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PLANO DE TRABALHO Instruções para Elaboração do Plano de Trabalho Conforme previsão do Art. 116, §n. 8.666, de 21/06/1993 , e de acordo com a Instrução da Reitoria 01/2008, a celebração de convênio, acordo, termo de cooperação ou ajuste pelos órgãos ou entidades da Administração Pública depende de prévia aprovação de competente plano de trabalho proposto pela organização interessada, que contenha, no mínimo, as seguintes informações: I. título e prazo de execução do projeto; II. nome do coordenador responsável pela gestão acadêmica e administrativa do projeto; III. justificativas para a celebração do convênio, contrato, acordo ou outros atos bilaterais; IV. descrição completa do projeto a ser executado; V. descrição das metas a serem atingidas, qualitativa e quantitativamente; VI. previsão de início e fim da execução do objeto; VII. etapas ou fases da execução do projeto, com previsão de início e fim; VIII. plano de aplicação dos recursos a serem desembolsados pelo concedente e a contrapartida financeira do proponente, se houver; IX. equipe participante com descrição das funções e remuneração que irão receber do projeto, a qualquer título; X. cronograma de desembolso financeiro. O desenvolvimento de projetos acadêmicos patrocinados por entidades externas requer a assinatura de um instrumento específico (acordo de cooperação, convênio, termo de cooperação, etc) entre a FUB e o patrocinador externo (entidade governamental ou não- governamental). O plano de trabalho é parte integrante desses instrumentos, que estabelecem direitos e obrigações das partes envolvidas. Desde que contenha o detalhamento acima especificado, poderá ser dispensada a apresentação do presente formulário, quando o órgão financiador (agências financiadoras, fundos setoriais, órgãos governamentais) disponibilizar modelo próprio de plano de trabalho. Cursos de pós-graduação lato sensu e mestrado profissional devem usar formulário específico disponível na página do DPP : http://www.unb.br/administracao/decanatos/dpp/croforedi.html . Todo instrumento celebrado pela FUB possui necessariamente um gestor e um gestor substituto, indicados pela unidade envolvida e nomeados pelo Decano de Administração, que serão responsáveis pelo acompanhamento da execução e fiscalização direta dos serviços ou produtos obtidos e também pela consecução dos objetivos, compatíveis com os fluxos administrativo, orçamentário e financeiro - ver Ato do DAF 406/2006. " id="pdf-obj-0-2" src="pdf-obj-0-2.jpg">

PLANO DE TRABALHO

Instruções para Elaboração do Plano de Trabalho

Conforme previsão do Art. 116, § 1º, da Lei n. 8.666, de 21/06/1993, e de acordo com a Instrução da Reitoria 01/2008, a celebração de convênio, acordo, termo de cooperação ou ajuste pelos órgãos ou entidades da Administração Pública depende de prévia aprovação de competente plano de trabalho proposto pela organização interessada, que contenha, no mínimo, as seguintes informações:

  • I. título e prazo de execução do projeto;

II.

nome do coordenador responsável pela gestão acadêmica e administrativa do projeto;

III.

justificativas para a celebração do convênio, contrato, acordo ou outros atos bilaterais;

IV.

descrição completa do projeto a ser executado;

V.

descrição das metas a serem atingidas, qualitativa e quantitativamente;

VI.

previsão de início e fim da execução do objeto;

VII. etapas ou fases da execução do projeto, com previsão de início e fim;

VIII.

plano de aplicação dos recursos a serem desembolsados pelo concedente e a contrapartida financeira do proponente, se houver;

IX.

equipe participante com descrição das funções e remuneração que irão receber do projeto, a qualquer título;

X.

cronograma de desembolso financeiro.

O desenvolvimento de projetos acadêmicos patrocinados por entidades externas requer a assinatura de um instrumento específico (acordo de cooperação, convênio, termo de cooperação, etc) entre a FUB e o patrocinador externo (entidade governamental ou não- governamental). O plano de trabalho é parte integrante desses instrumentos, que estabelecem direitos e obrigações das partes envolvidas.

Desde que contenha o detalhamento acima especificado, poderá ser dispensada a apresentação do presente formulário, quando o órgão financiador (agências financiadoras, fundos setoriais, órgãos governamentais) disponibilizar modelo próprio de plano de trabalho.

