa. La moral es un conjunto de juicios que
son relativos al bien y al mal, destinados a dirigir la conducta de los humanos.
Estos juicios se concretan en normas de comportamiento que, adquiridas por cada
individuo, regulan sus actos, su prctica diaria. La tica, por otro lado, es
una reflexin sobre la moral. Esta se pregunta por qu consideramos vlidos unos
y no otros comportamientos; compara las pautas morales que tienen diferentes
personas o sociedades buscando su fundamento y legitimacin. Ambos conceptos
tienen una relacin importante como ser humano ya que estas dos cosas nunca
faltan en nuestra vida diaria as actuemos de buena o mala manera, siempre van a
estar ah y se ver reflejado en nuestros actos. La tica y la moral lo tenemos
desde que uno aprende a hablar y ve el panorama en el que esta para as poder
decidir lo correcto y justo. La moral da pautas como reglas para la vida cotidiana,
la tica es una reflexin sobre qu origina y justifica estas pautas. Pero las dos, si
bien son distinguibles, son complementarias. Del mismo modo
que teora y prctica interaccionan, los principios ticos regulan el comportamiento
moral pero este comportamiento incide alterando los mismos principios. A menudo
los conflictos de normas morales que aparecen cuando tenemos que tomar
decisiones son el motor que nos impulsa a una reflexin de nivel tico. Como
licenciado en administracin la persona debe ser tico es decir debe tener actitud,
valores que lo hagan ver como una persona que acta justamente de acuerdo a
las reglas que se le implemente ya que en una empresa estar rodeado con
personas y esta se ver obligado a que actu en ciertas situaciones que surja en
la empresa ya sean buenas o malas; aqu es donde se le permitir ver su
capacidad para saber tomar decisiones que no solo convengan a la persona
tambin debe pensar en la empresa y los empleados que trabajen ya que ellos
forman parte de ella. Debe tener principalmente liderazgo tener una buena
relacin con sus empleados ya que a travs de su actitud se ver que es una
persona justa, honesta, sabe lo que es bueno y malo y para ellos sera una
transmisin de motivacin a que ellos acten tambin de una manera correcta y
habiendo un ambiente bueno el trabajo que se realice ser confiable. Es
importante que una empresa tenga tica ya que fracasan por no tenerla y no solo
afecta al interior si no tambin al exterior decepcionando a los clientes que
frecuenten el lugar. Como personas tenemos que ser responsables, respetuosos y
dispuestos con las personas, pues la tica no solo es importante en el ambiente
de trabajo sino en nuestro diario vivir. Si actuamos de una manera correcta y justa
las cosas que realicemos siempre saldrn bien aunque algunas veces pasen
inconvenientes en donde uno tenga tentaciones uno siempre debe pensar bien
para tomar las decisiones.