al Cambio Climtico
Puesta en comn y sistematizacin de experiencias sobre
la integracin de la perspectiva de gnero en la adaptacin
al cambio climtico en el mbito rural en Nicaragua
Autora:
Nomi Gonda, estudiante de doctorado, investigadora en gnero y cambio climtico, Central European University
noemigonda@gmail.com
Realizacin de la investigacin:
Mara de Jess Aguirre, asistente tcnica en gnero, Agrnomos y Veterinarios sin Fronteras
Nomi Gonda, estudiante de doctorado, investigadora en gnero y cambio climtico, Central European University
Fotografa:
Programa de pequeas Donaciones (PPD) PNUD Nicaragua
Imagen en Villanueva, Chinandega ; productora de hortalizas de la Cooperativa Carolina Osejo
Agradecimientos:
Agradecemos las personas e instituciones que hicieron posible la realizacin de este documento.
En particular, agradecemos las revisiones y comentarios al documento de Carlos Prez Alemn, oficial de Cambio
Climtico, PNUD Nicaragua; Laurent Dietsch, coordinador regional, Agrnomos y Veterinarios sin Fronteras; Mauricio
Crdoba, asistente tcnico cambio climtico, Agrnomos y Veterinarios sin Fronteras; Roxanne Murrell, directora
asociada, Oxfam Canad Nicaragua; Vanessa Pichardo Rojas, oficial de Programa Gnero, PNUD Nicaragua; Wallkiria
Espinoza, tcnica en Prevencin de la Violencia hacia las Mujeres, PNUD Nicaragua.
Tambin queremos expresar nuestra gratitud a todas las personas que nos dieron entrevistas, compartieron
informacin con nosotras y que participaron en el evento sobre gnero y adaptacin al cambio climtico que tuvo
lugar en Estel en febrero del 2014.
La presente investigacin fue coauspiciada por Agrnomos y Veterinarios sin Fronteras y el Programa de las
Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD).
La informacin, anlisis y recomendaciones contenidas en esta publicacin no necesariamente reflejan las
opiniones del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo, su Junta Directiva y Estados miembros de las
agencias del Sistema de las Naciones Unidas que apoyaron el estudio.
Presentacin
El riesgo que representan los efectos del cambio climtico no slo tiene que ver con prdidas econmicas. En lo
particular y de manera muy alarmante, los efectos del cambio climtico tambin tienen el potencial de agravar las
desigualdades de gnero.
Reconociendo este hecho y con el nimo de brindar pautas y herramientas para la integracin de la perspectiva de
gnero en las acciones de adaptacin al cambio climtico dentro del contexto nicaragense, Agrnomos y Veterinarios
sin Fronteras con el apoyo del Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo se complacen en presentar el documento
Gnero y Adaptacin al Cambio Climtico: puesta en comn y sistematizacin de experiencias sobre la integracin de
la perspectiva de gnero en la adaptacin al cambio climtico en el mbito rural en Nicaragua.
Este documento fue elaborado a partir de entrevistas con instituciones gubernamentales, organizaciones sin fines
de lucro, programas y proyectos de desarrollo que trabajan sobre gnero y adaptacin al cambio climtico, visitas de
campo para observar los mtodos y prcticas en la aplicacin del enfoque de gnero en proyectos de desarrollo rural
y para dialogar con habitantes de comunidades rurales afectadas por el cambio climtico, as como a partir de las
discusiones bajo el marco de un encuentro nacional para debatir sobre la inclusin de la perspectiva de gnero en la
adaptacin al cambio climtico que se realiz en la ciudad de Estel en febrero de 2014.
Este documento busca brindar herramientas conceptuales y metodolgicas que esperamos sirvan a lderes,
practicantes del desarrollo sostenible y funcionarios de distintas instituciones para orientar mejor los esfuerzos en
la integracin de la perspectiva de gnero en sus acciones de adaptacin al cambio climtico. Esperamos que las
y los lectores y practicantes del desarrollo rural encuentren en este documento un apoyo para realizar un trabajo
ms efectivo en la doble transversalizacin de la igualdad de gnero y la adaptacin al cambio climtico. Sabemos
que an hay mucho camino que recorrer en esta materia y esperamos que en un futuro cercano podamos mirar
de forma retrospectiva la contribucin de este documento para cerrar la brecha de conocimientos conceptuales y
metodolgicos en el abordaje de la perspectiva de gnero en la adaptacin al cambio climtico en Nicaragua.