Cursos de pós-graduação lato sensu e mestrado profissional devem usar

formulário

específico

disponível

na

página

do

DPP

:

Todo instrumento celebrado pela FUB possui necessariamente um gestor e um gestor substituto, indicados pela unidade envolvida e nomeados pelo Decano de Administração, que serão responsáveis pelo acompanhamento da execução e fiscalização

direta dos serviços ou produtos obtidos e também pela consecução dos objetivos, compatíveis com os fluxos administrativo, orçamentário e financeiro - ver Ato do DAF

PLANO DE TRABALHO Os contratos, convênios e outros instrumentos celebrados pela FUB cuja execução exigir contrapartidaInstrução da Reitoria n. 01/2008 , e, antes da assinatura pelo Reitor, devem ser previamente examinadas e aprovadas pela Procuradoria Jurídica da FUB, conforme determina 21/06/1993 . o Art. 38, § único, da Lei n. 8.666, de " id="pdf-obj-1-2" src="pdf-obj-1-2.jpg">

PLANO DE TRABALHO

Os contratos, convênios e outros instrumentos celebrados pela FUB cuja execução exigir contrapartida financeira da FUB deverão ser submetidos previamente à aprovação do Decanato de Administração.

A Diretoria de Apoio a Projetos Acadêmicos fornece o apoio técnico e

administrativo necessário à formalização de projetos acadêmicos, fazendo observar o que dispõe as normas da FUB e a legislação que rege a matéria. A formalização de toda e qualquer proposta de instrumento contratual deve tramitar pelas instâncias competentes de acordo com a Instrução da Reitoria n. 01/2008, e, antes da assinatura pelo Reitor, devem ser previamente examinadas e aprovadas pela Procuradoria

Jurídica da FUB, conforme determina

o

Art.

38,

§

único,

da

PLANO DE TRABALHO 1 – TIPO PROJETO (  ) Pesquisa (  ) Curso de Pós- Graduação (  ) Ensino

PLANO DE TRABALHO

  • 1 – TIPO PROJETO

(  ) Pesquisa

(  ) Curso de Pós- Graduação

(  ) Ensino de Graduação

(  ) Atividade de Extensão

  • 2 – TIPO DE INSTRUMENTO PROCESSUAL

(  ) Contrato

(  ) Convênio (  ) Termo de Cooperação (  ) Acordo de

Cooperação (  ) N/A

  • 3 – DADOS CADASTRAIS

Órgão/Entidade Proponente

 

C.N.P.J

FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE DE BRASÍLIA

 

00.038.174/0001-43

Endereço

CAMPUS UNIVERSITÁRIO DARCY RIBEIRO – PRÉDIO DA REITORIA - ASA NORTE

Cidade

UF

CEP

Telefone

UG

/

Cód.

BRASÍLIA

DF

70910-900

(61)

Gestão

 

154040

/

 
15257

15257

Banco

Agência

Conta Corrente

Praça

de

 
Pagamento

Pagamento

Nome do Representante Legal

 
Nome do Representante Legal CPF

CPF

CI / Órgão Exp. / Emissão

 

Função

CI / Órgão Exp. / Emissão Função Matrícula FUB

Matrícula FUB

Endereço

e-mail

Nome do Gestor Projeto

 

CPF

Unidade/Departamento

 
Unidade/Departamento Matrícula FUB

Matrícula FUB

Endereço Eletrônico (e-mail)

 

Telefone fixo

 

Telefone

 
 

celular

 

Assinatura

PLANO DE TRABALHO 4 - OUTROS PARTÍCIPES Tipo 2 – Nome / Razão Social 3 -

PLANO DE TRABALHO

4 - OUTROS PARTÍCIPES

 

Tipo

  • 2 – Nome / Razão Social

 

3 - CNPJ

(  )

Público

(  )

 

Privado

 

Endereço sede (Av., Rua, Nº, Bairro)

 

Cidade

 

UF

CEP

(DDD) Telefone

Cidade UF CEP (DDD) Telefone (DDD) Fax

(DDD) Fax

Nome do representante legal

 
Nome do representante legal CPF

CPF

CI

/ Órgão Exp. / Emissão

Cargo

 
 
 

Tipo

  • 2 – Nome / Razão Social

   

(  )

Público

(  )

 

Privado

 
 

Endereço sede (Av., Rua, Nº, Bairro)

 

Cidade

 

UF

 

CEP

(DDD) Telefone

(DDD) Fax

   
 
