Conceptos y tipos

Propsitos sociales organizaciones funcionales y de desarrollo.

Recursos que integran la empresa
Situacin de la empresa en Mxico.
Introduccin
Se conocer en esta unidad la importancia que es una empresa su conceptos los tipos que hay como definicin
en sus organizaciones funcionales y su desarrollo cada uno de ellas asi como la definicin de las distintas
sociedades que tenemos dando los conceptos de cada una de ellas tambin los recursos que integran la
empresa que son los recursos ,humanos, financieros, materiales y tcnicos asi como
Veremos la situacin de la empresa en Mxico.
CONCEPTOS Y TIPOS.
Que es una empresa?
Es un grupo social en el que a travs de la administracin del capital y el trabajo se producen bienes y/o
servicios tendientes a la satisfaccin de las necesidades de la comunidad.
LUCRATIVAS
ENTIDADES ECONOMICAS NO LUCRATIVAS
GUBERNAMENTALES
Lucrativas. Estn buscan un beneficio economico a cambio de satisfacer a una sociedad. Su capital de la
empresa pertenece a los inversionistas privados.
No lucrativas. Pertenecen al estado y su fin es satisfacer necesidades a una sociedad, sin tomar
beneficios lucrativos
Gubernamentales. Son aquellas que pertenecen al gobierno del estado como hacienda, tesorera publica
, SEC ,IMSS, ISSTE.
Tambin se clasifican como:
Giro o actividad. Dependen a su clasificacin de las actividades realizan las empresas.
Propiedad. Son aquellas que son propiedad tanto de la iniciativa privada y del gobierno publico y las
mixtas son la combinacin de las dos.
Legal. Por rgimen legal se dividen en personas fsicas ( comerciantes , profesionistas ) y en personas
morales (empresas y asociaciones)
SERVICIOS PUBLICOS COMUNICACIONES
ENERGIA

AGUA
De esta manera se integran cada una de ellas.
PROPOSITOS SOCIALES, ORGANIZACIONALES FUNCIONALES Y DESARROLLO.
los propsitos sociales, organizacionales, funcionales y de desarrollo podemos contar los siguientes
conceptos que aportan a la empresa un buen funcionamiento, los concepto son los siguientes se puede
decir los conceptos siguientes.
SOCIEDAD ANNIMA.
Un sociedad annima es una persona jurdica creada por el estado y que no existe por derecho natural
si no solo por voluntad propia.
El nombre de los dueos no aparece en la empresa puede tener de 2 hasta , 5 socios con el capital
mnimo de $50,000.00 de ah poder administrarse.
La sociedad annima como entidad distinta de sus propiedades, puede ser demandada y demandar a
otros y otros directivos. Esta sociedad pueden tambin continuarse perpetuamente, prolongado su
existencia sin que influya el nmero de veces que las acciones cambien de dueo por venta o
herencia.
Es importante que el capital social correspondiente tiene que estar dividido en acciones por lo tanto
las acciones son ttulos de crdito que representan las fracciones en que se encuentra dividido el
capital social esto quiere decir que si existen 100 acciones en total y una persona suscribe 10 entonces
le corresponder una dcima parte de las ganancias.
Este tipo de sociedad mercantil opera con una denominacin social y se forma con socios cuya
obligacin se limita al pago de las acciones que se ha suscrito (firmado). La sociedad annima est
situada en el campo de las sociedades por acciones y la responsabilidad de los socios, con respecto a
la sociedad , se reduce al importe(aumento) de las acciones que hubieren suscrito.
SOCIEDAD COOPERATIVA.
Puntos importantes:
Estn integrados por personas de clase trabajadora que aporte a la sociedad su trabajo personal cuando
se trate de la cooperativa de consumidores.
Por ejemplo: La cooperativa de autobuses.
SOCIEDAD DE CAPITAL VARIABLE.
Las acciones de las sociedades por acciones anunciar al capital cuyo aumento este autorizado sin
anunciar al mismo. Se puede decir que sube y baja el capital.
En estas sociedades de capital variable tienen la ventaja de aumentar o disminuir el capital social por
simple acuerdo de la asamblea de accionistas o del consejo de administracin sin necesidad de
modificar la estructura constitutiva, la cual resulta practico y ahorra gastos notariales e impuestos.
SOCIEDAD DE COMANDITA SIMPLE.
Existe bajo una razn social y se compone de uno o varios socios comanditados que responde de una manera
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subsidiaria ilimitada y solidariamente de las obligaciones sociales , y de uno o varios socios comanditados que
estn obligados al pago de sus aportaciones.
SOCIEDAD.Puede ser de manera bilateral o plurilateral , es decir, debe existir por lo menos un
socio comanditado y un socio comanditario.
MERCANTIL.Segn el articulo 1ro. De la ley general de sociedad mercantiles asume la calidad de
comerciante.
PERSONALISTA.Por que el principal elemento de contrato los constituye el personal.
Los rganos de las sociedad de comandita simple.
rgano supremo.
rgano representativo
rgano de control.
rgano supremo .Lo constituye la asamblea o junta de socios este rgano puede sealar directrices a
los dems rganos sin que estos pueda hacerlo con l.
rgano representativo. lo constituye el consejo de administracin de las sociedad comandita simple ,
corresponde:
A todos los socios comanditados.
A uno de los socios comanditados.
A persona extraa generalmente licenciado en administracin de empresas.
rgano control. que son uno ms personas extraas generalmente un contador pblico.
SOCIEDAD DE NOMBRE COLECTIVO.
Una sociedad de dos o mas personas para realizar, como copropietarios, un negocio con objeto
de obtener ganancias.
la legislacin norteamericana la define de la siguiente manera: una sociedad de dos o mas personas
para realizar, como copropietarios un negocio con objetos de obtener ganancias. Entonces este tipo de
sociedades son populares ya que aqu es poco costoso la combinacin del capital y las habilidades
especiales de dos o mas personas.
COMANDITARIOS POR ACCIONES.
Tienen que ser cinco personas son los que tienen obligaciones y aportan el capital.
Los rganos de la sociedad en comandita simple pueden ser:supremo,representativo,de control.
aqu se fijan los aumentos de capital y la forma y trminos que deben hacer las correspondientes
emisiones de acciones. En este tipo de sociedades que prohibido anunciar el capital de esta.
RECURSOS QUE INTEGRAN LA EMPRESA.
Para que una empresa pueda lograr sus objetivos, es necesario que cuente con una serie de elementos o
recursos, ya que estos contribuyen a su funcionamiento adecuado. Para toda empresa es importante conocer
sus recursos y tambin a que se refieren. A continuacin se muestran los recursos con que cuenta y debe
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contar toda empresa:

Recursos Humanos
Recursos Financieros
Recursos Materiales
Recursos Tcnicos
Recursos Humanos. este recurso es muy importante dentro de toda empresa, ya que de estos depende el
buen manejo y funcionamiento de los dems recursos y de la empresa misma.
Caractersticas de los Recursos Humanos:
Posibilidad de desarrollo
Creatividad
Imaginacin
Sentimientos
Habilidades
Capacidad para realizar las cosas con entusiasmo.
Recursos Materiales. aqu se refiere a los bienes tangibles y estos son propiedad de toda empresa. Entre los
recursos materiales podemos contar los siguientes:
Edificios, terrenos, instalaciones, maquinaria, herramientas.
Materias primas, materias auxiliares que forman parte del producto.
Recursos Tcnicos. estos sirven a la empresa como herramienta e instrumentos que auxilian en la
coordinacin de los dems recursos.
Entre estos recursos podemos contar lo siguiente:
Sistemas de produccin, sistemas de finanzas, sistemas de administracin. Que son parte fundamental
de la empresa.
3.4 SITUACIN DE LA EMPRESA EN MXICO.
La empresa es fundamental para la vida de una sociedad al estar formada por hombres,la categora
alcanza la categora del ente social con caractersticas y vida propia que favorece el progreso
fundamentos para lograr armonizar los numerosos y en coacciones dirigentes intereses de sus
miembros ya que la efectividad de la administracin de una empresa no depende del xito de un rea
especial especifica si no el ejercicio de una coordinacin balanceada entre las etapas del proceso
administrativo y la adecuada realizacin de las diferentes reas funcionales.
Desde el punto de vista jurdico que realiza actividades economicas gracias a las aportaciones de capital
de personas ajenas a las actividades de la misma esta seguir existiendo aunque las acciones cambien de
propietarios o fallezcan.
Cuando se crea una empresa se debe redactar una serie de documentos pblicas en los que se definir.
El objetivo de la misma
Nombre y razn social.
Domicilio fiscal.
Nombre cada uno de los socios
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 Volumen de capital social inicial

Acciones o particulares en las que se divide el capital.
Asi como los estatutos de la sociedad.
La actividad y la estructura legal la regula el derecho mercantil en donde se establecen los requisitos
contables, las obligaciones de los administradores y los derechos de los accionistas.
Aqu se muestra el esquema de la situacin de la empresa en Mxico.
CONCLUSIN.
el conocimiento de cmo trabaja una empresa, independientemente de que trabajo realice , ya que al final de
todo la empresa tiene el objetivo de producir bienes y servicios para una sociedad para bienes del trabajador
en idea que debe superarse tambien cuenta mucho por que sin el obrero o trabajador no hubiera empresas para
ver su nivel de produccin.
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BIBLIOGRAFA
INTRODUCCIN A LA TEORIA GENERAL DE LA ADMN.
DE IDALBERTO CHIAVENATO
MC. GRAW HILL