Agradecemos a todas las personas que han contribuido a la preparacin y revisin de versiones anteriores de este
documento. Deseamos agradecerles por el esfuerzo en la construccin de un mundo mejor, ms equitativo.
Laurent Dietsch
Representante Nicaragua
Agrnomos y Veterinarios sin Fronteras
Siglas
ANACC
AVC
AVSF
ccGAP
CEPAL
CMNUCC
CRiSTAL
EPVC
FAO
GED
Gnero en el Desarrollo
GGCA
IPCC
MED
Mujeres en el Desarrollo
NAPA
ONG
PIB
PNUD
UICN
WEDO
Introduccin
El otro eje de discusin tiene que ver con la mitigacin de las causas del cambio climtico.
Sin
embargo,
son
muy
diferentes:
Un resultado importante de la 18 reunin de la Conferencia de las Partes en la Convencin Marco de Naciones Unidas sobre el Cambio Climtico
(CMNUCC) celebrada en Doha, Qatar del 26 de noviembre al 8 de diciembre de 2012.
sociales.
marcadamente masculino.
Existen algunos avances institucionales. Por ejemplo, en la decisin 23/CP.18 de la CMNUCC en Doha en diciembre de 2012 se busc la promocin
del equilibrio de gnero y el empoderamiento de las mujeres en la poltica internacional sobre el cambio climtico, incluyendo una mayor
representatividad de las mujeres en la presentacin de las Partes en rganos establecidos de la Convencin o del Protocolo de Kioto.
la gestin ambiental.
Contenido
Presentacin.......................................................................................................................................................... 3
Siglas.......................................................................................................................................................................4
Introduccin........................................................................................................................................................... 5
Contenido............................................................................................................................................................... 9
1. El cambio climtico no es un tema neutral en trminos de gnero..........................................................11
1.1. . La inclusin del gnero en el debate sobre el cambio climtico.........................................................11
1.2. . Algunas interacciones entre las dimensiones de gnero y diferentes aspectos
de la adaptacin al cambio climtico en el mbito rural en Nicaragua...............................................12
1.2.1. Gnero y espacios de debate y de toma de decisiones sobre el cambio climtico.................. 13
1.2.2. Gnero, produccin agropecuaria y seguridad alimentaria......................................................14
1.2.3. Gnero, acceso a los medios de produccin y en particular a la tierra.....................................16
1.2.4. Gnero y gestin de los recursos hdricos..................................................................................18
1.2.5. Gnero, gestin de los recursos forestales y agroforestera......................................................19
1.2.6. Gnero y prevencin de desastres en el medio rural................................................................20
1.2.7. Gnero y migraciones.................................................................................................................21
1.2.8. Gnero, salud de las personas y salud pblica...........................................................................22
1.3. . Las dimensiones de gnero en la conceptualizacin de la vulnerabilidad climtica...........................24
10
11
dimensiones de gnero.
dimensiones de gnero:
desastres naturales;
espacios de debate y toma de decisiones
migraciones;
agropecuaria
seguridad
alimentaria;
Este anlisis se basa en las entrevistas realizadas para la elaboracin de este estudio. La lista de las personas entrevistadas, la gua de entrevista y
los elementos de anlisis se encuentran en Anexos. El anlisis de las entrevistas y las conclusiones son responsabilidad nica de las consultoras.
12
gnero.
Este dato fue una aproximacin dada por una de las personas entrevistadas durante el estudio que est familiarizada con estos espacios.
Para un anlisis ms profundo que no se ha hecho bajo el marco de esta iniciativa, se necesitaria diferenciar entre participacin de organizaciones
mixtas y de mujeres y por aparte, la participacin de mujeres, que pueden venir de organizaciones mixtas.