Tipo 2 – Nome / Razão Social 3 - CNPJ (  ) Público (  ) Privado Endereço sede

Nome do representante legal

 

CPF

CI

/ Órgão Exp. / Emissão

Cargo

   
   
 
 

Se necessário, copie e cole o quadro acima, para outros

Se necessário, copie e cole o quadro acima, para outros
PLANO DE TRABALHO 5 - DESCRIÇÃO DO PROJETO Título do Projeto Período de Execução Obs: Jamais

PLANO DE TRABALHO

5 - DESCRIÇÃO DO PROJETO

Título do Projeto

 

Período de Execução

Obs: Jamais iniciar

 

NOME DO PROJETO

a execução antes

Início

Término

da aprovação final

da aprovação final

do instrumento.

mm/aaaa

mm/aaaa

 

Valor Total

R$

Objetivo

Descrever, resumidamente, o(s) objetivo(s) do projeto e metas a serem alcançadas, indicando os órgãos internos e/ou externos envolvidos; relação com outros projetos etc.

Justificativa do Projeto

Justificar a realização do Projeto,

sua relevância acadêmica,

a abrangência

e

benefícios de seus resultados (quantificando-os, se possível) para a UnB comunidade etc.

e/ou

Resultados Esperados (descrever sucintamente)

 
6 - CRONOGRAMA DE EXECUÇÃO PLANO DE TRABALHO Meta Indicador Físico Duração , Etap Atividades Unidade

6 - CRONOGRAMA DE EXECUÇÃO

PLANO DE TRABALHO

Meta

 

Indicador Físico

Duração

,

       

Etap

Atividades

Unidade

Quantid

Início

Término

a ou

ade

Fase

     
 

Características das atividades a serem realizadas em cada

Aula; Exposição;

 

Da meta,

Da meta,

meta, etapa/fase.

Visita; Seminário; Relatório; Produto,

etapa e/ou

etapa e/ou

etc

fase

fase

 
PLANO DE TRABALHO 7 - PLANO DE APLICAÇÃO ( R$ 1,00 ) Natureza da Despesa Proponen

PLANO DE TRABALHO

7 - PLANO DE APLICAÇÃO ( R$ 1,00 )

Natureza da Despesa

Conced

Proponen

Total

Código

Especificação

ente

te

 

Valor

Valor - se

 

dos

a FUB estiver

3390.14.

Diárias – Servidor Federal Ou Militar

recurso

oferecend

00

(Observar Decreto 6.907/2009)

s

concedi

o

 

dos

contrapar tida.

3390.18.

01

3390.20.

01

3390.30.

00

3390.33.

00

3390.35.

00

3390.36.

00

3391.47.

00

3390.36.

03

3390.36.

28

3390.36.

02

Auxílio Financeiro a Estudantes

(inclui pagamento de bolsas)

Auxílio Financeiro a Pesquisador

(inclui pagamento de bolsas)

Material de Consumo

Passagens e Despesas com Locomoção

Serviços de Consultoria

Serviços de Terceiros Pessoa Física

(incide 20% de encargos sociais)

Obrigações Tributárias e Contributivas

(20% do total de Serviços de Terceiros Pessoa Física)

Estagiário (não incide 20%).

Serviços de Seleção e Treinamento* (não

incide 20%)

Diária colaborador eventual (não incide

20%)

(Ver Decreto 6.907/2009 como parâmetro).

3390.39.

Outros

Serviços

de

Terceiros

Pessoa

00

Jurídica.

4490.51.

00

Obras e Instalações.

 

4490.52.

00

Equipamentos e Material Permanente.

 
 

SubTotal:

3390.39.

Serviços de Apoio Administrativo, Técnico e

 

79

Operacional - FAI - (10% do Subtotal ) **

 

Total Geral

 

* Especificar o valor destinado ao pagamento de servidores – Docentes e Técnicos Administrativos – quando se tratar de Gratificação por Encargo de Curso ou Concurso (GECC), rubrica 3390.36.28, na qual não deverão incidir os Encargos Sociais (3391.47).

** Resolução CAD 01/2009, Art. 4º:

§ 2º Do total dos recursos captados mediante prestação de serviços de qualquer natureza, será deduzido um percentual de dez por cento, a ser alocado ao Fundo de Apoio Institucional (FAI),

PLANO DE TRABALHO Obs. Incluir somente os elementos de despesas pertinentes ao projeto.

