ENCUENTRO INTERNACIONAL EVALUACIN Y POLTICAS PBLICAS: UN ENFOQUE

BASADO EN LA IGUALDAD DE GNERO, LA DIVERSIDAD Y LOS DERECHOS HUMANOS

2014

FICHA DE RESUMEN DE IDEA DE PONENCIA

Ttulo de la ponencia:
Nombre y Apellido
completo del/a o los/as
autores/as

Alma Gloria Njera Ahumada

Raquel Abrantes Pego

Institucin

Instituto Mexicano del Seguro Social.

Consultora independente

Cargo que
desempea

Jefa del rea de Gnero y Salud

Consultora

Grado Acadmico

Maestra
Doctorado

Ttulo Profesional

Maestra en Ciencias Sociomdicas con nfasis en Gestin

y Polticas en Salud.
Doctora en Ciencias Sociales

Direccin

Cantera 33-20. Col- Sta. Ursula Xitla. Tlalpan.D.F. 14420

SQS210 Bloco c apt. 204 Asa Sul. Brasilia, Brasil

E-mail

alma.agn@gmail.com
rabra.pego@gmail.com

Telfono

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Motivacin/inters para participar en el Encuentro y presentar

una ponencia:
El inters por participar en el Encuentro es para difundir
resultados de una investigacin que aporta elementos para
evaluar las dificultades para agendar y llevar a la operacin la
atencin de la violencia de gnero en una de las instituciones
pblicas de salud en Mxico, el Seguro Social.

Resumen del contenido (abstract 200 palabras):

Se sugiere indicar: tema, objetivo de la ponencia, metodologa, principales
conclusiones si es un estudio ya realizado- o contenidos.

Tema: Evaluacin de una poltica de violencia de gnero en IMSS

en Mxico.
Objetivo: Mostrar las dificultades para insertar en la agenda de
una institucin de salud, la atencin de la violencia de gnero.
Metodologa: Cualitativa, tcnica de grupos focales, anlisis de
documentos y archivos
y cuantitativa, estimaciones de la
prevalencia de los tipos de violencia.
Principales conclusiones:
Las dificultades pasan por varios elementos que van desde las
conceptualizaciones diferentes por parte de los actores
involucrados en decidir y operar una problemtica social en una
institucin de salud en que se ha privilegiado la atencin al
dao hasta la ausencia en la curricula del personal de salud,
elementos para la atencin de problemticas de tipo social, pero
que tienen impacto en la salud, como lo es la violencia de
gnero.
Se complementa la investigacin con la estimacin de la
prevalencia del fenmeno entre las mujeres derechohabientes
en dos momentos diferentes, en 1998 y la otra en el 2010, se
observa que no ha variado e incluso ha habido un aumento, aun
cuando entre esos dos momentos se intentaron acciones y
estrategias para abatirla y que por las dificultades mencionadas
arriba no han logrado concretarse en una poltica con recursos,
organizacin y otros elementos necesarios.

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Resumen del contenido (abstract 200 palabras):

Se sugiere indicar: tema, objetivo de la ponencia, metodologa, principales
conclusiones si es un estudio ya realizado- o contenidos.

rea Temtica
Marque con una X en qu rea temtica se inscribira su ponencia:

Bajo el enfoque Fundamentacin y Paradigmas que subyacen

a las polticas:
1. Enfoque de derechos, gnero y diversidad. Los grupos
sociales como actores del desarrollo.
2. Polticas pblicas y desarrollo local - Inclusin de la
perspectiva de gnero y poblaciones diversas en planes,
programas y proyectos

3. Los derechos econmicos de las mujeres, las poblaciones

diversas y las polticas pblicas
4. Transformacin de las relaciones de poder y las
condiciones de vida de las mujeres, nias, adolescentes y
jvenes y de las poblaciones diversas
5. El rol de los grupos de mujeres y las organizaciones
feministas en situaciones de posconflicto
6. Otro (especifique)
Bajo el enfoque de Procesos y Resultados:
7. Mejores prcticas en polticas pblicas para el bienestar de
las mujeres, nias, adolescentes y jvenes y las
poblaciones diversas

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8. Polticas pblicas y las mujeres, nias, adolescentes y

jvenes afros, indgenas y campesinas
9. Evaluacin de polticas pblicas y el rol de la sociedad civil
en las agendas polticas y el control y veedura social
10. Las redes y los movimientos de mujeres y poblaciones
diversas
11.

Otro (especifique)

Cul considera usted sera la principal contribucin/valor

agregado de su ponencia al Encuentro?
Mostrar la importancia de trabajar en los obstculos,
particularmente, en el mbito ideolgico y conceptual de la
cuestin de gnero, para instalar en la agenda de una
institucin de salud y promover polticas capaces de impulsar
cambios en la prctica de los trabajadores de las instituciones
de salud.

Tiene alguna pregunta o comentario adicional?:

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