5
6
13
Estas preguntas, generadas por la identificacin del problema parecen ser necesarias para ir ms all en la reflexin sobre la integracin de la
perspectiva de gnero en la adaptacin al cambio climtico. Se pueden usar como guas en el momento de la formulacin o planificacin de
acciones sobre la adaptacin al cambio climtico con perspectiva de gnero.
14
15
16
17
18
19
gnero.
Son las categoras que se mencionaron en las diferentes entrevistas en las cuales se abordaron temas relativos a la prevencin de los desastres.
Esta es la palabra que se us en una de las entrevistas para cualificar este tipo de vulnerabilidad.
10
20
desastres .
11
11
21
Srvase ver Anexo 3 para el anlisis detallado de las entrevistas realizadas en el marco de la presente iniciativa.
carga de trabajo12.
22
Es importante tomar en cuenta que las migraciones tambin afectan las relaciones entre mujeres: muchas veces migran mujeres jvenes,
dejando a sus hijas e hijos a cargo de las madres y de las abuelas. Existe tambin migracin interna hacia otro sector; como por ejemplo la
maquila o grandes plantaciones, dejando la agricultura bajo la responsabilidad de la generacin mayor.
generalmente cocinan.
23
perspectiva
de
gnero
tambin
24
se muestra en el Esquema 1.
14
Managing the Risks of Extreme Events and Disastersto Advance Climate Change Adaptation (SREX). Se puede descargar en http://www.ipcc.ch/
publications_and_data/publications_and_data_reports.shtml#SREX.
14
Top-down.
15
Llamado outcome o end-point approach en ingls.
13
25
Esquema 1. El enfoque de resultados haca la vulnerabilidad (Fuente: OBrien, Eriksen, Nygaard, & Schjolden,
2007: 75, posicionamiento de las desigualdades de gnero lo aadi Nomi Gonda)
Vulnerabilidad resultante
26
Esquema 2. El abordaje contextual de la vulnerabilidad (Fuente: OBrien, Eriksen, Nygaard, & Schjolden, 2007:
p. 75, el posicionamiento de las desigualdades de gnero lo aadi Nomi Gonda)
Estructuras y cambios
polticos e institucionales
Estructuras y cambios
econmicos y sociales
Cambio climtico
Institucionales
Condiciones contextuales
Socioeconmicas
Biofsicas
Vulnerabilidad contextual
Tecnolgicas
27
Bottom-up.
17
28
29
Esquema 3. Herramienta de diagnstico de OBrien et al. (2007) para identificar el enfoque de cambio climtico
usado en un proyecto, poltica o programa de cambio climtico. Un proyecto, programa o poltica de adaptacin al
cambio climtico es ms cercano a uno u otro enfoque segn la importancia que le da a las preguntas que aparecen
hacia la izquierda o hacia la derecha del esquema. Las preguntas relativas al enfoque contextual que aparecen en el
cuadro permiten una mejor integracin de la perspectiva de gnero que las que estn fuera del cuadro.
Preguntas generadoras
Cules son las
preguntas priorizadas?
Qu mtodos de
intervencin se
prevn para evaluar la
vulnerabilidad?
Enfoque de resultados
Enfoque de contextos
Es el cambio climtico un
problema serio?
Clima a futuro
Vulnerabilidad a nivel sectorial
Instituciones
Mtodos basados en
escenarios
Modelos de ExposicinRespuestas
con indicadores
Modelos basados en agentes
Modelos de evaluacin
integrados
Qu tipo de
Identificar prcticas
inapropiadas
Fortalecimiento
Reducir la vulnerabilidad
sectorial
Reformas
institucionales
a nivel de polticas?
30
De capacidades
Identificacin de grupos
ganadores y perdedores
Adaptacin tecnolgica
respuestas se buscan
Estudios de casos
Prdidas y Ganancias
Medibles
Qu resultados se
buscan?
Gestin de la
adaptacin al cambio
climtico
Rutas alternativas y ms
incluyentes de desarrollo
Desafiar las estructuras
polticas existentes
18
19
31
Desarrollo.