PLANO DE TRABALHO

Obs. Incluir somente os elementos de despesas pertinentes ao projeto.

PLANO DE TRABALHO 8 – CRONOGRAMA DE DESEMBOLSO (R$ 1.00) Concedente ou Contratante Meta Ano: Jan

PLANO DE TRABALHO

8 – CRONOGRAMA DE DESEMBOLSO (R$ 1.00)

Concedente ou Contratante

Meta

 

Ano:

Jan

Fev

Mar

Abr

Mai

Jun

Recursos a serem desembolsados no decorrer do período de execução do Projeto, de acordo com cada meta.

           

Meta

Jul

Ago

Set

Out

Nov

Dez

             

Proponente (Contrapartida)

 

Meta

 

Ano:

Jan

Fev

Mar

Abr

Mai

Jun

Recursos a serem desembolsados no decorrer do período de execução do Projeto, de acordo com cada meta.

           

Meta

Jul

Ago

Set

Out

Nov

Dez

             

9 - DECLARAÇÃO

Na qualidade de representante legal, declaro para fins de prova junto a (entidade concedente dos recursos), para os efeitos e sob penas da lei, que inexiste qualquer débito em mora ou situação de inadimplência com o Tesouro Nacional ou qualquer órgão ou entidade da Administração Pública Federal, que impeça a transferência de recursos oriundos de dotações consignadas nos orçamentos da União, na forma deste plano de trabalho.

Pede deferimento

______________________________ _______________________________ Local e Data

(Reitor)

Proponente

10 - APROVAÇÃO PELA CONCEDENTE

PLANO DE TRABALHO 8 – CRONOGRAMA DE DESEMBOLSO (R$ 1.00) Concedente ou Contratante Meta Ano: Jan

Aprovado

PLANO DE TRABALHO 8 – CRONOGRAMA DE DESEMBOLSO (R$ 1.00) Concedente ou Contratante Meta Ano: Jan
PLANO DE TRABALHO Local e Data ANEXO I Concedente MEMÓRIA DE CÁLCULO DETALHADA Natureza de despesa

PLANO DE TRABALHO

PLANO DE TRABALHO Local e Data ANEXO I Concedente MEMÓRIA DE CÁLCULO DETALHADA Natureza de despesa

Local e Data

ANEXO I

Concedente

PLANO DE TRABALHO Local e Data ANEXO I Concedente MEMÓRIA DE CÁLCULO DETALHADA Natureza de despesa
MEMÓRIA DE CÁLCULO DETALHADA Natureza de despesa 33.90.14 – Diárias – Pessoal Civil – Servidor Federal
MEMÓRIA DE CÁLCULO DETALHADA
Natureza de
despesa
33.90.14 – Diárias – Pessoal Civil –
Servidor Federal ou Militar (Observar Decreto 6.907/2009)
Item
Discriminaçã
o da despesa
Unidade de
Quantidade
Custo
Total
Medida
Unitário
1
2
3
4
5
Subtotal
Natureza de
33.90.18 – Auxílio Financeiro a Estudantes
despesa
Item
Discriminaçã
o da despesa
Unidade de
(observar anexo II)
Quantidade
Custo
Total
Medida
Unitário
1
2
3
4
5
Subtotal
Natureza de
33.90.20 – Auxílio Financeiro a Pesquisador
despesa
Item
Discriminaçã
o da despesa
Unidade de
(observar anexo II)
Quantidade
Custo
Total
Medida
Unitário
1
2
3
4
5
Subtotal
Natureza de
33.90.30 – Material de Consumo
despesa
Item
Discriminaçã
o da despesa
Unidade de
Quantidade
Custo
Total
Medida
Unitário
1
2
3
4
5
Subtotal
Natureza
33.90.33 – Passagens e Despesas com Locomoção
de
despesa
Item
Discriminaçã
Unidade de
Quantidade
Custo Unitário
Total
o da
Medida
PLANO DE TRABALHO despesa 1 2 3 4 5 Subtotal Natureza 33.90.35 – Serviços de Consultoria

PLANO DE TRABALHO

 

despesa

 

1

 

2

 

3

 

4

 

5

5
 

Subtotal

Natureza

 

33.90.35 – Serviços de Consultoria

 

de

despesa

 

Item

Discriminaçã

Unidade de

Quantidade

Custo Unitário

Total

 

o da

Medida

despesa

 