32
Gnero en el Desarrollo
33
organizaciones
para
hacer
operacional
la
una
transversalizacin
plena21
que
econmicos,
sociales
polticos,
climtico.
una
transversalizacin
mnima
que
34
Tabla 2. Ejemplo de aplicacin de la doble transversalizacin del gnero y de la adaptacin al cambio climtico
en una accin de desarrollo.
Indicadores de estrategias
Indicador 1
Ejemplo de indicador:
Al finalizar el proyecto, al
menos una mujer de cada
familia de las comunidades
rurales de los municipios X
y Y cuenta con un patio con
al menos 5 producciones
diferentes.
Ejemplos de variables:
Ejemplos de variables:
Toma de decisiones
(participacin de
las mujeres y de los
hombres) sobre las
producciones en el
patio;
Carga de trabajo
adicional relacionada
con los labores en el
patio (por ejemplo
en horas) para las
mujeres y para los
hombres.
Indicador 2
Ejemplo de indicador:
Al finalizar el proyecto, al
menos 30 familias de las
comunidades rurales de
los municipios X y Y venden
al mes productos de patio
por el equivalente de 100
USD en los mercados o las
pulperas cercanas.
35
Ejemplo de variable:
Toma de decisiones de
hombres y mujeres
sobre el uso de los
ingresos generados
por el patio.
Ejemplo de variable:
Grado de inversin de los ingresos
de la comercializacin de los
productos de patio en tcnicas de
adaptacin al cambio climtico
para asegurar la sostenibilidad
de la iniciativa.
Indicador 3
Ejemplo de indicador:
Ejemplo de variable:
Al finalizar el proyecto
las y los pobladores de
los municipios X y Y han
participado con propuestas
para el desarrollo local en
al menos 4 espacios de
incidencia poltica a nivel
regional o nacional.
Ejemplo de variable:
Las propuestas de
incidencia poltica
han sido preparadas
tomando en cuenta
las perspectivas
diferenciadas de
mujeres y hombres.
caractersticas:
23
de la familia, de la comunidad, de la
necesarias en gnero;
23
36
personas.
cambios climticos);
que el anlisis de los roles de gnero lleve a
un anlisis de las relaciones, lo que conlleva
a un planteamiento de transformacin de
las relaciones de gnero;
37
38
intervenciones
sobre
prevencin
de
39
servir de inspiracin.
40
las
acciones
afirmativas
no
41
disfrazadas.
42
3. Conclusin
La iniciativa de puesta en comn y sistematizacin de experiencias sobre la integracin de la perspectiva de gnero
en la adaptacin al cambio climtico en el mbito rural en Nicaragua permiti evidenciar que en Nicaragua el abordaje
de la dimensin de gnero en la adaptacin al cambio climtico es an tmido, a pesar de los esfuerzos valiosos
que existen en el seno de las instituciones. El presente documento analiza y propone varios enfoques y mtodos
para abordar la adaptacin al cambio climtico con perspectiva de gnero y pretende contribuir a la lucha contra las
desigualdades de gnero, que bajo los efectos del cambio climtico tienen el potencial de volverse an ms profundas.
Cuando se habla de perspectiva de gnero en la adaptacin al cambio climtico, hoy en da en Nicaragua las
instituciones a menudo confunden el enfoque de mujeres con el de gnero. Un enfoque de gnero debera tener
las relaciones de gnero como tema transversal en el anlisis de todos los mbitos de intervencin. Sin embargo, en
la realidad, muchas instituciones terminan midiendo cambios en la situacin de las mujeres nicamente. Adems,
muchas acciones que se implementan con el objetivo de promover la adaptacin al cambio climtico con enfoque de
gnero terminan reforzando los roles de gnero tradicionales en vez de buscar acompaar procesos haca ms igualdad.
Finalmente, a pesar de que el anlisis de gnero es una herramienta cuya pertinencia es ampliamente reconocida, las
entrevistas reflejaron que en Nicaragua no se aplica de manera sistemtica en la identificacin e implementacin de
proyectos y programas en el mbito del desarrollo en general y menos an en el caso especfico del cambio climtico.
De manera general, para integrar la perspectiva de gnero, las acciones de adaptacin al cambio climtico deberan
considerar las normas socio-culturales y las exclusiones existentes en el contexto en el cual se trabaja. Por lo tanto, una
intervencin que promueva la adaptacin al cambio climtico con perspectiva de gnero debera incluir los siguientes
aspectos:
diferenciar capacidades, necesidades y prioridades de las mujeres y de los hombres en trminos de
adaptacin al cambio climtico y asegurarse de que las posiciones e ideas de ambos sean tomadas en
cuenta al formular y/o priorizar las acciones de adaptacin al cambio climtico;
considerar las implicaciones de la intervencin (del proyecto de adaptacin al cambio climtico en
este caso) sobre la situacin de las mujeres y de los hombres en trminos de igualdad de gnero;
integrar en la intervencin acciones dirigidas especficamente a desafiar las desigualdades de gnero.
Por las razones discutidas en el presente documento, es necesario adems de lograr un compromiso poltico
en cuanto a la integracin de la dimensin de gnero en la adaptacin al cambio climtico, llevar a cabo procesos
de capacitacin sobre cmo integrar la perspectiva de gnero a las personas encargadas de disear e implementar
proyectos de adaptacin al cambio climtico.
Igualmente hacen falta ms procesos de investigacin y sistematizacin de experiencias sobre gnero y adaptacin
al cambio climtico para que los procesos de aprendizajes e intercambios de experiencias se hagan desde las realidades
y desde las experiencias concretas.
Finalmente, ms que la responsabilidad de un grupo de especialistas, el acompaamiento para progresar hacia la
igualdad de gnero debera ser parte de las tareas de todas y todos los que promueven el desarrollo del pas.
43
45
Anexos
1.
Nombre
47
Cargo
Organizacin
Almudena Garca
Representante
Ansia lvarez
Coordinadora Nacional de
Proyectos de la Cruz Roja
Holandesa / Cruz Roja
Nicaragense
Armando Rodrguez
Coordinador de proyecto
Denis Argeal
Coordinador Tcnico,
Programa CARE PFR
CARE
Douglas Benavidez
Coordinador de Proyecto
de Adaptacin al Cambio
Climtico
Gerardo Bejarano
Coordinador Tcnico
Gustavo Toruo
Vicepresidente
Hayde Castillo
Directora
10
Ligia Briones
Presidenta
48
11
12
Oficial de programas,
coordinadora del proyecto
de Fondo de Adaptacin y
Reduccin de Riesgo en el
Ro Estreo Real
13
Matilde Rocha
Vicepresidenta
14
Centro Humboldt
15
Roxanne Murrell
Directora Asociada
Oxfam Canad
16
Tamara Lagos
Tcnica
CARE
17
Vanessa Pichardo
Oficial de Programa
Gnero
2.
El objetivo de las entrevistas era entender cmo el personal de instituciones no-gubernamentales, gubernamentales
e internacionales percibe y valora los efectos del cambio climtico en Nicaragua, qu respuestas se estn dando y de
qu manera stas conceptualizan la relacin entre las dimensiones de gnero y la adaptacin al cambio climtico.
Preguntas principales
49
Preguntas secundarias
1. Segn usted,
cmo la gente
con quin su
institucin
trabaja percibe
los efectos
del cambio
climtico y/o de
la variabilidad
climtica?
2. Frente a estas
situaciones que
usted mencion
y que afectan
a la gente
con quines
usted trabaja,
cules son las
respuestas que
se dan o que se
espera darles?
Qu tipo de respuestas se
pueden observar a los efectos
del cambio climtico?
3. Y entonces, el
gnero en todo
esto?
(Conoce usted
acciones de
adaptacin al
cambio climtico
que incorporen
la perspectiva de
gnero, y si es
el caso, cul es
su valoracin de
estas acciones?)
Datos adicionales
50
Nombre
Puesto
Contacto:
Identificar su conceptualizacin de
gnero.
Identificar su conceptualizacin de
gnero en la adaptacin en el cambio
climtico.
Identificar la presencia o la crtica de los
estereotipos de gnero.
Abordar los roles de gnero.
Abordar las relaciones de gnero.
Impactos negativos del cambio climtico
sobre los roles y relaciones de gnero.
Impactos positivos del cambio climtico
sobre los roles y relaciones de gnero.