1

 

2

 

3

 

4

 

5

5
 

Subtotal

Natureza

33.90.36 - Serviços de Terceiros – Pessoa Física

 

de

despesa

 

Item

Discriminaçã

Unidade de

Quantidade

Custo Unitário

Total

 

o da

Medida

despesa

 

1

 

2

 

3

 

4

 

5

5
 

Subtotal

Natureza

33.91.47 – Obrigações Tributárias e Contributivas

de despesa

 

(20% do valor total de Pessoa Física)

 
 

Item

Discriminaçã

Unidade de

Quantidade

Custo Unitário

Total

 

o da

Medida

despesa

 

1

 

2

 

3

 

4

 

5

5
 

Subtotal

Natureza

 

33.90.36.02 – Diárias - Colaborador Eventual

 

de despesa

(não incidem 20% de encargos sociais)

 

Item

Discriminaçã

Unidade de

Quantidade

Custo Unitário

Total

 

o da

Medida

despesa

 

1

 

2

 

3

 

4

PLANO DE TRABALHO 5 Subtotal Natureza 33.90.36.03 – Estagiário de despesa (não incidem 20% de encargos

PLANO DE TRABALHO

5

 

Subtotal

Natureza

33.90.36.03 – Estagiário

 

de despesa

(não incidem 20% de encargos sociais)

Item

 

Discriminaçã

 

Unidade de

Quantidade

 

Custo Unitário

Total

o da

Medida

 

despesa

 

1

2

3

4

5

 

Subtotal

Natureza

33.90.36.28 – Serviços de Seleção e Treinamento –

de despesa

(não incidem 20% de encargos sociais) / (observar anexo II)

Item

 

Discriminaçã

 

Unidade de

Quantidade

 

Custo Unitário

Total

o da

Medida

 

despesa

 

1

2

3

4

5

5
 

Subtotal

Natureza de

33.90.39 – Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídica

despesa

Item

Discriminaçã

Unidade de

Quantidade

Custo

Total

o da despesa

Medida

Unitário

1

2

3

4

5

5
 

Subtotal

Natureza de

44.90.51 – Obras e Instalações

 

despesa

Item

Discriminaçã

Unidade de

Quantidade

Custo

Total

o da despesa

Medida

Unitário

1

2

3

4

5

5
 

Subtotal

Natureza de

despesa

44.90.52 – Equipamentos e Material Permanente

Item

Discriminaçã

Unidade de

Quantidade

Custo

Total

o da despesa

Medida

Unitário

1

PLANO DE TRABALHO 2 3 4 5 Subtotal Total Geral

PLANO DE TRABALHO

2 3 4 5 Subtotal Total Geral
2
3
4
5
Subtotal
Total Geral
PLANO DE TRABALHO ANEXO II Equipe Técnica Forma de Remuneração Instituição Matrícula (bolsa ou pagto P.Física)

PLANO DE TRABALHO

ANEXO II

Equipe Técnica Forma de Remuneração Instituição Matrícula (bolsa ou pagto P.Física) Observar carga horária e valores
Equipe Técnica
Forma de Remuneração
Instituição
Matrícula
(bolsa ou pagto P.Física)
Observar carga horária e valores máximos
permitidos, conforme estabelecido na
(vínculo
Carga
*Metas /
Nome
SIAPE ou
Função no projeto
Resolução da Reitoria n. 103/2010.
empregatíc
Horária
Atividades
CPF
Periodicida
io)
Valor
Valor
de
Duração
hora
Total
(mensal ou
(meses)
(R$)
(R$)
pagto integral)

*Relacionar a Equipe Técnica constituída de Servidores – Docentes e Técnicos Administrativos – a serem pagos por meio da Gratificação por Encargo de Curso ou Concurso (GECC), rubrica 33.90.36.28 (não deverão incidir os Encargos Sociais - rubrica 33.91.47). Observar o disposto na Resolução da Reitoria n. 103/2010. **Relacionar cada participante às metas e/ou atividades apresentadas no cronograma de execução.

Observação: Todo e qualquer pagamento de Gratificação por Encargo de Curso ou Concurso no âmbito da FUB deverá estar, obrigatoriamente, empenhado em seu valor global para a execução de todas as atividades dentro do período previsto, conforme Artigo 9º da Resolução. Ou seja, os recursos previstos para esta despesa deverão ser desembolsados na 1º parcela.