3.
51
1. Segn usted, cmo percibe los efectos del cambio climtico y/o de la variabilidad climtica la gente con quien su
institucin trabaja? (PARTE 1).
Nmero de
personas que
mencionaron estos
aspectos
Por qu y con qu
consecuencias?
(ejemplos de
argumentos -en
algunos casos no se
dieron argumentos)
52
Mujeres
Indgenas
Hombres
Pobres
Segn usted, cmo percibe los efectos del cambio climtico y/o de la variabilidad climtica la gente con quien su
institucin trabaja? (PARTE 2).
Nmero de
personas que
mencionaron estos
aspectos
Por qu y con qu
consecuencias?
(ejemplos de
argumentos -en
algunos casos no se
dieron argumentos)
53
Pequeos
productores y
productoras
Equipos tcnicos,
promotoras y
promotores
Porque
son los ms
sensibilizados
sobre el deterioro
ambiental.
Porque han
recibido ms
talleres sobre el
tema, porque
son ellos que
empiezan a tomar
conciencia,
porque si la
gente est
organizada lo
percibe ms, si
no es parte de
un programa se
siente menos el
cambio climtico
Toda la Ancianos y
poblacin
niez
Porque el muy
pobre tiene muy
poco que perder
Cambios en el clima
Nmero de
personas que
mencionaron estos
aspectos
Ejemplos de
argumentos -en
algunos casos
no se dieron
argumentos.
54
Los medios de
vida son los ms
afectados.
Exceso y dficit de
precipitaciones,
eventos climticos
extremos.
Daos
ocasionados
en carreteras
hospitales,
centros de salud,
viviendas.
Lejana de las
fuentes de agua.
Efectos sobre la
produccin
Efectos sobre el
medio ambiente
Expansin de
la produccin
ganadera
hacia el
Atlntico
Nmero de
personas que
mencionaron estos
aspectos
Ejemplos de
argumentos -en
algunos casos
no se dieron
argumentos.
55
Se percibe desde
lo productivo y lo
econmico.
Efectos
negativos sobre
la biodiversidad,
hay ms deterioro
ambiental.
Efectos sobre la
organizacin social
Daos a las
costumbres y
hbitos locales,
dispersin de la
comunidad.
3. Frente a estas situaciones que usted mencion y que afectan a la gente con quien usted trabaja, cules son las
respuestas que se dan o que buscan darles? (PARTE 1).
Respuestas que se
dan o que se les
buscan dar
Nmero de
personas que
mencionan estos
aspectos
Ejemplos de
argumentos -en
algunos casos
no se dieron
argumentos.
56
Fortalecimiento de
las capacidades,
empoderamiento y
capacitaciones
Organizacin y
alianzas
Manejo racional y
conservacin de los
recursos naturales
11
Promotora
vivencial,
escuelas
de campo,
empoderamiento
de las mujeres,
capacitar a
las mujeres,
desarrollar
liderazgo.
Instalacin de
pluvimetros,
tener indicadores
agroclimticos
enfocados a
la ganadera,
camaronicultura,
granos bsicos.
Es necesaria la
solidaridad de las
mujeres frente
a situaciones
de choque,
organizacin
aporta a la
capacidad de
resiliencia de
las mujeres,
comercio
justo, economa
solidaria.
Reforestacin,
cuido de las
fuentes de agua,
construccin
de reservorios,
siembra en curvas
de nivel, planes
de cuenca,
identificacin
de las zona
de recargas,
ahorro del uso
de lea a travs
de los fogones
mejorados.
Frente a estas situaciones que usted mencion y que afectan a la gente con quien usted trabaja, cules son las
respuestas que se dan o que buscan darles? (PARTE 2).
Respuestas que se
dan o que se les
buscan dar
Nmero de
personas que
mencionan estos
aspectos
Ejemplos de
argumentos -en
algunos casos
no se dieron
argumentos.
57
Incidencia y
participacin
poltica
Sistemas
Diversificacin e
agrofointensificacin de la
restales
produccin
y silvopastoriles
Aplicar leyes
y promover
incentivos,
accin mundial
de incidencia
sobre los daos
que se han
causado, se
debe garantizar
la participacin
(en el debate) de
las instituciones
como INAFOR,
MAGFOR.
Dar semillas
criollas y
resistentes,
contar con
un banco de
semillas,
diversificacin,
realizacin
de planes de
finca para la
produccin,
limitar el
avance de
la frontera
agrcola, se
deben buscar
sitios de ms
altura para
producir,
mejorar la
productividad.
Necesidad de
investigacin
Energa renovable
Buscar una
respuesta
integral que
tome en cuenta
los aspectos
psicosociales,
analizar los
impactos
del cambio
climtico sobre
la salud.
Es una
adaptacin
inteligente, en
la medida que
la produccin
de energa no
se basa en el
petrleo.
58
59
4.
Nombres
60
Organizacin
Cargo
Alba Daz
Responsable de Investigacin
Alejandrina
Herrera
lvaro Ponce
Carlos Prez
Consuelo Morn
Daisy Snchez
Espinoza
Promotora
David Martnez
Delia Moreno
Docente- investigadora
Diego Gmez
10
Dolores Erenia
Gutirrez
Nombres
61
Organizacin
Cargo
11
Douglas
Benavdez
12
Elvira Lanuza
Alcalda de Estel
13
Fabrizio Poretti
14
Gustavo
Hernndez
15
Especialista en Seguimiento y
Fortalecimiento de Capacidades
16
Jaime Crdenas
Instituto de Capacitacin,
Investigacin y Desarrollo Ambiental
Universidad Centroamericana
CIDEA/UCA
17
Johanna Villachica
18
Jos Moya
Logista
19
Laurent Dietsch
Coordinador regional
20
Mara Auxiliadora
Chiong
Especialista de Gnero
21
Mara de Jess
Aguirre
22
Promotora en el municipio de
Terrabona, Concejal, Presidenta de la
Unin Cooperativa agropecuaria Paula
Castrillo
23
Mario Nayra
Instituto de Investigacin y
Desarrollo (Nitlapan- UCA)
Investigador
Nombres
62
Organizacin
Cargo
24
Marvin Valdivia
Docente
25
Mauricio Crdoba
26
Miguel Cruz
Foro Miraflor
Tcnico de Proyecto
27
Nstor Castelln
Pineda
Tcnico de proyecto
28
Nomi Gonda
29
Oveyda Morales
30
Pedro Pablo
Orozco
Coordinador
31
Raisha Gutirrez
32
Randall Lpez
Subdirector
33
Sara Guillermina
Franco Traa
Especialista de Gnero
34
Sarai Alfaro
Encargada de Gnero
35
Alcalda de Estel
Responsable de la Secretara de la
Mujer
36
Sonia de la Cruz
Nombres
63
Organizacin
Cargo
37
Sonia Gmez
Rivera
38
Wallkiria Espinoza
39
Yesenia Benavides
3. Comunidad
La
Fraternidad
en
la
al
para
polticas
de
cambio
climtico
con
perspectiva de gnero.
3. Capacidades
existentes,
necesidades
Comunidades visitadas:
1. Comunidad La Estanzuela en la microcuenca
La Jabonera en rea Protegida Tisey
Estanzuela, Estel.
64
Moropotente, Estel.
Bibliografa
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Asociacin francesa de solidaridad internacional reconocida de utilidad pblica, Agrnomos y Veterinarios sin
Fronteras acompaa desde hace ms de treinta aos las comunidades campesinas de los pases en desarrollo
para resolver la temtica alimentaria. La asociacin pone a su servicio las competencias de profesionales de la
agricultura, de la ganadera y de la salud animal: apoyo tcnico, financiero, formacin, acceso a los mercados...
Agrnomos y Veterinarios sin Fronteras lleva ms de 80 programas de cooperacin en 20 pases de Amrica
Central y del Sur, de Asia y de frica, con sociedades campesinas para quienes la actividad agricola y ganadera
sigue siendo un elemento fundamental de securizacin alimentaria y de desarrollo econmico y social.
www.avsf.org
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Laurent Dietsch
Representante Nicaragua
Agrnomos y Veterinarios sin Fronteras